-->

Πέμπτη, 26 Φεβρουαρίου 2015

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΛΟΒΕΡΔΟΥ ΠΟΥ ΕΞΕΥΤΕΛΙΖΕΙ ΚΑΙ ΕΞΟΝΤΩΝΕΙ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ!

Την κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39Α ζητούν Ν. Παρασκευόπουλος, Χαρ. Πουλόπουλος και Κατ. Μάτσα

Από Βασίλη Βενιζέλο

Την συμφωνία του με το αίτημα για άμεση κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39Α, την οποία εξέδωσε ο πρώην υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος και παρέδωσε 27 αδύναμες οροθετικές χρήστριες ενεσίμων ναρκωτικών (ΧΕΝ) στα χέρια της... αστυνομίας και των δικαστικών αρχών, εξέφρασε με ιδιαίτερη έμφαση αργά το απόγευμα της Παρασκευής 20 Φεβρουαρίου ο υπουργός Δικαιοσύνης Νίκος Παρασκευόπουλος, κατά τη διάρκεια του σύντομου, αλλά θερμού χαιρετισμού του στην εκδήλωση για την παρουσίαση του νέου βιβλίου του αναπληρωτή καθηγητή Κοινωνικής Εργασίας του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (ΔΠΘ) Χαράλαμπου Πουλόπουλου, στην Αθήνα, στο κατάμεστο Θέατρο του Νέου Κόσμου.

Ο Νίκος Παρασκευόπουλος συνόψισε το αίτημα με τον πιο ισχυρό τρόπο: «Συμφωνώ απολύτως με το αίτημα για την άμεση κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39». 

Είχε προηγηθεί η ανάλογη έκκληση του Χαράλαμπου Πουλόπουλου: «Η απαράδεκτη υγειονομική διάταξη 39Α βρίσκεται ακόμη και σήμερα σε ισχύ! Να καταργηθεί άμεσα! Εάν θέλουμε να δούμε κάτι νέο από μια νέα κυβέρνηση, η οποία προασπίζεται τα δικαιώματα όλων, να καταργήσει τώρα την 39Α! Δεν μπορούμε να περιμένουμε».

Δεν έλειψε, ασφαλώς, η σχετική τοποθέτηση της λαμπρής ψυχιάτρου και τέως διευθύντριας της μονάδας απεξάρτησης «18 Άνω» Κατερίνας Μάτσα: «Καταπατήθηκαν κατάφωρα όλα τα δικαιώματα των κοινωνικά αποκλεισμένων! Τα ευάλωτα άτομα συντρίβονται από τους μηχανισμούς της βιοεξουσίας, ενώ, την ίδια στιγμή, τα ίδια τα ευάλωτα άτομα μαθαίνουν να λειτουργούν με όρους υποταγής».

Από: ygeia360

Σημ: ΣΥΜΦΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΠΑΥΞΑΝΟΥΜΕ! (Δεν χρειάζεται και γι' αυτό να "τελειώσει η διαπραγμάτευση" Ε;)

Ευαγγελισμός: Στο «κόκκινο» η λειτουργία του μεγαλύτερου νοσοκομείου - Πάνω από 1.000 κενές θέσεις

Σημ.  Όπως κατ' επανάληψη έχουμε τονίσει, η κατάσταση στην περίθαλψη έχει ξεπεράσει προ πολλού το στάδιο που θα χαρακτηρίζαμε "οριακό". Επειδή λοιπόν δε μιλάμε μόνο για χιλιάδες εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, αλλά κυριολεκτικά για πολλές χιλιάδες ανθρώπινες ζωές, απαιτείται δράση ΤΩΡΑ! Για τούτο δεν αρκούν τα λόγια, ούτε υπάρχει η πολυτέλεια της αναμονής "προκειμένου να δούμε τι θα γίνει". Όπως πάντα στην ιστορία, η δράση των εργαζομένων και του λαού, παραμένει απαραίτητο συστατικό προκειμένου για την κατάκτηση των δικαιωμάτων μας. Στην περίπτωσή μας του δικαιώματος στην ίση, πλήρη και δωρεάν περίθαλψη για όλους με επάρκεια και αξιοπρέπεια.
Παρακάτω μια ακόμα περιγραφή της τραγικής κατάστασης στον Ευαγγελισμό.

Με 1.000 κενές θέσεις σε νοσηλευτικό, ιατρικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, λειτουργεί το μεγαλύτερο νοσηλευτικό ίδρυμα της χώρας, το νοσοκομείο "Ευαγγελισμός".

Ευαγγελισμός: Στο «κόκκινο» η λειτουργία του μεγαλύτερου νοσοκομείου - Πάνω από 1.000 κενές θέσειςΤο προσωπικό δεν μπορεί πλέον να αντεπεξέλθει στον αυξημένο φόρτο δουλειάς, ενώ σχεδόν οι μισοί γιατροί και κυρίως οι ειδικευόμενοι είναι εξουθενωμένοι και δεν μπορούν να αποδώσουν όσο απαιτείται.
Η επιτροπή της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών (ΕΙΝΑΠ) του νοσοκομείου "Ευαγγελισμός" κατέγραψε τα κενά σε γιατρούς.
Εκτιμά ότι 100 θέσεις ειδικευμένων και 70 ειδικευόμενων είναι κενές, με αποτέλεσμα πολλές κλινικές να βρίσκονται κυριολεκτικά στο κόκκινο.
Οι εξαγγελίες, όπως αναφέρει, για πρόσληψη 716 μονίμων γιατρών και 300 επικουρικών σε όλη τη χώρα, δεν μπορούν να καλύψουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές ανάγκες.
Ακολουθεί ο κατάλογος με τις ελλείψεις ανά ειδικότητα:
Ειδικευόμενοι
Αναισθησιολόγοι: Κενές 5 θέσεις, αναμονή κανένας.
Θωρακοχειρουργοί και καρδιοχειρουργοί: Κενές θέσεις 9, αναμονή κανένας.
Κυτταρολόγοι: Κενές θέσεις 5, αναμονή κανένας.
Πυρηνικοί γιατροί: Κενές θέσεις 3, αναμονή κανένας.
Ουρολόγοι: Κενές θέσεις 3, αναμονή κανένας.
Βιοπαθολόγοι: Κενές θέσεις 10, αναμονή κανένας.
Παθολόγοι: Κενές θέσεις 9, μικρή λίστα αναμονής.
Χειρουργοί: Κενές θέσεις 11, μικρή λίστα αναμονής.
Αιματολόγοι: Κενές θέσεις 2, μικρή λίστα αναμονής.
Καρδιολόγοι: Κενές θέσεις 6, επαρκής λίστα αναμονής.
Εντατικολόγοι: Κενές θέσεις 5, μικρή λίστα αναμονής.
Ειδικευμένοι
Παθολόγοι: Θέσεις 40 – Υπηρετούν 26.
Εντατικολόγοι: Θέσεις 19 – Υπηρετούν 11.
Γενικοί χειρουργοί: Θέσεις 25 – Υπηρετούν 12.
Ουρολόγοι: Θέσεις 7 – Υπηρετούν 3.
Νευροχειρουργοί: Θέσεις 6 – Υπηρετούν 3.
Καρδιοχειρουργοί – θωρακοχειρουργοί: Θέσεις 14 – Υπηρετούν 8.
Αναισθησιολόγοι: Θέσεις 44 – Υπηρετούν 17.
Ψυχίατροι: Θέσεις 14 – Υπηρετούν 10.
Βιοπαθολόγοι: Θέσεις 28 – Υπηρετούν 8.
Παθολογοανατόμοι: Θέσεις 13 – Υπηρετούν 7.


Πηγή: onmed

ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΚΛΠ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ!

   Ανησυχία προκάλεσε η "κυκλοφορία" της είδησης πως ανακαλούνται οι μετακινήσεις ή υπηρεσιακές μεταβολές συναδέλφων. Δικαιολογημένα, γιατί αν ίσχυε κάτι τέτοιο οι περισσότεροι συνάδελφοι θα έπρεπε να φύγουν από το Νοσοκομείο!
   Το ζήτημα ξεκαθάρισε και επισήμως σήμερα το πρωί, καθώς ήρθε το σχετικό έγγραφο στη Γραμματεία.
   Πρόκειται λοιπόν για απαγόρευση μετακινήσεων κλπ, εκτός των απολύτως απαραίτητων, μετά από αιτιολόγηση, για το αμέσως επόμενο διάστημα.
   Φαίνεται πως επιδίωξη της πολιτικής ηγεσίας είναι να προλάβει την...αναταραχή (να τρέξουν δηλαδή όσοι έχουν "εκκρεμότητες" να "τακτοποιηθούν) εν όψει των αλλαγών στις διοικήσεις των ΥΠΕ και όχι μόνο.
   Δεν φαίνεται αναιτιολόγητη η απόφαση αυτή, αρκεί να λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες που είναι στις περισσότερες περιπτώσεις ανελαστική. (Όπως η περίπτωση "Φλέμιγκ")

Αυτά για να μην ανησυχούν χωρίς λόγο οι συνάδελφοι...

Τετάρτη, 25 Φεβρουαρίου 2015

ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΕΘΗΚΑΝ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ

Ενημέρωση για τη χτεσινή συνάντηση του ΙΣΑ με τον Υπουργό της Υγείας και τα αιτήματα που τέθηκαν από τη μεριά των γιατρών. 

Ειδικότερα τα ζητήματα που έθεσε ο ΙΣΑ στον υπουργός υγείας είναι τα εξής:

1) Όσον αφορά στους ελευθεροεπαγγελματίες και τον ΕΟΠΥΥ είναι επιτακτική η ανάγκη για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων των κατά τόπους Ιατρικών Συλλόγων υπό την αιγίδα του ΠΙΣ, και η ελεύθερη επιλογή γιατρού κατά πράξη και περίπτωση, προκειμένου να υπάρχει η δυνατότητα ελεύθερης πρόσβασης του ασθενή στον ειδικό γιατρό.

