-->

Δευτέρα, 30 Μαΐου 2016

ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ ΦΕΥΓΟΥΝ...ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΧΟΝΤΑΙ!

Εκεί λοιπόν που ορισμένοι λένε: Αυτά δε γίνονται! Έρχεται η...διαπραγμάτευση να τους διαψεύσει. Απαιτούν λοιπόν οι δανειστές να μην υπάρχει κρατική σύνταξη σε περίπτωση αναπηρίας από εργατικό ατύχημα. Οι εργαζόμενοι (λένε οι δανειστές) να ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ από ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΑ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ.
Τι σημαίνει αυτό; Ότι ακόμα και αν στην αρχή είναι ακόμα και τσάμπα, όταν εδραιωθούν οι ιδιωτικές ασφαλιστικές στη θέση των ασφαλιστηκών ταμείων, θα είναι - όπως και ο μισθός - προσωπική υπόθεση του εργαζόμενου αν θα πάρει αναπηρική σύνταξη, ή η χήρα και τα παιδιά του σύνταξη θανάτου.
Και όχι μόνο απαιτούν ιδιωτικές οι συντάξεις αλλά και θέλουν ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ την ιδιωτική ασφάλιση! Καθαρή αλητεία!  
Δηλαδή να μας ξεζουμίζουν ιδιωτικές εταιρίες αλλά και με εξασφάλιση από πριν ότι θα 'χουν και δουλειές με φούντες! ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ; 

Παρακάτω η είδηση που δημοσιεύτηκε στη realnews την Κυριακή.
   Την εδραίωση της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα ζητούν οι δανειστές. Μέσω της αποστολής 20σέλιδου υπομνήματος προς την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής ασφάλισης και Κοινωνικής αλληλεγγύης, αναφέρει σημερινό ρεπορτάζ της Real News, η τρόικα επιβάλλει τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια, απαιτώντας από το κράτος να πάψει να καταβάλει εκείνο σύνταξη αναπηρίας σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος του ασφαλισμένου ή σύνταξη λόγω θανάτου στα μέλη της οικογένειάς του. Από την πλευρά της η κυβέρνηση, μέσω του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, έχει ξεκαθαρίσει ότι δεν είναι διατεθειμένη να προχωρήσει στην κατάργηση του άρθρου, καθώς η ένταξη ιδιωτικών εταιρειών θα οδηγήσει σε σταδιακή μετατροπή του κοινωνικού χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος. Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας, οι δανειστές ζητούν την απόσυρση του άρθρου 31 του νέου νόμου, που προβλέπει ότι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος το κράτος θα καταβάλλει στον ασφαλισμένο σύνταξη που θα ισούται τουλάχιστον με το διπλάσιο της εθνικής σύνταξης για την ασφάλιση 20 ετών, δηλαδή 768 ευρώ. Συγκεκριμένα, οι δανειστές έχουν ταχθεί κατά του άρθρου, επισημαίνοντας ότι η κοινωνική ασφάλιση που παρέχει το κράτος δεν πρέπει να επιβαρύνεται σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος και ότι, όπως έχουν επισημάνει πολλάκις, θα έπρεπε όλοι οι εργαζόμενοι να καλύπτονται από υποχρεωτικά ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια. «Το άρθρο πρέπει να ανακληθεί», αναφέρουν χαρακτηριστικά.

Από 1η Ιουνίου, «τσουνάμι» κατασχέσεων και πλειστηριασμών ακόμη και α' κατοικίας με την εμπορική αξία

pleistiriasmoiΚατασχέσεις και πλειστηριασμοί- εξπρές σε ακίνητα, ακόμη και σε σπίτια που χρησιμοποιούνται ως πρώτη κατοικία, ξεκινούν από τον Ιούνιο σε βάρος εκατοντάδων χιλιάδων οφειλετών «κόκκινων» δανείων αλλά και πολιτών που χρωστούν ληξιπρόθεσμες οφειλές στο Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία.


Η κυβέρνηση ενεργοποιεί από μεθαύριο Τετάρτη τα άρθρα 993 και 995 του νέου τροποποιημένου από το καλοκαίρι του 2015 Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας τα οποία

Φωτιά στα εργασιακά: Νέο τοπίο για μισθούς - συμβάσεις έως το φθινόπωρο.

Χρήσιμο το παρακάτω άρθρο για το τι μέλλει γεννέσθαι (εκτός και αν μας βρούν απέναντί τους συμπαγείς και αποφασισμένους).
"Κρατήστε" ότι: Όπως έχουμε ξαναπεί ανοίγουν (από την άλλη Δευτέρα) όλα τα εργασιακά, ακόμα και η καταβολή δώρων και αδειών στον ιδιωτικό τομέα, οι μαζικές απολύσεις, το δικαίωμα στην απεργία κλπ κλπ. Κρατήστε ακόμα ότι από Σεπτέμβρη θα ακούμε όλο και περιοσσότερο τη φράση: "Αναζητούμε τις βέλτιστες πρακτικές" φυλαχτείτε!
Δείτε και το διάγραμμα παρακάτω (όσο και να μη χωράει απλοϊκή ανάλυση), θα καταλάβετε ότι για το σύστημα, έχουμε ακόμα δρόμο ...πρός τα πίσω, μέχρι να φτάσουμε τη Βουλγαρία.

katotatoi-misthoi-eeΣτην επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων χωρίς όμως την... επιστροφή ούτε σε ό,τι ίσχυε στο παρελθόν ούτε όμως και σε όσα είχε...υποσχεθεί προεκλογικά (ή είχε νομοθετήσει τον Ιούλιο του 2015 και «πήρε πίσω», κατ’ απαίτηση των Θεσμών) οδηγείται η κυβέρνηση έως το ερχόμενο φθινόπωρο.
«Οδηγός» για τις παρεμβάσεις, σύμφωνα με το 3ο Μνημόνιο, θα είναι οι «βέλτιστες πρακτικές» στην Ευρωπαϊκή Ενωση,

Έρχεται νέος διαγωνισμός για 96 ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ! Γιατί ακυρώνεται ο προηγούμενος

Νέος διαγωνισμός για την προμήθεια 96 ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ αναμένεται να προκηρυχθεί άμεσα.
Όπως ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης από την Κοζάνη κατά τη διάρκεια παράδοσης 14 ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ, ο διαγωνισμός θα επαναληφθεί επειδή επρόκειτο να αγορασθούν σε διπλάσια τιμή τα οχήματα από τα πρώτα που είχε ήδη προμηθευτεί η υπηρεσία.
Ο κ.Πολάκης μίλησε για μίζες στη διαδικασία αγοράς των ασθενοφόρων: «Δεν τα βρίσκανε στην μίζα, γι’ αυτό καθυστερούσε επί τόσα χρόνια ο διαγωνισμός που ξεκίνησε το 2007 για τη προμήθεια των ασθενοφόρων» είπε χαρακτηριστικά.
Κατά τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας συντομεύθηκε η διαδικασία ελέγχου στο Ελεγκτικό Συνέδριο από έξι μήνες σε δεκαπέντε ημέρες και έτσι αγοράσθηκαν τελικώς τα πρώτα ασθενοφόρα.
Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τον κ.Πολάκη τα ασθενοφόρα που αγοράσθηκαν αρχικά κόστισαν 48.000 ευρώ το καθένα ενώ για τα υπόλοιπα 96 ασθενοφόρα που πρόκειται ακόμη να αγορασθούν οι τιμή εκτοξεύθηκε στα 63.000 ευρώ.
«Αρνηθήκαμε να πληρώσουμε για το ίδιο προϊόν περισσότερα χρήματα και έτσι θα γίνει νέος διαγωνισμός για την προμήθεια των υπόλοιπων ασθενοφόρων» τόνισε χαρακτηριστικά.

Γιατροί ΕΟΠΥΥ: Ξεκινούν κανονικά επίσχεση από 1η Ιουνίου! «Δε δουλεύουμε απλήρωτοι»

Την κατανόηση των ασφαλισμένων ζητούν οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ οι οποίοι ξεκινούν κανονικά την επίσχεσή τους.

Απλήρωτοι παραμένουν οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ από τις αρχές τους έτους, οι οποίοι παρά τις πιέσεις που ασκήθηκαν από τη διοίκηση του Οργανισμού, ξεκινούν κανονικά την επίσχεση τους όπως είχαν προαναγγείλει.
Οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ έχουν να δουν το χρώμα του χρήματος από τον Ιανουάριο γι αυτό και ξεκαθαρίζουν ότι πλέον δεν αντέχουν άλλο.
«Οι ιατροί του ΕΟΠΥΥ ασκούν βιοποριστικό ιδιωτικό επάγγελμα, μετά από πολυετείς σπουδές, εξειδίκευση, μετεκπαίδευση και ατελείωτες εργατοώρες σκληρής δουλειάς. Φρούδες οι ελπίδες για μία κίνηση καλής θέλησης από τον ΕΟΠΥΥ, να αναγνωρίσει την ανοχή και την συμμετοχή μας στην ΠΦΥ, όντας απλήρωτοι για πολλούς μήνες» σημειώνει χαρακτηριστικά η Πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών ΕΟΠΥΥ (ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ) Άννα Μαστοράκου και συμπληρώνει μεταξύ άλλων:
«Μόνο που πολλοί από εμάς, έχουμε οικογενειακές υποχρεώσεις και αδυνατούμε να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε απλήρωτοι. Από 01/06/2016. Και λυπούμαστε ειλικρινά».
Μάλιστα η ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ ζητά από τους γιατρούς μέλη της να δείξουν κοινωνική ευαισθησία ειδικά για τους πολίτες –ασθενείς που δεν μπορούν να πληρώσουν από την τσέπη τους την επίσκεψη. Άλλωστε από την 1η Ιουνίου οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να καταβάλουν όλο το ποσό από την τσέπη τους και στη συνέχεια να διεκδικούν τα χρήματά τους από τον ΕΟΠΥΥ.
Οι γιατροί της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ σημειώνουν ότι πλέον ζουν εκτός από «σύμβαση δουλοπαροικίας» και μια φοροκαταιγίδα καθώς όπως εξηγούν: «η στάση πληρωμής του ΕΟΠΥΥ το 2015 για τις επισκέψεις του Β’ εξαμήνου, χρεώνει τους κλινικούς ιατρούς με ένα επιπρόσθετο φόρο (βάσει της έκδοσης του τιμολογίου παροχής υπηρεσιών) που κυμαίνεται από 1.200 έως 4.200 ευρώ ανάλογα με την δήλωση εισοδήματος.
Χωρίς να έχουμε πληρωθεί ούτε 1 ευρώ για το πρώτο τετράμηνο του 2016, έχουν εκδοθεί τιμολόγια, με αποτέλεσμα να προκύπτουν ήδη φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις που υπερβαίνουν τις 4.500 ευρώ, για εισόδημα που δεν έχει καν εισπραχθεί».
Οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ περιμένουν μάλιστα μια Κοινή Υπουργική Απόφαση η οποία θα καθορίζει την ακριβή διαδικασία της εκκαθάρισης των οφειλών του Οργανισμού προς τον κλάδο ώστε να μπορούν και να πληρωθούν.
Πάντως από καταγγελίες γιατρών προς την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ προκύπτει ότι γίνεται πλέον περικοπή 200 ευρώ κατά την εκκαθάριση επίσκεψης αξίας 10 ευρώ. Και αυτό επειδή όπως εξηγεί η κ.Μαστοράκου: «προέκυψε αιτιολογικό ότι το ηλεκτρονικό σύστημα παρουσίασε σφάλμα ταυτοποίησης της ασφαλιστικής ενημερότητας του ΑΜΚΑ ασθενών, που στην ουσία ήταν ανασφάλιστοι! Χωρίς υπαιτιότητα του ιατρού αλλά του συστήματος».

 

Απλήρωτοι εδώ και δυό μήνες οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό.

 Απλήρωτοι εδώ και δυό μήνες οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό. Το Σωματείο και οι εργαζόμενοι στηρίζουν τους εργαζόμενους, συμπαραστέκονται και ετοιμάζουν κινητοποιήσεις απαιτώντας να πληρωθούν άμεσα όσα τους χρωστάνε οι εργολάβοι - δουλέμποροι..

