-->

Πέμπτη, 29 Μαρτίου 2018

Για τη σημερινή στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ

   Πραγματοποιήθηκε η στάση εργασίας που είχε εξαγγείλει για σήμερα (29/3) η ΠΟΕΔΗΝ με κύριο αίτημα την κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού κλπ, αλλά και την διάσωση των ψυχιατρικών δομών που ετοιμάζεται να καταργήσει η Κυβέρνηση.
   Όπως ήταν αναμενόμενο σε όσους παρακολουθούν την τακτική και τη δραστηριότητα της ΠΟΕΔΗΝ, η συγκέντρωση ήταν κατώτερη των περιστάσεων, ιδιαίτερα αν αναλογιστεί κανείς την κρισιμότητα της κατάστασης στον υγειονομικό τομέα.
   Για άλλη μια φορά λοιπόν, θα χρεωθούν οι εργαζόμενοι την αποτυχία και θα ακουστούν τα γνωστά, ότι "ο κόσμος δεν τραβάει" ότι το κίνημα είναι πεσμένο κλπ.
   Στην πραγματικότητα πρόκειται για παιδαριώδη ερμηνεία που μπορεί να σταθεί μόνο όσο οι εργαζόμενοι είναι στη γωνία, απογοητευμένοι τόσο από αυτούς που καλλιεργούσαν ψεύτικες ελπίδες, όσο και από την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ που εξαντλεί την "επανάστασή" της σε φιέστες που κρατούν όσο και οι δηλώσεις για τα δελτία ειδήσεων.
Προφανώς δεν πρόκειται για λάθος τακτική, αλλά για συνειδητή πολιτική επιλογή. Αν η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ ήθελε πραγματικά τον κόσμο να διεκδικεί στο δρόμο, θα στήριζε συνελεύσεις  στα Νοσοκομεία, θα έκανε αντί για "καραβάνια" της υγείας, εκστρατεία ενημέρωσης και κινητοποίησης των συναδέλφων στους χώρους δουλειάς, θα "όργωνε" τα Νοσοκομεία. Θα προκαλούσε πραγματικούς και όχι εικονικούς αγώνες.
'Οσο οι εργαζόμενοι βλέπουν κινητοποιήσεις "επικαιρότητας" στο πλαίσιο δημιουργίας αντικυβερνητικού συσχετισμού και προετοιμασίας της διάδοχης κατάστασης, αντιλαμβάνονται πως δεν έχουν κανένα λόγο να σιγοντάρουν τέτοιους πολιτικαντισμούς.
   Η πραγματικότητα όμως επιβάλει να ξεπεράσουμε αυτή την κατάσταση,να αφήσουμε πίσω την απογοήτευση, το "δε γίνεται τίποτα".   Να αντιληφθούμε ότι οι μνημονιακές δεσμεύσεις που ισχύουν και εφαρμόζει με ευλάβεια η κυβέρνηση, επιτάσσουν κλεισίματα νοσοκομείων και δομών, ακόμα λιγότερους εργαζόμενους, ιδιωτικοποιήσεις, κατάργηση της μόνιμης δουλειάς, νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις.
Απέναντι σ' αυτά πρέπει να αντισταθούμε, με τις δικές μας δυνάμεις. Αυτό είναι που θα αναδείξει η ίδια η ζωή αργά ή γρήγορα. Αυτό είναι και το καθήκον που έχουν τα Σωματεία μας.


Τρίτη, 27 Μαρτίου 2018

Πέμπτη 29/3/2018 Παναττική Στάση Εργασίας 12-3 και Συγκέντρωση 12.30μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας

Πέμπτη 29/3/2018 Παναττική Στάση Εργασίας 12-3
και Συγκέντρωση 12.30 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.

 

ΑΘΗΝΑ 27/3/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 128
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
 
Πέμπτη 29/3/2018 Παναττική Στάση Εργασίας 12-3
και Συγκέντρωση 12.30 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Ο κατήφορος της Δημόσιας Υγείας συνεχίζεται
Έκλεισαν οι Παθολογικές Κλινικές των Νοσοκομείων Νάουσας και Άμφισσας.
Από το Νοσοκομείο Άμφισσας παραιτήθηκε η μοναδική Νεφρολόγος, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού είναι στον αέρα και οι νεφροπαθείς σε απόγνωση
Τα Νοσοκομεία στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού και κονδυλίων. Η Κυβέρνηση κάνει μόνο τηλεπροσλήψεις. Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές ξεπερνούν το 1 δις ευρώ. Νοσοκομεία ξεκίνησαν να βάζουν λουκέτο σε βασικές κλινικές τους. Μάλιστα Παθολογικές που είναι υπεραπαραίτητες λόγω έξαρσης των ιώσεων.
Έκλεισε η Παθολογική Κλινική της Νάουσας. Οι ασθενείς μεταφέρθηκαν στο Νοσοκομείο της Βέροιας.
Το Νοσοκομείο της Άμφισσας παραπαίει. Κλείνει από ώρα σε ώρα η Παθολογική Κλινική. Παραιτήθηκε ο δεύτερος Παθολόγος και έμεινε μόνο ένας ο Διευθυντής της Κλινικής. Η μία παθολόγος που εξυπηρετούσε στις εφημερίες και τα πρωινά μεταφέρθηκε οριστικά στα ΤΟΜΥ (έτσι ανοίγει τις ΤΟΜΥ η Κυβέρνηση). Η μία μοναδική Νεφρολόγος που διέθετε το Νοσοκομείο παραιτήθηκε και η Μονάδα τεχνητού νεφρού του Νοσοκομείου είναι στον αέρα (κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου).
Πόσες φορές δεν μας διέψευσε η Κυβέρνηση στις ανακοινώσεις μας που επισημαίνουμε ότι τα δύο αυτά Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν μεγάλες ελλείψεις Ιατρών και βασικές Κλινικές κινδυνεύουν να αναστείλουν τη λειτουργία τους.
Η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να βάλει λουκέτο στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Οι ασθενείς θα φιλοξενούνται στις στάσεις του μετρό και τα παγκάκια.
Πάει στράφι όλη η προσπάθεια των επαγγελματιών Ψυχικής Υγείας επί σειρά ετών για την προώθηση της Ψυχιατρικής μεταρρύθμισης. Πετάνε στον αέρα εκατομμύρια ευρώ που δόθηκαν για την κοινωνική επανένταξη, την αποασυλοποίηση.
Η Κυβέρνηση προετοιμάζει μέσω Επιτροπής που σύστησε στα πλαίσια των Μνημονιακών δεσμεύσεων που ανέλαβε να αντικαταστήσει το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας με υποτυπώδη μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας το αργότερο το Φλεβάρη του 2019.
Εάν συμβεί αυτό οι Νοσηλευτές, το λοιπό Προσωπικό της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας θα παίρνουν μισθό κάτω από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη.
Με την ένταξη στον ΕΦΚΑ κληρονομήσαμε τις ενιαίες υποχρεώσεις (μετατροπή συντάξεων σε Προνοιακά επιδόματα, αύξηση εισφορών, αύξηση ορίων ηλικίας κ.α.) όχι όμως και τις ενιαίες παροχές.
Νοσηλευτικό Προσωπικό και άλλο Προσωπικό που προέρχεται από τον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν’ αντιθέσει με όλους εμάς που προερχόμαστε από τον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου (Γενικό Λογιστήριο Κράτους).
Το Επικουρικό Προσωπικό και το πρώην εργολαβικό Προσωπικό εξακολουθεί να βρίσκεται σε ομηρία. Επίτροποι του ελεγκτικού Συνεδρίου αρνούνται την καταβολή της μισθοδοσίας και 31/12/2018 λήγουν οι συμβάσεις όλων.
Η απόλυσή τους είναι καταστροφή για τη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια. Ζητάμε την μονιμοποίηση όλου του προσωπικού που υπηρετεί με ελαστικές μορφές απασχόλησης και την επανασύσταση των οργανικών θέσεων στο υποστηρικτικό προσωπικό.
Φτάνει έως εδώ.
ΠΕΜΠΤΗ 29/3/2018, 12.30μ.μ. 
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Λουκέτο στα ψυχιατρικά νοσοκομεία: Στο δρόμο ασθενείς και εργαζόμενοι!

