Κατά 5000 μειώθηκαν οι εργαζόμενοι στην υγεία μέσα σε ένα χρόνο

Δραματική μείωση του προσωπικού που υπηρετεί στον τομέα της δημόσιας υγείας τον τελευταίο χρόνο εμφανίζουν τα στοιχεία που δημοσιοποιεί το υπ. Εσωτερικών μέσω του μητρώου ανθρώπινου δυναμικού.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που έχουν δημοσιοποιηθεί, τον Μάιο του 2020 υπηρετούσαν στις μονάδες υγείας 95.352 μόνιμοι και έκτακτοι εργαζόμενοι ενώ τον αντίστοιχο μήνα το 2019 ο αριθμός των υπηρετούντων ήταν 100.420 εργαζόμενοι.
Η μείωση του προσωπικού στις μονάδες υγείας όπως προκύπτει από τα στοιχεία αυτά είναι 5058 εργαζόμενοι και σε ποσοστό φτάνει στο 5%.
Η μείωση αφορά τόσο τον αριθμό των μονίμων υπαλλήλων, από 79.254 τον 5ο του 2019 σε 77.356 τον αντίστοιχο μήνα του 2020 (μείωση κατά 1898 υπαλλήλους), όσο και το έκτακτο προσωπικό, από 21.166 σε 17.996, δηλαδή μείωση κατά 3.170 εργαζόμενους.
Όλα αυτά συμβαίνουν εν μέσω της πανδημίας του κορονοϊού όταν οι μονάδες υγείας έχουν αναλάβει ένα τεράστιο βάρος αντιμετώπισης αυτής της πρωτόγνωρης κατάστασης.
Τα στοιχεία που η ίδια η κυβέρνηση δημοσιοποιεί καταρρίπτουν το κυβερνητικό αφήγημα και τους πανηγυρισμούς της πολιτικής ηγεσίας του υπ. Υγείας για σημαντική ενίσχυση των μονάδων υγείας για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
Το υγειονομικό κίνημα πρέπει τώρα να αναδείξει αυτή την δεινή εικόνα και να διεκδικήσει την πλήρη στελέχωση των μονάδων υγείας. Να απαιτήσει την κατάργηση της ελαστικής εργασίας, την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που υπηρετεί στις μονάδων υγείας, και την κάλυψη όλων των αναγκών με μόνιμο προσωπικό.

Από: ygeionomikoi

Αναβολή όλων των προγραμματισμένων χειρουργείων στο «Αγία Όλγα» λόγω ελλείψεων σε προσωπικό.

Στην αναβολή όλων των τακτικών προγραμματισμένων χειρουργείων προχωρά από σήμερα το Κωνσταντοπούλειο Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας «Αγία Όλγα» λόγω των εντεινόμενων το τελευταίο διάστημα ελλείψεων σε προσωπικό, κυρίως στο αναισθησιολογικό και ακτινολογικό τμήμα. Εργαζόμενοι και τοπικοί φορείς θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 09:00 την Τετάρτη στο προαύλιο του νοσοκομείου.

Οι περίπου 100 ασθενείς της λίστας χειρουργείου που είχαν προγραμματισμένες χειρουργικές επεμβάσεις για αυτή την εβδομάδα έχουν ενημερωθεί ότι ματαιώνονται τα ραντεβού τους. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη στο προαύλιο του νοσοκομείου.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι οι μηδενικές προσλήψεις και ο συνειδητός εκφυλισμός των παρεχόμενων υπηρεσιών έχει στόχο την εξυπηρέτηση του σχεδίου της κυβέρνησης για τις Συμπράξεις Δημοσίου Ιδιωτικού Τομέα και την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ. Προχωρούν μαζί με τοπικούς φορείς σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του νοσοκομείου την Τετάρτη στις 09:00.

Επισημαίνουν την απουσία προσλήψεων ιατρικού προσωπικού η οποία οδηγεί καθημερινά στην υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και απειλούν με αναστολή λειτουργίας δυο τμημάτων, του ακτινολογικού και του αναισθησιολογικού που αποτελούν κρίσιμο κρίκο για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου με αποτέλεσμα τη δραστική μείωση των εκτελούμενων επεμβάσεων.

