ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΟΣ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΑΝΗΓΥΡΙ! ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Ο ΣΤΡΑΓΓΑΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ!

Δεν έχει τέλος αυτό το πανηγύρι! 
Όσο περνάει ο καιρός, τόσο δυσκολότερο είναι να κρυφτούν τα πραγματικά σχέδια και οι επιδιώξεις Διοίκησης και Υπουργείου για το Νοσοκομείο Αμαλία Φλέμιγκ.
Θα μπορούσε, ίσως, να ισχυριστεί κάποιος καλόπιστα, πως η πολιτική ηγεσία  κάνει ό,τι εκείνη κρίνει πως είναι σωστό και στο τέλος - τέλος δεν είναι παράξενο να υπάρχουν διαφορετικές απόψεις που συγκρούονται. Το σίγουρο είναι πως έχει ξεπεραστεί προ πολλού το στάδιο της "αντιπαράθεσης" απόψεων. Τα εξυφαινόμενα σχέδια οδηγούν τόσο ξεκάθαρα  στο στραγγαλισμό, στην κατάργηση  και εν τέλει στο λουκέτο για το Νοσοκομείο που δεν υπάρχει πια εύσχημος τρόπος να "σερβιριστούν". Κάθε μέρα που περνάει, η προσπάθεια να καμφθεί η όποια αντίδραση των εργαζομένων και των κατοίκων προσλαμβάνει χαρακτηριστικά κοινής εξαπάτησης και ωμού εκβιασμού (τα κόλπα και η τρομοκρατία για την "αξιολόγηση" είναι χαρακτηριστικα). Εννοείται δε, πως η Διοίκηση σ' όλο της το εύρος, έχει απολέσει προ πολλού κάθε ηθικό έρεισμα, έστω μιας έντιμης και καθαρής αντιπαράθεσης. Η υλοποίηση των μνημονιακών εντολών (και) στην Περίθαλψη δεν σηκώνει αντιρρήσεις. 
   Πως αλλιώς για παράδειγμα να ερμηνευτεί η επιμονή τους να "χαρίσουν" το μηχάνημα οστικής πυκνότητας, ύστερα από τρεις αποτυχημένες απόπειρες "αρπαγής" του, την αντίδραση των εργαζομένων και κατοίκων, την παρέμβαση ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ, Δημάρχων, παρατάξεων και κινήσεων πολιτών, βουλευτών, που στο σύνολό τους εκπροσωπούν τη συντριπτική πλειοψηφία του λαού και των εργαζομένων; Μάθαμε πως μετά την παραίτηση των μελών, διόρισε νέα επιτροπή παράδοσης του μηχανήματος. ΒΕΒΑΙΩΣ ΘΑ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΤΥΧΗ ΤΗΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗΣ. ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ!
  Ακόμα χειρότερα, όταν η έλλειψη προσωπικού είναι τέτοια που δεν ξέρουμε τη μια μέρα αν θα μπορούμε να κρατήσουμε τα τμήματα ανοιχτά την επόμενη, αν θα μπορέσουμε να "βγάλουμε" την επόμενη εφημερία, η Διοίκηση όχι μόνο δεν φέρνει (ούτε ζητάει) προσωπικό, αλλά κάνει και στοχευμένες μετακινήσεις, είτε προς το Σισμανόγλειο είτε προς άλλα Νοσοκομεία,  διαλύοντας σκόπιμα υπηρεσίες και ολόκληρα τμήματα.
  Εντελώς πρόσφατο παράδειγμα η μετακίνηση συναδέλφου από το Ακτινοδιαγνωστικό Τμήμα, ξαφνικά μέσα στον Αύγουστο, με το πρόγραμμα του τμήματος να τινάζεται στον αέρα.  Το προσωπικό που απομένει δε φτάνει βέβαια να καλύψει τις βάρδιες με ό,τι αυτό σημαίνει για την ασφαλή λειτουργία και την εξυπηρέτηση των ασθενών.

ΗΤΑΝ ΔΕ ΤΟΣΟ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ Η ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ, ΜΟΛΙΣ ΕΠΕΣΤΡΕΨΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΗΣ, ΠΟΥ Ο ΚΥΡΙΟΣ ΚΟΝΤΟΖΑΜΆΝΗΣ ΤΗΝ ΥΠΕΓΡΑΨΕ,  ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠ' ΟΨΗ ΑΙΤΗΣΗ ΤΗΣ, ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΜΩΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ !

(ΑΝΑΡΤΗΜΕΝΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ, ΩΣΤΕ ΟΠΟΙΟΣ ΑΜΦΙΒΑΛΕΙ, ΝΑ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΤΟΥ ΤΑ ΜΑΤΙΑ ΠΩΣ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΤΑΝ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΜΕΝΗ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΗΣ, ΙΚΑΝΟΠΟΙΕΙ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΙΝ ΑΚΟΜΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ!
(Αστειευόμαστε βέβαια, κάποιο ...μπέρδεμα θα έγινε με τις ημερομηνίες! Αλλιώς τι να υποθέσουμε για το ύφος το ήθος και τις...επιστημονικές μεθόδους της Διοίκησης, από πάνω ως κάτω; ) 

Όσο για μας, όπως ακριβώς δεν μπορεί να "ξεφύγει" η Διοίκηση από την άγρια πολιτική Κυβέρνησης και Τρόϊκας,έτσι και οι εργαζόμενοι δεν έχουμε εύκολες εναλλακτικές. 

ΟΣΟ ΧΤΥΠΟΥΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΟΣΟ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ,

ΟΣΟ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΝ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, 

ΤΟΣΟ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΜΑΣ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ!

Με τη ΣΗΜΕΡΙΝΗ απόφαση του Εφετείου είναι νόμιμη η Απεργία - Αποχή από το καθήκον της Αξιολόγησης που προκηρύσσει το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ!!!

Από την αρχή της "μάχης" για την αξιολόγηση, σε ό,τι αφορά στην ενημέρωση των συναδέλφων, είμαστε πλήρεις και κυρίως ακριβείς. Σκοπός είναι όχι μόνο να πείσουμε τους εργαζόμενους για τη στάση αντίστασης που πρέπει να κρατήσουμε, αλλά να είμαστε όλοι ενημερωμένοι έχοντας ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ εικόνα της κατάστασης, ανεξάρτητα από την προσωπική στάση που θα επιλέξει ο καθένας.
Ως τώρα έχουμε επαληθευτεί ακόμα και εκεί που τολμήσαμε προβλέψεις διαφορετικές του γενικού κλίματος .... Συνεχίζοντας με τον ίδιο τρόπο αναρτούμε , κάνοντας τον αναγκαίο σχολιασμό, ανακοινώσεις ΑΔΕΔΥ - ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με την απόφαση του Εφετείου για την αξιολόγηση που εκδόθηκε σήμερα.