Ανάστατοι οι εργαζόμενοι αλλά και οι συγγενείς των ψυχικά πασχόντων. Στο δρόμο κινδυνεύουν να βρεθούν 10.000 ασθενείς που πάσχουν από κάποια ψυχική νόσο και χρειάζονται νοσηλεία σε ψυχιατρικό νοσοκομείο.

Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ καταργούνται τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία με διαδικασίες fast-track. Την ίδια στιγμή τα Κέντρα Ψυχικής Υγείας και οι μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης με νόμο περνάνε στις ΥΠΕ.
Τα παραπάνω ανακοινώθηκαν κατά τη διάρκεια συνάντησης του Σωματείου Εργαζομένων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής, παρουσία του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργού Υγείας, ο οποίος ξεκαθάρισε στους εργαζόμενους ότι πρόθεση της Κυβέρνησης είναι να ξεκινήσει το γοργό ξήλωμα αναπτυγμένων υπηρεσιών των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων (ενδονοσοκομειακών, εξωνοσοκομειακών).


Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται πριν το Πάσχα η πολιτική ηγεσία του υπ. υγείας  να ανακοινώσει το Σχέδιο Νόμου για την Ψυχική Υγεία. Με το εν’ λόγω νομοσχέδιο υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι προωθούν την μεταφορά των Κέντρων Ψυχικής Υγείας και των Μονάδων Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης (ξενώνες, οικοτροφεία, διαμερίσματα επαγγελματικές δραστηριότητες κλπ.) από τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία στις Υγειονομικές Περιφέρειες.
«Μεταβατικά με στόχο πολλές εξ’ αυτών να καταργηθούν (όπως συνέβη με τις μονάδες πρωτοβάθμιας περίθαλψης που μεταφέρθηκαν στις ΥΠΕ) και όσες απομείνουν να περάσουν στα χέρια των μη Κυβερνητικών – Κερδοσκοπικών Οργανώσεων και την ΑΕΜΥ Α.Ε.» αναφέρουν οι εργαζόμενοι

Πάντως οι εργαζόμενοι την ερχόμενη Πέμπτη θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας 12:30 το μεσημέρι διαμαρτυρόμενοι για τα σχέδια της κυβέρνησης.


Από: healthreport

Άρτα: Απλήρωτοι για μια φορά ακόμα οι συμβασιούχοι του Νοσοκομείου Κινητοποιήσεις προετοιμάζει το Σωματείο εργαζομένων του Νοσοκομείου

Το φαινόμενο εργαζόμενοι στις υποστηρικτικές υπηρεσίες που έχουν υπογράψει συμβάσεις εργασίας με τα Νοσοκομεία να μένουν απλήρωτοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα «έσκασε» για μια ακόμα φορά στην Άρτα. Βεβαίως δεν είναι η μοναδική περίπτωση η Άρτα αφού οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί αφήνουν ανοικτά παράθυρα με αποτέλεσμα για να επαναλαβάνεται σε πολλά νοσοκομεία αυτή η απαράδεκτη κατάσταση.
Όπως τονίζει το τοπικό σωματείο του Νοσοκομείου στην ανακοίνωσή του «από την 1/1/2018 που ξεκίνησαν οι νέες συμβάσεις υπηρεσιών σε αντικατάσταση των παλιότερων συμβάσεων «έργου» οι συνάδελφοι αυτοί βρίσκονται για μια ακόμη φορά ανάμεσα στην τοπική υπηρεσία επιτρόπου και το Ελεγκτικό Συνέδριο και στο Υπουργείο Υγείας με τις 3-4 νομοθετικές ρυθμίσεις που έχει κάνει μέχρι τώρα, να δουλεύουν χωρίς να πληρώνονται για την δουλειά τους»
Το σωματείο επισημαίνει ότι δεν είναι στις προθέσεις της Κυβέρνησης να αντιμετωπίσει το ζήτημα και να επιβάλει τη μόνιμη και σταθερή εργασίας αφού «σε όλες τις προωθούμενες αλλαγές των οργανισμών των Νοσοκομείων ανά τη χώρα, οι οργανικές θέσεις στην καθαριότητα, στην εστίαση και στην φύλαξη μειώνονται και καταργούνται, πράγμα που σημαίνει ότι αυτό το έργο είναι επιλογή της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιηθεί κι όχι να παρέχεται από το δημόσιο»
Το σωματείο προγραμματίζει κινητοποιήσεις και καλεί όλους τους εργαζόμενους και τους τοπικούς φορείς να σταθούν ενεργά στο πλευρό των εργαζομένων που παραμένουν απλήρωτοι.


Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου (Η οποία είναι αποκαλυπτική και βάζει το ζήτημα στην πραγματική του διάσταση. Διαβάστε την!)
Συνεχίζουμε τον αγώνα για την πληρωμή των δεδουλευμένων των συμβασιούχων καθαριότητας και εστίασης του Νοσοκομείου.
Στο ίδιο έργο θεατές εδώ και 1,5 χρόνο! Σχεδόν σε επανάληψη παίζεται το έργο της πληρωμής των συμβασιούχων καθαριότητας και εστίασης του Νοσοκομείου.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΕΣ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Όταν οι εξυπηρετούμενοι ασθενείς, μέσα στην αγωνία τους για την εξέλιξη της υγείας τους, μπαίνουν στον κόπο να στείλουν ευχαριστήριες επιστολές στους εργαζόμενους, δεν το κάνουν "χάρη γούστου", είναι μια συνειδητή και υψηλής συναίσθησης ενέργεια.
Γι' αυτό και εκτιμάται από τους συναδέλφους. Είναι οι "ανάσες" που δίνει ο κόσμος και όχι, όπως θα όφειλε η πολιτεία, η οποία επιμένει να αγνοεί τις ανάγκες, να υποβαθμίζει τις παρεχόμενες υπηρεσίες και να φορτώνει την ευθύνη στα γνωστά υποζύγια...
Είναι άλλωστε γνωστό πως ο δρόμος που περνάει μέσα από τις μνημονιακές πολιτικές, την έλλειψη προσωπικού, την κακή κατάσταση του εξοπλισμού, τα ρουσφέτια και τις "εξυπηρετήσεις" που κάνουν ακόμα χειρότερα τα πράγματα, για τον άρρωστο, έχει μόνο ένα τέλος.
Τελειώνει στο πρόσωπο του εργαζόμενου που δουλεύει συχνά μόνος, χωρίς άδεια, χωρίς ρεπό, που λειώνει στη βάρδια. Αυτόν τον εργαζόμενο βλέπει ο ασθενής και σ΄αυτόν εκφράζει την ευγνωμοσύνη και την αγάπη του.
Ένα πρόσφατο μικρό δείγμα παρακάτω, από τα πολλά που υπάρχουν σ' αυτό το Νοσοκομείο. Που επιμένουν να υποβαθμίζουν...


