Αλλάζει το επικουρικό προσωπικό στα νοσοκομεία!

Τι ετοιμάζει το υπ.Υγείας:  
 Το επικουρικό προσωπικό δε θα είναι το ίδιο μετά τη λήξη της θητείας των σήμερα υπηρετούντων στο σύστημα, παρά τις διαβεβαιώσεις που υπήρξαν από το υπουργείο Υγείας.

Παρά τις διαβεβαιώσεις ότι μετά τη λήξη της θητείας των επικουρικών γιατρών θα μοριοδοτηθούν ώστε να προσληφθούν εκ νέου και μάλιστα σε μόνιμες θέσεις, στην πράξη άλλα συμβαίνουν. Η εργασιακή αγωνία του επικουρικού ιατρικού προσωπικού αλλά και των άλλων ειδικοτήτων (Νοσηλευτές κ.λ.π.) θα συνεχισθεί και τον επόμενο χρόνο. Με βάση τα όσα είπε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός στους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) στην τελευταία τους συνάντηση, μόλις λήξει η θητεία τους, θα απομακρυνθούν από το ΕΣΥ και τα κενά θα «καλυφθούν» με νέους επικουρικούς από τους πίνακες των ΥΠΕ.
 Μάλιστα ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός επανέλαβε τη δέσμευση του στους γιατρούς για προκήρυξη 1200 θέσεων επικουρικού μη ιατρικού προσωπικού το 2018, που ωστόσο σε καμία περίπτωση, όπως ο ίδιος παραδέχθηκε και δήλωσε στη ΟΕΝΓΕ, δεν εξασφαλίζει ότι θα προσληφθούν οι υπηρετούντες σήμερα επικουρικοί.
Προς ώρας βέβαια η αγωνία των επικουρικών γιατρών είναι αν θα πληρωθούν, καθώς συνεχίζεται το σίριαλ με την άρνηση ορισμένων παρέδρων να υπογράψουν τα εντάλματα πληρωμής καθώς απόφαση του ΣτΕ θεωρεί παράνομη την παράταση των συμβάσεων άνω των 24 μηνών.  Πάντως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας φαίνεται ότι κάνει προσπάθειες να λύσει το θέμα οριστικά, το οποίο να σημειωθεί ότι προκύπτει συχνά πυκνά, με πιέσεις προς τους παρέδρους ώστε να καμφθούν οι αντιδράσεις τους.

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου

Η ΜΑΝΙΑ ΤΗΣ ΦΥΣΗΣ ΚΑΙ Η ΣΙΩΠΗ ΠΟΥ ΒΟΛΕΥΕΙ...

  Μπροστά στην καταστροφή που μας βρήκε, μπροστά στα καμμένα κουφάρια των ανθρώπων, στα καμμένα σπίτια και περιουσίες, ταιριάζει μόνο η σιωπή. Αυτό μας λένε σε κάθε μεγάλο κακό !
Τα ευχολόγια για να σταματήσει το κακό, επιτρέπονται ελεύθερα. Οι αναφορές για "ασύμετρες απειλές" και "ασύμετρο πόλεμο" επίσης ταιριάζουν και δεν προσβάλουν τη μνήμη των νεκρών συνανθρώπων μας. Ελεύθερα κι' αυτές.

   Αντίθετα το να τολμήσει κάποιος να ψελίσσει ότι ίσως κάτι θα μπορούσε η πολιτεία μας κάπως να έχει προβλέψει ώστε να μην εγκλωβίζονται οι άνθρωποι σαν κοπάδια και να καίγονται σε παραλιακές ταβέρνες λίγα μέτρα από τη θάλασσα, τότε διαπράτει ύβρη...τούτες τις ώρες της οδύνης!
   Αν για παράδειγμα σκεφτεί κανείς φωναχτα πως οι πυροσβέστες είναι τα τελευταία χρόνια όλο και λιγότεροι , με συμβασιούχους λίγων μηνών καθότι οι προσλήψεις απαγορεύονται, είναι ...λαϊκιστής!   Αν σκεφτεί πως τα κονδύλια είναι γύρω στα 100 εκκατομύρια λιγότερα απ' όσα ήταν πριν 10 χρόνια προκειμένου να διασωθούν οι τράπεζες και να πληρωθούν οι δανειστές, καταλύει τη δημοκρατία! (τρομάρα της). Αν σκεφτεί ακόμα ότι δεν έχει μείνει ούτε σπιθαμή κοινόχρηστης γης που να μην έχει εμπορευματοποιηθεί, που να μην αποτελεί υποψήφιο οικόπεδο για χτίσιμο αυθαίρετο ή όχι, που να μην "νομιμοποιείται" εκ των υστέρων εν όψει του κέρδους, είναι απλώς ...ενάντια στην ανάπτυξη!

   Ασύμμετρη απειλή λοιπόν, ή "η κακιά η ώρα"! Δηλαδή κάτι που έστειλε ο Θεός και κανείς δεν θα μπορούσε να κάνει κάτι να το αποτρέψει!
   Πως η υποστελέχωση της πυρόσβεσης, η αδιοριστία προσωπικού, οι αντιπυρικοί δρόμοι που θα έπρεπε να έχουν ανοίξει στα δασωμένα, τα σχέδια διαφυγής που θα έπρεπε να υπάρχουν για τέτοιες περιοχές, η επιτήρηση που θα έπρεπε να γίνεται από επαγγελματίες και όχι μόνο από εθελοντές, πως οι δασοκτόνοι νόμοι και το ξεπούλημα του δημόσιου χώρου σε κάθε κεφαλαιοκράτη που θησαυρίζει χτίζοντας μέσα στα δάση...πως...πως δεν θα έκαναν καμία διαφορά!
Ε! όχι να βγάλουμε πως φταίει η...ανάπτυξη για τις πυρκαγιές και τις πλυμμήρες! Πως θα βγούμε από τα μνημόνια χωρίς ανάπτυξη;
Αν ρίχνουμε λεφτά στην κοινωνική πρόνοια, για να διασφαλίζουμε τη ζωή των πολιτών πως θα πληρώνουμε τους τραπεζίτες και το κεφάλαιο; Πως θα κάνουμε εξοπλισμούς να μας λέει δημοσίως "Μπράβο" ο χασάπης ο Τράμπ; Λίγο είναι αυτο;

Δυσοσμία. Και όχι από την καμμένη σάρκα των ανθρώπων, όχι από τα βάσανα του κοσμάκη. Δυσοσμία και μπόχα από την απληστία του κέρδους, από την υποκρισία ολόκληρου του κράτους (δικαίου!)
Και το κερασάκι στην τούρτα; Οι ΜΚΟ! - το μακρύ χέρι του κράτους δηλαδή. Που προσπαθούν να κάνουν συνείδηση στους ανθρώπους πως πρέπει δια της ελεημοσύνης να αναλάβουν και τα έξοδα της περίθαλψης των κατεστραμένων συμπολιτών μας. Πως τάχα δεν είναι εκείνο υπεύθυνο αλλά όλοι εμείς!. Στοχεύουν κατ' ευθείαν στην καρδιά και στα αισθήματα αλληλεγγύης του κόσμου που ανταποκρίνεται πάντα με ό,τι μπορεί. Τσάντες με φάρμακα, μπισκότα και μακαρόνια.
Μακάρι να ήταν τόσο απλό. Αλλά δεν είναι. Μακάρι να έφτανε, αλλά δε φτάνει.