Είναι γνωστό πως με ενδιαφέρον αναμενόταν η απόφαση του Εφετείου σχετικά με τη νομιμότητα της κινητοποίησης της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην αξιολόγηση. Η σημερινή απόφαση του Εφετείου, δεν αλλάζει ουσιαστικά την κατάσταση ώς προς τη νομιμότητα της κινητοποίησης. Η ΟΠΟΙΑ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΝΟΜΙΜΗ! Το ουσιαστικό μέρος της απόφασης πάντως είναι ήττα (τουλάχιστον σε αυτή τη φάση) για την Κυβέρνηση, καθώς δεν δικαιώθηκε η κυβερνητική προσπάθεια να "απαγορεύσει" ουσιαστικά την προκήρυξη οποιασδήποτε κινητοποίησης δεν προέρχεται από Συνέδριο! Η απόφαση του Εφετείου, νομιμοποιεί το αυτονόητο, ότι δηλαδή το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ μπορεί να προκηρύσσει κινητοποιήσεις, απεργίες κλπ. Το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ αναφέρει χαρακτηριστικά: <<Το σημαντικό, όμως, για το συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας μας είναι ότι η απόφαση του Εφετείου ανατρέπει την πρωτόδικη απόφαση, η οποία προέβλεπε ότι απαιτείται απόφαση Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και συνακόλουθα των Ομοσπονδιών του Δημοσίου για κήρυξη Απεργίας. Αποδέχεται ότι αρμόδιο όργανο για την κήρυξη της Απεργίας είναι το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όπως εξάλλου προβλέπει και το καταστατικό της.
Επίσης, είναι σημαντικό το γεγονός ότι το Εφετείο δεν ασχολήθηκε με τους ισχυρισμούς του Δημοσίου περί καταχρηστικότητας της συγκεκριμένης μορφής απεργιακής κινητοποίησης.>>
Ολόκληρο το Δελτίο Τύπου  - που έχει περισσότερες λεπτομέρειες - ΕΔΩ

ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΟ ΚΛΙΜΑ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ:

Με απόφαση του Εφετείου είναι νόμιμη η Απεργία - Αποχή από το καθήκον της Αξιολόγησης που προκηρύσσει το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ - Ομοσπονδίες Δημοσίου

ΑΘΗΝΑ 7/08/2014                                                                                                         ΑΡ. ΠΡΩΤ.3439

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Σύμφωνα με την απόφαση του Εφετείου είναι νόμιμη η Απεργία – Αποχή από το καθήκον της Αξιολόγησης που προκηρύσσει το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ – Ομοσπονδίες Δημοσίου.
Η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ ετοιμάζουν την προκήρυξη νέας Απεργίας – Αποχής από το καθήκον της Αξιολόγησης.
Εξαντλούμε κάθε μορφή συνδικαλιστικής δράσης για να ακυρώσουμε στη πράξη το Νόμο της Αξιολόγησης.
Ανεξάρτητα από την απόφαση των Δικαστηρίων συνεχίζουμε τη καθολική μας άρνηση συμμετοχής στο κατάπτυστο Νέο Σύστημα Αξιολόγησης.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΕ Ο,ΤΙ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΝΑ ΤΟ ΠΟΥΜΕ ΞΑΝΑ: ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΔΕΝ ΚΕΡΔΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ. ΕΙΝΑΙ ΛΑΘΟΣ ΝΑ ΕΞΑΡΤΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ. Η ΟΥΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΑ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΑ ΠΑΛΑΙΨΟΥΜΕ  ΕΠΙΜΟΝΑ, ΠΑΡΑΤΕΤΑΜΕΝΑ ΚΑΙ ΜΕ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ.

Ένα κομματικό στέλεχος της Ν. Δημοκρατίας στην Α΄ΥΠΕ

Καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα έχει η ανάρτησή μας που αναδημοσιεύουμε απο onmed.gr. Ίσα - ίσα για να ξέρουμε ποιός είναι ο προϊστάμενός μας. Κατά τα λοιπά σημασία έχει τι πολιτική ακολουθείς και όχι τόσο τα πρόσωπα.

06/08/2014

Ένα κομματικό στέλεχος της Νέας Δημοκρατίας με μακρά διαδρομή στο κόμμα, αναλαμβάνει τα ηνία της Α' Υγειονομικής Περιφέρειας, μετά την τοποθέτηση του μέχρι πρότινος επικεφαλής στην εν λόγω ΥΠΕ κ. Βασίλη Κοντοζαμάνη, στην θέση του γενικού γραμματέα του υπουργείου Υγείας.
Πρόκειται για τον κ. Σταύρο Πεντέα, ο οποίος στο παρελθόν, είχε υπηρετήσει τον πρώην υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Λυκουρέντζο (αναλαμβάνοντας καθήκοντα διευθυντή του πολιτικού του γραφείου).
Ο κ. Πεντέας επίσης, επί διακυβέρνησης Καραμανλή βρέθηκε επικεφαλής στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής, όταν υπουργός Υγείας ήταν ο Δημήτρης Αβραμόπουλος, ενώ στη συνέχεια στα χρόνια της αντιπολίτευσης, και μετά την ανάληψη της ηγεσίας της Νέας Δημοκρατίας από τον Αντώνη Σαμαρά, βρέθηκε στο πλευρό του Βασίλη Μιχαλολιάκου.
Ήδη ο διορισμός του κ. Πεντέα, εγκρίθηκε από την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής την Τετάρτη.

Από: (Οmed.gr)

ΘΕΡΜΗ ΥΠΟΔΟΧΗ ΣΤΟΝ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟΥΥ ΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΤΟ ΠΑΓΝΗ! ΜΠΡΑΒΟ ΣΥΝΤΕΚΝΟΙ!

Με γιουγαϊσματα και συνθήματα έδιωξαν τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Λ.Γρηγοράκο, από το ΠΑΓΝΗ όπου μετέβη για επίσκεψη, οι εργαζόμενοι οι οποίοι με ανακοίνωσή τους, είχαν εκφράσει τη δυσαρέσκειά τους για την επίσκεψη του,  εξαιτίας των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό Ίδρυμα.

   Γιουχαΐσματα κατά Λ. Γρηγοράκου στο νοσοκομείο Ηρακλείου!

 Σύμφωνα με το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου, ο αναπληρωτής υπουργός αρνήθηκε να παραλάβει την επιστολή που είχαν ετοιμάσει καθώς και την ανακοίνωση που προετοίμαζε την "υποδοχή" του.