Παρασκευή, 23 Μαρτίου 2018

Γιατί αποκλείονται οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία από τις κατασκηνώσεις του Υπ. Υγείας;

(Είχαμε και παλιότερα αναφερθεί στην ανάγκη να αρθεί επιτέλους ο τυπικός ή άτυπος, αλλά οπωσδήποτε πραγματικός και άδικος αποκλεισμός των εργαζομένων στα Νοσοκομεία από τη δυνατότητα φιλοξενίας σε κατασκηνώσεις, το καλοκαίρι, των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Επανερχόμαστε στο θέμα μετά τη νέα απόφαση λειτουργίας των κατασκηνώσεων που ουσιαστικά διατηρεί το καθεστώς αποκλεισμού.) 
Δημοσιεύτηκε σήμερα απόφαση με την υπογραφή του υπ. Υγείας κ. Ξανθού για την λειτουργία των κατασκηνώσεων του Υπ. Υγείας στον Αγ. Ανδρέα. (δείτε εδώ)
Για μια χρονιά ακόμα η ευθύνη των κατασκηνώσεων ανατίθεται στο Σύλλογο Υπαλλήλων του Υπ. Υγείας ενώ είναι γνωστό ότι τα τελευταία χρόνια το Υπ. Υγείας χρηματοδοτεί την λειτουργία των κατασκηνώσεων με ένα σημαντικό ποσό που φτάνει τις 200 χιλιάδες ευρώ.
Παρά το γεγονός ότι στις σχετικές αποφάσεις αναφέρεται ότι στις κατασκηνώσεις μπορούν να φιλοξενούνται πέρα «από τους εν ενεργεία υπάλληλοι του Υπουργείου Υγείας με τις οικογένειές τους, συνταξιούχοι υπάλληλοι του Υπουργείου Υγείας με τις οικογένειές τους», συνεχίζει λέγοντας ότι δικαίωμα έχουν «και υπάλληλοι φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας με τις οικογένειές τους». Δυστυχώς αυτή η πρόβλεψη αυτή μέχρι σήμερα δεν υλοποιείται.
Είναι γνωστό ότι στα Νοσοκομεία και στις υπόλοιπες μονάδες υγείας οι εργαζόμενοι δεν ενημερώνονται γι’ αυτή τη δυνατότητα με αποτέλεσμα ουσιαστικά να αποκλείονται και αυτή η παροχή περιορίζεται μόνο στους υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου.  Ανεπιβεβαίωτες μάλιστα πληροφορίες αναφέρουν ότι επιλεκτικά ενημερώνονται ένας πολύ μικρός αριθμός εργαζομένων από τα νοσοκομεία και κάνουν χρήση αυτής παροχής.
Τα σωματεία των εργαζομένων στα Νοσοκομεία αλλά και η ΠΟΕΔΗΝ είναι ανάγκη να απαιτήσουν να αρθεί αυτός ο άδικος αποκλεισμός εργαζομένων που παρέχουν τις υπηρεσίες τους κάτω από δύσκολες εργασιακές και οικονομικές συνθήκες.
Να απαιτήσουν όλες οι υποδομές που υπάρχουν σε κατασκηνώσεις να ανοίξουν και να καλύψουν τις ανάγκες για διακοπές για όλους τους εργαζόμενους στην υγεία.
YGEIONOMIKOI.GR

Τρίτη, 20 Μαρτίου 2018

Βγήκε η προκήρυξη για θέσεις ειδικευμένων στα νοσοκομεία! Που ανοίγουν θέσεις

(Σημ. Θετική κάθε ενίσχυση του συστήματος... Αλλά πριν αρχίσουμε τις θριαμβολογίες ας μετρήσουμε πόσες θέσεις είναι κενές και πόσοι γιατροί θα συνταξιοδοτηθούν μέχρι τέλος του χρόνου. Ύστερα βλέπουμε αν π.χ. οι 105 γιατροί που απομένουν για τις κλινικές των Νοσοκομείων - εκτός ΤΕΠ, θα καλύψουν, έστω και οριακά τις ανάγκες. Δυστυχώς πάλι λιγότεροι θα είναι οι γιατροί στα Νοσοκομεία να λειώνουν στις εφημερίες και θα συνεχίσουν, ιδίως οι νέοι, να ξενιτεύονται. Μετά από αυτό, πόση αισιοδοξία να απομείνει από την είδηση;)

Εκδόθηκε η προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη 768 θέσεων ειδικευμένων γιατρών του κλάδου ΕΣΥ.  

Αναλυτικότερα βάση της απόφασης της πολιτικής ηγεσίας, θα προσληφθούν συνολικά 768  ειδικευμένοι γιατροί στα δημόσια νοσοκομεία.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων αρχίζει στις 18 Απριλίου (12 μμ) και λήγει στις 7 Μαΐου (23.59). Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:
528 στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Πρόκειται για νέες θέσεις που δημιουργήθηκαν με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων.
105 για την κάλυψη αναγκών σε ιατρικό προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία όλης της χώρας

74 προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες που θα προκύψουν από τη μετάθεση γιατρών που έχουν συμπληρώσει 5 χρόνια σε άγονες περιοχές
61 επαναπροκηρύξεις για θέσεις που είχαν αποβεί άγονες.

Από: healthreport

Δευτέρα, 19 Μαρτίου 2018

ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ 12μ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΟΥ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΤΡΙΤΗ ΣΤΙΣ 12μ.
ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΑΣ ΜΕ ΘΕΜΑ
ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ

Τις τελευταίες μέρες είμαστε μάρτυρες μιας σειράς αυθαίρετων μετακινήσεων προσωπικού, είτε προς την ΥΠΕ , είτε προς άλλες υπηρεσίες. Με αυταρχικό τρόπο, χωρίς να τηρούνται ούτε καν τα "υπηρεσιακά" προσχήματα, αποδυναμώνουν και με αυτόν τον τρόπο το Νοσοκομείο.
 Το Σωματείο μας, θεωρεί τις συνεχιζόμενες μετακινήσεις προσωπικού, ως μεθοδεύσεις, συντονισμένη προσπάθεια στο βάθος της οποίας είναι η υποβάθμιση και το κλείσιμο του Αμαλία Φλέμιγκ.(δείτε ΕΔΩ)
Είναι πλέον ξεκάθαρο πως πέντε σχεδόν χρόνια μετά από την απόπειρα κλεισίματος του Νοσοκομείου που ανατρέψαμε, και υποσχέσεων για αναβάθμιση και ανάπτυξη από τη σημερινή πολιτική ηγεσία που δεν υλοποιήθηκαν, αναζητείται και πάλι ο τρόπος για να μπει λουκέτο στο Νοσοκομείο.
Όλα αυτά τα χρόνια, τα έχουμε δει όλα. Έχουμε δει συναδέλφους να χάνονται, πάνω στη δουλειά, Νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό να δουλεύει χωρίς άδειες και ρεπό, τραπεζοκόμες να μην μπορούν να πάρουν τα πόδια τους χωρίς καμία βοήθεια. Έχουμε δει μάγειρα να αρρωσταίνει και να μη μένει κανείς πίσω να μαγειρέψει.
Έχουμε δει όμως και την έκφραση της αγάπης και της εκτίμησης του κόσμου που απευθύνεται στο Νοσοκομείο, έχουμε δει να αυξάνονται οι πολίτες που εξυπηρετούνται παρά τις τραγικές συνθήκες λειτουργίας. Παρά τις ελλείψεις και την ανύπαρκτη υποδομή.
Το τελευταίο "σύστημα" όμως που έχει να κάνει με αυθαίρετες μετακινήσεις προσωπικού και συνολική αποδυνάμωση του Νοσοκομείου, είτε έχουν ευνοιοκρατικό αέρα είτε όχι, έκανε το ποτήρι να ξεχειλίσει!
ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΤΡΙΤΗ ΣΤΙΣ 12μ.
ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΑΣ ΜΕ ΘΕΜΑ
ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ

ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΑΣ!

ΩΣ ΕΔΩ! ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ.

ΩΣ ΕΔΩ! 