Η καλύτερη αλληλεγγύη είναι ο αγώνας του κόσμου για τα δικαιώματα του. 
Για το δικαίωμα να ζει με ασφάλεια,να έχει δουλειά, να μη βουλιάζει στη φτώχεια. 
Να απολαμβάνει όλα τα δικαιώματα της ομαλής κοινωνικής ζωής για τα οποία πληρώνει όλη του τη ζωή.  Λεφτά υπάρχουν. Να διατεθούν για να εξασφαλιστεί η ζωή μας.
Όσο δεν τα απαιτούμε, θα μιλάμε για "εθνικές τραγωδίες" και θα "μετράμε πληγές" που λένε και τα κανάλια. Λες και οι πληγές είναι ίδιες για όλους...

Αθώα τα ΜΑΤ, βία, χημικά και δικαστικές διώξεις απέναντι στα συνδικάτα.

 

Σημ. Το άρθρο αναφέρεται στην απρόκλητη επίθεση των ΜΑΤ, στις 16/7/18 με χημικά και ξυλοδαρμό συνδικαλιστών της ΠΟΕΔΗΝ καθώς ζητούσαν συνάντηση με τον Τσακαλώτο, η οποία τελικά και έγινε - χωρίς αποτέλεσμα -αλλά και χωρίς να αποφευχθεί τη βία του κράτους. (Αλήθεια ο συνάδελφος της φωτογραφίας φαίνεται τρομερά επικίνδυνος... εικάζουμε ότι επιτέθηκε κατά των αστυνομικών! Ποιός ξέρει πόσους θα τραυμάτισε, πριν σκοντάψει και χτυπήσει το κεφάλι του στη γνωστή ζαρντινιέρα!)  

---

 

Την ίδια ώρα που οι άνδρες των ΜΑΤ αθωώνονται από το δικαστήριο για το όργιο βίας που ασκήθηκε σε βάρος εργαζομένων και συνδικαλιστών στις μεγάλες διαδηλώσεις εναντίον των μνημονίων, ένα νέο κύμα βίας και δικαστικών διώξεων, ενορχηστρωμένο από την κυβέρνηση, δρομολογείται σε βάρος των συνδικάτων.

Οι επιθέσεις από την αστυνομία και οι διώξεις σε βάρος εργαζομένων και συνδικαλιστών είναι συνεχείς και αποκαλύπτουν την τακτική που ακολουθεί η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του Υπ. Προστασίας του Πολίτη σε βάρος των συνδικάτων.

Τις τελευταίες μέρες φαίνεται ότι τα φαινόμενα αυτά γενικεύονται με χαρακτηριστικά παραδείγματα:

Την παραπομπή της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ σε δίκη με αφορμή την κινητοποίηση για τους συμβασιούχους το 2017 με την κατηγορία της ρύπανσης του περιβάλλοντος.

Τη χρήση βίας, τη ρίψη χημικών μέσα στη στοά του Υπ. Οικονομικών και την αφαίρεση της ντουντούκας της ΠΟΕΔΗΝ από την αστυνομία για να εξεταστεί ως προϊόν εγκλήματος προκειμένου να σχηματιστεί δικογραφία σε βάρος εργαζομένων και συνδικαλιστών που συμμετείχαν στην κινητοποίηση που οργάνωσαν η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ.

Είναι φανερό ότι η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να οξύνει την επίθεση απέναντι σε οτιδήποτε κινείται και αγωνίζεται και αμφισβητεί την μνημονιακή της πολιτική.

Η τακτική αυτή συνοδεύεται και από μια προσπάθεια απαξίωσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων, αφού υπουργοί και κυβερνητικοί παράγοντες αρνούνται ακόμα και να συνομιλήσουν με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, που ζητούν συναντήσεις προκειμένου να τους θέσουν τα αιτήματά των εργαζομένων.

Απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα πρέπει τα συνδικάτα να οργανώσουν πιο αποφασιστικά τις αντιστάσεις για να σπάσουν το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας που επιχειρεί η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.

Να αποκαλύψουν στους εργαζόμενους αυτές τις αντιδημοκρατικές ενέργειες που στόχο έχουν με κάθε μέσο να μείνει αλώβητη η μνημονιακή «κανονικότητα» και να υπερασπιστούν το δικαίωμα των εργαζομένων να διαδηλώνουν να αγωνίζονται και να διεκδικούν λύσεις στα δίκαια αιτήματά τους.

Από: ygeionomikoi

Αλλάζει ο οικογενειακός γιατρός - Το χέρι στην τσέπη θα βάλουν οι ασφαλισμένοι

Σημ. Χρυσώνουν το χάπι στους γιατρούς βάζοντας - για άλλη μια φορά χέρι στις τσέπες αυτών που έχουν ανάγκη! 

Επιβεβαιώνεται πως τίποτα σ' αυτή την κοινωνία δεν είναι ουδέτερο. Κανένα σύστημα υγείας, όσο καλό κι' αν είναι δεν μπορεί να εφαρμοστεί προς όφελος του λαού, αν βάζει τόσα εμπόδια στη "θεωρητικά" δωρεάν πρόσβαση. Φαίνεται πως η πολυδιαφημισμένη δωρεάν πρόσβαση στην περίθαλψη πρέπει να πάρει τέλος. 

Αν θες γιατρό πρέπει να περάσεις από την κρισάρα του οικογενειακού. Κι' αν δεν προλάβεις στο διαθέσιμο τετράωρο ...πλήρωσε! Όχι μάθαμε στο τσάμπα! Θα εκτεθούμε και στους δανειστές μας!

Αλλαγές στον ''οικογενειακό γιατρό'' προκειμένου να καταστεί πιο λειτουργικό το σύστημα ετοιμάζει το υπουργείο Υγείας.

Χαμένοι φαίνεται πως θα βγουν από αυτές τις τροποποιήσεις οι ασφαλισμένοι οι οποίοι φαίνεται πως θα πληρώσουν από την τσέπη τους τόσο την εξέταση εκτός του προβλεπόμενου 4ωρου όσο και την κατ'οίκον επίσκεψη του γιατρού.

Στις 30 Ιουλίου αναμένεται να υπογραφούν οι συμβάσεις για τους ελεύθερους επαγγελματίες προκειμένου να συμβληθούν με τον ΕΟΠΥΥ και το υπουργείο τρέχει προκειμένου να προλάβει την προθεσμία.

Πιο συγκεκριμένα προβλέπεται:

• Αμοιβή των γιατρών από τους ασθενείς που εξετάζονται εκτός του προβλεπόμενου 4ωρου ημερησίως.

• 'Αρση του περιορισμού υποχρεωτικής εξέτασης όλες τις μέρες του 5μερου, με την προϋπόθεση ότι τηρείται το υποχρεωτικό 20ωρο εβδομαδιαίως.

• Στις συμβατικές υποχρεώσεις του γιατρού δεν συμπεριλαμβάνονται οι κατ' οίκον επισκέψεις

• Οι επισκέψεις που θα πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της 4ωρης απασχόλησης των γιατρών, δεν θα υπερβαίνουν τις 16 ημερησίως.

Την επόμενη εβδομάδα, το υπουργείο Υγείας, σε συνεννόηση με τον ΕΟΠΥΥ, θα προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες αλλαγές στην προτεινόμενη σύμβαση για τους οικογενειακούς γιατρούς.

Την απόφαση του υπουργείου Υγείας να προχωρήσει σε τροποποίηση της σύμβασης του ΕΟΠΥΥ με τους γενικούς γιατρούς, τους παθολόγους και τους παιδιάτρους ανακοίνωσε ο υπουργός, Ανδρέας Ξανθός σε συνάντηση που είχε με την Ελληνική Εταιρεία Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής (ΕΛΕΓΕΙΑ) παρουσία του αναπληρωτή γενικού γραμματέα για την ΠΦΥ, Σταμάτη Βαρδαρού και του αντιπροέδρου του ΕΟΠΥΥ, Τάκη Γεωργακόπουλου.

