-->

Τρίτη, 28 Φεβρουαρίου 2017

SOS από την Παιδονευροχειρουργική του «Αγία Σοφία»

Η Νευροχειρουργική Κλινική του Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία» αποτελεί όλες τις τελευταίες δεκαετίες τον βασικό πυλώνα της δημόσιας παιδονευροχειρουργικής περίθαλψης σε όλη την Νότια Ελλάδα με ΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ προσφορά.
Υπηρετούν 4 (τέσσερεις) μόνιμοι ειδικευμένοι γιατροί ΕΣΥ και ένας (1) ειδικευμένος επικουρικός. Από τους μόνιμους ένας είναι σε μόνιμη πλέον αναρρωτική άδεια από 1/1/17 λόγω σοβαρού προβλήματος υγείας και δεν προβλέπεται να επανέλθει, ενώ επίκειται άμεσα και μία συνταξιοδότηση λόγω ηλικίας. Ο επικουρικός γιατρός τον επόμενο μήνα φεύγει για το εξωτερικό όπως έχουν κάνει πολλές χιλιάδες νέοι πτυχιούχοι και ειδικευμένοι τα τελευταία χρόνια ενώ δεν υπάρχει ούτε ένας ειδικευόμενος γιατρός στο τμήμα επίσης λόγω του δραματικού φαινομένου της ιατρικής μετανάστευσης. Έτσι, η κλινική άμεσα θα μείνει μόνο με 2 (δύο) γιατρούς, άρα πρακτικά ΚΛΕΙΝΕΙ. Μια κλινική με πάνω από τρεις εκατοντάδες χειρουργικές επεμβάσεις κάθε έτος και με διαχείριση χιλιάδων επειγόντων περιστατικών. Εκεί οδηγεί η τακτική της σημερινής κυβέρνησης και των προκατόχων της να εξαγγέλλουν κατά καιρούς προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού για τα μάτια και να μην τις ολοκληρώνουν ΠΟΤΕ γιατί δεν τους αφήνει η τρόϊκα αλλά ντρέπονται να το λένε.
Αυτή η καταστροφική εξέλιξη είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα για την κατάρρευση της δημόσιας περίθαλψης στην οποία οδηγεί η πολιτική του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων : υπέστη το παιδί σου κρανιοεγκεφαλική κάκωση ? τι να κάνουμε, αυτά συμβαίνουν – έχει το παιδί σου όγκο εγκεφάλου, συγγενείς διαμαρτίες κρανίου ή σπονδυλικής στήλης, υδροκέφαλο ? ΘΑ ΞΕΠΑΡΑΔΙΑΣΤΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΙΑ ΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΗΘΕΙ. Τόσο απλά, για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους χωρίς τσιριντζάντζουλες …
Εκτός από τους μαχόμενους υγειονομικούς, με αφορμή και το συγκεκριμένο, πρέπει να γίνει πραγματικός ξεσηκωμός για την δημόσια περίθαλψη ΚΑΙ από τους χρήστες υπηρεσιών υγείας. Τον λαό. Τους γονείς των παιδιών της χώρας. ΜΟΝΟ με τέτοια μαζική πολιτική πίεση μπορεί να υποχρεωθεί η εκάστοτε μνημονιακή κυβέρνηση να δώσει κάποιες ουσιαστικές λύσεις, αλλιώς θα συνεχιστεί το γελοίο προπαγανδιστικό θεατράκι εντυπώσεων «εσείς όταν κυβερνούσατε εκείνο, εμείς αυτό», «εσείς τώρα που κυβερνάτε αυτό, εμείς όταν κυβερνούσαμε εκείνο» μεταξύ των εκπροσώπων του ευρωμνημονιακού αστικού πολιτικού προσωπικού που υπηρετεί την ΙΔΙΑ πολιτική και που έχει ψηφίσει αγκαλίτσα στην βουλή το ΙΔΙΟ μνημόνιο.
ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΩΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΑΙΔΟΝΕΥΡΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
Να καλυφθούν ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ τουλάχιστον 3 (τρεις) θέσεις μόνιμων Επιμελητών Β στην Παιδονευροχειρουργική του «Αγία Σοφία»
Σε διαφορετική περίπτωση, οι κ.κ. Ξανθός και Πολάκης ΧΡΕΩΝΟΝΤΑΙ την κατάργηση (πρακτικά) της δημόσιας παιδονευροχειρουργικής περίθαλψης όπως ο κ. Λοβέρδος είχε χρεωθεί την κατάργηση της δημόσιας παιδοκαρδιοχειρουργικής.
Καθαρές κουβέντες.
Από ergasianet

Στα νοσοκομεία για μία απλή εξέταση! Δείτε πόσο αυξήθηκαν οι επισκέψεις μέσα στην κρίση

Στα νοσοκομεία για μία απλή εξέταση φαίνεται ότι καταφεύγουν οι ασθενείς, λόγω της έλλειψης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.


Την ώρα που τα ΠΕΔΥ και τα Κέντρα Υγείας στις περισσότερες περιοχές της χώρας αδυνατούν να εξυπηρετήσουν και τις απλές ανάγκες των ασθενών, η κίνηση στα δημόσια νοσοκομεία αυξάνεται ραγδαία τα τελευταία χρόνια.
Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν σήμερα οι δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) δηλαδή τα ΠΕΔΥ, τα Κέντρα Υγείας αλλά και τα Περιφερειακά Ιατρεία που συχνά πυκνά εμφανίζουν ελλείψεις ακόμη και βασικών υλικών, φαίνεται ότι οδηγούν τους ασθενείς στα νοσοκομεία.
Είναι ενδεικτικό, σύμφωνα με τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο ότι η προσέλευση των ασθενών στα νοσοκομεία, λόγω της έλλειψης ΠΦΥ και της οικονομικής κρίσης, έχει αυξηθεί κατά 70%.
Όπως εξηγεί ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος, λόγω της παραμελημένης υγείας των ασθενών, το κόστος έχει μεταβιβαστεί από την ΠΦΥ στη νοσοκομειακή περίθαλψη. Βέβαια και στα νοσοκομεία τα πράγματα δεν είναι καλύτερα αφού και εκεί τα κονδύλια είναι άκρως περιορισμένα.
  

Δ. Ευθυμιαδου (healthreport)

Παρασκευή, 24 Φεβρουαρίου 2017

ΦΑΜΠΡΙΚΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΓΙΑ ΧΑΜΕΝΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΥΠ. ΓΕΩΡΓΙΑΣ.

Αναρτούμε παρακάτω ανακοίνωση από το Σύλλογο Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας, που αναφέρεται στο γνωστό κόλπο ορισμένων δικηγορικών γραφείων, που τάχα θα μας γεμίσουν λεφτά αφού θα κερδίσουν δικαστικά και θα πάρουμε πίσω όσα μας έχουν κόψει τα τελευταία χρόνια. Ανεβάζουμε το κείμενο και προτείνουμε να το διαβάσετε, ως μια ακόμη απόδειξη για τη σωστή και συνεπή στάση του Σωματείου στο ζήτημα αυτό. Να θυμίσουμε πως πρόσφατα με παρέμβασή μας επιστράφηκαν "προκαταβολές" που είχαν εισπραχθεί από συναδέλφους για μια τέτοιου είδους υπόθεση.