Η ανακοίνωση του Σωματείου εργαζομένων στον Ευαγγελισμό αναφέρει:
"Οι εργολαβικοί εργάτες στον Ευαγγελισμό έχουν να πληρωθούν δύο μήνες με το αιτιολογικό ότι δεν υπογράφει ο πάρεδρος, η εργολάβος δεν αναλαμβάνει τις ευθύνες απέναντι στους εργαζόμενους και η Διοίκηση και το Υπουργείο "νίπτουν τας χείρας τους". Αντίστοιχη απληρωσιά υπάρχει ακόμα και σε νοσοκομεία που εξακολουθούν να ισχύουν οι συμβάσεις. Ακόμα και εκεί που έγιναν οι απαράδεκτες ατομικές συμβάσεις (π.χ. Δρομοκαείτιο) οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα είναι απλήρωτοι. Την κρίση την πληρώνουν μόνο οι εργάτες και δεν είναι αποφασισμένοι να παραδοθούν. Προετοιμάζονται κινητοποιήσεις".

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ ΚΚΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ



Στο πλαίσιο της ενημέρωσης για τα τεκταινόμενα στο χώρο μας, δημοσιεύουμε τα βασικά σημεία - στόχους με τα οποία κλείνει η επίκαιρη επερώτηση του ΚΚΕ στη Βουλή. Έχει μια σημασία το γεγονός ότι η επερώτηση δεν περιορίζεται σε κάποιο επι μέρους ζήτημα, αλλά σε μια εφ' όλης της ύλης τοποθέτηση για την κατάσταση στην περίθαλψη.Πρόκειται δηλαδή για μια γενική τοποθέτηση του ΚΚΕ, η οποία προσφέρεται για γνώση και κριτική αποτίμηση απ' όλους όσους ενδιαφέρονται.

Ολόκληρο το (μακροσκελές) κείμενο μπορείτε να το διαβάσετε:  ΕΔΩ

  • Εξασφάλιση από το κράτος της δωρεάν, πλήρους και απρόσκοπτης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και νοσηλείας σε όλους με προτεραιότητα τους άνεργους και ανασφάλιστους Ελληνες και μετανάστες, χαμηλόμισθους, χαμηλοσυνταξιούχους, τους φτωχούς αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους και τις οικογένειές τους.
  • Πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων νοσοκομείων, των ΚΥ και των άλλων μονάδων των ΠΕΔΥ από τον κρατικό προϋπολογισμό. Φορολόγηση του κεφαλαίου με 45%.
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης όλων των κλάδων και ειδικοτήτων στα δημόσια νοσοκομεία, στα ΚΥ και τις άλλες μονάδες των ΠΕΔΥ. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών και νοσηλευτών, των εργαζομένων με μπλοκάκια, των συμβασιούχων και των εργαζομένων των ιδιωτικών συνεργείων.
  • Ανάπτυξη δημόσιων ΚΥ και περιφερειακών ιατρείων με σύγχρονο εξοπλισμό και επαρκή στελέχωση σε αριθμό όλων των ειδικοτήτων, προκειμένου να καλύπτονται πλήρως οι λαϊκές ανάγκες για όλες τις υπηρεσίες ΠΦΥ σε όλες τις περιοχές της χώρας, όλο το 24ωρο, όλες τις μέρες του χρόνου.
  • Ανάπτυξη και στελέχωση των κρατικών υπηρεσιών ΥΑΕ με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού (Ιατρών Εργασίας, Τεχνικών Ασφάλειας, νοσηλευτών, επισκεπτών Υγείας κ.ά.). Προσανατολισμός στην πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου.
  • Κατάργηση κάθε είδους πληρωμής στην Υγεία για όλο το λαό. Κατάργηση των συμμετοχών στις πληρωμές για όλα τα φάρμακα, του 1 ευρώ ανά συνταγή, στις ιατρικές, εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις (15%), στο υγειονομικό υλικό, στις θεραπείες κ.λπ., με προτεραιότητα όλους όσοι εντάχθηκαν στα μέτρα για τους ανασφάλιστους, τους άνεργους, χαμηλόμισθους και χαμηλοσυνταξιούχους. Κατάργηση του ΦΠΑ σε ό,τι σχετίζεται με την Υγεία.
  • Να ενταχθούν όλες οι ιατρικές, διαγνωστικές, εργαστηριακές, προληπτικές εξετάσεις, όλα τα φάρμακα και εμβόλια στο καθεστώς της πλήρους αποζημίωσης από το κράτος ή μέσω των ασφαλιστικών ταμείων με τη χρηματοδότησή τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Να καταργηθεί το πλαφόν των ιατρικών επισκέψεων ανά μήνα σε ασθενείς και γιατρούς.
  • Δωρεάν διάθεση των ειδικών φαρμάκων και των φαρμάκων για τις ασθένειες που τις συνοδεύουν, τα συμπληρώματα διατροφής, το υγειονομικό και αναλώσιμο υλικό από τα δημόσια νοσοκομεία, τα ΚΥ και τις μονάδες του ΕΟΠΥΥ, στους χρόνιους πάσχοντες και στα ΑμΕΑ.
  • Πλήρεις υπηρεσίες πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης στους μετανάστες αποκλειστικά από τις δημόσιες μονάδες Υγείας.

2ΩΡΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ!

Όσο και να γίνεται προσπάθεια, διαχρονικά, τα προβλήματα να κρύβονται κάτω απ' το χαλί, στα Νοσοκομεία, δεν μπορεί να κρυφτεί ούτε η έλλειψη προσωπικού, ούτε οι ελλείψεις σε υλικά και απαραίτητες προμήθειες, Αυτός είναι και ο λόγος που η οργή και η αγανάκτηση ξεχειλίζει και παρά τη συνδικαλιστική αφασία, ξεπετάγονται αντιστάσεις από την ίδια τη βάση των συναδέλφων. Στο πλαίσιο αυτό και οι κινητοποιήσεις στο Σισμανόγλειο, για τις οποίες εκφράζουμε τη βεβαίως τη στήριξη και συμπαράστασή μας
Να σημειώσουμε πως ήταν ευκαιρία να συνεχιστεί η κοινή προσπάθεια των Σωματείων μας όχι μόνο γιατι τα προβλήματα είναι κοινά και γιατί αναφερόμαστε στην ίδια διοίκηση, αλλά και γιατί στο παρελθόν η κοινή προσπάθεια και οι ενωτικές κινητοποιήσεις μόνο θετικά αποτελέσματα είχαν. Σε κάθε περίπτωση είναι ευκαιρία τα Σωματεία να ξαναδούν την κοινή αντιμετώπιση σε κοινά προβλήματα. 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟY:
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ 2132058442 - ΦΑΞ 2108043182

ΜΑΖΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ


 H ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΡΕΒΑΤΙΩΝ, H ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, OI ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΕΛΛEΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ , Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΣΤΟΥ στο βωμό του δημοσιονομικού ελλείμματος, οι επιθέσεις των Νεοφιλελευθερων - μνημονιακών  πολιτικών των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, αλλά και οι δήθεν αριστερές!!!πολιτικές του ΣΥΡΙΖΑ,  η συγκυβέρνηση του με ΑΝΕΛ, συντρίβουν τα δικαιώματα των εργαζόμενων καταστρέφοντας το κοινωνικό κράτος και ενισχύοντας τα κέρδη του μεγάλου κεφαλαίου
.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ- ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ  ΠΟΥ ΣΥΡΡΙΚΝΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ, ΠΟΥ ΣΥΡΡΙΚΝΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΑΖΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΕΞΑΝΤΛΗΤΙΚΑ ΩΡΑΡΙΑ ΣΕ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ, ΜΕ ΚΑΤΩ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΜΕ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Στις 31/5, 3/6 και 7/6, ώρα 10.00-12.00 διαμαρτυρόμαστε μαζικά και φωνάζουμε ΟΧΙ στη φτωχοποίηση και εξαθλίωση του λαού, στο λειτουργικό χάος του Νοσοκομείου μας, στην τραγική και επικίνδυνη έλλειψη προσωπικού που απειλεί τις ζωές εργαζομένων και ασθενών!

ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΑΣΦΑΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ στις 8/6/2016


Το Δ.Σ.του Σωματείου Εργαζομένων


Παρασκευή, 27 Μαΐου 2016

Ληστές «χτύπησαν» χρηματαποστολή στο νοσοκομείο Μεταξά στον Πειραιά

Ευτυχώς δεν υπήρξαν θύματα!
Τη χρηματαποστολή που μετέφερε χρήματα για το ΑΤΜ το οποίο βρίσκεται μεσα στο νοσοκομείο Μεταξα, στον Πειραιά, χτύπησαν πριν λίγο ληστές. Φορώντας χειρουργικές μάσκες, πλησίασαν τον υπάλληλο της χρηματαποστολής την ώρα που έμπαινε στο νοσοκομείο και με την απειλή όπλου του άρπαξαν τη βαλίτσα με τα χρήματα.
Ο υπάλληλος δεν αντέδρασε καθόλου, ενω διερχόμενοι και ασθενείς έβλεπαν τους ληστές να φεύγουν σαν... κύριοι.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ούτε τα πρώτα περιπολικά που έφτασαν στο σημείο κατάφεραν να εντοπίσουν κάποιο ίχνος τους.
Οι Αρχες διαπίστωσαν ότι οι δράστες ήταν πολύ καλά ενημερωμένοι για το δρομολόγιο και τον τροπο εφοδιασμού του ΑΤΜ μεσα στο νοσοκομείο.
Πηγή: cnn.gr

Oι πέντε «αυτόματοι κόφτες» του νέου ασφαλιστικού σε βάρος των συντάξεων

Δράμα η κατάσταση αλλά...μην ανησυχείτε! Η ανάπτυξη θα είναι τέτοια και το πλεόνασμα τόοοσο που δε θα χρειαστεί να ενεργοποιηθούν οι κόφτες. Και τότε ρε παιδιά τι δουλειά έχουν τα έτοιμα εργαλεία μείωσης των συντάξεων, εφ άπαξ κλπ ; Τι νόημα έχουν οι "κόφτες μέσα στους κόφτες" στο ασφαλιστικο!
Ο ΜΟΝΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΚΟΠΟΥΝ ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ! 