Από dikaiologitika

Στην...Άρτα και στα Γιάννενα οι άρρωστοι από την Πρέβεζα. Λουκέτο στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας λόγω έλλειψης γιατρών!

Λουκέτο βάζει μέχρι και τις 27 Ιουλίου η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας, η πιο νευραλγική δηλαδή του νοσηλευτικού ιδρύματος λόγω έλλειψης γιατρών.. Το κλείσιμο της Κλινικής για το διάστημα αυτό ανακοίνωσαν ο Διοικητής του Νοσοκομείου Μιλτιάδης Παππάς και ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας Επαμεινώνδας Λέκκας. «Δεν μπορούμε να νοσηλεύουμε άτομα στην Παθολογική Κλινική», είπε λακωνικά ο Διοικητής του Νοσοκομείου αποδεικνύοντας στην πράξη ότι οι μεγαλόστομες εξαγγελίες για ενίσχυση της δημόσιας υγείας δεν άγγιξαν την Πρέβεζα.Τα προβλήματα στο Νοσοκομείο, ειδικά στην Παθολογική Κλινική έχουν παρελθόν και όπως φαίνεται θα έχουν και μέλλον.
Το διάστημα κατά το οποίο η Κλινική θα είναι κλειστά τα περιστατικά που θα χρίζουν νοσηλείας θα διακομίζονται σε νοσοκομεία γειτονικών περιοχών, κυρίως στην Άρτα και τα Γιάννινα.
Η κλινική έχει μείνει ουσιαστικά με έναν γιατρό και με τις μετακινήσεις γιατρών από τα Κέντρα Υγείας για κάποιες εφημερίες.
Στις 27 Ιουλίου είναι προγραμματισμένη η επιστροφή του Διευθυντή της Κλινικής ο οποίος απουσιάζει με αναρρωτική άδεια και εκτιμάται ότι η εξέλιξη αυτή θα μπορέσει να βοηθήσει ώστε η κλινική να λειτουργήσει και πάλι.
Ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας αναγνώρισε ότι το πρόβλημα είναι μεγάλο συμπλήρωσε όμως ότι θα λειτουργούν τα έκτακτα ιατρεία, όπου εκεί αντιμετωπίζεται μεγάλος όγκος περιστατικών

"ΨΗΝΟΝΤΑΙ" περικοπές στο ανθυγιεινό!

Σημ. Πάει αρκετός καιρός που σ' αυτό το χώρο έχουμε εκφράσει τους φόβους μας για τα μνημονιακά σχέδια περικοπής του ανθυγιεινού (σε όποιους και "όσο" δίνεται). Δυστυχώς τις τελευταίες μέρες οι πληροφορίες που επιβεβαιώνουν αυτούς τους φόβους πληθαίνουν. Για ακόμα μια φορά λοιπόν: Ό,τι κόλπο και να βρούν για να παρουσιάσουν το κόψιμο ώς "αναδιαμόρφωση", "δίκαιη κατανομή " ( αυτοί είναι ικανοί να διαφημίσουν ακόμα και αυξήσεις!), το σίγουρο είναι οτι συνολικά θα κοπεί μεγαλύτερο ποσό σε περισσότερους εργαζόμενους. Στο βάθος θα παραμένει πάντα η προοπτική πλήρους κατάργησής του. Μόνος τρόπος να αποτρέψουμε τις εξελίξεις αυτές είναι να αντισταθούμε. Να μη δεχτούμε μείωση του μισθού μας. Αλλοιώς ...χάσαμε συνάδελφοι!

Παρακάτω ένα ακόμα άρθρο για το θέμα:

 Τους φόβους που έχουν διατυπωθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για περικοπές στο ανθυγιεινό επίδομα επιβεβαίωσε με τον πιο καθαρό τρόπο ο κ. Τσακαλώτος στη συνάντηση που είχε με αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ.

Ο κ. Τσακαλώτος ισχυρίστηκε ότι υπάρχουν κλάδοι που δεν θα έπρεπε να παίρνουν το ανθυγιεινό επίδομα και σε αυτούς θα περικοπεί προκειμένου το συνολικό ποσό που δίνεται σήμερα για το ανθυγιεινό να παραμείνει αμετάβλητο (δημοσιονομικά ουδέτερο). Δεν μπόρεσε όμως να απαντήσει στις συνεχείς ερωτήσεις που τέθηκαν για το πώς δικαιολογεί την έκθεση της τρόικας ότι μεσοπρόθεσμα θα υπάρξει εξοικονόμηση πόρων από τα χρήματα που δίνονται για το ανθυγιεινό.

Οι φόβοι της αντιπροσωπείας για την τύχη του ανθυγιεινού επιδόματος έγιναν πιο μεγάλοι όταν ο κ. Τσακαλώτος δήλωσε στην αρχή άγνοια για το πόρισμα της επιτροπής για το ανθυγιεινό και στη συνέχεια αρνήθηκε να δεσμευτεί ότι θα το δώσει στην ΑΔΕΔΥ και τα συνδικάτα.

Από τη συνάντηση προέκυψε επίσης ότι δεν είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης να συζητήσει το θέμα των αυξήσεων των μισθών και της αποκατάστασης των απωλειών μετά από 9 χρόνια περικοπών στις αποδοχές.

Για το θέμα της επέκτασης των ΒΑΕ  παρέπεμψε στο Υπ. Εργασίας ενώ δεν μπόρεσε να δεσμευτεί στα αιτήματα που διατυπώθηκαν για μαζικές προσλήψεις και αύξηση των πόρων που δίνονται στους κοινωνικούς τομείς της Υγείας και της Παιδείας καθώς και στο θέμα της διασφάλισης των θέσεων εργασίας των συμβασιούχων.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μετά την κατακραυγή που ξεσήκωσε η επίθεση των ΜΑΤ και η χρήση χημικών μέσα στη στοά του Υπουργείου Οικονομικών απέναντι στους συνδικαλιστές της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ που προσπάθησαν για μια ακόμα φορά να συναντηθούν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου.

Για την συνάντηση εξέδωσαν ανακοινώσεις η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ στις οποίες καταγγέλλουν την αστυνομική βία  και κάνουν εκτιμήσεις για τις απαντήσεις του υπ. Οικονομικών. Εντύπωση προκαλεί η συνεχής απουσία της πλειοψηφίας της ΠΟΕ – ΟΤΑ από τις κινητοποιήσεις για το ανθυγιεινό και τα ΒΑΕ.

Βγήκαν «λαβράκια» από την συνάντηση Ξανθού με ΟΕΝΓΕ και Σωματεία Νοσοκομείων

Η προχθεσινή συνάντηση ανάμεσα στον υπουργό υγείας κ. Ξανθό και την ΟΕΝΓΕ αλλά και σωματεία εργαζομένων μπορεί να μην έδωσε λύσεις στα αιτήματα των εργαζομένων όμως έβγαλε «λαβράκια» για τους σχεδιασμούς του υπ Υγείας.

