-->

Πέμπτη, 31 Ιουλίου 2014

ΕΙΝΑΙ ΓΙΑΤΡΟΣ ΚΑΙ ΞΕΡΕΙ. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ ΞΕΡΕΙ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΕΙ ΚΑΙ ΦΤΥΝΕΙ ΤΟΝ ΚΑΘΩΣΠΡΕΠΙΣΜΟ ΜΑΣ.


Ανθρώπινες αντιδράσεις!

Του Γεράσιμου Γραμματικόπουλου*


*Ο Γεράσιμος Γραμματικόπουλος είναι γιατρός και εργάζεται στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ

Θα γινω λιγο επιθετικος, αλλα καμια φορα το τρανταγμα ειναι "θεραπευτικο"...

Προς τους λουμπεν μικροαστους λοιπον, υπηρετες της ταχαμου πολιτικης ορθοτητας και του καθωσπρεπισμου που παραπονιουνται για την "ατυχη" δημοσιευση σκληρων φωτογραφιων απο τα νοσοκομεια της Γαζας...

Τα ανοιγμενα παιδικα κρανια με υπολειμματα απο πολτοποιημενα μυαλουδακια σας κανουν να ανατριχιαζετε;! Τα απλωμενα εντερα που ξεπηδουν απο μια βιαια ανοιγμενη μικρη κοιλιτσα σας φερνουν εμετο;! Στιβες προς αποτεφρωση απο χερακια-ποδαρακια ορφανεμενα απο τους μικρους ιδιοκτητες τους σας προκαλουν λιγοθυμια;!

Και ΔΕΝ σας προκαλει εμετο, ανατριχιλα, ζαλη και λιγοθυμια αυτο που τα προκαλεσε;! Αρκειστε να "ανησυχειτε" κι εσεις μαζι με τον ΟΗΕ, αρκειστε να κουνατε σιωπηλα το κεφαλι στους ξερους αριθμους των δελτιων των 8;!

ΟΧΙ, "πολιτικα ορθε" συνομιλητη! Θα τα δεις και θα σου ερθει αναγουλα! Γιατι ΕΤΣΙ ΠΡΕΠΕΙ! Γιατι πρεπει, εστω κι ετσι, με βιαιες συσπασεις του στομαχου και των κοιλιακων μυων, να εξωθησεις απο τον οργανισμο σου επιστρωσεις επι επιστρωσεων δηθεν καθωσπρεπισμου και ευημερουσας αδιαφοριας για να αποκαλυφθει κατω απο το χοντρο πετσι αυτο που ισως ακομα εισαι: ΑΝΘΡΩΠΟΣ.

Ανθρωπο δεν σε κανουν τα φρεσκοσιδερωμενα πουκαμισα και τα γυαλισμενα παπουτσια. ΑΝΘΡΩΠΟ σε κανει η βιαιη σωματικη αντιδραση (θες κλαμα, θες οργη, θες εμετος) σε αυτες τις εικονες, η αντιδραση που ερχεται απο τα σωθικα και σε πνιγει... ΜΟΝΟ ΑΥΤΗ!

Αν σου χαλασα το πρωινο τοστακι με τον καφε... ΟΧΙ, ΔΕΝ ΣΟΥ ΖΗΤΑΩ ΣΥΓΓΝΩΜΗ! Δεν στο χαλασα εγω, δεν αιματοκυλισα εγω αυτη ή την αλλη γωνια του κοσμου, δεν εκοψα το ρευμα ή τα φαρμακα εγω σε εναν γεροντα ισως καπου αλλου, δεν του γαγγραινιασα εγω το ποδι με αθεραπευτο σακχαρωδη διαβητη, ουτε του γεμισα την κοιλια με μεταστασεις αφου δεν ειχε να πληρωσει για εγκαιρη επεμβαση.

σημ. ΝΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ, ΔΙΚΙΟ ΕΧΕΙΣ! ΧΑΙΡΟΜΑΣΤΕ ΠΟΥ ΒΡΗΚΑΜΕ ΤΟ ΓΡΑΦΤΟ ΣΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΜΕ!



Πηγή: anemosantistasis.

ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ: ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΣΤΟ ΓΡ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Μπλόκο στη διανομή των φύλλων αξιολόγησης στον Ευαγγελισμό

30/07/2014 18:15Μπλόκο στη διανομή των φύλλων αξιολόγησης στον Ευαγγελισμό
Κατάληψη στο χώρο παραλαβής των δελτίων αξιολόγησης έκαναν την Τετάρτη οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» με αποτέλεσμα να εμποδίσουν τη διανομή τους.
Η κατάληψη έγινε με ομόφωνη απόφαση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός», και όπως αναφέρει ο πρόεδρος του Σωματείου Ηλίας Σιώρας, οι εργαζόμενοι απέχουν από κάθε διαδικασία αξιολόγησης,
«Είμαστε σε ετοιμότητα, απέχουμε από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, και θα υλοποιήσουμε με κάθε τρόπο τις πρωτοβουλίες των εργαζομένων για μαζική ανυπακοή στις επιλογές του κεφαλαίου», καταλήγει ο κ. Η. Σιώρας.


Από: onmed.gr

Τετάρτη, 30 Ιουλίου 2014

200 ΠΑΙΔΙΑ ΣΚΟΤΩΜΕΝΑ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΧΑΡΕΣ, ΣΧΟΛΕΙΑ, ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ! ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ 7 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ. ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΣΤΗ ΓΑΖΑ!

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΣΦΑΓΗ ΑΜΑΧΩΝ ΣΤΗ ΓΑΖΑ.
ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ ΣΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΣΤΙς 7μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ!


Στις μόλις πέντε μέρες που πρόλαβε να δει τον κόσμο, δεν έζησε τίποτε άλλο παρά βομβαρδισμούς, μίσος, καταστροφές και οδύνη. Η μικρή Σαΐμα, το μωρό-θαύμα το οποίο οι γιατροί κατάφεραν να βγάλουν ζωντανό από την κοιλιά της νεκρής μητέρας του, έκλεισε τα μάτια του την Τετάρτη, προκαλώντας παγκόσμια συγκίνηση.
Το ηλικίας πέντε ημερών κοριτσάκι έχασε και τους δύο γονείς του όταν Ισραηλινοί βομβάρδισαν το σπίτι της οικογένειας στη Γάζα. Οι γιατροί προχώρησαν σε καισαρική επέμβαση στην 23χρονη μητέρα του Σαΐμα αλ Σεΐκ Σανάν και το γεγονός ότι το παιδί ήταν ακόμη ζωντανό χαρακτηρίστηκε ως θαύμα, μιας και η νεαρή κοπέλα ήταν κλινικά νεκρή για τουλάχιστον δέκα λεπτά πριν ολοκληρωθεί η επέμβαση.
sayma2
Αρκετοί χρήστες του Twitter αναφέρουν ότι η Σαΐμα πέθανε μέσα στη θερμοκοιτίδα εξαιτίας της διακοπής ρεύματος που προκλήθηκε έπειτα από τον βομβαρδισμό των Ισραηλινών σε μονάδα παροχής ηλεκτρικής ενέργειας, κάτι που ωστόσο δεν επιβεβαιώθηκε από επίσημες πηγές ή από τους γιατρούς που την επέβλεπαν.

Συνεχίζεται για 23η ημέρα η σφαγή στη Γάζα

Εξι Παλαιστίνιοι, ανάμεσά τους τρία παιδιά, σκοτώθηκαν σήμερα κατά τη διάρκεια βομβαρδισμού από ισραηλινά τανκς εναντίον της Τούφα, προαστίου βορειο-ανατολικά της πόλης της Γάζας, ανακοίνωσαν οι τοπικές υπηρεσίες πρώτων βοηθειών.
Τα πυρά του ισραηλινού στρατού πέφτουν αδιάκοπα στον παλαιστινιακό θύλακα, ο άμαχος πληθυσμού του οποίου πληρώνει βαρύ τίμημα στον πόλεμο που έχει κυρήξει το Ισραήλ εναντίον της Χαμάς.
Σύμφωνα με τις υπηρεσίες αρωγής, τουλάχιστον 16, σύμφωνα με νεότερο απολογισμό, Παλαιστίνιοι, που είχαν καταφύγει σε σχολείο του ΟΗΕ στον προσφυγικό καταυλισμό της Τζαμπαλίγια, σκοτώθηκαν σήμερα το πρωί, όταν τα πυρά ισραηλινού τανκ έπληξαν δύο αίθουσες διδασκαλίας. Ανάμεσα στους νεκρούς είναι ένας ιατρός και ένα βρέφος.
Οι ισραηλινές ένοπλες δυνάμεις ανακοίνωσαν πως ερευνούν το περιστατικό.
Τουλάχιστον 43 νεκροί ήταν ο συνολικός τραγικός απολογισμός των νυχτερινών βομβαρδισμών, με τον αριθμό των νεκρών να ξεπερνά πλέον τους 1.230, καθώς η κρίση διανύει την 23η μέρα της. Σύμφωνα με εκτιμήσεις των Ηνωμένων Εθνών, τα 3/4 των νεκρών είναι άμαχοι, ανάμεσά τους 200 παιδιά.
Δεκάδες άλλοι τραυματίστηκαν, με τον συνολικό αριθμό των τραυματιών να υπερβαίνει πλέον τους 6.700.
Από: news bomb

Τρίτη, 29 Ιουλίου 2014

Πως θα κάνει την αξιολόγηση ο Μ. Βορίδης. Τι είπε στην ΠΟΕΔΗΝ

Σημ. Σκοπός της ανάρτησής μας δεν είναι βέβαια να προβάλλουμε την ... σιδηρά θέληση του Υπουργείου, άλλωστε στους περισσότερους συναδέλφους είναι γνωστή η δήλωση αυτή του Υπουργού. (Μόνο τα...παπαγαλάκια δεν την έχουν ακούσει και συνεχίζουν την τρομοκρατία) Πάντως και μόνο το γεγονός της δήλωσης, δείχνει πόσο έχουν στριμωχτεί και αυτό διότι δεν έχουν μόνο πρακτικά κωλύματα αλλά και πολιτικά.  Όσο για το αν θα εφαρμοστεί τελικά η αξιολόγηση, αυτό μάλλον δεν εξαρτάται πλέον από την Κυβέρνηση.
Με δεδομένη την αντίδραση των εργαζομένων, μάλλον εξαρτάται περισσότερο από τη συνδικαλιστική ηγεσία μας αλλά κυρίως από τη δική μας στάση και αποφασιστικότητα.
Γι αυτό λέμε πως παρά την όποια αισιοδοξία η μάχη δεν έχει κριθεί ακόμη. Από μας εξαρτάται!!!

23/07/2014 17:53

Πως θα κάνει την αξιολόγηση ο Μ. Βορίδης. Τι είπε στην ΠΟΕΔΗΝ

"Δε θα τιμωρηθεί κανείς και δε θα υπάρξει πειθαρχική δίωξη για όσους δεν συμπλήρωσαν τα φύλλα αξιολόγησης, αλλά η Αξιολόγηση θα γίνει".
Πως θα κάνει την αξιολόγηση ο Μ. Βορίδης. Τι είπε στην ΠΟΕΔΗΝΑυτό ξεκαθάρισε ο υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης στην αντιπροσωπεία των συγκεντρωμένων νοσηλευτών των νοσοκομείων έξω από το υπουργείο Υγείας, με την οποία συναντήθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης.
Η αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ τόνισε στον υπουργό ότι δεν πρόκειται να συμμετάσχουν οι υγειονομικοί στο συστημα αξιολόγησης, δηλώνοντας τα πρωτοφανή ποσοστά συγκέντρωσης των Φύλλων Αξιολόγησης στα Σωματεία σε ποσοστό που αγγίζει το 90 – 95%.
Ο Υπουργός δήλωσε ότι η κυβέρνηση θα εφαρμόσει την Αξιολόγηση. Μάλιστα σχεδιάζει την εφαρμογή της Αξιολόγησης από τους Προϊσταμένους των Οργανικών Μονάδων χωρίς να προηγηθεί η αυτοαξιολόγηση όπως ορίζει ο Νόμος 4250/2014.
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι απάντησαν στον υπουργό ότι «η παράνομη αυτή πράξη θα απαντηθεί δυναμικά – μαζικά».