Ο ασφαλιστικός νόμος Κατρούγκαλου που ψηφίστηκε στις 8 Μαΐου περιλαμβάνει πέντε διατάξεις από τις οποίες περνά ο δρόμος για διαρκείς περικοπές στις συντάξεις. Με άλλα λόγια, ο «κόφτης» των δημοσίων δαπανών που ψηφίστηκε στις 22 Μαΐου θα έχει στη διάθεση του στο σύστημα ασφάλισης – σύνταξης έναν καθόλα έτοιμο «μηχανισμό» μέσα από τον οποίο θα κάνει τη… δουλειά του σε βάρος της εθνικής σύνταξης, των κύριων και επικουρικών συντάξεων, των εφάπαξ και των μερισμάτων των συνταξιούχων του Δημοσίου .
Οι διατάξεις –κόφτες του νέου Ασφαλιστικού είναι οι ακόλουθες:
1. Μεταβολή της Εθνικής Σύνταξης ανάλογα με τη μεταβολή του ΑΕΠ
Η Εθνική Σύνταξη που για φέτος καθορίστηκε στα 345 ευρώ με 15 χρόνια ασφάλισης θα μεταβάλλεται (σ.σ. "θα αυξάνεται" αναφέρει παραπλανητικά ο νόμος) από 1.1.2017, με βάση συντελεστή που διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή"όπως αναφέρεται στο νόμο Κατρούγκαλου. Έτσι αν η μεταβολή του ΑΕΠ είναι αρνητική (όπως πχ αναμένεται για φέτος), τότε αρνητική θα είναι και η μεταβολή της Εθνικής Σύνταξης. Κοινώς η Εθνική Σύνταξη αναμένεται να περικοπεί αυτόματα αν μειωθεί το ΑΕΠ.
2. Αναπροσαρμογή «κατ' έτος» στις ήδη καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις
Οι ήδη καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις θα αναπροσαρμοστούν με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης από 1.1.2019. Η αναπροσαρμογή αυτή, και στις περιπτώσεις στις οποίες γίνει προς τα κάτω (σ.σ. ως «συμψηφισμός» αναφέρεται στο νόμο), δηλαδή με τη μείωση των συντάξεων, οποίων το επίπεδο είναι υψηλό με βάση τα μέχρι 31.12.2014 ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης σε σχέση με το επίπεδο που προκύπτει με τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν από 12.5.2016, θα γίνει «κατ’ έτος», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο νόμο. Με άλλα λόγια, οι υψηλές κύριες συντάξεις θα μπουν σε μία διαδικασία… αυτόματων ετήσιων ισόποσων περικοπών (πιθανόν την περίοδο 2019-2023) μέχρι να φτάσουν στο επίπεδο που προκύπτει με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης.
3. «Αυτόματος μηχανισμός εξισορρόπησης» ελλειμμάτων στο Επικουρικό
Οι ήδη καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις θα αναπροσαρμοστούν, δηλαδή μπορεί και να μειωθούν «αυτομάτως» αν το έλλειμμα του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης ξεπερνά ένα ορισμένο ποσοστό επί των εισφορών.
Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο νόμο Κατρούγκαλου, «σε περίπτωση ελλειμμάτων λειτουργεί αυτόματος μηχανισμός εξισορρόπησης, ο οποίος αποκλείει απολύτως κάθε αναπροσαρμογή των συντάξεων». Ωστόσο, αμέσως παρακάτω ο νόμος διευκρινίζει πως «κατά τη χρονική περίοδο αυξημένων εισφορών (σ.σ. 2016 -22), οι συντάξεις δεν αναπροσαρμόζονται στην περίπτωση που, εάν αφαιρεθούν τα έξοδα από τα έσοδα του Ταμείου, το αποτέλεσμα είναι είτε αρνητικό είτε μικρότερο από το 0,5% των εισφορών, λαμβάνοντας υπόψη τα απολογιστικά στοιχεία της προηγούμενης χρήσης».
4. Μερίσματα συνταξιούχων Δημοσίου χωρίς καμία μεταφορά πόρων από τον κρατικό προϋπολογισμό
«Η χορήγηση των συνταξιούχων του Δημοσίου που δίδονται από τα Μετοχικά Ταμεία Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού θα προέρχεται από καταθέσεις των μετόχων και από τα περιουσιακά στοιχεία των ταμείων», όπως ρητά προβλέπεται στο νόμο Κατρούγκαλου ενώ συμπληρώνεται πως «αποκλείεται οποιαδήποτε μεταφορά πόρων από τον Κρατικό Προϋπολογισμό». Συνεπώς, ο κρατικός προϋπολογισμός δεν θα μπορεί να κλείνει τις «τρύπες» στους προϋπολογισμούς των Μετοχικών Ταμείων και έτσι ανοίγει ο δρόμος των περικοπών όπως αναμένεται από τα τέλη Ιουνίου στο ΜΤΠΥ.
5. Εφάπαξ αποκλειστικά με βάση τα «ίδια έσοδα» του ΕΤΕΑΠ
Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, «από 1.1.2017 πόροι του κλάδου εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ είναι τα έσοδα από τις προβλεπόμενες εισφορές υπέρ των ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας που εντάσσονται στο ΕΤΕΑΕΠ οι πρόσοδοι περιουσίας, καθώς και η απόδοση των κεφαλαίων και αποθεματικών αυτών και κάθε άλλο έσοδο και πόρος που προβλέπεται στην οικεία νομοθεσία ή άλλες γενικές διατάξεις».

Από ergasianet
 

Η ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΚΟΤΩΝΕΙ (Σ)ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!


ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΑΣΘΕΝΩΝ ΘΑ ΒΓΟΥΝ ΤΕΛΙΚΑ ΣΤΟ ΣΦΥΡΙ;

Η ουσία: 
    Η γνωστή μας ΗΔΙΚΑ έχει όλα τα προσωπικά μας στοιχεία που ανήκουν στο κράτος. Ο ΕΟΠΥΥ έχει όλα τα στοιχεία ασθενών, φαρμάκων κλπ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΟΜΩΣ ΔΙΑΤΗΡΕΙ ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ Η ΗΔΙΚΑ.
    Στο μεσοπρόθεσμο που ψηφίστηκε προ τριμήνου, δίνεται η δυνατλοτητα στον ΕΟΠΥΥ να "αξιοποιήσει" (δηλ. να πουλήσει ) τα στοιχεία αυτά για να βγάλει χρήματα. Πρός το παρόν η ΗΔΙΚΑ αντιστέκεται, ενώ στην υπόθεση έχουν εμπλακεί ιδιωτικές εταιρείες και στα δημοσιογραφικά πηγαδάκια σχολιάζεται ήδη η πιθανότητα να διαρεύσουν τα προσωπικά μας στοιχεία στην "αγορα".Είναι κάτι που οι παλιότεροι τουλάχιστον θα θυμούνται πως έχει ξαναγίνει. Τα ΑΦΜ μας κυκλοφορούσαν σε dvd και πωλούνταν κανονικά όπως και τα οι παράνομες ταινίες στην Ομόνοια. 
Ένα υποθετικό σενάριο: Η τάδε ασφαλιστική που έχει εξασφαλίσει με κάποιο τρόπο τα στοιχεία και το ιστορικό σου με βάση τα φάρμακα και τις νόσους που έχεις δε σε ασφαλίζει ή ζητάει διαφορετικά ασφάλιστρα από κάποιον άλλον. Ο υποψήφιος εργοδότης δε σε προσλαμβάνει αν σε βρει αρρωστιάρη...κλπ, κλπ. 
ΓΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΣΤΕΙΑ ΥΠΟΘΕΣΗ.

Διαβάστε λεπτομέρειες παρακάτω.

Άγριος «πόλεμος» μεταξύ ΕΟΠΥΥ και ΗΔΙΚΑ για τα στοιχεία των ασθενών! Όλο το παρασκήνιο



Μία άγρια υπόγεια κόντρα είναι σε εξέλιξη εδώ και καιρό μεταξύ του ΕΟΠΥΥ και της ΗΔΙΚΑ, της εταιρείας που χειρίζεται την ηλεκτρονική συνταγογράφηση.

Ειδικότερα η κόντρα μεταξύ των δύο πλευρών είναι γνωστή εδώ και καιρό στο χώρο της Υγείας. Η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ επιχειρεί να μεταφερθούν όλα τα ηλεκτρονικά δεδομένα που διαθέτει η ΗΔΙΚΑ για τους ασθενείς, στον Οργανισμό.
Ωστόσο υψηλόβαθμες κυβερνητικές πηγές του HealthReport.gr αναφέρουν πως το υπουργείο Εργασίας όπου και ανήκει η ΗΔΙΚΑ, αρνείται να δώσει όλα τα ηλεκτρονικά στοιχεία των ασθενών στον ΕΟΠΥΥ. Πρόκειται για στοιχεία που ουσιαστικά αφορούν όλα τα προσωπικά δεδομένα των ασφαλισμένων, από τι ασθένεια πάσχουν, τι φάρμακα λαμβάνουν, μέχρι τι γιατρούς επισκέπτονται κ.λ.π.
Η κόντρα μεταξύ των δύο πλευρών φαίνεται όμως ότι πήρε άλλες διαστάσεις καθώς έγκυρες πηγές του HealthReport.gr σημειώνουν ότι πριν δύο ημέρες σε συνάντηση που είχε ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ με ιδιώτες παρόχους (κλινικές, διαγνωστικά κ.λ.π.), ζήτησε τη συμβολή-βοήθειά τους ώστε να πιέσουν και εκείνοι από την πλευρά τους να παραχωρηθούν τα στοιχεία που διαθέτει η ΗΔΙΚΑ στον ΕΟΠΥΥ, ώστε να τα διαχειρίζεται ο Οργανισμός.  
Άγνωστο παραμένει αν τα στελέχη που παραβρέθηκαν στη συνάντηση μπορούν να ασκήσουν πιέσεις στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας, καθώς η οδός Αριστοτέλους αποφεύγει ακόμη και να συναντήσει εκπροσώπους του ιδιωτικού τομέα.
Να σημειωθεί πάντως ότι στο «παράλληλο πρόγραμμα» που ψηφίστηκε πριν από τρεις μήνες στη βουλή, περιλαμβανόταν τροπολογία βάση της οποίας ο ΕΟΠΥΥ μπορεί να αξιοποιήσει έναντι χρηματικού ποσού τα στοιχεία των ασθενών που διατηρεί για εκείνον η ΗΔΙΚΑ.
Το απόσπασμα αναφέρει χαρακτηριστικά ότι ο ΕΟΠΥΥ μπορεί να αξιοποιεί διάφορα δεδομένα για αύξηση πόρων: «ι) έσοδα ιδίως από την αξιοποίηση Εθνικών και Ευρωπαϊκών Πόρων, την αξιοποίηση της περιουσίας του Οργανισμού, την αξιοποίηση των δεδομένων του Οργανισμού και των δεδομένων που τηρεί για αυτόν η ΗΔΙΚΑ ή άλλοι φορείς…»
Δείτε παρακάτω το απόσπασμα από το «παράλληλο πρόγραμμα»:

Πάντως πριν από οτιδήποτε και πριν δοθούν τα στοιχεία των πωλήσεων των φαρμάκων αλλά και όλα τα προσωπικά δεδομένα των ασθενών, θα πρέπει όπως φαίνεται να τακτοποιηθεί πρώτα το θέμα της διατήρησης του απορρήτου – λένε κυβερνητικές πηγές στο HealthReport.gr –καθώς η ΗΔΙΚΑ, η εταιρεία που διαχειρίζεται την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, έχει στη διάθεσή της ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των ασθενών-ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ που μπορούν ακόμη και από λάθος να διαρρεύσουν.

Σωμ. εργ. Σισμανογλείου: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Σημ. Είχαμε κάνει προ ημερών ένα σχόλιο για το περιστατικό στο Σισμανόγλειο με την απόπειρα βιασμού από έναν ψυχιατρικό άρρωστο σε άλλη νοσηλευόμενη και σε συνάδελφο νοσηλεύτρια. Το Σωματείο εργαζομένων του Σισμανογλείου, για το περιστατικό εξέδωσε το παρακάτω Δελτίο Τύπου. Ενοείται ότι συνυπογράφουμε!