Με τις εξελίξεις αυτές ο αναπληρωτής υπουργός δεν εμφανίστηκε στο Βενιζέλειο νοσοκομείο όπου επρόκειτο να πραγματοποιήσει προγραμματισμένη επίσκεψη υπό τον φόβο ότι και εκεί θα συναντήσει ανάλογο κλίμα.(...)


Η επιστολή :

Προς: Αν. Υπουργό Υγείας κ. Λ. Γρηγοράκο

Η επίσκεψή σας στο Νοσοκομείο μας γίνεται σε μια περίοδο ολοκληρωτικής επίθεσης της Κυβέρνησης που υπηρετείτε στα όποια εργασιακά δικαιώματα μας έχουν απομείνει και λίγο πριν την ολοκληρωτική διάλυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και την συρρίκνωση και υποβάθμιση του ΠαΓΝΗ, που φέτος συμπληρώνει 25 χρόνια λειτουργίας.

Ξέρουμε και ξέρετε ότι δεν έρχεστε να δώσετε λύσεις και απαντήσεις στα προβλήματα των εργαζομένων και του νοσοκομείου μας.

Στη Βουλή η τροπολογία για την αξιολόγηση. Άνθρακες ο θησαυρός.! ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ!

Η ρύθμιση που εντάχθηκε στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα Τετάρτη.

Στην τροπολογία προβλέπονται τα εξής:

Οι εκθέσεις αξιολόγησης του έτους 2013 δεν επιφέρουν καμία δυσμενή έννομη συνέπεια μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα για τους αξιολογούμενους υπαλλήλους.

Το ισχύον σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων εφαρμόζεται αποκλειστικά για το έτος αξιολόγησης 2013.Το σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (ΕΥΠ) καθορίζεται με προεδρικό διάταγμα.

Σε περίπτωση που το αρμόδιο όργανο για την έκδοση της απόφασης αξιολόγησης δεν άσκησε τα καθήκοντα του, η απόφαση εκδίδεται από το όργανο που υπηρετεί κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης κατόπιν πρότασης των προϊσταμένων.

Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας η αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων, η περαιτέρω διαδικασία, της εισήγησης και αξιολόγησης των υπαλλήλων, δεν αναστέλλεται.

(Πήραμε τις πληροφορίες από thetoc)

Αυτά τα ολίγα. λοιπόν. 

Πραγματικά , έχει ενδιαφέρον να διαβάσει κανείς αναδρομικά, όλες τις αναρτήσεις μας σχετικά με την αξιολόγηση. Η εξέλιξη της υπόθεσης βεβαιώνει την ορθότητα και σωστή ανάγνωση της κατάστασης όπως διαμορφώθηκε τελικά.

Χωρίς εκπλήξεις η διόρθωση της Κυβέρνησης. Πρόκειται για σκέτη κοροϊδία και απόπειρα παραπλάνησης των εργαζομένων προκειμένου να "περάσει" η αξιολόγηση ως διαδικασία. .

Διαβάστε μία από τις αναρτήσεις μας με σχόλια για την κατάσταση όπως διαμορφώθηκε ως σήμερα.

<< Όσο για μας, ας μην τρέφουμε αυταπάτες για δύο πράγματα: 

1. Ότι η αξιολόγηση, τουλάχιστον η τρέχουσα (για το '13), δεν πρόκειται να μετρήσει πουθενά, είναι ανώδυνη κλπ., ενώ από του χρόνου, όπως λένε επισήμως, θα φτιάξουν "άλλο" σύστημα!  Αν είναι έτσι τότε γιατί δεν κάνουν ούτε βήμα πίσω προκειμένου να μην έχουν και προβλήματα; Σίγουρο είναι πως εκείνο που τους ενδιαφέρει αυτή τη στιγμή είναι να δημιουργήσουν βάση δεδομένων και κυρίως να "περάσουν" την διαδικασία στον κόσμο. Ακόμα και καμία άλλη πρόθεση να μην έχουν, η επόμενη "αξιολόγηση δεν απέχει παρά μόλις λίγους μήνες".


 2. Οι λεγόμενες παραχωρήσεις που διαρρέουν ότι είναι διατεθειμένοι να κάνουν και δίνουν την εντύπωση πως κάνουν πίσω και λαμβάνουν υπ' όψη τις αντιδράσεις των εργαζομένων είναι σκέτη επικοινωνιακή φούσκα που εμφανίζεται τις τελευταίες μέρες στα κυρίαρχα ΜΜΕ. (Πράγματι, εκ του αποτελέσματος αποδείχτηκε πως δεν έκαναν ουδεμία υποχώρηση!)
Αν διαβάσει κανείς προσεκτικά θα διαπιστώσει πως πίσω από τις βαρύγδουπες δηλώσεις δεν υπάρχει όχι μόνο καμία δέσμευση αλλά και τίποτα καινούργιο. Θα βάλουν, για παράδειγμα, σημείωση στο νόμο (Το μόνο που τελικά έκαναν) πως δεν θα επέλθει βλαπτική μεταβολή από την εφαρμογή του ν. 4250. Μα αυτό δεν είναι καινούργιο, αναφέρεται από την αρχή ότι δεν θα ληφθεί υπόψη η αξιολόγηση του '13, δεν δεσμεύονται όμως ότι δεν θα υπάρξει βλαπτική μεταβολή, απολύσεις, κινητικότητα κλπ από την "αξιολόγηση" γενικά. Αφού του χρόνου θα έχουμε καινούργιο νόμο.Δεν έκαναν την παραμικρή υποχώρηση ούτε σε σχέση με την κατάργηση της υποχρεωτικής ποσόστωσης, (και του 15%). Να μη μας διαφεύγει επίσης πως δεν είναι ανάγκη αυτός ή ο επόμενος νόμος "αξιολόγησης" να προβλέπει οποιεσδήποτε κυρώσεις καθώς αυτές θα εξειδικευτούν με Υπουργικές αποφάσεις κατά το σύνηθες.>>