Πηγή: onmed.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΑΔΕΔΥ:Κανονικά συνεχίζεται η Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες της «αξιολόγησης»

ΑΔΕΔΥ                                                                   Αθήνα28-7-20

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κανονικά συνεχίζεται η Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες της «αξιολόγησης».Η εκδίκαση της Έφεσης της ΑΔΕΔΥ κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών διεκόπη και θα συνεχιστεί την Πέμπτη 31/7/2014 και ώρα 12:00 μμ. Η εξέλιξη αυτή, εκ των πραγμάτων,οδηγεί σε αδιέξοδο τις έως τώρα κινήσεις του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεδομένου ότι την ίδια μέρα λήγει και η προθεσμία υποβολής των φύλλων αυτοαξιολόγησης
Με ενότητα συνεχίζουμετον αγώναμέχρι την τελικήδικαίωση.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ 

Τραγικές ελλείψεις παιδιάτρων στα νοσοκομεία της περιφέρειας(ΟnMed.gr)

29/07/2014

Μέγα ζήτημα έχει προκύψει με τις τραγικές ελλείψεις γιατρών στα νοσοκομεία, και ειδικά στα νοσοκομεία της περιφέρειας.
Εξαιτίας των συνταξιοδοτήσεων και των θερινών αδειών, υπάρχουν μεγάλες κλινικές στα νοσοκομεία της περιφέρειας που λειτουργούν με 2 ή 3 γιατρούς, ακόμα και με έναν, σε μία περίοδο που η ανάγκη για υπηρεσίες υγείας στα νοσοκομεία, ακόμα και σε μεγάλα αστικά κέντρα, είναι αυξημένη.
Μετά τα επεισόδια που έγιναν στο νοσοκομείο Μεσολογγίου προκειμένου να παραμείνει ο ένας και μοναδικός καρδιολόγος και την αναστάτωση στο νοσοκομείο της Ιεράπετρας που προκλήθηκε από την πρόσληψη και την ίδια στιγμή μετάθεση ενός χειρουργού, στα νοσοκομεία της Θεσσαλίας η κατάσταση είναι εκρηκτική.
Ελλείψεις υπάρχουν σχεδόν σε όλες τις βασικές ειδικότητες, αλλά το πρόβλημα εμφανίζεται πιο έντονο με τους παιδιάτρους.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας Δημήτρη Βαρνάβα, στους νομούς Μαγνησίας και Τρικάλων, από 16 και 9 παιδιάτρους αντίστοιχα, παρέμειναν μόνον 3, στο Νομό Καρδίτσας μόνον 1.
Αυτό είχε ως δραματική συνέπεια, να μην υπάρχει εφημερεύων παιδίατρος το Σαββατοκύριακο στο Νοσοκομείο Καρδίτσας και τα θεσμικά και μη όργανα Διοίκησης κατέφυγαν σε σπασμωδικές ιλαροτραγικές ενέργειες, ψάχνοντας λύσεις ανακατανομής της μιζέριας με το Νοσοκομείο Τρικάλων, όπως καταγγέλλει η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Τρικάλων.
Ο κ. Δ. Βαρνάβας σημειώνει ότι "το ζήτημα είναι πάρα πολύ σοβαρό και δεν σηκώνει επιπόλαιες «λύσεις». Απαιτείται επειγόντως ένα συνολικό σχέδιο αντιμετώπισης των παιδιατρικών περιστατικών και εφημερίας για όλα τα περιστατικά στις δημόσιες δομές της χώρας, που οπωσδήποτε χρειάζεται και άμεσες προσλήψεις στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας και στις Μονάδες του Π.Ε.Δ.Υ.
Οφείλουμε να υπενθυμίσουμε στον νέο υπουργό Υγείας ότι στη διάρκεια μιας ανθρωπιστικής τραγωδίας στη χώρα, δεν μπορεί να επικαλείται ούτε τα γνωστά δημοσιονομικά προβλήματα, ούτε ότι «μελετά» ακόμη τα εκρηκτικά υγειονομικά ζητήματα".
Η εικόνα της υγείας στη Θεσσαλία
Σύμφωνα με στοιχεία των Ενώσεων Γιατρών Βόλου, Καρδίτσας, Λάρισας και Τρικάλων, η κατάσταση στα νοσοκομεία της Θεσσαλίας έχει ως εξής:
1. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
Η εφημερία γίνεται χωρίς να υπάρχει στο Νοσοκομείο Γαστρεντερολόγος, Νευρολόγος, Ψυχίατρος, Δερματολόγος.
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ: μόνον 1 ειδικευμένος γιατρός
ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ-ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ : μόνον 1 ειδικός, ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΟ: μόνον 1 ειδικός
ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΟ: μόνον 2 ειδικοί
ΜΟΝΑΔΑ ΤΕΝΗΤΟΥ ΝΕΦΡΟΥ: μόνον 1 επικουρικός και αποσπασμένοι Γενικοί Γιατροί και Παθολόγος
2. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ: 2 γιατροί, μετακινούμενοι για κάλυψη και αναγκών του Νοσοκομείου Καρδίτσας.
ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ: από έναν γιατρό, με αποτέλεσμα οι λίστες αναμονής των χειρουργείων να ξεπερνούν το έτος.
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ- ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ: μόνον 2 γιατροί με ιδιαίτερα αυξημένη την κίνηση γυναικών και από τον όμορο νομό.
ΨΥΧΙΑΤΡΟΣ : Ένας. Η αναμενόμενη δημιουργία ειδικού ανοιχτού τμήματος έχει μνημονιακά απολεσθεί.
Η στοχευμένη έλλειψη τμημάτων όπως πνευμονολογικού, γαστρεντερολογικού, ογκολογικού δημιουργεί προβλήματα μετακίνησης - ταλαιπωρίας των ασθενών και υπερφόρτωση στη λειτουργία των Νοσοκομείων της Λάρισας, ενώ η Ιατρική υποστελέχωση αποτελεί εμπόδιο στην πλήρη ανάπτυξη του ακτινολογικού τμήματος
3. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ
Από οργανική δύναμη 150 ειδικών έμειναν 75. Δεν υπάρχει Πνευμονολογική Κλινική και Τμήμα Μαγνητικής Τομογραφίας, δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος, δεν υπάρχει Ενδοκρινολόγος. Στα εργαστήρια του Νοσοκομείου έμειναν πλέον οι μισοί γιατροί.
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ – ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΙΜΙΑΣ: μόνον 1 Αιματολόγος και 1 επικουρικός που φεύγει,
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ: από 16 ειδικούς στον Νομό Μαγνησίας έμειναν 2 στο Νοσοκομείο και 1 στο Κέντρο Υγείας Σκιάθου,
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ: από 6 ειδικούς έμεινε 1, ΩΡΛ: από 5 ειδικούς έμεινε 1, φεύγουν οι 2 επικουρικοί.
ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΟ : από 5 ειδικούς έμεινε 1, φεύγει 1 επικουρικός.
ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟ-ΒΙΟΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ : από 4 ειδικούς έμειναν 2.
ΓΑΣΤΡΕΝΤΕΡΟΛΟΓΙΚΟ: μόνον 2 επικουρικοί, φεύγει ο 1
ΝΕΥΡΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ: μόνον 2 ειδικοί
4. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ
Δεν υπάρχουν: Αιματολόγος, Ψυχίατρος, Γαστρεντερολόγος, Νευροχειρουργός Μεγάλα κενά στις Κλινικές – Τμήματα : Παιδιατρική, Ουρολογική, Μαιευτική-γυναικολογική, Ωρλ, Πνευμονολογικό, Νευρολογικό, Δερματολογικό.
5. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ
Μεγάλα κενά στις Κλινικές – Τμήματα : Παιδιατρική, Αναισθησιολογικό, Ογκολογικό, Ακτινοθεραπευτικο, Αγειοχειρουργικό, Νευροχειρουργικό, Δερματολογικό, Ψυχιατρικό, Μικροβιολογικο-Βιοπαθολογίας, Γαστρεντερολογικό ( σε συνάρτηση με τις τεράστιες ελλείψεις και στα αντίστοιχα Τμήματα των άλλων Νοσοκομείων της Θεσσαλίας ).

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΞΗΛΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΔΕΞΑΜΕΝΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Σημ. Αναρτούμετην παρακάτω απόφαση του συντονιστικού νοσοκομείων, έστω και με καθυστέρηση, καθώς κάποιες δράσεις που αναφέρονται έχουν ήδη περάσει ημερολογιακά, προκειμένου να ενημερωθούν οι συνάδελφοι και να λάβουν υπ' όψη πως η στρεβλή εικόνα που υπάρχει στο Νοσοκομείο σχετικά με την αξιολόγηση, δεν ανταποκρίνεται στη γενικότερη πραγματικότητα που είναι η κατά 95%, παράδοση των "χαρτιών" στα Σωματεία. Μια αντίδραση που μένει να ολοκληρωθεί συνδικαλιστικά για να ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ.

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΞΗΛΩΣΟΥΜΕ  ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - 
ΔΕΞΑΜΕΝΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 

Την Τετάρτη 23 Ιουλίου μετά την κινητοποίηση έγινε σύσκεψη του συντονιστικού νοσοκομείων που συμμετείχαν εκπρόσωποι σωματείων, μέλη ΔΣ, συνδικαλιστές και απλοί υγειονομικοί από 11 νοσοκομεία. Έγινε συζήτηση για τις εξελίξεις και προτάθηκαν βήματα για την συνέχεια.
Στα νοσοκομεία, αλλά και σε όλο το δημόσιο η "αξιολόγηση" του Μητσοτάκη έχει προκαλέσει την καθολική αντίδραση των συναδέλφων.
Την Τετάρτη 23/7 στην συγκέντρωση αντιπροσωπειών δεκάδων Σωματείων Εργαζομένων Νοσοκομείων, αναδείχτηκε η τεράστια μαζική ανυπακοή και κατηγορηματική άρνηση του συνόλου των εργαζομένων να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση του Μητσοτάκη δηλώνοντας τα πρωτοφανή ποσοστά συγκέντρωσης των Φύλλων Αξιολόγησης στα Σωματεία σε ποσοστά που αγγίζει το 90 – 95%. 
Ιδιαίτερα στα νοσοκομεία, η αποχή εξελίχθηκε από μια παθητική εξατομικοποιημένη διαδικασία σε μια συλλογική εκρηκτική αντίσταση και ανυπακοή χιλιάδων υγειονομικών μέσα από τη μαζική συμμετοχή στις γενικές συνελεύσεις και την υπερψήφιση αγωνιστικών αποφάσεων ανυπακοής στην αξιολόγηση, με καταλήψεις, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, και κατασχέσεις των χαρτιών αξιολόγησης μέσα στα νοσοκομεία .
Παρότι αυτή η εξέλιξη αποτελεί επιτυχία του υγειονομικού κινήματος γιατί σπάει με την μαζικότητα-συλλογικότητα την τρομοκρατία και εξαναγκάζει την συγκυβέρνηση σε ελιγμούς ωστόσο η τελική μάχη δεν έχει δοθεί ακόμα, ενώ το γεγονός ότι το απεργιακό μέτωπο συστηματικά υποτιμάται από τη συνδικαλιστική ηγεσία  ακόμα και όταν οι αντιστάσεις βγαίνουν στην παρανομία ,αποτελεί πρόβλημα που πρέπει να ξεπεραστεί άμεσα και από τα κάτω προκειμένου να συζητήσουμε στα σοβαρά για τη ήττα της κυβέρνησης .
Με τους αγώνες μας μπορούμε να σταματήσουμε αξιολόγηση, απολύσεις, περικοπές, Εξάλλου ,το παράδειγμα της μάχης των εργαζομένων στο Δρομοκαϊτειο Νοσοκομείο στο πλευρό των εκεί καθαριστριών ενάντια στους τραμπούκους εργολάβους τους ,καταδεικνύει τα αυξημένα καθήκοντα μας απέναντι στη συγκυβέρνηση της καταστροφής αλλά και τη δύναμη μας από τα κάτω …
Η ανατροπή αυτής της πολιτικής είναι μονόδρομος και η δύναμη μας είναι στην ενότητα και το συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους. Στην συνεδρίαση του συντονιστικού την Τετάρτη 23/7 αποφασίστηκαν τα εξής:
Να καλέσουμε ενάντια στους εκβιασμούς και την τρομοκρατία της κυβέρνησης κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη στα νοσοκομεία να συνεχίσουμε μαζικά και συλλογικά την ανυπακοή. Όποια και αν είναι η απόφαση του δικαστηρίου ούτε βήμα πίσω. Αν μείνουμε ενωμένοι, είμαστε χιλιάδες καμιά κυβέρνηση δεν μπορεί να κάνει τίποτα, ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!
Την Δευτέρα 28/7 καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και όλους τους υγειονομικούς να συμμετέχουν στην στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ 11πμ με τέλος ωραρίου και να συμμετέχουν στην συγκέντρωση 11πμ στο εφετείο Αθηνών (Λουκάρεως 7).
Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία, τις επιτροπές αγώνα, να οργανώσουν γενικές συνελεύσεις και συγκεντρώσεις την Τρίτη 29/7 μετά την απόφαση του δικαστηρίου με πρόταση για απεργιακές και αγωνιστικές κινητοποιήσεις για Τετάρτη 30/7 και Πέμπτη 31/7, να απαντήσουμε συλλογικά στους εκβιασμούς και την τρομοκρατία μιας πανικόβλητης κυβέρνησης.
Καλούμε ΠΟΕΔΗΝ ΟΕΝΓΕ ΑΔΕΔΥ, να αποφασίσουν απεργία και απεργιακή συγκέντρωση για την Πέμπτη 31/7 τελευταία μέρα της αυτοαξιολόγησης
Επίσης την Δευτέρα 28/7 καλούμε στην μαζική συμμετοχή στην συναυλία συμπαράστασης στις αγωνιζόμενες καθαρίστριες του υπ.οικονομικών αλλά και σε όλων των αγωνιζόμενων διαθέσιμων συναδέλφων/σων
Οργανώνουμε μαζική ανοιχτή συνέλευση του Συντονιστικού των νοσοκομείων στην τελευταία βδομάδα του Αυγούστου.
Παλεύουμε να κλιμακώσουμε με νέες απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας στην υγεία και συντονισμό των νοσοκομείων με τους υπόλοιπους κλάδους του δημόσιου τομέα για να ξηλώσουμε αξιολόγηση απολύσεις περικοπές.