 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Η ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΒΙΑΣΜΟΥ ΤΗΣ ΑΣΘΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑΣ ΣΤΗ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΨΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
To ΔΣ του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου Σισμανόγλειο καταγγέλει με τον πιο εμφατικό τρόπο την απαράδεκτη εγκατάλειψη της ψυχικής υγείας σωρευτικά όλα αυτά τα χρόνια από τις πολιτικές ηγεσίες του υπ. Υγείας και τις τραγικές συνθήκες που επικρατούν στις ψυχιατρικές κλινικές των ψυχιατρικών κλινικών των νοσοκομείων όπως και του Σισμανογλείου.
Οι ψυχιατρικοί τομείς των γενικών νοσοκομείων εξακολουθούν να σηκώνουν, πέρα και πάνω απ' το ρόλο και τις δυνατότητές τους, το υπέρογκο βάρος της ψυχιατρικής εφημερίας και της αντιμετώπισης εισαγγελικών περιστατικών.
Αυτή είναι και η αιτία του προχθεσινού περιστατικού στη ψυχιατρική κλίνική του Σισμανογλείου που βέβαια δεν ήταν και το μόνο αφού κατ΄ επανάληψη οι συνάδελφοι έχουν καταγγείλει βιαιοπραγίες, ξυλοδαρμούς κλπ., από ασθενείς που δεν έπρεπε να νοσηλευόνται σε ψυχιατρικές κλινικές ανοιχτού τύπου όπως αυτή του Σισμανογλείου.
Πως είναι δυνατόν μια κλινική όπως η ψυχιατρική κλινική του Σισμανογλείου που είναι δομημένη από την δημιουργία της και με βάση τον κανονισμό και το πλαίσιο λειτουργίας της, να είναι ανοιχτού τύπου, να μπορεί να ανταπεξέλθει σε περιστατικά που είναι απαραίτητο να νοσηλευτούν σε ψυχιατρική κλινική κλειστού τύπου;
Σύμφωνα με παλαιότερη υπουργική απόφαση που δεν έχει αλλάξει έως σήμερα, της τότε υφυπουργού Υγείας - Πρόνοιας Χρ. Σπυράκη, “τη σταθερή ψυχιατρική εφημερία έπρεπε να καλύπτουν τέσσερις μέρες τη βδομάδα το ΨΝΑ και το «Δρομοκαΐτειο», έχοντας ως «πλαφόν» εισαγωγών εισαγγελικών περιστατικών τα 20 τη βδομάδα και οι ψυχιατρικοί τομείς των γενικών νοσοκομείων, με μέγιστο αριθμό εισαγγελικών εισαγωγών τις τέσσερις το μήνα”.
Με το 80% των νοσηλευομένων της να είναι εισαγγελικά περιστατικά και μάλιστα σε μόνιμη βάση, πως μπορεί να εξασφαλιστεί ασφαλές περιβάλλον για ασθενείς και εργαζόμενους;
Μόνο στη Γενική Ψυχιατρική Εφημερία του προηγούμενου Σαββάτου (που συνέβει και το εν λόγω περιστατικό) από τις 8:00πμ έως 2:30μμ, εισήχθησαν 5 ασθενείς με βίαιη και επιθετική συμπεριφορά έπειτα από εισαγγελική παραγγελία. Οι νοσηλευτές ήταν 2 στη βάρδια, αλλά και τις επόμενες βάρδιες, κάτι πολύ συνηθησμένο, και όπως είναι απόλυτα σαφές ο αριθμός αυτός δεν εγγυάται την ασφάλεια νοσηλευομένων και προσωπικού (τις περισσότερες φορές στη βάρδια είναι δύο νοσηλεύτριες)!!
Οι συνθήκες εργασίας των συναδέλφων είναι τραγικά επικίνδυνες. Τα μεροκάματα του τρόμου δεν έχουν τέλος αφού οι ελλείψεις προσωπικού είναι τραγικές, με 2 νοσηλευτές στη βάρδια και μάλιστα χωρίς επιμελητές ασθενών, για να ανταποκριθούν σε δεκαπέντε και πλέον εισαγγελικά περιστατικά πολλά από αυτά διεργερτικά και επικίνδυνα.
Μετά την απώλεια της ζωής του συναδέλφου μας στο ξενώνα εφήβων “Το Σπίτι” πριν 2 χρόνια δε θα επιτρέψουμε να επαναληφθεί κάτι παρόμοιο και να θρηνήσουμε και άλλα θύματα.
Γι αυτό ομόφωνα το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων αποφάσισε να καταθέσει μυνητήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου, για:
  1. τη παραβίαση του κανονισμού λειτουργίας της ψυχιατρικής κλινικής του νοσοκομείου.
  2. τη παραβίαση του αριθμού των εισαγγελικών εισαγωγών που επιτρέπεται να νοσηλεύονται στη ψυχιατρική κλινική του νοσοκομείου.
Ταυτόχρονα το ΔΣ απαιτεί να εφαρμοστεί ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της ψυχιατρικής κλινικής, να εφαρμοστεί η νομοθεσία αναφορικά με τα εισαγγελικά περιστατικά, καθώς και να προσληφθούν άμεσα νοσηλευτές αλλά και επιμελητές ασθενών (τροποποιώντας άμεσα τον οργανισμό του Νοσοκομείου) προκειμένου να καλυφθούν οι τεράστιες ανάγκες σε προσωπικό, διασφαλίζοντας την απαιτούμενη νοσηλευτική παρέμβαση προς τους ασθενείς και ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας του προσωπικού.
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Πέμπτη, 26 Μαΐου 2016

«Κύμα» απόσυρσης φαρμάκων από τις λίστες αποζημίωσης!

 

 Μικραίνει σταδιακά η λίστα με τα φάρμακα αποζημίωσης για τους Έλληνες ασθενείς. 

   Οι φαρμακευτικές εταιρείες η μία μετά την άλλη θέλουν να αποσύρουν πολλά σκευάσματα τους από τη λεγόμενη θετική λίστα, λένε έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr. Πρόκειται για τη λίστα με τα φάρμακα που αποζημιώνονται από την κοινωνική ασφάλιση.
Πολλές φαρμακευτικές εταιρείες επιδιώκουν να βγουν τα φάρμακα τους από τον κατάλογο λόγω των χαμηλών τιμών που έχουν λάβει, με αποτέλεσμα να μην είναι συμφέρουσα η διάθεσή τους  μέσα από το σύστημα αποζημίωσης. 
(Δηλαδή: Άμα η τιμή συμφέρει την εταιρία, όλα εντάξει, άμα τα κέρδη πέσουν ας πληρώσει ο άρρωστος αλοιώς...χαπάκι γιοκ!)
Οι ίδιες πληροφορίες του HealthReport.gr αναφέρουν ότι τα αιτήματα από τις φαρμακευτικές εταιρείες αυξάνονται μέρα με τη μέρα, καθώς πολλές μητρικές εταιρείες ζητούν τα φθηνά φάρμακα να αποσυρθούν από την ελληνική αγορά, εκτός από τις περιπτώσεις σκευασμάτων που κρίνονται άκρως απαραίτητα για την επιβίωση των ασθενών. Οι αντίστοιχες θυγατρικές εταιρείες στη χώρα μας προκειμένου να μη φύγουν τα φάρμακα από την ελληνική αγορά εξαιτίας των χαμηλών τιμών, επιδιώκουν με κάθε τρόπο να τα βγάλουν από τη λίστα αποζημίωσης.
    Ωστόσο πληροφορίες του HealthReport.gr σημειώνουν ότι η αρμόδια Επιτροπή Θετικής Λίστας έπειτα από συνεννόηση με την ηγεσία του υπουργείου υγείας, δίνει με φειδώ το πράσινο φως για την απόσυρση φαρμάκων από τη λίστα αποζημίωσης, προκειμένου να μην αδειάσουν τα ράφια με τα αποζημιούμενα φάρμακα.

Οι περισσότερες φαρμακευτικές εταιρείες θέλουν πλέον τα φάρμακά τους να ενταχθούν στην αρνητική λίστα για τα οποία θα χρειάζεται μεν συνταγή αλλά θα πληρώνονται από την τσέπη των ασθενών. 

(Συμπέρασμα δικό μας: Δηλαδή φτηνά - ξεφτηνά, με πολιτική rebate ή όχι, βρέξει - χιονίσει η εταιρεία θα βγάλει κέρδος οπωσδήποτε!  Η πεμπτουσία της "ελεύθερης αγοράς" και των επιυυχημένων πολιτικών μαζί! - Κι' άμα κανεί το λάθος κανένας να μιλήσει για δημόσια παραγωγή φτηνού και ποιοτικού φαρμάκου θα λιθοβοληθεί ως κρατιστής!)

Το φαινόμενο οξύνεται ιδιαίτερα το τελευταίο διάστημα εξαιτίας της μεγάλης μείωσης των τιμών των φαρμάκων στις οποίες έρχονται να προστεθούν και οι υποχρεωτικές εκπτώσεις (claw back και rebate). Άλλωστε τους τελευταίους μήνες επειδή έχει ξεφύγει η δαπάνη στα φάρμακα, επιβάλλονται όλο και περισσότερες υποχρεωτικές εκπτώσεις στις εταιρείες.
Τα μέτρα που έχουν ληφθεί για τον περιορισμό της άσκοπης συνταγογράφησης δεν αποδίδουν όπως φαίνεται, με συνέπεια να την πληρώνουν τη «νύφη» τόσο οι ασθενείς όσο και οι εταιρείες.

Από: Δήμητρα Ευθυμιάδου,
health report

Κοιτάξτε την εικόνα. Την είδατε; Στην Ειδομένη ο ζυγός μα όχι ο Σίμων ο Κυρηναίος

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2016

Δεῦτε πρός με πάντες οἱ κοπιῶντες καὶ πεφορτισμένοι, κἀγὼ ἀναπαύσω ὑμᾶς. 
 ...ὁ γὰρ ζυγός μου χρηστὸς καὶ τὸ φορτίον μου ἐλαφρόν ἐστιν
Κατά Ματθαίον 11/28-30
©Yannis Kolesidis_ Reuters
 Μπουλντόζες και ΜΑΤ άρχισαν την εκκένωση της Ειδομένης χαράματα 24 Μαΐου 2016. Οι μπουλντόζες σαρώνουν το αυτοσχέδιο χωριό που στήθηκε στα σύνορα από τους διωγμένους απάτρηδες που πέρασαν από φωτιά κι από νερό, άφησαν πίσω τον πόλεμο και μέσα από κύματα και από βροχές κατέληξαν στη λάσπη της Ειδομένης όπου ο δρόμος τους κλείστηκε από εχθρικά πυρά και συρματόπλεγμα.
Έχουμε πει πολλά κι έχουμε γράψει για την Ειδομένη
μα σήμερα ένιωσα να στερεύω, σφίχτηκε η καρδιά μου όταν είδα τούτο το παιδί, η εικόνα με στοιχειώνει.  Ένα Σίμωνα Κυρηναίο αναζητώ. Και γι' αυτόν θέλω να σας πω.

Κοιτάξτε την εικόνα. Την είδατε;

Δεν πήγε σχολείο φέτος τούτο το παιδί.
Δε δίνει εξετάσεις, δεν παίρνει χαρτζιλίκι, δε θα πάει διακοπές. Δεν έχει φίλους κι όσοι είχε σκόρπισαν. Πού είναι η γιαγιά, πού ο παππούς που δίνουν βάθος στην ύπαρξη, πού είναι τα ξαδέλφια με τα παιχνίδια τους, οι συμμαθητές, οι θείοι που το πέταγαν ψηλά στον αέρα να γελάσει, οι θείες που το νανούριζαν βράδια που έβγαιναν οι γονείς;  Πού είναι η γειτόνισσα με το μυρωδάτο φαγητό, που είναι ο στριμμένος της γειτονιάς που φώναζε για ησυχία τα μεσημέρια, που είναι η δασκάλα, το σχολείο, το σπίτι του; Χωρίστηκε η ζωή του στο Πριν και το Μετά. Το Πριν ξεχνιέται. Έτσι είναι τα παιδιά, ξεχνούν. Για να προσαρμόζονται.
24 Μαΐου. Το έντυσε η μαμά του ξημερώματα, έδεσε τα κορδόνια του, κούμπωσε το κόκκινο παλτό, πέρασε στους ώμους τη μεγάλη βαριά σάκα-σακίδιο που φορτώνονται πρωί- πρωί εκατομμύρια παιδιά πριν ξεκινήσουν για τα σχολεία τους με γέλια και τρεχάλες.
―Άκρη-άκρη θα πηγαίνεις, το έμαθε η μαμά του. Κι άκρη- άκρη πάει αυτό κι ας είναι στα χωράφια· προσεκτικό, εκεί που η άσφαλτος αγγίζει το χορτάρι.
Δεν πάει σχολείο τούτο το παιδί που κουβαλά το νοικοκυριό του σε μια σακούλα αλλά τη σάκα δεν την αποχωρίζεται· άραγε ελπίζει κάθε πρωί που τη φορτώνεται πως ο εφιάλτης τέλειωσε και θα βρεθεί στο σχολείο του; Ή ίσως από κάποια μυστική του περηφάνια επιμένει να τη φορά για να μοιάζει με τα άλλα παιδιά τα ντόπια κι όχι με προσφυγόπουλο;
Φορά τη σάκα, αλλά δεν χοροπηδά, δεν ξεφωνίζει σα πρωινό καναρινάκι τούτο το παιδί. Τα δάχτυλά του σφίγγουν γερά ένα τεράστιο μπόγο πάνω απ' το κεφάλι του, μια μαύρη τσάντα σκουπιδιών (μέγεθος 'Γίγας') που μέσα θα έχει το νοικοκυριό της οικογένειας―Τα λίγα ρούχα τους; Την κουβέρτα; Σεντόνι –αν έχουν, ή ίσως sleeping bag.
Ο μπόγος τού βαραίνει τον αυχένα, τα μάτια του ατενίζουν μακριά τη μάνα, ίσως, που έχει προχωρήσει κρατώντας τα πολύ βαριά συμπράγκαλα ή τα αδέλφια του.