Από την συνάντηση προέκυψε:

1. Ότι δεν υπάρχει καμία ειλημμένη απόφαση για μόνιμες προσλήψεις Γιατρών και Εργαζομένων στα Νοσοκομεία για το 2019.
2. Οι επικουρικοί γιατροί μετά το τέλος της θητείας απολύονται και στη θέση τους θα προσληφθούν νέοι επικουρικοί από τους πίνακες των ΥΠΕ.
3. Οι επικουρικοί εργαζόμενοι βρίσκονται στον «αέρα» αφού για να παραμείνουν στη θέση τους θα πρέπει να είναι τυχεροί και να περιέχονται στους πίνακες των αποτελεσμάτων της προκήρυξης των 1200 θέσεων που σύμφωνα με το υπουργείο θα βγει το Φθινόπωρο.
4. Μετά την λήξη των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες θα υπάρξουν νέες προκηρύξεις με αμφίβολο το εργασιακό μέλλον των ήδη υπηρετούντων.
5. Παρά το γεγονός ότι ο χρόνος που όριζε ο νόμος για την υπογραφή των ατομικών συμβάσεων και την εκδίωξη των εργολάβων φτάνει στο τέλος (31-12-2018) η πολιτική ηγεσία δεν είχε να πει κάτι νεώτερο για το γεγονός ότι οι εργολάβοι στα περισσότερα νοσοκομεία ζουν και βασιλεύουν.
6. Για τους εργαζόμενους με προγράμματα του ΟΑΕΔ δηλώθηκε ότι δεν υπάρχει καμία απόφαση και το θέμα εξετάζεται…
7. Στο αίτημα για την καταβολή στους Γιατρούς των ποσών που τους οφείλονται μετά την δικαίωση τους από το ΣΤΕ για τις παράνομες περικοπές στους μισθούς τους φάνηκε ότι δεν είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης να αντιμετωπιστεί αφού σύμφωνα με τον Υπ. Υγείας το ποσό είναι μεγάλο. Καμία δέσμευση δεν υπήρξε επίσης στο αίτημα για αυξήσεις στους μισθούς και αποκατάσταση των απωλειών Γιατρών και Εργαζομένων.

Είναι ξεκάθαρο ότι η πολιτική ηγεσία παραμένει πιστή στην γραμμή της υλοποίησης των μνημονιακών σχεδιασμών για διατήρηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ενώ δεν υπάρχει καμία πολιτική βούληση για την αντιμετωπιστούν τα μισθολογικά αιτήματα των γιατρών και των εργαζομένων.

ygeionomikoi.

Κρυφές μειώσεις στις επικουρικές (900 εκατ. ευρώ) παραδέχεται το υπουργείο Εργασίας σε συνταξιούχους Δημοσίου - ΔΕΚΟ.

<<Αποτέλεσμα των αυθαιρεσιών και των παρανομιών αυτών, οι παλαιές συντάξεις των πρώην ταμείων (Δημοσίου –ΔΕΚΟ) σε σχέση με τις αντίστοιχες νέες, υπολείπονται έως 20%, ενώ του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ–ΤΕΑΜ) υπολείπεται το 75%!!>>

Επιβεβαιώνει το υπουργείο εργασίας ότι ο αφανισμός 200.000 επικουρικών συντάξεων (του ΙΚΑ-ΤΕΑΜ) έγινε… για να αποφευχθεί η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, η οποία θα μείωνε οριζόντια έως 57% όλες τις επικουρικές συντάξεις, όπως εξηγεί!!

Μειώσαμε (παράνομα) ορισμένες… για να μην τις μειώσουμε (νόμιμα) όλες!!

Η παραδοχή γίνεται σε δελτίο τύπου του υπουργείου το οποίο απαντά σε δήθεν αναξιόπιστο δημοσίευμα στα Νέα (12.6.2018) το οποίο αριθμεί μειώσεις των συντάξεων μετά το 2015.

 Δελτίο τύπου του υπουργείου εργασίας «…….τη μια και μόνη αναπροσαρμογή που έγινε στο 20% των καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων (με άθροισμα κύριας και επικουρικής άνω των 1.300 ευρώ μεικτά) για να αποφευχθεί η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος του ν. 4052/12, η οποία θα μείωνε οριζόντια έως 57% όλες τις επικουρικές συντάξεις…..» Με μια φράση (57%) τα είπε όλα!
Εν ολίγοις το υπουργείο εργασίας ομολογεί: 
(Α) Ότι ο επανυπολογισμός (βάση του άρθρο 96 του Ν.4387/2016) έχει κόστος επιστροφές δηλαδή, της τάξης του 57% της συνολικής δαπάνης!!
(Β) Δεν έγινε επανυπολογισμός αλλά παράνομες μειώσεις και παρακρατήσεις ύψους όσο το 57% της δαπάνης!!
(Γ) Ο λόγος των παρανομιών στις καταβαλλόμενες ήταν για να αποφθεχθούν νόμιμες μειώσεις 57% σε όλες τις επικουρικές!!
(Δ) Όλο το βάρος των παράνομων μειώσεων έπεσε σε 200.000 συντάξεις του ΙΚΑ-ΤΕΑΜ καθώς υπολείπονται των νέων κατά 75%!!
(Ε) Τόσο κοστίζουν (57%) οι κρυφές παράνομες μειώσεις προκειμένου να σωθεί το προφίλ της κυβέρνησης και ιδιαίτερα των υπουργών εργασίας!!

 Επανυπολογισμός – άρθρο 96 του Ν.4387/2016

 Δυο είναι τα «αγκάθια» κατά τον επανυπολογισμό. Ένα η μνημονιακή υποχρέωση για μειώσεις ύψους 300 εκ ευρώ!! Και το άλλο η εφαρμογή του εν λόγω άρθρου, που προβλέπει επιστροφές ύψους 370 εκ. ευρώ!! Δηλαδή, οι 400.000 συντάξεις (οι οποίες επανυπολογίζονται καθώς υπερβαίνουν τα 1.300 ευρώ κύριας και επικουρικής) λόγω του συνυπολογισμού των εισφορών του 13ου- 14ου μισθού και λόγο του νέου συντελεστή (0,45%), καθώς είναι ευνοϊκότερος των μνημονιακών παρακρατήσεων, δικαιούνται επιστροφές (240 + 90) 370εκ. ευρώ.
 Οι υπόλοιπες 800.000 συντάξεις (ΔΕΝ επανυπολογίζονται καθώς υπολείπονται τα 1.300 ευρώ) διατηρούν τα ποσά που είχαν.
Ωστόσο, καθώς δεν είχαν ή είχαν ελάχιστες μνημονικές παρακρατήσεις οι μειώσεις λόγω νέου συντελεστή (0,45%) ισοδυναμούν με τις επιστροφές λόγω 13ου- 14ου μισθού.
  Κρυφές παράνομες μειώσεις ( 900 εκ. ευρώ) Για τις 400.000 συντάξεις, αντί για επιστροφές ύψους 370 εκ. ευρώ, πρόεκυψαν μειώσεις ύψους 300 εκ. ευρώ αλλά μόνο σε 200.000 συντάξεις και μόνο στο Ταμείο του ΙΚΑ ΤΕΑΜ!! Σύνολο (300+370) 670 εκ. ευρώ!!
 Για τις 800.000 συντάξεις, αντί για διατήρηση των ποσών που είχαν, τις επανυπολόγισαν (παρανόμως) και τις εμφανίζουν με δήθεν προσωπικές διαφορές για να τις μειώσουν το 2019 (επίσης παρανόμως) κατά 18%!! Σύνολο 230 εκ. ευρώ!!

 Κατάλυση της δημοκρατίας.
 
Καταλύεται η δημοκρατία καθόσον όλες οι καταβαλλόμενες συντάξεις έως 13/5/2016 είναι στον «αέρα».Τα νέα ποσά του δήθεν επανυπολογισμού είναι αυθαίρετα και δεν αντιστοιχούν σε ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές!! Δεν συμβαδίζουν ούτε με τις νέες!! Αλλά, και από ταμείο σε ταμείο ποικίλουν! Δεν υπάρχουν και δεν χορηγούνται στοιχεία σύγκρισης, ώστε να ελεγχθεί πως και από πού προέκυψαν τα νέα ποσά!!
Ούτε οι αρμόδιοι των ασφαλιστικών Ταμείων είναι σε θέση να απαντήσουν, αφού οι παλαιές συντάξεις δεν καθορίζονται από το Νόμο, αλλά από προσωπικές επιλογές του υπουργείου εργασίας!