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, 
ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
 http://syntonismosygeia.blogspot.gr

Το εφετείο για την "αξιολόγηση" και άλλες ιστορίες...

Σήμερα (ΔΕΥΤΈΡΑ) το μεσημέρι, εκδικάστηκε η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση στο ΕΦΕΤΕΙΟ. Να θυμήσουμε πως επρόκειτο για την υπόθεση της αποχής από την διαδικασία αξιολόγησης όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο. Πρωτόδικα η Κυβέρνηση δεν κατάφερε να βγάλει την απεργία καταχρηστική με αποτέλεσμα τη νόμιμη συνέχισή της. Με την παρέμβαση του Δικηγορικού Συλλόγου υπέρ της ΑΔΕΔΥ, που συζητήθηκε επίσης σήμερα, η απόφαση αναμένεται την ερχόμενη Παρασκευή ή Δευτέρα. 

ΩΣ ΤΟΤΕ Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΙΣΧΥ, ΝΟΜΙΜΗ ΚΑΙ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΚΑΙ ΤΥΠΙΚΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΑΠΕΧΟΥΝ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.

Να τονίσουμε όμως και πάλι ότι ποτέ ως τώρα, κι αν το "ποτέ" είναι εξαιρετικά απόλυτο, τότε ας πούμε στην πλειοψηφία των περιπτώσεων, οι συνδικαλιστικοί αγώνες δεν κρίθηκαν στα δικαστήρια. Όσοι νόμοι και αποφάσεις δεν εφαρμόστηκαν και καταργήθηκαν μετά από λίγο καιρό, αποτέλεσαν προϊόν συλλογικής και επίμονης αντίστασης των εργαζομένων και όχι δικαστικών αποφάσεων.  Παίρνοντας ως αφορμή το γεγονός πως τις τελευταίες μέρες στο Νοσοκομείο μας έχει εξαπολυθεί (τυχαία ;;;) εκστρατεία τρομοκράτησης των εργαζομένων, ιδιαίτερα στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, περί κυρώσεων και διώξεων σε όσους συναδέλφους καταθέσουν τα "αξιολογόχαρτα" στο Σωματείο, συμμετέχοντας στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ, οφείλουμε να θέσουμε μερικά ερωτήματα:

1.Σε πολλά νοσοκομεία, όχι σε όλα, το Σωματείο πήρε τα έντυπα αμέσως μετά την προμήθειά τους με αποτέλεσμα να μην έχουν μοιραστεί ακόμα. (Στο "Γενηματάς" πχ αφού τα πήρε μια φορά, προμηθεύτικαν άλλα τα οποία ξεκίνησε η Διοίκηση να μοιράζει μόλις σήμερα και οι εργαζόμενοι θα τα καταθέσουν μαζικά στο Σωματείο, με συμφωνία όλων των παρατάξεων.)
Στο δικό μας Νοσοκομείο, γιατί τόση πρεμούρα, από όλη τη Διοικητική ιεραρχία να μοιράσει σχεδόν στα μουλωχτά τα χαρτιά χωρίς να ειδοποιήσουν κανέναν;
Σε κάθε περίπτωση πάντως, το γεγονός δεν έχει ιδιαίτερη σημασία, αφού αργά ή γρήγορα τα χαρτιά αυτά θα φτάσουν στα χέρια των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν ήδη αποφασίσει σε ποσοστά 90 - 95% τι πρέπει να κάνουν. Ευτυχώς χωρίς να έχει πιάσει η επιχείρηση τρομοκρατίας, όπως φαίνεται ότι πιάνει στο Νοσοκομείο μας. (Βλέπετε εκτός απο τις Διοικήσεις, υπάρχουν και οι υμέτεροι που κάνουν τη βρώμικη δουλειά μόλις τους τραβήξουν τ' αυτί...)
2. Αυτοί που σπέρνουν τις αμφιβολίες στους συναδέλφους, το κάνουν εκ του πονηρού και όχι από αγνή διάθεση προστασίας των εργαζομένων. Το λέμε αυτό γιατί, σε αντίθεση με τους υπόλοιπους, γνωρίζουν πολύ καλά πως η αποχή από την αξιολόγηση, όπως είπαμε και παραπάνω, ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΥΠΙΚΑ ΝΟΜΙΜΗ. Αντί λοιπόν, στη χειρότερη λέμε εμείς, περίπτωση να συνιστούν ψυχραιμία,  αποκρύπτουν το γεγονός και τονίζουν με πάθος τις  "κυρώσεις".
ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ; Η γνώμη μας είναι πως προσπαθούν να παρασύρουν τους εργαζόμενους, αφού όσο περισσότερους τρομοκρατήσουν, τόσο πιο εύκολα θα περάσει και η δική τους συμμετοχή στην αξιολόγηση. Καθώς οι περισσότεροι είναι προιστάμενοι και ανώτεροι στην ιεραρχία, θα κριθούν να κρίνουν τους συναδέλφους τους και χρειάζονται "συνενόχους". Λένε μάλιστα και ένα σωρό ψέμματα, όπως ότι "εγώ θα βάλω σε όλους άριστα", ή ότι "εγω θα εισηγηθώ - δεν θα βαθμολογήσω" ή ακόμα χειρότερα υπεραμύνονται της αξιολόγησης, λες και δεν καταλαβαίνουν οτι στην ουσία δεν πρόκειται για αξιολόγηση αλλά για δημιουργία δεξαμενής απολύσεων. Αυτό το έγκλημα σχεδιάζουν να κάνουν συνειδητά ή μη, στη ζωή των συναδέλφων τους, τρέμοντας και υπολογίζοντας μονάχα τη δική τους καρέκλα (η οποία άλλωστε κι' αυτή προϊόν "αξιολόγησης" είναι).
3.Τι συμβαίνει στην πραγματικότητα: Είναι πράγματι πιθανό, η αξιολόγηση αυτή να μην έχει εφέτος καμία φανερή επίπτωση, όπως έχουν ήδη πεί. Θα δημιουργήσει όμως τη βάση δεδομένων και μια πρώτη βαθμολογία. Η "Βελτίωση" που σύμφωνα με δημοσιεύματα προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση, συνίσταται στην επαναδιατύπωση στο νόμο ακριβώς αυτής της δέσμευσης. Πρόκειται όμως μόνο για επικοινωνιακό τέχνασμα, γιατί η επόμενη δεν θα γίνει του χρόνου το καλοκαίρι, αλλά σε λιγους μήνες, θα ξεκινήσει το Γενάρη του '15 και τότε καμία δέσμευση περί μη βλαπτικής μεταβολής δεν θα υπάρχει.
Αυτό που θα γίνεί λοιπόν τότε, αν η αξιολόγηση να περάσει τώρα, είναι να βγούν μια σειρά απο υπουργικές αποφάσεις που θα εξειδικεύουν το νόμο. (Αυτή είναι η τυπική διαδικασία).
Τι σημαίνει αυτο; Σημαίνει πως θα εφαρμοστούν, ακριβώς ή λίγο διαφορετικά, όλα όσα έχουν ήδη ανακοινώσει. Ανάμεσσα σ' αυτά: Μειώσεις μισθών ανάλογα με το βαθμό, κινητικότητα-διαθεσιμότητα και οπωσδήποτε ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. Αυτό ας το συναιστανθούν επιτέλους όσοι ετοιμάζονται να "κάνουν εισήγηση" ή και όσοι ετοιμάζονται να "βαθμολογήσουν" τους υφισταμένους τους. Τους καλούμε να ακολουθήσουν το παράδειγμα όσων προϊστάμενων έχουν καταθέσει ήδη τις εισηγήσεις τους στο Σωματείο, επί αποδείξει, και να μην παίζουν με τη ζωή των εργαζόμενων. ΟΣΕΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΑΝ ΠΡΟΒΑΛΛΟΥΝ , ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ. Σε κάθε περίπτωση, το Σωματείο θα στηρίξει όλους τους εργαζόμενους, νομικά και ηθικά σε κάθε βλαπτική μεταβολή κάτω απ' οποιεσδήποτε συνθήκες, ό,τι και να σημαίνει αυτό.

4. ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ;
 Μέσα σ' αυτό το ασφυκτικό κλίμα, καταλαβαίνουμε τους φόβους των συναδέλφων. Τους καλούμε όμως να συναισθανθούν το τι πραγματικά παίζεται αυτή τη στιγμή. Να μη βάλουμε τη θηλειά στο λαιμό μας. Ακόμα τους καλουμε να σκεφτούν πως , έστω, και με αυτά τα περιθώρια που δίνει ο νόμος είναι εξαιρετικά απίθανο να κινηθούν πειθαρχικά σε κάθε ένα εργαζόμενο. Όταν γίνει κατανοητό πως η ατομική λύση, δεν είναι λύση και πως πρέπει να αντιδράσουμε όλοι μαζί, τότε κανένα - ούτε πρακτικό, ούτε ουσιαστικό - περιθώριο δεν έχουν για διώξεις.
Η όλη τρομοκρατία πέφτει για να περάσει ο νόμος, όχι για τα πειθαρχικά. ΑΛΛΩΣΤΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ, ΔΕΝ ΤΙΘΕΤΑΙ ΚΑΝ ΘΕΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΩΝ, ΚΑΘΩΣ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ.
Γιατί λοιπόν τόση βιασύνη;
Ποιός θέλει και γιατί, να εμφανιστεί "βασιλικότερος του βασιλέως" και πρίν ακόμα αποφασιστεί η επόμενη κίνηση της ΑΔΕΔΥ (το λέμε αυτό για τους πιο δύσπιστους) να τρέξει να "αξιολογηθεί";
Ποιός επίσης νομίζει ότι τα Σωματεία νοιάζονται λιγότερο από τις διοικήσεις και τους παρατρεχάμενούς για την ασφάλεια των μελών τους και επιθυμούν να τους εκθέσουν τυχωδιοκτικά σε κινδύνους;

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,  ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΚ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΟΥΣ, ΟΜΩΣ ΑΛΛΟ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΜΕ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΑ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΜΕ  ΧΩΡΙΣ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΤΙΠΟΤΑ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΡΙΘΕΙ.