ΑΡΑ ΛΟΙΠΟΝ:
1. Τίποτα δεν άλλαξε στο νόμο για την αξιολόγηση. Το μόνο που επιβεβαιώθηκε είναι η σκληρή γραμμή της Κυβέρνησης που προσπαθεί με τη σημερινή νομοθετική της (παραπλανητική) πρωτοβουλία να κλείσει το ζήτημα.
2. Αναγκαστικά  πρέπει και οι εργαζόμενοι να σκληρύνουν την αντίστασή τους και να ξεδιπλωθούν μαζικοί αγώνες και κινητοποιήσεις στην πραγματική ζωή και όχι επί χάρτου.
Είναι θετική η μέχρι τώρα στάση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων που αρνούνται να συμμετέχουν στην αξιολόγηση, αλλά αυτή η στάση πρέπει να πάρει κινηματικά χαρακτηριστικά ΚΑΙ ΝΑ ΚΟΡΥΦΩΘΕΙ, ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΕΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΙΚΗΣ.
3. Στο επόμενο διάστημα πρέπει να ΠΕΡΙΜΈΝΟΥΜΕ ακόμα μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους, ψυχολογική βία, εκβιασμούς και εκφοβισμό σ' όλες τις Υπηρεσίες. 
Η "5η Φάλαγγα", (στο Νοσοκομείο μας ήδη το κάνει) θα δουλέψει ακόμα πιο εντατικά. Πιέσεις αναμένεται να ασκηθούν και στους αξιολογητές (Προϊστάμενους και ανωτέρους γενικά). Είναι σαφές πως αυτή η κατηγορία είναι και ο αδύναμος κρίκος, καθώς τους ασκείται τρομοκρατία ΆΜΕΣΑ ΑΠΌ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ (ΚΑΙ ΤΟ "ΚΌΜΜΑ") ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΕΚΛΑ ΤΟΥΣ. Άλλωστε σ' όλες τις Υπηρεσίες, η τοποθέτησή τους, στην μεγάλη πλειοψηφία, έχει γίνει με κομματικά και ρουσφετολογικά κριτήρια. Χωρίς να έχουν τηρηθεί ούτε καν τα τυπικά ,για τα μάτια του κόσμου, δεν είναι παράξενο λοιπόν που είναι ιδιαίτερα επιρρεπείς στην υποταγή. 
ΕΜΕΙΣ ΤΟΥΣ ΚΑΛΟΥΜΕ, ΩΣ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΤΙΓΜΗ, ΝΑ ΚΟΙΤΑΞΟΥΝ ΣΤΑ ΜΑΤΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΡΝΗΘΟΥΝ ΝΑ ΘΕΣΟΥΝ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΖΩΗ ΤΟΥΣ. ΝΑ ΑΡΝΗΘΟΥΝ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΟΥΝ  ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ! 

ΕΙΝΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΚΑΙ ΤΙ ΘΑ ΣΗΜΑΝΕΙ ΣΤΟ ΑΜΕΣΟ ΜΕΛΛΟΝ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. ΟΠΟΙΟΣ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΔΕ ΘΑ ΣΥΜΒΕΙ ΤΙΠΟΤΑ, ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΑΧΑ ΟΛΟΙ ΑΞΙΟΙ, ΟΤΙ ΦΤΑΙΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΛΛΟΣ, ΝΟΙΑΖΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΕΚΛΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΤΟΥ,  ΠΑΡΑΠΛΗΡΟΦΟΡΕΙ ΚΑΙ ΛΕΕΙ ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ ΨΕΜΑΤΑ. ΕΙΝΑΙ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, ΛΑΣΠΟΛΟΓΕΙ ΤΟΥΣ ΠΑΝΤΕΣ ΚΑΙ ΑΣ ΚΑΝΕΙ "ΤΟ ΦΊΛΟ"...

ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΛΟΓΟ ΝΑ ΥΠΟΚΥΨΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΕΙΤΕ ΠΡΟΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠ' ΕΥΘΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΊΗΣΗ, ΕΙΤΕ ΑΠΟ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΟ. ΜΕ ΤΗ "ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ" ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΜΕΡΟΚΑΜΜΑΤΟ ΘΑ ΠΕΤΣΟΚΟΠΕΙ ΑΥΡΙΟ. ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΧΑΣΟΥΜΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ.

ΚΑΜΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΤΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ! 

ΝΑ ΜΗ ΒΑΛΟΥΜΕ ΤΗ ΘΗΛΕΙΑ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ ΜΑΣ. 

ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!

Ο Βασίλης Κοντοζαμάνης, νέος Γ .Γραμματέας του Υπ. Υγείας.

Τη θέση του γενικού γραμματέα Υγείας, όπως αναμενόταν, ανέλαβε το πρωί της Τετάρτης 6 Αυγούστου ο μέχρι πρότινος διοικητής της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) Αττικής Β. Κοντοζαμάνης, ο οποίος αντικαθιστά τον Πελοπίδα Καλλίρη.

Από: ygeia360

Σημ. Αναμενόμενη η... αναβάθμιση. Με τέτοιο έργο! Το άσχημο είναι πως δεν πρόλαβε να αποσύρει την απόφαση για την αρπαγή του μηχ/τος οστικής πυκνότητας. Ήταν ευκαιρία να διαψεύσει τις φήμες που λένε για χατίρια σε διάφορους, που βέβαια καμία σχέση δεν έχουν, το αντίθετο μάλιστα, με την ισότιμη πρόσβαση του κόσμου...Αλλά δεν χάνουμε τις ελπίδες μας...ΕΔΩ ΕΙΜΑΣΤΕ!

Ο Βορίδης εμπόδισε να κατέβουν όλα τα γενόσημα στο 65% των τιμών των πρωτοτύπων τους!

Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές του ygeia360.gr, ο υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης ήταν εκείνος ο οποίος απαγόρευσε στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων (ΕΟΦ) να προχωρήσει σε διασταλτική και υπέρ του δημοσίου συμφέροντος ερμηνεία του νόμου περί τιμολόγησης των φαρμακευτικών σκευασμάτων, προκειμένου να μειωθούν οι τιμές όλων των γενοσήμων φαρμακευτικών σκευασμάτων στο 65% των τιμών των πρωτοτύπων τους φαρμακευτικών σκευασμάτων...

Υπενθυμίζεται ότι ο ως άνω νόμος προβλέπει, σύμφωνα με το γράμμα του, ότι κανένα γενόσημο δεν μπορεί να έχει τιμή η οποία να βρίσκεται κάτω από το 65% της τιμής του αντιστοίχου πρωτοτύπου του.

Σύμφωνα πάντα με τις ίδιες καλά πληριοφορημένες πηγές του ygeia360.gr, o Μάκης Βορίδης προέβαλε ακριβώς το γράμμα του νόμου, προκειμένου να εμποδίσει την γενική μείωση των τιμών των γενοσήμων φαρμακευτικών σκευασμάτων στο 65% των τιμών των αντιστοίχων πρωτοτύπων τους, ενώ πρόσφατη είναι η ετήσια έκθεση του Συνδέσμου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδας (ΣΦΕΕ) και του Ινστιτούτου Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), η οποία διαπιστώνει ότι οι τιμές των γενοσήμων και των off patent φαρμακευτικών σκευασμάτων βρίσκονται ακόμη στα ύψη στην χώρα μας...