Δόλιες προκλητικές διαφορές.

Αποτέλεσμα των αυθαιρεσιών και των παρανομιών αυτών, οι παλαιές συντάξεις των πρώην ταμείων (Δημοσίου –ΔΕΚΟ) σε σχέση με τις αντίστοιχες νέες, υπολείπονται έως 20%, ενώ του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ–ΤΕΑΜ) υπολείπεται το 75%!!
 Τη διάσταση αυτή θα την αναδείξουμε με τρεις συντάξεις, οι οποίες ενώ έχουν τις ίδιες (6%) ασφαλιστικές εισφορές, ίδιο μισθό και έτη ασφάλισης (Μισθωτός με έτη 35 ασφάλισης και 2.400 μισθό) τα ποσά διαφέρουν καθώς, άλλα ποσά λαμβάνουν οι νέες, διαιρετικά οι παλαιές του Δημόσιου – ΔΕΚΟ και εντελώς διαφορετικά οι παλαιές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ–ΤΕΑΜ) !!
 Πρώτη σύνταξη νέου συνταξιούχου: (Λαμβάνει μεικτά 441 ευρώ και προκύπτει από τα εξής). Βήμα πρώτον, εφόσον έχει εισφορές για 14 μισθούς άρα (14*2400 = 33600/12) συντάξιμες αποδοχές 2.800 ευρώ, αυτός είναι ο μισθός που του υπολογίζεται η σύνταξη. Βήμα δεύτερον, εφόσον έχει 35 έτη ασφάλισης άρα (35* 0,45) ποσοστό αναπλήρωσης 15,75%. Βήμα τρίτον, συνεπώς (2.800* 15,75%) ποσό σύνταξης 441 ευρώ.
 Δεύτερη σύνταξη παλαιός συνταξιούχος (Δημοσίου – ΔΕΚΟ): Σύνταξη που του εμφανίζουν (μετά τον επανυπολογισμό) ως «νέο ποσό» και που του χορηγούν είναι τα 335 ευρώ!
 Τρίτη σύνταξη παλαιός συνταξιούχος (ΙΚΑ–ΤΕΑΜ): Σύνταξη που του εμφανίζουν (μετά τον επανυπολογισμό) ως «νέο ποσό» και που του χορηγούν (όπως και στη δική μου περίπτωση) είναι τα 172,3 ευρώ! Σημειωτέον και οι τρεις οι συνταξιούχοι (μετά τον επανυπολογισμό) θα έπρεπε να λαμβάνουν τα ίδια ποσά μεικτά 441 ευρώ!!


Από τον Κώστα Νικολάου, συνταξιούχο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στα Νοσοκομεία, Οργανισμούς και Περιφέρειες με νομοσχέδιο «σκούπα» από Σεπτέμβριο!

Παρακάτω άρθρο σχετικά με τις αναμενόμενες αλλαγές στο διοικητικό πλαίσιο και στην οργανωτική δομή των Νοσοκομείων. Μια υπόθεση που δεν είναι καινούργια και την ακούμε τουλάχιστον τα τελευταία δύο χρόνια. Φαίνεται πως ωρίμασε αφού η κυβέρνηση έλαβε υπόψη τόσο τις μνημονιακές επιταγές (...ανεξάρτητα από την περήφανη έξοδό μας από τα μνημόνια, τα αντιδραστικά μέτρα πρέπει να υλοποιηθούν οπωσδήποτε!) όσο και τη στάση της συνδικαλιστικής ηγεσίας που ενδιαφέρεται περισσότερο για την πολιτικάντικη φθορά της κυβέρνησης παρά για την οργάνωση και ανάπτυξη της αντίστασης των εργαζομένων στα αντιδραστικά μέτρα.

Εν μέσω κινηματικής άπνοιας λοιπόν ετοιμάζονται αλλαγές που προβλέπουν και συγχωνεύσεις λόγω οικονομίας! Οι φόβοι μας ότι αυτά τα σχέδια συνδέονται όχι μόνο με την τύχη του Νοσοκομείου μας αλλά και ευρύτερα με τις θέσεις εργασίας επιβεβαιώνονται. Όπως προκύπτει και από το δημοσίευμα παρακάτω, η μείωση των συντελεστών κάλυψης προσωπικού ανά κλίνη (για τους οποίους μας έλεγαν παλιότερα "μην ανησυχείτε, δεν θα ισχύσουν") θα οδηγήσουν είτε σε αναγκαστική κινητικότητα, είτε σε ευθεία αμφισβήτηση οργανικών θέσεων είτε - στην "καλύτερη" περίπτωση στη ΜΗ πρόσληψη προσωπικού.  Η κατάσταση δηλαδή για τους εργαζόμενους και για την περίθαλψη συνολικά θα χειροτερέψει, η έλλειψη προσωπικού που θα ενταθεί ακόμα περισσότερο θα σημάνει υπολειτουργία των δομών υγείας μέχρι πολλές από αυτές να κλείσουν εντελώς. Ανησυχούμε πως και το Αμαλία Φλέμιγκ είναι σ' αυτή την κατηγορία.

Στο βάθος αυτών των εξελίξεων, πρέπει να διακρίνουμε και την αμφισβήτηση της μονιμότητας, αφού ενώ οι μόνιμοι υπάλληλοι μειώνονται συνεχώς, οι ελαστικές, ανασφαλείς και χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα σχέσεις εργασίας γίνονται καθεστώς.

Γι' αυτό οι εργαζόμενοι πρέπει να ορθώσουν το ανάστημά τους και να εναντιωθούν σ' αυτές τις εξελίξεις. Έχει αποδειχτεί πως τα αντιδραστικά σχέδια είναι δυνατό να ανατραπούν με την αντίστασή μας. Εκτιμούμε πως αυτό θα είναι και το διακύβευμα το αμέσως επόμενο διάστημα.

Παρακάτω το σχετικό άρθρο. Διαβάστε το!

---

Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στα Νοσοκομεία, Οργανισμούς και Περιφέρειες με νομοσχέδιο «σκούπα» από Σεπτέμβριο! 

Σαρωτικές αλλαγές στην λειτουργία των νοσοκομείων, οργανισμών και υγειονομικών Περιφερειών, αναμένεται να προωθήσει άμεσα η ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Ήδη η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει στα σκαριά το νέο Νομοσχέδιο, το οποίο θα αλλάζει άρδην τον τρόπο που θα λειτουργούν τα νοσοκομεία, οι Οργανισμοί και οι Περιφέρειες από το φθινόπωρο. Συγκεκριμένα πρόκειται για ένα νομοσχέδιο «σκούπα» το οποίο θα περιλαμβάνει και άλλες θεσμικές αλλαγές προκειμένου να αναδιοργανωθεί όλο το δημόσιο σύστημα υγείας.

 Ειδικότερα οι αλλαγές αναμένεται να είναι σαρωτικές σχετικά με τη λειτουργία των νοσοκομείων, των Οργανισμών αλλά και των Υγειονομικών Περιφερειών, ενώ ήδη οι συνδικαλιστές του ΕΣΥ εκφράζουν ανησυχίες για τις συνέπειες που μπορεί να έχουν οι αλλαγές αυτές. 

 Στόχος της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας είναι να αναδιαρθρωθεί πλήρως το δημόσιο σύστημα υγείας, ενώ οι πρώτες κινήσεις θα περιλαμβάνουν την αλλαγή του πλαισίου οργάνωσης των Νοσοκομείων. Έτσι το νομοσχέδιο προβλέπει την αποσύνδεση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων που είχαν γίνει επί κυβερνήσεως ΝΔ, αλλά και την ενοποίηση άλλων, προκειμένου να τροποποιηθεί η λειτουργία τους και να εξοικονομηθούν πόροι. Γι αυτό εξάλλου και το νομοσχέδιο αναμένεται να περιλαμβάνει θεσμικές αλλαγές για τον τρόπο λειτουργίας των ΥΠΕ ενώ με βάση τις πληροφορίες του HealthReport.gr θα αλλάξει και ο αριθμός τους. 