Kαταγγέλλουμε στους εργαζόμενους, στο λαό της περιοχής, στους ασθενείς του νοσοκομείου ότι:  Eπιχειρείται συντονισμένη κατάρρευση του Nοσοκομείου Aμαλία Φλέμιγκ με συνεχείς και αναίτιες μετακινήσεις προσωπικού. 
Γίνεται πλέον ξεκάθαρο πως σκοπεύουν,  να οδηγήσουν τις υπηρεσίες και τις κλινικές σε συρρίκνωση, το προσωπικό σε εξουθένωση και απογοήτευση, ώστε το κλείσιμό του να έρθει σαν "αναγκαίο κακό" χωρίς αντιδράσεις και πολιτικό κόστος.
Κανείς δεν έχει ξεχάσει πως οι αγώνες και οι κινητοποιήσεις μας ματαίωσαν το κλείσιμό του Φλέμιγκ το 2013. Επίσης, κανείς δεν έχει ξεχάσει τις υποσχέσεις της σημερινής πολιτικής ηγεσίας για αναβάθμιση και ανάπτυξη που δεν υλοποιήθηκαν.
Απογυμνώνουν σιγά – σιγά  το Νοσοκομείο, ενώ γνωρίζουν τις τραγικές συνθήκες που επικρατούν σε όλα τα επίπεδα. Πρώτα και κύρια σε προσωπικό αλλά και σε εξοπλισμό, εγκαταστάσεις, συνθήκες νοσηλείας.
Με αυταρχικό τρόπο, ευνοιοκρατικά η εκβιαστικά, αγνοώντας τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου, σκορπίζουν το λιγοστό προσωπικό του και οδηγούν τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην εξουθένωση, στην απελπισία και τις υπηρεσίες σε κατάρρευση! 
Μετακινούν νοσηλευτικό, διοικητικό προσωπικό, ακόμη και νεοεκλεγμένα μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου, με συνοπτικές διαδικασίες,  επιχειρώντας την αποδυνάμωσή του, ενώ  
όλες οι υπηρεσίες του Αμαλία Φλέμιγκ είναι σε οριακή και κρίσιμη κατάσταση. Γι' αυτό δεν ζητάμε απλά αντικατάσταση όσων φεύγουν – αυτό είναι κοροϊδία και στάχτη στα μάτια! Απαιτούμε την
άμεση ενίσχυση σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων
για να συνεχίσει να λειτουργεί το Α. Φλέμιγκ και να εξυπηρετεί τον κόσμο που έχει ανάγκη.
Είναι ανάγκη, οι εργαζόμενοι να προχωρήσουμε άμεσα σε συγκέντρωση και σε κινητοποιήσεις υπεράσπισης του Νοσοκομείου.
Καλούμε το λαό της περιοχής, τους συναδέλφους μας υγειονομικούς, τους ασθενείς και τους συνοδούς τους να αγωνιστούν μαζί μας για να μην κλείσει το νοσοκομείο.
Που ακόμα και με αυτές τις συνθήκες, εξυπηρετεί σήμερα, μόνο στα Τακτικά του Ιατρεία πάνω από 4.000 πολίτες το μήνα! Ο ΛΑΟΣ ΤΟ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ!
Να μην επιτρέψουμε να έχει την τύχη του "Παπαδημητρίου", του "ΠΑΤΗΣΙΩΝ" του "7ου Θεραπευτήριου" ή της "Πολυκλινικής"…

Καμία ανοχή στη νέα επίθεση στο Νοσοκομείο!
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ "ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ" – Μελίσσια 16/3/18

Πέμπτη, 15 Μαρτίου 2018

ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ ΣΕ ΚΑΤΑΡΕΥΣΗ. ΑΜΕΣΟΣ ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ "ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ"


ΩΣ ΕΔΩ! 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΣΤΟ ΛΑΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ, ΣΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΟΤΙ: 

 ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ ΜΕ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΑΙΤΙΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. 

ΤΟ ΑΠΟΓΥΜΝΩΝΟΥΝ ΣΚΟΠΙΜΑ, ΕΝΩ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΟΥΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ.

ΜΕ ΑΥΤΑΡΧΙΚΟ ΤΡΟΠΟ, ΕΥΝΟΙΟΚΡΑΤΙΚΑ Η ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ, ΑΓΝΟΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, ΣΚΟΡΠΙΖΟΥΝ ΤΟ ΛΙΓΟΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΚΑΙ ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ, ΣΤΗΝ ΑΠΕΛΠΙΣΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ! 

ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ, ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΝΕΟΕΚΛΕΓΜΕΝΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΩΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ. 

ΚΑΜΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ! 

ΟΛΕΣ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΟΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΚΡΙΣΙΜΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. 

ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ! 

ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Συνάδελφοι, θα προχωρήσουμε άμεσα σε συγκέντρωση και σε κινητοποιήσεις υπεράσπισης του Νοσοκομείου.
Καλούμε το λαό της περιοχής, τους συναδέλφους μας υγειονομικούς, τους ασθενείς και τους συνοδούς τους να αγωνιστούν μαζί μας για να μην κλείσει το νοσοκομείο.
Με τον αγώνα μας αποτρέψαμε το κλείσιμό του το '13, επί Γεωργιάδη - Σαμαρά Σήμερα εξυπηρετεί πάνω από 4.000 πολίτες το μήνα. 

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΟΥΤΕ ΤΩΡΑ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ "ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ"

Τετάρτη, 14 Μαρτίου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ - ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

Το Σωματείο του Σισμανογλείου εξέδωσε Δελτίο Τύπου σχετικά με ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ. Την αναρτούμε όπως μας την έστειλαν οι συνάδελφοι για την ενημέρωση όλων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ - ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ


ΑΘΗΝΑ 13/3/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΠΟΕΔΗΝ με το Δελτίο Τύπου της με Αρ. Πρωτ. 60/13.3.18 που αφορά τη χρησιμοποίηση ληγμένου υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού από εργαζομένους του Νοσοκομείου Σισμανόγλειο με κίνδυνο τη ζωή των ασθενών, υπερέβει τα εσκαμμένα. 
Εξαπολύοντας συκοφαντικά ψεύδη εναντίον των εργαζομένων και των ασθενών, πλήττει σοβαρά την αξιοπιστία της Δημόσιας Υγείας και των Δημόσιων Λειτουργών της.
Σε ότι αφορά στο μεμονωμένο γεγονός σε τμήμα του Νοσοκομείου, πράγματι υπήρξε καταγγελία εργαζομένου για ληγμένα υλικά και βρίσκεται σε εξέλιξη Ένορκη Διοικητική Εξέταση. 
Πριν την ολοκλήρωση της ΕΔΕ η έκφραση οποιασδήποτε υποκειμενικής άποψης από θεσμικούς ή συνδικαλιστικούς φορείς οδηγεί μόνο σε εντυπώσεις, προκαλεί αυτοματισμό μεταξύ των εργαζομένων, ανησυχία, φόβο και ανασφάλεια στους ασθενείς και είναι ΄΄ βούτυρο στο ψωμί ΄΄ όλων αυτών που δίνουν τη Δημόσια Υγεία βορά στα συμφέροντα ιδιωτών μεγαλοκαρχαριών.
Το Σωματείο Εργαζομένων του Σισμανογλείου Νοσοκομείου ζητά:
  • Την απόσυρση της συγκεκριμένης ανακοίνωσης που βασίζεται σε ανώνυμες καταγγελίες, πριν το πόρισμα της ΕΔΕ.
  • Την πλήρη διαλεύκανση χωρίς κανένα ίχνος συγκάλυψης από τους αρμόδιους ελεγκτικούς φορείς.

