-->

Δευτέρα, 31 Οκτωβρίου 2016

Η έκβαση των ...4.000 ημι -προσλήψεων στον αέρα!

   Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας την Πέμπτη το βράδυ για τις τηλεοπτικές άδειες, δεν δημιουργεί προβληματισμό και σύγχυση μόνο στην κυβέρνηση, αλλά και στο ευρύτερο υγειονομικό τοπίο και φυσικά στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.


Της Νατάσσας Ν. Σπαγαδώρου
   Διότι η κυβέρνηση όπως όλοι γνωρίζουμε, είχε δεσμευτεί μέρος των χρημάτων αυτών, να κατευθυνθεί σε συγκεκριμένες υγειονομικές δράσεις, όπως 4.000 προσλήψεις ορισμένου χρόνου και στήριξη ευπαθών ομάδων.
Είναι επομένως λογικό, να υπάρχει μεγάλη αγωνία και προβληματισμός ότι το σχέδιο αυτό ενδεχομένως να ναυαγήσει και οι μεγάλες ανάγκες για κάλυψη κενών στην υγεία και την περίθαλψη, να μείνουν ένα άδειο πουκάμισο.
Άλλωστε την μεγάλη του αγωνία, για την έκβαση της κατάστασης, δεν έκρυψε ούτε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός μιλώντας χθες, στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο» ο οποίος με παρρησία, δήλωσε πως η απόφαση του ΣτΕ δημιουργεί εμπόδια και δυσκολίες στην φάση αυτή στο θέμα της υγείας, ωστόσο ευελπιστεί στην ρύθμιση γέφυρα που θα φέρει ο υπουργός Επικρατείας Νίκος Παππάς.
Σε κάθε περίπτωση πάντως, τα πράγματα στην υγεία για ακόμη μία φορά, είναι πολύ δύσκολα.
Προβληματισμένοι όμως, είναι και οι υγειονομικοί οι οποίοι προσδοκούν σε μία ανάσα και η ανακούφιση αυτή αργεί να έρθει.
Την έντονη αντίδρασή του για την έκβαση της υπόθεσης των προσλήψεων, κατέθεσε και ο γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ κ. Πάνος Παπανικολάου, τονίζοντας, ότι το ζητούμενο και το κλειδί για το ΕΣΥ αλλά και τις ανάγκες πολιτών και υγειονομικών, είναι οι μόνιμες θέσεις εργασίας και όχι οι ελαστικές.
Και συνεχίζει ο κ. Παπανικολάου:
«Υπενθυμίζω ότι στις 4 Οκτωβρίου, όταν ο κ. Πολάκης είχε δηλώσει (επίσημα με δελτίο τύπου) πως θα προσληφθούν "με τα λεφτά των καναλαρχών" 4000 νοσηλευτές με ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ και ΣΧΕΣΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, είχα πει δημόσια πως αυτή η ρύθμιση ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ.
Οι ελαστικές και προσωρινές σχέσεις εργασίας στην δημόσια περίθαλψη όχι μόνο θίγουν κατάφωρα τα δικαιώματα των εργαζόμενων υγειονομικών, όχι μόνο προωθούν την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων μονάδων Υγείας (π.χ. το επικουρικό προσωπικό μισθοδοτείται από τα "ίδια έσοδα" των νοσοκομείων) αλλά επίσης έχουν διαχρονικά ΑΠΟΤΥΧΕΙ ΠΑΤΑΓΩΔΩΣ να έχουν στοιχειώδη λειτουργικά αποτελέσματα.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα το θέμα των ΜΕΘ.
Από τον 11/2015 είχαμε προειδοποιήσει την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας σε επίσημη συνάντηση με την ΕΙΝΑΠ πως η πρόθεση κάλυψης κενών με 100 γιατρούς και 400 νοσηλευτές μέσω του ΑΜΑΡΤΩΛΟΥ ΚΕΕΛΠΝΟ με αισχρές σχέσεις εργασίας - "μπλοκάκια" θα αποτύχει πάλι, όπως είχε αποτύχει άλλες 2 φορές τα προηγούμενα 6 χρόνια.
Είχαμε απαιτήσει τα κενά αυτά να καλυφθούν με προσλήψεις σε μόνιμες οργανικές θέσεις. Δυστυχώς, δεν είχαμε εισακουστεί. Ο κ. Ξανθός είχε πει τότε πως ... "το κάνουμε για ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΦΟΡΑ (!) για να έρθουν γρήγορα" ...
Το αποτέλεσμα : 11 ολόκληρους μήνες μετά, από τους 100 γιατρούς έχουν πάει στις ΜΕΘ μόνο οι 52 και από τους 400 νοσηλευτές μόνο οι 212 (τα νούμερα από πρόσφατη δήλωση του ίδιου του κ. Πολάκη). Οι υγειονομικοί και οι ασθενείς παραμένουν "μπαλάκι" στον δικομματικό καυγά και στις δικαστικές προσφυγές ... και μάλιστα, λόγω της διένεξης αυτής (με το φύγε - έλα του Γιαννόπουλου και την συνεπαγόμενη διοικητική δυσλειτουργία), αυτοί οι μισοί που έχουν ήδη πάει παραμένουν καιρό απλήρωτοι ... και μάλιστα πολλοί από τους 52 γιατρούς όταν πληρώνονταν έπαιρναν λιγότερα από 700 τον μήνα καθαρά (!) λόγω της αισχρής "σύμβασης - μπλοκάκι" του ΚΕΕΛΠΝΟ.
Πρέπει να αντιληφθούν όλοι επιτέλους πως με εργαζόμενους λάστιχο δημόσια υγεία δεν γίνεται.
Η ίδια η κυβέρνηση ομολογεί πως τα κενά σε ειδικευμένους γιατρούς ΕΣΥ είναι τουλάχιστον 6.600 (οι 600 θέσεις επιμελητών που έχουν ήδη προκηρυχθεί και οι 6000 των οποίων εξαγγέλθηκε η προκήρυξη για την τριετία 2017-2019) και αντίστοιχα τα κενά σε νοσηλευτικό, βοηθητικό υγειονομικό και τεχνολογικό εργαστηρίων τουλάχιστον 30.000. Τα κενά αυτά πρέπει άμεσα να καλυφθούν με προσλήψεις προσωπικού σε μόνιμες οργανικές θέσεις.
Πρέπει επίσης να αντιληφθούν όλοι πως το πραγματικό εμπόδιο είναι το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου - ΕΕ - ΔΝΤ - μνημονιακών κυβερνήσεων που επί χρόνια υλοποιεί την πολιτική πλήρους ιδιωτικοποίησης της περίθαλψης και πλήρους ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων των υγειονομικών».

Από: onmed.gr

Σάββατο, 29 Οκτωβρίου 2016

Οι θεσμοί στο Υπουργείο Υγείας 2: Δεν πάει καλά!...Δεν πάει καλά!

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι και ...μαύρα τα μαντάτα πάλι με τους "θεσμούς" στο Υγείας. Τσάμπα η χαρά.

Άγριο χαστούκι τρόικας στο υπ.Υγείας! Όλο το παρασκήνιο της συνάντησης


Μπροστά στους μη ικανοποιημένους τροϊκανούς βρέθηκε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός.
Ο κ.Ξανθός μετέβη το μεσημέρι της Τετάρτης στο ξενοδοχείο Hilton προκειμένου να συναντήσει τους εκπροσώπους των δανειστών μας. Συνοδευόμενος από τον Γ.Γ. του υπουργείου Υγείας Γιάννη Μπασκόζο ο υπουργός Υγείας περίμενε κάποια ώρα στο πορτοκαλί σαλόνι του ξενοδοχείου στο ισόγειο, μέχρι να γίνει δεκτός από τους τροϊκανούς. Και η αναμονή αυτή έχει σημειολογικά το νόημα της αν σκεφτεί κανείς ότι πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο ραντεβού της πολιτικής ηγεσίας με τους δανειστές, τουλάχιστον με βάση τις πληροφορίες του HealthReport.gr. Εξάλλου επικαλούμενη η ηγεσία του υπουργείου το Αριστερό της παρελθόν, αρνούνταν επί σειρά μηνών να συναντηθεί με τους δανειστές, με συνέπεια εκείνοι να δίνουν τις οδηγίες τους μέσω του υπουργείου Οικονομικών.
Εξαιρείται, όπως λένε οι ίδιες πηγές του HealthReport.gr, μια μίνι συνάντηση που είχε γίνει με τον αναπληρωτή Παύλο Πολάκη πριν λίγους μήνες, ο οποίος όμως αποχώρησε γρήγορα εκνευρισμένος.
Και η συνάντηση των τροϊκανών με τον υπουργό Υγείας αυτή τη φορά δεν ήταν τυχαία. Οι ίδιοι οι τροϊκανοί ζήτησαν να συνομιλήσουν εκτάκτως με την πολιτική ηγεσία αφού διαπίστωσαν, όπως αναφέρουν υψηλόβαθμα κυβερνητικά στελέχη στοHealthReport.gr, ότι οι αριθμοί στην Υγεία δε βγαίνουν.
Άλλωστε ούτε επισήμως είχε ανακοινωθεί μια τέτοια συνάντηση από την κυβέρνηση, όταν γνωστοποιήθηκε το πρόγραμμα των επαφών.
Το μόνο βέβαιον είναι ότι ο Ανδρέας Ξανθός τα …άκουσε για τα καλά από τους τροϊκανούς που είδαν για άλλη μια φορά ειδικά τη δαπάνη των φαρμάκων να έχει ξεφύγει.
Και μπορεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας αυτή τη φορά να πήγε με φάκελο και στοιχεία στην τρόικα, οι δανειστές όμως όπως λένε έγκυρες πηγές του HealthReport.gr, ήταν ήδη ενημερωμένοι για τα δρώμενα στην Υγεία. Διαπίστωσαν άλλωστε πως για τα …θεωρητικά σχέδια του Ανδρέα Ξανθού δεν υπήρχε κανένα χρονοδιάγραμμα.
Εξάλλου αυτό που καταλογίζουν κάθε φορά στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας, την οποία καρφώνουν στο υπουργείο Οικονομικών, είναι πως δεν παραδίδει στοιχεία που να αντικατοπτρίζουν την πραγματικότητα ή μέσα σε ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο.
Μ αυτά και μ αυτά ο υπουργός Υγείας υποχρεώθηκε να ανακοινώσει επισήμως ότι από την τρόικα του ζητήθηκε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την υλοποίηση των αλλαγών που προτείνει.
Πάντως το θέμα είναι πως το επόμενο διάστημα υπουργείο Υγείας και ΕΟΠΥΥ θα πρέπει να υλοποιήσουν στην πράξη όσα θεωρητικά περιγράφουν τόσο καιρό στους δανειστές με συνέπεια να έχει παγώσει η αγορά Υγείας.

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου (healthreport.gr)

Παρασκευή, 28 Οκτωβρίου 2016

ΠΑΓΝΗ: Κινητοποιήσεις των συναδέλφων με αφορμή την επίσκεψη της πολιτικής ηγεσίας.