2) Για τους Ιατρούς του ΕΣΥ είναι αναγκαία :

Η έγκαιρη πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών σε ειδικευμένους και ειδικευόμενους γιατρούς.
Διαφάνεια και αξιοκρατία στα όργανα επιλογής και αξιολόγησης των γιατρών.
Ανανέωση του Ε.Σ.Υ. μέσα από νέες προσλήψεις για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων.
Το μισθολόγιο των ιατρών του ΕΣΥ είναι πολύ χαμηλό, οι ειδικευόμενοι δεν λαμβάνουν άνω των 1000ΕΥΡΩ μηνιαίως, ενώ ο αγροτικός ιατρός μόλις 800ΕΥΡΩ.
Οι συνθήκες λόγω της έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού είναι άθλιες , οι ιατροί που εργάζονται στο ΕΣΥ αναγκάζονται να ξεπερνούν κατά πολύ τις 5 εφημερίες μηνιαίως, οι οποίες τις περισσότερες φορές δεν τους καταβάλλονται.
Τοποθέτηση των ήδη κριθέντων 2.000 γιατρών προς κάλυψη των υφιστάμενων κενών.
Οι επιπλέον εφημερίες (υπερβάσεις ή πρόσθετες) που υποχρεώθηκαν να εκτελέσουν οι Ιατροί, προκειμένου να προκύψει ασφαλές πρόγραμμα για το Νοσοκομείο, πρέπει να αναγνωρίζονται διότι παραμένουν απλήρωτες μέχρι σήμερα.

3) Για τους γιατρούς των μονάδων ΕΟΠΥΥ νυν ΠΕΔΥ:

Ο ΙΣΑ είχε καταθέσει στην προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου τροπολογία για την αξιολόγηση των γιατρών που εντάχθηκαν στο ΠΕΔΥ. Παραμένει η θέση μας αυτή, καθώς ενόψει των συνταγματικών αρχών της ισότητας και της χρηστής διοίκησης, δεν θα πρέπει να υπάρχει ουδεμία διαφοροποίηση στην διαδικασία αξιολόγησης της προϋπηρεσίας των ιατρών που εντάσσονται στο ΠΕΔΥ σε σχέση με την προϋπηρεσία που αξιολογείται για την εξέλιξη στον κλάδο των ήδη υπηρετούντων συναδέλφων τους στο ΕΣΥ.

4) Για το ΤΣΑΥ πρέπει να προωθηθεί:

Η Άμεση ασφάλιση των ΝΕΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ στο ΤΣΑΥ και άμεση έναρξη του χρόνου συνταξιοδότησης με τριετή προθεσμία χάριτος.
Απόδοση στο ΤΣΑΥ των οφειλομένων από το Κράτος προς αυτό.
Αναπλήρωση των απολεσθέντων λόγω PSI αποθεματικών του ΤΣΑΥ και άμεση αντιμετώπιση της λειτουργικής του κατάρρευσης.

5) Σχετικά με το ζήτημα της ανεργίας πρέπει να ληφθούν :
Μέτρα για την ανεργία και υποαπασχόληση των γιατρών
Χορήγηση ΕΣΠΑ και επιδοτήσεων για τους νέους ιατρούς αλλά και για τα ιατρεία, πολυιατρεία και ιατρικές εταιρίες.
Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στη Δημόσια Υγεία, στα πλοία, σε αθλητικούς χώρους, στα σχολεία, στις τουριστικές περιοχές και αλλού.

6) Ιατροί σε άγονες γραμμές : παροχή κινήτρων για εγκατάσταση εξειδικευμένων γιατρών σε άγονες και παραμεθόριες περιοχές
Εκπόνηση και θεσμοθέτηση προγραμμάτων πρωτογενούς και δευτερογενούς πρόληψης που θα οδηγήσουν σε σημαντική μείωση τις δαπάνες της Υγείας, μέσα από την πρόληψη, την αποφυγή της νόσησης και όχι τη θεραπεία της ασθένειας.

7) Αναφορικά με τον ΕΟΠΥΥ:
Άμεση υλοποίηση των εκκαθαρίσεων για τα οφειλόμενα από τον ΕΟΠΥΥ ποσά.
Υπογραφή νέων συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ με τους γιατρούς που επιθυμούν να συμβληθούν.
Δημιουργία επιτροπής που να παρακολουθεί την υλοποίηση του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ με εκπροσώπους του ιατρικού κόσμου.
Εφαρμογή οδηγιών συνταγογράφησης που έχει παραδώσει ο ΙΣΑ και δημιουργία διαρκούς επιτροπής παρακολούθησης στην εφαρμογή τους και τροποποίηση όταν χρειάζεται. (ανεξάρτητες επιτροπές από τα Θεραπευτικά πρωτόκολλα που θα παραδώσουν οι επιστημονικές εταιρείες και έχουν καθαρά επιστημονικό χαρακτήρα).
Οι οδηγίες συνταγογράφησης και τα θεραπευτικά πρωτόκολλα πρέπει να αποτελούν τα μόνα κριτήρια ελέγχου των ιατρών και όχι τα λογιστικά κριτήρια μέσων όρων που εφαρμόζει ο ΕΟΠΥΥ.

Σχετικά με τα ληξιπρόθεσμα ασφαλιστικών ταμείων

Το ΤΣΑΥ οφείλει ληξιπρόθεσμα ποσά στους γιατρούς από το έτος 2010 (!), ενώ εξακολουθεί να υφίσταται το ζήτημα με το factoring και τα δάνεια, καθώς και κούρεμα 50% των δαπανών που έχουν καταβληθεί από τον ΕΟΠΥΥ.
Η επιτροπή παρακολούθησης του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ πρέπει να έχει παράλληλη αρμοδιότητα και το θέμα της πορείας εξόφλησης ληξιπρόθεσμων

Επίσης ζητήθηκε:

Θεσμοθέτηση της απαγόρευσης χορήγησης οποιουδήποτε φαρμάκου χωρίς ιατρική συνταγή.

Απαγόρευση συνταγογράφησης βάσει δραστικής ουσίας και υποκατάστασης της φαρμακευτική αγωγής του Θεράποντος Ιατρού από τον Φαρμακοποιό στην επιλογή των ιδιοσκευασμάτων, πράξη που συνιστά μετάθεση της ιατρικής ευθύνης σε μη γιατρούς και αντιποίηση του ιατρικού λειτουργήματος, ενώ παράλληλα επισύρει τεράστιο πρόβλημα στη δημόσια υγεία, σε οποιαδήποτε επιπλοκή, παρενέργεια ή αλληλεπίδραση φαρμάκου.


(Από: medicalworld)

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΡΙΝΙΟΥ...ΟΠΩΣ ΦΛΕΜΙΓΚ!

Δεν είναι μόνο το Φλέμιγκ - βεβαίως - που ασφυκτιά από την πολιτική των διαθεσιμοτήτων, των καταργήσεων και του λουκέτου. Όπως πολύ καλά γνωρίζουμε δεν είναι μόνο ο "Ξαφνικός Θάνατος" που οδηγεί στο κλείσιμο. Υπάρχουν και άλλοι , λιγότερο θορυβώδεις, τρόποι. Όπως για παράδειγμα ο στραγγαλισμός και η ασφυξία. Φαίνεται πως αρκετοί προτιμούν και αυτή τη λύση. Κάνει λιγότερη φασαρία και επιτρέπει σε ορισμένους να ελπίζουν πως θα επιβιώσουν και πάλι, θα πληρώνονται δηλαδή κανονικά και θα συνεχίζουν τις "business us usual". Αν και η  λαϊκή παροιμία  προβλέπει πως "οι φούσκες επιπλέουν", δεν συμφωνούμε. Είναι πολύ πιο επικίνδυνοι από φούσκες.

Παρακάτω από την Εφ. των Συντακτών για το Νοσοκομείο Αγρινίου. Τραγική ομοιότητα...


ΤΙ ΘΑ ΠΕΙ "ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΖΕΙ" ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΣΑΝ; ΤΙ ΘΑ ΠΕΙ "ΔΙΑΒΑΘΜΙΣΕΙΣ" ΣΤΗΝ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ;

Σημ. Αναρτούμε παρακάτω άρθρο της Β. Αγγουρίδη από το virus.
Το ενδιαφέρον, κατά τη γνώμη μας, δεν είναι η εξαγγελία για πάταξη των ιδιωτικών εταιριών που παράνομα,λυμαίνονται το κρατικό χρήμα (και) στην περίθαλψη. Είναι τόσο διαχρονική, εξώφθαλμη και προκλητική, η  "νόμιμη" και "παράνομη"  λεηλασία που γίνεται στο υστέρημα του λαού που υποχρεωτικά σχεδόν, κάθε νέος Υπουργός εξαγγέλει την "πάταξή" της. (Θυμάστε τα "πιράνχας", για τα οποία είχε μιλήσει κάποιος προηγούμενος;) Εκείνο λοιπόν με το οποίο πρέπει να ασχοληθούμε δεν είναι τόσο η πρόθεση αλλά το αποτέλεσμα. Κοντός ψαλμός όμως...καθώς ο κ. Υπουργός  απείλησε να "σκάσει χοντρή ιστορία".
Για να επανέλθουμε όμως, το ενδιαφέρον με το άρθρο εντοπίζεται μάλλον στα "ψιλά". Απ' όσο θυμόμαστε, πολύ πρόσφατα το κυβερνητικό σήμερα κόμμα, στήριζε ένθερμα το αίτημα των εργαζομένων και όχι μόνο, για κατάργηση της ΕΣΑΝ ΑΕ, (που έδινε στους ιδιώτες το δικαίωμα να "συν" διαχειρίζονται τους δημόσιους πόρους για την υγεία, να αξιολογούν δομές, να αποφασίζουν χρηματοδοτήσεις και άλλα πολλά...) Τι σημαίνει λοιπόν η τωρινή δήλωση πως "επανεξετάξεται" η κατάργηση της ΕΣΑΝ; Δεν το είχαμε ξεκαθαρίσει αυτό ή ξαφνικά έχουμε αμφιβολίες για το τι σημαίνει η ΕΣΑΝ για τη Δημόσια υγεία;
Επίσης, το αίτημα για "ίση, πλήρη και δωρεάν" περίθαλψη σε κάθε άνθρωπο που έχει ανάγκη, δεν είχε "αστερίσκους" όσο το παλεύαμε προεκλογικά. Τώρα γιατί απέκτησε "διαβαθμίσεις"; 
Και με την ευκαιρία, από την επομένη των εκλογών, έχουμε ζητήσει συνάντηση με την πολιτική ηγεσία προκειμένου να θέσουμε τα προβλήματα και να κάνουμε σαφή την κατάσταση των Νοσοκομείων μας. Πρός το παρόν όμως το Υπουργείο, αρκείται στην ενημέρωση μόνο από τη Διοίκηση. ΩΣ ΠΟΤΕ;