ΤΟ Δ.Σ.
ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΔΩ η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ

Δευτέρα, 12 Μαρτίου 2018

Επίδομα παιδιού: Πότε πληρώνεται η α’ δόση -Τι πρέπει να γνωρίζετε



Λίγες ημέρες πριν από το Πάσχα θα πληρωθεί η πρώτη δόση για το επίδομα παιδιού, σύμφωνα με νεότερες εκτιμήσεις που έρχονται να επιβεβαιώσουν αρχικό ρεπορτάζ της aftodioikisi.gr, στο οποίο πηγές του ΟΠΕΚΑ, διαβεβαίωναν ότι όλα είναι έτοιμα για την χορήγηση του επιδόματος.
Για την πρώτη δόση, η πληρωμή επιδιώκεται να γίνει στις 23 Μαρτίου ή αν δεν καταστεί εφικτό αυτό στις πρώτες ημέρες του Απριλίου.
Παράλληλα το επίδομα θα συνεχίσει να καταβάλλεται κάθε δύο μήνες και όχι κάθε τρεις όπως τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΓΑ με «κλειδωμένη» ημερομηνία που εκτιμάται ότι θα είναι κάθε 25 του μήνα.
Πώς θα δοθεί η α’ δόση
Ο εξορθολογισμός από 1/1/2018 του νομοθετικού πλαισίου που αφορά στα οικογενειακά επιδόματα αυξάνει τον συνολικό προϋπολογισμό τους κατά 40%.
H α’ δόση του Επιδόματος Παιδιού θα δοθεί με τα στοιχεία της εκκαθαρισμένης φορολογικής δήλωσης που υποβλήθηκε το 2017.
Στις επόμενες δόσεις θα ενσωματωθούν τα στοιχεία της φορολογικής δήλωσης του 2018.
Το Επίδομα Παιδιού θα πληρώνεται πλέον σε 6 διμηνιαίες δόσεις, με βάση τα στοιχεία της τελευταίας εκκαθαρισμένης φορολογικής δήλωσης.
Δηλαδή οι πληρωμές θα ακολουθήσουν περίπου το εξής χρονοδιάγραμμα: Α’ δόση: τέλη Μαρτίου, Β’ δόση: τέλη Μαΐου, Γ’ δόση: τέλη Ιουλίου, Δ’ δόση: τέλη Σεπτεμβρίου, Ε’ δόση: Νοέμβριο και η Στ’ δόση πριν τις γιορτές κάθε έτους.
Η επεξεργασία των αιτήσεων και συνολικά η διαδικασία θα επισπευσθεί σημαντικά με τη βοήθεια της νέας ψηφιακής πλατφόρμας που προετοιμάζεται στο πρότυπο του Κοινωνικού Μερίσματος 2017. Η αυτοματοποιημένη λειτουργία της νέας πλατφόρμας θα στηρίζεται σε ηλεκτρονικές διαδικασίες και αυτόματες διασταυρώσεις.
Το νέο Α21 θα υποβληθεί μετά το Πάσχα. Στις επόμενες δόσεις θα ενσωματωθούν τα στοιχεία της φορολογικής δήλωσης που θα υποβληθεί φέτος.
Παράλληλα, στη νέα σελίδα του ΟΠΕΚΑ μπορείτε να δείτε τους επίσημους πίνακες για τα Επιδόματα Παιδιών με τα εισοδηματικά κριτήρια αλλά και το ποσό που θα λαμβάνουν κάθε δίμηνο οι δικαιούχοι

Με τροπολογία συντηρούν την ομηρία των συμβασιούχων

Συνοπτικές διαδικασίες για ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου προβλέπει κυβερνητική τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή στις 15.40, στο νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας «Κύρωση Σύμβασης για τη λειτουργία του Ελληνικού Ινστιτούτου Παστέρ», που ψηφίζεται σήμερα στην Ολομέλεια της Βουλής. Την τροπολογία υπογράφουν από κοινού οι: υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης, Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, Υγείας Ανδρέας Ξανθός και ο αναπληρωτής του, Παύλος Πολάκης.
Με τη ρύθμιση, καταργούνται οι δύο περιορισμοί του ΠΔ Παυλόπουλου,
α) αυτός βάσει του οποίου για την ανανέωση μιας σύμβασης πρέπει να μεσολαβεί τρίμηνο διάστημα, και
β) εκείνος με βάση τον οποίο προσμετρείται μέχρι σήμερα ο χρόνος συμβάσεων έργου στις συμβάσεις ΙΔΟΧ (που δεν μπορούν να ξεπερνούν τους 24 μήνες).
Είναι γνωστό ότι σε μια σειρά υπηρεσίες έχουν προκύψει προβλήματα (ανανέωσης συμβάσεων, πληρωμή εργαζομένων κλπ.) από τους περιορισμούς που τίθενται τόσο από διατάξεις του συντάγματος όσο και από τις προβλέψεις του προεδρικού διατάγματος Παυλόπουλου.
Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να αποδεχτεί την πρόταση του συνδικαλιστικού κινήματος για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, αφού αυτοί καλύπτουν πάγιες ανάγκες, τη σύσταση οργανικών θέσεων και την κάλυψη των αναγκών με μόνιμο προσωπικό, επιχειρεί να «ξεφύγει» με νομοθετικά τεχνάσματα και να συντηρήσει την εργασιακή ομηρία των συμβασιούχων.
Συγκεκριμένα, με την τροπολογία, η κυβέρνηση το μόνο που κάνει είναι να παρατείνει το χρονικό μέσα στο οποίο μπορεί να έχει υπό ομηρία εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας στο δημόσιο.
Πρέπει εδω να επισημάνουμε ότι ακόμα και αυτή η τροπολογία είναι στον «αέρα» αφού είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα «σκοντάψει» για μια ακόμα φορά στις υπηρεσίες δημοσιονομικού ελέγχου ως προς τη νομιμότητά της.
Προφανώς η κυβέρνηση στο πίσω μέρος του μυαλού της έχει να διατηρήσει την εργασιακή ομηρία και την ανασφάλεια των χιλιάδων συμβασιούχων προκειμένου να τη χρησιμοποιήσει για τις μικροπολιτικές και προεκλογικές της επιδιώξεις.
ΕΔΩ η τροπολογία.


Από:  ygeionomikoi

Στο δρόμο και πάλι οι νοσοκομειακοί γιατροί για τους επικουρικούς!

Στο δρόμο και πάλι οι νοσοκομειακοί γιατροί για τους επικουρικούς! Συγκέντρωση μετά…συναυλίας

 


Στο δρόμο βγαίνουν για άλλη μία φορά οι νοσοκομειακοί γιατροί για τους συναδέλφους τους επικουρικούς.

Στον αέρα συνεχίζουν να είναι οι επικουρικοί γιατροί που καλύπτουν πάγιες ανάγκες στα νοσοκομεία, καθώς το εργασιακό τους μέλλον συνεχίζει να είναι αβέβαιο.
Μάλιστα ούτε η πρόσφατη τροπολογία του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε στη Βουλή φαίνεται να δίνει διέξοδο στους επικουρικούς γιατρούς που κινδυνεύουν να μείνουν στο δρόμο για άλλη μία φορά.

Μια τροπολογία που προβλέπει για τους συμβασιούχους ότι για να ανανεωθεί η σύμβασή τους δε χρειάζεται να μεσολαβεί διάστημα τριών μηνών αλλά και ότι δε θα προσμετράται ο χρόνος των συμβάσεων έργου στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου οι οποίες δεν πρέπει να ξεπερνούν τους 24 μήνες.
Η τροπολογία δεν φαίνεται να έφερε άλλωστε καμία αλλαγή στους επικουρικούς γιατρούς.
Γι αυτό και η Ομοσπονδία των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) ετοιμάζει στις 14 Μαρτίου κινητοποίηση μετά …μουσικής έξω από το υπουργείο Υγείας αφού ταυτόχρονα θα γίνει συναυλία με το συγκρότημα: Κοινοί Θνητοί.

Ειδικότερα οργανώνεται συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 14.3.2018 στις 18:00 με βασικά αιτήματα:
Να μην απολυθεί κανένας επικουρικός – κανένας συμβασιούχος
Να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης
Να γίνει κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας

Παρασκευή, 9 Μαρτίου 2018

“Πάγωσαν” τα αυτόνομα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών! Όλες οι τελευταίες πληροφορίες.