Κοιτάξτε όμως την εικόνα, τους είδατε;

Στο χωράφι λίγα μέτρα πίσω απ' το παιδί είναι τα ΜΑΤ. Ξένοιαστοι, χέρια στις τσέπες, κάτι θα λένε για το τι άνετα πήγε η επιχείρηση. Γεροδεμένοι, χαλαροί, θα το διασκέδασαν χθες βράδυ με τους συναδέλφους σα να πήγαν σχολική εκδρομή. Νέα παιδιά είναι εξ άλλου. Κοιτάζουν αδιάφορα την πορεία των διωγμένων απάτρηδων και περιμένουν, άντε να τελειώσει, να βρεθούν σε καν'α σαντουϊτσάδικο πριν την επιστροφή.
Τη μόνη βοήθεια που δόθηκε στον Ιησού από άνθρωπο του την έδωσε ο Σίμων ο Κυρηναίος ο οποίος γυρίζοντας από το χωράφι του συνάντησε την πομπή των καταδίκων και φορτώθηκε το σταυρό του Ιησού μέχρι πιο πάνω στο Γολγοθά τον λεγόμενο «Κρανίου Τόπο».
Στο τελετουργικό της Μεγάλης Πέμπτης είναι κι η μίμηση αυτού του περιστατικού από τον ιερέα που παίρνει τη θέση του Σίμωνα κι όταν στο μυστήριο της Βάπτισης σχηματίζουν το σημείο του σταυρού στην πλάτη, πάλι το Σίμωνα μνημονεύουν με εκείνα τα ξένα βάρη που γίνονται ελαφρά όταν τα σηκώνουμε για να ανακουφίσουμε άλλον.«Ο γαρ ζυγός μου χρηστός και το φορτίο μου ελαφρόν έστιν» λέει ο Ιησούς κατά το Ματθαίο [Μτ11,29-30], ελάτε οι «κοπιώντες» και οι φορτωμένοι κι εγώ θα σας ξεκουράσω, σηκώστε το ζυγό μου πάνω σας και μάθετε από εμένα..
Κι ίσως δεν επιτρέπεται. Ιδίως στα ΜΑΤ που (αν θυμάμαι καλά)  έχουν εκπαίδευση στρατιωτική. Όμως δεν το χωρά ο νους μου που κανένας από εσάς γερά και γυμνασμένα παλικάρια, κανένας από εσάς δε σκέφτηκε να διανύσει λίγα βήματα και να σηκώσει στους δικούς του ώμους και το παιδί και το μπόγο του.
Ξέρω, θα ήταν παράβαση, ξέρω, όποιος το έκανε θα έτρωγε τιμωρία και καζούρα, αλλά το ξέρω επίσης πως το παιδί αυτό είναι αδελφάκι και ανίψι μας κι όσο εσείς κάνετε αδιάφοροι το τσιγαράκι σας αυτό στους ώμους του σηκώνει το βάρος του κόσμου που θα μας πλακώσει όλους μας.
Από τον ιστοχώρο της συγγραφέως Δ. Χρονοπούλου.

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2016

Δείτε πόσα εκατομμύρια μοίρασε σε διαφημίσεις το ΚΕΕΛΠΝΟ σε ένα χρόνο!

  Τι έδειξε νέος έλεγχος


Εκατομμύρια φαίνεται ότι μοίραζε σε διαφημίσεις το ΚΕΕΛΠΝΟ, όπως προκύπτει από έλεγχο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

Νέες αποκαλύψεις έρχονται στο φως της δημοσιότητας για τις δραστηριότητες του «αμαρτωλού» ΚΕΕΛΠΝΟ ειδικά στο θέμα των διαφημίσεων.
Ενδεικτικό είναι, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης, μιλώντας σε εκδήλωση στην Καλαμάτα, ότι το γενικό λογιστήριο του κράτους μετά από ενδελεχή έλεγχο διαπίστωσε ότι το ΚΕΕΛΠΝΟ είχε μοιράσει μέσα σε ένα χρόνο (το 2014) το ποσό των 5,8 εκατ. ευρώ σε περίπου 30 με 35 site τα οποία κατά τον αναπληρωτή υπουργό υγείας είχαν…ανύπαρκτη επισκεψιμότητα.
Και όλα αυτά δόθηκαν, κατά τον κ.Πολάκη, εν μέσω της κρίσης και μάλιστα όταν το σύστημα υγείας δε διέθετε 9 εκατ. ευρώ για χρέη στην Αυστρία, η οποία και είχε απαγορεύσει εξαιτίας των οφειλών του ελληνικού κράτους, να γίνονται μεταμοσχεύσεις μικρών παιδιών.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο αν.υπουργός Υγείας: «Το ΚΕΕΛΠΝΟ έδωσε 5.860.309,17 ευρώ σε καμιά 30-35αρια site, που πολλά από αυτά δεν τα ξέρει ούτε η μάνα τους. Δηλαδή ουσιαστικά τάιζε δημοσιογράφους να παίζουν, κάποια ΜΜΕ και τοπικά συστήματα διαπλοκής.
Από τη μέση του 2015 αυτό το κόψαμε τελείως, στο φετινό προϋπολογισμό δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη, υπάρχει ένα πολύ μικρό ποσό και αυτό με πολύ μεγάλο έλεγχο από τη διοίκηση. Και όταν δεν ταΐζεις αυτό αρχίζει και γαυγίζει, και ουρλιάζει.
Φτάσαμε στο σημείο για 9.000.000 που χρωστάγαμε στην Αυστρία από το 2007-08 να πάει να μας κόψει τη δυνατότητα να στέλνουμε παιδιά για να μεταμοσχευθούν έξω. Δεν έδιναν τα 9.000.000 ευρώ αλλά έδιναν 6.000.000 ευρώ σε κάποια site που άντε να έχουν 300 άτομα επισκεψιμότητα το χρόνο».

Να σημειωθεί ότι οι αποκαλύψεις για το πώς και που μοίραζε λεφτά το ΚΕΕΛΠΝΟ έγιναν έπειτα από πόρισμα του ΣΕΥΥΠ γνωστοί και ως «ράμπο υγείας». Διαβάστε ΕΔΩ όλες τις λεπτομέρειες του πορίσματος στην πιο επεισοδιακή συνέντευξη Τύπου που έχει δοθεί στην οδό Αριστοτέλους στο υπουργείο Υγείας: «Στο φως τα μαύρα ταμεία του ΚΕΕΛΠΝΟ! Ο άγριος καβγάς και η κυρία υπουργού».
Βέβαια τα όσα συνέβαιναν στο ΚΕΕΛΠΝΟ ήταν σε γνώση όλων των κυβερνήσεων τα αρμόδια στελέχη των οποίων επί σειρά ετών σφύριζαν …αδιάφορα.
Να σημειωθεί πως με βάση την ηγεσία του υπουργείου Υγείας οι πρόσφατες προσλήψεις για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας θα ολοκληρωθούν κανονικά παρά τις αντιδράσεις.



ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Από τη χτεσινή ΗΜΕΡΗΣΙΑ η είδηση, γιατί τα μέτρα όταν ψηφίζονται, ψηφίζονται για να εφαρμοστούν ή για να βρεθεί ένας τρόπος...να μην εφαρμοστούν.
Για λίγο καιρό (σύμβαση έργου) και με λίγο μισθό - που τον διαφημίζουν κιόλας - προσλήφθηκαν ορισμένοι εργαζόμενοι για να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.;
Το θέμα λοιπόν είναι ποιό αφεντικό είναι καλύτερο; Ή μήπως τα στοιχεία εκβιασμού που κρύβει μέσα του αυτό το "κόλπο"; Από τη μία οι ήδη εργαζόμενοι που βρίσκονται, λόγω της έλλειψης προσωπικού, σε απόγνωση λένε ας έρθει προσωπικό και όπως νάναι.(Βέβαια με την επέκταση του μέτρου και σε άλλες κατηγορίες, θα φτάσουμε στο φαινόμενο εργαζόμενοι να κάνουν ακριβώς την ίδια δουλειά με εντελώς διαφορετικό μισθό και όρους εργασίας. Αυτή η κατ΄΄ασταση , όπως έχει δείξει το πρόσφατο παρελθόν, συμπαρασύρει τα πάντα προς τα κάτω!)
Από την άλλη οι άνεργοι που δουλεύουν στους δουλέμπορους - εργολάβους λένε ας καλυτερέψω λίγο τη θέση μου και βλέπουμε...Έτσι εκείνο που εισπράτει η κοινωνία είναι πως πρόκειται για ένα έως και ...επαναστατικό μέτρο!. Ενώ οι ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς και το δικαίωμα στη δουλειά δεν (πρέπει να ) έχει εξαιρέσεις. Ενδιαφέρον θα έχει να δούμε πως θα απαντήσουν οι εργολάβοι.... 

Παγιώνεται η λειτουργία στο «όριο» του τμήματος Αιμοδοσίας του Θριασίου

Σοβαρά  προβλήματα στην Αιμοδοσία του Θριάσιου νοσοκομείου.


  Παγιώνεται η λειτουργία στο «όριο» του τμήματος Αιμοδοσίας του Θριασίου, καθώς οι ελλείψεις προσωπικού, οι οποίες είναι σχεδόν μόνιμες, έχουν αποτυπωθεί πλέον και στον Οργανισμό του νοσοκομείου.
    Η Αιμοδοσία αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα, εξαιτίας των μεγάλων ελλείψεων σε ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό. Συγκεκριμένα, λειτουργεί ουσιαστικά χωρίς διευθυντή γιατρό (είναι αποσπασμένος σε άλλη δημόσια μονάδα υγείας), με δύο μόνο μόνιμους γιατρούς (η μία αποσπασμένη από άλλο τμήμα του Θριασίου Νοσοκομείου) και δύο επικουρικούς γιατρούς, η θητεία των οποίων λήγει το Σεπτέμβριο.
   Μάλιστα, στην τελευταία τροποποίηση του Οργανισμού του νοσοκομείου, μειώθηκαν οι οργανικές θέσεις γιατρών στην Αιμοδοσία από 6 σε 4, αριθμός που είναι εντελώς ανεπαρκής για να καλυφθούν οι ανάγκες του τμήματος ενός, όπως τονίζει η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ Υγείας –Πρόνοιας στο Θριάσιο. Εκτός από γιατρούς, λείπουν τουλάχιστον τρεις νοσηλευτές και δύο τεχνολόγοι, με αποτέλεσμα να υπάρχουν δεκάδες χρωστούμενα ρεπό και ημέρες κανονικής άδειας. Παρόμοια έλλειψη προσωπικού αντιμετωπίζουν και άλλες κλινικές και τμήματα του Θριασίου νοσοκομείου, όπως οι Παθολογικές κλινικές, η Πνευμονολογική, η Χειρουργική, η ΜΑΦ, η ΦΙΑΠ, η ΩΡΛ, η Ορθοπεδική, η Ψυχιατρική, η Καρδιολογική κλινική, το Τμήμα Επειγόντων, τα Εργαστήρια αλλά και οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (στη Γενική ΜΕΘ λείπουν δύο τουλάχιστον ειδικευμένοι γιατροί ενώ λόγω και της ελλιπούς συντήρησης, υπάρχουν συχνές βλάβες αναπνευστήρων και άλλων μηχανημάτων). Μεγάλη είναι η έλλειψη και σε τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου.
    «Ενώ οι ελλείψεις προσωπικού συνεχώς μεγαλώνουν στο Θριάσιο νοσοκομείο και στις υπόλοιπες δημόσιες μονάδες (σύμφωνα με επίσημα στοιχεία ο αριθμός των εργαζομένων στο δημόσιο σύστημα υγείας μειώθηκε κατά 2500 από πέρυσι και συνολικά την περασμένη τριετία κατά 13500) οι προσλήψεις δεν φτάνουν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις» προσθέτει η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ, η οποία καλεί όλους τους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους και κατοίκους της περιοχής να συμπαραταχθούν και να διεκδικήσουν:
 1) Να δοθεί οριστική λύση στο πρόβλημα με το διευθυντή της Αιμοδοσίας.
2) Να προσληφθεί το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό στην Αιμοδοσία και σε όλα τα τμήματα και κλινικές. Να δοθούν όλα τα χρωστούμενα ρεπό και άδειες.
3) Να μην απολυθεί κανένας επικουρικός και πενταμηνίτης εργαζόμενος. Να παραμείνουν με μόνιμη, σταθερή σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.
4) Να καταργηθεί η τροποποίηση του Οργανισμού του Θριασίου Νοσοκομείου που μειώνει τις οργανικές θέσεις προσωπικού.
5) Να εξασφαλισθεί πλήρης και επαρκής χρηματοδότηση του Θριασίου νοσοκομείου από τον κρατικό προϋπολογισμό για να παρέχει δωρεάν υπηρεσίες στις λαϊκές οικογένειες.
Από: onmed.gr

Τρίτη, 24 Μαΐου 2016

ΠΡΟΧΩΡΟΎΝ ΣΤΗΝ Υ.ΠΕ ΟΙ ΜΕΤΑΤΆΞΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ.