 ΑΝ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ.

ΕΜΕΙΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΑΠΟΜΟΝΩΣΟΥΝ ΟΣΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΞΑΠΑΤΟΥΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ, 
ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΟΥΝ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΟΥΣ 
ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΟΥΝ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.


ΚΑΛΟΥΜΕ ΕΠΙΣΗΣ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΝΑ ΞΕΦΥΓΕΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ.



Δευτέρα, 28 Ιουλίου 2014

Ίδια ιστορία στο νοσοκομείο Μεσολογγίου. Ξεσηκώθηκαν εργαζόμενοι και κάτοικοι ενάντια στο μεθοδευμένο κλείσιμό του!

Τέλος η υπομονή! Κραυγή αγωνίας για το νοσοκομείο Μεσολογγίου. 
Επεισόδια στο γραφείο του διοικητή
nosokomeio mesologgiou 7Απογοήτευση το πρωί απο την μικρή προσέλευση του κόσμου στην ανοιχτή συνέλευση των εργαζομένων του νοσοκομείου Μεσολογγίου για ενημέρωση της κατάστασης της λειτουργίας του νοσοκομείου.
Οσο πέρναγε όμως η ώρα στο νοσοκομείο έφτανε κόσμος με αποτέλεσμα κάποια στιγμή να γεμίσει το προαύλιο του νοσοκομείου.Ο εκπρόσωποι των εργαζομένων εξήγησαν πως έχει η κατάσταση όπως και οι γιατροί και τόνισαν οτι μην περιμένετε να κλείσει με λουκέτο το νοσοκομείο.Αρκεί η υποβάθμιση της λειτουργίας του νοσοκομείου ώστε κάποια στιγμή να μην έχει γιατρούς και προσωπικό με αποτέλεσμα να το φτάσουν σε σημείο να γίνει ενα κέντρο υγείας. (Σημ. δική μας: Φαίνεται το σχέδιο είναι παντού το ίδιο! Μήπως πρέπει και η απάντηση να είαι ίδια με αυτή των εργαζομένων στο νοσοκομείο Μεσολογγίου; ε;)
Την ίδια ώρα μέσα στο γραφείο του διοικητή φορείς της πόλης με τον διοικητή συζητούσαν πως μπορεί να βρεθεί λύση στα προβλήματα.Οταν ζήτησε ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου να μπεί στο γραφείο ο διοικητής του είπε να βγεί έξω.
Οταν ανέφερε το περιστατικό στον κόσμο ο ο κ.Τουμαράς  ο κόσμος εξαγριώθηκε και μπήκε στο νοσοκομείο να ζητήσει τον λόγο απο τον διοικητή.Χρειάστηκε να σπάσουν την πόρτα μιας και ο διοικητής δεν άνοιγε .
Με την αγανάκτηση στο πρόσωπο οι κάτοικοι ζητούσαν απο τον διοικητή εξηγήσεις γιατί δεν άφησε τον πρόεδρο των εργαζομένων να είναι παρόν στην σύσκεψη και για πιο λόγο σπρώχνουν το νοσοκομείο στο κλείσιμο του.
Τελικά με την παρέμβαση και της αστυνομίας που έφτασε στο νοσοκομείο ο διοικητής βγήκε έξω στον κόσμο να τους ενημερώσει για την λειτουργία του νοσοκομείου.Ο διοικητής όπως είπε γίνονται προσπάθειες να λειτουργεί το νοσοκομείο Μεσολογγίου αλλά η κρίση είναι αυτή που δημιουργεί προβλήματα στο σύστημα υγείας σε όλο τον νομό.
Στο νοσοκομείο βρέθηκε ο νέος Δήμαρχος Μεσολογγίου κ.Καραπάνος με δημοτικά στελέχη ο οποίος ανέφερε οτι έχει κάνει ενέργειες και αυτό που έχει καταφέρει είναι να έρθουν 6 γιατροί τον μήνα Αύγουστο.Η απάντηση που πήρε απο εκπρόσωπο των εργαζομένων ήταν οτι δεν πανηγυρίζουμε οταν κάνουμε φάσεις αλλά οταν βάζουμε γκόλ στο ποδόσφαιρο.
Στην συνέχεια μεταφέρθηκαν στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου για να παρθούν αποφάσεις για την συνέχιση του αγώνα όπου αποφασίστηκε να ζητήσουν συνάντηση με τον υπουργό υγείας με χρονικό περιθώριο 7 Αυγούστου.Αν ο υπουργός δεν απαντήσει τότε θα μεταβούν στην Αθήνα με πούλμαν με σκοπό συνάντηση με τον υπουργό.
Σχολιάστηκε αρνητικά η απουσία του κ.Κατσούλη και να επισημάνουμε οτι όσο πέρναγε η ώρα στο νοσοκομείο έφτανε κόσμος ο οποίος ήταν έτοιμος να κάνει πορεία διαμαρτυρίας με κατεύθυνση την Εθνική οδό.

ΠΗΓΗ: ΟnairNews.gr

ΤΡΟΪΚΑ: Αν θέλουν αυξήσεις οι γιατροί να τα πάρουν από τουσ ασθενείς! ΝΟΜΙΜΟ ΦΑΚΕΛΑΚΙ ή ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ

Τρόικα καλεί Βορίδη για γιατρούς-νοσοκομεία: Οι απαιτήσεις και τα αγκάθια.

Μπορεί επισήμως η κυβέρνηση και η ηγεσία του υπουργείου Υγείας εδώ και καιρό να διέδιδε ότι στις διαπραγματεύσεις με την τρόικα το κομμάτι της Υγείας έχει κλείσει, η αλήθεια όμως απέχει παρασάγγας.

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Τις τελευταίες ημέρες διαρρέονται από την ίδια την κυβέρνηση πληροφορίες που θέλουν την τρόικα να έχει νέες απαιτήσεις από το χώρο της υγείας που αφορούν εκτός των φάρμακα (σύνηθες πεδίο διεκδικήσεων και κουρεμάτων) τόσο τα νοσοκομεία όσο και το ιατρικό προσωπικό. 

Οι δανειστές μας που έχουν ενημερωθεί ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί με κάθε τρόπο διεκδικούν την αύξηση των αποδοχών τους, δεδομένου ότι έχουν κουρευτεί κοντά στο 40% ενώ η δουλειά τους έχει αυξηθεί εξαιτίας του περιορισμένου προσωπικού, επιδιώκει να αλλάξει τα δεδομένα.

Κυβερνητικές πηγές διέδιδαν, όχι τυχαία προφανώς, τις προθέσεις των τροικανών να απελευθερώσουν με έναν τρόπο την αμοιβή των νοσοκομειακών γιατρών. Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Να επιτρέψουν με έναν εύσχημο τρόπο να εισπράττουν επιπλέον χρήματα μια που και οι μισθοί τους δεν μπορούν να επανέλθουν αλλά και οι συνθήκες δεν αναμένεται να αλλάξουν άμεσα.

Η τάση που φαίνεται να προωθούν οι δανειστές, και όπως αναφέρουν πληροφορίες, δε βρίσκει αντίθετη την ελληνική κυβέρνηση, είναι να δοθεί η δυνατότητα να εισπράττουν και από τους ασθενείς ένα τμήμα των αποδοχών τους. 

Πράγμα που σημαίνει για άλλη μια φορά ότι οι Έλληνες ασθενείς θα πρέπει να συμμετέχουν στα έξοδα της περίθαλψής τους καθώς το φακελάκι που μέχρι σήμερα θεωρείται απολύτως παράνομο, θα νομιμοποιηθεί με κάποιον τρόπο. Στην ουσία όμως πρόκειται για ιδιωτικοποίηση του συστήματος που σήμερα βέβαια μόνο κατ όνομα είναι δωρεάν για τους πολίτες. 

Οι τροικανοί επιδιώκουν να υπάρξει γενικότερη αναδιοργάνωση του τρόπου λειτουργίας των δημοσίων νοσοκομείων ώστε να μην υπάρχουν ουρές και αναμονές οι οποίες όμως θα ξεπερνιούνται με το …κατιτίς του Έλληνα.

Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι προωθούνται τα απογευματινά χειρουργεία με αμοιβή στα οποία όμως πρόσβαση θα έχουν μόνο οι έχοντες και κατέχοντες.   
Η μη έχοντες θα είναι και πάλι σε αναμονή. Με ή χωρίς τρόικα…

iatropedia

Απειλήθηκαν, πάλεψαν, νίκησαν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δρομοκαΐτειου


ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΦΟΝ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ. ΣΤΡΙΜΩΧΝΕΤΑΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

Όπως πολλές φορές 'εχουμε επισημάνει, το θέμα δεν είναι ότι δεν θα βρει τρόπο η Κυβέρνηση να παρακάμψει το νομικό κώλλημα, το ενδιαφέρον όμως είναι πως στριμώχνεται πολιτικά, ακόμα και από "φυσικούς συμμάχους". Η πολιτική της βαρβαρότητας, επηρεάζει αναγκαστικά όλη την κοινωνία, ωστόσο η αποφασιστική μάχη θα δωθεί, όπως πάντα, (άσχετα αν δεν είναι πάντα ορατό) σε επίπεδο συσχετισμών και μαζικού κινήματος. Οπότε το σημαντικό είναι τι θα κάνουμε εμείς για να αντισταθούμε....



Κυριακή, 27 Ιουλίου 2014

ΚΑΛΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΚΥΡΙΑΚΗΣ.

ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΙ.
ΕΠΕΙΔΗ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΙΔΙΑ
ΕΠΕΙΔΗ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ...ότι και να σημαίνει αυτό.
ΕΠΕΙΔΗ Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ
ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΧΩΡΑΕΙ ΣΤΟ ΜΥΑΛΟ ΜΑΣ

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΙΚΟΝΕΣ
ΣΥΜΠΑΘΑΤΕ ΜΑΣ ΑΝ ΧΑΛΑΜΕ ΤΗΝ ΚΑΛΗ ΣΑΣ ΔΙΑΘΕΣΗ  ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΑ.



Δεν είναι κάποιος, κάπου... Είναι ο Ρ. Γκαζάλ. Είχε σπίτι οικογένεια και παιδί. Τώρα μεταφέρει το πτώμα του τετράχρονου γιού του για να το θάψει στη Μπέιτ Λαχίγια- Βόρεια Λωρίδα της Γάζας, 10/7/14



Τραυματίστηκε στο βομβαρδισμό της 9 Ιούλη. Δεν μάθαμε αν αυτός ο ...τρομοκράτης σώθηκε.



Νεκροτομείο Πανεπιστημίου Σίφα. ο 12χρονος Αμίρ Ορέιφ δεν σωθηκε. Δεν θα πάει στο Γυμνάσιο.



Η Άσμα σώθηκε. Θρηνεί για τον αδελφό της Γ. Σαλούφ που σκοτώθηκε στην επιδρομή στη Ράφα στις 7 Ιούλη.



Ο 3χρονος Μ. Μνασράχ σκοτώθηκε μαζί με όλη την οικογένειά του, τους γονείς και το 1 έτους αδελφάκι του από Ισραηλινό πύραυλο. ΔΕΝ ΕΜΕΙΝΕ ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΤΟΝ ΘΑΨΕΙ , Οι γείτονες τον πάνε στο νεκροταφείο.



Ω! Τί ανακούφιση! Αυτός ο τρομοκράτης έμεινε ζωντανός. Κι' αυριο μέρα είναι....