(Σημ. Φαίνεται και από το παρακάτω δημοσίευμα του healthreport αλλά και από άλλες αναφορές πως τα αυτόνομα επείγοντα - Δηλαδή ΤΕΠ με προσωπικό, γιατρούς και σύγχρονο τρόπο λειτουργίας - διαλογή ( triage)- για να μην πεθαίνει ο κόσμος περιμένοντας στα επείγοντα, μας τελείωσε. Όπως και τα λεφτά. Ελπίζουμε όμως στην ανάπτυξη που...έρχεται οσονούπω.

Με καθυστέρηση θα λειτουργήσουν τελικά τα αυτόνομα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών στα νοσοκομεία.

Μπορεί αρχικά να φαινόταν ως ένα φιλόδοξο σχέδιο που θα έδινε ανάσα στα νοσοκομεία, αλλά από ότι φαίνεται το εγχείρημα σκόνταψε σε διάφορα προσκόμματα με αποτέλεσμα να υπάρχει καθυστέρηση στην έναρξη λειτουργίας των αυτόνομων Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ).
Με βάση τους σχεδιασμούς, τα πρώτα αυτόνομα ΤΕΠ θα έπρεπε να είχαν τεθεί ήδη σε λειτουργία. Άλλωστε η ηγεσία του υπουργείου Υγείας είχε προαναγγείλει την πρόσληψη γιατρών που θα εργάζονταν αποκλειστικά σε αυτά τα Τμήματα των Νοσοκομείων.
Ωστόσο με βάση τις πληροφορίες του HealthReport.gr, η συνολική έλλειψη ιατρικού προσωπικού στα νοσοκομεία φαίνεται ότι μεταθέτει τα σχέδια για αργότερα.
Άλλωστε προέχει η στελέχωση των Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟΜΥ) όπου ήδη έχουν αρχίσει να μεταφέρονται γιατροί από τα Κέντρα Υγείας για να καλύψουν τις ανάγκες μετά την άρνηση του ιατρικού προσωπικού να συμμετάσχει στην προκήρυξη.
Από τα Κέντρα Υγείας εξάλλου μεταφέρονται γιατροί και για να καλύψουν θέσεις σε δημόσια νοσοκομεία.
Μ αυτά και μ αυτά όλα δείχνουν ότι προς ώρας τα ΤΕΠ θα λειτουργήσουν στα περισσότερα νοσοκομεία με την υπάρχουσα δομή και οργάνωση.
Ωστόσο με βάση το σχέδιο τα νέα ΤΕΠόταν αυτά λειτουργήσουν, θα διαθέτουν οργανωμένο σύστημα διαλογής (triage) στα πρότυπα του εξωτερικού, καθώς ελήφθη υπ όψιν το τι ισχύει και σε άλλες χώρες της Ευρώπης.
Παράλληλα στη διαλογή, που σήμερα λειτουργεί υποτυπωδώς, θα εργάζονται ειδικευμένοι γιατροί που θα δίνουν προτεραιότητα στα πιο επείγοντα περιστατικά.
Επίσης αναμένεται να ακολουθούνται και κατά γράμμα τα διαγνωστικά και θεραπευτικά πρωτόκολλα ώστε να μην γίνεται παράκαμψη κάποιων σημαντικών ιατρικών πράξεων.

Πέμπτη, 8 Μαρτίου 2018

Πόσο πρέπει να περιμένουν τελικά οι ανασφάλιστοι για μία εξέταση όπως μαγνητική τομογραφία στα δημόσια νοσοκομεία;

Στο ΕΣΥ για μαγνητική αλλά με αναμονή! Τρεις μήνες πρέπει να περιμένουν οι ανασφάλιστοι για μία δωρεάν εξέταση

Ούτε μία μαγνητική δεν μπορούν τελικά να κάνουν χωρίς αναμονή οι ασθενείς στα δημόσια Νοσοκομεία.
Ακόμη και τρεις μήνες πρέπει να περιμένουν οι ασθενείς για να μπορέσουν να κάνουν μία μαγνητική εξέταση δωρεάν στα δημόσια νοσοκομεία, πρόβλημα που αγγίζει κυρίως τους ανασφάλιστους οι οποίοι είναι άνεργοι και σε εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση.
Στα περισσότερα νοσοκομεία όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ του HealthReport.gr, η αναμονή κυμαίνεται από δύο έως τρεις μήνες αφού για να πραγματοποιηθεί η συγκεκριμένη εξέταση δωρεάν μπορεί να γίνει μόνο πρωινέςώρες.
Το απόγευμα άλλωστε που τα δημόσια νοσοκομεία μετατρέπονται σε …ιδιωτικάπρέπει να καταβάλει κανείς κανονικά το ποσοστό συμμετοχής σαν να βρισκόταν σε ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο. Και φυσικά οι συμμετοχές δεν είναι μικρές καθώς οι απεικονιστικές εξετάσεις είναι συνήθως ακριβές.
Ενδεικτικό είναι ότι στον Ευαγγελισμό η αναμονή για μία μαγνητική είναι κοντά στους τρεις μήνες, ενώ στο “Αττικόν” το μηχάνημα δεν λειτουργεί. Ακόμη και για τις αξονικές όμως ενίοτε η αναμονή φθάνει τον έναν μήνα.
Σε άλλα νοσοκομεία πάλι ο μαγνητικός τομογράφος συχνά πυκνά παύει να λειτουργεί λόγω βλαβών από την υπερβολική χρήση.
Αποτέλεσμα όμως είναι χιλιάδες ανασφάλιστοι να αναγκάζονται ιδιαίτερα εάν αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα υγείας, να καταφεύγουν στον ιδιωτικό τομέα πληρώνοντας κανονικά τη συμμετοχή τους που κυμαίνεται στο 15%.
Ο Πρόεδρος των Εργαζομένων στο μεγαλύτερο Νοσοκομείο της χώρας τον “Ευαγγελισμό” Ηλίας Σιώρας τονίζει στο HealthReport.gr: “Είναι κοροϊδία να λες στους ανασφάλιστους ότι δικαιούνται δωρεάν περίθαλψη και εξετάσεις και να μην διασφαλίζεις τους όρους της δωρεάν πρόσβασης. Είναι κούφια λόγια τελικά τα περί δωρεάν…”.

Γράφει: Δ. Ευθυμιάδου-healthreport

Τρίτη, 6 Μαρτίου 2018

Η ευέλικτη εργασία στα νοσοκομεία καλά κρατεί!