Από: ygeia360

Σημ. Δηλαδή τι εννοεί το δημοσίευμα; Ότι ο Υπουργός Υγείας απαγόρευσε να μειωθούν οι τιμές των γενοσήμων Φαρμάκων; Δηλαδή τι; Παρενέβη στην "ελεύθερη αγορά", που όταν "αυτορυθμίζεται" οδηγεί σε πτώσεις τιμών; Και τώρα γιατί εμποδίζει την πτώση;

Πως είπατε; Για να αδειάζει την τσέπη των ασφαλισμένων και να γεμίζει των φαρμακεμπόρων!

ΜΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ;   

ΑΔΕΔΥ: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ!

ΣΗΜ. Αναρτούμε  παρακάτω το Δελτίο Τύπου που εξέδωσε η ΑΔΕΔΥ, (με μικρή καθυστέρηση λόγω τεχνικού σφάλματος) σχετικά με την κατάσταση στο Α. Φλέμιγκ και την απαίτηση του λαού και των εργαζομένων να μείνει ανοιχτό με πλήρεις παροχές περίθαλψης.Η εξέλιξη αυτή ήρθε μετά τις πρόσφατες κινητοποιήσεις μας και την ενημέρωση που έγινε από το Σωματείο, (σχετικά με το μηχάνημα οστικής πυκνότητας, τις μετακινήσεις - έλλειψη προσωπικού και γενικότερα την τραγική κατάσταση στην οποία έχει περιπέσει το Νοσοκομείο). 

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ να σταθεί ενεργά και μαχητικά στο πλευρό μας, να στηρίξει και να συντονίσει δυναμικές κινητοποιήσεις για να μην κλείσει ούτε το Φλέμιγκ, ούτε τα ψυχιατρικά που είναι τώρα στο στόχαστρο αλλά ούτε κανένα άλλο Νοσοκομείο και δομή περίθαλψης.

ΜΟΝΟ ΜΕ ΜΑΖΙΚΟΥΣ, ΕΝΩΤΙΚΟΥΣ, ΕΠΙΜΟΝΟΥΣ  ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ! 

	Ημερομηνία: 04/08/2014
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ ΝΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΘΟΥΝ ΠΛΗΡΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΥΝ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΛΕΣ ΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Εδώ και ένα περίπου χρόνο, οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο «Αμαλία Φλέμιγκ» όπως και σε δεκάδες άλλα, βιώνουν τη συνεχή απαξίωση και τη συρρίκνωση των υπηρεσιών του. Μετά τη διαθεσιμότητα περίπου του μισού προσωπικού (300 εργαζομένων), που μετακινήθηκε σ’ άλλα Νοσοκομεία, η πρόθεση της Κυβέρνησης ήταν να ακολουθήσει και το «Φλέμιγκ» τη μοίρα άλλων Νοσοκομείων στα οποία μπήκε «λουκέτο». Η έντονη αντίδραση των εργαζομένων και η δυναμική συμπαράσταση των κατοίκων της ευρύτερης περιοχής απέτρεψε το κλείσιμό του ή στην καλύτερη περίπτωση την υποβάθμισή του σε κέντρο υγείας με μόνο τη διατήρηση των εξωτερικών ιατρείων. Έτσι παρέμεινε και συνεχίζει να λειτουργεί ως νοσοκομείο, που εφημερεύει, νοσηλεύει και εξυπηρετεί ασθενείς υπό ενιαία διοίκηση με το «Σισμανόγλειο», καλύπτοντας τις αυξημένες ανάγκες του πληθυσμού. Παρ’ ότι οι εργαζόμενοι και οι κάτοικοι της περιοχής απέτρεψαν το κλείσιμό του, η πραγματικότητα είναι τραγική για εργαζόμενους και ασθενείς. Το νοσοκομείο αποδεκατίστηκε τόσο από προσωπικό, όσο και από υπηρεσίες. Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας, δεν εγκατέλειψαν το σχέδιο κλεισίματος του Νοσοκομείου, όχι με «ξαφνικό θάνατο», φοβούμενοι τις αντιδράσεις, αλλά δια της αφαίμαξης, της εγκατάλειψης, της εξουθένωσης και της έλλειψης προσωπικού. Πρόσφατα, σε τρεις αλλεπάλληλες απόπειρες, εργαζόμενοι και κάτοικοι απέτρεψαν την αποξήλωση και «αρπαγή» ενός σύγχρονου και πλήρως λειτουργικού μηχανήματος οστικής πυκνότητας που λειτουργούσε στο νοσοκομείο και από πέρυσι, παραμένει εκτός λειτουργίας. Είναι φανερό πως και αυτή η ενέργεια εντάσσεται στην προσπάθεια σταδιακής απαξίωσης και κλεισίματος του Νοσοκομείου. Έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά ενεργειών της Διοίκησης με τον ίδιο σκοπό. Για παράδειγμα, συνεχώς εκδίδονται αποφάσεις για μετακινήσεις των λιγοστών εργαζομένων, με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η λειτουργία ολόκληρων υπηρεσιών και να ταλαιπωρούνται ασθενείς στριμωγμένοι σε ουρές για ώρες προκειμένου να εξυπηρετηθούν. Η έλλειψη νοσηλευτών/τριων, προσωπικού εργαστηρίων, διοικητικών υπαλλήλων είναι τραγική. Οι εργαζόμενοι, όχι μόνο δεν μπορούν να πάρουν άδειες και ρεπό αλλά αναγκάζονται συχνότατα να δουλεύουν – απλήρωτοι – πέρα από το ωράριό τους, προκειμένου να λειτουργούν στοιχειωδώς οι υπηρεσίες. Η εφημέρευση του Νοσοκομείου σε λίγο δεν θα μπορεί να συνεχιστεί από έλλειψη γιατρών. Πέρα από τα υπαρκτά προβλήματα, παρόμοια σε όλα τα νοσοκομεία, είμαστε πεισμένοι, πως οι ενέργειες αυτές της διοίκησης είναι στοχευμένες και έχουν ως τελικό σκοπό το οριστικό λουκέτο στο Νοσοκομείο. Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί, μαζί με τους κατοίκους της ευρύτερης περιοχής – που πρόσφατα διατράνωσαν τη βούληση τους: Να σταματήσει αμέσως η αρπαγή της περιουσίας του Αμαλία Φλέμιγκ. Να λειτουργήσει άμεσα το μηχάνημα οστικής πυκνότητας στο Κεντρικό Κτίριο του Νοσοκομείου για να εξυπηρετήσει τους πολίτες που υποφέρουν. Να ενισχυθούν όλες οι υπηρεσίες με προσωπικό και να σταματήσουν αμέσως οι αυθαίρετες μετακινήσεις. Να αποκατασταθούν όλες οι λειτουργίες του νοσοκομείου και να σταματήσει το αίσχος των άδειων θαλάμων και των κλειδωμένων εργαστηρίων την ώρα που οι πολίτες απαιτούν και δικαιούνται αναβαθμισμένες υπηρεσίες νοσοκομειακής περίθαλψης.   Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Δελτίο Τύπου - PDF www.adedy.gr
Ψύλλα 2 & Φιλελλήνων Τ.Κ. 105 57, Αθήνα, Τηλέφωνα: 213 1616 900 (τηλ. κέντρο), Fax:2103246165, Email: adedy@adedy.gr, adedy1@adedy.gr ::| Διαγραφή απο την λίστα