Με 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου υποδέχεται τον Υπουργό Υγείας το σωματείο εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ την Παρασκευή 4/11/16. Δείτε την ανακοίνωση που εξέδωσε το σωματείο:
Δεν θα ανεχτούμε την κοροϊδία!
Θα αντισταθούμε στην πολιτική που σαρώνει τα δικαιώματα μας!
3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 11:00 – 14:00
Η κατάσταση στο χώρο της υγείας υποβαθμίζεται συνεχώς. Τα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, τα ΠΕΔΥ λειτουργούν με ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα, με παλαιωμένα μηχανήματα, με μειωμένο προσωπικό. Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου δουλεύουν με εντατικά και εξαντλητικά ωράρια, με συνεχόμενες βάρδιες, με καθημερινές μετακινήσεις του προσωπικού. Ήδη προβλέπεται από το τρίτο μνημόνιο το οριστικό κόψιμο του κουτσουρεμένου επιδόματος του ανθυγιεινού μέχρι τέλος του 2017 ξεκινώντας ήδη από τώρα για τους νοσηλευτές που κάνουν ειδικότητα, τομεάρχες. Για πρώτη φορά εισάγεται η λογική των παρομοίων καθηκόντων δηλ. ο μεταφορέας να κάνει τον νοσηλευτή και αντίστροφα. Σε αυτήν τη λογική κινούνται και οι πρόσφατες εξαγγελίες της κυβέρνησης για 4.000 προσλήψεις εργαζομένων με ημερομηνία λήξης, οι οποίες δεν καλύπτουν ούτε καν τα κενά που θα προκύψουν από τις συνταξιοδοτήσεις ή άλλες εργασιακές μεταβολές.
Διαβάστε περισσότερα και ολόκληρη την ανακοίνωση του Σωματείου ΕΔΩ

Πέμπτη, 27 Οκτωβρίου 2016

Οι θεσμοί στο Υπουργείο Υγείας! Όλα καλά!...Όλα καλά!

(Σημ. Τι να σχολιάσουμε εδώ...μας ξεπερνάει! )

Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα αναφορικά με την υλοποίηση μέτρων που ήδη έχουν δρομολογηθεί και διασφαλίζουν την τήρηση των δημοσιονομικών υποχρεώσεων της χώρας και ταυτόχρονα την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού, θα παρουσιάσει το υπουργείο Υγείας στους εκπροσώπους των Θεσμών το επόμενο διάστημα.
Αυτό αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας την Τετάρτη, με αφορμή τις συναντήσεις των Θεσμών με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας και του ΕΟΠΥΥ.
Να σημειωθεί ότι την Τετάρτη η συνάντηση αφορούσε τα γενόσημα, ενώ την Τρίτη, η συνάντηση επικεντρώθηκε στην φαρμακευτική δαπάνη και στην ανάγκη για έλεγχό της, στα ληξιπρόθεσμα και στον νέο τρόπο εκκαθάρισης αλλά και στην πολυσέλιδη πρόταση του ΕΟΠΥΥ αναφορικά με τον εξορθολογισμό της δαπάνης.
Αναλυτικά, η ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας την Τετάρτη έχει ως εξής:
«Σε εποικοδομητικό κλίμα διεξήχθησαν οι διαπραγματεύσεις του υπουργείου Υγείας με τους θεσμούς τόσο σε επίπεδο κλιμακίων όσο και σε επίπεδο πολιτικής ηγεσίας. Οι εκπρόσωποι των «θεσμών» ζήτησαν από το υπουργείο Υγείας να παρουσιάσει στο επόμενο διάστημα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την υλοποίηση μέτρων που ήδη έχουν δρομολογηθεί και διασφαλίζουν την τήρηση των δημοσιονομικών υποχρεώσεων της χώρας και ταυτόχρονα την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού.
Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας έδωσε συγκεκριμένα στοιχεία για την εξέλιξη των δημοσιονομικών μεγεθών στο ΕΣΥ και στον ΕΟΠΥΥ και παράλληλα παρουσίασε τις προτεραιότητες της κυβέρνησης με στόχο τη στήριξη της δημόσιας περίθαλψης, την καθολική και ισότιμη πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας και τις αναγκαίες διαρθρωτικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις που εγγυώνται την αναδιοργάνωση του συστήματος υγείας, την ποιότητα της φροντίδας και τον έλεγχο της δαπάνης».

Από: onmed.gr

ΚΑΤ: Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! (Μια "ιστορία" που μα αφορά).

Παρακάτω αναρτούμε την προκύρηξη που μας έστειλε η παράταξη της "Ταξικής Πορείας" στο νοσοκομείο ΚΑΤ. 

 Εύκολα διαπιστώνουμε τις ομοιότητες με την δική μας τραγική κατάσταση

Έχει σημασία, το ότι μαθαίνουμε την κατάσταση που επικρατεί εκεί αλλά και τον τρόπο που αντιμετωπίζονται τα προβλήματα. Ανεξάρτητα λοιπόν από το αν συμφωνεί κανείς γενικότερα ή όχι από την συνολική τοποθέτηση της παράταξης, από τα "γεγονότα" και μόνο που περιγράφει η ανακοίνωση, έχουμε να παρατηρήσουμε: 

 1. Η έλλειψη προσωπικού στο ΚΑΤ οδήγησε σε παράνομη και κυρίως επικίνδυνη λειτουργία των χειρουργείων. 
2. Οι συνάδελφισσες νοσηλεύτριες εκεί αποφάσισαν να αντιδράσουν όλες μαζί! 
3. Επειδή τα χειρουργεία όμως "έπρεπε" να λειτουργήσουν, καθώς ορισμένοι τα θεωρούν κάπως σαν περιουσία τους, άρχισαν απειλές και στρίμωγμα απ' όλες τις πλευρές. Τι "παρακώλυση λειτουργίας" και "άρνηση καθήκοντος" έπεσε δε λέγεται! Με πρόσχημα "να βγει η δουλειά" δεν πείραζε που έμπαινε η ζωή των ασθενών σε κίνδυνο ούτε που το προσωπικό δούλευε χωρίς άδεις και ρεπό για χρόνια! Όλοι ξαφνικά "θεσμοί" και "παραθεσμοί" άρχισαν να σκούζουν για το καλό του αρρώστου που έπρεπε να χειρουργηθεί. Και γι' αυτό έφταιγαν οι νοσηλεύτριες! 
4. Οι συναδέλφισσες αγνόησαν πιέσεις και απειλές και το τμήμα μετά από μια εβδομάδα, ενισχύθηκε με δύο ακόμα άτομα ενώ τις απειλές τις έκαναν "γαργάρα" όσοι τρομοκρατούσαν τους συναδέλφους. 
5. Η κατάρα της έλλειψης προσωπικού βεβαίως δε λύθηκε, ούτε το θέμα "θεωρείται λήξαν", αλλά ο τρόπος για να λυθεί νομίζουμε ότι είναι φανερός. Διαβάστε παρακάτω λεπτομέρειες, καθώς το πρόβλημα σ' αυτές, ίσως και σε μεγαλύτερες διαστάσεις είναι ήδη φανερό και στο δικό μας νοσοκομείο. 

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση.


Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ  ΣΤΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!


Το νοσηλευτικό αναισθησιολογικό του νοσοκομείου  μετά από απόφαση συνέλευσης  των εργαζομένων του νοσοκομείου που διενεργήθηκε προ μηνός αποφάσισε την έναρξη κινητοποίησης στις 17 Οκτωβρίου. Απαίτησε να δουλεύει όπως ορίζει ο νόμος για την ασφαλή χορήγηση αναισθησίας -μια νοσηλεύτρια ανά αίθουσα. Ήταν πολύ θετικό το γεγονός ότι οι συναδέλφισσες κράτησαν ενιαία στάση με αποτέλεσμα να ασκηθεί πίεση στη διοίκηση δεδομένου ότι ελλείψει νοσηλευτικού δεν μπορούν να λειτουργήσουν όλες οι αίθουσες. Να σημειωθεί ότι πριν την έναρξη κινητοποίησης είχαν σταλεί αναφορές σε σχέση με την κατάσταση σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς (διοίκηση, διευθύνουσα, και προς όλους τους θεσμικούς παράγοντες) από το σωματείο Σύσσωμοι οι εμπλεκόμενοι φορείς  απάντησαν  εμμέσως πλην σαφώς ότι δεν υπάρχει δυνατότητα να προσληφθεί προσωπικό και ότι θα πρέπει να συνεχίσουν να δουλεύουν  με αυτούς τους ρυθμούς. Επίσης στην προειδοποίηση του προσωπικού ότι θα ξεκινήσουν κινητοποίηση όλοι έκαναν ότι δεν ακούγαν.

Στις 17 Οκτωβρίου λοιπόν φάνηκε το πραγματικό πρόσωπο του καθένα. Η τρομοκρατία που ασκήθηκε από πολλές πλευρές ήταν ανεκδιήγητη. Αναφορές για παρακώλυση της λειτουργίας του χειρουργείου, απειλές  για αναφορά για άρνηση καθήκοντος  και ο κατάλογος δεν έχει τέλος. Οι αναφορές , οι απειλές και η τρομοκρατία  ερχόταν από συναδέλφους γιατρούς και από θεσμικούς παράγοντες. Φαίνεται ξεκάθαρα λοιπόν ότι δεν έχουμε όλοι τον ίδιο καημό σε αυτό το νοσοκομείο. Κάποιοι θεωρούν το χώρο του χειρουργείου προσωπικό τους «σπίτι» και το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι «να βγαίνει η δουλειά» ανεξάρτητα αν αυτό μπορεί να κοστίσει στην ασφάλεια του ασθενούς ,ανεξάρτητα αν αυτό κοστίζει σε ρεπό του προσωπικού ( να σημειωθεί ότι και οι νοσηλευτές του κάτω χειρουργείου έχουν χρεωστούμενα ρεπό χρόνων).

Παρά την τρομοκρατία ωστόσο οι συναδέλφισσες του αναισθησιολογικού συνεχίζουν. Ενδεικτικό του πόσο η πίεση που ασκείται ΜΟΝΟ με τις κινητοποιήσεις έχει αποτέλεσμα είναι το γεγονός ότι δυο συνάδελφοι μετά από μια εβδομάδα ήρθαν στο αναισθησιολογικό.

Πρέπει να τονιστούν τέλος δύο πράγματα: Πρώτον ότι δεν αποτελεί λύση να αποσπούν άτομα από άλλα τμήματα για να καλυφθεί κάποιο συγκεκριμένο τμήμα.. Ο αγώνας θα πρέπει να είναι κοινός για να αναδειχθεί το πρόβλημα της  έλλειψης προσωπικού σε όλο το νοσοκομείο. Η κίνηση  του νοσηλευτικού αναισθησιολογικού δείχνει σε όλους τους συναδέλφους το δρόμο. Μόνο με πίεση μπορούμε να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας, μόνο με αποφασιστικότητα και συνέπεια και με το κεφάλι ψηλά μπορούμε να απαντήσουμε στην τρομοκρατία και στις απειλές
 

  • Να στελεχωθεί το αναισθησιολογικό άμεσα με προσωπικό όπως και όλα τα τμήματα που λειτουργούν οριακά εδώ και χρόνια
  • Μαζικές προσλήψεις  ΜΟΝΙΜΟΥ προσωπικού.
  • Όλοι στη συνέλευση στη μια την Τρίτη 25-10-2016
  • Μεγάλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του νοσοκομείου  στις 8 π.μ. στις 3-11 στη πανελλαδική στάση εργασίας που έχει κηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ.


ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Τετάρτη, 26 Οκτωβρίου 2016

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΓΝ ΛΑΡΙΣΑΣ: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Λάβαμε και αναρτούμε το παρακάτω Δελτίο Τύπου από τους συναδέλφους του Νοσοκομείου Λάρισας. Δείτε την (ίδια με τη δική μας) τραγική κατάσταση που επικρατεί και εκεί!  ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!

Λάρισα, 25-10-2016

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

    Μη πληρωμή δεδουλευμένων στους συναδέλφους 

Με μεγάλη έκπληξη πληροφορηθήκαμε, ότι ενώ προγραμματιζόταν να γίνουν πληρωμές δεδουλευμένων [27/10] για τους μήνες Απρίλιο και Μάιο 2016, εντούτοις δεν θα γίνουν, διότι προέκυψε θέμα στην Υ.Δ.Ε. [Γρ. Επιτρόπου]. Αυτή η νέα αναβολή είναι και η αιτία, που ξεχειλίζει το ποτήρι της οργής όλων των συναδέλφων μας. Δεν έγινε η πληρωμή όλων των οφειλών του 2015 (εκκρεμεί το 1ο τρίμηνο) και δεν έχει πιστωθεί στους δικαιούχους ούτε το δεύτερο τρίμηνο του 2016, όπως η Διοίκηση είχε δεσμευτεί, ότι θα γινόταν ως τα τέλη Σεπτεμβρίου.
   Η Διοίκηση μεταθέτει διαρκώς την ημερομηνία της καταβολής των δεδουλευμένων, μάλιστα σε μία περίοδο, που το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων συνεχώς συρρικνώνεται. Αυτό δεν είναι τωρινό φαινόμενο, έχει βαθιές ρίζες και αιτίες και φυσικά δεν οφείλεται μόνο στα Μνημόνια και στη συνεχώς αυξανομένη υποχρηματοδότηση του Συστήματος.
   Επανειλημμένως, έχουμε αναδείξει και καταγγείλει, ότι οι πιστώσεις των κονδυλίων για την πληρωμή των νυκτερινών, αργιών κ.α. στο Νοσοκομείο μας δεν ανταποκρινόταν στις πραγματικές του ανάγκες. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα και την περικοπή των δεδουλευμένων το 2015. Πετύχαμε με συντονισμένες προσπάθειες οι συνάδελφοι να πληρωθούν όλα τα χρωστούμενα για τα έτη 2012-13-14, την εξασφάλιση του ποσού, που είχε περικοπεί για το 2015 καθώς και την κατανομή κονδυλίου βάσει των πραγματικών αναγκών για το 2016. Χρόνια τώρα είμαστε στο ίδιο έργο θεατές.   
    Οι εργαζόμενοι του Πανεπιστημιακού την τελευταία δεκαετία φαίνεται, να αντιμετωπίζονται με αδιαφορία και προχειρότητα από τις εκάστοτε ηγεσίες του Υπουργείου, αλλά και από τις Διοικήσεις Υ.Πε. και Π.Γ.Ν.Λ.. Η αδιαφορία των αρμοδίων γραφείων του Υπουργείου, που έχουν την ευθύνη για την κατανομή των κονδυλίων των νυχτερινών, αργιών, εξαιρέσιμων και υπερωριών, ο εφησυχασμός των Διοικήσεων Υ.Πε. και Νοσοκομείου, το προβληματικό περιβάλλον (DOS), που έχουν ως εφόδιο να εργαστούν οι συνάδελφοι της μισθοδοσίας, η κατά καιρούς ελλιπής στελέχωση της μισθοδοσίας, είναι οι κύριοι λόγοι καθυστέρησης πληρωμής των δεδουλευμένων.
   Προκαλεί αγανάκτηση και θυμό στους συναδέλφους του Π.Γ.Ν.Λ. η απαράδεκτα μεγάλη καθυστέρηση πληρωμής των δεδουλευμένων τους σε σχέση μ’ άλλα Νοσοκομεία της Χώρας. Παρ’ όλα αυτά συνεχίζουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους χρήστες υγείας με αυταπάρνηση και κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας. Ως επί το πλείστον οι συνάδελφοί μας εργάζονται σε κυκλικό ωράριο, αργίες και Σαββατοκύριακα. Υπάρχουν, όμως και εργαζόμενοι, που υποχρεώνονται σε υπερωριακή απασχόληση, που οι ίδιοι δεν επιθυμούν, καθώς επιβάλλεται από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου λόγω της υποστελέχωσης και των ολοένα αυξανόμενων αναγκών. 
   Διαμηνύουμε στην Διοίκηση, ότι δεν πάει άλλο. Φτάνει πια! Το φιλότιμο των συναδέλφων δεν μπορεί να γίνεται αντικείμενο συνεχόμενης εκμετάλλευσης από την εκάστοτε Διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας. Η αγανάκτηση μας έχει ξεπεράσει κάθε όριο.
    Το Δ.Σ. του Σωματείου μας αποφάσισε να πραγματοποιήσει Γενική Συνέλευση Εργαζομένων κατά την οποία θ’ αποφασιστεί η περαιτέρω δυναμική αγωνιστική μορφή διεκδίκησης των δεδουλευμένων αλλά και άλλων ζωτικών θεμάτων, που μας απασχολούν.

Για το Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Π.Γ.Ν.Λ.
ΛΑΡΙΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Πρόεδρος
ΝΑΚΟΣ Θ.Μ. ΧΡΗΣΤΟΣ, Γενικός Γραμματέας

"Ευαγγελισμός": Πολύ μαζική κινητοποίηση για την αποσυμφόρηση της ψυχιατρικής κλινικής

http://www.ygeia360.gr/media/k2/items/cache/8caacc3d014e65bdf3e7b21f4fc6dee9_XL.jpgΣύμφωνα με όσα μεταδίδει το απόγευμα της Τρίτης 25 Οκτωβρίου το ygeionomikoi.gr, μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν σήμερα το πρωί οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Ευαγγελισμός απαιτώντας να βελτιωθούν οι συνθήκες λειτουργίας της ψυχιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τις απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες κάτω από τις οποίες νοσηλεύονται ασθενείς στην κλινική. Συγκεκριμένα σε ένα χώρο που μπορεί να φιλοξενήσει το πολύ 20 ασθενείς νοσηλεύονται 20 και 25 άτομα σε ράντζα και σε βοηθητικούς χώρους. Είναι χαρακτηριστικό ότι σήμερα πριν ξεκινήσει η εφημερία ενώ τα κρεβάτια της κλινικής είναι 20 οι νοσηλευόμενοι ήταν 47.

Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι στην κλινική να μην μπορούν να «διαχειριστούν» δύσκολα περιστατικά και να κινδυνεύουν να τους αποδοθούν και ευθύνες για ότι συμβεί σε αυτό το δύσκολο εργασιακό τοπίο. Οι μόνοι που μένουν στο απυρόβλητο είναι οι Διοικήσεις του Νοσοκομείου και η πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας που σφυρίζουν αδιάφορα για τις συνθήκες νοσηλείας των ψυχικά πασχόντων όχι μόνο στον Ευαγγελισμό αλλά και σε άλλα νοσοκομεία.

Πρόσφατη άλλωστε είναι η παραπομπή στο δικαστήριο 6 Νοσηλευτών της κλινικής και η καταδίκη πρωτόδικα ενός από αυτούς με 1 χρόνο φυλάκιση με αναστολή την οποία οι εργαζόμενοι την χαρακτηρίζουν άδικη.

Το πρόβλημα φέρνει στην επιφάνεια τις απαράδεκτες συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται χιλιάδες υγειονομικοί οι οποίοι κινδυνεύουν καθημερινά να βρεθούν άδικα κατηγορούμενοι και να τους αποδοθούν ευθύνες που δεν τους αναλογούν.

Οι εργαζόμενοι που συγκεντρώθηκαν στο προαύλιο του Νοσοκομείου πραγματοποίησαν πορεία στους γειτονικούς δρόμους ενώ ακολούθησε παρέμβαση στην Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Απαίτησαν και πήραν τη δέσμευση από τη Διοίκηση:

Να κλείσει η εφημερία της κλινικής κα να μην εισαχθούν άλλα περιστατικά σήμερα στο ψυχιατρικό τμήμα
Προσθάθεια να απομακρυνθούν σε δομές φιλοξενίας οι χρόνιοι πάσχοντες
Να περιοριστεί ο αριθμός των εισαγγελικών σε συνεργασία με το ΕΚΕΠΥ
Να ξεκινήσει η διαδικασία αποσυμφόρησης της κλινικής και να ληφθούν μέτρα ώστε οι συνθήκες νοσηλείας και εργασίας να είναι ασφαλείς κι αξιοπρεπείς
Παρά την επιμονή των εργαζομένων η Διοίκηση δεν έδωσε ακριβές χρονοδιάγραμμα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων.

Ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι θεωρούν άδικη την καταδίκη εργαζομένων και απαίτησαν η διοίκηση να στηρίξει τους εργαζόμενους και να αναλάβει τις ευθύνες της ώστε να μην μετατίθενται στους μαχόμενους υγειονομικούς.

Δήλωσαν ότι θα βρίσκονται σε επαγρύπνηση για την υλοποίηση των δεσμεύσεων κι αποφασισμένοι για περαιτέρω ενέργειες και κινητοποιήσεις σε περίπτωση που αυτές δεν εφαρμοστούν.

Του Β. Βενιζέλου από ygeia360

Επικουρικοί: Μπορούν να διεκδικήσουν μόνιμη θέση στο ΕΣΥ - Ποιοι παίρνουν παράταση 1 έτους

Μόνιμη θέση στο ΕΣΥ μπορούν να διεκδικήσουν οι επικουρικοί των οποίων λήγουν οι συμβάσεις και τους δίνεται τώρα η ευκαιρία, με την αυξημένη μοριοδότηση που έχουν λόγω της προϋπηρεσίας τους, σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας. Οι συμβάσεις των 876 Επικουρικών που η θητεία τους έληγε στις 30 Σεπτεμβρίου 2016, μπορούν να πάρουν  παράταση ενός έτους.

