-->

Κυριακή, 30 Νοεμβρίου 2014

Με κόσμο και παλμό η απεργία της Παρασκευής.

Επιτυχημένη ήταν η 24ωρη Γενική απεργία της Παρασκευής που μας πέρασε (27/11/14). 

Κάποιοι μάλιστα εκτιμούν πως η απεργιακή συγκέντρωση ήταν η μεγαλύτερη των τελευταίων δύο χρόνων.Παρά το γεγονός ότι οι ...προδιαγραφές της ήταν μιας κινητοποίησης  ντουφεκιάς στον αέρα, που αναβλήθηκε τρεις φορές και ξεχείλωσε κατά ένα μήνα περίπου. Περίοδο δηλαδή που θα έπρεπε να είχε γίνει και άλλη απεργία, να υπάρχει απεργιακή κλιμάκωση αντίστοιχη των "μέτρων" που έρχονται για άλλη μια φορά να μας διαλύσουν.  Ωστόσο, η ανάγκη του κόσμου να αντιδράσει, παρά τα "βαρίδια" και τις αντι - κινηματικές συνθήκες εκφράστηκε ως ένα βαθμό καθώς υπήρχε πολύς κόσμος σε πυκνά μπλοκ απ' όλους τους εργασιακούς χώρους και βεβαίως από τα Νοσοκομεία. Αν κρίνουμε από τους συναδέλφους με τους οποίους συναντηθήκαμε, 
παρ' ότι δεν έχουμε ποσοστά, νομίζουμε πως και από το Νοσοκομείο μας η συμμετοχή ήταν σαφώς μεγαλύτερη από άλλες φορές.
Παρακάτω  μερικές εικόνες από την απεργιακή συγκέντρωση.
   Και οι συνταξιούχοι στο δρόμο!
Υλικό για Εκτύπωση
Επιμένουν ηρωϊκά να αγωνίζονται οι εργαζόμενοι στην coca cola. Παρόντες μαζί με τις οικογένειές τους, γέμισαν την Αθήνα πολύχρωμα μπαλόνια με το σύνθημα της αξιοπρέπειας. Θέλουν τη ζωή τους πίσω και επιμένουν...


Μπορεί ο "ΙΑΝΟΣ" να κάνει βραδιές κουλτούρας και πολιτισμού όμως οι απολύσεις και οι τρομοκρατία πάνε σύνεφο, με τους εργαζόμενους να έχουν καρούλια στα πόδια. Εδώ έξω από τον ΙΑΝΟ οι εμποροϋπάλληλοι. Η αργία της Κυριακής κατακτήθηκε με αίμα. Να μην τους αφήσουμε να κάνουν τη ζωή μας κάτεργο.


 Πυκνά ήταν όλα τα μπλόκ και μεγάλη η συγκέντρωση...

Χαρακτηριστικό το σύνθημα που γράφει το χαρτί του νεαρού Σύριου: SYRIANS DESERVE A PEACE LIFE. Θα μπορούσε να είναι δικό μας παιδί ...
Οι Σύριοι πρόσφυγες που συνεχίζουν ακόμα και τώρα την απεργία πείνας. Με κλειστα τα στόματά τους. Η Δημοκρατία (τους) και ο πολιτισμός (μας) ανέχεται μπροστά από το κοινοβούλιο αξιοπρεπείς ανθρώπους, οικογένειες κυνηγημένες από τον όλεθρο του πολέμου να πεθαίνουν από πείνα και να παρακαλάνε για το αυτονόητο: Να τους δωθεί σύμφωνα με τις συμφωνίες που έχει υπογράψει και η Ελλάδα, η δυνατότητα να επιβίώσουν και να ταξιδέψουν ελέυθερα όπου επιλέξουν. Η χώρα του Πλάτωνα δεν μπορεί να εξασφαλίσει τη ζωή σε μερικές δεκάδες ικέτες. Αρνείται ακόμα και να τους αφήσει να φύγουν. Εμείς γιατί το ανεχόμαστε;


Οι απολυμένες από τον κ. Μητσοτάκη και την Κυβέρνηση καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Στη θέση τους κάνουν πάρτυ οι εργολάβοι. Πάνω από ένα χρόνο στο δρόμο και επιμένουν. Γι' αυτό θα νικήσουν!

...Στη Βουλή των Ελλήνων (;)

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ: ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ.

ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 

ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 4/12 ΣΤΟ ΜΕΤΡΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ.

ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΨΗΛΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΥΓΕΙΑ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ! ΠΕΜΠΤΗ 4/12/2014, 6 Μ.Μ.


ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ - ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΣΤΗ ΔΥΤΙΚΗ ΑΘΗΝΑ
Εργαζόμενε, άνεργε, σκληρά εκμεταλλευόμενε συμπολίτη μας, εμείς οι υγειονομικοί των νοσοκομείων της Δυτικής Αθήνας απευθυνόμαστε πριν απ’ όλους σε σένα. Γιατί πρέπει να ξέρεις την πραγματική κατάσταση και να αγωνιστείς μαζί μας για να την ανατρέψουμε.
Στη Δυτική Αθήνα η δημόσια υγεία έχει διαλυθεί. Έχει ήδη κλείσει ένα νοσοκομείο (Λοιμωδών) και τα μισά πολυϊατρεία του πρώην ΙΚΑ (μαζί με τους μισούς γιατρούς τους). Επιδιώκουν να κλείσουν μέσα στο επόμενο εξάμηνο και τα δύο ψυχιατρεία (Δαφνί και Δρομοκαΐτειο). Το ΑΤΤΙΚΟ, το Θριάσιο, το Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης είναι σε κατάσταση κατάρρευσης. Οι μονάδες πρόνοιας βρίσκονται ένα βήμα πριν το λουκέτο.
Η νοσηλεία των ασθενών γίνεται σε «πολεμικές» συνθήκες. Ράντζα και ανάνηψη στο διάδρομο, προσωπικό εξαντλημένο και ανεπαρκές, ελλείψεις βασικού υγειονομικού υλικού, αφόρητες συνθήκες εφημερίας.
Η υποχρηματοδότηση είναι συνεχής και ακατάπαυστη (κάτω από το 50% του προ 4ετίας ποσού). Οδηγεί σε διακοπή λειτουργίας βασικών μηχανημάτων, όπως του μαγνητικού τομογράφου, των αναπνευστήρων, σε έλλειψη κλινών ΜΕΘ, χειρουργικών αιθουσών, σε περιορισμό συνεδριώνακτινοθεραπείας, σε τραγικές συνθήκες νοσηλείας, σε ελλείψεις φαρμάκων και βασικών υγειονομικών υλικών, σε αναβολή χειρουργείων.
- Η υποβάθμιση και συνειδητή απαξίωσητων δημόσιων

Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2014

ΠΟΙΟΣ ΦΟΒΑΤΑΙ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ: ...ΙΔΙΩΣ ΑΝ ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ;

  "ΣΑΝ ΠΡΟΚΕΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΛΕΞΕΙΣ..." *


Την Πέμπτη στις 27 Νοέμβρη, τυπικά με την ευκαιρία του προϋπολογισμού, ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ έχουν προκυρήξει 24ωρη πανελλαδική - πανεργατική Απεργία. Πρόκειται δηλαδή για ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!
Είναι αλήθεια πως κάθε παράταξη συμμετέχει στην απεργία προβάλλοντας το δικό της σκεπτικό και πλαίσιο. Ανεξάρτητα από τα "λόγια" όμως , δεν είναι δύσκολο να κατανοήσει κανείς, τόσο την ειλικρίνεια του καθένα, όσο και τους λόγους που τον αναγκάζουν να την υπερασπίζεται είτε ουσιαστικά, είτε στα λόγια. 
Και οι λόγοι της απεργίας είναι τόσο έντονοι που τους καταλαβαίνει καθένας εύκολα και τους νοιώθει ακόμα ευκολότερα: 

    Η Έξοδος από την κρίση που τάζει η Κυβέρνηση είναι νεκρό γράμμα. Την ίδια στιγμή που την εξαγγέλλουν, ετοιμάζουν απολύσεις και νέα "μέτρα". Η επίθεση στα δικαιώματά μας δεν είναι "θεωρία". Σημαίνει ανεργία, σημαίνει μείωση μισθών με το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο που άμεσα ή λίγο αργότερα θα εμφανιστεί, σημαίνει διάλυση των εργασιακών σχέσεων και ελαστική απασχόληση. Και στο Δημόσιο. Η διοίκηση θα έχει το απόλυτο δικαίωμα να καθορίζει πως , πότε και πόσο θα δουλεύουμε. Θέλουν να μετατρέψουν το σταθερό ωράριο, όπως και την όποια μονιμότητα έχει απομείνει  σε παρελθόν. Έτσι θα καθορίζουν τη ζωή μας ακόμα και όταν δεν είμαστε στη δουλειά.
   Εδώ και καιρό καταργήθηκαν ουσιαστικά οι συλλογικές συμβάσεις, όπως μειώθηκαν και οι μισθοί ή καταργήθηκαν τα δώρα. Έτσι η αφαίρεση δικαιωμάτων, σαν πινγκ - πονγκ, περνάει από τον ιδιωτικό στο δημόσιο τομέα και μας καταδικάζει όλους στη φτώχεια και στην ανέχεια.
   Στην επίθεση αυτή χρησιμοποιούν κάθε διαθέσιμο μέσο. Την κρίση, την απουσία ισχυρού κινήματος, τα ΜΜΕ που εκτελούν "παραγγελίες" με χάρισμα τα θαλασσοδάνεια, την τρομοκρατία. Έτσι εξηγείται γιατί πληθαίνουν οι τρομοκρατικές διώξεις σε "ενοχλητικούς" συνδικαλιστές. Έτσι εξηγείται επίσης και η επιμονή τους για το νέο συνδικαλιστικό νόμο.
Αλλά γι' αυτόν, καθώς είναι "σκοτεινό σημείο" πρέπει να πούμε μια κουβέντα παραπάνω:  
   Όπως γίνεται πριν από κάθε εφόρμηση, θα μας ζαλίσουν το κεφάλι με τα συνδικαλιστικά προνόμια, με τα "λαμόγια" συνδικαλιστές....Έχουμε να δούμε και να ακούσουμε τραγικά πράγματα. Για όλα τα κακά της χώρας θα φταίνε οι συνδικαλιστές!
   Δεν υπάρχουν και τέτοιοι; Θα ρωτήσει κάποιος. Βεβαίως και υπάρχουν! τους χρησιμοποιεί χρόνια το σύστημα για να καθυποτάξει τους εργαζόμενους. Ο μόνος τρόπος να απαλλαγούμε όμως είναι να πάρει ο καθένας από μας την υπόθεση του συνδικαλιστικού κινήματος στα χέρια του.
   'Οσο για το νόμο δεν ενδιαφέρεται για τέτοια! Ενδιαφέρεται να καταργήσει δικαιώματα και πρώτο και καλύτερο το δικαίωμα της απεργίας! Ενδιαφέρεται να καταργήσει το Συνδικαλισμό. Τη δυνατότητα των εργαζομένων να δρουν συλλογικά. Το δικαίωμα, για παράδειγμα, να υπερασπιζόμαστε το Νοσοκομείο και τη δουλειά μας όπως το κάνουμε τόσο καιρό. Θέλουν επίσης να βάλουν χέρι στα οικονομικά των Σωματείων. Θέλουν να μη σηκώνει κανείς κεφάλι.