Διαβάστε λοιπόν το κείμενο και τις διαπιστώσεις. Το τελευταίο διάστημα παρουσιάζεται εκ νέου ως λύση στη «φτώχεια» των εργαζομένων η δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού. Σεβαστό και αποδεκτό, λέει ο Σύλλογος Εργαζομένων υπ. Γεωργίας νομού Αττικής. Ωστόσο, όπως καταγγέλλει, «στη συγκεκριμένη περίπτωση έχουμε να κάνουμε με φάμπρικα δικηγορικών γραφείων και αυτό οφείλουμε να το αποκαλύψουμε στους συναδέλφους. Δικηγορικά γραφεία στέλνουν σχετικές επιστολές σε Σωματεία και εργαζομένους, προς άγραν πελατείας, ειδησεογραφικά δελτία διαφημίζουν τις πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που έχουν εκδοθεί, και συνδικαλιστές που εξαντλούν την αγωνιστικότητά τους στις δικαστικές διεκδικήσεις μιλάνε για την αναγκαιότητα μαζικών προσφυγών».
Για άλλη μια φορά «κάνουν σημαία» κάποιες πρωτόδικες αποφάσεις Ειρηνοδικείων (αφορά κάποιους εργαζομένους ΙΔΑΧ). Κρύβουν συνειδητά, με λίγα λόγια κοροϊδεύουν τους εργαζομένους, ότι «όχι μόνον έχουν πολύ δρόμο για να τελεσικήσουν οι όποιες αποφάσεις, αλλά και αν κριθούν αμετάκλητα, η εφαρμογή τους υπόκεινται στους δημοσιονομικούς περιορισμούς της χώρας.
«ΚΡΥΒΟΥΝ συνειδητά ότι το μεγαλύτερο μέρος των περικοπών από τον 13ο και 14 μισθό έχουν κρυθεί ως ΣΥΝΝΟΜΕΣ, αφού το ΣτΕ έκρινε το ΜΝΗΜΟΝΙΟ, σύμφωνα με το οποίο έγιναν αυτές οι περικοπές όχι μόνο συνταγματικό, αλλά και αναγκαίο!!!»
Βολεύει και την κυβέρνηση και τα κόμματα, καταγγέλλει ο Σύλλογος, «που χρόνια τώρα συναποφασίζουν με τους “θεσμικούς” τους εταίρους για την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζουν, να έχουν τους εργαζόμενους υπομονετικά να περιμένουν την επίλυση των μισθολογικών τους διεκδικήσεων μέσα από τα δικαστήρια».
Εξυπηρετεί τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό, παλιό και νέο, να μαζεύει αιτήσεις και δικόγραφα, «αντί να αφυπνίζει συνειδήσεις και να οργανώνει τους εργαζόμενους σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Γι’ αυτό εξάλλου πολλές φορές μέχρι τώρα βάλανε πλάτη για να παραπλανήσουν τους εργαζόμενους ότι έτσι θα “έχουν λαμβάνειν”, ενώ παράλληλα “βοήθησαν” τους μεγαλοδικηγόρους να αποκτήσουν “πελατεία” και να μεγαλώσουν την περιουσία τους».
Βολεύει γενικότερα το σύστημα, ώστε «να ενισχύει την αυταπάτη ότι ο σκληρός πυρήνας της δικαιοσύνης μπορεί να “αποφασίζει” διαφορετικά από την νομοθετική και την εκτελεστική εξουσία».
Αποκαλυπτικές, εξάλλου, οι παρακάτω περιπτώσεις που επικυρώνουν τα όσα λέει ο Σύλλογος:
  • της διεκδίκησης του περιβόητου επιδόματος των 176 ευρώ και οι θετικές δικαστικές αποφάσεις, που δικαίωναν τους προσφεύγοντες. «Τι απαντάνε σήμερα στους εργαζόμενους που τους ζητάνε να επιστρέψουν τα όποια χρήματα πήραν τότε (Δήμοι Αττικής, Σερρών κ.λπ.);»
  • η θετική απόφαση του ΣτΕ για τις περικοπές των συντάξεων που όχι μόνο έμεινε χρόνια τώρα στα χαρτιά, αλλά με το νέο ασφαλιστικό περικόπτονται ακόμα περισσότερο.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων υπ. Γεωργίας νομού Αττικής «δε θα γίνει “ντίλερ” δικηγορικών γραφείων. Κανείς συμβιβασμός με τη λογική ό,τι έγινε έγινε», σημειώνει και προσθέτει: «Καμιά αυταπάτη ότι η όποια ανάκαμψη της οικονομίας θα φέρει από μόνη της πίσω απώλεις, μισθούς και δκαιώματα. Η διεκδίκηση της κάλυψης των μισθολογικών απωλειών πρέπει να γίνει υπόθεση κάθε Σωματείου, κάθε εργαζόμενου. Η λύση βρίσκεται στα χέρια μας. Βρίσκεται στον πολιτικό, ταξικό, λαϊκό αγώνα».
Μόνη λύση είναι η συσπείρωση στα Σωματεία,
ο οργανωμένος αγώνας για την ανατροπή αυτής της πολιτικής

Σήμερα η πληρωμή πρόσθετων αμοιβών Δεκεμβρίου 2016

ΣΗΜΕΡΑ,  24/2 ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ ΤΙΣ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016

ΜΕΤΡΑ ΜΕΙΟΝ ΑΝΤΙΜΕΤΡΑ = ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ-ΜΙΣΘΩΝ-ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟΥ...



Με διάφορα "κόλπα" έρχονται και νέες μειώσεις σε συντάξεις. Τα σενάρια είναι πολύ ανησυχητικά και κατά τη γνώμη μας σίγουρα:

Η προσωπική διαφορά

 Γίνεται πλέον εξαιρετικά "καθαρό", είχε χρησιμοποιηθεί για να περάσει το προηγούμενο πετσόκομα χωρίς πολλές αντιδράσεις. Αποκοίμιζε τους παλιούς ασφαλισμένους, που δήθεν δε θα έθιγε και αποσυνάμωνε έτσι κάθε απόπειρα για αντίδραση των εργαζομένων. Δεδομένης μάλιστα της κατάστασης του κινήματος και της ...ποιότητας της συνδικαλιστικής ηγεσίας, το κόλπο έπιασε.  Το σύστημα έχοντας την εμπειρία της απόπειρας Γιανίτση (θυμάστε;), που αναγκάστηκε ολοταχώς να τα μαζέψει μετά από τις μεγάλες κινητοποιήσεις, απεργίες εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, φρόντισε να είναι προσεκτικότερο (και) αυτή τη φορά.
Ετσι και τώρα,  τμηματικά και όχι απότομα, θα περικόψει την προσωπική διαφορά, η οποία θα φέρει μειώσεις στις κύριες συντάξεις από 10% ως και 30% στα μεγαλύτερα ποσά. Μητέρες με ανήλικο που αποχώρησαν στην ηλικία των 50 και όσοι συνταξιοδοτήθηκαν πρόωρα (15 ετία κλπ) , θα είναι οι μεγάλοι χαμένοι, αφού οι συντάξεις τους είναι "υψηλές"!

ΟΙ ΦΤΩΧΟΙ ΦΤΩΧΟΤΕΡΟΙ!  

 Θα την πληρώσει και το φιλοδώρημα που ονομάζεται "εθνική σύνταξη", καθώς τα 384 € (για πάνω από 20 ΄χρόνια ασφάλισης) και 345 € για λιγότερα χρόνια. Οι δανειστές θεωρούν τα ποσά αυτά υπερβολικά και ζητουν να μειωθεί στα 240 €! 
   Έτσι λοιπόν προκύψει και από εδώ μια επιπλέον μείωση στις συντάξεις.

ΤΑ ΑΝΤΙΜΕΤΡΑ (ή "ΟΙ  ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ  ΣΟΙΜΠΛΕ")

Μην τα λέτε "μέτρα", πείτε τα "διαρθρωτικές μεταρυθμίσεις" συμβούλεψε την Κυβέρνηση ο Σόιμπλε και έτσι έγινε!
"Ο,ΤΙ ΚΟΨΟΥΜΕ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΜΕ ΜΕΣΩ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ" λέει η Κυβέρνηση. Δηλαδή, συμφώνησαν οι δανειστές με την Κυβέρνηση να παρθούν μέτρα 3,6 δις (2% του σημερινού ΑΕΠ από 1/1/19), τα οποία θα επιστραφούν μέσω άλλων προγραμμάτων! Τότε γιατί να τα πάρουν τα μέτρα; και αφού τα ποσά θα επιστραφούν, οι δανειστές τι θα εισπράξουν;
Όσο για τις διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, βεβαίως θα τις κάνουν, προκειμένου να εξασφαλίσουν μελλοντικά την κυριαρχία του Κεφαλαίου ενάντια στους εργαζόμενους, αλλά το πετσόκομα θα φέρει άμεσα χρήμα!
COLPO GROSSO! (Το μεγάλο κόλπο!)
Θα κοπούν λέει οι συντάξεις αλλά θα μειωθούν - λίγο - οι εισφορές των ελευθέρων επαγγελμιών. Παρατήρηση: Το κόψιμο των συντάξεων σημαίνει ΖΕΣΤΟ ΧΡΗΜΑ για τους δανειστές ΤΩΡΑ! , ενώ οι εισφορές, έτσι κι' αλοιώς δεν εισπράττονται στο μεγαλύτερο μέρος!
Όσο για τη μείωση του αφορολόγητου, που φαίνεται ότι συμφώνησαν, αυτό στα μουλωχτά, σημαίνει πως κάθε φορολογούμενος, εργαζόμενος ή συνταξιούχος ή άνεργος, θα χάσει πάνω κάτω ποσό ύψους ενός ακόμη μισθού το χρόνο.