Στο ΕΣΥ εργάζονται σήμερα 2.800 επικουρικοί γιατροί, εκ των οποίων 600 δουλεύουν με ΕΣΠΑ. Από τις αρχές του 2015 που κυβερνούν οι ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛΛ το νούμερο των επικουρικών, από 500 γιατροί που ήταν, σταδιακά ανέβηκε στους 2.800.
Σε αυτή την τριετία δινόταν παράταση στην πλειοψηφία των συμβάσεων με αποτέλεσμα μια μεγάλη ομάδα (περίπου 700 γιατροί) να έχει παραμείνει στην ίδια θέση για τρία, τέσσερα ή και πέντε χρόνια. Και γι' αυτούς η τελευταία ανανέωση είναι μέχρι το τέλος του 2018. (Στην απεργία της ΟΕΝΓΕ στις 31/1, που είχε πολύ μικρή συμμετοχή, το θέμα που αναδείχθηκε ήταν η απόλυση των επικουρικών ιατρών)
Οι υπόλοιποι που προσλήφθηκαν στην πορεία πήραν παρατάσεις μέχρι και δύο έτη, ενώ αυτοί που μπήκαν την τελευταία χρονιά δεν πήραν παράταση και μόλις λήξει η ετήσια σύμβασή τους θα απολυθούν. Η δήλωση από πλευράς υπουργείου, όπως έγινε γνωστή τη μέρα της απεργίας, είναι ρητή και λέει ότι από δω και πέρα δεν θα ξαναπάρει κανείς ανανέωση και με τη λήξη της τελευταίας ανανέωσης ή σύμβασής του θα απολύεται.
Το θέμα αναδείχθηκε έντονα ενόψει της συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου πριν από τα Χριστούγεννα. Υπάρχουν έντονες φήμες ότι το Συνέδριο αποφάσισε (η κοινοποίηση της απόφασης έχει καθυστερήσει και μπορεί να καθυστερήσει και άλλους μήνες) πως θα εγκρίνει την πληρωμή των επικουρικών που οι συμβάσεις τους έχουν ξεπεράσει τη διετία μόνο μέχρι την κοινοποίηση της απόφασης και από κει και πέρα οι επικουρικοί θα απολύονται.
Φαίνεται, λοιπόν, ότι το υπουργείο θέλει να επιστρέψει στην «κανονικότητα», δηλαδή να απολύει κάθε συμβασιούχο με τη λήξη της σύμβασής του, να μη δίνει παράταση σε κανέναν και έτσι να συντηρεί την ανακύκλωση της ανεργίας. Ο υπουργός Υγείας το δήλωσε ξεκάθαρα. Οι μνημονιακές δεσμεύσεις δεν τους αφήνουν να κάνουν παρά ελάχιστες προσλήψεις. Και άρα είναι σίγουρο ότι οι μόνιμες θέσεις τις οποίες επικαλείται τα τελευταία τρία χρόνια δεν πρόκειται να γίνουν. 
Μόνο 400 γιατροί έχουν πάει στα νοσοκομεία, από τις 1.200 θέσεις που προκηρύχθηκαν μέσα στο 2016- 2017.
Επίσης υπάρχουν γιατροί με σύμβαση επικουρικού σε πόστα πολύ βασικά (τμήμα πυρηνικής ιατρικής στο Παίδων στην Αθήνα, κυτταρολόγοι στον Ευαγγελισμό, ογκολόγοι-ορθοπαιδικοί στο ΚΑΤ και σε πολλά άλλα σε όλη την Ελλάδα) για τα οποία δεν υπάρχει καμιά μέριμνα. Δεν θα προκηρυχθούν αυτές οι θέσεις και θα συνεχίσουν να καλύπτονται -αν καλύπτονται και για όσο καλύπτονται- από επικουρικούς που θα φεύγουν μετά από ένα χρόνο. Οι θέσεις που προκηρύχθηκαν πριν από δυο χρόνια (που δεν έχουν καλυφθεί ακόμα) δεν εμπεριείχαν πολλές ειδικότητες. Μια σειρά ειδικότητες όπως χειρουργικές, καρδιολόγοι, ογκολόγοι, ενδοκρινολόγοι έλειπαν παντελώς. Η αλήθεια είναι ότι είναι τόσο πολλές οι ανάγκες στο ΕΣΥ (η εκτίμηση της ομοσπονδίας των γιατρών μιλά για 6.000 γιατρούς) που τι να πρωτοκαλύψει κανείς με 500 και 1.000 θέσεις...

Τι να τα κάνεις τα μόρια όταν δεν θα γίνονται προσλήψεις; 
Τους βολεύει να έχουν πάντα συμβασιούχους...

Όσοι ενισχύουν την άποψη ότι οι μέσα στο σύστημα στερούν τη δουλειά των απέξω που περιμένουν σε λίστες ή τη δυνατότητα να πάρουν και αυτοί κάποια μόρια προϋπηρεσίας (εκτιμάται ότι είναι 1.000 περίπου οι εγγεγραμμένοι στις κυλιόμενες λίστες επικουρικών) κοιτούν το δέντρο και χάνουν το δάσος. 
Γιατί η πραγματικότητα μιλά για πολύ περισσότερες ανάγκες από τους 4.000 επικουρικούς (2.800+1.000) που βρίσκονται μέσα και έξω από το σύστημα. Επίσης πρέπει να κατανοήσουν οι νέοι γιατροί ότι καμία κυβέρνηση, σημερινή ή επόμενη, δεν έχει σκοπό να προσλάβει μαζικά γιατρούς. Οπότε χαμένοι θα είναι και αυτοί που βρίσκονται σήμερα μέσα και όσοι καταφέρουν να αποκτήσουν μόρια με την αυριανή ετήσια σύμβασή τους. 
Μια ματιά στον τομέα της παιδείας θα έπειθε κάθε δύσπιστο. Και αν τρέφει κάποιος αυταπάτες ότι ο τομέας της υγείας είναι πιο “ευαίσθητος” και πρέπει να υπάρχει μια επιστημονική εξέλιξη κτλ, αυτά είναι για άλλα συστήματα και για άλλες κοινωνίες. 
Μια χαρά μπορούν να συνεχίσουν έτσι μέχρι να δουν τι τελικά θα κάνουν με αυτό που λέγεται «δημόσια» περίθαλψη στην Ελλάδα. Δεν τους απασχολεί ούτε ο καρκινοπαθής που δεν βρίσκει τη χημειοθεραπεία του, ούτε ο ασθενής που δεν θα γιατρευτεί αλλά θα πάρει μια προσωρινή ανακούφιση, αφού το σύστημα δεν μπορεί να του προσφέρει κάτι περισσότερο.
Το ίδιο βέβαια άφησε ο υπουργός να εννοηθεί και για το υπόλοιπο επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων. Οι περίπου 1.000 επικουρικοί άλλων ειδικοτήτων που εργάζονται στα νοσοκομεία με ανανεώσεις που λήγουν μέσα στο 2018 θα απολυθούν. 
Γι' αυτούς όμως το υπουργείο «τάζει προσλήψεις». Όπως λέει χαρακτηριστικά, μέχρι τον Ιούνιο του 2018 θα έχει προκηρύξει περίπου 1.000 «φωτογραφικές» θέσεις (για αυτούς που έχουν τη συγκεκριμένη προϋπηρεσία) για να τους κάνει μόνιμους. Βρήκε, λοιπόν, έναν τρόπο να τους κρατάει ομήρους.
Η πραγματικότητα είναι σίγουρα πολύ δύσκολη. Γιατί το υγειονομικό κίνημα (γιατροί και υπόλοιποι εργαζόμενοι) βρίσκεται πολύ πίσω από τις περιστάσεις. Ο εργαζόμενος κόσμος πρέπει να απαιτήσει τις προσλήψεις. Και αυτό δεν γίνεται με συζητήσεις σε κλειστά γραφεία με τον υπουργό. Αυτό γίνεται με οργάνωση του κόσμου κατά τόπους και κοινό αγώνα των εργαζομένων που θα συγκροτούνται στα πρωτοβάθμια σωματεία. Πρέπει να φτιαχτούν επιτροπές αγώνα συμβασιούχων σε κάθε νοσοκομείο, που θα συντονίζονται μεταξύ τους συμπαρασύροντας τους μονίμους και που θα διεκδικούν τη μονιμοποίησή τους.

Δευτέρα, 5 Μαρτίου 2018

ΣΑΝ ΠΑΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ ΦΕΡΕ ΚΑΙ ΤΟ...ΜΠΛΟΚΑΚΙ ΣΟΥ! ΤΟ ...ΜΕΛΛΟΝ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ!