Παράλληλα, η ηγεσία του υπουργείου, δεσμεύεται, ότι θα εποπτεύσει σε συνεργασία με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων και των ΥΠΕ, την έγκαιρη τοποθέτηση των επικουρικών γιατρών έτσι ώστε να μη διαταραχθεί η λειτουργία των τμημάτων και κλινικών που καλύπτουν τις ανάγκες τους από το θεσμό του επικουρικού. Η ηγεσία τονίζει ότι δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις καθώς πρόκειται για συμβάσεις εργασίας των γιατρών.
Να σημειώσουμε, ότι στην συνάντηση που είχε την Δευτέρα ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός με το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ και μέλη του προεδρείου της ΟΕΝΓΕ με αίτημα την παράταση των συμβάσεων των επικουρικών γιατρών που η θητεία τους λήγει μετά τις 30/9/2016, τα Σωματεία, επέμειναν στην μονομοποίηση όλων των γιατρών, τονίζοντας με έμφαση, να μην απολυθεί κανένας από τους 1600 σήμερα υπηρετούντες Επικουρικούς να απορροφηθούν άμεσα και οι υπόλοιποι 620 που έχουν κάνει αίτηση για θέση Επικουρικού στις ΥΠΕ και να τελειώσουν οριστικά, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας. {...}

(Μέρος από άρθρο του onmed.gr)

Έκκληση στο υπ. Υγείας για μόνιμους φυσικοθεραπευτές στις ΜΕΘ

Έκκληση στο υπ. Υγείας για μόνιμους φυσικοθεραπευτές στις ΜΕΘ Την πρόσληψη μόνιμων φυσικοθεραπευτών, σύμφωνα με τα διεθνή δεδομένα, ώστε να λειτουργήσουν οι 150 κλίνες Μ.Ε.Θ. ζητά από το υπουργείο Υγείας ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών, τονίζοντας την μεγάλη σημασία που έχει για μία Μονάδα Εντατικής αλλά και για τον ίδιο τον ασθενή, η συγκεκριμένη υγειονομική ειδικότητα. 

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ.) όπως τονίζεται σε ανακοίνωση του Συλλόγου, αποτελεί την πρώτη γραμμή στη μάχη για την επιβίωση από το σύνολο των κλινικών ενός νοσηλευτικού ιδρύματος. Είναι ένα κλειστό τμήμα, στελεχωμένο με εξειδικευμένο προσωπικό και κατάλληλο εξοπλισμό για την παρακολούθηση, φροντίδα και θεραπεία των βαρέως πασχόντων ασθενών. Συνεπώς, η Μ.Ε.Θ. αποτελεί ένα ιδιαίτερο δύσκολο και απαιτητικό περιβάλλον, που η ζωή προσπαθεί να «αναπνεύσει, να προχωρήσει και να βγει στο φως.
Στο ευρύ κοινό δεν είναι ιδιαίτερα γνωστή η σημασία της φυσικοθεραπείας στους ασθενείς της Μ.Ε.Θ. Στα περισσότερα νοσοκομεία των αναπτυγμένων χωρών, η φυσικοθεραπεία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της θεραπευτικής αντιμετώπισης αυτών των ασθενών. Οι φυσικοθεραπευτές είναι επαγγελματίες υγείας, οι οποίοι καλούνται να πραγματοποιήσουν αξιολόγηση και αποκατάσταση των βαρέως πασχόντων ασθενών με τα κατάλληλα φυσικοθεραπευτικά μέσα και μεθόδους.
Στη Μ.Ε.Θ., η ανάγκη για μηχανική υποστήριξη της αναπνοής, η ακινητοποίηση των βαρέως πασχόντων ασθενών, η σήψη, η εκτεταμένη χρήση κατασταλτικών, μυοχαλαρωτικών και αντιβιοτικών φαρμάκων και άλλοι παράγοντες επηρεάζουν την αναπνευστική και καρδιοαγγειακή λειτουργία, τη λειτουργικότητα και την ποιότητα ζωής των ασθενών. Για το λόγο αυτόν, η φυσικοθεραπεία κρίνεται απαραίτητη και συστήνεται από το σύνολο της ιατρικής κοινότητας ως μια από τις βασικές θεραπευτικές παρεμβάσεις στο χειρισμό των βαρέως πασχόντων ασθενών.
Συγκεκριμένα, οι φυσικοθεραπευτές καλούνται να εμπλακούν, κυρίως στη φροντίδα του καρδιαγγειακού και αναπνευστικού συστήματος, στη διαδικασία αποδέσμευσης από το μηχανικό αερισμό και στη πρώιμη κινητοποίηση των ασθενών. Οι φυσικοθεραπευτικές τεχνικές συμβάλλουν στη μείωση του χρόνου παραμονής του ασθενούς στο μηχανικό αερισμό και τη Μ.Ε.Θ., στη βελτίωση της καρδιαγγειακής και αναπνευστικής λειτουργίας, στην αύξηση της μυϊκής δύναμης, ισχύος, αντοχής, ισορροπίας, λειτουργικότητας και στη καλυτέρευση της ποιότητας ζωής των ασθενών κατά την παραμονή και έξοδο από τη Μ.Ε.Θ.
Ταυτόχρονα η φυσικοθεραπεία, με την αναχαίτιση των επιπλοκών που προκαλούνται από την μακροχρόνια ακινητοποίηση και τη μηχανική υποστήριξη της αναπνοής, συμβάλει στη μείωση της παραμονής του ασθενούς στη Μ.Ε.Θ., με αποτέλεσμα την ελάττωση του κόστους νοσηλείας των ασθενών, εφόσον η νοσηλεία στη Μ.Ε.Θ. είναι από τις πλέον «ακριβές» μορφές νοσηλείας. Ανάλογη ελάττωση του κόστους νοσηλείας επιτυγχάνεται και μετά την έξοδο από τη Μ.Ε.Θ., εφόσον οι επιπλοκές είναι ηπιότερες και ο χρόνος παραμονής σε άλλα κλινικά τμήματα του νοσοκομείου θα είναι μικρότερος.
Ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών Κος Πέτρος Λυμπερίδης αναφέρει σχετικά για το θέμα:
«Δυστυχώς, ο αριθμός των φυσικοθεραπευτών που στελεχώνουν τα νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας είναι πολύ μικρότερος από αυτόν που προβλέπεται στους οργανισμούς τους, αλλά και στις προδιαγραφές του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για την παροχή ασφαλών και επαρκών φυσικοθεραπευτικών υπηρεσιών. Αν εδώ προσθέσουμε και την μειωμένη διαθεσιμότητα κλινών Μ.Ε.Θ. στο Ε.Σ.Υ., γίνεται αντιληπτό πως ο ρόλος και οι δυνατότητες προσφοράς των φυσικοθεραπευτών στους βαρέως πάσχοντες ασθενείς στη χώρα μας είναι περιορισμένος.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών, εδώ και χρόνια απευθύνεται στη Πολιτεία και το Υπουργείο Υγείας ζητώντας και τη πρόσληψη μόνιμων φυσικοθεραπευτών, σύμφωνα με τα διεθνή δεδομένα, ώστε να λειτουργήσουν οι 150 κλίνες Μ.Ε.Θ. που είναι τεχνολογικά εξοπλισμένες αλλά χωρίς προσωπικό, ενώ έχει επανειλημμένα αναδείξει την υποστελέχωση σε φυσικοθεραπευτές των ήδη λειτουργούντων κλινών Μ.Ε.Θ».

Από: onmed.gr

Σύσκεψη φορέων χτεςγια την υγεία με πρωτοβουλία του Συνδικάτου οικοδόμων.

Είδηση ...κατόπιν εορτής, αφού η σύσκεψη ήταν για χτές Τρίτη. Την αναρτούμε όμως, γιατί είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πως απέναντι στη συμερινή κατάσταση που βιώνουμε, εκδηλώνονται αντιστάσεις από φορείς, σωματεία, συνδικάτα,  κόμματα, που αφορούν την ουσία του ζητήματος χωρίς να περνάνε από κανένα ή μόνο από ελάχιστα ΜΜΕ. Βλέπετε η πρόταση ότι η διέξοδος βρίσκεται στους αγώνες και στην κινητοποίηση ποτέ δεν ήταν δημοφιλής στα κυρίαρχα "Μέσα".

Στη συνέχεια η ανακοίνωση του συνδικάτου Οικοδόμων Βύρωνα - Καισαριανής - Ζωγράφου.

Πλατιά σύσκεψη διοργανώνει σήμερα Τρίτη 25 Οκτώβρη στις 7 μ.μ., στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Δημαρχείου Καισαριανής (Βρυούλων και Κλαζομενών), το Παράρτημα του Συνδικάτου Οικοδόμων  και καλεί σε μαζική συμμετοχή σωματεία, συλλόγους και φορείς των Ανατολικών Συνοικιών, με θέμα την υποβάθμιση των δημόσιων μονάδων Υγείας και την οργάνωση της πάλης.
Στο κάλεσμά του το συνδικάτο αναδεικνύει την τραγική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι υγειονομικές μονάδες της περιοχής και καλεί σε αγώνα για πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων Υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό. Για την κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία, όπως και κάθε είδους πληρωμών των ασθενών.

Παρακάτω επισυνάπτεται η ανακοίνωση σε μορφή PDF. 

Ολο και ακριβότερη η Περίθαλψη.

Τη χαριστική βολή στο εισόδημα των Ελλήνων δίνουν οι δαπάνες Υγείας. Τα χρήματα που μπαίνουν στο μέσο νοικοκυριό έχουν συρρικνωθεί.