ΤΑ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ! 
Όσο γι' αυτά πιά, εξαιρετικά θετική η διαπραγμάτευση. Για τους δανειστές βεβαίως, καθώς εκεί που θα τα μειώναμε μάλλον πάμε να συμφωνήσουμε για άλλα τρία ή πέντε (;) χρόνια, μετά το 2018, γιατί μέχρι τότε είναι συμφωνημένα, πρωτογενή πλεονάσματα (απ' αυτά που ήταν ανεδαφικά, που δεν υπήρχε περίπτωση να συμφωνήσουμε κλπ). Μιλάμε για ποσά περίπου 12 δις! (3,5% του ΑΕΠ) που θα πάνε και αυτά στους δανειστές. 

Ο ΚΟΦΤΗΣ;

Παρά το γεγονός πως ο περίφημος κόφτης, δεν ενεργοποίθηκε ως τώρα και ο πρωθυπουργός στη Βουλή διαβεβαίωσε πως δεν θα ενεργοποιηθεί καθώς εν τω μεταξύ θα έρθει η ανάπτυξη, εμείς επιμένουμε πως ο κόφτης είναι εδώ, δεν έχει καταργηθεί και είναι ο απόλυτος σχιζοφρενικός εκβιασμός: Η θα κόψω συντάξεις, μισθούς, αφορολόγητο κλπ για να μαζέψω το χρήμα ώστε να μην ενεργοποιηθεί ο κόφτης ή δεν θα μαζέψω το χρήμα και θα ενεργοποιηθεί ο κόφτης και έτσι θα κοπούν συντάξεις, μισθοί, αφορολόγητο κλπ! Σατανικό!
Για να σοβαρευτούμε όμως, ο κόφτης δεν φτιάχτηκε για να μην εφαρμοστεί! (δείτε και παλιότερο σχετικό άρθρο ΕΔΩ)

Κι' αν πιάσει το κόλπο και έρθει τελικά ανάπτυξη;

Ασ΄το υποθέσουμε: Μέσα σ' αυτή την παγκόσμια κρίση του συστήματος, μια πλήρως εξαρτημένη οικονομία, όπως η δική μας, χωρίς καμμία παραγωγική βάση, θα προσελκύσει κεφάλαια και θα αναπτυχθεί. 
Πως θα αναπτυχθεί; μα μέσω της φτώχειας! Των χαμηλών μεροκάμματων, των κομμένων συντάξεων, της κατάργησης κάθε εργατικού διακαιώματος, της φοροληστείας, της απόλυτης εκμετάλευσης!
Άρα λοιπόν δεν είναι καθόλου ταυτόσημο πως η ενδεχόμενη "ανάπτυξη" θα σημάνει και την βελτίωση της ζωής των εργαζομένων και του λαού. Μάλλον το ανάποδο θα συμβεί προκειμένου να εξασφαλιστούν τα κέρδη του κεφαλαίου, ιδιαίτερα στα πλαίσια του ασφυκτικού ανταγωνισμού και της κρίσης.

ΚΙ' ΟΜΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ!
Όσο λοιπόν υπάρχει η βεβαιότητα, πως το σύστημα θα συνεχίσει να μας ξεζουμίζει τόσο προκύπτει ξεκάθαρα πως πρέπει να ανατρέψουμε τους συσχετισμούς που είναι εναντίον μας.Πως ο μόνος τρόπος να μη μας παίρνουν τα πάντα, είναι αρνηθούμε να τα παραχωρήσουμε! Να αντισταθούμε. 
Ο τρόπος είναι ένας και ιστορικά δικαιωμένος. Οργάνωση, αντίσταση, κινητοποίηση! Έχουμε τη δύναμη, μενεί να αποκτήσουμε και τη συνείδηση να τη χρησιμοποιήσουμε!
Όο


ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 Άλλο ένα κείμενο με τα κύρια σημεία των προΥποθέσεων συνταξιοδότησης, είναι επίκαιρα γιατί μυριζόμαστε πως όλο και κάποιο χέρι θα τα ξαναπειράξει...προς το χειρότερο. Κι' ας έλεγε ο κ. Κατρούγκαλος πως το Ασφαλιστικό έκλεισε μέχρι το 2030...τουλάχιστον. (Άσε που επιστρέφουν ωσονούπω και οι "θεσμοί" για "διαπραγματεύσεις". Και όλοι ξέρουμε πως καταλήγουν οι διαπραγματεύσεις αυτές!)

Για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο η έξοδος στη σύνταξη περιλαμβάνει κάποια… «μυστικά». Ένα από αυτά έχει να κάνει με το όριο του 2010.
Για παράδειγμα, η σύνταξη με 37 έτη στο Δημόσιο  είναι πιο «συμφέρουσα» απ’ ότι με 35, γιατί το όριο ηλικίας καθορίζεται με το 55ο έτος, ενώ στα 35 έτη το όριο ηλικίας καθορίζεται με το 58ο έτος.
Η βασική όμως παράμετρος για να επωφεληθούν οι ασφαλισμένοι των παραπάνω, είναι να έχουν απαραίτητα τα 25 έτη (με Δημόσιο ή και διαδοχική) έως το 2010. Αν η 25ετία συμπληρώνεται το 2011 ή το 2012, τότε τα όρια ηλικίας αλλάζουν και οι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 36 ή 37 έτη και να έχουν κλείσει το 58ο ή το 59ο έτος.
 Στα 67 ή τα 62 όλοι από το 2022 και μετά
Οι γονείς στο Δημόσιο, οι μητέρες στο ΙΚΑ και στα πρώην Ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, που θα συμπληρώσουν είτε το 50ο είτε το 52ο είτε το 55ο έτος της ηλικία τους από το 2022 και μετά, αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 62, εφόσον έχουν και 40 έτη. Χωρίς τα 40 χρόνια, βγαίνουν πάλι στα 62 αλλά με μειωμένη σύνταξη, αλλιώς θα περιμένουν έως τα 67.
Σύνταξη γονέων από τα 55 με 25ετία στο Δημόσιο
  1. Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 25ετία έως το 2010: Αποχωρούν από τα 55, εφόσον κλείνουν το 50ο έτος από 19/8 μέχρι 31/12/2015. Με το 50ο έτος συμπληρωμένο το 2016 σύνταξη στα 56,9, για το 2017 σύνταξη στα 58,5, για το 2018 σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.
  2. Γονείς με ανήλικο τέκνο και με 25ετία το 2011. Το όριο ηλικίας για σύνταξη καθορίζεται από το 52ο έτος. Άνδρας που κλείνει τα 52 το 2017 και είχε ανήλικο  με 25ετία το 2011 παίρνει σύνταξη στα 58,5. Αν κλείνει τα 52 το 2018, θα βγει στα 60,2.
  3. Γονείς με ανήλικο και 25ετία το 2012 βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο που ισχύει  για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, άνδρες και γυναίκες με ανήλικο το 2012 και 25 έτη υπηρεσίας στο ίδιο έτος, που έκλεισαν τα 55 μέσα στο 2016, θα πάρουν σύνταξη όταν γίνουν 58 ετών. Αν κλείνουν  τα 55 τους το 2017, θα πάρουν σύνταξη στα 59,6. Αν τα 55 τα κλείνουν το 2018 , παίρνουν σύνταξη στα 61.  Το 2019 το όριο ανεβαίνει στα 62,6, το 2020 στα 64.

Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2017

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας ν. Άρτας:

Σημ. Πάντα προσπαθούμε σ' αυτό το χώρο, να ενημερώνουμε για την κατάσταση και για τη δραστηριότητα, όλων των υγειονομικών, Σωματείων και εργαζομένων, όχι μόνο του δικού μας συγκροτήματος, αλλά, όσο μπορούμε, όλων των Νοσοκομείων.
Προφανώς δεν είναι όλα το ίδιο σημαντικά, ούτε είναι απαραίτητο να συμφωνούν οι αναγνώστες με όλα. Είναι όμως σε κάθε περίπτωση χρήσιμο να γνωρίζουμε το τι συμβαίνει γενικά στο χώρο μας γιατί μόνο έτσι θα έχουμε ολοκληρη την εικόνα και δε θα κρίνουμε μόνο μέχρι εκεί που φτάνει το χέρι και το μάτι μας. Πόσο μάλλον που δίνεται έτσι ένα μέτρο της κατάστασης που επικρατεί στα Νοσοκομεία της χώρας αλλά και του κινήματος και της αντίστασης των εργαζομένων, όπου και όπως εκφράζεται.
Παρακάτω η ανακοίνωση του Συλλόγου εργ/νων στο Γ.Ν. Άρτας, για την ενημέρωση όλων. Εκείνο που θίγει στην ουσία είναι η ανάγκη ανάπτυξης της ενότητας και της αντίστασης των εργαζομένων. Την ανάγκη για προσλήψεις προσωπικού, για πλήρη, ίση και δωρεάν περίθαλψη για όλο το λαό. Άσχετα λοιπόν από τα "ψιλά" δεν μπορούμε παρά να συμφωνήσουμε στην απόλυτη αναγκαιότητα ανάπτυξης του κινήματος των εργαζομένων.
 
Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων 
στο Γενικό Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας ν. Άρτας:

Την ημέρα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, συνομολόγησε μια ακόμη συμφωνία καταστροφής του λαού και του τόπου με την ΕΕ, το ΔΝΤ και τους δανειστές, την περίοδο που η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει σε διαβούλευση ένα σχέδιο νόμου για την οργάνωση των δημόσιων Νοσοκομείων που προχωράει αποφασιστικά στην παραπέρα υποβάθμιση των δημόσιων παροχών υγείας υλοποιώντας με προσήλωση τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και προωθεί την ιδιωτικοποίηση και την επιχειρηματική δραστηριότητα στο χώρο των δημόσιων νοσοκομείων, έρχεται η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, με ανακοίνωσή της και χωρίς καμιά επικοινωνία με το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου ξανά, και προσπαθεί να κρύψει αυτή την αλήθεια και να εγκλωβίσει την οργή και αγανάκτηση που προκαλεί αυτή η πολιτική, σε ανώδυνα κανάλια στενών αντιπαραθέσεων κρύβοντας τις συνολικές αιτίες.
Και δεν είναι η πρώτη φορά! Το ίδιο είχε κάνει η πολιτική ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ και τον Νοέμβριο του 2015 με παρόμοιου τύπου ανακοίνωση. Αλήθεια, γιατί περιορίζεται για μια ακόμη φορά, και μάλιστα ετεροχρονισμένα, η ανακοίνωση μόνο στη λειτουργία του αξονικού και δε λέει κουβέντα για την σημερινή κατάσταση;
Όσο ο ιδιωτικός τομέας θα προωθείται και θα επιχειρεί στο χώρο της υγείας, μέσα και έξω από τα δημόσια νοσοκομεία, τόσο θα υποβαθμίζονται και δεν θα αναβαθμίζονται οι δημόσιες υπηρεσίες υγείας και θα γίνονται δυσπρόσιτες σε ασφαλισμένους και ανασφάλιστους. Η λογική της ανακοίνωσης είναι επικίνδυνη, αφού περιορίζεται σε μεμονωμένα και «φωτογραφικά» φαινόμενα, χωρίς να απαντάει στο ποιο σύστημα, ποια στρατηγική και ποια πολιτική τα γεννά.
Η αντιπαράθεση που ξέσπασε μεταξύ της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ και της κυβέρνησης είναι ψεύτικη και υποκριτική, διότι είναι το αποτέλεσμα της πλήρους συμφωνίας της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ με τον πυρήνα της πολιτικής που ακολουθεί και η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ πράγμα που αποτυπώνεται χαρακτηριστικά στις αποφάσεις της ΠΟΕΔΗΝ όπου αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι «δεν μπορούμε να εγκαταλείψουμε το πλαίσιο της ΕΕ».
Αντί λοιπόν η ΠΟΕΔΗΝ να τα βάλει με την αντιλαϊκή πολιτική της τωρινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων, «πετάει την μπάλα στην εξέδρα», βάζοντάς τα προσωπικά με την κ. ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ για να αποπροσανατολίσει με ανύπαρκτα θέματα και να βγάλει λάδι την πολιτική της ΕΕ, του ΔΝΤ και των δανειστών που από κοινού εφαρμόζουν αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου και των ΚΥ Άρτας, καλεί τους εργαζόμενους και το λαό να μην παρασυρθούν από τις «στημένες» αντιπαραθέσεις, να σταματήσουν να ανέχονται συνολικά αυτή την αντιλαϊκή πολιτική και να μπουν μαζικά στον αγώνα, διεκδικώντας:
– Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας-πρόνοιας.
– Να καταργηθεί η επιχειρηματική δράση στην υγεία και πρόνοια.
– Να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου και αποκλειστικής απασχόλησης εργαζομένων.
– Να μονιμοποιηθούν όλοι οι γιατροί επί θητεία, οι επικουρικοί χωρίς όρους και προϋποθέσεις!
– Να επαναλειτουργήσει ολοκληρωμένα η ψυχιατρική κλινική.
– Να μην περάσει η αξιολόγηση και το σχέδιο νόμου για την οργάνωση των νοσοκομείων του ΕΣΥ που υπηρετούν το δημόσιο νοσοκομείο επιχείρηση και την νεοφιλελεύθερη εμμονή του «επιτελικού» κράτους.
– Να γίνουν άμεσα προσλήψεις ιατρικού, παραϊατρικού, τεχνικού, επιστημονικού και διοικητικού προσωπικού
– Να καταργηθούν οι πληρωμές των ασθενών για φάρμακα, θεραπείες, εξετάσεις.
– Την αναπλήρωση των απωλειών των μισθών, από το 2009 με αυξήσεις στους μισθούς.
– Την καταβολή όλων των δεδουλευμένων από το 2008-2009-2012-2013-2015.

Προσωρινή αναστολή εφημεριών 5 κλινικών σε νοσοκομεία της Φλώρινας και Πτολεμαΐδας

Σε προσωρινή αναστολή της εφημεριακής τους λειτουργία προχωρούν πέντε κλινικές σε νοσοκομεία της Φλώρινας και της Πτολεμαΐδας, μεταξύ των οποίων δύο παιδιατρικές, λόγω έλλειψης γιατρών! Σύμφωνα με την Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Δυτικής Μακεδονίας, έως τις 28 Φεβρουαρίου η Παιδιατρική Κλινική της Φλώρινας και η Παιδιατρική του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας δεν θα δέχονται επείγοντα περιστατικά, τα οποία θα πρέπει να προωθούνται στο νοσοκομείο της Κοζάνης. Μάλιστα οι αρμόδιοι διοικητές έχουν ενημερώσει και τη διοίκηση του ΕΚΑΒ για τις διακομιδές που τυχόν θα χρειαστούν.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί επισημαίνουν ότι το σύνολο των παιδιατρικών περιστατικών Φλώρινας, Πτολεμαΐδας και Κοζάνης θα καλύπτονται από την ελλιπώς στελεχωμένη εφημεριακή παιδιατρική κλινική του Γ.Ν. Κοζάνης «Μαμάτσειο», στην οποία εφημερεύουν μόνο ένας ειδικός και ένας ειδικευόμενος γιατρός. Όπως τόνισε ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Δυτικής Μακεδονίας, Άγγελος Αγγελόπουλος, «η σκληρή πραγματικότητα που επικρατεί στα νοσοκομεία απομυθοποιεί τις διθυραμβικές δηλώσεις των τοπικών παραγόντων περί επαρκών προσλήψεων στα νοσηλευτικά ιδρύματα της περιοχής».
Ειδικότερα, «εκτός λειτουργίας» τίθενται:
  • Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Φλώρινας
  • Μαιευτική- Γυναικολογική Κλινική Φλώρινας
  • Ορθοπεδική Κλινική Φλώρινας
  • Νεφρολογική Κλινική Φλώρινας
  • Παιδιατρική Κλινική του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας
Από healthview

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ "Α.ΦΛΕΜΙΓΚ": ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤ.


Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2017

Πανεπιστημιακοί γιατροί: Αν εφαρμοστεί η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση θα υπάρξει μαζική φυγή από το ΕΣΥ!

   (Σημ. Χωρίς να είμαστε ειδικοί, κάπως σαν...Μονά - ζυγά δικά τους τα θέλουν οι Πανεπιστημιακοί. Σε κάθε περίπτωση πάντως το μάρμαρο το πληρώνει ο ασθενής, άμα είναι πανεπιστημιακό, το πληρώνει ακριβότερα! Γι' αυτό - και εδώ - μία πρέπει να είναι η επιδίωξη: ΙΣΗ - ΠΛΗΡΗΣ και ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ!)