Άσε μη σηκώνεσαι, θα το κλείσω εγώ!
ΚΑΛΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ!

Έχουν ασυλία οι Διοικητές με πλαστά πτυχία;

Το διαβάσαμε στο ygeianet και το αναρτούμε. Χωρίς κατά τη γνώμη μας να είναι η "συγκλονιστική" είδηση των ημερών, είναι ενδεικτικό για το "ποιόν" της εξουσίας. Αυτό που μας τοποθετεί απέναντι πάντως είναι η πολιτική που ασκούν και όχι τα "τυπικά" προσόντα τους αληθινά ή ψεύτικα!

24/07/2014

Το προσόν διορισμού των περισσότερων Διοικητών Νοσοκομείων είναι πως υπήρξαν αποτυχόντες πολιτευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ. Όμως η πρόσφατη σοδειά που ανέλαβε καθήκοντα την εποχή Αδώνιδος, ξεπερνά κάθε προσδοκία.
Τυπικό δείγμα ο αποπεμφθείς Διοικητής του Νοσοκομείου Γρεβενών κ. Κουκάκης, ο οποίος σύμφωνα με την απόφαση ανάκλησης στην οποία προέβη το υπουργείο Υγείας, διορίστηκε στην εν λόγω θέση «καταθέτοντας στην υπηρεσία μας αναγνωρισμένο από το ΔΙΚΑΤΣΑ τίτλο σπουδών και δίπλωμα ειδικότητας τα οποία όμως έχουν εκδοθεί στο όνομα προσώπου με το ίδιο ονοματεπώνυμο αλλά με διαφορετικό τόπο και ημερομηνία γέννησης»!!!

Στο βιογραφικό που υπέβαλε στο υπουργείο Υγείας ο κ. Κουκάκης δήλωσε αναφορικά με τη μόρφωση του τα εξής: ψυχολογία- μεταπτυχιακό, τελωνειακή νομική, αναγνωρισμένο και πιστοποιημένο στέλεχος της Ελληνικής Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Σύμφωνα με το «ΕΘΝΟΣ» κάτοικοι της Πτολεμαΐδας που γνωρίζουν τον εν λόγω κύριο κάνουν λόγο για άνθρωπο με ακροδεξιές καταβολές και ιδέες, αυταρχικό και συγκρουσιακό. Στις συστάσεις, εξάλλου για το πρόσωπό του επικαλείται αυτές του πρωθυπουργού Α. Σαμαρά, του Ι. Βαρβιτσιώτη, του Δ. Αβραμόπουλου και του Ι. Τραγάκη.
Στις εκλογές του 2012 ο Θ. Κουκάκης ήταν υποψήφιος βουλευτής Κοζάνης της ΝΔ.

Βεβαίως ο κ. Κουκάκης είχε διοριστεί ξανά στο παρελθόν. Συγκεκριμένα είχε διοριστεί το 2009 υποδιοικητής στο Νοσοκομείο Πτολεμαϊδας. Μόνο που τότε, σύμφωνα με το ΦΕΚ διορισμού, ο κ. Κουκάκης δεν είχε ως μορφωτικό προσόν την ψυχολογία, ούτε την τελωνειακή νομική. Τότε ήταν φυσικομαθηματικός ΑΠΘ (κλικ εδώ σελίδα 2760).

Δεν είδαμε τον πολυπράγμονα κ. Ρακιντζή να ασχολείται με το θέμα. Δεν ακούσαμε τον περίφημο όρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου για "αχρεωστήτως καταβληθείσες" αποδοχές. Ούτε ακούσαμε τον κ. Βορίδη να διευκρινίζει ως νομικός τι θα γίνει με τις πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες που προκύπτουν από την εξαπάτηση του  Δημοσίου από Διοικητές οι οποίοι –σύμφωνα με το νόμο- υπέχουν κατά τη διάρκεια της θητείας τους ευθύνες δημοσίων υπαλλήλων.
Να θεωρήσουμε ότι διαθέτουν ασυλία;

Ygeianet

ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΟΥΝ ΤΗ ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΕΛΛΕΙΨΕΙ ΧΡΗΜΑΤΩΝ!

Από την "ΗΜΕΡΗΣΙΑ" του Σαββάτου. Είναι τόσο τραγικές οι ειδήσεις που όχι μόνο δεν κρύβονται, αλλά δεν χρειάζονται ούτε καν σχολιασμό...



Η συμμετοχή των Εργαζομένων στους Δημόσιους τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας ενάντια στο ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ξεπερνά το 95% ΑΠΟΦ. ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ.

ΑΘΗΝΑ 25/07/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3394
ΠΟΕΔΗΝ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Η συμμετοχή των Εργαζομένων στους Δημόσιους τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας ενάντια στο ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ξεπερνά το 95%.
Ημέρα με την ημέρα ξηλώνουμε το Νόμο της Αξιολόγησης και τα ΦΥΛΛΑ ΜΑΖΙΚΑ επώνυμα ανυπόγραφα παραδίδονται στα Σωματεία των Εργαζομένων.
Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση που ποινικοποιεί την δράση μας κατά της Αξιολόγησης. Την μορφή Συνδικαλιστικής δράσης της ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ από το καθεστώς της Αξιολόγησης σε περίπτωση αρνητικής Δικαστικής έκβασης για την ΑΔΕΔΥ, θα τη συνεχίσουμε άμεσα ως ΠΟΕΔΗΝ και ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ.
Η κυβέρνηση αναδιπλώνεται επικοινωνιακά μπροστά στην Γενική Καθολική Άρνηση των Δημοσίων Υπαλλήλων να συμμετάσχουν στην Αξιολόγηση.
Εξετάζουν άλλους τρόπους να προχωρήσει η Αξιολόγηση με σκοπό την αποδυνάμωση της συμμετοχής.
Ο Υπουργός Υγείας κατευθύνει του Διοικητές των Νοσοκομείων να σκληρύνουν τη στάση τους με Πειθαρχικές Διώξεις.
ΠΑΝΙΚΟΒΛΗΘΗΚΕ η κυβέρνηση μπροστά στην Γενική ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ.
Η ΝΙΚΗ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟ ΤΩΝ ΠΥΛΩΝ.
Συνεχίζουμε τον αγώνα με αισιοδοξία, δυναμισμό, ενότητα και ομοφωνία.
Οργανώνουμε τοπικές μορφές δράσεις (Παραστάσεις διαμαρτυρίας στις Διοικήσεις, Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις) και συνεχίζουμε την συγκέντρωση του συνόλου των Φύλλων Αξιολόγησης.
Καλύπτουμε με τις κινητοποιήσεις μας και στη συνέχεια εάν δεν υπάρξει οικειοθελή συμμετοχή, εμποδίζουμε με κάθε μέσο τους Προϊσταμένους των Οργανικών Μονάδων να συμμετάσχουν στη διαδικασία της Αξιολόγησης.
Σε περίπτωση που εκδηλωθούν φαινόμενα αυταρχισμού από το Υπουργείο Υγείας και τους Διοικητές ή επιχειρηθεί τροποποίηση και όχι κατάργηση του ΝΕΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ θα ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ με ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (τοπικές και κεντρικές).
ΝΙΚΑΜΕ
Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση αποτελούν παρακαταθήκη για τη συνέχεια των διεκδικήσεων προς ανάκτηση των απωλειών (εργατικών – μισθολογικών) που υποστήκαμε τα ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ έτη.
Συμμετέχουμε την Δευτέρα 28/07/2014 στην ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ Στάση Εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ 11π.μ. έως 3μ.μ. και στη Συγκέντρωση έξω από το Εφετείο (Λουκάρεως 7) 11π.μ. στο οποίο εκδικάζεται η έφεση της ΑΔΕΔΥ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Σημ: Ανεξάρτητα από την όποια "δικαστική" εξέλιξη, το έχουμε ξαναπεί,  οι διεκδικήσεις κερδίζονται στο δρόμο, η υπεραισιοδοξία όταν δε συνοδεύεται από κινητοποιήσεις οδηγεί σε απογοήτευση και ήττα! ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ - ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΠΑΝΤΟΥ! ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ  ΤΩΡΑ!

Επιστολή του τ. Υφυπουργού Υγείας κ. Γιαννόπουλου στον κ. Βορίδη, για το Α. Φλέμιγκ: κ. Βορίδη, μη συνδέσετε τη θητεία σας στο Υπουργείο Υγείας με το κλείσιμο του ιστορικού νοσοκομείου Αμαλία Φλέμινγκ

Ο τ. Υφυπουργός Υγείας και καθηγητής κ. Γιαννόπουλος, έστειλε επιστολή στον σημερινό Υπουργό Υγείας κ. Βορίδη, στηρίζοντας την ύπαρξη και λειτουργία του Νοσοκομείου. 
Τον ευχαριστούμε θερμά.

Δείτε το κείμενο του κ. Γιαννόπουλου.


ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Λ. ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ


ΟΜΟΤΙΜΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ – ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ

τ.ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Γραφείο : Δορυλαίου 6, Πλ. Μαβίλη, Τ.Κ. 11521 -2ος όροφος – Τηλ/ Fax :2107485584
17 Ιουλίου

κ. Βορίδη,
δεν θα πρέπει να συνδέσετε τη θητεία σας στο Υπουργείο Υγείας με το
κλείσιμο του ιστορικού νοσοκομείου Αμαλία Φλέμινγκ που τόσα έχει προσφέρει
στους κατοίκους της γύρω περιοχής με επάρκεια και επιστημονική πληρότητα.
Ο κανιβαλισμός που επιχειρείτε με το να κλείσετε το ενδοσκοπικό εργαστήριο
και να μεταφερθεί το μηχάνημα οστικής πυκνότητας στο Σισμανόγλειο
νοσοκομείο δεν δημιουργεί προϋποθέσεις οικονομίας και εξαρθολογισμού των
δαπανών. Άλλες προτεραιότητες στο χώρο της υγείας υπάρχουν που θα
δημιουργήσουν οικονομίες κλίμακος όπως επί παραδείγματι το ατελέσφορο και
μη αποδοτικό διοικητικό μοντέλο των νοσοκομειακών μονάδων και του ΕΣΥ
σύμφωνα με τον Ν.2889/2001. Τολμήστε να επανέλθετε στο παλαιό διοικητικό
μοντέλο που και οικονομία και διοικητική πληρότητα θα δημιουργήσει
αξιοποιώντας ήδη το πεπειραμένο διοικητικό προσωπικό των νοσοκομειακών
μονάδων. Το μοντέλο αυτό του Ν.2889 από το 2001 και μετά αντί να
δημιουργήσει προϋποθέσεις εύρυθμης, ταχύτερης και οικονομικής λειτουργίας
συσσώρευσε τεράστια χρέη στα νοσοκομεία υπήρξαν αδιαφανείς συνθήκες
προμηθειών και υπήρξε διαγκωνισμός κομματικών στελεχών ΝΔ και ΠΑΣΟΚ για
την στελέχωση των θέσεων των διοικητών, υποδιοικητών Νοσοκομείων και ΥΠΕ.

Παρασκευή, 25 Ιουλίου 2014

Εφημερίες για γερά νεύρα στο ΕΣΥ: γεύματα με …σκουλήκια στους γιατρούς! Τι βρέθηκε σε πιάτο

Σημ: Τι παραπάνω μπορούμε να πούμε; Εικόνες από το μέλλον, αφού στο πρόγραμμα είναι να κλείσουν οι κουζίνες, κατ' αρχήν δια των συγχωνεύσεων και μετά δια του ξεπουλήματος. Το αστείο είναι πως το σχέδιο ήταν να κλείσουν οι δικές μας κουζίνες και να παίρνουμε φαγητό απο το ΓΟΝΚ, το οποίο ...δεν έχει δική του κουζίνα. Έχει όμως catering...υψηλής ποιότητας. gourme! 

Αναστάτωση έχει προκληθεί τις τελευταίες ημέρες στους ιατρικούς κύκλους από τα συνεχή περιστατικά ακατάλληλων τροφίμων που φθάνουν στο τραπέζι κυρίως των εφημερευόντων ιατρών από εταιρείες catering και περιλαμβάνουν διάφορα… ζωύφια, που θα έκαναν ακόμη και τον πιο ψύχραιμο να αντιδράσει.