Οι πληρωμές, όμως, για περίθαλψη έχουν σταθερά ανοδική τάση. Οι πολίτες πληρώνουν από την τσέπη τους περισσότερα και από τους Γερμανούς, προκειμένου να καλύψουν την ολοένα και μειωμένη συμμετοχή του κράτους.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για το 2015. Οι επιστήμονες του ΟΟΣΑ μέτρησαν σε απόλυτες τιμές (ευρώ ανά πολίτη) και σε ισοσταθμισμένο δείγμα το ετήσιο κόστος για όλο το φάσμα της δαπάνης, δηλαδή νοσηλεία, φάρμακα και πρωτοβάθμια φροντίδα.
Τα ευρήματα επιβεβαίωσαν την αίσθηση που έχουμε όλοι και κυρίως όσοι αντιμετωπίζουν χρόνιο πρόβλημα υγείας. Κάθε Ελληνας δαπανά ετησίως 813 ευρώ, όταν ο μέσος Γερμανός δαπανά 725 και ο Ιταλός 736 ευρώ.
Στην αρχή της κρίσης τα νοικοκυριά βίωσαν ένα οικονομικό σοκ. Αναγκάστηκαν να περιορίσουν την ατομική δαπάνη από 1.118 ευρώ το 2008, στα 838 ευρώ το 2009. Η μείωση συνεχίστηκε για μία τετραετία, έως και το 2012...
Ακολούθησε, το 2013, μία δέσμη μέτρων από την πλευρά της Πολιτείας, τα οποία οδήγησαν σε αυξημένη συμμετοχή των πολιτών, κυρίως στα φάρμακα. Η πτωτική τάση των πληρωμών από τα νοικοκυριά έγινε ανοδική, επιστρέφοντας πέρυσι στα επίπεδα του 2009!
Ακριβώς αντίθετη ήταν η πορεία των πόρων που διατίθενται από το κράτος για την υγεία κάθε πολίτη. Στα χρόνια της κρίσης, η δημόσια δαπάνη «κουρεύτηκε» κατά 35%, φτάνοντας πέρυσι στα 1.248 ευρώ, έναντι 1.908 ευρώ το 2009.
Η εικόνα αυτή κατατάσσει την Ελλάδα σε μία από τις χειρότερες θέσεις μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Η δημόσια κατά κεφαλήν δαπάνη της χώρας μας είναι σχεδόν η μισή από τον μέσο όρο του Οργανισμού (1.248 ευρώ έναντι 2.590), με την ιδιωτική να απέχει μόλις 9% (813 έναντι 912).
Το σύστημα Υγείας σαφώς υποχρηματοδοτείται στη χώρα μας, καθώς το συνολικά διατιθέμενο ποσό (δημόσιος τομέας και ιδιώτες) υστερεί κατά 41,1% από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (2.061 ευρώ έναντι 3.502). «Η αύξηση των ιδιωτικών δαπανών θα συνεχιστεί, όσο μειώνονται οι δημόσιες», εκτιμά ο ομότιμος καθηγητής Οικονομικών της Υγείας Λυκούργος Λιαρόπουλος. Η πορεία αυτή εξηγεί? έχει ένα τέλος, καθώς τα νοικοκυριά δεν θα είναι σε θέση να πληρώνουν: «Η υποκατάσταση της δημόσιας από την ιδιωτική δαπάνη αφορά μόνον ακμάζουσες οικονομίες και αυτό δεν ισχύει στην περίπτωση της χώρας μας».
Υποκατάσταση
Το πώς γίνεται η υποκατάσταση, περιγράφει στο «Εθνος» η Μέμη Τσεκούρα, πρόεδρος του Ελληνικού Συλλόγου Υποστήριξης Ατόμων με Οστεοπόρωση: «Στη δική μας χρόνια πάθηση, το ποσοστό συμμετοχής στα φάρμακα ήταν 10%, ενώ τώρα έχει αυξηθεί στο 25%. Λόγω του ότι η πάθηση δεν έχει εμφανή συμπτώματα, πολλοί πάσχοντες σταματούν τη θεραπεία, καθώς δεν είναι σε θέση να πληρώσουν τη συμμετοχή».
Σύμφωνα με την κ. Τσεκούρα, η διακοπή της θεραπείας οδηγεί σε αύξηση καταγμάτων. Τα αρχικά στοιχεία μελέτης που πραγματοποιεί ο Σύλλογος, δείχνουν ότι η έκταση του προβλήματος είναι μεγάλη, καθώς περίπου το 35% των ασθενών σταματούν να παίρνουν τα φάρμακά τους.
Παρόμοιο πρόβλημα παρατηρείται και σε όσους έχουν υψηλή χοληστερίνη. Η υπερχοληστερολαιμία είναι, επίσης, μία ασυμπτωματική πάθηση, η οποία μπορεί, ωστόσο, να οδηγήσει σε καρδιαγγειακό επεισόδιο.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΟΣ(ΕΘΝΟΣ 26/10/16)

Δευτέρα, 24 Οκτωβρίου 2016

«Πήρε» ΦΕΚ η παράταση των συμβάσεων Καθαριότητας

Πήρε ΦΕΚ η παράταση των συμβάσεων Καθαριότητας [Το ΦΕΚ] 
«Πήρε» ΦΕΚ η Τροπολογία του Υπ. Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Διοικητικής Μεταρρύθμισης) - Άρθρο στο ψηφισμένο Νομοσχέδιο του Υπ. Παιδείας Έρευνας & Θρησκευμάτων «Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας και άλλες διατάξεις» σύμφωνα με την οποία - όπως παρουσίασε και ανέλυσε από την πρώτη στιγμή με απόλυτα νομική ακρίβεια ΜΟΝΟ το epoli.gr - παρατείνονται οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης για κάθε είδους Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. αρμόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017.
  Συγκεκριμένα,
Άρθρο 16
Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 167 του Ν. 4099/2012 (Α΄ 250) αντικαθίσταται ως εξής:

«Οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει μέχρι και ενενήντα (90) ημέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης για κάθε είδους Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. αρμόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.
Στην ως άνω παράταση δεν εμπίπτουν οι ατομικές συμβάσεις που συνήφθησαν για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών στον τομέα της καθαριότητας, η διάρκεια των οποίων δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες εντός συνολικού διαστήματος δώδεκα (12) μηνών, και οι οποίες έχουν συναφθεί από την 1.1.2016 και μετά»
Τα 3 κρίσιμα σημεία του Άρθρου
Α) οι ισχύουσες συμβάσεις οι οποίες παρατείνονται, είναι αυτές που έχουν λήξει μέχρι και ενενήντα (90) ημέρες, πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου,
Β) παρατείνονται αυτοδικαίως και
Γ) αφορά τις δίμηνες συμβάσεις, που έχουν συναφθεί πριν την 31η Δεκεμβρίου 2015 και έχουν παραταθεί έως το τέλος του τρέχοντος έτους (2016).
Το ΦΕΚ

Επισυνάπτεται ΚΑΙ ολόκληρο το ΦΕΚ
ΤΟ ΦΕΚ | Προβολή/κατέβασμα
 
Από epoli.gr
(Το πήραμε από sismanoglio.blogspot.gr)

ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΜΕΣΩ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (= ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΛΙΓΟ..."ΚΟΙΝΟΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ και ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ"...ΜΙΣΗ ΖΩΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ)

(Επειδή έχουμε αναφερθεί στην ουσία του πράγματος, περιοριζόμαστε στην είδηση.)
Άμεσα θα ενεργοποιηθεί το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για νοσηλευτικό προσωπικό σε νοσοκομεία της χώρας και άλλες εποπτευόμενες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας.
Το πρόγραμμα, που προανήγγειλε χτες η διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Καραμεσίνη, με συνέντευξη της στο ΑΠΕ – ΜΠΕ, θα είναι 12μηνης διάρκειας, θα αφορά 10.000 άνεργους, που θα καλύψουν θέσεις εργασίας σε όλη την Ελλάδα. Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει είτε στα τέλη Νοεμβρίου, είτε το πρώτο 10ήμερο του Δεκεμβρίου και θα αφορά τη στελέχωση 10.000 θέσεων, τις οποίες έχει εντοπίσει το υπουργείο Υγείας και έχει υποδείξει στον ΟΑΕΔ. Πρόκειται για ετήσιες συμβάσεις εργασίας σε ειδικότητες υγειονομικού ενδιαφέροντος, προκειμένου να καλυφθούν με τον πιο άμεσο τρόπο θέσεις νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού στα νοσοκομεία και στις άλλες δομές του Συστήματος Υγείας. Οι θέσεις θα καλυφθούν από νοσηλευτικό προσωπικό (ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Νοσηλευτών), καθώς και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (π.χ. βοηθοί θαλάμου, μεταφοράς ασθενών, τραυματιοφορείς κλπ). Επιπλέον θέσεις θα καλυφθούν από προσωπικό εξειδικευμένων υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οδηγοί ασθενοφόρων, ακτινολόγοι, φυσιοθεραπευτές, παρασκευαστές χειριστές ιατρικών συσκευών κ.α., ενώ ωφελούμενοι θα καλύψουν διάφορες ειδικότητες σε εποπτευόμενους φορείς του υπουργείου Υγείας, όπως είναι το ΕΚΑΒ, το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας, ο ΕΟΦ, το ΚΕΘΕΑ, ο ΟΚΑΝΑ και ο ΕΟΠΥΥ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν μεγάλο πρόβλημα υποστελέχωσης.

Από: bangladeshnews.gr

ΑΣΕΠ: Ανακοινώθηκαν οι προσωρινοί πίνακες της προκήρυξης 4Κ/2015

Σημ. Σε καλό μας βγήκε, αφού συμπεριλαμβάνονται 4 ακόμα νέοι διορισμοί για Φλέμιγκ - Παίδων:
(Φλέμιγκ: 1 Μτφ Ασθενών και 1 Βοηθός Θαλάμου, Παίδων Πεντέλης: 2 Μτφ Ασθενών. )

Ανακοινώνεται ότι το ΑΣΕΠ, βάσει της υπ’ αριθ. 12/2016 απόφασης της Ολομέλειάς του (σχετ. το από 7-10-2016 Δελτίο Τύπου ΑΣΕΠ) προέβη, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παρ.1 του άρθρου 8 του Ν. 4210/2013 (ΦΕΚ 254/Α/21-11-2013), μετά τους απαιτούμενους ελέγχους, στην κατάρτιση νέων προσωρινών πινάκων απορριπτέων, κατάταξης και διοριστέων υποψηφίων για την πλήρωση ενενήντα τριών (93) θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), από τον πίνακα επιλαχόντων της Προκήρυξης 4Κ/2015 (ΦΕΚ 5/15-10-2015 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), με τα ίδια τυπικά προσόντα, όπως ακριβώς ορίζονταν στην ανωτέρω προκήρυξη.
Η επιλογή των διοριστέων στις νέες θέσεις πραγματοποιήθηκε ύστερα από τον έλεγχο των προσόντων, κριτηρίων και ιδιοτήτων των επιλαχόντων της Προκήρυξης 4Κ/2015, με βάση τη σειρά την οποία είχαν στους πίνακες κατάταξης της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.). Επισημαίνεται ότι ο σχετικός έλεγχος διενεργήθηκε αποκλειστικά βάσει των δικαιολογητικών που είχαν συνυποβληθεί με την αίτηση συμμετοχής των υποψηφίων στο πλαίσιο της ως άνω προκήρυξης.
Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

Αν. Υπουργός Εσωτερικών: Τι θα κάνουμε στα Νοσοκομεία!

Χριστόφορος Βερναρδάκης
(Αντί για σχόλιο, για το οποίο επιφυλασσόμαστε: Εμείς εδώ είμαστε, να δούμε τι θα κάνετε, αλλά δυστυχώς κάτι υποψιαζόμαστε.Η Τρόικα είναι ήδη εδώ και ελέγχει το Υπουργείο Υγείας)
 
Αναδημοσιεύουμε ολόκληρη τη συνέντευξη...
 
 

Ο αν. υπουργός Εσωτερικών αποκλειστικά στο HealthReport.gr: 

Τι θα κάνουμε με το προσωπικό στα νοσοκομεία!