   Με την προειδοποίηση πως αν εφαρμοστεί η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση για τους πανεπιστημιακούς θα υπάρξει μαζική φυγή από τα νοσοκομεία, απαντούν οι πανεπιστημιακοί στην πρόθεση του υπουργείου υγείας να αλλάξει τις εργασιακές τους σχέσεις.
   Καθόλου ευχάριστα δε φαίνεται να …ακούστηκε στα αυτιά των πανεπιστημιακών γιατρών, η πρόθεση του υπουργείου υγείας να αλλάξει και τη δική τους σχέση με το ΕΣΥ σε πλήρη και αποκλειστική απασχόληση. Οι καθηγητές ιατρικής με νέα τους ανακοίνωση επισημαίνουν πως αν προωθηθεί η σχετική ρύθμιση θα υπάρξει μαζική φυγή κάτι που είχε γίνει και στο παρελθόν με αποτέλεσμα το σύστημα να κάνει 10 χρόνια να επανέλθει.
   Οι πανεπιστημιακοί γιατροί εμφανίζονται έξαλλοι με τις προθέσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, παρότι εδώ και χρόνια οι νοσοκομειακοί γιατροί επιδιώκουν την πλήρη ενσωμάτωσή τους στο δημόσιο σύστημα με ίσους όρους.
   Αναφέρουν χαρακτηριστικά οι πανεπιστημιακοί γιατροί: «η διάταξη που αφορά την «πλήρη και αποκλειστική απασχόληση» των πανεπιστημιακών ιατρών η οποία έχει επικοινωνηθεί πολύ από το Υπ. Υγείας ότι θα ισχύει για ολους τους Πανεπιστημιακούς, έχει στόχο να επαναφέρει το καθεστώς που είχε δημιουργηθεί με το Ν. 2889/2001 και είχε δημιουργήσει πολλά προβλήματα στις Πανεπιστημιακές κλινικές και εργαστήρια που ήταν εγκατεστημένα σε Νοσοκομεία. Τότε υπήρξε μαζική φυγή πολλών Πανεπιστημιακών από αυτές τις κλινικές και πήρε περισσότερα από 10 χρόνια για να επανέλθει το σύστημα σε μια ισορροπία. Η διάταξη αυτή και τώρα θα δημιουργήσει πολλά προβλήματα στη λειτουργία των Πανεπιστημιακών κλινικών. Αναμένεται να δημιουργήσει νέο κύμα μαζικής φυγής Πανεπιστημιακών γιατρών από τις κλινικές που είναι εγκατεστημένες σε Νοσοκομεία, είτε προς Πανεπιστημιακές μονάδες ή εργαστήρια εκτός Νοσοκομείων, είτε θα απέχουν από το κλινικό έργο είτε θα οδηγήσουν σε παραιτήσεις και αποχωρήσεις από το Πανεπιστήμιο καταξιωμένων γιατρών.»
   Να σημειωθεί ωστόσο πως το 2001 που ανάλογη διάταξη είχε επιχειρήσει να περάσει ο τότε υπουργός Αλέκος Παπαδόπουλος, του είχε στοιχίσει τη θέση του στο υπουργείο Υγείας, αφού αντικαταστάθηκε άρον άρον από τον Κώστα Σημίτη (ο οποίος μάλιστα βρισκόταν στην Κίνα) με τον αείμνηστο πανεπιστημιακό Κώστα Στεφανή.
Πιέσεις προς κάθε κατεύθυνση
   Από την ημέρα που γνωστοποιήθηκε το νομοσχέδιο που περιλαμβάνει τη σχετική ρύθμιση, πολλοί πανεπιστημιακοί γιατροί, λένε έγκυρες πηγές του HealthReport.gr, άρχισαν τις πιέσεις προς κάθε κατεύθυνση. (...) Βέβαια προς ώρας ούτε η ΝΔ δε φαίνεται να θέλει να πάρει επίσημα θέση επ αυτού, καθώς λένε πηγές του HealthReport.gr, πως θα ακολουθήσουν συσκέψεις με τον ίδιο τον Κυριάκο Μητσοτάκη, προκειμένου να αποφασιστεί η γραμμή του κόμματος για τους πανεπιστημιακούς.
   «Θα χάσετε έσοδα»
   Κατά τα άλλα οι πανεπιστημιακοί γιατροί (ΑΣΚΕΥ) επικαλούνται τα έσοδα που μπορεί να έχει το κράτος από την άσκηση του ιδιωτικού επαγγέλματος τους, σημειώνοντας χαρακτηριστικά: «Σε μια περίοδο που η κρίση κορυφώνεται, οι μισθοί έχουν φτάσει στο ναδίρ, οι συντάξεις συνεχίζουν να περικόπτονται, τα δημόσια έσοδα καταρρέουν, η κυβέρνηση σκοπεύει να μειώσει με αυτή τη διάταξη τη φορολογική της βάση και τα φορολογικά έσοδα μη επιτρέποντας σε μια σημαντική κατηγορία υψηλά εξειδικευμένων και άξιων γιατρών να ασκεί ελεύθερο επάγγελμα, και άρα να πληρώνει φόρους». Να σημειωθεί πάντως πως σήμερα με βάση το νόμο απαγορεύεται στους νοσοκομειακούς γιατρούς να ασκούν ελεύθερο επάγγελμα αλλά τους δίνεται η δυνατότητα, όπως και στους πανεπιστημιακούς γιατρούς, να πραγματοποιούν απογευματινά ιατρεία εισπράττοντας επιπλέον χρήματα. Μάλιστα οι νοσοκομειακοί γιατροί επιβάλλεται να κάνουν τα απογευματινά ιατρεία μέσα στα νοσοκομεία, ενώ οι πανεπιστημιακοί μπορούν και στα ιδιωτικά τους ιατρεία, κόβοντας βέβαια αποδείξεις στο νοσοκομείο.

 Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου

Ηλεκτρονικός φάκελος υγείας για όλους αλλά μόνο στα…χαρτιά!

 Πως κατέρρευσε το σύστημα 

 Ηλεκτρονικό φάκελο υγείας αλλά με αμέτρητα… προβλήματα φαίνεται ότι ετοιμάζει η κυβέρνηση.

 Μπορεί η κυβέρνηση να θέλει να βάλει την Υγεία σε μια άλλη εποχή, πιο σύγχρονη και ηλεκτρονική, αλλά όπως φαίνεται τίποτε δεν είναι έτοιμο. Έγκυρες πηγές του HealthReport.gr αναφέρουν ότι το ηλεκτρονικό σύστημα που έχει ξεκινήσει πιλοτικά τη λειτουργία του από την Πάτρα, δεν «αντέχει» και καταρρέει συχνά πυκνά.
Πρόκειται για τον ηλεκτρονικό φάκελο υγείας των ασθενών που θα με βάση τους σχεδιασμούς θα ήταν έτοιμο προς τα τέλη του 2017. Ειδικότερα έως το τέλος του χρόνου επρόκειτο να έχει ολοκληρωθεί το πρόγραμμα του ηλεκτρονικού φακέλου για όλους τους ασθενείς, προκειμένου να παρακολουθείται συστηματικά η υγεία των πολιτών μέσα από ψηφιοποιημένα αρχεία που θα «επικοινωνούν» με όλες τις δομές Υγείας της χώρας. ηλεκτρονικός φάκελος ασθενούς Άλλωστε κάτι τέτοιο προβλέπεται και από το μνημόνιο.
 Ωστόσο οι πρώτες δοκιμές, όπως αναφέρουν στο HealthReport.gr όσοι ενεπλάκησαν με το πιλοτικό σύστημα, ήταν απογοητευτικές. Το ηλεκτρονικό σύστημα δεν αντέχει, «πέφτει» συνεχώς, οι φάκελοι δεν ανοίγουν ή δεν αποθηκεύονται τα στοιχεία και βέβαια δεν υπάρχει καμία…ηλεκτρονική επικοινωνία. Να σημειωθεί ότι ο ηλεκτρονικός φάκελος έχει αρχίσει και εφαρμόζεται πιλοτικά από την Πάτρα, σε δύο Κέντρα Υγείας και μία μονάδα του ΠΕΔΥ, όπου είχε αρχίσει η ηλεκτρονική καταγραφή όλων των δεδομένων για την υγεία των ασθενών που επισκέπτονταν τις δομές. (...)

Ηλεκτρονική Υγεία με συνθήκες…1980! 

Βέβαια η ψηφιοποίηση της Υγείας στη χώρα μας, έμοιαζε από την αρχή ένα δύσκολο εγχείρημα. Και αυτό διότι οι γιατροί που πρέπει να ενσωματώνουν τα στοιχεία των ασθενών στους υπολογιστές, σε πολλές περιπτώσεις δεν προλαβαίνουν λόγω φόρου εργασίας, αλλά και γενικότερων ελλείψεων προσωπικού, να εγγράψουν τα δεδομένα. (...) Από την άλλη, η έλλειψη εξοπλισμού σε πολλές δημόσιες μονάδες υγείας της χώρας, καθιστά την ψηφιοποίηση προς ώρας μάλλον ένα …όνειρο θερινής νυκτός. Άλλωστε πολλά ΠΕΔΥ και Κέντρα Υγείας δε διαθέτουν σύγχρονους υπολογιστές για να μπορούν να διατηρηθούν και αρχεία ασθενών.

 Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου - HealthReport.gr

ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ "ΣΧΕΔΙΟ" ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΑΣ.

 Εγκρίθηκαν και τυπικά τα 24,5 χιλιάρικα που θα εισπράξει η ΕΣΔΥ για να κάνει μια ακόμα μελέτη (έχει ξαναγίνει παλιότερα,πιο ακριβή μάλιστα) που θα μας δείξει πως θα πρέπει να δουλέψουν τα Νοσοκομεία ...Την μελέτη, εξ όσων γνωρίζουμε έχει αναλάβει ο γνωστός καθηγητής κ. Κυριόπουλος που και παλιότερα έχει εκφράσει τις απόψεις του για τη λειτουργία του συστήματος, για Νοσοκομεία που περισσεύουν κλπ.
   Προφανώς ο καθ' ένας μπορεί να έχει την άποψή του για την αναγκαιότητα, αλλά και την κατεύθυνση που μπορεί να υπάρχει σε τέτοιου είδους έρευνες. Προς το παρόν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων, τρέχουν (για άλλη μια φορά) να μαζέψουν "στοιχεία" για τους ερευνητές.Αναγκαστικά λοιπόν θα επανέλθουμε, καθώς προς ώρας, περιμένουμε τα αποτελέσματα.
   Ας μας επιτραπεί πάντως να πούμε, πως τίποτα δεν είναι σίγουρο σ΄αυτές τις περιπτώσεις, ιδίως όταν οι αποφάσεις είναι κυρίως πολιτικές όπως και η ανάγνωση των αποτελεσμάτων τέτοιων ερευνών. Προς το παρόν, το μόνο σίγουρο είναι τα 24,5 χιλιάρικα...

Τετάρτη, 15 Φεβρουαρίου 2017

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΕΣΥΠΕ ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΤΡΟΠΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ.

Συνεχίζοντας τη συζήτηση για το τι ετοιμάζεται στα Νοσοκομεία και για όποιον έχει το...κουράγιο, ΕΔΩ θα βρείτε ολόκληρη την πρόταση Νόμου του ΚΕΣΥΠΕ. Διαφωτιστική και χρήσιμη, ειδικά για όσους θέλουν να δουν πίσω από τις γραμμές.
Το νεότερο είναι πως μετά τις αντιδράσεις (Φαντάσου να ξεσηκωνόμαστε και στ' αλήθεια!), άλλαξαν (βελτιώθηκαν) οι συντελεστές που έκοβαν οργανικές θέσεις ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα:
Υπηρεσία επιστημόνων, τεχνολόγων και επαγγελματιών υγείας : 0,25-0,35
Διοικητική – οικονομική υπηρεσία : 0,20 – 0,35
Τεχνική υπηρεσία : 0,08 -0,20
Όπως παραδέχεται το ίδιο το υπουργείο Υγείας, «Παίρνοντας υπόψη παρατηρήσεις που υποβλήθηκαν μετά την ανάρτηση προς διαβούλευση της απόφασης του ΚΕΣΥΠΕ για την αναμόρφωση του πλαισίου οργανισμών των νοσοκομείων, τροποποιούμε την πρόταση για τα ανώτερα όρια των συντελεστών υπολογισμού των οργανικών θέσεων υπηρεσιών… η τροποποίηση αυτή προτείνεται προκειμένου να αποφευχθεί τυχόν κατάργηση οργανικών θέσεων προσωπικού που ήδη υπηρετεί , σε περιπτώσεις που ο αριθμός τους (των οργανικών αυτών θέσεων) υπερβαίνει τις υπολογιζόμενες με τους αρχικά προτεινόμενους συντελεστές».



ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ.

Σωτήριο έτος 2017! Θα υποψιαζόταν κανείς πως οι άνθρωποι με αναπηρία, σ' αυτό τον αιώνα, μπορούν έστω να κινηθούν μέσα στα Νοσοκομεία! Αμ δε! Για του λόγου το αληθές , βγήκε και εγκύκλιος. Ήταν άλλωστε, ένα από τα αιτήματά τους που το πάλευαν το ίδιο όπως και τα άλλα που τους τρώνε κυριολεκτικά τη ζωή. Ας είναι!

Συνταγογραφούνται πλέον οι ψηφιακές μαστογραφίες.

Επιτέλους προστέθηκε και η ψηφιακή μαστογραφία στις συνταγογραφούμενες εξετάσεις!

Τρίτη, 14 Φεβρουαρίου 2017

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ 16/2 ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

Σημ. Παρακάτω η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για την κινητοποίηση των εργολαβικών εργαζόμενων στα Νοσοκομεία.
Εννοείται πως τη στηρίζουμε... με χέρια και με πόδια, Εννοείται πως πρέπει να διεκδικηθεί όχι απλώς εργασία, αλλά μόνιμη δουλειά για τις μόνιμες ανάγκες. Εννοείται ακόμα, πως η υποκρισία που ευνοεί αυτές τις σχέσεις εργασίας, που ανέχεται την απληρωσιά και την καταπάτηση κάθε δικαιώματος πρέπει να σταματήσει. Αλλά μια και μιλάμε για υποκρισία, πως θα πετύχει η κινητοποίηση ρε συνάδελφοι χωρίς ούτε καν μια στάση την ώρα της "κινητοποίησης"; Πως θα στηρίξουμε τους συναδέλφους αυτούς και θα τους προστατέψουμε από τα νύχια των εργολάβων-αφεντικών, τη στιγμή που δεν τους δέχεται η ΠΟΕΔΗΝ ούτε στα Σωματεία να γραφτούν;  Τα συνδικάτα οφείλουν να παλεύουν, να στηρίζουν την ενότητα των εργαζομένων και να ευνοούν το κίνημά τους στην πράξη, αλλιώς δεν τους χρησιμεύουν...

ΠΡΟΣ  ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

            Συνάδελφοι,

            Με βάση το Ν. 4430/2016 άρθρο 63  ξεκίνησαν τα Νοσοκομεία τους διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού με Συμβάσεις Εργασίας  για τις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης με συγκεκριμένη μοριοδότηση που προβλέπει ο Νόμος.
            Στα προσόντα διορισμού είναι και η ελληνική ιθαγένεια.
            Με τα προσόντα που προβλέπονται οι περισσότεροι από τους μισούς εργολαβικούς εργαζόμενους, θα χάσουν τη δουλειά τους.
            Οι Υπουργού Υγείας είχαν δεσμευθεί για την διασφάλιση της δουλειάς των εργολαβικών εργαζόμενων. Άλλο ένα ψέμα.
            Σε πολλά Νοσοκομεία οφείλονται δεδουλευμένοι μισθοί πολλών μηνών είτε από τα Νοσοκομεία (Συμβάσεις Έργου) είτε από τους εργολάβους (εργολαβικοί εργαζόμενοι).
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ

            ΠΕΜΠΤΗ 16 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 12 το μεσημέρι  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ. Θα επιδιωχθεί ραντεβού με τον Υπουργό Υγείας και θα ακολουθήσει πορεία στο ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ.
ΑΙΤΗΜΑΤΑ:
·         Διασφάλιση της δουλειάς όλων των Εργολαβικών Εργαζόμενων, με μετατροπή της δουλειάς που προσφέρουν σε Συμβάσεις Εργασίας
·         Άμεση πληρωμή οφειλομένων

Καλούμε τα Σωματεία να διευκολύνουν τους Εργολαβικούς Εργαζόμενους σε συμμετοχή στη ΣΥΓΚΕΡΝΤΡΩΣΗ.
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                            ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Πληθαίνουν οι φόβοι πως τα νέα οργανογράμματα θα είναι «Παράθυρο» για νέες συγχώνευσες νοσοκομείων.

Πληθαίνουν συνεχώς τα δημοσιεύματα για το ζήτημα των οργανισμών στα Νοσοκομεία και τους πραγματικούς σκοπούς πίσω από τις "ρυθμίσεις". Παρακάτω άρθρο του "Ελεύθερου Τύπου" (14/2/17) που αναφέρεται σε σχετική τοποθέτηση της ΠΟΕΔΗΝ καθώς και τοποθετήσεις στελεχών ΕΙΝΑΠ και ΟΕΝΓΕ.