παρακάτω αυτούσιο το άρθρο:

Σκάνδαλο με ιδιωτικές εταιρείες στο χώρο της Υγείας πρόκειται να αποκαλύψει τις προσεχείς ημέρες ο Π. Κουρουμπλής, που επανεξετάζει την απόφαση για κατάργηση της ΕΣΑΝ. Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη με διαβαθμίσεις εξετάζει η Αριστοτέλους.
Τα σχέδια του να φέρει στο φως παράνομες υποθέσεις που αφορούν σε ιδιωτικές εταιρείες ανέφερε σε συνέντευξη του στην Εφημερίδα των Συντακτών o ίδιο ο Υπουργός Υγείας.
Μετά τις ασφαλιστικές εταιρείες που, όπως κατήγγειλε, ζούσαν «παρασιτικά» εκμεταλλευόμενες τη δημόσια χρηματοδότηση, με την ανοχή των προηγούμενων κυβερνήσεων, ο Π. Κουρουμπλής προειδοποιεί πως «την επόμενη εβδομάδα θα σκάσει ιστορία χοντρή με τις ιδιωτικές εταιρείες».
Αναφερόμενος στην ιδιωτική δαπάνη στη χώρα μας, ο Υπουργός Υγείας τονίζει πως αγγίζει το 45%-46% όταν το μέσο ποσοστό στην Ευρώπη είναι 25%. Σύμφωνα με τον κ. Κουρουμπλή αυτό και μόνο το στοιχείο δείχνει ότι οι πολιτικές που ακολουθήθηκαν ουσιαστικά ευνόησαν τον ιδιωτικό τομέα.
«Πριν από 10-12 χρόνια ίσχυε αυτό που λέω εγώ τώρα, ότι δηλαδή, όταν ένας πολίτης είχε ιδιωτική ασφάλιση και είχε και δημόσια, πλήρωνε πρώτα η ασφαλιστική εταιρεία και μετά πλήρωνε το Δημόσιο αν έμενε κάτι. Τώρα, όλα αυτά τα χρόνια, οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, έχοντας πρόσβαση στην πολιτική εξουσία, κατάφεραν με την ανοχή του πολιτικού συστήματος, να τα φορτώνουν όλα στο Δημόσιο. Αυτό δεν θα συνεχιστεί. Η γελάδα δεν έχει άλλο να δώσει. Τώρα έχει φυματίωση», αναφέρει.
Εντύπωση, πάντως, προκαλεί η νέα οπτική που φέρεται να έχει ο Υπουργός Υγείας, σχετικά με την ΕΣΑΝ Α.Ε. Ο Παναγιώτης Κουρουμπλής φαίνεται πως επανεξετάζει το ενδεχόμενο κατάργησης της.
«Σε έναν χρόνο τίποτα στο δημόσιο νοσοκομείο δεν θα θυμίζει τη σημερινή κατάσταση», υποστηρίζει.
Ο Παναγιώτης Κουρουμπλής, πάντως, επαναλαμβάνει πως θα γίνει πραγματικότητα η δωρεάν νοσοκομειακή και φαρμακευτική περίθαλψη για τους πολίτες, αλλά με διαβάθμιση.

Τρίτη, 24 Φεβρουαρίου 2015

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: Ο ΝΕΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ (ΙΚΑ_ ΕΤΑΜ) . ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Ενημέρωση στους συναδέλφους - και συνταξιούχους - για τον νέο Αριθμό Μητρώου που πρέπει να σημειωθεί στα βιβλιάριά μας:
Οι δημόσιοι υπάλληλοι, μετά την κατάργηση των οργανισμών ΟΠΑΔ και ΤΥΔΚΥ υπάγονται πλέον στο ΙΚΑ / Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών ΟΠΑΔ (βλ. ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ. Βιβλιάρια ασθενείας)
Με την ένταξή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων του ΙΚΑ τους αποδόθηκε αυτόματα Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τον οποίο και πρέπει να γνωρίζουν
Η ενημέρωση γίνεται, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ, με την παρακάτω ηλεκτρονική υπηρεσία: (Πρέπει να γνωρίζετε τον παλιό αριθμό μητρώου - από το βιβλιάριο)
Θεώρηση των Βιβλιαρίων
Μετά την κατάργηση της χειρόγραφης θεώρησης για τους άμεσα ασφαλισμένους εν ενεργεία και συνταξιούχους, καθώς και για τα έμμεσα μέλη αυτών, δεν απαιτείται ετήσια θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας τους από το 2015 και εφεξής
Με τον παραπάνω ΑΜΑ μπορούν να ελέγξουν ηλεκτρονικά αν ισχύει το βιβλιάριο υγείας αλλά και να δουν τα προστατευόμενα μέλη, ως εξής:
(Απαιτείται η καταχώρηση: του (νέου) Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ), του ΑΜΚΑ και του ΑΦΜ
ΚΛΙΚ για να Δείτε αν ισχύει το Βιβλιάριο Υγείας καθώς και τα προστατευόμενα μέλη (Πατώντας στο βελάκι αριστερά από το όνομά σας)
Η Εξυπηρέτηση από τα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 
Οι ασφαλισμένοι του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ) και του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΥΔΚΥ), θα προσέρχονται, για μεν την περιφέρεια, στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στις πρωτεύουσες των νομών της χώρας, για δε την περιοχή Αττικής, που μέχρι τώρα εξυπηρετούντο μόνο από τη Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών ΟΠΑΔ (Ηπείρου 38), στα κατωτέρω υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
Υποκατάστημα Αθηνών, Μ. Αλεξάνδρου 3 – Πλατεία Καραϊσκάκη,
Υποκατάστημα Αλεξάνδρας, Πανόρμου και Καρύστου 7,
Υποκατάστημα Συντάγματος, Ακαδημίας 21,
Υποκατάστημα Πειραιά, Ελευθερίου Βενιζέλου 3 και Εθνικής Αντίστασης,
Υποκατάστημα Αμαρουσίου, Χατζηαντωνίου 15

ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ -ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΗΜΕΡΑ.

Επειδή πολλοί συνάδελφοι ρωτούν, ακόμα και τα γραφεία προσωπικού έχουν μπερδευτεί σε πολλές περιπτώσεις, παρακάτω το πρόσφατο έγγραφο του Υπουργείου Διοικ/κης Μεταρ/σης που ξεκαθαρίζει τι ισχύει: Με λίγα λόγια, ανεξάρτητα από το πότε ολοκληρώνεται η μετάταξη, μετράει ως υπηρεσία στην ανώτερη βαθμίδα ο χρόνος που έχει διανυθεί από τότε που ο υπάλληλος κατέχει τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών.


 

Κυριακή, 22 Φεβρουαρίου 2015

ΧΑΝΟΥΝ ΚΙ' ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!




Μονότονα το επαναλαμβάνουμε: Μπορεί  -σύμφωνα τουλάχιστον με τις εξαγγελίες - να επιδιώκεται στήριξη του τομέα της περίθαλψης, μπορεί να ζητήται χρόνος - ούτε αυτό είναι παράλογο - αλλά , μέρα με την μέρα η θηλειά σφίγγει γύρω από τους εργαζόμενους στην περίθαλψη. Κάθε μέρα "σκάει" και κάτι νέο που επιδεινώνει την ήδη άθλια κατάσταση για ασθενείς και εργαζόμενους κατάσταση. Μέσα σ΄αυτό το πολεμικό τοπίο η πολυτέλεια του χρόνου δεν υπάρχει. Αλλωστε, υπήρχε σχέδιο για την ανασυγκρότηση της περίθαλψης, τις προσλήψεις προσωπικού και το ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΠΟΥ ΕΚΛΕΙΣΕ Η ΤΡΟΪΚΑΝΗ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, Η ΟΧΙ;
  

 Από: Εφημερίδα  "Δρόμος της Αριστεράς"

Πέμπτη, 19 Φεβρουαρίου 2015

ΤΙ "τρέχει" με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων του ΕΣΥ;

Σημ: Επειδή μεγάλη συζήτηση γίνεται για το αν θα μείνουν οι διοικήσεις στα Νοσοκομεία κλπ, αναδημοσιεύουμε άρθρο του Β. Βενιζέλου ( ygeia360) που φαίνεται ότι έχει σχετικές πληροφορίες. Ας μας επιτραπεί όμως να κάνουμε δύο παρατηρήσεις: 
1. Οι διοικήσεις, ανεξάρτητα από τις "διαδικασίες" επιλογής τους που όλοι γνωρίζουν ότι είναι λίγο-πολύ για "τα μάτια του κόσμου" είναι πολιτικά πρόσωπα. Επιλέγονται και τοποθετούνται - με αμοιβή - από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία προκειμένου να εφαρμόσουν την κυβερνητική πολιτική. Κρίνονται δε, για τις ικανότητές τους σε σχέση με αυτό το κριτήριο και όχι για το αν είναι συμπαθείς ως άνθρωποι ή αν έχουν διοικητικά προσόντα.
2. Αν είναι ακριβές ότι ο νέος υπουργός θεωρεί θετικό πως δεν θα υπάρξει διοικητικό κενό από την άρνηση των διοικήσεων να παραιτηθούν πρέπει να θυμίσουμε σε κάθε κατεύθυνση πως στην περίπτωσή μας η Διοίκηση αλλά και ορισμένα μέλη της Διοικητικής ιεραρχίας που αμφότεροι εδρεύουν στο Σισμανόγλεο, μαζί με την ανάπτυξη!!! που έφεραν στο γειτονικό νοσοκομείο , λειτούργησαν με μόνο στόχο το κλείσιμο του Α. Φλέμιγκ. Όλες τους οι ενέργειες ήταν ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ να είναι σ' αυτή την κατεύθυνση. Δεν είναι κρυφό πως σε διάφορες "συσκέψεις" όριζαν ανοιχτά και τις ημερομηνίες που υπολόγιζαν να βάλουν λουκέτο. Δεν τα κατάφεραν ως τώρα αλλά και ούτε θα το καταφέρουν. Αυτό δεν σημαίνει όμως πως άλλαξαν πολιτική επιδίωξη, ούτε ότι ξέχασαν ποιός και γιατί τους διόρισε! Ας κάνουν ορισμένοι τους α- πολίτικους και α- κομάτιστους "Υπηρεσιακούς παράγοντες" και τεχνοκράτες. Ευτυχώς ζούμε σε μικρή χώρα και γνωριζόμαστε!