Συνέντευξη στη Δήμητρα Ευθυμιάδου

Για τις προσλήψεις στον τομέα της Υγείας μέσω ΑΣΕΠ, για την Εθελοντική Κινητικότητα στα νοσοκομεία που ξεκινά στις αρχές του 2017, για την αξιολόγηση, αλλά και για το νέο σύστημα που διέπει τις αποσπάσεις, μιλά μεταξύ άλλων στην αποκλειστική του συνέντευξη στο HealthReport.gr ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Ο κ.Βερναρδάκης επισημαίνει ότι συνολικά στο σύστημα Υγείας θα γίνουν 10.000 προσλήψεις, υπογραμμίζει ότι οι γιατροί εξαιρέθηκαν από το πλαφόν των προσλήψεων από τους δανειστές, ενώ περιγράφει πώς θα γίνονται από δω και πέρα οι αποσπάσεις στα Νοσοκομεία αλλά και η αξιολόγηση.
Τέλος εκφράζει τη βεβαιότητά του, στη συνέντευξή του στο HealthReport.gr, ότι «η κυβέρνηση θα κερδίσει το στοίχημα της Υγείας» .
Διαβάστε αναλυτικά όλη τη συνέντευξη του αν. υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορου Βερναρδάκη:
-Τι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ έχετε προγραμματίσει για το επόμενο διάστημα αλλά και για το 2017, στα νοσοκομεία;
Ο συνολικός αριθμός προσλήψεων στο σύστημα υγείας υπολογίζεται να φθάσει περίπου τις 10.000. Η ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό των τομέων της υγείας και της παιδείας αποτελούν προτεραιότητα της σημερινής κυβέρνησης. Στον αριθμό αυτόν συμπεριλαμβάνονται γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό, καθώς και διοικητικό προσωπικό.

Ήδη τις επόμενες ημέρες ολοκληρώνεται η ανάληψη εργασίας από 1.000 άτομα διοικητικού προσωπικού, που θα δώσουν μεγάλη δύναμη στη διοικητική επάρκεια των νοσοκομείων. Και όλες οι κατηγορίες προσλήψεων σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό προχωρούν με εντατικό ρυθμό.
-Οι θεσμοί θα δώσουν το «πράσινο φως» τελικώς να γίνουν μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία, δεδομένου ότι έχουν τεθεί περιορισμοί στο δημόσιο τομέα;
Ο προγραμματισμός μας κινείται εντός του πλαισίου προσλήψεων που έχουμε. Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι οι προσλήψεις των γιατρών εξαιρέθηκαν με τη διαπραγμάτευσή μας από το συνολικό πλαφόν των προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, γνωστού όντος ότι οι ελλείψεις σε γιατρούς αναγκάζουν το υφιστάμενο προσωπικό σε εξοντωτικά ωράρια.


Ο αριθμός επομένως 4.000 γιατρών την επόμενη διετία έχει ήδη εξαιρεθεί από το πλαφόν προσλήψεων. Να θυμίσω επίσης ότι ενώ για το 2016 η αναλογία προσλήψεων-αποχωρήσεων είναι 1 προς 5, για το 2017 η αναλογία ορίζεται σε 1 προς 4 και για το 2018 σε 1 προς 3. Η Υγεία για μας είναι ένα στοίχημα που θα το κερδίσουμε. Και ήδη, με το σχεδιασμό του Υπουργείου Υγείας η μία μετά την άλλη οι δομές υγείας ξαναστέκονται στα πόδια τους.
-Έχετε σχεδιάσει να επιστρέψουν υπάλληλοι του ΕΣΥ που είναι αποσπασμένοι ακόμη και σε γραφεία πολιτικών, στις αρχικές τους θέσεις στα νοσοκομεία;
Υπάλληλοι του ΕΣΥ που είναι αποσπασμένοι σε πολιτικά γραφεία είναι ήδη ελάχιστοι. Με βάση το νέο νόμο για την Εθελοντική Κινητικότητα οι όποιες αποσπάσεις θα διενεργούνται κατ’ εξαίρεσιν και μόνον όταν συντρέχουν σοβαρές υπηρεσιακές ανάγκες, ενώ η διάρκειά τους θα είναι ενός έτους με δικαίωμα παράτασης ενός ακόμη έτους.

Και αυτό θα ισχύει και για τους διοικητικούς υπαλλήλους των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και δομών υγείας. Με την κινητικότητα επίσης, όπως έχει σχεδιαστεί στο νόμο μας, θα υπάρξουν δυνατότητες μετακίνησης από άλλες δομές στο σύστημα υγείας.
-Σκοπεύετε να αλλάξετε ή να εκσυγχρονίσετε το σύστημα των αποσπάσεων και των μεταθέσεων που ισχύει σήμερα στο δημόσιο τομέα συνεπώς και στην Υγεία;
Ο νόμος για την Κινητικότητα έχει ακριβώς αυτό το νόημα. Με αυτόν διασφαλίζεται πλέον η διαφάνεια, με τα οργανογράμματα να είναι ψηφιακά και ορατά σε όλους, με τις θέσεις σε κάθε υπηρεσία, το οργανόγραμμα κάθε υπηρεσίας και πρόσβαση σε αυτά για κάθε πολίτη.

Οργανώνεται χωρίς προσκόμματα η διαδικασία μετακίνησης από υπουργείο σε υπουργείο, αντί του πεπαλαιωμένου, χρονοβόρου, ανορθολογικού και πελατειακού συστήματος μετατάξεων του παρελθόντος. Ο νόμος θα μας επιτρέψει να κάνουμε την καλύτερη δυνατή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, θα μπορούμε να ενώνουμε τις ατομικές επιλογές κάθε εργαζόμενου με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Ειδικά για την Υγεία όμως, ήδη από πέρυσι, με ρύθμιση νόμου που κάναμε με το Υπουργείο Υγείας, απλοποιήθηκαν ριζικά οι «ενδο-νοσοκομειακές» μετακινήσεις.
-Πότε θα ξεκινήσει η εθελούσια κινητικότητα στα δημόσια νοσοκομεία;
Η εφαρμογή της εθελούσιας κινητικότητας για ολόκληρο το Δημόσιο θα ξεκινήσει από τις αρχές του 2017. Φυσικά, εξαιρούνται οι υπάλληλοι όλων των κλάδων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, πλην, όπως είπαμε νωρίτερα, των διοικητικών υπαλλήλων.
-Με το νέο σύστημα αξιολόγησης που θα εφαρμόσετε στο δημόσιο τομέα συνεπώς και στις δημόσιες μονάδες υγείας, προβλέπεται ότι θα πρέπει να αποσταλούν οι στόχοι της κάθε υπηρεσίας μέχρι τον Οκτώβριο. Έχουν ανταποκριθεί μέχρι σήμερα οι υπηρεσίες;
Το Υπουργείο μας ολοκληρώνει αυτές τις ημέρες την ενημέρωση για τον τρόπο εφαρμογής του νόμου. Αμέσως μετά θα ξεκινήσει η εφαρμογή του και θα ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2016.

Απάντηση του Διοικητή της Υ.ΠΕ σε δημοσίευμα για καθυστερήσεις προσλήψεων.

Απάντηση σε δημοσίευμα που και εμείς είχαμε αναρτήσει  έστειλε ο διοικητής της 1ης Υπε κ. Παπαδόπουλους σε site με θέματα υγείας που και εκείνο αναδημοσίευσε την είδηση. Για λόγους δεοντολογίας την αναρτούμε και εμείς.
(Έχοντας όμως τη συναίσθηση πως ενώ οι ελλείψεις είναι σε μέγεθος....ελέφαντα, οι προσλήψεις, ακόμα και με το καλύτερο σενάριο, είναι σε μέγεθος μυρμιγκιού και δυστυχώς αυτό δεν αλλάζει ακόμα και με τις καλύτερες διαδικασίες...αλλά με άλλους τρόπους!)

 "Σε απάντηση του από 21/10/16 δημοσιεύματος του «Υγεία 360ο» με τίτλο «Από τον... Μάρτη αναμένουν τα νοσοκομεία του ΕΣΥ το επικουρικό προσωπικό! - Μία παροιμιώδης προκήρυξη...»
Ενημερώνουμε ότι διαχειριστήκαμε 5.500 αιτήσεις που αφορούσαν προκήρυξη 162 θέσεων σε νοσοκομεία της 1ης Υ.Πε. και 39 στα στρατιωτικά νοσοκομεία.
Από τους επιλεγέντες 115 έχουν ήδη αναλάβει υπηρεσία και εργάζονται κανονικά..
Έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία και αναμένονται από το ΑΣΕΠ οι πίνακες για κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού και για κλάδο ΔΕ Προσωπικού Η/Υ Επίσης εντός της επόμενης εβδομάδας θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα της υπηρεσίας προς έλεγχο οι πίνακες κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών
Ορισμένες καθυστερήσεις παρατηρούνται καθώς αρκετοί υποψήφιοι είτε καθυστερούν να δηλώσουν την αποδοχή του διορισμού εξαντλώντας την προθεσμία τους, είτε δεν τον αποδέχονται.. Η υπηρεσία μας προκειμένου να διασφαλίσει επίσπευση της διαδικασίας, τους αποστέλλει e-mail ατομικά στον καθένα καθώς και μήνυμα στο τηλέφωνο.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι στην κρίσιμη κατηγορία ΤΕ Νοσηλευτών, που έχουν εγκριθεί 50 προσλήψεις, από 11/8/2016 που ολοκληρώθηκε ο πίνακας έως σήμερα :
Έχουν αποδεχθεί την πρόσληψη και έχουν διορισθεί 34 άτομα
Έχουν αρνηθεί διορισμό ή δεν έχουν ανταποκριθεί 68 άτομα
Όλα τα αποτελέσματα είναι αναρτημένα στην Ιστοσελίδα μας.
Άρα η μεγάλη πλειοψηφία της προκήρυξης του επικουρικού προσωπικού του Απριλίου 2016 εργάζεται κανονικά στα νοσοκομεία της 1ης Υπε, με επιμελή τήρηση των διαδικασιών για αντικειμενική και διαφανή επιλογή του προσωπικού.

Δρ. Άγγελος Παπαδόπουλος
Διοικητής 1ης Υ.Πε.".

(Πήραμε την επιστολή του κ. Παπαδόπουλου από ygeia360.gr)

Υπερεκτιμημένη η διείσδυση των γενοσήμων στο ΕΣΥ από τις διοικήσεις των νοσοκομείων

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Υπερεκτιμημένη η διείσδυση των γενοσήμων στο ΕΣΥ από τις διοικήσεις των νοσοκομείων
(Σημ. μας: Η ...γνωστή μας κ. Οικονόμου, δίνει τα στοιχεία.)
Ιδιατέρως υπερεκτιμημένο φαίνεται ότι είναι γενικευμένα το ποσοστό της διείσδυσης των γενοσήμων στο σύνολο της κατανάλωσης φαρμακευτικών σκευασμάτων από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ της χώρας μας.

Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι, ενώ σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία έχει στη διάθεσή του το ygeia360.gr το ποσοστό της διείσδυσης των γενοσήμων φαρμακευτικών σκευασμάτων στο Γενικό Κρατικό Αθήνας φθάνει μόλις το... 9% σε αξίες και μόλις το... 30% σε κουτιά, η διευθύντρια του φαρμακείου του Γενικού Κρατικού Αθήνας Όλγα Οικονόμου, σε επικοινωνία της με το ygeia360.gr, υπολογίζει την διείσδυση των γενοσήμων στο ίδρυμα στο... 26% σε αξίες, ενώ η ίδια ανέφερε ότι δεν έχει υπολογίσει το ποσοστό της σχετικής διείσδυσης σε κουτιά!