 Για όλα τα παραπάνω, και γι' άλλα τόσα που δεν είπαμε, Το Σωματείο σε καλεί να απεργήσεις. 

Και πριν αποφασίσεις, συνάδελφε, να αναρωτηθείς:

  • Δεν απεργείς τόσα χρόνια γιατί λυπάσαι το μεροκάματο, δε θέλεις να το χάσεις λες.Τόσα χρόνια όμως σου μειώνουν το μισθό λίγο-λίγο. Έχεις σκεφτεί πόσα μεροκάματα έχεις χάσει μια για πάντα; Από την άλλη έχεις σκεφτεί πόσα μεροκάματα θα είχες γλυτώσει αν συμμετείχες σε μαζικές απεργίες και με τον αγώνα σου τους είχες σταματήσει;
  • Η Απεργία είναι από τα πολυτιμότερα δικαιώματα του εργαζόμενου. Κάποιοι - μπορεί και οι δικοί σου παππούδες και πατεράδες - μάτωσαν γι' αυτό το δικαίωμα. Όχι για τους εργατοπατέρες αλλά για το δικαίωμα. Δικαίωμα ανεξάρτητο από το αν το αναγνωρίζει η επίσημη εξουσία ή όχι. Δικαίωμα κατακτημένο στη συνείδηση όχι στα δικαστήρια.
  • Δε γίνεται τίποτα με την απεργία σου λένε. Το παν είναι ο πολιτισμένος διάλογος! Από τον καναπέ! Δεν το βλέπεις πως δεν γίνεται "άλλοι" να αγωνίζονται για σένα; Πως αυτή η λογική οδήγησε σε ξεπούλημα του συνδικαλιστικού κινήματος, σε ξεπουλημένες ηγεσίες που από συνδικαλιστές έγιναν "κοινωνικοί εταίροι" και συνομιλητές της κυβέρνησης την ίδια ώρα που σου κόβουν δουλειά, μισθό, σύνταξη, ασφάλιση; Μη λες λοιπόν πως αυτοί φταίνε που δεν κινητοποιήσαι, να λες πως η δική σου ανάθεση τους επέτρεψε να υπάρξουν. Σ' αυτούς δεν ταιριάζουν οι αγώνες, γι' αυτό μόνο μέσα από τους αγώνες μπορείς να τους πετάξεις από πάνω σου.
  • Με την απεργία παλεύουμε για:
  •  ΜΟΝΙΜΗ, ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
  • ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
  • ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ- ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 
  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ                       ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ 
  • ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΝΕΟΣ  ΑΝΤΙΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 
  • ΝΑ ΑΡΘΕΙ ΚΑΘΕ ΕΠΙΣΤΡΑΤΕΥΣΗ
Τέλος συνάδελφε σκέψου: Αφού με τις απεργίες δεν γίνεται τίποτα, αφού δεν τραβάει ο κόσμος, αφού δεν έχουν συμμετοχή ΤΟΤΕ ΓΙΑΤΙ ΛΥΣΑΝΕ ΝΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΟΥΝ;
Αν παρ' όλα αυτά συνάδελφε μας, αποφασίσεις να μην συμμετέχεις στην απεργία, ΣΕΒΑΣΤΗ η απόφασή σου. Όλοι  καταλαβαίνουμε  πόσο δύσκολο είναι και κανείς δεν θα ζητήσει τα ρέστα. Εξ' άλλου η Συνδικαλιστική δράση είναι εθελοντική, ζήτημα κατάκτησης άποψης και συνείδησης. ΟΜΩΣ ΜΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙΣ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΟΥ ΚΑΤΗΓΟΡΩΝΤΑΣ ΚΑΙ ΛΟΙΔΟΡΩΝΤΑΣ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ! ΔΕΝ ΣΟΥ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ, ΑΦΟΥ ΜΕΣΑ ΣΟΥ ΞΕΡΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ.

ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΣΕ ΠΕΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΦΟΡΑ!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!


ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΟ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ 
ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΕ ΕΚΕΙΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΚΟΜΑ ΑΜΦΙΒΑΛΛΟΥΝ.

*"ΣΑΝ ΠΡΟΚΕΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΛΕΞΕΙΣ..."
-Προδίδετε πάλι την Ποίηση, θα μου πεις,
Την ιερότερη εκδήλωση του Ανθρώπου.
 Τη χρησιμοποιείτε πάλι ως μέσον, υποζύγιον
 Των σκοτεινών επιδιώξεών σας.
 Εν πλήρη γνώσει της ζημιάς που προκαλείτε
 Με το παράδειγμά σας στους νεωτέρους. 
 -Το τι δεν πρόδωσες εσύ να μου πεις 
Εσύ κι οι όμοιοί σου, χρόνια και χρόνια,
 Ένα προς ένα τα υπάρχοντά σας ξεπουλώντας. 
Στις διεθνείς αγορές και τα λαϊκά παζάρια
 Και μείνατε χωρίς μάτια για να βλέπετε, χωρίς αφτιά
 ν’ ακούτε, με σφραγισμένα στόματα και δε μιλάτε.
 Για ποια ανθρώπινα ιερά μας εγκαλείτε;
 Ξέρω: κηρύγματα και ρητορείες πάλι, θα πεις. 
Ε ναι λοιπόν! Κηρύγματα και ρητορείες. 
Σαν πρόκες πρέπει να καρφώνονται οι λέξεις 
Να μην τις παίρνει ο άνεμος. 

 Μανόλης Αναγνωστάκης, Ποιητική

Τρίτη, 25 Νοεμβρίου 2014

ΕΜΠΟΛΑ: ΙΔΙΑ ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΩΤΗΡΙΑ!

Σημ. Παρακάτω η ανακοίνωση του Σωματειου εργαζομένων στο "Σωτηρία", το Νοσοκομείο πουθ προετοιμάζουν για να νοσηλεύσει ασθενείς με ΕΜΠΟΛΑ. Και εδώ τα ίδια, επιβεβαιώνουν και οι συνάδελφοι στο " Σωτηρία" τις πρόσφατες εκτιμήσεις μας για το θέμα. 
ΣΥΜΦΩΝΟΥΜΕ: ΑΥΤΗ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΚΟΤΩΝΕΙ!

ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ   ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «ΣΩΤΗΡΙΑ»&
ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Αθήνα 24/11/14
Όταν ο αιμορραγικός πυρετός Έμπολα, από το 1976 άφηνε να πεθαίνουν χιλιάδες Δυτικοαφρικανοί, το δίκτυο της υγειονομικής αυθεντίας του Π.Ο.Υ. , οι μεγάλες φαρμακοβιομηχανίες, αλλά και ο Ο.Η.Ε. ούτε καν είχαν ασχοληθεί. Τώρα που ορισμένα κρούσματα εμφανίστηκαν στη Ευρώπη και στην Αμερική, άρχισαν να ασχολούνται, δημιουργώντας παράλληλα ένα κλίμα τρομολαγνίας και ξενοφοβίας.                      Έτσι χτύπησε και στη χώρα μας το καμπανάκι κινδύνου. Το υπουργείο υγείας αποφάσισε να δραστηριοποιηθεί, επιλέγοντας χωρίς καμιά ενημέρωση το Νοσοκομείο «Σωτηρία». Ένα νοσοκομείο κέντρο αναφοράς αναπνευστικών παθήσεων, με προϋπολογισμό μειωμένο πάνω από 50% από το 2012, με τραγική έλλειψη νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού και οριακά καλυπτόμενες τρέχουσες ανάγκες, καλείται να αντιμετωπίσει μια καθαρά παθολογική νόσο.                                    
Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση, την ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας, για την ανευθυνότητα και προχειρότητα με την οποία θέλουν να αντιμε-τωπίσουν υποτίθεται, πιθανό κρούσμα Έμπολα στο Νοσοκομείο μας. Και το πρώτο δείγμα είναι η εγκύκλιος στην οποία αναφέρεται ότι κρούσμα Έμπολα θα νοσηλεύεται στη Μ.Ε.Θ. του νοσοκομείου η οποία θα κλείνει!!!,  αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις που αυτό θα έχει στην αντιμετώπιση των αναπνευστικών ασθενών, ειδικά τώρα τη χειμερινή περίοδο.                                                                                                                         Μετά την παρέμβαση της Ιατρικής Υπηρεσίας, του Επιστημονικού Συμβουλίου, αλλά και των θεσμικών εκπροσώπων του ιατρονο-σηλευτικού προσωπικού, οι εκπρόσωποι του υπουργείου, πριν από τρεις εβδομάδες, τελικά συμφώνησαν ο χώρος νοσηλείας να είναι η κενή 12η κλινική και μέρος της ΕΜΛΑ. Υποσχέθηκαν κονδύλια, προσωπικό και πρότειναν χρονοδιάγραμμα δύο εβδομάδων, προκειμένου να γίνουν τα απαραίτητα έργα. Η επιτροπή λοιμώξεων εκπόνησε επιχειρησιακό σχέδιο, ακολουθώντας τις διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες, και το κατέθεσε στη Διοίκηση. Στο εν λόγω σχέδιο προβλέπονται παρεμβάσεις και για το χώρο της ΕΜΛΑ, αλλά και για το χώρο  διαλογής στο Τ.Ε.Π.
ü     Μέχρι τώρα δεν έχει γίνει η παραμικρή παρέμβαση πουθενά, ού-τε καμιά διαμόρφωση χώρου και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού.
ü     Δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη ιατρονοσηλευτικού προσωπικού.
ü     Δεν έχει γίνει καμία ενημέρωση και εκπαίδευση προσωπικού.
ü     Δεν έχουν ορισθεί οι ομάδες υποδοχής και νοσηλείας.
ü     Δεν γνωρίζουμε αν έχει γίνει προμήθεια των απαραίτητων μέσων προφύλαξης.
ü     Η πιθανότητα εμφάνισης συγχρόνως και άλλων κρουσμάτων εκτός Έμπολα νόσων για τις οποίες το νοσοκομείο μας είναι κέντρο αναφοράς, πώς θα αντιμετωπισθεί;
Για όλα αυτά καλούμε τη Διοίκηση, την ΥΠΕ , τον Αναπληρωτή και τον Υπουργό Υγείας, να αναλάβουν τις ευθύνες τους, προκειμένου να εξασφαλισθεί η σωστή αντιμετώπιση των ασθενών και η ασφάλεια των εργαζομένων.
Κοινοποιούμε στα Μ.Μ.Ε. με δελτίο τύπου τις ανησυχίες και προβληματισμούς μας.
Εφόσον αποδεδειγμένα δεν εξασφαλισθούν οι απαραίτητες προϋπο-θέσεις για την σωστή και ασφαλή λειτουργία, εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου «ΣΩΤΗΡΙΑ», είμαστε αποφασισμένοι να αντιδράσουμε δυναμικά, εντείνοντας τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις.


Συνένοχους στο έγκλημα δεν θα μας έχουν

Κυριακή, 23 Νοεμβρίου 2014

Άνω-κάτω το ασφαλιστικό σύστημα - Απόρρητη μελέτη

Ετοιμάζουν πετσόκομα των συντάξεων ενώ την ίδια στιγμή διαρέουν ότι δεν πρόκειται να πειραχτεί το ασφαλιστικό. Τι λέει η αναλογιστική μελέτη που ήρθε στο φώς.


16:52 | 23 Νοε. 2014
Αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, μείωση των συντάξεων αλλά και ενοποιήσεις ταμείων με το ΙΚΑ φέρνουν οι αλλαγές στον ασφαλιστικό νόμο που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας, όπως προκύπτει από τα στοιχεία απόρρητης αναλογιστικής μελέτης, η οποία διέρρευσε και δημοσίευσε την Κυριακή η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος».
Αναλυτικά, σύμφωνα

Σάββατο, 22 Νοεμβρίου 2014

ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟ ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ, Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΠΕΘΑΝΕ>

Δεν έχουν περάσει πολλές ημέρες που ο Υπουργός Υγείας εγκαινιάζει ασθενοφόρα με ταρατατζούμ και ανακοινώνει προσλήψεις στο ΕΚΑΒ. Εν τω μεταξύ οι άνθρωποι πεθαίνουν στο δρόμο.
Έτσι κατέληψε ένας ακόμα συνάνθρωπός μας περιμένοντας πάνω από μια ώρα στην άσφαλτο το ασθενοφόρο. Και αυτό διότι στη Σάμο από τρία ασθενοφόρα πρίν χρόνια έμειναν δύο και τώρα ένα και μοναδικό! Την ώρα του ατυχήματος ήταν σε διακομιδή στο αεροδρόμιο. Επιστρατεύτηκε άνα ασθενοφόρο του στρατού αλλά μέχρι να φτάσει στον τόπο του ατυχήματος ο άτυχος τραυματίας είχε πεθάνει.
Είμαστε σίγουροι πως θα βρεθεί το απαιτούμενο θράσος από τους διοικούντες και θα μιλήσουν για "μεμονωμένο περιστατικό" και πως θα "ληφθούν μέτρα" μπορεί να γίνει και ΕΔΕ. Ποιός όμως δεν περίμενε πως κάτι τέτοιο θα γινόταν αργά η γρήγορα. Με τραγικές ελλείψεις σε ασθενοφόρα, προσωπικό και διασώστες δεν θα πέθαινε αργά ή γρήγορα κάποιος άνθρωπος;

Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΣΚΟΤΩΝΕΙ!

Στα κάγκελα οι γιατροί για τις νέες επιστημονικές εταιρείες!

 Τι αλλάζει Κάθε ειδικότητα και τη δική της επιστημονική εταιρεία και όχι περισσότερες φαίνεται ότι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που πήρε το δρόμο για τη Βουλή.
Το ΔΣ του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου πάντως τάσσεται κατά των αλλαγών ενώ δεν είναι λίγοι εκείνοι οι εκπρόσωποι του κλάδου που θεωρούν πως το νομοσχέδιο που περιλαμβάνει τις αλλαγές στις επιστημονικές εταιρείες, είναι ...ρουσφετολογικού χαρακτήρα.
 Με βάση το νομοσχέδιο, η εγγραφή των γιατρών είναι υποχρεωτική ενώ εξαιρούνται όσοι έχουν παραπέσει σε παραπτώματα και έχει ακολουθηθεί δικαστική διαδικασία. Παράλληλα στο σχέδιο νόμου περιλαμβάνει όλη τη διαδικασία για το πως θα ορίζεται το περιεχόμενο των ειδικοτήτων ιατρικής ενώ προβλέπει και την ένταξη νέων ειδικοτήτων.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ «Σύσταση Επιστημονικών Ιατρικών Εταιρειών και λοιπές διατάξεις»
Άρθρο 1
 Σύσταση Επιστημονικών Ιατρικών Εταιρειών 1. Για κάθε ιατρική ειδικότητα από τις προβλεπόμενες στο άρθρο 10 παρ. 1 του παρόντος, συνιστάται μία «Επιστημονική Ιατρική Εταιρεία».

ΠΗΡΑΝ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ - ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ ΣΤΟ ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ!

Σημ. Όταν ακόμα και το Δ.Σ. του Νοσοκομείου αναγκάζεται να βγάλει τέτοια απόφαση, φανταστείτε πόσο χειρότερη είναι, στην πραγματικότητα η κατάσταση...
Από το ύφος του κειμένου φαίνεται η έντονη ανησυχία για την ασφάλεια της λειτουργίας των χειρουργείων και ανάγκη να προειδοποιήσουν για πιθανές (πολύ) άσχημες εξελίξεις.
Και μετά λέμνε εμάς λαϊκιστές...


ΑΠΟΦ. ΔΣ ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟΥ ΓΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΩΝ 

 Σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητή της 6ης ΥΠΕ μετακινούνται δύο νοσηλευτές του Αναισθησιολογικού τμήματος του νοσοκομείου μας προς το αναισθησιολογικό τμήμα του ΠΠΓΝΠ μέχρι τέλους του 2014.
 Η μείωση αυτή του αριθμού των νοσηλευτών του αναισθησιολογικού τμήματος μεταφράζεται σε άμεση υπολειτουργία του, η οποία συνεπάγεται υπολειτουργία ολόκληρου του χειρουργικού τομέα. Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Παιδιατρικών Νοσηλευτών λειτουργούμε χαμηλότερα από τα κατώτερα επίπεδα στελέχωσης που προτείνει και που ορίζει, για τα γενικά παιδιατρικά τμήματα για παιδιά κάτω των δύο (2) ετών αναλογία νοσηλευτή προς ασθενή 1:3, για τις άλλες ηλικιακές ομάδες την ημέρα 1:4 και την νύκτα 1:5. Ήδη λειτουργούμε οριακά και ουδείς εκ του ιατρικού ή νοσηλευτικού προσωπικού περισσεύει. Η ενασχόληση με τον ιδιαίτερα ευαίσθητο ηλικιακά πληθυσμό των νεογνών, βρεφών και παιδιών προϋποθέτει εξιδανικευμένη γνώση και εμπειρία από το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό για την ασφαλή και αποτελεσματική διαχείριση των προβλημάτων τους και την παροχή ποιότητας στην περιεγχειριτική αντιμετώπιση τους. Η μετακίνηση επομένως των αναφερόμενων νοσηλευτών για το διάστημα του 1,5 μηνός σε νοσοκομείο ενηλίκων , σημαίνει ότι ο χρόνος αυτός μόλις που αρκεί ως χρόνος προσαρμογής και μόνον και όχι ουσιαστικής ανταπόκρισης στα νέα τους καθήκοντα. Επειδή λοιπόν επί εμμονής στην υλοποίηση της ανωτέρω απόφασης οφείλουμε νομοτύπως να δράσουμε ενημερώνουμε την αρμόδια Εισαγγελία Πατρών ότι μέχρι παύσεως ισχύος της απόφασης του Διοικητή της 6ης ΥΠΕ, αποφασίζουμε ότι: Από την 24η Νοεμβρίου 2014 θα λειτουργεί μία μόνον χειρουργική αίθουσα για τα επείγοντα και έκτακτα περιστατικά, εφαρμόζοντας την υπ΄αριθ. Υ4/3592/96 ΦΕΚ 1044/β/25-11-97 περί καθορισμού ελαχίστων ορίων προδιαγραφών για ασφαλή χορήγηση αναισθησίας, βάσει του οποίου προβλέπεται ότι ο ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός νοσηλευτών αναισθησίας ανεξαρτήτως μεγέθους νοσοκομείου πρέπει να είναι στην πρωινή βάρδια: Ένας νοσηλευτής ανά λειτουργούσα με αναισθησία αίθουσα χειρουργείου (εντός και εκτός κεντρικών χειρουργείων) και στην απογευματινή και νυκτερινή βάρδια ένας νοσηλευτής επιπλέον αυτών που απαιτούνται για τη λειτουργία των χειρουργείων για έκτακτες επεμβάσεις. Ως εκ τούτου προκύπτει ότι μέχρι 31/12/2014 δεν θα πραγματοποιούνται τακτικές και προγραμματισμένες χειρουργικές επεμβάσεις. Επειδή όμως, απρόβλεπτες ανάγκες μπορεί να μας οδηγήσουν στην αναγκαστική λειτουργία και των δύο χειρουργικών αιθουσών για επείγοντα περιστατικά, επιφυλασσόμαστε για την ασφάλεια και την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας. Περιμένοντας την έκβαση των νόμιμων ενεργειών μας το Δ.Σ του νοσοκομείου εγγυάται ότι το Ιατρικό και Νοσηλευτικό Προσωπικό θα εξακολουθεί να παρέχει τις υπηρεσίες του με πνεύμα αυτοθυσίας, εργασιακή υπευθυνότητα και επιστημονική αρτιότητα, στον παιδιατρικό πληθυσμό της τοπικής και ευρύτερης κοινωνίας.