 Οι αλλαγές που θα περιλαμβάνει το νομοσχέδιο αφορούν:
 -Τους οργανισμούς των υγειονομικών περιφερειών (ΥΠΕ)
 -Τη χωροταξία των ΥΠΕ που μπορεί να επιφέρουν και μετακινήσεις προσωπικού
 -Τη Διοίκηση του συστήματος Ερωτηματικά για τις θέσεις των εργαζομένων.
Όμως αυτό που φαίνεται να έχει προκαλέσει έντονες ανησυχίες στους εργαζόμενους του ΕΣΥ είναι η διατήρηση των οργανικών θέσεων.
 Και αυτό διότι το νομοσχέδιο, όπως αναφέρουν πηγές του HealthReport.gr αλλάζει τον συντελεστή προσωπικού που σήμερα προκύπτει σε σχέση με τις κλίνες. Ειδικότερα ο συντελεστής είναι αυτός που καθορίζει τις οργανικές θέσεις σε έναν Νοσοκομείο του ΕΣΥ και ο οποίος σήμερα είναι το 3.
Για παράδειγμα ένα Νοσοκομείο με 100 κλίνες θα μπορούσε να έχει το μέγιστο 300 οργανικές θέσεις. Πηγές του HealthReport.gr σημειώνουν ότι ο συντελεστής αυτός θα μειωθεί επηρεαζόμενος και από άλλους παράγοντες. Γεγονός που προκαλεί έντονη ανησυχία στο προσωπικό του ΕΣΥ, αφού ο φόβος εστιάζεται στο αν θα μειωθούν οι οργανικές θέσεις και κάποιοι θα βρεθούν εκτός συστήματος, ή δε θα προβλέπονται άλλες προσλήψεις στο άμεσο μέλλον.

Μαρία Γλένη - health report

ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΛΟΙΠΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ...ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Άνοιξε από το απόγευμα της Πέμπτης (12/07/2018) η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής loipoepikouriko.moh.gov.gr για την πρόσληψη και τοποθέτηση του Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού, πλην Ιατρών.

Σύμφωνα με τη νέα εφαρμογή, οι δημόσιοι Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) που εποπτεύονται από τις Δ.Υ.Πε. (Νοσοκομεία και Φορείς Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας), οι Δ.Υ.Πε, το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ, ο Ε.Ο.Φ, το Ε.Κ.Ε.Α, το Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», η Α.Ε.Μ.Υ για το Νοσοκομείο της Θήρας και τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, μπορούν να προσλαμβάνουν επικουρικό προσωπικό όλων των κατηγοριών και κλάδων για την κάλυψη των επιτακτικών τους αναγκών, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων. 

Δικαίωμα συμμετοχής στη νέα διαδικασία έχουν όλοι όσοι κατέχουν τα υποχρεωτικά προσόντα ανά Κατηγορία και Κλάδο. Στη νέα διαδικασία δεν μπορούν να συμμετέχουν όσοι/όσες:

1. έχουν υπερβεί το 65 έτος της ηλικίας του, και
2. κατέχουν άλλη θέση ως επικουρικό προσωπικό ή υπηρετούν ως προσωπικό σε Τοπική Μονάδα Υγείας (Τ.Ο.Μ.Υ.)

Διευκρινίζεται ότι η εν λόγω διαδικασία δεν αφορά προκήρυξη θέσεων αλλά καταγραφή των προτιμήσεων των υποψήφιων, ώστε να συγκροτηθούν ηλεκτρονικοί πίνακες, από τους οποίους οι φορείς -σύμφωνα με τις ανάγκες και την οικονομική τους κατάσταση- θα αντλήσουν προσωπικό. 

Οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους παραπάνω καταλόγους με κριτήρια και μοριοδότηση ανάλογη με αυτή του ΑΣΕΠ. Τα κριτήρια αυτά περιλαμβάνουν: προϋπηρεσία σε δομές Υγείας, με αυξημένη μοριοδότηση για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, ανεργία καθώς και κοινωνικά κριτήρια όπως τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες, ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67% κ.τ.λ. 

Η δυνατότητα υποβολής των αιτήσεων ξεκινάει σήμερα 12/07/2018, στις 18.00 και θα παραμείνει ανοιχτή έως τις 30/07/2018 και ώρα 24.00. Οι ενδιαφερόμενοι, πριν προχωρήσουν στη διαδικασία καταχώρισης της αίτησής τους, οφείλουν να ενημερωθούν από τις αναλυτικές οδηγίες οι οποίες είναι αναρτημένες στην εφαρμογή. 

Στη συνέχεια, θα καταρτιστούν και θα αναρτηθούν οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι ανά Δ.Υ.Πε και θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι τις 15 Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους. Οι Φορείς στο προαναφερόμενο διάστημα, θα προβούν σε αιτήματα έγκρισης πρόσληψης λοιπού προσωπικού, συνοδευόμενα από τις αντίστοιχές πιστώσεις. Όταν ένα αίτημα εγκριθεί, η αρμόδια Δ.Υ.Πε πρέπει να απορροφήσει και να τοποθετήσει το εγκεκριμένο προσωπικό κατά σειρά προτίμησης από τους ηλεκτρονικούς καταλόγους που διαθέτει. 

Σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας, με τη διαδικασία αυτή, το ΕΣΥ αποκτά για πρώτη φορά έναν αξιόπιστο και διαφανή μηχανισμό έγκαιρης κάλυψης αναγκών σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, διασφαλίζοντας έτσι την επαρκή στελέχωση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας όλης της χώρας.

Από:onmed

ΕΦΥΓΕ ΣΗΜΕΡΑ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΓΚΟΤΣΗΣ

    Έφυγε σήμερα από τη ζωή ο Κώστας Γκότσης, χτυπημένος από την επάρατη νόσο. Ο Κώστας, ιδιαίτερα αγαπητός και γνωστός σε όλους τους εργαζόμενους, ήταν για πολλά χρόνια ο άνθρωπος που λόγω της δουλειάς του στην επιστασία και της προθυμίας του, είχαμε απευθυνθεί όλοι μας όταν χρειαζόμαστε...οτιδήποτε. Θα μας λείψει. Καλό ταξίδι Κώστα... Το Σωματείο και όλοι οι εργαζόμενοι, εκφράζουμε στην οικογένεια του τα θερμά μας συλλυπητήρια. Η Κηδεία του Κώστα θα γίνει στον τόπο καταγωγής του στο χωριό Δάρα Αρκαδίας, αύριο Παρασκευή στις 11 πμ.

Τα στοιχεία λενε ό,τι μόλις το 39,4 % συμμετείχε στην αξιολόγηση!

Με αφορμή τη δήλωση των εκπροσώπων των παρεμβάσεων στην ΑΔΕΔΥ, που μας έστειλαν και αναρτούμε παρακάτω χωρίς άλλα σχόλια, μιας και όπως είναι γνωστό το Σωματείο δεν κατάφερε να κρατήσει ενιαία στάση στο ζήτημα. Άρα λοιπόν ο καθ' ένας μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματά του. Τα στοιχεία έτσι κι' αλοιώς δεν αμφισβητούνται και είναι εύκολα προσβάσιμα. Χρήσιμο ακόμη θα είναι οι παρατάξεις να τοποθετηθούν και να κάνουν τα σχόλιά τους.