Αξιολόγηση στο ΕΣΥ: Μία πρώτη νίκη των εργαζομένων. Τι καινούριο φέρνει σήμερα ο Κυρ. Μητσοτάκης

Σημ. Μεταφέρουμε από το onmed αυτούσια την ανάρτησή του σχετικά με την αξιολόγηση ως μια ενδεικτική πληροφόρηση. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει πάντως πως οι πληροφορίες είναι ακόμα ασαφείς, δηλαδή είναι δύσκολο να ξεχωρίσεις τι ακριβώς ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα και τι διοχετεύεται εντέχνως από την Κυβέρνηση προκειμένου να δημιουργήσει εντυπώσεις. Πόσο μάλλον που είναι σε εξέλιξη διαδικασίες και αναμένονται ώρα με την ώρα εξελίξεις. Ένα είναι σίγουρο: Πως τόσα σούρτα - φέρτα μεταξύ των κυβερνητικών εταίρων και του κ. Μητσοτάκη, μόνο "κανονική" διαδικασία δεν είναι. Έχουν στριμωχτεί από την καθολική αντίδραση των εργαζομένων και αναζητούν τρόπο να περάσουν την αξιολόγηση με όσο το δυνατό λιγότερες παραχωρήσεις. Όσο και να προσπαθούν να συσκοτίσουν το γεγονός, κανείς πλέον δεν αμφιβάλει για τη δύναμη αλλά και τη δυναμική που μπορεί να πάρει η αντίστασή μας. Ελπίζουμε η συνδικαλιστική μας ηγεσία να μην τους δώσει αυτό το περιθώριο.

   Όσο για μας, ας μην τρέφουμε αυταπάτες για δύο πράγματα: 

1. Ότι η αξιολόγηση, τουλάχιστον η τρέχουσα (για το '13), δεν πρόκειται να μετρήσει πουθενά, είναι ανώδυνη κλπ., ενώ από του χρόνου, όπως λένε επισήμως, θα φτιάξουν "άλλο" σύστημα!  Αν είναι έτσι τότε γιατί δεν κάνουν ούτε βήμα πίσω προκειμένου να μην έχουν και προβλήματα; Σίγουρο είναι πως εκείνο που τους ενδιαφέρει αυτή τη στιγμή είναι να δημιουργήσουν βάση δεδομένων και κυρίως να "περάσουν" την διαδικασία στον κόσμο. Ακόμα και καμία άλλη πρόθεση να μην έχουν, η επόμενη "αξιολόγηση δεν απέχει παρά μόλις λίγους μήνες".
 2. Οι λεγόμενες παραχωρήσεις που διαρρέουν ότι είναι διατεθειμένοι να κάνουν και δίνουν την εντύπωση πως κάνουν πίσω και λαμβάνουν υπ' όψη τις αντιδράσεις των εργαζομένων είναι σκέτη επικοινωνιακή φούσκα που εμφανίζεται τις τελευταίες μέρες στα κυρίαρχα ΜΜΕ. Αν διαβάσει κανείς προσεκτικά θα διαπιστώσει πως πίσω από τις βαρύγδουπες δηλώσεις δεν υπάρχει όχι μόνο καμία δέσμευση αλλά και τίποτα καινούργιο. Θα βάλουν, για παράδειγμα, σημείωση στο νόμο πως δεν θα επέλθει βλαπτική μεταβολή από την εφαρμογή του ν. 4250. Μα αυτό δεν είναι καινούργιο, δεν δεσμεύονται ότι δεν θα υπάρξει βλαπτική μεταβολή, απολύσεις, κινητικότητα κλπ από την "αξιολόγηση" γενικά. Αφού του χρόνου θα έχουμε πιθανά καινούργιο νόμο. Έπειτα δεν δεσμεύονται για την κατάργηση της υποχρεωτικής ποσόστωσης, ούτε καν για το 15%! Και όλα αυτά όταν ξέρουμε πως δεν είναι ανάγκη αυτός ή ο επόμενος νόμος "αξιολόγησης" να προβλέπει οποιεσδήποτε κυρώσεις καθώς αυτές θα εξειδικευτούν με Υπουργικές αποφάσεις κατά το σύνηθες.

Στη συνέχεια η ανάρτηση από ONMED

04/08/2014 08:00

 Αξιολόγηση στο ΕΣΥ: Μία πρώτη νίκη των εργαζομένων. 

Τι καινούριο φέρνει σήμερα ο Κυρ. Μητσοτάκης

Εν αναμονή των σημερινών ανακοινώσεων του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη για την αξιολόγηση και τι καινούριες αλλαγές θα φέρει, οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ μετρούν ήδη μία πρώτη νίκη, διόλου ευκαταφρόνητη.
Σχεδόν σύσσωμοι οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, παρέδωσαν τα σχετικά φύλλα αξιολόγησης από την αρχή της διαδικασίας (η οποία ολοκληρώθηκε την περασμένη Παρασκευή) στα Σωματεία τους, τα οποία στην συνέχεια τα κατέθεσαν στην ΑΔΕΔΥ, αρνούμενοι να συναινέσουν στο εγχείρημα, το οποίο χαρακτήρισαν από την πρώτη στιγμή προσχηματικό και βήμα για απολύσεις.
Η πίεση των εργαζομένων στο ΕΣΥ για να μην πραγματοποιηθεί η αξιολόγηση ήταν τέτοια, που ανάγκασε την κυβέρνηση να υπαναχωρήσει αρκετές φορές μέχρι σήμερα.
Ήδη τόσο ο υπουργός Υγείας κ. Μάκης Βορίδης όσο και ο αναπληρωτής υπουργός κ. Λεωνίδας Γρηγοράκος έχουν ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις, ούτε θα υπάρξουν πειθαρχικές διώξεις, ωστόσο η αξιολόγηση θα γίνει, ενώ και ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης κ. Ευάγγελος Βενιζέλος, κάνει λόγο πλέον για αλλαγές στις ποσοστώσεις.
Επιπλέον, όπως αναφέρουν οι επικεφαλής αρκετών Σωματείων αλλά και η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ κυρία Ματίνα Παγώνη, όσοι δεν καταθέσουν τα φύλλα αξιολόγησης δεν πρόκειται να υποστούν κυρώσεις, ωστόσο η διαδικασία αυτή θα μπλοκάρει όσους επιθυμούν να λάβουν βαθμολογία για την ανέλιξή τους.
Βεβαίως από την άλλη πλευρά, υπάρχει και μία μερίδα εργαζομένων στα Σωματεία, οι οποίοι υποστηρίζουν ότι οι σημερινές ανακοινώσεις του κ. Μητσοτάκη, μπορεί να αποδειχθούν άνθρακες.
Σε κάθε περίπτωση πάντως, σε μερικές ώρες θα μάθουμε τι μέλλει γενέσθαι και αυτοί που βγαίνουν τουλάχιστον κερδισμένοι μέχρι στιγμής είναι οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, οι οποίοι, με ενιαία γραμμή, απ΄ άκρη σ΄άκρη σε όλη την χώρα, ένωσαν τη φωνή και το δυναμικό τους σε μία διαδικασία η οποία κάθε άλλο παρά τους εκπροσωπεί, όπως τονίζουν.