Ο Γρηγοράκος τάζει, ο Βορίδης, ξε...τάζει

Παρακάτω δύο δημοσιεύματα που αφορούν στην ίδια ημερομηνία από δύο εντελώς διαφορετικές εφημερίδες. Διασταυρωμένη δηλαδή η πληροφορία πως οι υποσχέσεις Γρηγοράκου είναι λόγια του αέρα. 
Φαίνεται πως επιβεβαιώνεται η εκτίμησή μας ότι η Κυβέρνηση δεν έχει κανένα περιθώριο παροχών έστω και για τα μάτια ή πιο σωστά έστω και μόνο για τις εκλογές. Διότι μπορεί ο κος Γρηγοράκος να επιδιώκει προεκλογικό σωσίβιο, όμως η άδεια από τα Τροϊκανά αφεντικά δεν υπάρχει. Κρίση λέμε! και το Σύστημα δεν είναι φιλόπτωχο! Θέλει κέρδη και θα τα βγάλει, δεν έχει άλλα περιθώρια!
Γι' αυτό, όπως αποδεικνύται καθημερινά, και στην περίπτωσή μας στο Φλέμιγκ αυτό είναι εντελώς φανερό, οι επιδιώξεις του συστήματος είναι πάντα οι ίδιες. Μόνη δύναμη ανάσχεσης είναι η αντίσταση του κόσμου να παραχωρήσει τη ζωή του για το μεγάλο σκοπό της κερδοφορίας (τους). Είτε λοιπόν με εκλογές, είτε με...πρόεδρο Δημοκρατίας, μόνη εγγύηση οι αγώνες μας!


ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ.


«Εκκαθάριση» προσωπικού από τον τραπεζίτη του Ερρίκος Ντυνάν

«Εκκαθάριση» προσωπικού από τον τραπεζίτη του Ερρίκος ΝτυνάνΜε κάθε τρόπο η νέα διοίκηση του «Ερρίκος Ντυνάν» φέρεται να προσπαθεί να αποσιωπήσει το γεγονός ότι το νοσηλευτήριο ανήκει πλέον στον όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς. (...) Ο πρόεδρος του «Ερρίκος Ντυνάν» είναι ο Χρήστος Σορώτος, μέχρι πρότινος ειδικός σύμβουλος διοίκησης της Τράπεζας Πειραιώς.
   Επιθυμία της διοίκησης είναι να μην συνδεθεί το νοσηλευτήριο με τον τραπεζικό τομέα, ο οποίος έχει στιγματιστεί στη συνείδηση των πολιτών από την κερδοσκοπική πολιτική των τραπεζών όλα τα προηγούμενα χρόνια, από τον κίνδυνο να χάσουν τα σπίτια τους χιλιάδες άνθρωποι από στεγαστικά μη εξυπηρετούμενα δάνεια, από το σύρσιμο στα δικαστήρια υπό την απειλή κατασχέσεων.
Επίσης, η Τράπεζα Πειραιώς επιθυμεί να μην απαλειφθεί ο χαρακτηρισμός Κοινωφελές Ίδρυμα από τη δημόσια εικόνα του νοσηλευτηρίου, παρά το γεγονός ότι το κοινωφελές έργο του «Ερρίκος Ντυνάν» πέρασε στο παρελθόν, με τον εκπλειστηριασμό του ιδρύματος. Άλλωστε η προσθήκη του «Hospital Center» στον τίτλο του «Ερρίκος Ντυνάν» αποδεικνύει ότι μιλάμε πλέον για ένα κέντρο που θα απαρτίζεται από «μαγαζάκια» ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας, όπως θα δούμε στη συνέχεια. (...) Οι γιατροί έκπληκτοι τον άκουγαν (τον κ. Σορώτο) να τους απευθύνεται σαν να έχει απέναντί του τραπεζικά στελέχη και όχι επιστήμονες, οι οποίοι υπηρετούν το κοινωνικό λειτούργημα της υγείας. 

Το φλέγον ζήτημα για τον κ. Σορώτο ήταν να υποχρεώσει τους γιατρούς να λειτουργήσουν ως «κράχτες» πελατείας στο «Ερρίκος Ντυνάν» της Τράπεζας Πειραιώς, να «αγοράσουν» χώρους εντός του νοσοκομείου, για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, και να ορίσουν τα έξοδά τους σε αντιστοιχία με τα έσοδα που θα φέρνουν στο νοσηλευτήριο. «Μπορείτε να έχετε όσους γραμματείς και γραφεία θέλετε αλλά θα τα 'φέρνετε' πρώτα» φέρεται να είπε. 

Το σημείο, όμως, που εξόργισε τους γιατρούς ήταν η απαίτηση του κ. Σορώτου, δηλαδή της Τράπεζας Πειραιώς, να εξοικονομηθούν περί τα 25 εκατ. ευρώ από το λειτουργικό κόστος του νοσοκομείου, πράγμα που μεταφράζεται στο ότι θα χαθούν υπέρογκες οφειλές από δεδουλευμένα γιατρών(...) . Άλλωστε ο κ. Σορώτος ειδικεύεται στις αναδιαρθρώσεις-εκκαθαρίσεις μεγάλων επιχειρήσεων, καθώς αυτός ήταν ο ρόλος του ως σύμβουλος διοίκησης στην Τράπεζα Πειραιώς. Η αποστολή του στο «Ερρίκος Ντυνάν» φαίνεται πως είναι ακριβώς αυτή, να «εκκαθαρίσει» το ίδρυμα, οδηγώντας στην πόρτα της εξόδου και γιατρούς που δεν θα συμμορφωθούν με το νέο καθεστώς. Ως προς τους λοιπούς εργαζόμενους του «Ερρίκος Ντυνάν», τα δεδουλευμένα των οποίων εξασφαλίζονται νομικά από το εκπλειστηρίασμα, το μέλλον των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων προδιαγράφεται δυσοίωνο, με τα παραπάνω δεδομένα. Ο κ. Σορώτος απογοήτευσε πλήρως το προσωπικό του νοσηλευτηρίου, που περίμενε μία προτροπή «να ανασκουμπωθούμε όλοι μαζί, για να κάνουμε το Ντυνάν άξιο και αποδοτικό, από πλευράς προσφοράς και ιατρικών αποτελεσμάτων». Παράλειψη που επισημάνθηκε ιδιαιτέρως αρνητικά ήταν ότι ο κ. Σορώτος δεν αναφέρθηκε στο ζήτημα της ποιότητας των παρεχόμενων ιατρικών υπηρεσιών, εμμένοντας σε ισοζύγια εσόδων-εξόδων. Έτσι, ο άνθρωπος της Πειραιώς που μετακόμισε στο απαλλαγμένο από χρέη προς τρίτους «Ερρίκος Ντυνάν» επιχειρεί να βγάλει κι άλλα για το μητρικό όμιλο, μετακυλίοντας το βάρος στους εργαζόμενους. Σε τελευταία ανάλυση, τραπεζίτης δεν είναι;

Από: Newsbomb.gr

Παρασκευή, 21 Νοεμβρίου 2014

ΔΥΟ ΓΑΪΔΑΡΟΙ ΜΑΛΩΝΑΝΕ...ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ! ΦΑΓΩΜΑΡΑ ΠΑΣΟΝΟΠ ΚΑΙ ΠΑΣΥΝΟ - ΕΝΕ!