Δήλωση των εκπροσώπων των Παρεμβάσεων στην ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Στάθη Γκότση
Κώστα Τουλγαρίδη

<<από το σύνολο των περίπου 230.000 υπαλλήλων που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις του νόμου Βερναρδάκη, συμμετείχε στην ηλεκτρονική αξιολόγηση μόλις το 39,4%!>>

Πλήρης είναι η αποτυχία της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να επιβάλει στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, την αξιολόγηση του προσωπικού, την οποία φέτος αποφάσισε να την κάνει ηλεκτρονικά, μήπως και γλιτώσει από την επανάληψη του περσινού φιάσκου!

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην «Έκθεση συμμόρφωσης – Πρόγραμμα Υποστήριξης Σταθερότητας του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας για την Ελλάδα», που συνέταξε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στις 20 Ιουνίου, για την 4η αξιολόγηση του προγράμματος, (θυμίζουμε ότι η προθεσμία για τη συμμετοχή όλων των υπαλλήλων τυπικά εξέπνευσε στις 14/6 και άτυπα στις 18/6), στην φάση της ηλεκτρονικής αυτοαξιολόγησης συμμετείχαν μόλις 90.808 από τους 161,252 υπαλλήλους που καταγράφηκαν στην σχετική διαδικτυακή βάση δεδομένων (ποσοστό 56%).

Στην ίδια έκθεση διαπιστώνεται πως περίπου 70.000 υπάλληλοι ούτε καν εγγράφηκαν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα… (Θυμίζουμε ότι η απεργία αποχή κάλυπτε και τους υπαλλήλους ώστε να μην διαμορφώσουν την πλατφόρμα). Έτσι, από το σύνολο των περίπου 230.000 υπαλλήλων που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις του νόμου Βερναρδάκη, συμμετείχε στην ηλεκτρονική αξιολόγηση μόλις το 39,4%!

Τα στοιχεία αυτά αποτελούν κόλαφο για την κυβέρνηση και όσους, φανερά ή κρυφά, έδωσαν μαζί της τη μάχη ενάντια στην απεργία/αποχή.

Αποδεικνύεται, για μια ακόμη φορά, πως ο δημοσιοϋπαλληλικός κόσμος, στην συντριπτική του πλειονότητα

· κατανόησε πλήρως πως η αξιολόγηση όχι μόνο δεν έχει καμία σχέση με τη βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών ή με την υποστήριξη των υπαλλήλων για να κάνουν καλύτερα τη δουλειά τους, αλλά αντίθετα είναι ένα εργαλείο πειθάρχησης και υποταγής, κατηγοριοποίησης και διάσπασης των εργαζομένων, ένα όπλο που μπορεί ανά πάσα στιγμή να στραφεί εναντίον τους,

· αγνόησε τις αυταρχικές μεθοδεύσεις της Γεροβασίλη, που επανέφερε άρον – άρον την αντιδημοκρατική, εκφοβιστική και αντιαπεργιακή ρύθμιση για αποκλεισμό των προϊσταμένων που δε θα αξιολογήσουν,

· γύρισε την πλάτη τους κάθε λογής μηχανισμούς, που για άλλη μια φορά ενεργοποιήθηκαν για να παραπλανήσουν, να αποκοιμίσουν, να νουθετήσουν τους «απείθαρχους» με έμμεσες και άμεσες απειλές πως όλα αυτά γίνονται για το καλό μας!

ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ!

Από το σωματείο του Ευαγγελισμού, λάβαμε την παρακάτω πρόσκληση, την οποία και αναρτούμε. Υπενθυμίζουμε πως αποτελεί συνέχεια κοινής δράσης στην οποία συμμετείχε και το Σωματείο μας μαζί με πολλά σωματεία και φορείς.
Είναι γνωστό πως σαν Σωματείο στηρίζουμε την κοινή δράση των εργαζόμενων, που τη θεωρούμε ως ένα σοβαρό τρόπο πίεσης ώστε από καλύτερες θέσεις να διεκδικήσουμε δίκαια αιτήματα. Στη σημερινή ιδιαίτερα συγκυρία, είναι παραπάνω από ποτέ αναγκαίο να αναπτυχθούν μαζικοί και ενωτικοί αγώνες με προοπτική, που να αντιστοιχούν στην επίθεση που δεχόμαστε σ' όλα τα επίπεδα της δουλειάς και της ζωής μας.
Στην κοινή δράση και όχι στην ακινησία, δίνεται εξ' άλλου η δυνατότητα να δοκιμαστούν και οι διαφορετικές απόψεις, δίνεται η δυνατότητα στη διαμόρφωση ενός πλατιού, μαζικού κινήματος πάλης με συγκεκριμένους κάθε φορά κοινούς στόχους. Σα σωματείο λοιπόν θα συμμετέχουμε στη σύσκεψη, μεταφέροντας την τραγική καθημερινότητα του Νοσοκομείου και θα συμβάλλουμε στην κοινή δράση με ό,τι μας αναλογεί.

---

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ
 Αθήνα, 26-6-2018

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ

Αγαπητοί Συνάδελφοι, Σε συνέχεια της κοινής δράσης που αναπτύξαμε το προηγούμενο διάστημα και της δέσμευσης που αναλάβαμε για τη συνέχισή της, ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ τα Δ.Σ. των σωματείων των δημόσιων νοσοκομείων & προνοιακών ιδρυμάτων της Αττικής για να συζητήσουμε για τις πρόσφατες σοβαρές εξελίξεις σε υγεία – πρόνοια και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά, αλλά και να καθορίσουμε τα επόμενα βήματα της δράσης μας.
Τ Ρ Ι Τ Η 3 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 στις 4.30μμ στο ΔΩΜΑ του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ (11ος ορ.κτιρίου ΑΧΕΠΑ)
Συνεχίζουμε & συντονίζουμε τον αγώνα μας:
Για ΔΗΜΟΣΙΑ & ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
Ενάντια στην αντιδραστική «αξιολόγηση» που δεν έχει καμιά σχέση με βελτίωση των υπηρεσιών και των υπαλλήλων.
Για ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με βάση τις ανάγκες  Ενάντια στην ομηρία, τον εμπαιγμό και τις επαπειλούμενες απολύσεις χιλιάδων συναδέλφων επικουρικών & συμβασιούχων - ΜΟΝΙΜΗ & ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ για όλους με αξιοπρεπείς μισθούς & πλήρη εργασιακά – ασφαλιστικά - επιστημονικά δικαιώματα!
Για ανάκτηση όλων των απωλειών σε μισθολογικά – εργασιακά δικαιώματα. Για να πληρωθούν ΤΩΡΑ όλα τα δεδουλευμένα χωρίς καμιά εξαίρεση.
Για να μπει τέλος στην αβάσταχτη εντατικοποίηση και τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς.
Για να ενταχθούν επιτέλους στα ΒΑΕ όλοι όσοι εργάζονται σε βαριές, ανθυγιεινές κι επικίνδυνες συνθήκες. Για να μην περικοπεί – καταργηθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Για να ληφθούν ΤΩΡΑ όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

*Αυτονόητο είναι πως η σύσκεψη είναι ανοιχτή σε επιτροπές αγώνα και κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να πάρει μέρος

Για το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ν.Ε
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ  ΗΛΙΑΣ ΣΙΩΡΑΣ 6973737678
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΙΣΤΟΛΑΣ 6945558254   

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

 Για πολλοστή φορά οι συμβασιούχοι βρίσκονται 

αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας. 