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Aντιδρούν στην αξιολόγηση οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου- 98,5% παρέδωσαν τα έντυπα στο Σωματείο.

Καθολική ήταν η άρνηση συμμετοχής στο μέτρο της αξιολόγησης από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου στον Άγιο Νικόλαο της Κρήτης καθώς το 98.5% των υπαλλήλων παρέδωσαν τα φύλλα αξιολόγησης στο Σύλλογο Εργαζομένων αρνούμενοι στην πράξη να συμμετάσχουν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Aντιδρούν στην αξιολόγηση οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου- 9 στους 10 δεν συμπλήρωσαν έντυπαΣε σύνολο 252 εργαζομένων που παρέλαβαν τα φύλλα αξιολόγησης, οι 248 τα παρέδωσαν στο Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ, δηλαδή ποσοστό 98.5%, αρνούμενοι στην πράξη, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, να συμμετάσχουν στην απαράδεκτη και άδικη διαδικασία αξιολόγησης.

«Πρόκειται για μια μαζική και καθολική απάντηση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στις διαδικασίες αξιολόγησης που προωθεί το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, απάντηση η οποία θα συνεχιστεί και στις επόμενες φάσεις, ακυρώνοντας στην πράξη το εγχείρημα του Υπουργείου, σε συνεργασία και συνεννόηση με τους εργαζόμενους στους άλλους χώρους του δημόσιου τομέα και σύμφωνα με τις αποφάσεις και τις κατευθύνσεις της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ», αναφέρεται στην ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Από: ygeianews

Μόνιμα μέτρα για "μαχαίρι" 25 εκατ. ευρώ από τις δαπάνες του ΕΣΥ στο επικείμενο πολυνομοσχέδιο

Ενώ ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Λεωνίδας Γρηγοράκος εκφράζει σε κάθε ευκαιρία την πρόθεσή του να ζητήσει από τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά και το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης έκτακτη επιχορήγηση για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ όλης της χώρας, παραγνωρίζοντας ακόμη και τις ίδιες τις αυστηρές εντολές της τρόικας για το θέμα και ενώ οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας για το 2014 έχουν ήδη αρχίσει να εξαντλούνται, με άγνωστες προς το παρόν συνέπειες, ο υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης συμμετέχει αυτό το χρονικό διάστημα σε συσκέψεις επί συσκέψεων στο υπουργείο Υγείας προκειμένου να ανταποκριθεί σε ένα τουλάχιστον από τα προαπαιτούμενα, το οποίο θα περιληφθεί στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, το οποίο αναμένεται το αργότερο μέχρι την ερχόμενη Δευτέρα 28 Ιουλίου να κατατεθεί στην Βουλή.

Συγκεκριμένα, ο Μάκης Βορίδης αναζητεί εναγωνίως μόνιμα μέτρα τα οποία θα περιορίζουν κατά 25 εκατ. ευρώ ετησίως τις δαπάνες των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας. Τα μέτρα, τα οποία θεωρούνται ως προαπαιτούμενα για την εκταμίευση των δύο υποδόσεων για την χώρα μας,  θα περιληφθούν στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών.

Από: Από Βασίλη Βενιζέλο, ygeia360

ΓΕΙΤΟΝΕΣ ...ΤΟ ΝΟΥ ΣΑΣ!

Σαββατοκύριακο έρχεται και πρέπει να' χουμε το νου μας! Όπως και την περασμένη εβδομάδα, έτσι και τώρα καλούμε τους γείτονες, του Μελισσιώτες γύρω από την Πτ. Μπόμπολα να είναι σε επαγρύπνηση! Ξέρουμε ότι ακόμα σκέφτονται πως θα ξηλώσουν την περιουσία του Νοσοκομείου και τα Σαββατοκύριακα μπορεί να είναι η καλύτερη ευκαιρία τους. 
ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΝΕΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΟΥΣ ΝΑ "ΦΟΡΤΩΣΟΥΝ" ΤΟ ΜΗΧΑΝΗΜΑ ΟΣΤΙΚΗΣ ΠΥΚΝΟΤΗΤΑΣ

Ειδοποιήστε το Σωματείο αν αντιληφθείτε "παράξενες κινήσεις", 
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΝΌΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΗΣ ΠΤ. ΜΠΟΜΠΟΛΑ, ΕΙΔΟΠΟΙΟΥΜΕ ΚΙ' ΑΛΛΟΥΣ, ΑΚΥΡΩΝΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΤΟΥΣ!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΓΕΙΤΟΝΕΣ!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΤΟ enypografa.gr

Διαμαρτυρία για τα νοσοκομείαΣε προηγούμενη ανάρτησή μας, σχετικά με την πρόσφατη συγκέντρωση - συναυλία διαμαρτυρίας των τριών Σωματείων των Νοσοκομείων στην περιοχή, είχαμε ζητήσει απ' όποιον έχει φωτογραφίες και video να μας τα στείλει για να τα αναρτήσουμε. Ακόμα είχαμε κάνει μια ανάρτηση με όσα ΜΜΕ αναφέρθηκαν στις κινητοποιήσεις μας.
Οφείλουμε να ομολογήσουμε πως και στις δύο περιπτώσεις, άθελά μας, αδικήσaμε το enypografa.gr.
Οι άνθρωποι του enypografa.gr, όχι μόνο κάλυψαν ολόκληρη την εκδήλωσή μας, όχι μόνο δημοσίευσαν μία πλήρη και (το κυριότερο) ακριβή αναφορά (ρεπορτάζ...στα νεοελληνικά) αλλά μας έστειλαν και όλο το οπτικοακουστικό υλικό τους το οποίο επιπλέον ανάρτησαν.
Μέσα στη φούρια των ημερών, με τη "μάχη" για το μηχάνημα της οστικής πυκνότητας αλλά της αξιολόγησης που είναι σε εξέλιξη, μας "ξέφυγε" τόσο η ανάρτηση όσο και το mail που μας έστειλαν (που κατέληξε στα spam)
Ευτυχώς το τελευταίο μήνυμά τους το είδαμε και σπεύδουμε να επανορθώσουμε, ζητώντας ταυτόχρονα συγνώμη για την αβλεψία.
Κυρίως όμως θέλουμε να τους ευχαριστήσουμε για την εξαιρετική παρουσίασή τους και να τους παροτρύνουμε να συνεχίσουν έτσι...για το καλό όλων!

ΕΔΩ μπορείτε να δείτε φωτό και video από τη συγγέντρωσή μας.
Κυρίως όσοι δεν είσαστε εκεί ΜΗΝ ΤΟ ΧΑΣΕΤΕ!  


Πέμπτη, 24 Ιουλίου 2014

ΠΟΙΟΣ ΜΕ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΕΜΕΝΑ ;

   Άλλη μία παράταση, την τρίτη στη σειρά, έδωσε η κυβέρνηση για την ολοκλήρωσης της πρώτης φάσης της διαδικασίας "αξιολόγησης". Ταυτόχρονα τα ΜΜΕ έχουν πάρει αμπάριζα και διοχετεύουν ειδήσεις περί των όσων προβλέπει ο νόμος και των κινδύνων που διατρέχουν όσοι δεν "συμμορφωθούν". Βέβαια οι ειδήσεις που δεν βολεύουν, και σχετίζονται με την επιτυχημένη και σχεδόν καθολική άρνηση των εργαζόμενων να βάλουν τη θηλιά στο λαιμό τους, είτε θάβονται εντελώς, είτε περνάνε στο (πολύ) ψηλά.
  Αναμενόμενο λοιπόν αυτή η εντέχνως διοχετευμένη τρομοκρατία, ανοιχτή ή συγκαλυμμένη, να φτάσει και στο ταλαίπωρο Νοσοκομείο μας. Ανησυχούν οι εργαζόμενοι και επηρεάζονται από το "ράδιο αρβύλα" που σέρνεται στους διαδρόμους. Η αλήθεια είναι πως ζούμε εποχές απίστευτης βαρβαρότητας. Πως η επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους, δημόσιους και ιδιωτικούς μας έχει κάνει τη ζωή κόλαση, πως οι απολύσεις που έχει "υποσχεθεί" η Κυβέρνηση στην Τρόικα είναι ακόμα κοντά 12000 άνθρωποι, πως το κόψιμο μισθών και συντάξεων, πως το ξεπούλημα ,όχι μόνο υπηρεσιών, αλλά ολόκληρης της χώρας είναι σε πλήρη εξέλιξη. 
   Μέσα σ' αυτό το περιβάλλον δικαιολογείται η ανησυχία και ο φόβος. Ταυτόχρονα όμως πρέπει να βλέπουμε πως για τον ίδιο λόγο είναι τόσο μαζική, τόσο καθολική και αποφασιστική η αντίσταση των εργαζομένων.
Μερικά παραδείγματα: Νοσοκ. Ιωαννίνων: Σε σύνολο 1202 εργαζομένων, κατέθεσαν στην Διοίκηση φύλλα αξιολόγησης μόνο 35! , Γενικό κρατικό: Η ίδια η διοίκηση δεν προχωράει τη διαδικασία και περιμένει οδηγίες!, Στο "ΕΛΕΝΑ" επίσης δεν έχει μοιραστεί ακόμα τίποτα,(Μόνο στο Φλέμιγκ ...είμαστε πρώτοι!) Στα Γιαννιτσά όλοι τα έδωσαν στο Σωματείο, ενώ σύμφωνα με την χτεσινή ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, το ποσοστό κατάθεσης των χαρτιών στο Σωματείο είναι της τάξης του 90 - 95% !!! 

Ωστόσο, σκοπός μας δεν είναι η καταγραφή στατιστικών στοιχείων, θα προσπαθήσουμε να περιγράψουμε την κατάσταση όπως έχει αυτή τη στιγμή, χωρίς σκοτεινά σημεία και χωρίς να λέμε τι μισή αλήθεια, όπως γίνεται ήδη από χτες στο Νοσοκομείο με αποτέλεσμα να έχουν τρομοκρατηθεί αρκετοί εργαζόμενοι.