Είπαμε, η Τρίτη 25 Οκτωβρίου θα είναι μία πολύ δύσκολη μέρα για τους εκπροσώπους της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, καθώς θα έχουν διαδοχικές συναντήσεις με τα στελέχη του κουαρτέτου, με αντικείμενο το φάρμακο.

 Από Βασίλη Βενιζέλο (υγεια360)

Οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ καταγγέλλουν "λουκέτο" στην μονάδα χορήγησης μεθαδόνης της Νίκαιας!

Από Βασίλη Βενιζέλο (ygeia360)

Οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ καταγγέλλουν "λουκέτο" στην μονάδα χορήγησης μεθαδόνης της Νίκαιας!
Την διαφαινόμενη πρόθεση της διοίκησης του Οργανισμού Κατά των Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) για "λουκέτο" στη μονάδα χορήγησης μεθαδόνης η οποία λειτουργεί σε χώρο του Γενικού Κρατικού Νικαίας καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του Οργανισμού και προετοιμάζονται για δυναμικές κινητοποιήσεις, προκειμένου να ματαιώσουν τα σχέδια της διοίκησης του ΟΚΑΝΑ.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ έχουν αναρτήσει την εξής ενημέρωση στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα του συλλόγου των εργαζομένων στον Οργανισμό:

Για δωρεάν Φάρμακα, πρέπει να έχει κοπεί το ΕΚΑΣ (μέχρι 31/12/2019 - οπότε κόβονται όλα.)

Παρακάτω η εγκύκλιος του ΕΟΠΥΥ για δωρεάν χορήγηση φαρμάκων σε όσους κόπηκε το ΕΚΑΣ.
Οι δικαιούχοι ας το έχουν υπόψη, τουλάχιστον για ένα διάστημα να παίρνουν τα φάρμακά τους.


Παρασκευή, 21 Οκτωβρίου 2016

ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ! ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΟΥ!

   Όπως είναι γνωστό και από πλήθος δημοσιευμάτων τις τελευταίες μέρες, μεγάλη είναι η ανησυχία μεταξύ των συναδέλφων, για το κόψιμό του ανθυγιεινού επιδόματος

    Για την ιστορία του πράγματος, να θυμίσουμε ότι το ανθυγιεινό επίδομα βρίσκεται στον αέρα και κινδυνεύει να περικοπεί, αφού με βάση τις μνημονιακές δεσμεύσεις που συμφώνησαν τόσο η ΝΔ – ΠΑΣΟΚ όσο και η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ αυτό χορηγείται «με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη Ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31-12-2017»
   Είναι προφανές ότι το πουλόβερ αρχίζει από τώρα να ξηλώνεται ώστε να ανοίξει ο δρόμος για να μπει ταφόπλακα στο ανθυγιεινό επίδομα όπως έγινε σε μια σειρά ακόμα εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων.
   Παρά το γεγονός λοιπόν πως δεν πρόκειται για κάτι που έγινε γνωστό ...χτές, η αντίδραση και οι φωνές διαμαρτυρίας από διάφορους φορείς που τάχα κόπτονται για τα δικαιώματα των συναδέλφων νοσηλευτών, περιορίζονται σε ακατάσχετη προτασεολογία (δεν μπορούμε καν να τη χαρακτηρίσουμε διεκδίκηση) και μάλιστα διασπαστικού χαρακτήρα.
   Η απαίτηση πχ για "ειδικό μισθολόγιο υγειονομικών", υποκρύπτει τη διάσπαση των εργαζομένων. Υποκρίπτει μοίρασμα καρεκλών και δημιουργία "παραγόντων" - που συνήθως κάνουν καριέρα στην πλάτη όσων κάνουν... λάντζα στα νοσοκομεία και αλλού. Επίσης, υπονοεί και το επιχείρημα πως αν ξεχωρίσουμε θα είμαστε λιγότεροι, οπότε είναι πιθανό να μην κόψουν το επίδομα από μας (δηλαδή να το κόψουν από τους άλλους!) Βεβαίως πρόκειται για καθαρή ανοησία, καθώς έχει αποδειχτεί πως είναι ευκολότερο να κάνεις περικοπή από λιγότερους στην αρχή και σιγά - σιγά να την επεκτείνεις, ώσπου η όποια παροχή να κοπεί τελείως. Άλλωστε η μέχρι τώρα πορεία αυτό αποδεικνύει.
    Πρώτα έκοψαν το ανθυγιεινό από όσους είναι εκλεγμένοι σε κεντρικές συνδικαλιστικές οργανώσεις , δηλαδή λιγότερους από 10 ανθρώπους στο σύνολο. Πέρασε "αέρα" με βάση και την εκτίμηση που έχει ο κόσμος στους μεγαλο-συνδικαλιστές. Μετά ήρθε το κόψιμο σε Τομεάρχες - διευθύνουσες και εκπαιδευόμενους/ες, πάλι μικρό κομμάτι του συνόλου (Δείτε ΕΔΩ το σχετικό έγγραφο)
   Στην πραγματικότητα λοιπόν, μόνη ρεαλιστική δυνατότητα να αποτρέψουμε κι' άλλη μείωση στο μισθό μας είναι η μαζική κινητοποίηση, χωρίς "να τα βρούμε" και χωρίς "λογικές προτάσεις"στο σύστημα. Αυτή η αποτυχημένη συνταγή των ξεπουλημένων, που χρόνια τώρα μας οδηγεί από ήττα σε ήττα, Μισθολογικά, εργασιακά, παντού, πρέπει επιτέλους να καταδικαστεί από τους συναδέλφους.
   Ως τελευταία παρατήρηση, ανεξάρτητα από την πάλη μας ενάντια στην περικοπή του ανθυγιεινού, να πούμε και τούτο: Τα επιδόματα, όπως δόθηκαν, ξεχωριστα και τμηματικά, αντί για άυξηση στο μισθό είναι προφανές πως θα είναι τα πρώτα που θα κοπούν.  Στην ουσία όμως, όταν κόβονται, εκείνο που συμβαίνει είναι μείωση μισθού και έτσι πρέπει να το αντιλαμβανόμαστε. Γι' αυτό το κύριο αίτημά μας είναι η αύξηση του μισθού κάτι που μας ενώνει βεβαίως όλους και μας κάνει δυνατότερους στη διεκδίκησή μας.
 


Νέα πολύμηνη καθυστέρηση για το διορισμό των διοικητικών που περιμένουν τα Νοσοκομεία από τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998.

Όπως έγινε γνωστό σήμερα, τη Δευτέρα 17/10 εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. αναμορφωμένοι πίνακες διοριστέων, κατάταξης και απορριπτέων της Προκήρυξης 1ΕΓ/2016 (διοριστέοι διαγωνισμού 1998 του ΑΣΕΠ), τη στιγμή που είχαν ήδη ξεκινήσει οι διαδικασίες διορισμού όσων περιλαμβάνονταν στους οριστικούς πίνακες που είχαν εκδοθεί πριν 2 μήνες.
Παρά το ότι οι αλλαγές στους πίνακες αφορούν περί τα 30 μόνο άτομα, αναμένεται να προκύψει νέα πολύμηνη καθυστέρηση για το διορισμό των  διοικητικών που περιμένουμε στα Νοσοκομεία, αφού εάν εκδοθεί νέο ΦΕΚ διοριστέων θα πρέπει να ξεκινήσει ξανά από την αρχή η διαδικασία έκδοσης αποφάσεων διορισμού, κάτι που θα πάρει ξανά αρκετούς μήνες να ολοκληρωθεί.

Από: ygeionomikoi.gr

Αλλάζουν «χέρια» τα ιατρικά συνέδρια! Ποιος θα τα ελέγχει.

Έρχονται τα πάνω κάτω στα ιατρικά συνέδρια.

συνέδριαΑλλαγές στον τρόπο ελέγχου αλλά και την εποπτεία των ιατρικών συνεδρίων στα οποία συμμετέχουν επιστημονικοί φορείς και φαρμακευτικές εταιρείες, αναμένεται να προωθήσει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Όπως αναφέρουν έγκυρες πηγές του HealthReport.gr μετά το ναυάγιο με τον κώδικα δημοσιοποίησης που μπλόκαρε έπειτα από απόφαση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας εξετάζει το ενδεχόμενο ο έλεγχος των συνεδρίων να φύγει από τον ΕΟΦ.
Ειδικότερα όπως λένε πηγές του HealthReport.gr εδώ και καιρό συζητείται το ενδεχόμενο, τον απόλυτο έλεγχο των συνεδρίων να τον αναλάβει το υπουργείο Υγείας το οποίο και θα δίνει τις τελικές εγκρίσεις για το ποιος θα συμμετέχει και ποιος όχι και με τι χρηματικά ποσά.
Και αυτό επειδή όπως λένε οι ίδιες πηγές του HealthReport.gr, υπήρχαν παράπονα ότι ακολουθείται μια ανορθόδοξη διαδικασία στον ΕΟΦ, με πολλά συνέδρια να κουρεύονται είτε τελείως, είτε ο προϋπολογισμός τους κατά 50% χωρίς επιχειρήματα, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να διεξαχθούν σωστά.

Βέβαια από την άλλη καλά γνωρίζοντες έλεγαν στο HealthReport.gr ότι με τη μεταφορά της αρμοδιότητας στο υπουργείο Υγείας, υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να ατονήσει ο έλεγχος και να επικρατεί πάλι ότι τα προηγούμενα χρόνια στα συνέδρια, οπότε και όλα ήταν ανεξέλεγκτα και μέσα σε ένα θολό τοπίο.
Σε μια τέτοια περίπτωση αν ατονήσουν οι έλεγχοι, θα θεωρηθεί «δωράκι» της κυβέρνησης προς τους γιατρούς, δεδομένου ότι ο κλάδος είναι δυσαρεστημένος με τις συνεχείς περικοπές και τα μέτρα.
Να σημειωθεί πάντως πως οι φαρμακευτικές εταιρείες επιδιώκουν τον έλεγχο και τους περιορισμούς στα συνέδρια, αφού ήδη είχαν θεσπίσει δικό τους κώδικα δεοντολογίας πριν χρόνια με περικοπές. Άλλωστε είχαν στοχοποιηθεί στο παρελθόν για πολυτελή συνέδρια και είχαν μπει στο μάτι του Κυκλώνα για ταξίδια χωρίς επιστημονικό υπόβαθρο.

Ι ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΚΟΜΙΔΕΣ ΤΟΥ ΕΚΑΒ; Η ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΚΑΙ Η "ΑΠΑΝΤΗΣΗ" ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ.