Νοσηλευτές: Ο Πρωθυπουργός είδε κομματικά στελέχη, όχι τον κλάδο μας - θύμα ή θύτης ο κ. Σαμαράς;Αρκετές φορές ως τώρα, αναγκαστήκαμε να πάρουμε θέση και να κάνουμε έντονη κριτική στηνΠΑΣΥΝΟ/ΕΣΥ - ΕΝΕ (πρόκειται στην ουσία για την ίδια "ομάδα" και την ίδια διασπαστική προσπάθεια) και στη στάση της απέναντι στα προβλήματα της νοσηλευτικής κοινότητας. Αν μάλιστα παρακολουθούσαμε στενά την ξεπουληματική και διασπαστική της στάση θα μπορούσαμε να ασχολούμαστε με την κριτική αυτή πολύ περισσότερο. Είναι γνωστό πως τόσο η ΠΑΣΥΝΟ όσο και η άλλη αντίστοιχή της η ΠΑΣΟΝΟΠ είναι εκφράσεις "φυτευτές" και από "τα πάνω", διασπαστικές, συντεχνιακής λογικής. Ο ρόλος τους σε όλες τις περιπτώσεις έχει σταθεί καταστροφικός για το νοσηλευτικό κλάδο. Μέσα από τη διάσπαση και τη συνεναιτική λογική, προσπαθούν να βρούν ρόλο μια ομάδα κομματικά στελέχη, βάζοντας ουσιαστικά πλάτη στο πέρασμα όλων των αντιδραστικών μέτρων της Συγκυβέρνησης Τρόικας- Ε.Ε. και ΔΝΤ. Μέτρα που μας έχουν φέρει στην τραγική κατάσταση που βιώνουμε όλοι.
Το κάνουν μάλιστα αυτό, αποπροσανατολίζοντας τους εργαζόμενους είτε τάζοντας ιδιαίτερη μεταχείρηση ,τάχα, για τους νοσηλευτές είτε προτείνοντας αγώνες του τύπου"κάνουμε υπεύθυνη δήλωση διαμαρτυρίας". Στην πραγματικότητα δεν έχουν πετύχει τίποτα και έχουν εκτεθεί πολλές φορές απέναντι στους συναδέλφους γιατί βέβαια δεν κερδίζονται δικαιώματα με υπεύθυνες δηλώσεις.
Εντελώς πρόσφατα έγιναν εκλογές στην ΕΝΕ, οι οποίες, εκτός από τα εξαιρετικά χαμηλά ποσοστα συμμετοχής (κάτω του 20% !!! - αν είναι ακριβή τα δημοσιεύματα), δεν έχουν οδηγήσει ακόμα σε εκλογή Δ.Σ.
Να θυμήσουμε ότι η ΠΑΣΥΝΟ -ΕΣΥ είναι η ομοσπονδία που δεν δέχεται όλους τους νοσηλευτές, αλλά μόνο τους ΤΕ & ΠΕ! Αυτή η αντιμετώπιση, όταν πρόκειται για συνδικαλιστική έκφραση είναι βεβαίως διασπαστική και καταστροφική. Απέναντι στα κοινά προβλήματα και στην ίδια λάντζα ορισμένοι "παράγοντες" προσπαθούν να αποκόψουν από την ενιαία έκφραση τους μισούς περίπου εργαζόμενους. Τι σημασία έχουν στην τραγική έλλειψη προσωπικού, για παράδειγμα, τα διαφορετικά επίπεδα σπουδών; Ή, από την άλλη μεριά, ποιόν εξυπηρετούν οι "υποσχέσεις" ότι θα κόψουμε μισθό από τους ΔΕ για να αυξήσουμε τους ΤΕ & ΠΕ. Άραγε ο ενιαίος αγώνας για αυξήσεις δεν ακυρώνεται από τέτοιες μεθοδεύσεις; Δεν θα οδηγήσει στο τέλος στις μειώσεις μισθών για όλους;
Πριν από λίγο καιρό κάποια κομματικά στελέχη της Νέας Δημοκρατίας (όπως "καρφώνει" η ΠΑΣΟΝΟΠ (!), χωρίς νομιμοποίηση μάλιστα συναντήθηκαν με τον Πρωθυπουργό και παζάρεψαν μια ακόμα διάσπαση των νοσηλευτών! Να ξεχωρήσουν λέει, με τα ανάλογα προνόμια, οι ΠΕ απ' όλους τους άλλους. Προφανώς αυτή η διευκόλυνση (αν...)  θα έχει και τα ανάλογα ανταλάγματα.
Η ΠΑΣΟΝΟΠ, από τη μεριά της πολύ ενοχλήθηκε από αυτή την εξέλιξη καθώς διαγκωνίζεται και αυτή για την πρωτοκαθεδρία, η οποία συνεπάγεται προνόμια και οφίτσια, για τους λίγους και εκλεκτούς βεβαίως. Είναι χαρακτηριστικό πως παρά τα ταξίδια στο εξωτερικό, τα συνέδρια και τις συνομιλίες κορυφής, όλα πληρωμένα από τις συνδρομές - εκβιαστικές μάλιστα - των συναδέλφων νοσηλευτών, τίποτα δεν έχει κερδίσει ο κλάδος. Αντίθετα χάνονται όλα τα δικαιώματα της προηγούμενης περιόδου και η κατρακύλα σε μισθούς - συντάξεις και συνθήκες δουλειάς δεν έχει τέλος.
Μια ιδέα για το "ποιόν" και των δύο αυτών διασπαστικών μορφωμάτων μπορεί να πάρει κάποιος απλά και μόνο διαβάζοντας την ανακοίνωση της ΠΑΣΟΝΟΠ που μέμφεται την ΠΑΣΥΝΟ!
Τα επιχειρήματα, ανεξάρτητα από την ουσία, είναι του τύπου: Μήπως κορόϊδεψαν τον πρωθυπουργό που δεν κατάλαβε ότι οι συνομιλητές του ήταν κομματικοί παράγοντες; ή Γιατί παρέκαμψαν το Βορίδη;. Λες και αν δεν το είχαν κάνει όλα θα ήταν καλά!
ΕΔΩ μπορείτε να διαβάσετε το ρεπορτάζ για όλα τα παραπάνω από το onmed .
Συνάδελφοι, δεν πρέπει να έχουμε καμία αμφιβολία για το τι είναι και τι εξυπηρετούν αυτά τα μορφώματα. Σκεφτήτε μόνο τι στάση κράτησαν και κρατούν όλα αυτά τα χρόνια και τι έχουν κερδίσει οι εργαζόμενοι. Σκεφτείτε τι έλεγαν και πως διασπούσαν τους εργαζόμενους, τι έταζαν και τι τελικά έγινε τις μαύρες μέρες της διαθεσιμότητας στο Φλέμιγκ αλλά και στα άλλα Νοσοκομεία.


ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΕΝΙΑΙΑ 
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ, 
ΕΝΙΑΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΤΟΠΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ. 
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΑ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΟΛΟΙ.
Η ΠΟΛΥΔΙΑΣΠΑΣΗ ΕΥΝΟΕΙ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟΥΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ.
ΓΥΡΙΣΤΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΣΠΑΣΤΕΣ!

Πέμπτη, 20 Νοεμβρίου 2014

Απίστευτο: Άφησαν χωρίς εμβόλια γρίπης τους αστέγους!

Για λίγα εμβόλια παρακαλάνε οι αρμόδιοι του Ιδρύματος Αστέγων του Δήμου της Αθήνας καθώς οι υπηρεσίες δεν τους έχουν αποστείλει φέτος τις απαραίτητες ποσότητες.

 Της Δήμητρας Ευθυμιάδου.

 Τι κι αν οι ειδοποιήσεις και οι εκκλήσεις είναι συνεχείς από τον Σεπτέμβριο. 
Τι κι αν τα email και τα τηλεφωνήματα έδιναν και έπαιρναν. Οι υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας ακόμη και σήμερα που πλησιάζουμε στο τέλος Νοεμβρίου, δεν έχουν ακόμη αποστείλει εμβόλια κατά της γρίπης στο Ίδρυμα Αστέγων της Αθήνας για να εξυπηρετηθούν ανήμποροι συνάνθρωποι μας. 
 Το Ίδρυμα εδώ και χρόνια μέσω του Κέντρου υποδοχής και αλληλεγγύης εκτός από ένα ζεστό πιάτο φαγητό και φροντίδα, προσφέρει και ιατρική στήριξη σε άτομα που έχουν χάσει το σπίτι τους, σε τοξικομανείς , σε μετανάστες καθώς μεταξύ άλλων και σε ηλικιωμένους. 
Στο πλαίσιο αυτό οι υπεύθυνοι του κέντρου πραγματοποιούν και βασικούς εμβολιασμούς ώστε οι άστεγοι να μην νοσούν αλλά και να μη μεταδίδουν νοσήματα και ιούς όπως αυτόν της γρίπης. 
 Μάλιστα εμβολιασμοί πραγματοποιούνται και σε παράνομους μετανάστες προκειμένου να διασφαλίζεται η δημόσια υγεία. Φέτος οι υπεύθυνοι με γραπτό τους αίτημα στο υπουργείο Υγείας είχαν ζητήσει από την αρχή της σεζόν εμβόλια κατά της γρίπης. Παρότι ο νέος νόμος προβλέπει πως όλοι οι εμβολιασμοί για τους άπορους θα πρέπει να γίνονται στα δημόσια νοσοκομεία, λόγω της ιδιάζουσας κατάστασης των αστέγων, που αδυνατούν να προσέλθουν σε νοσηλευτικά ιδρύματα, το ίδρυμα είχε εξαιρεθεί. Ωστόσο σήμερα δεν έχει εμβόλια ούτε για δείγμα. Ενώ αρχικά οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας είχαν ενημερώσει τους ανθρώπους του ιδρύματος αστέγων πως δε θα τους προμήθευαν με εμβόλια, στη συνέχεια επικαλέστηκαν έλλειψη .
 Μέρες τώρα οι άνθρωποι του δήμου της Αθήνας είναι σε αναμονή χωρίς όμως να μπορούν να εξυπηρετήσουν τους περίπου 1000 ανθρώπους που πρέπει άμεσα να εμβολιαστούν. Άλλωστε οι άστεγοι, οι χρήστες αλλά και οι υπόλοιποι που προσέρχονται έχουν συνήθως εξαντλημένο οργανισμό και είναι επιρρεπείς στον ιό της γρίπης. Να σημειωθεί ότι καθημερινά σιτίζονται και στηρίζονται ιατρικά περίπου 1500 άτομα. 