 Σε αναβρασμό βρίσκονται οι υγειονομικοί φορείς για τα προτεινόμενα από την κυβέρνηση οργανογράμματα των νοσοκομείων. Χθες το υπουργείο Υγείας ανακοίνωσε ότι τροποποιεί τα ανώτατα όρια συντελεστών υπολογισμού των οργανικών θέσεων για τις διοικητικές, τεχνικές και τις υπηρεσίες επιστημόνων, τεχνολόγων και επαγγελματιών Υγείας, προσπαθώντας να βάλει τέλος στη σειρά αντιδράσεων, καθώς με το αρχικό της σχέδιο προέκυπτε μείωση των οργανικών θέσεων. Ωστόσο, πολλά παραμένουν ακόμη τα «αγκάθια» σύμφωνα με γιατρούς και εργαζομένους, όπως ότι ανοίγει π πόρτα για συγχωνεύσεις, ότι συρρικνώνονται νοσοκομεία και καταργούνται τμήματα, καθώς και το καθεστώς λειτουργίας των πανεπιστημιακών κλινικών.
Χθες, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων συναντήθηκε με το γενικό γραμματέα του υπουργείου Υγείας, ζητώντας την απόσυρση του σχεδίου νόμου για την αναμόρφωση της οργάνωσης των νοσοκομείων.
Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι με την πρόταση για διασύνδεση νοσηλευτικών μονάδων που βρίσκονται στα όρια της ίδιας περιφερειακής ενότητας, με κοινό συλλογικό όργανο διοίκησης, επιχειρείται «η κατάργηση της αυτόνομης λειτουργίας νοσοκομείων εντός της κάθε περιφέρειας.  Θα υπάρξουν καταργήσεις νοσοκομείων που θα λειτουργούν ως παραρτήματα (χωρίς αυτόνομο οργανισμό) άλλων νοσοκομείων.
Τα σημερινά διασυνδεόμενα νοσοκομεία θα συρρικνωθούν περαιτέρω και θα μετατραπούν σε Κέντρα Υγείας. Επίσης, θα υπάρξουν ενοποιήσεις μεγάλων νοσοκομείων με ενιαίο οργανισμό και λειτουργία με προφανή κατάληξη τη σταδιακή απορρόφησή τους στο νοσοκομείο που θα επιλεγεί ως έδρα του νομικού προσώπου». Επιπλέον, η  ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι δεν προβλέπεται ο χαρακτηρισμός «νομαρχιακό» (για νοσοκομεία), επομένως, «υποκρύπτει κατάργηση της αυτόνομης λειτουργίας νομαρχιακών νοσοκομείων, με τη συγχώνευσή τους με άλλα νοσοκομεία της ίδιας περιφέρειας». Σύμφωνα με τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία, μέσα από το νέο σχέδιο οργανογραμμάτων επιχειρείται η κατάργηση δεκάδων οργανικών μονάδων όλων των επιπέδων (διευθύνσεις, υποδιευθύνσεις τμημάτων) των νοσοκομείων. «Τα περίπου 2.100 οργανικά τμήματα που υπάρχουν σήμερα με το σχέδιο νόμου θα συρρικνωθούν σε 1.400 όπως προβλέπει η εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ», αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΕΔΗΝ.
 Ενα παράδειγμα δίνει ο αντιπρόεδρος της Ενωσης Ιατρών Αθήνας - Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) Ηλίας Σιώρας θέλοντας να δείξει ότι ανοίγει η πόρτα συγχωνεύσεων: Τα τμήματα Βιοπαθολογίας αποτελούνται από πέντε επιμέρους τμήματα επιμέρους τμήματα. Προωθώντας την ύπαρξη ενός διευθυντή, οδηγούν έμμεσα σε συγχώνευση, μειώνοντας στην πράξη κόστος και λειτουργία. «Μια συγχώνευση αποτελεί μεγάλο αντικίνητρο σε όσους θέλουν να κάνουν ειδικότητα. Ήδη στη Βιοπαθολογία του «Ευαγγελισμού», από 38 ειδικευμένοι που θα ’πρεπε να είναι, υπηρετούν 18», λέει.
Οι γιατροί του ΕΣΥ
Ο νευροχειρουργός και γενικός γραμ­ματέας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), Παναγιώτης Παπανικολάου, με τη σειρά του υπογραμμίζει και το ζήτημα απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ στις πανεπιστημιακές κλινικές. Όπως λέει, εδώ και 27 χρόνια γιατροί του ΕΣΥ εργάζονται σε πανεπιστημιακές κλινικές χωρίς αυτό να αλλάζει - και δεν θα αλλάξει ούτε τώρα όπως λένε. Οι γιατροί του ΕΣΥ ζητούν ξεκάθαρα να απασχολούνται πανεπιστημιακοί στις πανεπιστημιακές κλινικές, όπως, επίσης, οι πανεπιστημιακοί γιατροί να είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, όπως και οι γιατροί του ΕΣΥ.

Σάββατο, 11 Φεβρουαρίου 2017

Κινητοποίηση των εργαζομένων του ΑΤΤΙΚΟΥ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14/2 10 π.μ

ΣΕ συγκέντρωση - κινητοποίηση, καλεί το σωματείο εργαζομένων ΑΤΤΙΚΟΥ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14/2 10 π.μ. στο Αίθριο του Νοσοκομείου, με αφορμή την επίσκεψη του αν. Υπουργού. 
Σύμφωνα με το ενημερωτικό που λάβαμε, οι συνάδελφοι τονίζουν σε ανακοίνωσή τους: <<Μπροστά στη θλιβερή κατάσταση του Νοσοκομείου των ράντζων,και των εργολάβων, της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, της υποχρηματοδότησης και της κατεστραμμένης υποδομής (από το μαγνητικό τομογράφο μέχρι τα κολονοσκόπια), των κλειστών χειρουργικών αιθουσών και κλινών ΜΕΘ, των χιλιάδων οφειλόμενων ρεπό...>> , οι εργαζόμενοι, αρνούνται την προσχηματική επίσκεψη με αφορμή τα εγκαίνια της ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ από λεφτά που έδωσαν από το ...υστέρημά τους οι εφοπλιστές!
Καλούν τέλος τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να πάρουν μέρος στη συγκέντρωση και να διαδηλώσουν  << Για να πάρουμε πίσω τα χαμένα δικαιώματά μας. Για μόνιμη, σταθερή δουλειά για όλους. Για να φύγουν οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία. Για δημόσια και δωρεάν υγεία. Για παλλαϊκό ξεσηκωμό μέχρι να ξηλωθούν και στην υγεία και παντού όλα τα αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα κυβερνήσεων - ΕΕ - ΔΝΤ - επιχειρηματικών ομίλων.>>

Πέμπτη, 9 Φεβρουαρίου 2017

Έως τις 15/2 οι αιτήσεις για 1.666 μόνιμους στα νοσοκομεία

Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης είναι αποκλειστικά του υποψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υποψήφιοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα οικεία τετραγωνίδια/ πεδία των ηλεκτρονικών αιτήσεων, καθώς και τους κωδικούς, που αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και διαθέτουν. Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες, έστω και αν προσκομιστούν τα σχετικά δικαιολογητικά.
Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν είκοσι τέσσερις (124) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διαιτολόγων, Ιατρών Ειδικότητας Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπείας, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιών, Φυσικών-Ακτινοφυσικών Ιατρικής, Χημικών -Βιοχημικών, Χημικών -Βιοχημικών- Βιολόγων, Χημικών-Βιοχημικών-Βιολόγων (Βιολόγων), Ψυχολόγων.
Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), επτακόσιες (700) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διατροφής, Επικεπτών-τριων Υγείας, Εργοθεραπευτών, Ιατρικών Εργαστηρίων, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπευτών, Μαιών-Μαιευτών, Νοσηλευτικής, Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, Τεχνολογικών Εφαρμογών Ειδικότητας Βιοϊατρικής Τεχνολογίας, Τεχνολόγων Τροφίμων, Φυσικοθεραπείας.
Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τέσσερις (494) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Βοηθών Νοσηλευτικής, Βοηθών Οδοντοτεχνιτών, Βοηθών Φαρμακείου, Επιμελητών Ασθενών, Χειριστών Ιατρικών Συσκευών.
Δ΄ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), τριακόσιες σαράντα οκτώ (348) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας Βοηθών Θαλάμου, ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών-Αποτεφρωτών, ειδικότητας Νοσοκόμων, ειδικότητας Φυλάκων Ασθενών, ειδικότητας Επιμελητών, Εργατών, Προσωπικού Εστίασης ειδικότητας Τραπεζοκόμων, Προσωπικού Καθαριότητας ειδικοτήτων Καθαριστών-στριών, Πλυντών-Πλυντριών.
Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:
Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 7Κ/2016
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510
αναγράφοντας στο φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ ή ΥΕ) θέσεις της οποίας διεκδικούν.
Κατέβάστε ολη την προκήρυξη εδω

ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΜΕΣΩ ΤΑΧΙS

Για όσους δεν το έχουν ανακαλύψει, Χρήσιμο, για τους εν ενεργεία υπαλλήλους,αλλά ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΕΙ για συνταξιούχους.



Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου θα υπογράψουν 193 άτομα στο Γενικό Νοσοκομείο Γ. Γεννηματάς.


Σημ. Έχουμε ήδη σχολιάσει το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων και τη σημασία του, για τους εργαζόμενους. Έχουμε τονίσει - και επιμένουμε - πως στην ουσία πρόκειται για μια ακόμα εργολαβική σχέση, χωρίς δικαιώματα, χωρίς διάρκεια, με όλα τα χαρακτηριστικά που έχει μια εκβιαστική σχέση που σου επιβάλλει πότε και πόσο θα δουλέψεις, πότε και πόσο θα πληρωθείς.  Η πραγματικότητα βέβαια είναι πως τα Νοσοκομεία χρειάζονται μόνιμες σχέσεις εργασίας για μόνιμες ανάγκες και όλες τις υπηρεσίες οργανικά ενταγμένες σ' αυτά.  Άλλωστε είναι γνωστό πως δεν υπάρχει ενιαία στάση που να αφορά όλα τα Νοσοκομεία καθώς έχουν γίνει προσφυγές από τους εργολάβους και άλλα νομικά προβλήματα. Να θυμίσουμε πως ακόμα και εκεί που τα Νοσοκομεία έχουν προχωρήσει σε συμβάσεις, σε πολλές περιπτώσεις έχουν αφήσει απλήρωτους τους εργαζόμενους για μήνες.

Η είδηση παρακάτω αφορά τέτοιες συμβάσεις εργαζομένων που θα κάνει το <<Γ. Γεννηματάς>>

 Οι προσλήψεις αφορούν στις εξής ειδικότητες:
31 ΔΕ Προσωπικού Φύλαξης
105 ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας
57 ΥΕ Προσωπικού Εστίασης (Τραπεζοκόμων)
 Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.4 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Λεωφόρος Μεσογείων 154, Τ.Κ. 11527- Αθήνα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψιν κ. Ν. Ερημίτη (τηλ. επικοινωνίας: 213-2032168). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

ΔΕΝ ΖΗΤΗΤΑΙ ΠΡΟΣΔΟΚΙΜΟ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΑΝΤΙΚΑΡΚ/ΚΩΝ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΛΕΕΙ Η ΗΔΙΚΑ.

Σημ. Είχαμε αναρτήσει την είδηση (λίγο παρακάτω) που έγινε αφορμή έντονης διαμαρτυρίας από τον ΙΣΑ αλλά και όλο τον υγειονομικό κόσμο. Έφτασε ως τη βουλή, έλαβε δημοσιότητα και αναπόφευκτα έγινε αντικείμενο κομματικής αντιπαράθεσης. Αφορά στην αξίωση αναγραφής του προσδόκιμου επιβίωσης του ασθενή στη συνταγή, προκειμένου να εγκριθεί κάποιο (ραδιενεργό) αντικαρκινικό φάρμακο. Για λόγους δίκαιης αντιμετώπισης αναρτούμε την απάντηση της ΗΔΙΚΑ, η οποία λέει ότι κάτι τέτοιο δε συμβαίνει. (Μπορεί να είναι έτσι όσο αφορά στη συνταγογράφηση, αλλά το φάρμακο δεν εγκρίθηκε σε συγκεκριμένο ασθενή για αυτό το λόγο -ότι δεν ανέφερε προσδόκιμο επιβίωσης. Αυτό είναι αλήθεια ή όχι; Και αν είναι θα πάψει επιτέλους να ισχύει;

 Απάντηση σε πρόσφατα δημοσιεύματα σχετικά με την αναγραφή του προσδόκιμου χρόνου επιβίωσης στο σύστημα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης έδωσε η ΗΔΙΚΑ. 

Η διοίκηση της Η.ΔΙ.Κ.Α που είναι και αρμόδια για την ηλεκτρονική συνταγογράφηση ενημερώνει ότι σε κανένα στάδιο κατά τη διαδικασία της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σκευασμάτων από τον θεράποντα ιατρό δε γίνεται αναφορά στον προσδόκιμο χρόνο επιβίωσης του ασθενή. Υπενθυμίζεται ότι ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών ανέφερε σε ανακοίνωσή του ότι οι γιατροί θα πρέπει να αναγράφουν στις συνταγές το προσδόκιμο επιβίωσης των ασθενών που πάσχουν από σοβαρές νόσους, όπως ο καρκίνος. Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών πληροφορήθηκε ότι στο σύστημα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σε συνταγές σκευασμάτων τα οποία συνταγογραφούν συγκεκριμένες ιατρικές ειδικότητες που αφορούν σκευάσματα σοβαρών παθήσεων, όπως κακοήθειες, απαιτείται η αναγραφή του προσδόκιμου χρόνου επιβίωσης του ασθενή προκειμένου να ολοκληρωθεί η συνταγογράφηση.

Από: onmed.gr

Τέλος η παράλληλη απασχόληση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για τους πανεπιστημιακούς!

 Ρύθμιση του υπουργείου Υγείας επιχειρεί να αλλάξει τις εργασιακές σχέσεις των πανεπιστημιακών γιατρών.


Επιβεβαιώνεται πλήρως το αποκλειστικό ρεπορτάζ του HealthReport.gr που ανέφερε ότι η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σχεδιάζει να προωθήσει ρύθμιση ώστε και οι πανεπιστημιακοί γιατροί να γίνουν πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο ΕΣΥ. 
Ήδη στο σχέδιο νόμου για την αναδιοργάνωση των νοσοκομείων προβλέπεται σχετική τροποποίηση του υπάρχοντος καθεστώτος.
Μάλιστα εδώ και καιρό το Σώμα Επιθεωρητών του Υπουργείου Υγείας (ΣΕΥΥΠ) είχε ξεκινήσει σχετικούς ελέγχους, καθώς με βάση γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, η παράλληλη απασχόληση των πανεπιστημιακών γιατρών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, είναι παράνομη.
Η επίμαχη ρύθμιση
Συγκεκριμένα η ηγεσία του υπουργείου Υγείας με ειδική ρύθμιση που επιχειρεί να προωθήσει μέσα από το Σχέδιο Νόμου συναρμοδιότητας και του Υπουργείου Παιδείας, για το νέο πλαίσιο οργάνωσης των νοσοκομείων του ΕΣΥ και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων, κόβει τη…δίπορτη απασχόληση των πανεπιστημιακών γιατρών.
Στην τελευταία παράγραφο του σχεδίου νόμου αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Διάταξη για τις εργασιακές σχέσεις (πιθανότατα αποκλειστικής αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας😉 : «η εργασιακή σχέση των μελών ΔΕΠ είναι αυτή της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και διέπεται από τις σχετικές διατάξεις του κώδικα δημοσίων υπαλλήλων.
Η διάταξη αυτή έχει ισχύ για όλα τα μέλη ΔΕΠ που διορίζονται για πρώτη φορά σε πανεπιστημιακό ίδρυμα ή ΑΤΕΙ μετά την δημοσίευση του παρόντος».
(Εναλλακτική διατύπωση: «η διάταξη τίθεται σε ισχύ για τα υπηρετούντα και νεοδιοριζόμενα μέλη ΔΕΠ από 1/1/2018»).
Ήδη οι αντιδράσεις έχουν ξεκινήσει από τους πανεπιστημιακούς κύκλους αλλά από την άλλη πλευρά βρίσκονται οι νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) που χρόνια τώρα υποστηρίζουν πως και οι καθηγητές ιατρικής θα έπρεπε να είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
Άγνωστο παραμένει αν θα περάσει η σχετική ρύθμιση, καθώς στο παρελθόν όσοι επιχείρησαν να αλλάξουν τα δεδομένα και τις εργασιακές σχέσεις των πανεπιστημιακών γιατρών βρέθηκαν ακόμη και εκτός κυβερνητικού σχήματος. Πιο χαρακτηριστική η περίπτωση του πρώην υπουργού Υγείας επί πρωθυπουργίας Κώστα Σημίτη,  Αλέκου Παπαδόπουλου.

Δήμητρα Ευθυμιάδου (HealthReport.gr)