Την απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου για πρόσληψη προσωπικού με μπλοκάκι καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Καλαμάτας.
Σύμφωνα με το Σωματείο η διοίκηση του Νοσοκομείου δείχνε υπερβάλλοντα ζήλο να εφαρμόσει τις μνημονιακές πολιτικές και στα πλαίσια αυτά επιλέγει την πρόσληψη προσωπικού με δελτία παροχής υπηρεσιών.
Όπως τονίζει στην ανακοίνωσή του το Σωματείο στόχος είναι η διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων υποκαθιστώντας το μόνιμο προσωπικό με προσωπικό με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Αυτό θα έχει επιπτώσεις όχι μόνο στην ποιότητα παροχής των υπηρεσιών προς τους ασθενείς αλλά και στα οικονομικά του Νοσοκομείου.
Το Σωματείο εργαζομένων καλεί την Διοίκηση να προχωρήσει στην άμεση κατάργηση της σχετικής απόφασης και την κάλυψη των αναγκών με μόνιμο προσωπικό.
Την απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου καταγγέλλει επίσης με ανακοίνωσή της η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ.
Απο: ygeionmikoi.gr

Κυριακή, 4 Μαρτίου 2018

Η ΤΡΑΓΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΥΞΑΝΕΙ ΤΗΝ ΚΙΝΗΣΗ ΣΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΙΑΤΡΕΙΑ. ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΣΕΠΗ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Πόσο κοστίζουν οι επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία Νοσοκομείων! 
Γιατί αυξήθηκε η κίνηση.

 Αύξηση παρουσιάζει η κίνηση στα απογευματινά ιατρεία των νοσοκομείων, παρότι οι τιμές παραμένουν σε υψηλά επίπεδα. Η τραγική κατάσταση των δημοσίων νοσοκομείων, οι ουρές και οι αναμονές φαίνεται πως αναγκάζουν πολλούς ασθενείς να προτιμούν τις απογευματινές ώρες και τα απογευματινά ιατρεία των νοσοκομείων, ώστε να αποφύγουν το συνωστισμό που καταγράφεται τις πρωινές ώρες.
 Άλλωστε πολοί θεωρούν -κάτι που συχνά δηλώνουν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία στους ασθενείς- ότι τα νοσοκομεία το απόγευμα δίνονται ιδιωτικά. Παρ’ αυτά όλο και περισσότεροι ασθενείς φαίνεται ότι αναγκάζονται να επισκέπτονται τα απογευματινά ιατρεία όπου και χρεώνονται κανονικά. Να σημειωθεί πως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει δηλώσει εδώ και καιρό πως θα προχωρήσει σε ανασυγκρότηση των απογευματινών ιατρείων και πρωτίστως σε μείωση των τιμών, χωρίς μέχρι στιγμής να έχει προχωρήσει σε καμία απολύτως κίνηση.
 Η αυξημένη κίνηση στα απογευματινά ιατρεία Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία τις Α΄ Υγειονομικής Περιφέρειας, από το 2014 έως και το 2016 καταγράφηκε αύξηση στις επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία των 24 μεγάλων νοσοκομείων της Αθήνας που κυμάνθηκε στο 16,13%. Συγκεκριμένα ενώ το 2014 είχαν πάει για να εξετασθούν με χρήματα από την τσέπη τους σε γιατρών των απογευματινών ιατρείων 174.334 ασθενείς, το 2015 αυξήθηκαν σε 189.345 για να φθάσουν το 2016 τους 202.458 ασθενείς.
 Οι τιμές στις επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία
Σήμερα για να δει κανείς τον γιατρό της επιλογής του σε απογευματινό ιατρείο νοσοκομείου πρέπει να καταβάλει τα εξής ποσά ανάλογα με τη θέση του γιατρού:
 36 € Λέκτορας – Επιμελητής Β’
 48 € Επιμελητής Α’ – Επίκουρος Καθηγητής
 60 € Διευθυντής – Αναπληρωτής Καθηγητής
 64 € Συντονιστής Διευθυντής
 72 € Καθηγητής
 Να σημειωθεί πως τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν καλύπτουν το κόστος της επίσκεψης.
Ωστόσο καλύπτουν τις ιατρικές πράξεις και τις διαγνωστικές εξετάσεις (αιματολογικές εξετάσεις, ακτινογραφίες κ.λ.π.), αρκεί ο ασθενής να διαθέτει το απαραίτητο παραπεμπτικό. Διαφορετικά καταβάλει όλο το κόστος από την τσέπη του.

Από: Δ. Ευθυμιάδου hEALTHREPORT (σχόλια δικά μας)

Πέμπτη, 1 Μαρτίου 2018

Η απόλυση εγκύων προστέθηκε στο «ευρωπαϊκό κεκτημένο»

 [...Η απόλυση της εγκύου, στο πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων που έκανε η τράπεζα, ήταν νόμιμη και δικαιολογημένη μέσω χαμηλής βαθμολογίας στην αξιολόγηση της εργαζόμενης.]
(Μιλάμε για απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου...της Ενωμένης  Ευρώπης της οποίας είμαστε υπερήφανα μέλη! - εξ' άλλου πόσο μακριά μας νομίζετε ότι είναι η Ισπανία;)

Ακόμα ένα σοβαρό πλήγμα στα εργασιακά δικαιώματα των γυναικών έρχεται να προστεθεί μετά την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το Δικαστήριο έκρινε πως επιτρέπεται η απόλυση εγκύων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, αρκεί ο εργοδότης να γνωστοποιήσει στην εργαζόμενη τους λόγους που δικαιολογούν την απόλυση. Αφορμή για αυτήν την απόφαση ήταν η απόλυση μιας εργαζόμενης εγκύου στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων από την τράπεζα Bankia της Ισπανίας.
Μετά από προσφυγή του Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Ανώτερο Δικαστήριο της Καταλονίας), το ευρωδικαστήριο κλήθηκε να «ερμηνεύσει» (δηλαδή να περιορίσει) την απαγόρευση απόλυσης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, που προβλέπεται στην οδηγία 92/85 για την υγεία και την ασφάλεια των εγκύων, στο πλαίσιο διαδικασίας ομαδικών απολύσεων κατά την έννοια της οδηγίας 98/59 για τις ομαδικές απολύσεις.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο δεν εξέπληξε κανέναν και αποφάσισε υπέρ της εργοδοσίας της τράπεζας. Έκρινε πως η απόλυση της εγκύου, στο πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων που έκανε η τράπεζα, ήταν νόμιμη και δικαιολογημένη μέσω χαμηλής βαθμολογίας στην αξιολόγηση της εργαζόμενης. Ομαδικές απολύσεις, συνεχείς αξιολογήσεις, τσάκισμα μισθών και εξοντωτικοί ρυθμοί δουλειάς νομιμοποιούνται πλήρως από την ΕΕ για χάρη των εργοδοτών και του κεφαλαίου. Η απόφαση αυτή είναι κομμάτι της ολομέτωπης επίθεσης στα δικαιώματα όλων των εργαζομένων, που -όσο δεν βρίσκει αντίσταση- δεν διστάζει να χτυπήσει μέχρι και τη μητρότητα, ακόμα κι αν στραπατσάρεται το «κοινωνικό» προσωπείο που επιδιώκει η ΕΕ να παρουσιάζει.
Προσθέτει δε ένα ακόμα μέσο καταπίεσης των εργαζόμενων γυναικών, που έτσι κι αλλιώς αντιμετωπίζουν πιο έντονα τα προβλήματα της ανεργίας, της ελαστικής εργασίας, των μισθών πείνας και όλα τα άλλα που αποτελούν κεντρικές πολιτικές κατευθύνσεις της ΕΕ.
Η «ισότητα των φύλων» για τους ευρωπαϊκούς μηχανισμούς σημαίνει «δικαίωμα» στις απολύσεις για όλους. Μόνο η οργανωμένη πάλη και ο συλλογικός αγώνας μπορεί να βάλει φραγμό στην επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων. Χωρίς αυταπάτες ούτε για τα χαρακτηριστικά και την προοπτική της «πολιτισμένης» ΕΕ ούτε για όσους τα προπαγανδίζουν.

Από: taxikiporeia.blogspot.gr/