  
Σε στάση εργασίας προχώρησαν χτες Πέμπτη οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ με αφορμή τροπολογία του Υπουργείου Υγείας που δίνει τη δυνατότητα αλλά και τη σχετική χρηματοδότηση στο ΕΚΑΒ να μισθώνει ιδιωτικές εταιρίες "όταν τα δικά του μέσα δεν επαρκούν"
   Με αφορμή τα παραπάνω ξέσπασε μια ακόμα "κόντρα" που, κατά την άποψή μας, δεν έχει μόνο συνδικαλιστικό χαρακτήρα. Η δε απάντηση του αν. Υπουργού Υγείας, πάλι κατά την ταπεινή μας άποψη, δεν ξεκαθαρίζει απολύτως την κατάσταση για τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας.
   Παραθέτουμε παρακάτω απόσπασμα από το Δελτίο Τύπου των συναδέλφων του ΕΚΑΒ καθώς και την απάντηση του κ. Πολάκη για την ενημέρωση όλων.
   Παρατηρούμε πάντως, ότι σωστα επισημαίνεται πως αντίστοιχη διάταξη ισχύει από το 99, αλλά από την άλλη, η τωρινή τροπολογία δεν περιορίζεται πχ Στις αεροδιακομιδές ή στις ακτοπλοϊκές μεταφορές ασθενών.  Και αυτό σημαίνει πως δίνεται η δυνατότητα στην όποια κυβέρνηση τωρινή ή  μελλοντική αντί να αγοράζει πχ ασθενοφόρα και να προσλαμβάνει προσωπικό, να πληρώνει τους ιδιώτες ...οι οποίοι θα θησαυρίζουν παράχοντας υπηρεσίες υποβαθμισμένες και ρυθμισμένες με επιδίωξη το κέρδος και όχι την εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου.
   Και (για να μην κατηγορηθούμε για ...κακοπιστία) μπορεί η σημερινή πολιτική ηγεσία να δεσμεύεται με δημόσιες δηλώσεις, το νομοθετικό πλαίσιο όμως θα υπάρχει και ΔΕΝ θα δεσμεύει κανέναν επόμενο...
ΓΙΑ ΜΑΣ, Η ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΟΝΟ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ! ΚΑΘΑΡΑ ΚΑΙ ΞΑΣΤΕΡΑ!

 Από το Δ.Τ. του Σωματείου εργαζομένων στο ΕΚΑΒ.

<<...Στο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας ‘’ Κοινωνική και Αλληλέγγυα οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της και άλλες διατάξεις» προτείνεται τροπολογία-σφήνα ως αντικατάσταση του Αρθ.31 Ν.2072/92,  σύμφωνα με την οποία «Στο ΕΚΑΒ παρέχεται η δυνατότητα σύναψης συμβάσεων με αεροπορικές ή άλλες εταιρείες μεταφορών για μίσθωση μέσων,  ύστερα από έγκριση
του υπουργού υγείας, στην περίπτωση που τα δικά του μέσα   δεν επαρκούν για την κάλυψη των αναγκών του»
Είναι προφανές ότι η συγκεκριμένη τροπολογία αποσκοπεί αποκλειστικά και μόνο στην θεσμοθέτηση της λειτουργίας του ΕΚΑΒ με μισθωμένα ασθενοφόρα ή και μισθωμένο προσωπικό από ιδιωτικές εταιρείες. Η αναφορά στο κείμενο «αεροπορικών»  ή «άλλων εταιρειών μεταφορών» γίνεται σκοπίμως και προς συγκάλυψη του πραγματικού σκοπού που εξυπηρετεί η τροπολογία που είναι αποκλειστικά και μόνο η σταδιακή αντικατάσταση του στόλου του ΕΚΑΒ με ιδιωτικά ασθενοφόρα και η εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων.
Συνεπώς, η προτεινομένη τροπολογία αποτελεί αποφασιστικό βήμα για την αποδόμηση του δημόσιου χαρακτήρα του ΕΚΑΒ και την παράδοση της επείγουσας προνοσοκομειακής περίθαλψης των Ελλήνων πολιτών σε ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα....>>

Η Δήλωση του Αν. Υπουργού Υγείας.

Σύμφωνα με όσα μεταδίδει το μεσημέρι της Πέμπτης 20 Οκτωβρίου το avgi.gr,«τυφλώνει ο αντιπολιτευτικός οίστρος» επισήμανε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Π. Πολάκης, ο οποίος επέκρινε την κινητοποίηση των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ με αφορμή τροπολογία που ενσωματώνεται στο νομοσχέδιο για την κοινωνική αλληλεγγύη.
Ο Π. Πολάκης τόνισε ότι με την τροπολογία δίνεται στο ΕΚΑΒ ένα σημαντικό ποσό από τον ΕΟΠΥΥ, ποσό ύψους 50 εκατ. ευρώ τον χρόνο, αυξάνοντας κατά 50% τον προϋπολογισμό του. Επίσης η τροπολογία προβλέπει μια διαδικασία αποπληρωμής περίπου 50 εκατ. ευρώ από συσσωρευμένες οφειλές στην Πολεμική Αεροπορία για αεροδιακομιδές, ζήτημα που εκκρεμεί από την δεκαετία του '80.
Ο Π. Πολάκης επισήμανε σχετικά με την διάταξη για την «προικοδότηση του ΕΚΑΒ» ότι «βγαίνουν και μιλάνε, αντί να λένε ευλόγησον», ενώ, απαντώντας στην κριτική ότι στην τροπολογία περιλαμβάνεται ρύθμιση για την ιδιωτικοποίηση των αεροδιακομιδών, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας διευκρίνισε ότι πρόκειται για διάταξη που αφορά έκτακτες καταστάσεις, ενώ ισχύει ήδη από το 1999.
«Δεν ξέρει το σωματείο του ΕΚΑΒ την διάταξη; Τώρα την ανακάλυψαν οι «αντάρτες» του ΕΚΑΒ με επικεφαλής τον «αντάρτη» Μαθιόπουλο;» αναρωτήθηκε ο Π. Πολάκης κατηγορώντας τους συνδικαλιστές για «αγωνιστικό, τηλεοπτικό σόου» μιλώντας για άτομα που είναι αγαπημένα των ΜΜΕ, αλλά και για αγωνία κάποιων ότι σε λίγο δεν θα έχουν λόγο ύπαρξης.

Κραυγή από το ΕΣΥ: Εργαζόμενοι λάστιχο, μετανάστευση, burn out & η νέα βαθμίδα: οι Επικουρικοί. Στάση εργασίας στις 24/10 και συγκέντρωση στο Υπ. Υγείας

c79219c0704e760c12cada78c2ca379a XL<<Στάση εργασίας την Δευτέρα 24 Οκτωβρίου 10.00-15.00 και συγκέντρωση 12.30 μμ στο υπ. Υγείας για το ζήτημα των επικουρικών. Παράλληλα, καλεί όλους τους εργαζομένους σε Συνέλευση των επικουρικών γιατρών την ερχόμενη Τρίτη 25 Οκτωβρίου στο αμφιθέατρο Σωτηρία.>>

Για εργαζόμενους - λάστιχο, με τους οποίους είναι αδύνατον να σταθεί η δημόσια υγεία, με αποτέλεσμα τα κενά να είναι τεράστια στο σύστημα (εκτιμάται ότι λείπουν περί τους 25.000 υγειονομικούς) εις βάρος των ασθενών αλλά και των ιδίων των εργαζομένων, για απίστευτη επαγγελματική εξουθένωση χωρίς ρεπό και άδειες, για συνεχιζόμενη μετανάστευση νέων γιατρών, κάνει λόγο το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή. 

Για τον λόγο αυτό, το Κίνημα καλεί όλους τους εργαζομένους στην στάση εργασίας την Δευτέρα 24 Οκτωβρίου 10.00-15.00 και συγκέντρωση 12.30 μμ στο υπ. Υγείας για το ζήτημα των επικουρικών. Παράλληλα, καλεί όλους τους εργαζομένους σε Συνέλευση των επικουρικών γιατρών την ερχόμενη Τρίτη 25 Οκτωβρίου στο αμφιθέατρο Σωτηρία.
Παρά την προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων με εξαγγελίες για μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία και εξαίρεσης των νοσοκομειακών ιατρών από τον περιορισμό 1 προς 5 λόγω ευρωπαικών δικαστικών αποφάσεων περί παραβίασης ωρών εργασίας, η κατάσταση στα νοσοκομεία οδεύει απ’ το κακό στο χειρότερο, τονίζει το Ενωτικό Κίνημα και συνεχίζει:
«Επαναλαμβάνεται για μια φορά ακόμα η γραφειοκρατία του δημοσίου ως δικαιολογία για την αναστολή των προσλήψεων, προσλήψεων που έχουμε ακούσει πολλές φορές από το 2008 ως σήμερα. Μια γραφειοκρατία που ως δια μαγείας εξαφανίζεται όταν πρόκειται να γίνουν περικοπές μισθών και συντάξεων, φορολογικές επιβαρύνσεις κλπ.
Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παραμένει πιστή στη γραμμή της ευρωπαικής ένωσης για δημοσιονομική πειθαρχεία-«ανάπτυξη», προγράμματα αντιδραστικών «μεταρρυθμίσεων» και τελικά για τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε όλο το Δημόσιο με ταυτόχρονα κάθετη μείωση του μισθολογικού κόστους.
Εργολαβικοί εργάτες, επικουρικοί, συμβασιούχοι γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, εργαζόμενοι ΚΕΕΛΠΝΟ, μαθητευόμενοι του ΟΑΕΔ και σπουδαστές των ΤΕΙ, αλλά και άμισθοι επιστήμονες κάνοντας την πρακτική τους αναλαμβάνουν πόστα που δεν φτάνουν οι μόνιμοι για να καλύψουν.
Τα κενά παραμένουν (πάνω από 25.000 κενές οργανικές θέσεις υγειονομικών), οι συνταξιοδοτήσεις και οι αποχωρήσεις συνεχίζονται με τμήματα να κλείνουν, οι λίστες αναμονής για ειδικότητα αδειάζουν λόγω της μαζικής μετανάστευσης νέων γιατρών, ακόμα και σε ειδικότητες πρώτης γραμμής (πχ. χειρουργοί, αναισθησιολόγοι) σε μεγάλα νοσοκομεία της Αθήνας, η ανεξέλεγκτη παραβίαση του ωραρίου συνεχίζεται με εργαζόμενους να περνάνε το πλαφόν των 7 εφημεριών και να δουλεύουν χωρίς να λαμβάνουν τα ρεπό που δικαιούνται, οι λίστες της ντροπής για ΜΕΘ συνεχίζουν να υπάρχουν, η ποιότητα περίθαλψης και η εκπαίδευση ειδικευόμενων και ειδικευμένων υποβαθμίζονται.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ-Η ΝΕΑ «ΒΑΘΜΙΔΑ» ΣΤΟ ΕΣΥ..

Μέσα σε όλα αυτά, τείνει να παγιωθεί και να μαζικοποιηθεί μια νέα «βαθμίδα» στο ΕΣΥ εναλασσόμενων, περαστικών, αναλώσιμων ιατρών, με όσο λιγότερα δικαιώματα και όσο περισσότερες αρμοδιότητες γίνεται, οι λεγόμενοι «ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ».
Είναι οι νέοι ειδικευμένοι γιατροί