1. Καλύπτομαι νομικά να μην συμμετέχω στη διαδικασία και να δώσω το φύλλο αξιολόγησης στο Σωματείο, όπως λέι η ΑΔΕΔΥ - ΠΟΕΔΗΝ κλπ;
ΝΑΙ ΚΑΛΥΠΤΟΜΑΣΤΕ ΝΟΜΙΚΑ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ. Παρά το όσα λέει η κυβέρνηση και τα ...αρμόδια παπαγαλάκια, εντός και εκτός Νοσοκομείου, συσκοτίζοντας την πραγματικότητα, η ΑΛΗΘΕΙΑ είναι πως ως τώρα, η απεργία που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και αφορά στην μη συμμετοχή σε οποιαδήποτε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση είναι ΝΟΜΙΜΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ. Καθώς υπάρχουν και άλλες αποφάσεις σχετικές με το θέμα, χρειάζεται εδώ προσοχή, γιατί πολλοί προσπαθούν επίτηδες να παραπλανήσουν τους συναδέλφους σχετικά με τη νομιμότητα ή μη της κινητοποίησης. Η ΆΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ πως η έφεση της ΑΔΕΔΥ εκδικάζεται τη Δευτέρα που μας έρχεται χωρίς να γνωρίζει κανείς πότε θα εκδοθεί απόφαση. ΩΣ ΤΟΤΕ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Η ΑΠΟΧΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ.
(Πληροφοριακά να πούμε πως ανεξάρτητα απ' την οριστική απόφαση, όποτε βγεί, η εκδίκαση της σχετικής προσφυγής της ΑΔΕΔΥ για τη συνταγματικότητα του νόμου και η απόφαση αναμένεται στο τέλος του έτους.) ΑΡΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ, ΑΚΟΜΑ ΜΑΚΡΥΣ ΔΡΟΜΟΣ...)  
2. Προβλέπει ο νόμος -αν και εφόσον εφαρμοστεί -  κυρώσεις; 
ΝΑΙ, αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα. (Χωρίς άλλες διευκρινήσεις.)
   Επειδή όμως εδώ...τρυπώνουν οι δικηγόροι, να πούμε το εξής: Όταν απευθύνεσαι σε ένα δικηγόρο, αυτός οφείλει να ερμηνεύσει το νόμο και να απαντήσει στον συγκεκριμένο "πελάτη" ατομικά. Αυτό σημαίνει ότι ο κάθε νομικός δεν μπορεί να εγγυηθεί κάτι πέρα απ' αυτά που γράφει ο νόμος που έχει μπροστά του. Αν όμως η ερώτηση είναι: "Ποιά είναι η εκτίμησή σου;" Τότε είναι σίγουρο πως θα πάρουμε ποικιλία απαντήσεων. Ανάλογα με την εμπειρία και την αντίληψη καθ' ενός, αλλά και την γνώση που έχει για τα εργατικά (ένας δικηγόρος ιδιωτικών υποθέσεων δεν έχει την ίδια εικόνα με έναν που ασχολείται με δημόσια διοίκηση).  
3. Θα εφαρμοστεί ο νόμος; 
Επειδή κανείς δεν αμφισβητεί πλέον το γεγονός πως η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων δεν έχουν καταθέσει την "αξιολόγηση", μπορούμε με σχετική ασφάλεια να πούμε τα εξής: 1. Εκτιμούμε πως ανάλογα με το πως θα οργανωθεί και θα εκφραστεί η αντίδραση και αντίσταση των εργαζομένων, με κύρια ευθύνη της συνδικαλιστικής ηγεσίας, θα κριθεί το αν η κυβέρνηση θα κάνει πίσω ή όχι. Το γεγονός πάντως πως αυτή τη στιγμή συναντώνται οι Σαμαράς - Βενιζέλος με ζήτημα την αξιολόγηση αλλά και το γεγονός πως ακόμα και κυβερνητικοί βουλευτές εκφράζονται περισσότερο ή λιγότερο ανοιχτά ενάντια στο νόμο είναι ενδεικτικό. Πιθανόν να έχουμε μια πιο light εκδοχή, πιθανόν να μην αλλάξει τίποτα. Το σίγουρο είναι ότι ζορίζονται οι κυβερνητικοί εταίροι.
4. Αν τελικά χάσουμε τη μάχη και περάσει η "αξιολόγηση", θα έχουμε κυρώσεις;
Αν και θα έπρεπε να μας απασχολεί αυτή τη στιγμή το πως θα δώσουμε τη μάχη και όχι αν θα τη χάσουμε πριν καν τη δώσουμε, θα επιχειρήσουμε να απαντήσουμε για να μην θεωρηθεί πως αποφεύγουμε.
Είναι άλλο πράγμα το αν θα εφαρμοστεί ο νόμος και άλλο αν θα επιβάλλουν τελικά κυρώσεις. Η εμπειρία λέει πως αν θα κινηθούν νομικά, όπως έκαναν ήδη, αυτό θα αφορά την ΑΔΕΔΥ και όχι τους εργαζόμενους ατομικά.
Η πραγματικότητα είναι πως τυπικά μπορούν να το κάνουν αλλά θα συναντήσουν πολλά προβλήματα. Ακόμα και αν όλα δουλέψουν ρολόι για φανταστείτε ΕΔΕ για το 95% των εργαζομένων. Θα παραλύσουν τα πάντα για μήνες!!!  
Φανταστείτε ακόμα τι κουκιά θα μαζέψουν από τις εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους και τις οικογένειές τους στις επόμενες εκλογές.  
Έπειτα ποιός μπορεί να προβλέψει τι κατάσταση θα επικρατεί κάθε μέρα σ' όλες τις πόλεις της Ελλάδας με χιλιάδες κόσμο, διωκόμενους εργαζόμενους, στους δρόμους. Εδώ κοιτάνε να εκτονώσουν την οργή του κόσμου με κάθε τρόπο...θα  βάλουν τα χέρια τους να βγάλουν τα μάτια τους;
5. Μπορούν να κινήσουν πειθαρχική διαδικασία μόνο για ορισμένους και όχι για όλους; Δηλαδή μόνο για μένα και όχι για το διπλανό μου;
ΤΥΠΙΚΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΟΧΙ, γιατί τότε θα ανοίξει βιομηχανία προσφυγών και μηνύσεων για επιλεκτική συμπεριφορά που θα μπλοκάρει τη διαδικασία και πρακτικά θα την ακυρώσει. 

Η ΓΝΩΜΗ ΜΑΣ: Αυτή τη στιγμή γίνεται μια λυσσαλέα μάχη ...υπονόμων. Η Κυβέρνηση και τα κάθε λογής τσιράκια της, φανερά και κρυφά, έχουν εξαπολύσει μια επίθεση τρομοκρατίας που έχει "πιάσει" και σε πολλούς από μας του Φλέμιγκ. Αφού, λοιπόν οι γνωστοί .... έχουν καταπιεί το βόδι αμάσητο, έχουν φτάσει στην ουρά που είναι οι κυρώσεις. Αυτό που θέλει να κάνει η Κυβέρνηση είναι να περάσει την αξιολόγηση. Κατά τα άλλα χρειάζεται ησυχία, τάξη και ασφάλεια.
Η αντίσταση και συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων είναι εθελοντική και συνειδητή στάση. Στην ουσία, ούτε προβλέπεται, ούτε εξαρτάται από τα δικαστήρια. Το μόνο πραγματικό μέτρο είναι ο ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΣ ΔΥΝΑΜΕΩΝ. Όσο ο συσχετισμός αυτός είναι υπέρ μας, όσο η συνδικαλιστική ηγεσία προσανατολίζει σε ενεργή και δυναμική κινητοποίηση, τότε μπορούμε να νικήσουμε. ΜΕΣΩ ΙΝΤΕΡΝΕΤ και δικηγόρων, δεν γίνονται αγώνες!
Για το επόμενο διάστημα, με βάση την ως τώρα εμπειρία, η εκτίμησή μας είναι πως τα δικαστήρια,εν τέλει , δεν θα αποφασίσουν υπέρ των εργαζομένων. Ωστόσο δεν θα κριθεί σ' αυτό το επίπεδο η μάχη. Η μάχη θα κριθεί στη μαζικότητα, στις κινητοποιήσεις και στην αντίδραση των εργαζομένων. ΚΑΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ, ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ, ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

ΤΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΟ ΟΜΩΣ ΣΤΟΙΧΕΙΟ, που θα κρίνει το πως θα διαμορφωθεί η κατάσταση, είναι να πειστούν οι εργαζόμενοι για το τι σημαίνει για τη ζωή τους "αξιολόγηση".
(Με άλλα λόγια: Εδώ θα έρθει και θα σου πεί: Έχεις 2 συνεχή χρόνια κακή αξιολόγηση; ΑΠΟΛΥΕΣΑΙ!  ή  ΕΧΕΙΣ 6; Σου κόβω 150-200 ευρώ και τα δίνω bonus στο διπλανό σου που έχει 8!!
Εμείς θα φοβηθούμε μη μας κάνει ΕΔΕ που δεν συμπληρώσαμε το αξιολογόχαρτο;)

Ας το καταλάβουμε μια και καλή:
Αξιολόγηση κ Υποχρεωτική ποσόστοση = Έτοιμη δεξαμενή για απολύσεις + Καταργήσεις/ξεπούλημα ολόκληρων υπηρεσιών και δομών.

Πέρα από το γεγονός πως δεν το κρύβουν ότι θέλουν να απολύσουν χιλιάδες ακόμα, μόνο ο τρόπος που κάνουν την "αξιολόγηση" όσο και αν φαίνεται παράλογος και άδικος, στην πραγματικότητα τους εξασφαλίζει τη δυνατότητα να κάνουν όποτε θέλουν διαλογή για απολύσεις και μάλιστα από εκεί ακριβώς που θέλουν. ΠΧ από το προσωπικό στο τάδε τμήμα που είναι όλοι γλύφτες και τσιράκια δεν θα βγάλουν κανένα "κακό", ενώ από τα εργαστήρια ας πούμε,ή από τις τραπεζοκόμες που θέλουν να τα πουλήσουν, θα βγάλουν άχρηστους το 60% - 70%, έτσι που να μην μπορούν να λειτουργήσουν, μετά την "απομάκρυνση" των υπαλλήλων αυτών. (Την ποσόστωση την καθορίζει όπως θέλει η διοίκηση.)
 Συμπέρασμα: Απαραίτητη προϋπόθεση για να λειτουργήσει η "αξιολόγηση" είναι η προοπτική των απολύσεων. ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΜΜΙΑ ΑΜΦΙΒΟΛΙΑ.

Δεκάδες είναι ακόμα τα επιχειρήματα που θα μπορούσαμε να αναφέρουμε, αλλά ήδη έχουμε μακρηγορήσει. Άλλωστε σ' αυτό το σημείωμα θελήσαμε να δώσουμε μια απάντηση, επί του τυπικού στο οποίο βασίζεται η τρομοκράτηση των τελευταίων ημερών και όχι επί της ουσίας.
Όσο για την απάντηση στο ερώτημα του τίτλου, ποιός με καλύπτει εμένα; Μια είναι η απάντηση: Μόνο ο αγώνας που δίνεις μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους σου. Αγώνες δόθηκαν με πολύ χειρότερους όρους. Τουλάχιστον αυτή τη φορά δεν είναι έτσι.  
Αυτά και ελπίζουμε να μην χρειαστεί να επανέλθουμε για το συγκεκριμένο ζήτημα των "εγγυήσεων".
Τέλος, καλούμε όσους συνειδητά ή επηρεασμένοι από το κλίμα παίζουν το παιχνίδι της Διοίκησης, είναι βασιλικότεροι του βασιλέως και βιάζονται να αξιολογηθούν, να πάψουν να τρομοκρατούν τους συναδέλφους. Αν συνεχίσουν θα αναγκαστούμε να απαντήσουμε και να περιφρουρήσουμε τους εργαζόμενους. ΣΤΟ ΚΑΤΩ - ΚΑΤΩ ΑΥΤΟΙ ΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΘΟΥΝ, ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΕΡΗΣΟΥΜΕ  ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑΝ ΤΟ 5 ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΞΙΖΕΙ!!!

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΕΙΣΤΕ, ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΕΚΕΙΝΟΙ  ΤΗΣ ΒΑΡΔΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΑΝΤΖΑΣ ΑΓΩΝΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ. ΔΕΝ ΓΛΕΙΦΟΥΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΕΡΝΟΝΤΑΙ!  

ΟΠΩΣ ΤΟ 95% ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
ΕΤΣΙ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΝΑ ΜΗ ΒΑΛΟΥΜΕ ΤΗ ΘΗΛΕΙΑ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ ΜΑΣ


ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 


Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ ΣΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗΣ ΜΑΣ, ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΙΚΗΣ!







ΑΔΕΔΥ : Η ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ» ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ… ΝΟΜΟ!

 ΑΔΕΔΥ                                                         22/7/14

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 


Η  ΑΠΕΡΓΙΑ  -  ΑΠΟΧΗ  ΑΠΟ  ΤΙΣ  ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ 
«ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ»  ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ  ΚΑΝΟΝΙΚΑ  
ΚΑΙ  ΜΕ  ΤΟ… ΝΟΜΟ! 

Σήμερα το Εφετείο Αθηνών ανέβαλε την  εκδίκαση της Έφεσης 
της  ΑΔΕΔΥ  κατά  της  Απόφασης  του  Μονομελούς  Πρωτοδικείου 
Αθηνών (που  αφορά  την  απεργιακή  κινητοποίηση  ενάντια  στην 
«αξιολόγηση»  των  δημοσίων  υπαλλήλων)  για  τη Δευτέρα,  28  Ιουλίου 
2014, στις 11:00 π.μ. 