Στη συνέχεια το δημοσίευμα:

"Άφθαρτους" νέους διοικητές για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ αναζητεί ο Παναγιώτης Κουρουμπλής


Η πραγματικότητα δεν είναι τελικά ό,τι φαίνεται ή ό,τι λάμπει! Η άρνηση των διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους στον υπουργό Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Παναγιώτη Κουρουμπλή κάθε άλλο παρά έχει στενοχωρήσει ή έχει προβληματίσει την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Κάθε άλλο!

Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές του ygeia360.gr, ο Παναγιώτης Κουρουμπλής και το σύνολο της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας αναζητούν ήδη με μεθοδικότητα και συστηματικά, αλλά και μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, πρόσωπα τα οποία δεν έχουν εμπλακεί στο παρελθόν στο ΕΣΥ, "άφθαρτα" πρόσωπα, αλλά με διοικητικές και ηγετικές ικανότητες, προκειμένου να τοποθετηθούν στις θέσεις των διοικητών κια των αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας.

Η άρνηση, λοιπών, των σημερινών διοικήσεων των νοσοκομείων του ΕΣΥ να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους (1) δεν αφήνει το σύστημα σε κενό διοίκησης και (2) δίνει τον αναγκαίο χρόνο στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να αναζητήσει και να επιλέξει χωρίς το παραμικρό άγχος τα νέα πρόσωπα τα οποία θα τοποθετηθούν στις θέσεις των διοικητών και των αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας.

Νέα ρύθμιση για την ιατροφαρμακευτική κάλυψη ανέργων και ανασφάλιστων.

Επειδή πολλές φορές - ιδιαίτερα όσοι συνάδελφοι κάνουν βάρδιες - εφημερίες, έρχονται σε επαφή με ασθενείς που δεν είναι ξεκάθαρη η ασφαλιστική τους ικανότητα, αναδημοσιεύουμε παρακάτω τα ισχύοντα σύμφωνα με νέα ρύθμιση Υ.Κ.Α., για ενημέρωση όλων.

Με νέα ρύθμιση το Υπουργείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξασφαλίζει την ιατροφαρμακευτική κάλυψη ανέργων και ανασφάλιστων.
Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπογράφει η γενική διευθύντρια κ. Αρτεμις Δεδούλη παρατείνεται για ένα χρόνο η ιατροφαρμακευτική κάλυψη όσων κατά τον προηγούμενο χρόνο είχαν πάνω από 50 ένσημα ενώ συνεχίζεται η πλήρης υγειονομική κάλυψη των ανασφάλιστων υπερήλικων, των οποίων η σύνταξη από τον ΟΓΑ είχε διακοπεί. Αναλυτικά η σχετική εγκύκλιος α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου.
β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α, 273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος, παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
γ)στους ασφαλισμένους του Ο.Α.Ε.Ε. ηλικίας άνω των 30 και έως 65 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ.8 του άρθρου δευτέρου του ν.3845/2010 (Α,65) και παραμένουν άνεργοι, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
δ) στους ασφαλισμένους του Ο.Α.Ε.Ε., του Ε.Τ.Α.Α./Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και στους υπερήλικες ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α., που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της υποπ. Α3, του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α, 85), η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές σε είδος, παρατείνεται έως 29/2/2016.
ε) στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων με την επωνυμία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.» και «ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑ» καθώς και τα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, χωρίς την προϋπόθεση συμπλήρωσης ημερών ασφάλισης. Μέχρι την ολοκλήρωση της σχετικής νομοθετικής διαδικασίας και δεδομένου ότι, την 28η/2/2015 λήγει η ασφαλιστική ικανότητα των ανωτέρω ασφαλισμένων, παρακαλούμε όπως ενημερώσετε τις αρμόδιες υπηρεσίες σας: i.Για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., για την περίοδο 1/3/2015 έως 29/2/2016, με την συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. ii.Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας των εργαζομένων των επιχειρήσεων με την επωνυμία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.» και «ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑ», για την περίοδο 1/3/2015 έως 29/2/2016, γίνεται χωρίς την συμπλήρωση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης. iii.Παρατείνεται η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος έως 29/2/2016, των ανέργων που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α, 273), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. iv.Παρατείνεται η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές σε είδος έως 29/2/2016, στους ασφαλισμένους του Ο.Α.Ε.Ε. που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 8 του άρθρου δεύτερου του ν.3845/2010 (Α, 65) και της περ. Α, της υποπ. Α3, του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α, 85). v.Παρατείνεται η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές σε είδος έως 29/2/2016, στους ασφαλισμένους του Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της περ. Β, της υποπ. Α3, του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α, 85). vi.Παρατείνεται η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές σε είδος έως 29/2/2016, στους υπερήλικες ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α. των οποίων το ασφαλιστικό δικαίωμα επανεξετάζεται βάσει της περ. 5, της υποπ. ΙΑ6, του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α,222) και έχουν κάνει χρήση της διατάξεων της περ. Γ, της υποπ. Α3, του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α, 85).
Από: onmed

Με «ρυθμούς χελώνας» οι αποφάσεις στην Υγεία

   Με το σταγονόμετρο λαμβάνονται αποφάσεις από το ΥΥΚΑ, αποτέλεσμα του «θολού τοπίου» στη διαπραγμάτευση της Κυβέρνησης σε ευρωπαϊκό επίπεδο και της καθυστέρησης στην επίσημη ανακοίνωση των αρμοδιοτήτων της νέας ηγεσίας της Αριστοτέλους. 
  Στάση αναμονής στη λήψη σημαντικών αποφάσεων μοιάζει να κρατάει η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. 
 Ο λόγος εντοπίζεται, κυρίως, στο όλο και εντονότερο κλίμα αμφιβολίας, που έχει ακολουθήσει το στένεμα των περιθωρίων στο επίπεδο των διαπραγματεύσεων με τους δανειστές μας. Ακόμη και αν οι εκτιμήσεις θέλουν μια συμφωνία τελικά να επιτυγχάνεται, η λήψη της όποιας απόφασης από τους επικεφαλής του χαρτοφυλακίου της Υγείας είναι αδύνατη. 
    Το παραδέχονται σε κατ’ ιδίαν συζητήσεις και κορυφαία στελέχη της Αριστοτέλους, που ωστόσο επιλέγουν αυτές τις ημέρες να προετοιμαστούν όσο το δυνατόν περισσότερο για να βάλουν «στο φουλ τις μηχανές», όταν τελικά (Τσίπρα θέλοντος και Μέρκελ επιτρεπούσης) υπάρξει ένα αποτέλεσμα στις διαπραγματεύσεις. 
    Άλλωστε, σύμφωνα και με τις δηλώσεις του ίδιου του Πρωθυπουργού, στην πρόσφατη ομιλία του στην Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ, η νομοθετική ρύθμιση για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, στις οποίες σημαντικό κομμάτι αναμένεται να έχει και το ΥΥΚΑ, θα είναι το τρίτο «δείγμα» της κυβερνητικής πολιτικής. 
    Περισσότερο, όμως, τα χέρια της ηγεσίας του Υπουργείου δένει η καθυστέρηση στην επίσημη ανακοίνωση, με ανάρτηση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, των αρμοδιοτήτων του καθενός προσώπου που την αποτελούν. Μπορεί, σε γενικές γραμμές, να έχουν προσδιοριστεί, αλλά οι πληροφορίες παραμένουν ακόμη συγκεχυμένες για μια σειρά αρμοδιοτήτων, κυρίως όσες σχετίζονται με Φορείς «κλειδιά», όπως ο ΕΟΠΥΥ και το «υπέρΕΚΑΒ». 
   Πολλώ δε μάλλον, για το ποιες, ακριβώς, θα είναι τελικά οι αυξημένες αρμοδιότητες που ακούγεται πως θα αναλάβει ο νέος Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Υγείας. Εδώ, βέβαια, τίθεται και ένα ακόμη ζήτημα: οι νέοι Γενικοί Γραμματείς του Υπουργείου μπορεί να εργάζονται πυρετωδώς για τα θέματα του Υπουργείου, αλλά η παρουσία τους είναι μάλλον «ανεπίσημη», αφού δεν έχει ανακοινωθεί ακόμη ούτε καν ο διορισμός τους. Ενδεικτικό της «αργής κίνησης» με την οποία προχωρούν οι διαδικασίες είναι πως, χθες στη Διαύγεια του Υπ. Υγείας αναρτήθηκαν μόλις 5 πράξεις, αλλά και τις προηγούμενες ημέρες ο αριθμός τους δεν ήταν ιδιαίτερα μεγαλύτερος. 
    Παραμένουν, δε, ανοικτά μια σειρά από σοβαρά θέματα, για τα οποία οι εκφρασμένες θέσεις της Αριστοτέλους έχουν προκαλέσει ερωτηματικά και αντιδράσεις. Για παράδειγμα, μπορεί οι διαδικασίες για το «ξεκλείδωμα» προσλήψεων να έχουν ξεκινήσει, αλλά ακόμα αδιευκρίνιστο παραμένει πως θα υλοποιηθούν τα φιλόδοξα σχέδια της κυβέρνησης για πλήρη και επαρκή στελέχωση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Υγείας. 
    Αντίστοιχα, όλοι βρίσκονται εν αναμονή της κατάργησης του 5ευρου και του 1 ευρώ ανά συνταγή, νεφελώδεις μοιάζουν οι σκέψεις της Αριστοτέλους για το μέλλον της σχέσης Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, ενώ «παγωμένες» είναι οι διαδικασίες ανακοστολόγησης αλλά και αποζημίωσης φαρμακευτικών σκευασμάτων, τα οποία συνεχίζουν να πληρώνουν από την τσέπη τους οι πολίτες.          Προκειμένου, λοιπόν, να μη χαθεί χρόνος, η ηγεσία της Αριστοτέλους πραγματοποιεί συνεχείς συναντήσεις με παράγοντες και φορείς της Υγείας και του Φαρμάκου, προκειμένου να συλλέξει και να συνθέσει θέσεις και απόψεις και να είναι έτοιμη να συγκεκριμενοποιήσει το πλαίσιο της πολιτικής της. 
    Σε αυτή τη γενική ασάφεια, δεν θα πρέπει να ξεχάσουμε και το ζήτημα του «ξενιτεμένου» τομέα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που «καίει» κυρίως τα ΑμεΑ και τους Χρονίως Πάσχοντες. Στα σχέδια της κυβέρνησης είναι, όπως όλα δείχνουν, το κομμάτι αυτό να «μείνει εκεί που είναι» και διοικητικά και να ξαναμεταφερθεί στο Υπουργείο Εργασίας. Η εικόνα αναμένεται να ξεδιαλύνει το πιθανότερο από την ερχόμενη εβδομάδα, εάν φυσικά την Παρασκευή επέλθει μια κάποια συμφωνία.