Πηγή: onmed.gr (Τα εισαγωγικά σχόλια δικά μας)

ΕΚΤΟΣ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΤΟ ΕΜΒΟΛΙΟ ΜΗΝΗΓΓΙΤΙΔΑΣ Β - ΚΙ ΥΣΤΕΡΑ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΘΑΝΟΥΝ! ΜΟΝΟ ΝΑ ΜΑΣ "ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΗΣΟΥΝ"!

ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΕΠΑΡΧΙΑ - ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

01/08/2014
Ξέμειναν από γιατρούς στη Θεσσαλία-Ελλείψεις σε όλα τα νοσοκομεία(ΒΗΜΑ (web))

Ντόμινο περιστατικών έκλεισε την Παιδιατρική Καρδίτσας

«Λουκέτο» μπήκε το περασμένο Σαββατοκύριακο στην Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Καρδίτσας. Ο λόγος; Δεν υπήρχε ούτε ένας διαθέσιμος γιατρός. Η παιδίατρος του Νοσοκομείου Καρδίτσας επικαλέστηκε πρόβλημα υγείας την περασμένη Παρασκευή και πήρε αναρρωτική άδεια. Ομοίως έπραξε και η διευθύντρια της Παιδιατρικής Κλινικής του Νοσοκομείου Τρικάλων, από την οποία ζητήθηκε τελευταία στιγμή βοήθεια. Μάλιστα η γιατρός του Νοσοκομείου Τρικάλων νοσηλεύτηκε στην Καρδιολογική Κλινική ύστερα από υπερτασική κρίση που υπέστη. Ο δεύτερος παιδίατρος του Νοσοκομείου Τρικάλων ήταν αδειούχος και το κενό στο εν λόγω νοσοκομείο κλήθηκε να καλύψει ο συνάδελφός του από το Κέντρο Υγείας Φαρκαδώνας. Ετσι η Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Καρδίτσας έμεινε ακάλυπτη και τα παιδιά - ευτυχώς μόνο δύο ή τρία - που χρειάστηκε να μεταφερθούν στο νοσοκομείο διακομίστηκαν στα Τρίκαλα.

Ελλείψεις προσωπικού στην περιφέρεια

Το ζήτημα που ανακύπτει για μία ακόμη φορά είναι οι ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία της περιφέρειας, που έχουν ως αποτέλεσμα την πλήρη αποδιοργάνωση του συστήματος με το που ανακύψει πρόβλημα. Το φαινόμενο γίνεται εντονότερο αυτή την περίοδο με τις θερινές άδειες.

Οπως εξηγεί στο «Βήμα» ο κ. Σάκης Παπαδόπουλος, ταμίας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), «ήθελαν να αποσπάσουν γιατρό από τα Τρίκαλα, αλλά αυτό δεν ήταν εφικτό διότι οι δύο γιατροί που έχουν απομείνει στο νοσοκομείο έχουν συντονιστεί έτσι ώστε όταν ο ένας κάνει εφημερία ο άλλος να παίρνει άδεια. Οταν παρουσιάστηκε πρόβλημα με τη γιατρό στην Καρδίτσα, η γιατρός που εφημέρευε την Παρασκευή στο Νοσοκομείο Τρικάλων κλήθηκε ξαφνικά να εφημερεύσει και το Σάββατο στο άλλο νοσοκομείο. Η γυναίκα υπέστη υπερτασική κρίση, εισήχθη στην Καρδιολογική Κλινική του Νοσοκομείου Τρικάλων και δεν δόθηκε λύση. Την επομένη, δηλαδή την Κυριακή, ήθελαν να αποσπάσουν στην Καρδίτσα τον παιδίατρο που εφημέρευε το Σάββατο στο Νοσοκομείο Τρικάλων. Ωστόσο δεν μπόρεσε να μεταβεί στην Καρδίτσα διότι θα έμενε ακάλυπτη η κλινική των Τρικάλων. Ετσι η παιδιατρική της Καρδίτσας δεν εφημέρευσε ολόκληρο το Σαββατοκύριακο».

Σύμφωνα με τον κ. Παπαδόπουλο, αυτή την περίοδο τόσο στα Τρίκαλα όσο και στην Καρδίτσα υπάρχει αυξημένη τουριστική κίνηση.

Κατέγραψαν τα κενά

Τα δημόσια νοσοκομεία της περιφέρειας παρουσιάζουν ελλείψεις πολλών άλλων βασικών ειδικοτήτων. Στοιχεία των Ενώσεων Γιατρών Βόλου, Καρδίτσας, Λάρισας και Τρικάλων δείχνουν καθαρά ποια είναι η κατάσταση στα νοσοκομεία της Θεσσαλίας.

Ειδικότερα στο Νοσοκομείο Καρδίτσας η εφημερία γίνεται χωρίς να υπάρχουν γαστρεντερολόγος, νευρολόγος, ψυχίατρος και δερματολόγος. Στο Παιδιατρικό, στο Μαιευτικό - Γυναικολογικό και στο Οφθαλμολογικό υπάρχει μόνο ένας ειδικευμένος γιατρός ενώ στο Ουρολογικό δύο ειδικοί. Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού υπάρχει μόνο ένας επικουρικός και αποσπασμένοι γενικοί γιατροί και παθολόγος.