Η  απεργιακή  κινητοποίηση  των  εργαζομένων  στο  Δημόσιο 
συνεχίζεται κανονικά και μάλιστα με μεγαλύτερη  επιμονή και  ζήλο, 
ειδικά  έπειτα  από  την  χθεσινή  προσπάθεια  της  κυβέρνησης  να 
αξιοποιήσει  επικοινωνιακά  την  απόφαση  του ΣτΕ,  να  απορρίψει  το 
αίτημά μας για αναστολή εφαρμογής του νόμου (ασφαλιστικά μέτρα) 
έως ότου εκδικαστεί η υπόθεση.  

Είναι προφανές  ότι η  αδυναμία  της Κυβέρνησης  να υλοποιήσει 
το  νόμο  –  έκτρωμα,  δεδομένου  ότι  η  συντριπτική  πλειονότητα  των 
εργαζομένων  στο  Δημόσιο  αποφάσισε  συνειδητά  να  μην  συμμετάσχει 
στη  διαδικασία  της «αξιολόγησης»,  να  μην  συμπληρώσει  και  να  μην 
καταθέσει  τα  φύλλα  αυτό-αξιολόγησης,  καθώς  και  να  τα  παραδώσει 
μαζικά  στα  Σωματεία,  την  οδηγεί  σε  επικοινωνιακά  παιχνίδια 
προπαγάνδας.  

Στο  πλαίσιο  αυτό,  για  ακόμα  μία  φορά,  χθες  επιχείρησε  να 
σκορπίσει  παραπληροφόρηση  και  να  δημιουργήσει  σύγχυση, 
παρερμηνεύοντας  δικαστικές αποφάσεις.  Έτσι, έφτασε στο σημείο, να 
παρουσιάζει  δημοσίως  ως  επιτυχία,  μια  άκρως  διαδικαστική  απόφαση, 
επιχειρώντας  ταυτόχρονα  να  δημιουργήσει  κλίμα  πίεσης  προς  τη 
Δικαιοσύνη  και  να  προεξοφλήσει  το  αποτέλεσμα  εκδίκασης  μιας 
υπόθεσης που έχει προσδιοριστεί για τον προσεχή Οκτώβριο.  
 Σε κάθε περίπτωση, τέτοιου είδους μεθοδεύσεις δεν δείχνουν
σεβασμό προς τη Δικαιοσύνη.
Επειδή, τέλος, ΟΛΟΙ και ΟΛΑ κρίνονται, ΕΝΑ είναι βέβαιο: 
Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με τη στάση τους και την ενότητά τους
θα είναι εκείνοι που θα κρίνουν τις εξελίξεις και ο ελληνικός λαός την
Κυβέρνηση για τον αυταρχισμό της, τον εκφοβισμό που ασκεί και
την επιχειρούμενη διάλυση της Δημόσιας Διοίκησης. 
Συνεχίζουμε ενωμένοι έως τη νίκη! 
Συνεχίζουμε ενωμένοι έως ότου η Κυβέρνηση πάρει πίσω τονόμο – έκτρωμα! 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σημ: Είναι σίγουρο, και συμφωνούμε με τη διαπίστωση της ΑΔΕΔΥ, τόσο για την επιχείρηση τρομοκρατίας που έχει εξαπολύσει η Κυβέρνηση, όσο και για το ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο αντιστέκεται με αποφασιστικότητα στην εφαρμογή του νόμου - έκτρωμα. Ωστόσο το Ανώτερο συνδικαλιστικό μας όργανο, οφείλει να προετοιμάσει όχι μόνο την μάχη των δικαστηρίων αλλά την πραγματική μάχη που έχουμε μπροστά μας και θα καθορίσει αν αυτός ο νόμος θα μείνει στα χαρτιά ή θα εφαρμοστεί τελικά: ΤΗ ΜΑΧΗ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ, ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ, ΤΗ ΜΟΝΗ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΗ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΝΙΚΗΦΟΡΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! 

Τετάρτη, 23 Ιουλίου 2014

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10 - 3 ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙς 11 ΠΜ.


Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ!
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΟΔΗΓΕΙ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΔΟΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ - ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΑΝ ΟΧΙ ΕΜΕΙΣ ΠΟΙΟΙ?
ΟΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΚΕΡΔΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.

Τρίτη, 22 Ιουλίου 2014

Συντονισμός εργαζομένων στα Νοσοκομεία: Συμμετοχή στη Στάση και πρόσκληση σε συνεδρίαση

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Η μέχρι τώρα πορεία των κινητοποιήσεων μας στα νοσοκομεία έχει μπλοκάρει τη διαδικασία της αξιολόγησης. Σε αλλα νοσοκομεία μαζικότατα οι εργαζόμενοι έχουν επιστρέψει τα φυλλάδια της αυτοαξιολόγησης στο σωματείο, ενώ σε αλλα νοσοκομεία τα χαρτιά ειναι κλειδωμένα μια ή και δυο φορές στο γραφείο του σωματείο πριν κάν επιδοθούν στο προσωπικό. 

Αυτό οδηγεί τον Μητσοτάκη σε νέα παράταση μέχρι 30 Ιούλη την αυτοαξιολόγησης και ερωτηματικό μένει πώς θα αντιμετωπίσει τους διευθυντές. 

Την Τετάρτη η ΠΟΕΔΗΝ έχει κηρύξει στάση εργασίας 5ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση 11πμ στο Υπουργείο Υγείας. 


Ειναι φανερό ότι διανύουμε μια καυτή περίοδο στην οποία το Συντονιστικό των νοσοκομείων αφού επιβεβαιώθηκε στην εκτίμησή του για κλίμα μαζικής ανυπακοής στα νοσοκομεία επαιξε μεγάλο ρόλο στην προκήρυξη της απεργίας της 9 Ιούλη και στην ανάγκη της απεργιακής κλιμάκωσης.

Επειδή το κίνημα δεν "κρέμεται" απο τις αποφάσεις των δικαστηρίων τους, επειδή ειναι κρίσιμη η εικόνα του που βρίσκονται αυτή τη στιγμή όλα τα νοσοκομεία και επειδή χρειαζεται οπωσδήποτε συντονιςμος και νέο απεργιακό ταρακούνημα στην άθλια συγκυβέρνηση, το Συντονιστικό Πρωτοβάθμιων Σωματείων και Επιτροπών Αγώνα Αττικης θα συνεδριάσει την Τετάρτη 23/7 μετά την κινητοποίηση και διαδήλωση στο Υπουργείο Υγείας στις 13.30 στα γραφεία της ΕΙΝΑΠ. Η παρουσία όλων (εκλεγμένων και μη) κρίνεται απαραίτητη!! 

Δεν υποχωρούμε, συνεχίζουμε μέχρι την τελική νίκη! 

Συντονιστικό Πρωτοβάθμιων Σωματείων
και Επιτροπών Αγώνα Αττικής

ΤΙ ΕΣΤΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - Επιμερισμός ποσοστών στο "ΑΤΤΙΚΟΝ" -

Είναι γεγονός πως σε κανένα Νοσοκομείο δεν έχει προχωρήσει η αξιολόγηση, όπως υπολόγιζε η Κυβέρνηση. Σε πολλά μεγάλα νοσοκομεία, τόσο της Αθήνας, όσο και της επαρχίας, τα " αξιολογόχαρτα"  έχουν παρθεί από τα Σωματεία επί δύο και τρεις φορές και δεν έχουν μοιραστεί από τις διοικήσεις στους εργαζόμενους. Στο Αγία Όλγα πχ έχουν παρθεί δύο φορές, στον Ευαγγελισμό με τη συμμετοχή προϊσταμένων από όλες τις υπηρεσίες δίνονται μαζικά στο Σωματείο, το ίδιο συμβαίνει όχι μόνο στα Νοσοκομεία αλλά σ' όλο το Δημόσιο. Ακόμα και μετά την αναμενόμενη απόρριψη της προσφυγής της ΑΔΕΔΥ στο ΣΤΕ για να σταματήσει τη διαδικασία, συνεχίζεται με αμείωτη ένταση η αντίδρασή μας ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΟΜΩΣ ΝΑ ΚΛΙΜΑΚΩΘΕΙ!

Αναρτούμε παρακάτω τις ποσοστώσεις που έβγαλε η διοίκηση του "ΑΤΤΙΚΟΝ", γιατί είναι χαρακτηριστικές για το τι επιδιώκεται μέσα από την "αξιολόγηση" - εξ' ίσου κατατοπιστικά και τα σχόλια των συναδέλφων.

Σημ. Οι συνάδελφοι αύριο θα πάρουν τα αξιολογόχαρτα και με πούλμαν θα κατέβουν στο Υπουργείο, συμμετέχοντας στη στάση.
  1. διοικητικοί σε γραμματείες (εγώ): 1 άριστος, 20 καλοί, 7 κακοί (25%)
  2. ΙΥ, αιμοληψίες: 0, 1, 1 (50%)
  3. ΔΔΟΥ, Πληροφορική: 1+1, 2+1, 0 (0%)
  4. Τεχνική, Κτιριακη/Ξ: 0, 2, 0 (0%)
  5. Νοσηλευτική, "γραμματεία": 4, 0, 0 (0%!!!!!!) (τσιράκια)
  6. Νοσηλευτική, πνευμονολ: 2, 9, 1 (8%)
  7. Νοσηλευτική, λοιμώξεις: 2, 5, 4 (36%)
  8. Νοσηλευτική, ΠΑΘ 02: 3, 6, 0 (0%)
  9. Νοσηλευτική, ΠΑΘ 03: 3, 7, 0 (0%)
  10. Νοσηλευτική, ΠΑΘ 04: 3, 6, 1 (10%)
  11. Νοσηλευτική, ΠΑΘ 07: 3, 6, 1 (10%)
  12. Νοσηλευτική, διεύθυνση, επιτρ.λοιμ: 1, 0, 0 (0%)
  13. Νοσηλευτική, διεύθυνση, τραυματιοφορείς: 0, 17, 6 (26%) (οι συμπάθειες δεν κρύβονται) 
  14. Νοσηλευτική, ΧΜΘ: 1, 2, 0 (0%)
  15. Νοσηλευτική, Αιματολογική Μ: 1, 3, 1 (20%)
  16. Νοσηλευτική, ΑΚΘ: 1, 1, 0 (0%)
  17. Νοσηλευτική, Αλλεργιολ: 0, 1, 0 (0%)
  18. Νοσηλευτική, Ενδοσκοπικό: 1, 1, 1 (33%)
  19. Νοσηλευτική, Πυρηνική: 0, 1, 1 (50%)
  20. Διοικητική, Οικονομικό: 5, 10, 1 (6,25%)
  21. Διοικητική, Προμήθειες: 8, 12, 3 (13%)
  22. Διοικητική, Επιστασία-Ιματ: 1, 8, 2 (9%)
  23. Διοικητική, Διοικητική, Προσωπικό: 4, 2, 0 (0%)
  24. Διοικητική, Διοικητική, Γραμματεία: 2, 2, 1 (20%) 
  25. Διοικητική, Διοικητική, Κίνησης: 3, 7, 2 (16,5%)
  26. Διοικητική, Διοικητική, ΤΕΙ-ΤΕΠ: 3, 8, 1 (8,33%)
  27. Διοικητική, Φαρμακείο: 0, 2, 2 (50%)
  28. Ιατρική Υ, Φυσικοθεραπ: 0, 7, 2 (22%)
  29. Ιατρική Υ, Εργοθεραπ: 0, 2, 0 (0%)
  30. Ιατρική Υ, Ψυχολόγοι: 1, 3, 1 (20%) 
  31. Ιατρική Υ, Ακτινολογίας Εργ: 8, 18, 4 (13,3%)
  32. Ιατρική Υ, Φαρμακείο: 3, 5, 1 (11%)
  33. Ιατρική Υ, Διατροφής: 1, 3, 1 (20%)
  34. Ιατρική Υ, Επόπτες Δημόσιας Υγείας: 1, 0, 1 (50%) !!!!!
  35. Ιατρική Υ, Μικροβιολ. Εργ: 2, 5, 2 (11%) 
  36. Τεχνική Υ, Κλιβανιστές: 0, 2, 1 (33%)
Αυτά δείχνουν τι εστί "αξιολόγηση" (είναι ήδη έτοιμη, ούτε καν προσχηματική)....