Παράλληλα, καταγγέλλουν την κυβέρνηση για το ότι δεν αναπλήρωσε τους εργαζόμενους που αποχώρησαν με συνταξιοδοτήσεις και ακύρωσε την προκήρυξη του Μάιου, υποβαθμίζοντας την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, με στόχο όπως υπογραμμίζουν την εξυπηρέτηση του σχεδίου ιδιωτικοποίησης των νοσοκομείων.

Από:TPP

Εφημέρευε 32 συνεχείς ημέρες

Μετά την καταγγελία του Σωματείου εργαζομένων στο Νοσοκομείο της Λήμνου και της ΠΟΕΔΗΝ, ήρθε στο φως αυτή η τραγική ιστορία της συνεχούς εφημέρευσης της μοναδικής παθολόγου επί 32 συνεχόμενες ημέρες.

Δηλαδή τι δεν καταλαβαίνουν, όσοι ανακάλυψαν σήμερα τον τροχό όταν λέμε πως δεν υπάρχει προσωπικό στα Νοσοκομεία; Μέχρι που πρέπει να φτάσει η κατάσταση; Να πεθάνουν άνθρωποι και από πάνω να την πληρώσουν οι εργαζόμενοι;

Από την είδηση λοιπόν παρακάτω, διαβάζουμε πως ο υπουργός δεσμεύτηκε για προκήρυξη μόνιμων θέσεων και προσωρινές δίμηνες συμβάσεις. Αυτό, όσο και αν είναι αυτονόητο, ταυτόχρονα μοιάζει και ...αυτο αναίρεση της σφιχτής πολιτικής προσλήψεων, του 5 προς 1 της νέας Κυβέρνησης, που μπορεί να παρέλαβε και τα αποτελέσματα της μνημονιακής πολιτικής των προηγούμενων, αλλά συνεχίζει να κομπορρημονεί  για λιγότερο κράτος. Εμείς τουλάχιστον, οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία, αντιλαμβανόμαστε ότι λιγότερο κράτος στην περίθαλψη σημαίνει κομμάτι της πίτας στους ιδιώτες που θα αναπτυχθούν εκ του ασφαλούς και (πάντα) με τις πλάτες του κράτους. Αντιλαμβανόμαστε ακόμα, (η συνταγή είναι δοκιμασμένη)  πως πολύ σύντομα η κατάσταση αυτή θα μετατραπεί σε εφιάλτη για τον κοσμάκη αφού θα κληθεί να πληρώνει από την τσέπη του χωρίς τη δυνατότητα απεύθυνσης σε δωρεάν δομές υγείας που εν τω μεταξύ θα έχουν κλείσει και απαξιωθεί...κάπως σαν τις συνθήκες στο Νοσοκομείο της Λήμνου δηλαδή.

Και εν είδει αστείου (που δεν είναι): Σύμφωνα με το 5 προς 1, οι τρεις μόνιμες προσλήψεις στο Νοσοκομείο της Λήμνου σημαίνει ότι πρέπει να φύγουν 15 σημερινοί εργαζόμενοι;

---

Η οδύσσεια της παθολόγου κινητοποίησε Εισαγγελία και υπουργείο

της Ντάνι Βέργου  (Εφ.Συν.)

Οι αγωνιώδεις εκκλήσεις της γιατρού του Νοσοκομείου Λήμνου, έπειτα από 32 ημέρες εφημερίας χωρίς ρεπό, προκάλεσαν την παρέμβαση του εισαγγελέα, ενώ ο Βασίλης Κικίλιας δεσμεύτηκε πως θα συνάψει δίμηνες συμβάσεις έργου με επιστήμονες της ειδικότητας και θα προκηρύξει τρεις μόνιμες θέσεις.

Δύο δίμηνες συμβάσεις έργου με παθολόγους για το Γενικό Νοσοκομείο Λήμνου ανακοίνωσε χθες ότι θα συνάψει το συντομότερο ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας. Παράλληλα, δεσμεύτηκε ότι θα προκηρύξει τρεις μόνιμες θέσεις παθολόγων προκειμένου να αντιμετωπίσει το σοβαρό θέμα που έχει προκύψει στο νησί λόγω της ύπαρξης μόνο μιας παθολόγου.