Η πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων αποτελεί βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης που υλοποιεί την πολιτική χτυπήματος του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, αδιοριστίας και ανακύκλωσης των εργαζομένων.
Τρίβουν τα χέρια τους τροικανοί και κεφάλαιο. “Παράνομες”, λέει, οι συμβάσεις (αρχικές ή κατόπιν παρατάσεων) που ξεπερνούν τους 24 μήνες. Νοσηλευτές, γιατροί, διοικητικοί, εργαστηριακοί κλπ εργαζόμενοι που εμπίπτουν στην κατηγορία πρέπει ν' απολυθούν άμεσα. Ακριβώς για να μη θεμελιώσουν ποτέ δικαίωμα μονιμοποίησης. Ακριβώς για να πεταχτούν στον καιάδα της ανεργίας.
“Παράνομη” και η μισθοδοσία τους. Και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, στη πεπατημένη ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, είναι έτοιμη να “άρει την παρανομία”. Ψήφισε τροπολογία υποχρεωτικής αναδρομικής λήξης όλων αυτών των συμβάσεων (!), ακριβώς για να διακοπεί το 24μηνο και κάθε τυπική δυνατότητα μονιμοποίησης ή μετατροπής των συμβάσεών αυτών σε αορίστου χρόνου.
Ποιός μίλησε για διαφοροποίηση κυβέρνησης-δικαιοσύνης; Δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχοι έχουν απολυθεί και απολύονται καθημερινά με βάση το περιβόητο προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου.
Αυτό που παρουσιάστηκε ως δήθεν λύση και που διαιωνίζει την ομηρία, την ελαστικότητα και το πέταγμα κάθε λίγο στο δρόμο όλων των ελαστικά εργαζόμενων με εργοδότη το κράτος. Πρόκειται για την υλοποίηση της πολιτικής κατάργησης της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, γενίκευσης των λεγόμενων ευέλικτων μορφών απασχόλησης και εφαρμογής παλιών και νέων μνημονίων, συνολικά της λογικής του συστήματος που θεωρεί τη δουλειά “προσφορά” της εργοδοσίας (ιδιωτικής και κρατικής) και όχι δικαίωμα κάθε ανθρώπου.
Στον αναπνευστήρα, λοιπόν, οι συμβασιούχοι μέχρι τον Μάη του 2019. Μέχρι τότε τους επιτρέπεται να ζήσουν κατά την κυβέρνηση. Μέχρι τότε θα έχει ολοκληρωθεί η προκήρυξη που κατά το πρότυπο των δήμων τους τάζει η κυβέρνηση. Ένα πρότυπο που πέταξε στο δρόμο την συντριπτική τους πλειοψηφία και αποτελεί το επιστέγασμα της της κοροιδίας και της κυβερνητικής απάτης.  

Κανείς δεν πρέπει να τρέφει αυταπάτες για το που οδηγούνται τα πράγματα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.
Οι συμβασιούχοι δεν είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, δεν πιάνουν δουλειά για ν' απολύονται σε κάποιους μήνες. Δεν εξαρτούν το δικαίωμά τους στη ζωή από της ανάγκες της εργοδοσίας κι ούτε υπόκεινται στο ψεύτικο ιδεολόγημα των “πάγιων και διαρκών αναγκών”. Μαζί με τους μονίμους δουλεύουν στο ίδιο αντικείμενο δίπλα-δίπλα και δεν ανέχονται να παρουσιάζεται μια ψεύτικη-εικονική εικόνα για την εργασιακή τους παρουσία ακριβώς για να τους στερεί τη δουλειά και να πολιορκείται και μέσα απ' αυτόν τον τρόπο η μονιμότητα. Και έχουν μεγάλη ευθύνη οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΔΗΝ και τις υπόλοιπες ομοσπονδίες του Δημοσίου που υπονομεύουν κάθε προσπάθεια διακλαδικού συντονισμού τους και δημιουργίας ενιαίου μετώπου αντίστασης και διεκδίκησης με τους μονίμους.
Οι συμβασιούχοι στα νοσοκομεία, μαζί με τους συμβασιούχους άλλων κλάδων και τους μονίμους, μ' ένα τέτοιο πνεύμα οφείλουν να ξεδιπλώσουν τους αγώνες τους για μονιμοποίηση. Να αντισταθούν και να διεκδικήσουν το θελελιώδες δικαίωμά τους στη δουλειά και στη ζωή, κόντρα στο κράτος και τους μηχανισμούς τους, την κυβερνητική πολιτική των απολύσεων και την υποκρισία και υπονόμευση της συνδικαλιστικής ηγεσίας!

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ! ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΚΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ! 

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ! 

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ! 

να αντισταθούμε με ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ, ΑΠΕΡΓΙΕΣ, ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ! 

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 

(Σημ. Αναρτούμε όλες τις ανακοινώσεις που προέρχονται   από τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στο Σωματείο. Δημοσιεύονται με ευθύνη των συντακτών τους ως προς το περιεχόμενο.)

την Τρίτη 3/7/2018 - 4ωρη Στάση Εργασίας για την Αττική 11πμ.-3μμ της ΠΟΕΔΗΝ

24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τρίτη 3/7/2018 για την Περιφέρεια και 4ωρη Στάση Εργασίας για την Αττική 11πμ.-3μμ της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 29/6/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 484

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΡΙΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018
24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ & 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ 11πμ – 3μμ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11:30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας

Η κυβέρνηση επιδιώκει την παράταση της ομηρίας 
έως τις Εθνικές Εκλογές, αφαιρώντας ταυτόχρονα δικαιώματα διακόπτοντας τις τωρινές συμβάσεις που παρατείνει τη συνεχή εργασία πέραν του 24μήνου..
Δεν θα τους περάσει.
Την Τρίτη 3/7/2018 προκηρύσσουμε 24ωρη Πανελλαδική Απεργία για την Περιφέρεια και για την Αττική 4ωρη Στάση Εργ. 11πμ – 3μμ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11:30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Τα Περιφερειακά Νοσοκομεία θα οργανώσουν Συγκεντρώσεις έξω από τα γραφεία των Διοικήσεων των Υγειονομικών Περιφερειών.

Ψήφισαν Αιφνιδιαστικά Νόμο με τον οποίο
• απολύεται όλο το Συμβασιούχο Προσωπικό παρά τις δεσμεύσεις και τους παλικαρισμούς Πολάκη.
• παρατείνεται πέντε μήνες η ομηρία τους και μάλιστα με διακοπή και νέες συμβάσεις διακόπτοντας έτσι τα δικαιώματα των συμβασιούχων για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
• Χωρίς πριμοδότηση ούτε ενός μορίου ο διαγωνισμός για το συμβασιούχο Προσωπικό.
Ομηρία έως τις Εθνικές Εκλογές και μετά ΑΠΟΛΥΣΗ

Ο Αν. Υπουργός Υγείας της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ παίζει με το επαγγελματικό μέλλον των 12.000 συναδέλφων που εργάζονται στις Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας με ελαστικές μορφές απασχόλησης αδιαφορώντας για την λειτουργία των Νοσοκομείων.
Από τους λεονταρισμούς κατά των δικαστών που είχαμε την προηγούμενη εβδομάδα κατά την συνάντησή μας, φθάσαμε σήμερα στην πλήρη συμμόρφωση στις υποδείξεις των δικαστών και μάλιστα με στρεβλό, δόλιο τρόπο που οδηγεί σε απόλυση όλων.
Ο Αν. Υπουργός Υγείας παρά τις δεσμεύσεις παρατείνει την αγωνία των συμβασιούχων για πέντε μήνες και μετά τους απολύει και βέβαια υπό την αίρεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου να δεχθεί την εν λόγω διάταξη και να εγκρίνει τη μισθοδοσία.
Οι Δικαστές του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν ζήτησαν την απόλυση του συμβασιούχου προσωπικού, αλλά έκριναν ότι με βάση το Σύνταγμα δεν μπορούν να εργάζονται με συνεχείς ανανεωμένες συμβάσεις πέραν του 24μήνου αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.