   Πάντα με επιφύλαξη για την ακρίβεια της πληροφορίας, μαθαίνουμε ότι προχωρούν επιτέλους οι μετατάξεις του προσωπικού που υπηρετούν εδώ και χρόνια στο Νοσοκομείο και ταλαιπωρούνται με την ανασφάλεια των συνεχώς ανανεούμενων τρίμηνων μετακινήσεων. 
    Η έλλειψη προσωπικού που υπάρχει παντού,  έπαιξε ρόλο και στην καθυστέρηση. 
Σύμφωνα πάντα με ότι μαθαίνουμε,ένα 60% του συνολικού όγκου βρίσκεται στο στάδιο της ολοκλήρωσης. Αμήν...

( Αλλά επειδή είναι πολλά τα χρόνια πρέπει να ολοκληρωθούν άμεσα και οι υπόλοιπες, όπως επίσης άμεσα, πρέπει και να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με προσωπικό...γιατί δε βγαίνει!)

Ελεγκτικό: Σύνταξη στα 50 για άνδρες με ανήλικο τέκνο και 25 χρόνια ασφάλιση το 2010

elegktiko-metaΣημ. Το γεγονός της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, είναι με θετικό, αλλά ας είναι ξεκάθαρο πως δε δεσμεύει την πολιτεία για όλους όσους είναι σ' αυτή την κατηγορία. Αφορά μόνο όσους έχουν κάνει προσφυγή. Τώρα αν με οδηγό την απόφαση αυτή και με δεδομένο πως θα κερδίσουν την υπόθεση όσοι τυχόν προσφύγουν από δω και στο εξής στα δικαστήρια, η πολιτεία νομοθετήσει σχετικά και καλύψει όλους είναι μια συνήθης πρακτική και αυτό είναι και το νόημα του εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ. ...Αυτά για να μη νομίζουμε άλλα απ' αυτά που πραγματικά συμβαίνουν)

Σύνταξη δικαιούνται οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους με 25 χρόνια ασφάλισης το 2010 κι έχουν ανήλικο τέκνο ή ανάπηρη σύζυγο, σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 790/2016 απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Οι Σύμβουλοι του Ανώτατου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου έκριναν ότι το δικαίωμα αυτό που ίσχυε μέχρι τώρα για τις γυναίκες, πρέπει να επεκταθεί και στους άνδρες για λόγους συνταγματικής ισότητας.
Συγκεκριμένα  η διάταξη του άρθρου 56 παρ. 1 του Συνταξιοδοτικού Κώδικα θεσπίζει το 50ό έτος ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων που είναι μητέρες με ανήλικα τέκνα ή ανίκανα παιδιά κατά ποσοστό 50% και άνω ή ανίκανο σύζυγο κατά ποσοστό 67%, εφόσον έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31.12.2010.
Όπως αναφέρεται στην απόφαση «για λόγους αποκατάστασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων πρέπει να τύχει εφαρμογής και στους άνδρες υπαλλήλους που είναι στην ίδια κατάσταση», που έχουν δηλαδή ανήλικο τέκνο εφόσον θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31.12.2010.
Σημειώνεται ότι μέχρι σήμερα δεν προβλεπόταν ευνοϊκό καθεστώς συνταξιοδότησης για τους άνδρες με ανήλικα τέκνα που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2010. Αντιθέτως, σε περίπτωση που η 25ετία συμπληρώνεται το 2011 και υπάρχει ανήλικο τέκνο η «έξοδος» γίνεται στα 52 χρόνια, ενώ το 2012 στα 55 (από το 2013 δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για γονείς ανηλίκων).
Η ΠΟΕΔΗΝ κοινοποίησε την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου στον υπουργό Οικονομικών και ζητεί με τροπολογία σε νόμο ή με υπουργική απόφαση να επεκτείνεται αυτό το συνταξιοδοτικό δικαίωμα και στους άνδρες. Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι «η εν λόγω κατάφορη αδικία μπορεί να στοιχίζει στην κατηγορία αυτή των ανδρών 17 έτη επιπλέον παραμονής στην εργασία, λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας με τους Ν. 4336/2015, Ν. 4337/2016 (όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις στο μεταβατικό στάδιο 2015-2021)».

Το έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 19/5/2016
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1723
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΟΝ ΑΝ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ για την ΑΠΟΦΑΣΗ του ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ που δίνει το δικαίωμα Σύνταξης των Ανδρών με ανήλικο τέκνο ή ανάπηρη σύζυγο ή ανάπηρο τέκνο 50 ετών με θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (25ετία) 31/12/2010
Σας κοινοποιούμε ΑΠΟΦΑΣΗ του ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ η οποία δικαιώνει εν δυνάμει άνδρα συνταξιούχο (βρίσκεται σε αναστολή σύνταξης) που εργαζόταν στο Γ.Ν. Αθηνών «Γ. Γεννηματάς» με πρόσληψη από 1.1.1983 έως 31.12.1992, για χορήγηση Σύνταξης 50 ετών με ανήλικο παιδί, αν και συμπληρώνει 25 έτη Ασφάλισης το έτος 2010 (Διαδοχική Ασφάλιση).
Με το Ν.3865/2010 άρθρο 6 παρ.2βα, 2ββ που αντικαθιστούν το πρώτο και δεύτερο εδάφιο της περίπτωσης β παρ.1 του άρθρου 56 του Π.Δ.169/2007 εξισώνονται τα μεταβατικά μειωμένα όρια ηλικίας ανδρών – γυναικών με ανήλικο τέκνο ή ανίκανο τέκνο ή ανίκανο σύζυγο για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (25ετία) μετά την 1.1.2011.
Για να κάνουν χρήση του εν λόγω δικαιώματος πολλοί ασφαλισμένοι άνδρες αποποιούνται το χρόνο διαδοχικής Ασφάλισης, για να αποφύγουν την θεμελίωση του δικαιώματος σύνταξης (25ετία) 31-12-2010.
Το άρθρο 6 παρ. 11 του Ν.3865/2010 ορίζει ότι οι διατάξεις των παραγράφων 1 έως 9 του άρθρου αυτού (εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών – γυναικών λόγω ανήλικου τέκνου ή ανάπηρου συζύγου ή ανάπηρου τέκνου), δεν έχουν εφαρμογή για όσα από τα πρόσωπα που αναφέρονται σε αυτές τις διατάξεις έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, σύμφωνα με τις οικίες διατάξεις της Συνταξιοδοτικής Νομοθεσίας του Δημοσίου, όπως ισχύουν κατά τη δημοσίευση του Νόμου αυτού.
Εκ τούτων η ρύθμιση του άρθρου 56 παρ. 1 περιπ.β του Συνταξιοδοτικού Κώδικα (ΠΔ 169/2007 Α΄210) που θεσπίζει το 50ο έτος ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων που είναι μητέρες με ανήλικα τέκνα ή ανίκανα παιδιά κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω ή ανίκανο σύζυγο κατά ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%), εφόσον έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, δεν ισχύει για τους ΑΝΔΡΕΣ.
Για λόγους αποκατάστασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων, όπως ρητά ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ το ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ στην υπ’ αριθμ. 790/2016 ΑΠΟΦΑΣΗ είστε υποχρεωμένος με τροπολογία σε Νόμο ή Υπουργική Απόφαση να επεκτείνεται το δικαίωμα και στους άνδρες. Η εν λόγω κατάφορη αδικία μπορεί να στοιχίζει στην κατηγορία αυτή των Ανδρών 17 έτη επιπλέον παραμονής στην εργασία, λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας με τους Ν.4336/2015, Ν.4337/2016 (όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις στο μεταβατικό στάδιο 2015 – 2021).
Επίσης πολλοί ασφαλισμένοι για να κάνουν χρήση των εν λόγω διατάξεων (θεμελίωση μετά την 1.1.2011), αναγκάζονται να αποποιηθούν πολλά έτη Διαδοχικής Ασφάλισης, αν και έχουν καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές, με αποτέλεσμα να μειώνονται περαιτέρω οι ούτως ή άλλως πενιχρές συντάξεις, λόγω των Μνημονιακών πολιτικών που ασκείται.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


(Πληροφορίες πήραμε από το ergasianet)

Έρχονται συγχωνεύσεις Οργανισμών για νέο σύστημα προμηθειών στα νοσοκομεία! Τι θα γίνει με την ΕΣΑΝ.

Για την ουσία της ΕΣΑΝ τα έχουμε ξαναπεί (πχ ΕΔΩ). Αλλά και για τα μπρος - πίσω της κυβέρνησης επίσης (ΕΔΩ). Να θυμήσουμε πως το να βρεθεί ένας τρόπος λίγο διαφορετικός ώστε να παραμείνει και να αρχίσει να λειτουργεί αυτή η εταιρεία με αρχικά άσχετες- έως και θετικές - αρμοδιότητες δε σημαίνει ότι οι προοπτικές στην ανάπτυξή της δε θα είναι στην ίδια αντιδραστική κατεύθυνση για την οποία εμείς και άλλοι, καλύτερα ενημερωμένοι, έχουμε γράψει.Άλλωστε αν είναι μνημονιακή υποχρέωση,έχει και συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, με κυριότερο αυτό της διαχείρισης των οικονομικών των Νοσοκομείων.  Να μπορεί δηλαδή να αποφασίζει που θα πληρώσει και που όχι - συμπεριλαμβανομένων των μισθών μας! Περί αυτού πρόκειται.


   Νέο σύστημα προμηθειών Υγείας φιλοδοξεί να εγκαταστήσει τους επόμενους μήνες το υπουργείο Υγείας στο ΕΣΥ. 

Ένα νέο σύστημα προμηθειών το οποίο βέβαια προς ώρας κινείται με …ρυθμούς χελώνας. Άλλωστε έχει διαφημιστεί και προαναγγελθεί εδώ και πάνω από έναν χρόνο ακόμη και από τον προηγούμενο υπουργό Υγείας.