 Από: iatropedia

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014

ΤΟ ΜΗΧΑΝΗΜΑ ΟΣΤΙΚΗΣ ΠΥΚΝΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ Α. ΦΛΕΜΙΓΚ!

Στη σημερινή συνεδρίαση του Δ.Σ., πάρθηκε απόφαση να λειτουργήσει το μηχάνημα οστικής πυκνότητας στην Πτ. Τσαγγάρη.
Μετά από πολύμηνο αγώνα το μηχάνημα παραμένει στο Φλέμιγκ.
Είναι προφανές πως η εξέλιξη θα ήταν εντελώς διαφορετική αν δεν είχαμε ξεσηκωθεί, αν ο κόσμος της περιοχής δεν είχε σταθεί στο πλευρό μας, όταν μέσα στο καλοκαίρι επιχείρησαν με μαφιόζικο τρόπο να πάρουν το μηχάνημα.
Επί τρεις φορές προσπάθησε το φορτηγό να μπει στην Πτ. Μπόμπολα και να φορτώσει την οστική.
Επί τρεις φορές βρεθήκαμε μπροστά στην πύλη εργαζόμενοι και κάτοικοι.
Μας έστειλαν την αστυνομία, μας απείλησαν με τα ΜΑΤ και με αναφορές. Ευτυχώς δεν κάναμε πίσω. Ευτυχώς δεν αμφιβάλλαμε ούτε στιγμή για το ότι μόνο με αγώνα μπορούμε να διεκδικήσουμε το δίκιο μας.
Στην προκειμένη μάλιστα περίπτωση δεν υπερασπιστήκαμε μόνο την περιουσία του Νοσοκομείου που ήθελαν να τη "χαρίσουν" άρον άρον, αρκεί να χανόταν από το Φλέμιγκ η δυνατότητα να προσφέρει υγειονομικές υπηρεσίες. Υπερασπιστήκαμε επιπλέον το δικαίωμα των κατοίκων και των ασθενών να έχουν μια πολύτιμη (κυρίως ο γυναικείος πληθυσμός) εξέταση.
Αν και η εξέλιξη αυτή, απαιτεί σίγουρα μια προσεκτικότερη και πληρέστερη εκτίμηση από τη μεριά μας, περιοριζόμαστε σήμερα να τονίσουμε αυτό που κανείς πλέον δεν μπορεί να αμφισβητήσει, ούτε να "διαβάσει" διαφορετικά.

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΝΙΚΉΣΟΥΝ
ΑΡΚΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ!
ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΑΠΟΦΑΣΗ! 

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014

Εισαγγελέας για τις ελλείψεις φαρμάκων, Ξύπνησε και ο ΕΟΦ!


Απίστευτο: Άδειασαν από τρόφιμα τα ψυγεία στο ΚΑΤ και στο Κέντρο Αποκατάστασης!

Ούτε βασικά τρόφιμα δε διαθέτουν πια τα νοσοκομεία, την ώρα που η ηγεσία του υπουργείου Υγείας δηλώνει πως θα κουρέψει κι άλλα 160 εκατ. ευρώ από τους προϋπολογισμούς του ΕΣΥ για το 2015.

 Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 Μπορεί να μοιάζει με ανέκδοτο αλλά πλέον οι ασθενείς στο ΚΑΤ αλλά και στο Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης δεν μπορούν να φάνε κανονικά καθώς από το μενού απουσιάζουν βασικά τρόφιμα. 
Ενδεικτικό είναι πως εδώ και μέρες τόσο το ΚΑΤ όσο και το διασυνδεόμενο Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης (ΕΚΑ) δε διαθέτουν ούτε απλά γιαούρτια για τους ασθενείς, καθότι είτε λήγουν οι συμβάσεις με τις συνεργαζόμενες εταιρείες είτε αυτές δεν έχουν πληρωθεί και δεν παραδίδουν πια τα προϊόντα τους. Και μπορεί να ακούγεται αστείο αλλά το γιαούρτι αποτελεί για πολλούς ασθενείς βασικό είδος διατροφής και η στέρησή του δημιουργεί διάφορες δυσλειτουργίες. 
 Και δεν είναι μόνο αυτό. Στο ΕΚΑ οι πάσχοντες δεν μπορούν πια να φάνε ούτε μια απλή σούπα καθώς οι αποθήκες έχουν αδειάσει εδώ και μέρες ακόμη και από ρύζι, απλές φρυγανιές σικάλεως ή και από το μοναδικό γλυκό που ουσιαστικά επιτρέπεται άφοβα σε νοσηλευόμενους, το ζελέ. Γεγονός βέβαια καθόλου τυχαίο καθώς όπως αναφέρουν πληροφορίες του iatropedia.gr την τελευταία φορά που οι αρμόδιοι άνοιξαν τα ...κιτάπια για να δουν πόσα χρήματα είχαν απομείνει έως το τέλος του χρόνου για αγορές στο ΚΑΤ, αυτά δεν ξεπερνούσαν τα 5000 ευρώ. 
 Ενδεικτικά είναι τα όσα λέει στο iatropedia.gr ο πρόεδρος του Σωματείου των Εργαζομένων του Εθνικού Κέντρου Αποκατάστασης Χρήστος Κόνιαρης: “Σήμερα υπάρχουν ελλείψεις σε τρόφιμα και άλλα υλικά. Οι αποθήκες αδειάζουν καθώς οι προμηθευτές δεν πληρώνονται. Ήδη έχουν εξαντληθεί πολλά είδη διατροφής”. Και το ζήτημα είναι πως είτε οι προμηθεύτριες εταιρείες περιμένουν να πληρωθούν για να παραδώσουν τρόφιμα είτε για κάποιες άλλες λήγουν οι συμβάσεις τις επόμενες ημέρες. Γι αυτό εξάλλου γιατροί και εργαζόμενοι διαμαρτύρονται εδώ και καιρό ότι τα νοσοκομεία στεγνώνουν από τα απαραίτητα... 

 Από: Iatropedia

Όταν η παρενόχληση μπαίνει στην ιατρική! Πως τιμωρήθηκε Πανεπιστημιακός γιατρός

Σάλος έχει προκληθεί στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Πάτρας από καταγγελίες δύο εργαζομένων γυναικών ότι δέχθηκαν σεξουαλική παρενόχληση από γιατρό ο οποίος μάλιστα τιμωρήθηκε με το πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές ενός μηνός.
  Δεν είναι η πρώτη φορά που ένα δημόσιο νοσοκομείο συγκλονίζεται από καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση. Αυτή τη φορά στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Πάτρας έχει πρώτο θέμα συζήτησης μια καταγγελία δύο γυναικών εργαζομένων ότι γιατρός είχε σεξιστική συμπεριφορά απέναντί τους με παράλληλη σεξουαλική παρενόχληση. Μάλιστα ο πανεπιστημιακός ιατρός προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ζητώντας να ακυρωθεί η πειθαρχική ποινή, υποστηρίζοντας ότι οι καταγγελίες είναι αναληθείς και ότι δεν επιβεβαιώθηκαν από όσους κλήθηκαν να καταθέσουν στη σχετική ΕΔΕ.
 Τελικά η ποινή που του επεβλήθη ήταν πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές ενός μηνός καθώς του καταλογίστηκαν πράξεις σεξουαλικής παρενόχλησης, αλλά και χυδαίες και απαξιωτικές εκφράσεις σε βάρος δύο γυναικών συναδέλφων του στον χώρο της πανεπιστημιακής κλινικής. (...)
Συγκεκριμένα του καταλογίζεται ότι, επωφελούμενος της απασχόλησής της με άλλους ασθενείς, προσπάθησε να της θωπεύσει το μπράτσο αλλά και το στήθος της, ενώ μια άλλη φορά τράβηξε τον στηθόδεσμό της την ώρα που έβγαινε από τον θάλαμο της κλινικής!
 Πριν από ενάμιση περίπου χρόνο, ειδικευόμενη στη χειρουργική κλινική κατήγγειλε με επιστολή προς τον διευθυντή της ότι ο ιατρός (μέλος του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Πατρών) έκανε απαράδεκτη επίθεση εναντίον της μετά από μία εφημερία.
 Λίγο καιρό αργότερα η ειδικευόμενη κατήγγειλε απαξιωτική συμπεριφορά με σεξιστικούς χαρακτηρισμούς και σεξουαλική παρενόχληση. Ανέφερε ότι δεν την αποκαλούσε ποτέ με το όνομά της, αλλά με υποκοριστικά όπως «γιατρέσα», «μοντέλο» και άλλα παρόμοια, αλλά και με αισχρές εκφράσεις, μπροστά σε ιατρούς, νοσηλευτές, ασθενείς ή και όταν ήταν μόνη της.
Υποστήριξε ότι οι προφορικές χυδαιότητες μετατράπηκαν και σε σεξουαλικές ενέργειες. «Επωφελούμενος της απασχόλησής μου σε αλλαγή τραύματος ασθενών, μου θώπευε το μπράτσο», είπε στην κατάθεσή της, «ενώ στο χειρουργείο όταν κρατούσα τη λαπαροσκοπική κάμερα μου θώπευε το στήθος, εκμεταλλευόμενος το γεγονός ότι δεν μπορούσα τις στιγμές αυτές να μετακινηθώ και να αντιδράσω». Σε άλλη περίπτωση, κατά την επίσκεψή της σε θαλάμους της κλινικής ανέφερε ότι «μου τράβηξε τον στηθόδεσμό μου κατά την έξοδο από θάλαμο».
 Είπε ακόμα (η καταγγέλουσα )  ότι συστηματικά τη διέσυρε δημοσίως αλλά και κατ' ιδίαν με προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, χρησιμοποιώντας συχνά χυδαίες χειρονομίες για να απαξιώσει ενώπιον ιατρών, φοιτητών, νοσηλευτών όσα πρόσωπα δεν του είναι αρεστά.
 Παράλληλα του καταλόγισε ότι απαξιώνει συχνά τους θεράποντες ιατρούς ενώπιον ασθενών και συνοδών, με υπαινιγμούς για την επιστημονική τους επάρκεια και την ορθότητα θεραπευτικών τους ενεργειών. Πρόσθεσε δε ότι υπήρξαν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης, με κατάχρηση εξουσίας στις ειδικευόμενες ιατρούς.
 Ο ιατρός υποστηρίζει στην προσφυγή του ότι η πειθαρχική ποινή είναι αναιτιολόγητη, καθώς οι καταγγελίες δεν επιβεβαιώθηκαν από άλλους ούτε προσδιορίζεται πότε και πού ακριβώς έγιναν τα καταγγελλόμενα. Επίσης, υποστηρίζει ότι παραβιάστηκε η μυστικότητα της πειθαρχικής διαδικασίας, αφού στις αρμόδιες επιτροπές συμμετείχαν και επιπλέον μέλη πέραν των αρμοδίων.