Είχε προηγηθεί, νωρίς χθες το πρωί, η διαταγή επείγουσας προκαταρκτικής εξέτασης του εισαγγελέα της Λήμνου μετά τις καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), καθώς επίσης και της ίδιας της παθολόγου στην αστυνομία και την Εισαγγελία για την τραγική αλλά και επικίνδυνη υποστελέχωση στη βασική ειδικότητα του νοσοκομείου που καλύπτει τις ανάγκες 60.000 ασθενών, καθώς και των τουριστών, τους καλοκαιρινούς μήνες.

Σύμφωνα με τις παραπάνω καταγγελίες, έπειτα από 32 μέρες συνεχούς εφημερίας, χωρίς να έχει πάρει ούτε ένα ρεπό, η παθολόγος αναγκάστηκε να διακομίσει σηπτικό περιστατικό, τη στιγμή που οι διοικήσεις του νοσοκομείου και της υγειονομικής περιφέρειας απαξίωναν τις αγωνιώδεις εκκλήσεις της να δώσουν λύση στο πρόβλημα, αρνούνταν να της υπογράψουν την άδεια που έχει ζητήσει και της έδωσαν «εντέλλεσθε» μέσω μηνύματος στο κινητό της τηλέφωνο για να εφημερεύει μέχρι να βρεθεί αντικαταστάτης!

Λόγω της έλλειψης παθολόγων στο νοσοκομείο σταμάτησαν και οι χημειοθεραπείες των καρκινοπαθών οι οποίοι υποχρεώθηκαν κάθε εικοσαήμερο να ταξιδεύουν στην Αθήνα ή τη Θεσσαλονίκη για να βρουν νοσοκομείο να τις κάνουν, ενώ άλλοι τις χάνουν επειδή δεν είναι σε θέση να ταξιδέψουν.

ΑΝΘΡΩΠΟΦΑΓΟΙ!

Στον άδικο θάνατο της νέας γυναίκας στο Νοσοκομείο της Νίκαιας, η οποία θεωρήθηκε αποκλειστική, αλλά τελικά ήταν οικιακή βοηθός χωρίς χαρτιά, επιχειρήθηκε από την αρχή να αποδωθεί ένα ποσοστό τυχαιότητας. Μαζί δηλαδή με τη φρίκη και τον αποτροπιασμό ανακατώθηκε και η "κακιά στιγμή". Ορισμένοι βέβαια έκαναν ακόμα πιο βάρβαρα και φασιστικά σχόλια για την αδικοχαμένη γυναίκα. (Γι' αυτούς δεν έχουμε κανένα σχόλιο ούτε κουβέντες μαζί τους...) 

Σήμερα μάθαμε πως δεν ήταν ένας συνηθισμένος έλεγχος από την αστυνομία αλλά κανονικό, διεστραμμένο ανθρωποκυνηγητό που είχε στήσει η Διοίκηση του Νοσοκομείου. 

Και λέμε διεστραμένο γιατί επιχείρησαν να στρέψουν τις "νόμιμες" εναντίων των "παράνομων" για να αλληλοφαγωθούν μεταξύ τους. Όσο για τη νομιμότητα που τόσο κόπτωνται, την έγραψαν στα παλιά τους τα παπούτσια. 

Συγκεκριμένα η Διοίκηση του Νοσοκομείου έφτιαξε μια επιτροπή από τις "νόμιμες" αποκλειστικές - οι οποίες δεν έχουν καμία οργανική σχέση με το Νοσοκομείο - να ελέγχουν και να ερευνούν για "παράνομες". Ολωσδιόλου παράνομο και ανήθικο. Έβαλαν αυτόν που τρώει ένα κομμάτι ψωμί να εξολοθρεύσει αυτόν που προσπαθεί να φάει κι' αυτός μισό...για μία δουλειά που δεν θα έπρεπε να υπάρχει!!! Για μια υπηρεσία στον άρρωστο που είναι υποχρεωμένο το σύστημα περίθαλψης να παρέχει ισότιμα και δωρεάν σε όλους τους ασθενείς χωρίς κατηγοριοποήσεις. Αν μάλιστα συνέβαινε αυτό, όλοι αυτοί οι άνθρωποι πιθανότατα θα είχαν μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Όλοι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία οφείλουμε να σταθούμε ενάντια σ' αυτή την ανθρωποφαγία που συνδέεται άμεσα και με τα δικά μας προβλήματα. Με την έλλειψη προσωπικού, με την κατάρρευση των δικαιωμάτων μας, με το αυριανό μαύρο κόσμο που σχεδιάζουν για μας και τα παιδιά μας. Πρέπει να καταλάβουμε πως όπως γίνεται ξανά και ξανά τα τελευταία χρόνια, το να στρέφουν τους μισούς εργαζόμενους εναντίον των άλλων μισών είναι ένα "κόλπο" που χρησιμοποιεί το σύστημα για να καταστέλει τις αντιδράσεις και τις διεκδικήσεις μας. Είναι ένα από τα "κόλπα" που οδηγούν και τους μεν και τους δε σε χειρότερη θέση από πρίν. (Είδαμε που κατέληξαν οι μισθοί και οι συντάξεις όλων μας μέσα από την αντιπαράθεση "Δημόσιων" και "ιδιωτικών" που ήταν πολύ της μόδας και μας στέρησε - όχι βέβαια μόνο αυτό - τη δυνατότητα να κινητοποιηθούμε και να αντισταθούμε από κοινού).