   Πάντως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας –όπως αναφέρουν πληροφορίες του HealthReport.gr– προτίθεται να δημοσιοποιήσει το νέο νομοσχέδιο για τις προμήθειες στα νοσοκομεία, το αργότερο μέχρι τον Ιούλιο. Βέβαια φαίνεται πως με τα νέα μέτρα της τρόικας, η ανάγκη για ένα νέο σύστημα προμηθειών που θα εξοικονομεί κονδύλια, είναι πολύ μεγαλύτερη, έλεγχε υψηλόβαθμο κυβερνητικό στέλεχος στο HealthReport.gr.
   Οι αλλαγές στο σύστημα προμηθειών εκτός από την ενοποίηση των αγορών και την κωδικοποίηση όλων των υλικών, θα περιλαμβάνει και τη συγχώνευση οργανισμών. προμηθευτες Με βάση τα όσα είπαν οι υπουργοί Ξανθός και Πολάκης στους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών (ΕΙΝΑΠ) η Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ) και η περιβόητη ΕΣΑΝ θα συγχωνευθούν όπως και άλλοι φορείς, για να αποτελέσουν έναν κοινό μηχανισμό που θα περιλαμβάνει τομείς και αρμοδιότητες. Κάθε τομέας-διεύθυνση του νέου Οργανισμού που θα δημιουργηθεί θα αναλάβει και ξεχωριστό αντικείμενο όπως κωδικοποίηση, τιμολόγηση κ.λ.π.
   Βέβαια αξιοσημείωτο είναι ότι η εταιρεία ΕΣΑΝ ΑΕ που δημιουργήθηκε επί υπουργίας Μ.Βορίδη, όχι μόνο δεν καταργήθηκε όπως επανειλημμένα δήλωνε η κυβέρνηση, αλλά αντίθετα θα δραστηριοποιηθεί επισήμως επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ.
   Πρόκειται για την εταιρεία που δημιουργήθηκε επί ΝΔ για να κοστολογήσει τις ιατρικές πράξεις στα νοσοκομεία αλλά ουσιαστικά να διαχειρίζεται τα οικονομικά τους.
   Εδώ και καιρό συνδικαλιστές της κυβερνώσας παράταξης είναι έξαλλοι –λένε έγκυρες πηγές του HealthReport.gr – με τη διατήρηση και όχι την κατάργηση της εταιρείας. Να σημειωθεί ότι ο πρώην υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης ισχυριζόταν πως η δημιουργία της ΕΣΑΝ ήταν μνημονιακή υποχρέωση της χώρας και μάλιστα έπρεπε να παραδώσει έργο μέσα στο 2016.
 (Σημ. δική μας: Να και το τυράκι στη φάκα! Θα κάνει, λέει, οικονομίες η ΕΣΑΝ και θα προσλάβουμε προσωπικό στα Νοσοκομεία...)
Σε ότι αφορά στο νέο σύστημα προμηθειών πάντως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ευελπιστεί να εξοικονομήσει κονδύλια για να τα διαθέσει στη συνέχεια σε προσλήψεις και μισθούς στα νοσοκομεία. 

Δήμητρα Ευθυμιάδου (HealthReport)

Άτυχο περιστατικό με ψυχιατρικό ασθενή στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ

 Όπως διαβάζουμε από τα ενημερωτικά sites, ένα άσχημο περιστατικό συνέβη στο Σισμανόγλειο στις 6.30 το πρωί της Κυριακής 22 Μαΐου.
Ένας ψυχιατρικός ασθενής επιτέθηκε διαδοχικά σε μια ασθενή και στη συνέχεια σε μια συνάδελφο νοσηλεύτρια, η οποία μαζί με έναν ακόμα νοσηλευτή επενέβη στο περιστατικό, την οποία κατάφερε και απομόνωσε στο δωμάτιό του και απειλούσε πώς θα τη βιάσει.
Ο συγκεκριμένος ασθενής, 49 χρονών, έκανε εισαγωγή το μεσημέρι του Σαββάτου 21 Μαϊου, με ακούσια νοσηλεία, κατόπιν εισαγγελικής εντολής.
   Το περιστατικό έληξε με την επέμβαση της ομάδας ασφαλείας που επενέβη άμεσα.
Αυτή φαίνεται να είναι η "ουσία" του περιστατικού. Επειδή όμως η είδηση είναι "πιασάρικη" θα συστήναμε στους αναγνώστες μας να μη δίνουν και μεγάλη σημασία στους πηχαίους γαργαλιστικούς τίτλους. Αν, κατά τη γνώμη μας, αναδεικνύεται κάτι, ευτό είναι οι συνθήκες ασφάλειας που επικρατούν στα Νοσοκομεία μας και όχι τόσο η συμπεριφορά ενός ψυχιατρικού ασθενή. 
Περισσότερα, αν υπάρχει λόγος, μόλις επικοινωνήσουμε με το Σωματείο του Νοσοκομείου

Στις 27 Μαίου 2016 θα πληρωθούμε το πρώτο τρίμηνο υπερωριών - εφημεριών

Αναφορικά με τη πορεία εξόφλησης των οφειλομένων υπερωριών - εφημεριών του πρώτου τριμήνου (Γενάρης - Μάρτης) του έτους 2016 σας κάνουμε γνωστό ότι σήμερα αργά το μεσημέρι οι Οικονομικές Υπηρεσίες μας ενημέρωσαν ότι μετά την σημερινή έγκριση από τον Πάρεδρο των οφειλομένων μας, οι οφειλόμενες υπερωρίες - εφημερίες του προσωπικού για το πρώτο τρίμηνο του 2016, ανέβηκαν στην ΕΑΠ.
 
Αυτό σημαίνει ότι οι προσπάθειες όλων μας και περισσότερο των οικονομικών υπηρεσιών είχαν αίσιο τέλος και στις 27 Μαίου 2016 θα πληρωθούμε το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους.  
(Από τη "νεα πορεία Σισμανογλείου")

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ.ΠΡΟΧΩΡΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ. ΜΕ ΤΟ ΧΕΡΙ ΣΤΗΝ ΤΣΕΠΗ ΟΙ "ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ"

    «Βαθιά το χέρι στην τσέπη» θα κληθούν να βάλουν για μία ακόμη φορά οι ασφαλισμένοι, καθώς θα κληθούν να πληρώσουν «τα σπασμένα» του ΕΟΠΥΥ. 
Ο Φορέας – κατά τη συνήθη πρακτική του, ανεξαρτήτως Διοικήσεων και κυβερνήσεων – έχει σωρεύσει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τους συμβεβλημένους γιατρούς, οι οποίοι καλοπροαίρετα και υπό την υπόσχεση εμπροθέσμου αμοιβής, συνεχίζουν να εκδίδουν σε μηνιαία βάση τιμολόγια για δεδουλευμένες αμοιβές, με άγνωστη ημερομηνία αποπληρωμής.
   Η μόνη γνωστή ημερομηνία για τους ιατρούς του ΕΟΠΥΥ είναι πότε και πόσο θα πληρώσουν σε φόρους και ασφαλιστικές εισφορές σε ποσά της τάξεως του 60%, που εκμηδενίζουν το εισόδημα από τη σύμβασή τους» λέει η Πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών ΕΟΠΥΥ, Άννα Μαστοράκου, εξηγώντας πως η καθυστέρηση αυτή «καθιστά προβληματική τόσο την απρόσκοπτη συνέχιση της συμβάσεως, όσο και την λειτουργία αυτή καθ’ εαυτή των ιδιωτικών ιατρείων».
   Αντιδρώντας στο συνεχιζόμενο εμπαιγμό εκ μέρους της ηγεσίας του ΕΟΠΥΥ και του Υπουργείου Υγείας, το ΔΣ της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ καλεί τα μέλη του να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας από την 1η Ιουνίου και μέχρι της κατάθεσης της αμοιβής των επισκέψεων Ιανουαρίου 2016 που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες.
(...)Οι αντοχές των ιατρών του ΕΟΠΥΥ τελείωσαν απέναντι στις ατέρμονες προσχηματικές υποσχέσεις του Οργανισμού, που καθιστούν αδύνατη την επαγγελματική δραστηριότητα των ιατρών του ΕΟΠΥΥ, η οποία προαπαιτεί τακτικές πληρωμές κάθε μήνα στις προβλεπόμενες ημερομηνίες» τονίζει η κ. Μαστοράκου και ζητά προκαταβολικά την κατανόηση των ασφαλισμένων για την ταλαιπωρία τους.

Από: Ιοκάστη Αλειφεροπούλου (virus)

Δευτέρα, 23 Μαΐου 2016

Πλήρη αποκατάσταση των απολυμένων γιατρών του ΠΕΔΥ απαιτεί η ΣΕΥΥΠ-ΕΟΠΥΥ


Nα σεβαστεί τις διαχρονικές της δεσμεύσεις και να διασώσει έστω και την τελευταία στιγμή τη δημόσια Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ), ζήτησαν στην χθεσινή τους συνέλευση οι γιατροί του ΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ. Και εξουσιοδοτούν την Ομοσπονδία τους να αποφασίσει κινητοποιήσεις…   
    Όπως αναφέρουν, "η διάλυση της ΠΦΥ που ξεκίνησε με τον Ν.4238/2014 του Γεωργιάδη, συνεχίζεται με την αδράνεια της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας και δυστυχώς ελλοχεύει πλέον ο υπαρκτός κίνδυνος να κλείσουν Μονάδες μετά την μνημονιακή αξιολόγηση των δομών. Ο κατάπτυστος Ν.4238/2014 πρέπει να καταργηθεί όπως άλλωστε και προεκλογικά δήλωναν κυβερνητικά στελέχη, ειδικότερα σήμερα που οι ανάγκες της κοινωνίας αυξάνονται καθημερινά και λόγω των ανασφάλιστων, των ανέργων και των προσφύγων".
    Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε και απαιτεί από την κυβέρνηση:
1. Να δώσει την δυνατότητα επανόδου, όλων των απολυμένων γιατρών.
2. Να δώσει την δυνατότητα επανόδου αυτών που υπηρετούσαν με συμβάσεις έργου επί πολλά έτη στο ΙΚΑ και ΕΟΠΥΥ.
3. Να κριθούν όσοι υπηρετούν σήμερα και να πληρωθούν άμεσα αυτοί που έχουν επανέλθει με δικαστικές αποφάσεις.
4. Να δοθούν προσωποπαγείς θέσεις σε όλους τους γιατρούς, διατηρώντας την εργασιακή τους σχέση και επίσης το δικαίωμα της επανεπιλογής της εργασιακής σχέσης σε όσους επέλεξαν την ΠΑΑ κάτω από τον εκβιασμό του Α. Γεωργιάδη.
5. Να αποσυρθεί η απαράδεκτη παράγραφος 4ββ του άρθ.28 του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου, η οποία αντίκειται στο άρθρο 20 του Συντάγματος, το οποίο κατοχυρώνει το δικαίωμα έννομης προστασίας σε κάθε Έλληνα πολίτη.
6. Για τους γιατρούς χωρίς ειδικότητα, να ενταχθούν ισότιμα στο μισθολόγιο-βαθμολόγιο με τους υπόλοιπους γιατρούς του ΠΕΔΥ.
7. Η επέκταση της λειτουργίας των Μονάδων Υγείας να γίνει μόνο εφόσον υπάρχει ο απαιτούμενος αριθμός γιατρών για ασφαλή και επαρκή λειτουργία και όχι με την εξόντωση των σημερινών υπηρετούντων.
8. Την πλήρη μισθολογική εξομοίωση των ΠΑΑ σύμφωνα με το Ν.4368/2016. 9. Την εξαίρεση πρώτα από όλα της Υγείας-Πρόνοιας από τις μνημονιακές πολιτικές εξόντωσης.
"Εξουσιοδοτούμε την ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ να αποφασίσει κινητοποιήσεις".

 Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη (iatropedia)

Τροπολογία για τα ειδικά μισθολόγια. Από το 2019 οι αυξήσεις και οι προαγωγές

Με τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών που κατατέθηκε στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης το οποίο συζητείται στις συναρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές αναστέλλεται για δυο χρόνια κάθε μισθολογική ωρίμανση και προαγωγή των λειτουργών και υπαλλήλων που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Το μέτρο θα ισχύσει για την περίοδο από 1.1.2017 έως 31.12.20018 και αφορά δικαστικούς, στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, γιατρούς, διπλωμάτες, μέλη ΔΕΠ-ΑΕΙ κ.ά. Η ρύθμιση αυτή γίνεται στο πλαίσιο της δημοσιονομικής προσαρμογής και είναι ανάλογη με την διετή αναστολή μισθολογικής ωρίμανσης για τους υπαλλήλους του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα για τα έτη 2016-2017. Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους από την εν λόγω ρύθμιση εξοικονομείται δαπάνη ύψους 118 εκ. ευρώ για τα έτη 2017 και 2018.