Από: Βασιλική Αγγουρίδη (virus)

Τετάρτη, 18 Φεβρουαρίου 2015

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ.

 Τα αποτελέσματα των εκλογών για νέα Διοίκηση, στο πλαίσιο του  συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ, που έγινε στις 9, 10 και 11 Φεβρουαρίου.
 Αν και έχουν περάσει αρκετές ημέρες και τα αποτελέσματα είναι γνωστα, για λόγους ενημέρωσης τα αναρτούμε και εμείς. Συνήθως η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων πάει "πακέτο" με τη σχετική ανάλυση και... συμπεράσματα. .
Προφανώς είναι χρήσιμη και πρέπει να γίνει μια τέτοια συζήτηση, προφανώς και πρέπει να βγούν συμπεράσματα σχετικά με τους συσχετισμούς που διαμορφώθηκαν.
Περιοριζόμαστε εδώ στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων και προτείνουμε στις παρατάξεις που συμμετείχαν να συμμετέχουν με την άποψή τους σ' έναν επικοδομητικό διάλογο. Περιμένουμε...  

 Για ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ: Ψήφισαν 763 Έγκυρα 757 Άκυρα – Λευκά 6

Σε παρένθεση οι έδρες του 2012.
 ΠΑΣΚΕ 234, έδρες 11 (16)
ΔΑΚΕ 143, έδρες 7 (6)
ΠΑΜΕ 141, έδρες 6 (7)
ΜΕΤΑ 140, έδρες 6 (3)
ΑΑΑ (Αντωνόπουλος) 66, έδρες 3
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ 21, έδρες 0 (1)
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 10, έδρες 0 (0)
ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ 2, έδρες 0

Για αντιπροσώπους στο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ:
ΠΑΣΚΕ 223, έδρες 30
ΔΑΚΕ 145, έδρες 19
ΠΑΜΕ 148, έδρες 20
ΜΕΤΑ 147, έδρες 20
ΑΑΑ (Αντωνόπουλος) 56, έδρες 7
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ 25, έδρες 3
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 11, έδρες 1
ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ 2, έδρες 0

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ!

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συνάδελφοι,
τα οξυμένα προβλήματα του Νοσοκομείου εδώ και πολύ καιρό, καθιστούν τη στοιχειώδη λειτουργία μας εξοντωτική για το προσωπικό και οριακή για τους αρρώστους.
Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Το Δ.Σ. του Σωματείου καλεί τους εργαζόμενους σε ΕΚΤΑΚΤΗ Συνέλευση – συγκέντρωση

την Πέμπτη 19/2/15, ώρα 11 πμ στον 4ο Όροφο.


Για να συζητήσουμε τα παρακάτω, ιδιαίτερα επείγοντα θέματα:
1. Πλήρης επαναλειτουργία του Νοσοκομείου, αιτήματα άμεσης προτεραιότητας που θα διεκδικήσουμε σε συνάντηση με την Πολιτική ηγεσία.

2. Έλλειψη προσωπικού, αυθαίρετες μετακινήσεις.

3. Ενημέρωση για επείγοντα ζητήματα.


Το Δ.Σ. του Σωματείου.

Σάββατο, 14 Φεβρουαρίου 2015

ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ!!!

Πάνε αρκετές μέρες που δεν έχουν γίνει αναρτήσεις εκ' μέρους του Σωματείου.  Έγινε εξ' αιτίας αιφνίδιου οικογενειακού προβλήματος  υγείας που φαίνεται να ξεπερνιέται... Ελπίζουμε για την κατανόηση των συναδέλφων.
Συμπέρασμα 1: Χρειάζεται περισσότερη συμμετοχή και βοήθεια στο blog!
                      2: Η ζωή αγνοεί τα προσωπικά προβλήματα και προχωράει με το δικό της ρυθμό!

ΕΝ ΣΥΝΤΟΜΙΑ: 1. Συστάθηκε σε σώμα το Δ.Σ. του Σωματείου
                              2. Ολοκληρώθηκε το Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ
                              3. Η Κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού είναι δραματική! και η λειτουργία του Νοσοκομείου πλέον ΕΠΙΚΊΝΔΥΝΗ!
Ιδιαίτερα αναφέρουμε την έλλειψη γιατρών στην Παθολογική που λειτουργεί                                       με τη φιλοτιμία του προσωπικού.
 4. Παρά το γεγονός ότι εγκρίθηκαν ορισμένες μόνο μεταφορές θέσεων συναδέλφων στο Νοσοκομείο μας από την ΥΠΕ ( κ. Πεντέα ) ο οποίος αρχικά είχε αντίθετη γνώμη, την οποία άλλαξε μετά από πιέσεις, και για να είμαστε ακριβοδίκαιοι τη στήριξη της αναπληρώτριας διοικήτριας.
ΔΙΚΑΙΩΣ ΟΜΩΣ ΑΝΗΣΥΧΟΥΝ οι υπόλοιποι συνάδελφοι, (πχ ΜΤΝ κλπ) των οποίων τα αιτήματα εκκρεμούν. ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΝΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ "ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ" ΟΛΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ! Η έλλειψη είναι τέτοια που δεν επιδέχεται συζήτηση το αίτημα αυτό. ΑΛΛΩΣΤΕ αυτό ακριβώς σημαίνει η πλήρης επαναλειτουργία των Νοσοκομείων που έκλεισαν αυτό ακριβώς. Και το ΞΕΡΕΙ ΗΔΗ η νέα πολιτική ηγεσία.
5. Δεν έχει καθοριστεί ακόμα η ημερομηνία της συνάντησής μας με την πολιτική ηγεσία παρά το γεγονός ότι το αίτημα έχει γίνει εδώ και πολλές ημέρες. Επειδή όπως είπαμε και παραπάνω η ζωή δεν περιμένει, ελπίζουμε να μην αναγκαστούμε να πάμε , για άλλη μια φορά, ακάλεστοι...

Αυτά εν συντομία, ως ένα πρώτο σχόλιο μετά από αρκετές ημέρες, με την υπόμνηση ότι τίποτα δεν αλλάζει χωρίς τη δράση όσων ενδιαφέρονται για την αλλαγή....

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ  ΚΑΛΥΨΗ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Παρασκευή, 6 Φεβρουαρίου 2015

Διευρύνονται οι ανισότητες στην υγεία φτωχών & πλούσιων εφήβων στις ανεπτυγμένες χώρες, αλλά και στην Ελλάδα

Μπορεί να παρατηρούνται ορισμένες βελτιώσεις στη σωματική και την ψυχική υγεία των εφήβων σε αρκετές ανεπτυγμένες χώρες κατά την τελευταία δεκαετία, όμως αυτή η θετική εξέλιξη δεν αφορά όλους τους νέους στον ίδιο βαθμό.

Αυτό οφείλεται στο ότι -καθώς διευρύνονται γενικότερα οι κοινωνικοοικονομικές ανισότητες στον πλανήτη- διευρύνονται σταδιακά και οι ανισότητες στο πεδίο της υγείας μεταξύ των πλουσίων και των φτωχών στο εσωτερικό πολλών χωρών, σύμφωνα με μια νέα μεγάλη διεθνή επιστημονική έρευνα.
Η μελέτη ανέλυσε στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (της περιόδου 2002 - 2010) για σχεδόν μισό εκατομμύρια εφήβους ηλικίας 11 έως 15 ετών σε 34 χώρες της Ευρώπης και της Βόρειας Αμερικής, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής τον αναπληρωτή καθηγητή Φρανκ Έλγκαρ του Τμήματος Ψυχιατρικής του καναδικού Πανεπιστημίου ΜακΓκιλ του Κεμπέκ, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο διεθνούς κύρους ιατρικό περιοδικό "The Lancet", διαπίστωσαν ότι διαχρονικά αυξάνονται οι κοινωνικοοικονομικές διαφορές, με συνέπεια οι νέοι από τις φτωχότερες κοινωνικοοικονομικές ομάδες να έχουν αυξημένες πιθανότητες να εμφανίζουν χειρότερη υγεία.
Σε γενικές γραμμές, οι φτωχότεροι έφηβοι είναι λιγότερο σωματικά δραστήριοι, έχουν μεγαλύτερο βάρος και εκδηλώνουν περισσότερα συμπτώματα σωματικών και ψυχικών ασθενειών, σε σχέση με τους πιο πλούσιους εφήβους. Μόνο σε ένα πεδίο, στην ικανοποίηση από τη ζωή, η ανισότητα μειώθηκε μεταξύ των εφήβων.
Την ανησυχία του εξέφρασε ο Φρανκ Έλγκαρ ότι «αν οι ανισότητες στην υγεία διευρύνονται σε τόσο πλούσιες χώρες, ιδίως στη διάρκεια των λεγόμενων ″υγιών ετών″ της εφηβείας, τότε αυτές οι τάσεις είναι άκρως ανησυχητικές για την μελλοντική υγεία του πληθυσμού».
«Οι ανισότητες στην υγεία κατά τη νεανική ηλικία διαμορφώνουν τις μελλοντικές ανισότητες στην εκπαίδευση, στην απασχόληση, στην υγεία των ενηλίκων και στο προσδόκιμο ζωής, γι' αυτό θα πρέπει να αποτελούν προτεραιότητα των πολιτικών υγείας», πρόσθεσε.
Από: ONMED
Συμπέρασμα: 1. Η τεχνολογία προχωράει γοργά αλλά τις δυνατότητές της αντί να τις εκμεταλλευόμαστε για να κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη, να εξαλείψουμε τη φτώχεια και τη δυστυχία από εκατομμύρια συνανθρώπους μας που υποφέρουν, απλά οι ΠΛΟΥΣΙΟΙ γίνονται ΠΛΟΥΣΙΟΤΕΡΟΙ και οι ΦΤΩΧΟΙ ΦτΩΧΟΤΕΡΟΙ. Παράξενο δεν είναι;
2. Με το άρθρο διαφωνούμε μόνο στο συμπέρασμα: Δεν φταίνε οι πολιτικές υγείας που δεν είναι καλές...απλώς (παραφράζοντας μια παλιά έκφραση) εκτός από τη μοναξιά υπάρχει και ο καπιταλισμός! 