Αντίστοιχα στο Νοσοκομείο Τρικάλων στην Παιδιατρική Κλινική υπάρχουν δύο γιατροί, μετακινούμενοι για κάλυψη των αναγκών του Νοσοκομείου Καρδίτσας. Η Οφθαλμολογική και η Ουρολογική Κλινική έχουν από έναν γιατρό, με αποτέλεσμα οι λίστες αναμονής των χειρουργείων να ξεπερνούν το έτος. Στη Μαιευτική - Γυναικολογική Κλινική βρίσκονται μόνο δύο γιατροί, με ιδιαίτερα αυξημένη την κίνηση γυναικών και από τον όμορο νομό.

Παράλληλα υπάρχει ένας ψυχίατρος, με αποτέλεσμα η δημιουργία ειδικού ανοιχτού τμήματος να μοιάζει με όνειρο θερινής νυκτός.

Στο Νοσοκομείο Βόλου δεν λειτουργούν Πνευμονολογική Κλινική, Τμήμα Μαγνητικής Τομογραφίας, ο Αξονικός Τομογράφος, ενώ δεν υπάρχει ενδοκρινολόγος. Στα εργαστήρια του νοσοκομείου παραμένουν οι μισοί γιατροί. Στην Αιμοδοσία - Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας βρίσκονται μόνο ένας αιματολόγος και ένας επικουρικός, ο οποίος αναμένεται να αποχωρήσει. Στο Παιδιατρικό από τους 16 ειδικούς παιδιάτρους στον Νομό Μαγνησίας έμειναν μόνο δύο στο νοσοκομείο και ένας στο Κέντρο Υγείας Σκιάθου. Αντίστοιχα και στο Ψυχιατρικό από έξι ειδικούς ψυχιάτρους έμεινε μόνο ένας, ενώ στο ΩΡΛ από πέντε ειδικούς έμεινε μόνον ένας (αποχωρούν οι δύο επικουρικοί). Ιδια κατάσταση και στο Οφθαλμολογικό, καθώς από πέντε ειδικούς έμεινε ένας (αποχωρεί ένας επικουρικός) αλλά και στο Μικροβιολογικό - Βιοπαθολογίας, αφού από τους τέσσερις ειδικούς έμειναν οι δύο. Στο Γαστρεντερολογικό εργάζονται μόνο δύο επικουρικοί, εκ των οποίων ο ένας αναμένεται να αποχωρήσει. Στο Νευροχειρουργικό υπάρχουν δύο ειδικοί γιατροί.

Το Νοσοκομείο Λάρισας δεν διαθέτει αιματολόγο, ψυχίατρο, γαστρεντερολόγο και νευροχειρουργό. Υπάρχουν μεγάλα κενά στις εξής κλινικές και τμήματα: Παιδιατρική, Ουρολογική, Μαιευτική - Γυναικολογική, ΩΡΛ, Πνευμονολογικό, Νευρολογικό και Δερματολογικό.

Μεγάλα κενά εντοπίζονται και στις εξής κλινικές ή τμήματα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας: Παιδιατρική, Αναισθησιολογικό, Ογκολογικό, Ακτινοθεραπευτικό, Αγγειοχειρουργικό, Νευροχειρουργικό, Δερματολογικό, Ψυχιατρικό, Μικροβιολογικό - Βιοπαθολογίας, Γαστρεντερολογικό.

Από το ΒΗΜΑ

Σε κατάρρευση το Νοσ. Μεσολογγίου. Ούτε η Παθολογική δεν καλύπτεται(ΟnMed.gr)

01/08/2014

Το Νοσοκομείο Μεσολογγίου, αντιμετωπίζει πλέον συνθήκες κατάρρευσης, σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση 7 φορέων της πόλης.

Συγκεκριμένα μετά από απόφαση της διοίκησης των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Αγρινίου και Μεσολογγίου μετακινήθηκε ο μοναδικός καρδιολόγος, που ήταν διαθέσιμος για εφημερία από το Νοσοκομείου Μεσολογγίου, ώστε να καλυφθούν "άμεσες και επιτακτικές ανάγκες" στο Νοσοκομείο Αγρινίου. Κάτι που γίνεται μόνιμο από τον επόμενο μήνα.

Την ίδια στιγμή η Παθολογική κλινική δεν καλύπτεται καθημερινά με ειδικευμένο ιατρό (αφού οι τρεις αποσπασμένοι από Κ. Υγείας ιατροί αδυνατούν να καλύψουν τις εφημερίες), η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού από καθημερινή λειτουργία έχει αλλάξει πρόγραμμα και εξυπηρετεί ασθενείς Δευτέρα-Τετάρτη-Παρασκευή (ένας Νεφρολόγος εφημερία για όλο τον Νομό), το Αναισθησιολογικό τμήμα έχει ακάλυπτες εφημερίες, όπως και μια σειρά άλλα τμήματα (πχ Εργαστήρια). Το Νοσοκομείο Μεσολογγίου μετά από μια σειρά τέτοιων επιλογών βρίσκεται σήμερα σε καθεστώς λειτουργικής κατάρρευσης.

Επιβάλλεται να γίνουν άμεσα προσλήψεις ιατρικού προσωπικού και στα δύο Νοσοκομεία του Νομού ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν αξιοπρεπώς και να παρέχουν τις υπηρεσίες υγείας που χρειάζονται οι πολίτες του Νομού μας και όχι να απομυζούν το ένα το άλλο.

Οι 7 φορείς τονίζουν ότι «προσανατολίζονται σε άμεσες δράσεις, ώστε να κινητοποιηθούν οι πολίτες τις περιοχής και να αναστραφεί η κατεύθυνση της πορείας απαξίωσης και διάλυσης του Νοσοκομείου Μεσολογγίου και των Δομών Υγείας στο Νομό.

Το πρόβλημα της υγείας λύνεται άμεσα μόνο με χρηματοδότηση και πρόσληψη του απαραίτητου Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού και στις δυο Νοσηλευτικές Μονάδες του Νομού. Ήδη έχουν γίνει εδώ και καιρό οι διαδικασίες επιλογής και εκκρεμούν οι υπογραφές των Υπουργών».

Οι φορείς σύλλογοι που υπογράφουν την ανακοίνωση είναι:

- Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκ. Μεσολογγίου

- Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ

- Εργ. Κέντρο Ι.Π. Μεσολογγίου

- Α ΕΛΜΕ Αιτ/νιας -Β ΕΛΜΕ Αιτ/νιας

- Δικηγορικός Σύλλογος Ι.Π. Μεσολογγίου

- Φαρμακευτικός Σύλλογος Αιτ/νιας

- Eμποροβιομηχανικός Σύλλογος Ι.Π. Μεσολογγίου