 Από Νίνα Κομνηνού (ygeia360)

Ο ΕΟΠΥΥ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ...ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ!

Άνευ σχολίου: Μετά την αξιολόγηση...θα πέσει το μάνα εξ' ουρανού...είπε ο Υπουργός στο Συνέδριο!  (Θυμάσαι εκείνη την ταινία; "Και να τα παστέλια και να τα ξερολούκουμα!...Θυμάσαι;)

Στη διαβεβαίωση ότι μετά την αξιολόγηση θα καλυφθούν οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του Δημοσίου, θα πληρωθούν όλοι οι προμηθευτές και έχουν εξασφαλιστεί οι πόροι προκειμένου ο ΕΟΠΥΥ να πληρώσει τα χρέη του στα δημόσια νοσοκομεία, προέβη ο υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Ξανθός στη σημερινή ομιλία του, με την οποία άνοιξε το Συνέδριο “The Future of Healthcare in Greece”.
Ο υπουργός Υγείας εκτίμησε ότι κλείνει ένας κύκλος ανασφάλειας για το μέλλον, η αξιολόγηση του προγράμματος που υλοποιεί η κυβέρνηση θα κλείσει και η οικονομία και η κοινωνία θα πάρουν μια ανάσα.
«Είμαστε υποχρεωμένοι να τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας, αλλά με δίκαιη κατανομή του βάρους» ανέφερε ο κ. Ξανθός, ο οποίος παραδέχτηκε ότι η κρίση δεν παράγει μόνο φτώχεια, αλλά και αρρώστια, λόγω των ψυχοσωματικών διαταραχών του πληθυσμού.
«Δεν έχουμε κανένα λόγο να ωραιοποιούμε καταστάσεις. Υπάρχουν στρεβλώσεις του παρελθόντος που ακόμα επιβαρύνουν το σύστημα υγείας. Πέρσι δεν είχαμε χρονιά κανονικότητας. Φέτος εξετάσαμε το θέμα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και προχωρούμε με δέσμη προσλήψεων για την αποτελεσματικότητα του συστήματος υγείας» ανέφερε.
Ο κ. Ξανθός τόνισε ότι οι ανασφάλιστοι πολίτες ξεπερνούν τα 2,5 εκατομμύρια και η επόμενη πρόκληση είναι η κάλυψη μεταναστών και προσφύγων, ενώ ομολόγησε ότι η δυνατότητα του συστήματος υγείας ήταν περιορισμένη.
«Με στρατηγική συνεργειών με το Υπουργείο Άμυνας και τις ΜΚΟ, μπορέσαμε να διαχειριστούμε το ζήτημα, σύμφωνα με τις προδιαγραφές ξένων οργανισμών όπως το ECDC, δηλ. το Ευρωπαϊκό Κέντρο Ελέγχου Νοσημάτων. Μπορούμε λοιπόν να συνεργαστούμε με τις υγιείς δυνάμεις στο χώρο της υγείας. Δεν θα μείνουμε στις παθογένειες του παρελθόντος και προχωρούμε σε μια «ηθικοποίηση» του χώρου της υγείας» πρόσθεσε.
Το συνέδριο “The Future of Healthcare in Greece” διοργανώνεται από τo Health Daily και τη Boussias Communications, υπό την αιγίδα του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου και με τη συνεργασία του International Society for Phamacoeconomics and Outcomes Research (ISPOR)-Greece Regional Chapter, του Κέντρου Ευρωπαϊκού Συνταγματικού Δικαίου, του ΣΦΕΕ και της ΠΕΦ.
Πραγματοποιείται για 6η συνεχή χρονιά και αποτελεί το κορυφαίο Forum για τις πολιτικές υγείας στη χώρα μας, ενώ φέτος εστιάζει στις μεγάλες προκλήσεις του εθνικού συστήματος υγειονομικής περίθαλψης, υπό το πρίσμα και του κρίσιμου προσφυγικού και μεταναστευτικού ζητήματος, στην εξασφάλιση της βιωσιμότητας του συστήματος σε περίοδο παρατεταμένης ύφεσης, καθώς και στις ευκαιρίες αλλά και τα εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν για νε εξασφαλιστεί η αναπτυξιακή προοπτική των επιχειρήσεων του κλάδου της Υγείας.

Από onmed

Υγεία: Ανάγκη για ορθολογική κατανομή των πόρων, αξιολόγηση της τεχνολογίας & ηλεκτρονικοποίηση

    Σημ. Αναρτούμε την παρακάτω είδηση για να δείξουμε πως είναι, όταν κάποιοι άνθρωποι του συστήματος, εργαζόμενοι σ' αυτό άμεσα ή έμεσα, με μισθούς πολύ πάνω απ' το μέσο όρο και κατά κανόνα έχοντες τη δυνατότητα πολύ καλής πρόσβασης στην ιδιωτική περίθαλψη, μετράνε κέρδη και ζημιές και αποφασίζουν πως πρέπει να κόψουν κι' άλλο την περίθαλψη (τη δική μας) μέχρι να έχουμε ανάπτυξη!  ...
   Η δυνατότητα περίθαλψης λοιπόν, σ' αυτά τα "think tank", ερμηνεύεται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ με οικονομικούς όρους. Σαν να μην είναι κοινωνικό αγαθό και ανθρώπινο δικαίωμα! Και τι μας λένε λοιπόν οι οικονομολόγοι; Ότι για να έχουμε περίθαλψη θα πρέπει να περάσουμε σε ανάπτυξη 4% το χρόνο. Από κοντά και άλλα μέτρα - μαϊντανός γύρω από το κυρίαρχο: "Θέλουμε λεφτά για να έχεις περίθαλψη. Πλήρωσε ή πέθανε!" (Συμπαθάτε μας αλλά αυτή η αγοραία φράση κρύβεται πίσω από τις εμβριθείς αναλύσεις!)
   Είναι χαρακτηριστικό, πως γύρω από τα κύρια "μέτρα" - τα λεφτά, υπάρχουν και τα μέτρα - λαγός, εκείνα για για τα οποία κανείς δεν θα είχε αντίρρηση, όμως είναι εξώφθαλμο πως είναι μέτρα- δικαιολογία, μέτρα - υποστήριξης που προσδίδουν κύρος και αποδοχή στο βασικό μέτρο των οικονομολόγων τύπου LONDON SCHOOL OF ECONOMICS. 
   Πάντως, ακόμα και έτσι θα συζητούσαμε, ίσως και να ψάχναμε μαζί με τους καθηγητές των οικονομικών τους απαραίτητους πόρους, αν δεν ξέραμε πως αυτή η κοινωνία και οι εργαζόμενοι, ακόμα και τώρα, μέσα στη συστημική κρίση, παράγουν πολύ πλούτο, πάρα πολύ πλούτο, ξεζουμίζονται για ένα κομμάτι ψωμί και έχουν δικαίωμα περίθαλψης, ανεξάρτητα αν έχουν τα κέρδη που θέλουν οι έμποροι  της υγείας, είτε λέγονται κράτος είτε ιδιώτες(συμπεριλαμβάνονται οι κρατικοδίαιτοι επιχειρηματίες).

    
Στην ανάγκη να περάσουμε σε μία ορθολογική κατανομή των πόρων στο χώρο της υγείας, σε περισσότερη αξιολόγηση τεχνολογίας και στην αύξηση της χρήσης ηλεκτρονικής υγείας, προκειμένου να αποκτήσουμε ένα βιώσιμο σύστημα και μία οικονομία σε ανάπτυξη, αναφέρθηκε ο κ. Πάνος Καναβός, Καθηγητής του LONDON SCHOOL OF ECONOMICS, μιλώντας την Τρίτη, στο συνέδριο του Boussias «The future of Healthcare in Greece».
Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά: «Το δημόσιο χρέος σε σχέση με το ΑΕΠ δεν είναι βιώσιμο» για τον λόγο αυτόν, πρέπει να περάσουμε σε ρυθμό ανάπτυξης 3-4% το χρόνο. Και συνέχισε:
Οι δημόσιες δαπάνες μας είναι στο 50% του ΑΕΠ. Στο σκέλος της υγείας μόνο το 9% του πληθυσμού δηλώνει ικανοποιημένο από τις υπηρεσίες υγείας. Η μείωση των δαπανών υγείας ήρθε κυρίως από την ιδιωτική δαπάνη, δηλαδή το “out of pocket expenses” των ασθενών.
«Στον τομέα της φαρμακευτικής δαπάνης επήλθε μια επιθετική μείωση από το 2009 και μετά. Έχει μειωθεί πολύ» τόνισε ο Καθ. Καναβός. Σύμφωνα με μελέτη του ΠΟΥ, πρέπει να επενδύσουμε σε νέα συστήματα και να γίνει διαπραγμάτευση τιμών σε off patent φάρμακα, με τη χρήση ηλεκτρονικών συστημάτων προμηθειών.
«Δεν υπάρχει ορθολογική κατανομή των πόρων στο χώρο της υγείας. Έχουμε παγκόσμια πρωτιά στον αριθμό γιατρών» επεσήμανε ο Καθηγητής, προσθέτοντας, ότι απαιτείται περισσότερη αξιολόγηση τεχνολογίας υγείας και η αύξηση της χρήσης ηλεκτρονικής υγείας. 
Να σημειώσουμε, ότι για την ανάγκη να υπάρξει ηλεκτρονικοποίηση του συστήματος έχει μιλήσει πολλές φορές και ο ΠΙΣ, ως μέσο εξορθολογισμού, εκτός από απαραίτητο εργαλείο στα χέρια του γιατρού.

Από την πλευρά του ο Πρόεδρος ΕΟΠΥΥ κ. Σωτήρης Μπερσίμης τόνισε ότι «Στόχος του ΕΟΠΥΥ είναι με χρήση της καινοτομίας να γίνει ένας κοινωνικά ευαίσθητος οργανισμός». Χρειάζονται ρεαλιστικά κριτήρια για την αξιολόγηση των υπηρεσιών υγείας προς όφελος των ασφαλισμένων. Ο ΕΟΠΥΥ διεκδικεί χρηματοδότηση από την πολιτεία και εξεύρεση εσόδων από ορθολογική κατανομή πόρων.
«Αν εξοικονομηθούν πόροι, αυτοί θα επανεπενδυθούν σε αυτούς που το έχουν ανάγκη. Η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης και η Αξιολόγηση Τεχνολογίας Υγείας (HTA) είναι εργαλεία για τον ΕΟΠΥΥ σε αυτή την κατεύθυνση» επεσήμανε ο Πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ.
Επιπλέον, με τη χρήση τεχνολογίας θα γίνεται η λήψη των αποφάσεων βασισμένες πάνω στα δεδομένα health analytics.
Ο κ. Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής ΙΟΒΕ ανέφερε ότι «Το Ελληνικό Δημόσιο πτώχευσε, συμπαρασύροντας όλους τους κλάδους», επομένως, απαιτείται άμεσα η διαχείριση του χρέους και να μην δημιουργηθούν νέα χρέη. Στην υγεία πρέπει να δημιουργηθούν νέα εισοδήματα.
Στο ΑΕΠ σημειώθηκε ελεύθερη πτώση και οι προσπάθειες δημοσιονομικής προσαρμογής έγινε μέσω ύφεσης, με αύξηση της ανεργίας.
«Για να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, απαιτούνται νέες επενδύσεις. Πρέπει να προσελκύσουμε επενδύσεις ύψους 11 δις το χρόνο, κάτι που δεν είναι ακατόρθωτο» τόνισε ο κ. Βέττας. Πρέπει να αυξηθούν οι εξαγωγές και να έρθουν νέες εταιρείες από το εξωτερικό με 500 υπαλλήλους η καθεμία.
Ο χώρος της υγείας είναι ο πιο δυναμικός παγκοσμίως, κατέληξε, προσθέτοντας, ότι η  συμβολή του κλάδου στη δημοσιονομική προσαρμογή είναι αποφασιστική.

Από: onmed