Πέμπτη, 5 Φεβρουαρίου 2015

Να λειτουργήσει πλήρως το Φλέμιγκ! Παρέμβαση του Σωματείου σε ραδ/κη συνέντευξη του αν. Υπουργού κ. Ξανθού

Παρέμβαση έκανε χτες το Σωματείο μας σε ραδιοφωνική συνέντευξη του Αναπληρωτή Υπουργού κ. Α. Ξανθού.
Κίνητρο και επιδίωξή μας, η συνέχιση του αγώνα για πλήρη, ασφαλή και άμεση αποκατάσταση όλων των λειτουργιών του ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ,
Θυμίσαμε στο νέο Υπουργό τη στήριξη που μας παρείχε σε προηγούμενες κινητοποιήσεις μας. 
Δεν είναι βέβαια οι υποσχέσεις, αλλά η σκληρή πραγματικότητα που επιβάλλουν άμεσες λύσεις. Είναι οι ανάγκες του κόσμου και οι εργαζόμενοι που απαιτούν : 
ΜΑΤΑΙΩΣΗ ΚΑΘΕ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΟΣ,  ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗΣ ΚΛΠ ΤΟΥ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ. ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 

ΑΚΟΥΣΤΕ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΑΠΟ ΕΔΩ 
(Παρεμβαίνουμε από το 8ο περίπου λεπτό, έχει όμως νόημα να ακουστεί ολόκληρη...)

ΤΑΛΑΙΠΩΡΙΑ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΤΟ ΝΙΚΑΙΑΣ, ΑΝΤΙ ΝΑ ΕΛΕΓΧΘΟΥΝ ΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ, ΟΔΗΓΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΕΔΕ ΟΣΟΙ ΚΑΤΗΓΓΕΙΛΑΝ ΤΟ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΟ!

    ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ: Οι κυβερνήσεις φεύγουνε αλλά το σύστημα δουλεύει....Στην προκειμένη περίπτωση, εκπροσωπούμενο από το ΔΥΠΕάρχη της 2ης ΥΠΕ...που αντί να βαράει το γάιδαρο του φταίει το σαμάρι. 
   Αφού λοιπόν  (όπως πάντα) δεν είχε ακούσει! για το πρόβλημα που ως αρμόδιος δεν έλυσε, και ταλαιπωρούσε τους ασθενείς στο Νίκαιας, μόλις  "έσκασε στα ΜΜΕ " , έσπευσε να κάνει ΕΔΕ σ' αυτούς που το κατήγγειλαν!   Πρόκειται για το γνωστό σύστημα της εξουσίας: "Μη μιλάς και μην κουνιέσαι" γιατί στο τέλος θα βρεις το μπελά σου!
   Με ιδιαίτερη ευαισθησία αντιμετωπίζουμε την είδηση, καθώς και στο δικό μας πολύπαθο Α. Φλέμιγκ ζήσαμε για πολλούς μήνες την ίδια κατάσταση. Ταλαιπωρήθηκαν απίστευτα και κινδύνεψαν(;) οι ασθενείς μας γιατί - στο πλαίσιο του κλεισίματος του Νοσοκομείου - Ο αξονικός μας παρέμενε χαλασμένος για πολλούς μήνες , σκαλωμένος στα γρανάζια της γραφειοκρατίας. (Άλλα κι' άλλα η διοίκηση τα έλυνε μέσα σε λίγες ώρες...)

Από την εφημερίδα των Συντακτών.




Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2015

επισφαλείς συνθήκες λειτουργίας στην Παιδιατρική Κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας

Σημ. Δηλαδή τα νοσοκομεία χρειάζονται προσωπικό ΤΩΡΑ!  

 Αναστάτωση επικρατεί στην κοινωνία της Λάρισας, μετά την αποκάλυψη για επισφαλείς συνθήκες λειτουργίας στην Παιδιατρική Κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου του Νομού, κυρίως λόγω της έλλειψης γιατρών.
   Όπως καταγγέλλει ο Λάμπρος Καραγιώργος, μέλος του ΔΣ της ΟΕΝΓΕ*, στην Κλινική υπηρετούν μόλις 4 γιατροί και 1ας Διευθυντής, οι οποίοι πρέπει να καλύψουν τις καθημερινές ανάγκες νοσηλείας 30-40 παιδιών. Παράλληλα, πρέπει να καλύψουν τις εφημερίες, τις οποίες το μισό μήνα οι γιατροί αναγκαστικά τις εκτελούν on-call, βρίσκονται δηλαδή σε ετοιμότητα εφόσον κληθούν για περιστατικό και δεν είναι πραγματικά παρόντες.
    Συνολικά, η Κλινική καλύπτει τις τριτοβάθμιες ανάγκες ολόκληρης της 5ης ΥΠΕ, δηλαδή 1.200.000 πληθυσμού. Ο γιατρός και μέλος του ΔΣ της ΟΕΝΓΕ, κάνει λόγο «συνθήκες γαλέρας» και για «αυθαιρεσία, ανισονομία, τρομοκράτηση», σημειώνοντας ότι μια σειρά γιατροί έχουν αποσπαστεί και απενταχθεί για διάφορους λόγους την ίδια στιγμή, ενώ δεν παραλείπει να σημειώσει ότι για την κατάσταση «έχει ενημερωθεί εγκαίρως το Δ.Σ. και ο Διοικητής του Νοσοκομείου» χωρίς να έχει επιτευχθεί κάποια ουσιαστική παρέμβαση. «Η Παιδιατρική Κλινική βρίσκεται στο κόκκινο.
   Είχαμε δει ότι υπάρχει πρόβλημα από καιρό και κάποια στιγμή αυτό θα έσκαγε», δήλωσε στο Virus ο Διοικητής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας Αθανάσιος Μητσιός, εκτιμώντας και ο ίδιος ότι οι ελλείψεις γιατρών στη συγκεκριμένη κλινική είναι τέτοιες που δεν μπορεί ουσιαστικά να δουλέψει. Για το θέμα πραγματοποιήθηκε πολύωρο Διοικητικό Συμβούλιο στο Νοσοκομείο, χωρίς άλλα θέματα προς συζήτηση, παρουσία του προέδρου της Ιατρικής Σχολής και του προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Λάρισας, γεγονός που καταμαρτυρά τη σοβαρότητα της κατάστασης. «Προσπαθούμε να βρούμε λύσεις για να συνέλθει η Παιδιατρική Κλινική. Ζητάμε γιατρούς, χωρίς γιατρούς δεν μπορεί να περπατήσει κανένα νοσοκομείο. Έχουμε να κάνουμε με ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες!», λέει με φανερή αγωνία στη φωνή του ο Διοικητής του ΠΓΝ Λάρισας, που ευελπιστεί ότι στο καθολικό αίτημα για ενίσχυση της Κλινικής, το ΥΥΚΑ θα είναι αρωγός.

Ι. Αλειφεροπούλου - virus

ΣΟΚ από το «κούρεμα» των γευμάτων των ασθενών στα νοσοκομεία!

    Παρακάτω αναδημοσιεύουμε ένα τμήμα (το κύριο) που περιγράφει την κατάσταση και στον τομέα της σίτισης των ασθενών. Έχουμε κατ' επανάληψη αναφερθεί στις ελλείψεις στο φαγητό που οφείλονται κυρίως στην υποχρηματοδότηση, αλλά και στην έλλειψη προσωπικού. Η τραγική έλλειψη μαγείρων, τραπεζοκόμων κλπ προσωπικού κουζίνας ευθύνονται μαζί με την έλλειψη δαπανών για την υποβάθμιση του φαγητού που προσφέρουμε στους ασθενείς μας.
    Η Διοίκηση μάλιστα προσπαθεί καιρό τώρα να κλείσει τόσο την κουζίνα του Φλέμιγκ αλλά και των Σισμανογλείου και Παίδων με διάφορα προσχήματα. Στόχος και πάλι η ανάθεση σε catering , σε εργολάβο δηλαδή. 
   Με κάθε ευκαιρία λοιπόν προβάλλει ξανά και ξανά το αίτημα: 
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ! ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ! 