Από: iatropedia.gr

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ: ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ "ΣΚΛΗΡΟΥ" ΠΥΡΗΝΑ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ

Αναρτούμε παρακάτω τα ...μαντάτα για το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο στο Δημόσιο μέσα στο 2015. Τα στοιχεία (από το "thetoc") δεν χρειάζονται και πολλές διευκρινήσεις για να αντιληφθεί κανείς που πάνε τη δουλειά. Επιγραμματικά μπορούμε να πούμε πως αυτά που επιδιώκουν είναι:
1. να μειώσουν κι' άλλο τους βασικούς μισθούς στο επίπεδο του ιδιωτικού τομέα, προσθέτοντας ένα ακόμη κλιμάκιο 2 χρόνων - ανάχωμα στη μισθολογική εξέλιξη που θα "τραβήξει" πίσω της όλους τους υπαλλήλους στο Δημόσιο. δημιουργούν έτσι μέσα σε λίγα χρόνια ένα στρατό φτηνών εργαζομένων χωρίς δικαιώματα και με εξευτελιστικό μισθό.
2.Κατάργηση κάθε είδους αποζημίωσης που δίνεται έξω από το βασικό μισθό. Επιδόματα, ειδικές ρυθμίσεις, κλπ. ΑΡΑ είχαν δίκιο όσοι εδώ και χρόνια φωνάζουν ότι το αίτημα έπρεπε - και πρέπει να είναι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και όχι επιδόματα πάνω ή κάτω από το τραπέζι. Όλοι ξέρουμε πως τα περισσότερα από αυτά ήταν δοσίματα για να περνάνε πίσω τους άλλα μέτρα και για να μπορούν να "βουλώνουν στόματα" , να πουλάνε εκδούλευση και να εξασφαλίζουν "κοινωνική γαλήνη διάφοροι κυβερνητικοί ,και όχι μόνο, συνδικαλιστές.
3.Αφού δημιούργησαν βάσεις δεδομένων και εξασφάλισαν "δεξαμενή" καλών και κακών υπαλλήλων, έρχεται το επόμενο σύστημα αξιολόγησης, που θα είναι και το εργαλείο επιβολής όχι μόνο περικοπής μισθών αλλά κυρίως το εργαλείο επιβολής τρόμου, διάσπασης και ρουφιανιάς μεταξύ συναδέλφων. Το "τσατσιλίκι" πλέον δεν θα είναι μόνο για ρουσφετάκια, αλλά θα έχει άμεση σχέση με το μισθό και δεν θα έχει ελαστικότητα. Βεβαίως δεν "χωράνε όλοι" παρά μόνο λίγοι.
Στόχος η διάσπαση κάθε συνοχής μεταξύ εργαζομένων που κάνουν την ίδια δουλειά, στον ίδιο χώρο. Κατάργηση, σε συνδυασμό με τον συνδικαλιστικό νόμο, των πρωτοβάθμιων Σωματείων (ναι σωστά διαβάσατε) αλλά και κάθε κινητοποίησης για διεκδίκηση αιτημάτων. Η απεργία θα είναι πρακτικά αδύνατη με τις προυποθέσεις που θέτουν.
Αποδεικνύεται τώρα και στους πιο δύσπιστους, τι βρώμικο παιχνίδι έπαιξαν όλοι όσοι τρομοκρατούσαν τους εργαζόμενους και τους απέτρεπαν από τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση. Κάποιοι απ' αυτούς μάλιστα το παίζουν και συνδικαλιστές!.  Όλο αυτό έγινε με αντάλλαγμα κάποιες εξυπηρετήσεις - δεν αναφερόμαστε μόνο στο Νοσοκομείο μας - συνήθως κάποιες τοποθετήσεις σε θέσεις. Φανταστείτε, τι χαμός θα γίνει όταν από την εφαρμογή παρόμοιων αποφάσεων, και χωρίς έλεος ξεπούλημα των συναδέλφων, εξαρτάται ο μισθουλάκος τους. Ηθική κρεοπωλείου!
4.Όπως έχουμε ξαναπεί, το βαθμολόγιο στοχεύει κυρίως στην δημιουργία κάστας στελεχών. Προϊσταμένων και διευθυντών που θα αμείβονται από το κομμένο  μεροκάματο  των συναδέλφων τους με σεβαστό μάλιστα, σε σχέση με το μισθό τους ποσό. Αυτό θα διαλύσει κάθε συνοχή, συνεργασία και συναδελφικότητα. Καθώς μάλιστα  η καρέκλα τους θα είναι συνέχεια "υπό κρίση", θα γίνουν τα πιστότερα σκυλιά της Διοίκησης αν θέλουν να συνεχίσουν να "λαμβάνουν". Επειδή μάλιστα θα πρέπει να πιάσουν "στόχους" θα πέφτουν οι αναφορές σύννεφο! ΄Και εδώ επιβεβαιώνονται όσοι,σε αντίθεση με τις διάφορες "ηγεσίες" γίνονταν "οπισθοδρομικοί" και έλεγαν ξεκάθαρα πως η "αξιολόγηση" και η "αξιοκρατία"  είναι το τυράκι στη φάκα στου συστήματος που δουλεύουμε και ζούμε. Πως καμία αξιολόγηση δεν είναι δυνατό να εφαρμοστεί και πολύ περισσότερο να είναι δίκαιη στις συνθήκες που δουλεύουμε. Ποιός μπορεί στα σοβαρά να υποστηρίξει "στόχους" όταν υπάρχει πχ μια νοσηλεύτρια ή ένας υπάλληλος στη βάρδια; Ο μόνος στόχος που θέλουν να πετύχουν είναι να σκύψουμε το κεφάλι και να μην αντιδρούμε όσο μας καταστρέφουν τη ζωή.
5. Σε συνδυασμό με τα παραπάνω είναι σίγουρο πως υποβαθμίζονται όχι μόνο μισθολογικά αλλά και υπηρεσιακά , οι ΥΕ και ΔΕ συνάδελφοι. Η ψαλίδα ανοίγει και η αλληλοφαγωμάρα έρχεται. Είναι σίγουρο πως εκτός από την οικονομική εξαθλίωση τους συναδέλφους της κατηγορίας αυτής περιμένουν πολλά δεινά. Περισσότερη λάντζα και τρομοκρατία. Την ίδια στιγμή, στο χώρο μας (ΔΕ ΝΟΣ.)  γίνονται κινήσεις από διάφορους κομματικούς "σωτήρες" για δήθεν ξεχωριστό συνδικαλιστικό όργανο της κατηγορίας αυτής. Στα χνάρια της ΕΝΕ αναλίσκονται σε επαφές με υποτργούς και υπόσχονται επαγγελματικά δικαιώματα και καθηκοντολόγιο! Όπως κάτι άλλοι υπόσχονταν εξαίρεση των νοσηλευτών από τις αξιολογήσεις. Τέτοια ξεφτίλα! Βλέπετε συνάδελφοι πως η διάσπαση επιδιώκεται από την Κυβέρνηση σε κάθε επίπεδο. Γιατί διάσπαση σημαίνει αδυναμία αντίδρασης και πέρασμα των μέτρων.!

Ίσως κουράσαμε με το μακροσκελές κείμενο, αλλά πρέπει να είμαστε ενημερωμένοι γιατί η επίθεση που έρχεται έχει σκοπό να μας συντρίψει!. πρέπει να ξέρουμε τις μας περιμένει για να αντιδράσουμε.

Ακολουθούν τα στοιχεία για το μισθολόγιο.

Στην ψήφιση νόμου μέχρι τα τέλη του έτους όπου θα περιλαμβάνει τις αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα πραγματοποιηθούν μέχρι και στις αρχές του 2016, καταλήγουν -σύμφωνα με πληροφορίες- οι διαπραγματεύσεις για το Δημόσιο μεταξύ της Τρόικας και της ελληνικής πλευράς.
Οι δανειστές πιέζουν προκειμένου να εφαρμοστούν περικοπές στους 66.000 υπαλλήλους που λαμβάνουν προσωπικές διαφορές έναντι συναδέλφων τους, λόγω υψηλών αποδοχών με το προηγούμενο μισθολόγιο Οι δανειστές πιέζουν προκειμένου να εφαρμοστούν περικοπές στους 66.000 υπαλλήλους που λαμβάνουν προσωπικές διαφορές έναντι συναδέλφων τους, λόγω υψηλών αποδοχών με το προηγούμενο μισθολόγιο.

 Στόχος της κυβέρνησης, είναι η εξοικονόμηση χρημάτων, που θα ανακατανεμηθούν με τη μορφή αυξήσεων σε υπαλλήλους με υψηλά προσόντα αλλά και επιδομάτων που θα λαμβάνουν οι 4.408 νέοι προϊστάμενοι. 

Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζονται διάφορα σενάρια που αφορούν την ανακατανομή των 15,2 δισ. ευρώ που αφορούν τη μισθοδοσία των 630.000 περίπου δημοσίων υπαλλήλων, αφού η συμφωνία με τους δανειστές αφορά τη δικαιότερη κατανομή των κονδυλίων για το μισθολόγιο του Δημοσίου καθώς θα επιφέρουν δημοσιονομικό αποτέλεσμα.
 Οι 5 βασικές αλλαγές που θα περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφορούν: 
1. Εξίσωση εισαγωγικού μισθού με τον ιδιωτικό τομέα  από 1-1-2015.
 Έτσι ο εισαγωγικός μισθός θα φτάσει στα 680 ευρώ (για τους ΥΕ) και θα συμπαρασύρει τους βασικούς μισθούς όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών.
Όμως, η πρόταση της κυβέρνησης αφορά τη δημιουργία ενός νέου βαθμού (Ζ) όπου θα εντάσσονται όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι για δοκιμαστική περίοδο των 2 ετών πριν μονιμοποιηθούν. Με αυτή την πρόταση που διαφωνεί το ΠΑΣΟΚ δεν θα επηρεαστούν οι υπόλοιποι μισθοί που αποδίδονται ανά βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο.

2. Περικοπές στην προσωπική διαφορά εντός του 2015  
Π ιλοτική εφαρμογή υπουργείο Οικονομικών από τον Ιούνιο του 2015 και καθολική εφαρμογή σε όλο το δημόσιο από τις αρχές του 2016 για τις περικοπές στις προσωπικές διαφορές φαίνεται να καταλήγουν οι συνομιλίες μεταξύ Τρόικας και κυβέρνησης. Το συνολικό ύψος της προσωπικής διαφοράς είναι 220 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα μισά (110 εκατ. ευρώ) αποδίδονται σε υπαλλήλους στο υπουργείο Οικονομικών. Η μείωση θα γίνει -σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο- σε βάθος τριετίας με περικοπή του 50% το 2015 και τα υπόλοιπα μέχρι και το 2017. Χαμένοι, θα είναι οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων που λαμβάνουν προσωπική διαφορά καθώς το κοδνύλι που θα εξασφαλιστεί στο υπουργείο Οικονομικών θα ανακατανεμηθεί εντός του υπουργείου ως μπόνους στους εφοριακούς και τελωνειακούς που απασχολούνται σε ελέγχους κ.τ.λ. 

3.Σύστημα αξιολόγησης
 Από το 2016 θα πρέπει να τεθεί σε λειτουργία και το σύστημα των προαγωγών που έχει παγώσει από το 2010. Το ΠΑΣΟΚ έχει εισηγηθεί ένα σύστημα αξιολόγησης με βάση τη στοχοθεσία, σύμφωνα με το οποίο οι παραγωγικοί υπάλληλοι θα λαμβάνουν αυξήσεις, ενώ οι υπόλοιποι θα παραμένουν στάσιμοι. Όμως, το ξεπάγωσα των προαγωγών θα κοστίσει περίπου 500 εκατ. ευρώ και στην κυβέρνηση επεξεργάζονται σενάρια για τον περιορισμό των βαθμολογικών και μισθολογικών εξελίξεων των υπαλλήλων, όπως η ποσόστωση των υπαλλήλων που θα ανεβαίνουν βαθμίδα.

4.Αυξήσεις για τους προϊσταμένους.  Από τα ποσά που θα εξασφαλιστούν από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς που εκτιμώνται ότι για το 2015 θα ανέλθουν σε 100 εκατ. ευρώ περίπου, θα εξασφαλιστούν κονδύλια που θα κατευθυνθούν στις αυξήσεις των αμοιβών των προϊσταμένων. Σύμφωνα με πληροφορίες η κυβέρνηση κατευθύνεται να αυξήσει τα επιδόματα θέσεων ευθύνης κατά 20%-30% ανάλογα με τη θέση που καταλαμβάνουν στην ιεραρχία. Για παράδειγμα, ένας γενικός διευθυντής θα λάβει 1.000 ευρώ ως επίδομα ευθύνης έναντι 900 που λαμβάνει σήμερα.

 5. Ξεπάγωμα προαγωγών για ΠΕ και ΤΕ και νέα μισθολογικά κλιμάκια 
Το μόνιμο σύστημα αξιολόγησης από το 2016 θα επιφέρει και μερικό ξεπάγωμα των προαγωγών που έχουν σταματήσει από το 2010. Για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης οι προαγωγές - που θα επιφέρουν και αυξήσεις στους μισθούς - θα απελευθερωθούν, ενώ οι υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα παραμείνουν καθηλωμένοι βαθμολογικά και μισθολογικά. Με αυτόν τον τρόπο, θα δοθούν αυξήσεις στους υπάλληλους ΠΕ και ΤΕ λόγω της βαθμολογικής τους εξέλιξης, ενώ θα μειωθούν οι αποδοχές των ΔΕ και ΥΕ αφού παραμένουν καθηλωμένοι βαθμολογικά για τέσσερα χρόνια. Παράλληλα, το υπουργείο επεξεργάζεται σχέδιο για την παρέμβαση με αύξηση των μισθολογικών κλιμακίων μεταξύ των βαθμών προκειμένου να δίδονται μικρές αυξήσεις λόγω της χρονολογικής ωρίμανσης.

Δευτέρα, 17 Νοεμβρίου 2014

"ΕΚΤΑΚΤΑ ΜΕΤΡΑ" ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΓΡΙΠΠΗ Α (Η5Ν8)

Δε μας έφτανε ο ΕΜΠΟΛΑ , εμφανίστηκε αναβαθμισμένη και η γρίπη των πτηνών.
Η είδηση από ygeia360.gr

Προσωρινά έκτακτα μέτρα για την γρίπη Α (Η5Ν8) αναμένονται την Δευτέρα από την Κομισιόν

Από Βασίλη Βενιζέλο
Προσωρινά έκτακτα μέτρα προστασίας αναμένεται να ανακοινώσει εντός της Δευτέρας 17 Νοεμβρίου η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προκειμένου να αντιμετωπιστεί το άκρως μεταδοτικό στέλεχος H5N8 της γρίπης των πτηνών που έχει εμφανιστεί στην Ολλανδία.

Την Κυριακή 16 Νοεμβρίου η Ολλανδία ξεκίνησε μια προσωρινή απαγόρευση μεταφοράς πουλερικών εξαιτίας της εμφάνισης του στελέχους H5N8 σε ένα κέντρο αναπαραγωγής πουλερικών. Αυτή η «υψηλής παθογονικότητας» μορφή της γρίπης των πτηνών είναι πολύ επικίνδυνη για τα ζώα και η «μόλυνση μπορεί να περάσει από ένα ζώο σε άνθρωπο» ανέφεραν οι αρμόδιες υγειονομικές αρχές της Ολλανδίας.

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΛΗΨΗΣ ΑΛΛΩΝ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΝ ΑΔΕΙΩΝ

167/2014 γνωμοδότηση του Ε Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με θέματα αδειών

Το Ε' Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους γνωμοδότησε ομόφωνα ότι το χρονικό διάστημα της άδειας μητρότητας και της αναρρωτικής άδειας που οφείλεται στην κύηση καθώς και της άδειας ανατροφής τέκνου αποτελούν χρόνο πραγματικής υπηρεσίας του δημοσίου υπαλλήλου για τη λήψη της ετήσιας κανονικής άδειάς του. Η λήψη εντός συγκεκριμένου έτους άδειας μητρότητας ή αναρρωτικής άδειας που σχετίζεται με την κύηση δεν αποστερεί από την ενδιαφερόμενη δημόσια υπάλληλο το δικαίωμα να λάβει την ετήσια κανονική άδειά της, η οποία, αν δεν υπάρχει χρονικό περιθώριο να της χορηγηθεί εντός του έτους αυτού, πρέπει να της παρασχεθεί εντός του επόμενου έτους. Ωστόσο παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια του ΝΣΚ το ζήτημα αν η λήψη της εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους κατά τρόπον ώστε η εξάντληση της διάρκειας της άδειας αυτής να μην αφήνει χρονικό περιθώριο χορήγησης στο δημόσιο υπάλληλο της ετήσιας κανονικής άδειας που δικαιούται εντός του ιδίου έτους επιφέρει απώλεια του δικαιώματος λήψης της κανονικής αυτής άδειας κατά το μέρος που δεν ασκήθηκε εντός του εν λόγω έτους ή αντιθέτως δημιουργεί υποχρέωση στην υπηρεσία να χορηγήσει την άδεια αυτή εντός του επόμενου ημερολογιακού έτους.

Παρασκευή, 14 Νοεμβρίου 2014

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ:ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΝΟΕΜΒΡΗ στις 11 π.μ.

 στην Πλατεία Λαού στην Άνω Ελευσίνα

Διαδήλωση για τα προβλήματα του Θριασίου Νοσοκομείου, του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας και των Ιατρείων του ΠΕΔΥ οργανώνουν στην Ελευσίνα το Σάββατο 15 Νοέμβρη
  1. Το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο
  2. Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής
  3. Η Α’  ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής
  4. Ο  Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής
  5. Το Παράρτημα Θριασίου "Η ΜΑΣΙΝΑ" του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας
  6. Το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας
  7. Το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ασπροπύργου

 OXI στο κλείσιμο της ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ κλινικής ,της ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ και την υποβάθμιση του ΘΡΙΑΣΙΟΥνοσοκομείου
 OXI στη συγχώνευση των Ιατρείων του ΠΕΔΥ    (ΙΚΑ)με το Κέντρο Υγείας Ελευσίνας
OXI ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Η ΕΣΑΝ Α.Ε. ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ

ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ
ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