   Σάλος έχει προκληθεί από τις αποκαλύψεις του HealthReport.gr πως μαζί με τα υπόλοιπα «κουρέματα» υλικών στα νοσοκομεία, κουρεύτηκαν και τα γεύματα των ασθενών και ειδικά των μικρών ασθενών στο νοσοκομείο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού.
Μπορεί μέχρι σήμερα οι διοικήσεις των νοσοκομείων να διέψευδαν ότι στο πλαίσιο της τήρησης των μνημονίων και των ψαλιδισμένων προϋπολογισμών κόβονται και τρόφιμα από το μενού των ασθενών, η πραγματικότητα όμως έρχεται να επαληθεύσει τα χειρότερα: ακόμη και βασικά προϊόντα από τα γεύματα των ασθενών έχουν κάνει φτερά τους τελευταίους μήνες και μάλιστα οι περικοπές αυτές έφθασαν και στο νοσοκομείο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού.
Οι καταγγελίες γονέων στο HealthReport.gr πως πλέον είναι αναγκασμένοι να αγοράζουν μόνοι τους τρόφιμα όπως γιαούρτια, κρέμες ακόμη και γάλατα από τα κοντινά καταστήματα για να καλύψουν τη διατροφή των νοσηλευόμενων παιδιών έχουν προκαλέσει σάλο.
Και οι καταγγελίες αυτές δείχνουν την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα δημόσια νοσοκομεία και ειδικά αυτά που αφορούν στα παιδιά.
Λόγω της πίεσης βέβαια ελάχιστοι γονείς διαμαρτύρονται και οι περισσότεροι υπομένουν τη νέα…κατάσταση.
Ωστόσο το ζήτημα είναι πως οι περικοπές τροφίμων από το μενού των ασθενών δεν είναι σημερινό φαινόμενο.
Εδώ και καιρό οι νοσοκομειακοί γιατροί είχαν αποκαλύψει τα σχετικά κουρέματα στα γεύματα των ασθενών, αλλά οι αρμόδιοι …σφύριζαν αδιάφορα.
Όπως δηλώνει στο HealthReport.gr ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας των νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Δημήτρης Βαρνάβας: «Οι διαρκείς περικοπές στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων προκάλεσαν τεράστιες ελλείψεις σε φάρμακα, αντιδραστήρια και υγειονομικό υλικό. Κανείς όμως δεν μπορούσε να φανταστεί πριν λίγα χρόνια πως θα βλέπαμε ακόμη και περικοπές στο φαγητό των ασθενών»!
Ο κ.Βαρνάβας αναφέρεται μάλιστα στην πρώτη περίπτωση που ήρθε στο φως της δημοσιότητας στο Νοσηλευτήριο της Λέρου: «Όταν λοιπόν άρχισαν οι πρώτες καταγγελίες από τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών οι Διοικητές τις διέψευδαν κατηγορηματικά. Μέχρι που προέκυψε η δημόσια καταγγελία του Διοικητή στο Νοσηλευτήριο της Λέρου ότι υπήρχε αδυναμία να σιτίσουν ψυχικά ασθενείς..
Έκτοτε, παρά το ότι έπαψαν οι διαψεύσεις, οι ελλείψεις σε τρόφιμα συνεχίστηκαν, προκαλώντας καταθλιπτική κατάσταση στα Νοσοκομεία».
Και βέβαια η κατάσταση αυτή στο ΕΣΥ δεν είναι καθόλου τυχαία καθώς οφείλεται ξεκάθαρα στην έλλειψη κονδυλίων. Γι αυτό και ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ σημειώνει πως αν δεν ενισχυθεί η χρηματοδότηση, η κατάσταση θα χειροτερέψει και η σίτιση των ασθενών θα περιορισθεί περαιτέρω: «Να σημειώσουμε πως ο φετινός προϋπολογισμός που περικόπτει επιπλέον 160 εκατ. ευρώ από τις λειτουργικές δαπάνες των Νοσοκομείων θα προκαλέσει νέα τεράστια προβλήματα στη σίτιση των ασθενών.(...)

Είδος προς εξαφάνιση οι κοινωνικοί λειτουργοί...

Εξαφανισμένοι από το εθνικό σύστημα υγείας, την τοπική αυτοδιοίκηση, τα ιδρύματα παιδικής προστασίας, τις εταιρείες προστασίας ανηλίκων και άλλες δομές κοινωνικής φροντίδας που αφορούν ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, είναι οι Κοινωνικοί Λειτουργοί.

1ας κοινωνικός λειτουργός για 325 νοσοκομειακά κρεβάτια! Κι όμως, συνέβη κι αυτό στην Ελλάδα της κρίσης, στο πλαίσιο της συνολικότερης «επίθεσης» που δέχεται  ο τομέας της Υγείας και της Πρόνοιας.  

Ο κλάδος της κοινωνικής εργασίας δέχτηκε σοβαρό πλήγμα από το 2008 και μετά, με τη διακοπή των προσλήψεων και την εφαρμογή του μέτρου «1 πρόσληψη ανά 10 αποχωρήσεις». Τη χαριστική βολή έδωσαν τα μέτρα της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας. Είναι χαρακτηριστικές οι ελλείψεις που καταγράφονταν ήδη από το φθινόπωρο του 2013 (έρευνα-απογραφή ΣΚΛΕ) στα νοσοκομεία:

Από τα 125 νοσοκομεία του ΕΣΥ, τα 24 δεν έχουν κοινωνικό λειτουργό στο προσωπικό τους παρόλο που προβλέπονται οργανικές θέσεις στους οργανισμού τους
Ένα νοσοκομείο δεν έχει ούτε 1 οργανική θέση κοινωνικού λειτουργού
Από τις 650 περίπου οργανικές θέσεις κοινωνικών λειτουργών των νοσοκομείων οι 221 είναι κενές (σχεδόν το 1/3)
Στα 204 κέντρα υγείας, αντίστοιχα, οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 200.
Ακόμη πιο δραματική είναι η κατάσταση σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης, αφού υπάρχουν Δήμοι που δεν έχουν κοινωνικό λειτουργό ούτε για "δείγμα"! Σε αυτή την κατηγορία ανήκει ο Δήμος Κορωπίου. Μόλις 1αν κοινωνικό λειτουργό έχει ο Δήμος Αλεξανδρούπολης με 73.000 κατοίκους πληθυσμό, ενώ σε έναν από τους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας – αυτόν του Περιστερίου – η αναλογία λειτουργού ανά κάτοικο είναι 1: 50.000. Το έργο τους δυσχεραίνει επιπρόσθετα, ο κατακερματισμός των δράσεων, δομών και προγραμμάτων που υλοποιούνται ανά δήμο.

Σε ότι αφορά τα ιδρύματα παιδικής προστασίας, είναι χαρακτηριστικό ότι στο Κέντρο Βρεφών «Η Μητέρα» το 2014 υπηρετούσαν 8 κοινωνικοί λειτουργοί, από 18 που ήταν το 2008.

Στα σωφρονιστικά καταστήματα αντίστοιχα, η αναλογία λειτουργού ανά φυλακισμένο είναι 1: 300, ενώ 8 καταστήματα κράτησης δεν έχουν ούτε 1αν λειτουργό.

Την ίδια στιγμή, σε συνθήκες αυξημένης παραβατικότητας ανηλίκων και παραμελημένων παιδιών, οι οργανικές θέσεις στις εταιρείες προστασίας ανηλίκων στην Αθήνα μειώθηκαν από 14 σε 6 και σε όλη τη χώρα από 44 σε 32, το διάστημα 2008-2014. Το αποτέλεσμα είναι σε ορισμένες από αυτές, όπως στο ΕΠΑ Καρδίτσας, να μην υπάρχει ούτε 1ας κοινωνικός λειτουργός.

Η κατάσταση δεν θα μπορούσε να διαφέρει στον ΟΚΑΝΑ, στις μονάδες του οποίου η αναλογία κοινωνικού λειτουργού ανά εξαρτημένο είναι 1: 120. Συχνά, μάλιστα, οι μονάδες «δανείζονται» λειτουργούς από τα νοσοκομεία που τους φιλοξενούν.

 Ιοκάστη Αλειφεροπούλου - virus

Τρίτη, 3 Φεβρουαρίου 2015

ΚΑΤΑΚΡΑΥΓΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΥ. ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΕ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ!

Από την Εφημερίδα των Συντακτών για τις δηλώσεις του τρισμέγιστου (Τέως) υπεύθυνου του "Ποταμιού" και πολύ γνωστό μας κ. Λιαρόπουλο. 
Βεβαίως η κριτική αφορά στην υποταγή του κ. καθηγητή, που θυμίζει περισσότερο υπάλληλο της Τρόϊκας (δλδ ΕΕ- ΔΝΤ-ΕΚΤ) και όχι την οικονομική πολιτική, ανεξάρτητα από την όποια γνώμη έχει ο καθένας.
Όπως και να'χει πάντως είναι εντυπωσιακό από κάθε πλευρά: Και από το μέγεθος του ξεπουλήματος  και από την περιφρόνηση στην κοινή γνώμη αλλά και από την αντίδραση του κόσμου! Και για να το πούμε λαϊκά: Έφαγε τέτοιο κράξιμο ο επιστήμονας  που παραιτήθηκε! Κρίμα, το ποτάμι έχασε ένα λαμπρό συνεργάτη!
Αλλά πριν κρίνουμε ας τον γνωρίσουμε καλύτερα!



Δευτέρα, 2 Φεβρουαρίου 2015

ΤΟ ΜΗΧΑΝΗΜΑ ΟΣΤΙΚΗΣ ΠΥΚΝΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ! ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ! ΓΙΑΤΙ ΜΟΝΟ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ!

   Από προχθές το μηχάνημα της οστικής πυκνότητας τοποθετήθηκε επιτέλους στο Νοσοκομείο μας.
Χρειάζεται να θυμηθούμε την ιστορία αυτής της υπόθεσης; (δείτε εδώ το κλίμα των ημερών(video)..Πέμπτη 17/7/14 είσοδος νοσοκομείου "Αμαλία Φλέμιγκ" πτέρυγα "Μπόμπολα".)
Ναι, χρειάζεται να τη θυμίσουμε σ' όσους επιχείρησαν να ξεπουλήσουν την περιουσία του Νοσοκομείου λες και ήταν το χωράφι του παππού τους! 
Χρειάζεται να τη θυμίσουμε σ' εκείνους τους συναδέλφους που αποκαμωμένοι από την πίεση και τις άθλιες συνθήκες, επηρεασμένοι ίσως και από τη γυαλιστερή αυτοπεποίθηση του Γεωργιάδη στα κανάλια, απογοητεύτηκαν και πίστεψαν πως "τίποτα δε γίνεται"

ΚΥΡΙΩΣ ΟΜΩΣ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ να τη θυμηθούμε οι εργαζόμενοι, να βγάλουμε τα απαραίτητα συμπεράσματα, να κάνουμε χρήσιμες συγκρίσεις, να πάρουμε κουράγιο και δύναμη.
Από το Σεπτέμβρη του '14 που αποφάσισαν να κλείσουν το Φλέμιγκ,  όπως και τα άλλα Νοσοκομεία, είναι σε εξέλιξη, με διάφορες εντάσεις και μορφές, ένας πολύμορφος αγώνας εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής. Πορείες, ανοιχτές συγκεντρώσεις, διαμαρτυρίες με ευρεία συμμετοχή φορέων και συλλογικοτήτων όλης της κοινωνίας.
Αποτέλεσμα είναι πως το Νοσοκομείο σήμερα είναι ανοιχτό! Το έχουν παραδεχτεί μάλιστα σε πολλές περιπτώσεις ακόμα και εκείνοι από τις Διοικήσεις που τοποθετήθηκαν με μοναδική εντολή να το κλείσουν. 
   Η περίπτωση της οστικής πυκνότητας είναι ακόμα πιο ξεκάθαρη. Για να θυμηθούμε λοιπόν:

1.Από τις διαθεσιμότητες κ. μετά η τότε Διοικήτρια κ. Οικονόμου και οι επόμενες κρατούν το μηχάνημα κλειδωμένο και παύουν τη λειτουργία του εργαστηρίου για  να "ξεχαστεί".
2. Προσπαθούν να αποφύγουν με κάθε τρόπο την επαναλειτουργία της και αντιστέκονται στις πιέσεις των εργαζομένων. Εδώ θέλουν να κλείσουν το Νοσοκομείο, είναι καιρός να ανοίγουν νέες υπηρεσίες; 
3. Η Διοίκηση υπό την κ. Τσαγδή & κ. Σμέρο, η προηγούμενη Διοίκηση και "σύμβουλος" υπουργού (!) κ. Οικονόμου, ο υπο- ΠΕΣΥαρχης κ. Ζώτος, ο Γεν. Γραμματέας κ. Κοντοζαμάνης κλπ "υπηρεσιακοί παράγοντες" (ο γνωστός αόρατος και αδιευκρίνιστος "χυλός" που κάνει τη βρώμικη δουλειά) αποφάσισαν ξαφνικά, μέσα στο καλοκαίρι να "δωρίσουν" το μηχάνημα σε άλλο Νοσοκομείο!
 Η επίσημη δικαιολογία ήταν ότι σε αντάλλαγμα θα παίρναμε ... ΚΑΤΣΑΡΟΛΕΣ (δεν είναι πλάκα). Οι ανεπίσημες φήμες πάντως οργίαζαν πως επρόκειτο να στηθεί ένα "μαγαζί" στο άλλο νοσοκομείο.
ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Ο ΣΚΟΠΟΣ ΗΤΑΝ ΕΝΑΣ! ΝΑ ΦΥΓΕΙ Η ΟΣΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ!

Οι λιγοστοί εργαζόμενοι που βρίσκονταν στη δουλειά, με πρωτοβουλία του Σωματείου ξεσηκωθήκαμε και απευθυνθήκαμε στην τοπική κοινωνία, φορείς συλλογικότητες δημοτικές παρατάξεις κλπ. Μπροστά στην πύλη του Μπόμπολα δώσαμε μάχη προκειμένου να μη φύγει η οστική. 
Προσπάθησαν επί τρεις φορές να τη φορτώσουν, με τις επιτροπές παραλαβής να πιέζονται από τις διοικήσεις και κάθε φορά να έρχονται όλο και πιο υψηλόβαθμοι αξιωματικοί, μαζί με τα περιπολικά, καλεσμένοι από την Διοικήτρια. Την τελευταία μέρα μάλιστα μας πληροφόρησαν  πως ο κ. Πεντέας, (διοικητής ΥΠΕ) ζήτησε τα ονόματα των διαμαρτυρομένων για να μας κάνει ΕΔΕ ενώ η διοικήτρια ζήτησε να φωνάξουν τα ΜΑΤ!  Η πραγματικότητα είναι πως δεν έγιναν τέτοιες ενέργειες από την αναπληρώτρια Διοικήτρια (προς τιμήν της) μέσω της οποίας "συζητούσε" μαζί μας η Διοίκηση, ενώ ορισμένοι προτιμούσαν να "κρύβονται" πίσω από το απέναντι περίπτερο.
Η ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΩΝ  ΗΤΑΝ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ!
Τελικά το μηχάνημα δεν έφυγε από το Νοσοκομείο. Οι προσπάθειες της Διοίκησης, προφανώς σε συνεργασία με την πολιτική ηγεσία συνεχίστηκαν αλλά δεν ευοδώθηκαν, καθώς σαν Σωματείο δε σταματήσαμε να πιέζουμε. 
Κατάληξη αυτού του αγώνα ήταν να ξεπεράσουμε τις τρικλοποδιές και τελικά τόσο η οστική όσο και το ακτινοσκοπικό μηχάνημα να έρθουν στο Τσαγκάρη προκειμένου να λειτουργήσουν.

Αυτή είναι εν συντομία η ιστορία, αυτή είναι και η απόδειξη πως οι αγώνες μπορούν να νικήσουν!
Για την ακρίβεια ΜΟΝΟ οι αγώνες μπορούν να νικήσουν!

Η εξέλιξη αυτή, κατά τη γνώμη μας, αποκτά ιδιαίτερη αξία καθώς πρόκειται για την νικηφόρα κατάληξη ενός αγώνα που δόθηκε και δίνεται, σ' ένα περιβάλλον ήττας για το εργατικό κίνημα. Η Συνδικαλιστική ηγεσία όπου δεν στέκεται εχθρικά και δεν συκοφαντεί τους αγώνες, σέρνεται κυριολεκτικά από το μανίκι, δεν θέλει ούτε μπορεί να στηρίξει και να καθοδηγήσει κίνημα εργαζομένων που θα διεκδικήσει δίκαια αιτήματα, που θα αντισταθεί. Και το χειρότερο! Για κάθε δικαίωμα που χάνεται, για κάθε μισθό που μειώνεται, για κάθε χαράτσι που επιβάλλεται ... υπεύθυνοι είναι οι εργαζόμενοι που τάχα δεν τραβάνε!  
Τέλος, συνάδελφοι, ανεξάρτητα από τις πολιτικές εξελίξεις , ανεξάρτητα από τις ιδιαίτερες απόψεις του καθένα μας, ένα γεγονός είναι αναμφισβήτητο: 
αν ΔΕΝ ΕΙΧΑΜΕ ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙ Μ' ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ, Η ΟΣΤΙΚΗ ΠΥΚΝΟΤΗΤΑ ΘΑ ΕΙΧΕ ΧΑΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. ΑΣ ΔΙΔΑΧΤΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ!

ΥΓ1.Δείτε εδώ  και εδώ πως εξελισσόταν η κατάσταση μέρα με τη μέρα..


ΕΤΟΙΜΕΣ ΓΙΑ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΟΙ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:

Παραλήφθηκαν από το Σωματείο 
οι κάρτες απεριορίστων διαδρομών. 
Όσοι λοιπόν συνάδελφοι τις περιμένουν μπορούν να τις παραλάβουν, από σήμερα Δευτέρα.


Σωματείο Εργαζομένων <<Αμαλία Φλέμιγκ>>

ΠΝΙΓΟΝΤΑΙ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΣ, ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ΛΥΣΕΙΣ!

   Παρά το πνεύμα των ημερών που επιβάλλει μια ιδιότυπη "ηρεμία" και απουσία, ουσιαστικά εξελίξεων, στο μέτωπο της υγείας, απ' ότι ακούγεται, γίνονται ήδη ανεπίσημες επαφές μεταξύ της νέας πολιτικής ηγεσίας, των διοικήσεων και διαφόρων "παραγόντων".    
 Την ίδια στιγμή τα Νοσοκομεία παραπαίουν, από την έλλειψη προσωπικού, τη συμφόρηση που έχουν προκαλέσει τα λουκέτα και η κατάργηση κλινικών και κρεβατιών σε ό,τι απέμεινε - το Φλέμιγκ είναι χαρακτηριστική περίπτωση. Τυπικό παράδειγμα η ασφυξία που έχει προκληθεί στο Σισμανόγλειο, με τους ασθενείς να στριμώχνονται όπου να΄ναι, με προβληματική νοσηλεία και βασικές κλινικές να κινδυνεύουν να κλείσουν και στα δύο Νοσοκομεία από έλλειψη γιατρών. 
   Στο Φλέμιγκ με δωμάτια νοσηλείας κλειστά οι άρρωστοι δεν έχουν που να νοσηλευτούν, ενώ όταν ανοίγουν αναγκαστικά κάποιοι θάλαμοι δεν υπάρχει προσωπικό να τους καλύψει. Η προσέλευση των ασθενών είναι αυξημένη και η έλλειψη πολλών ειδικοτήτων αναγκάζει τους γιατρούς να νοσηλεύουν στην Παθολογική άσχετα περιστατικά. Γι' αυτό αναγκάζεται η διοίκηση προσφάτως να τάζει πως θα (ξανα)φέρει Πνευμονολογική στο Φλέμιγκ. Αλήθεια, τι εννοεί ακριβώς; Μήπως να μετακομίσει του Σισμανογλείου; Και πως θα λύσει αυτό το πρόβλημα περίθαλψης του κόσμου;
   Την Παρασκευή που μας πέρασε ζητήθηκε από τα Νοσοκομεία να καταγράψουν τις άμεσες ανάγκες τους σε προσωπικό και διάφορα άλλα στοιχεία. Είναι λοιπόν ευκαιρία να υπενθυμίσουμε σε κάθε κατεύθυνση πως το αίτημα των εργαζομένων και του λαού της περιοχής ήταν και παραμένει να λειτουργήσει το Αμαλία Φλέμιγκ με αποκατάσταση όλων των καταργημένων λειτουργιών του και κάλυψη με επαρκές προσωπικό. Όλα τα υπόλοιπα, τεχνικού χαρακτήρα προβλήματα, όπως για παράδειγμα με βάση ποιές οργανικές θέσεις θα προκύψουν οι ανάγκες, με πόσα κρεβάτια θα γίνει ο υπολογισμός κλπ οφείλει η πολιτική ηγεσία να τα λύσει χωρίς καθυστερήσεις. Το ίδιο γοργά όσο ο τροϊκανός βαστάζος είχε καταργήσει το Φλέμιγκ και είχε βγάλει σε διαθεσιμότητα 300 συναδέλφους μέσα σε μια νύχτα!
   Για την ιστορία, να θυμίσουμε πως ο αγώνας των εργαζομένων και των κατοίκων κράτησε το Νοσοκομείο ανοιχτό, έστω με μεγάλες απώλειες. Δεν τόλμησαν να το κλείσουν όπως είχαν αποφασίσει. Σε μια από τις συγκεντρώσεις μας μάλιστα θυμόμαστε τον σημερινό αναπληρωτή υπουργό κ. Ξανθό να χαιρετίζει από μεγαφώνου τους εργαζόμενους του Φλέμιγκ να υποστηρίζει τα αιτήματα και να καταγγέλλει την τότε ηγεσία του Υπουργείου. Είναι λοιπόν απαραίτητο, άμεσα να συναντηθεί και με τα Σωματεία εργαζομένων των νοσοκομείων μας, και να μην αρκεστεί μόνο στην ενημέρωση των διοικήσεων. Ιδίως όταν είναι γνωστός ο ρόλος που έχει παίξει ως τώρα...