Συνάδελφοι, να καταδικάσουμε αυτές τις συμπεριφορές. Δεν τρέφουμε καμία έχθρα απέναντι στους άλλους εργαζόμενους. Παλεύουμε από κοινού για προσλήψεις, μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.   

Κέντρο Βρεφών «Η Μητέρα»: Λουκέτο στο τμήμα Υποδοχής Βρεφών λόγω έλλειψης προσωπικού!

(Σημ. Παντού, σε όλο το χώρο της περίθαλψης, εμφανίζεται κάθε τόσο η τραγική εικόνα λόγω της έλλειψης προσωπικού. Είτε λοιπόν 1 προς 1 είτε, ακόμα χειρότερα 5 προς 1, οι...υποσχόμενες προσλήψεις δεν λύνουν το πρόβλημα. Όσο αυτή η κατάσταση συνεχίζεται, όσο συνεχίζεται η επιβολή των μνημονιακών πολιτικών, θα κλείνουν υπηρεσίες και φορείς. Και αυτό θα είναι όχι μόνο ενάντια στους εργαζόμενους αλλά ενάντια σ' όλη την κοινωνία, σ' όλο το λαό. Τελικά είναι ξεκάθαρο: Δεν είναι το...πολύ Δημόσιο που φταίει, είναι πολλά τα λεφτά που θα μαζέψουν οι ιδιώτες έμποροι της περίθαλψης μόλις αναλάβουν τις υπηρεσίες του που θα βάλουν λουκέτο. Γι' αυτό με μνημόνια ή χωρίς έχουν βαλθεί εδώ και χρόνια να μοιράσουν τα ...ιμάτιά του. Μάλιστα, όσο υποχωρεί το κίνημα των εργαζομένων και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, τόσο περισσότερο δείχνουν τα δόντια τους...)

Σε κίνδυνο τα μωρά.

 Σε ώρα μηδέν βρίσκεται το Κέντρο Βρεφών «Η Μητέρα» καθώς κλείνει το τμήμα Υποδοχής βρεφών λόγω σοβαρής έλλειψης προσωπικού. 

Πλέον τα μωρά θα μεταφέρονται τώρα για φιλοξενία απευθείας σε τμήματα με μεγαλύτερα βρέφη – παιδιά, με υπαρκτό τον κίνδυνο τραυματισμού τους.
Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία αντί να γίνουν προσλήψεις όπως είχε υποσχεθεί η κα. Αχτσιόγλου και η κα. Φωτίου, όταν επισκέφτηκαν το Κέντρο για να εγκαινιάσουν την λειτουργία της ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την αναδοχή και την υιοθεσία, πήραν απόφαση να αναστείλουν τη λειτουργία του τμήματος Υποδοχής Βρεφών.
Στο σημείο αυτό οι εργαζόμενοι ισχυρίζονται ότι το συγκεκριμένο τμήμα είναι ζωτικής σημασίας χώρος αφού εκεί παραμείνουν για λίγους μήνες μέχρι να εγκλιματιστούν και να μετακινηθούν στη συνέχεια στα «σπιτάκια» όπως λέγονται από τους εργαζόμενους. 

Πλέον τα βρέφη τώρα θα μεταφέρονται απευθείας σε τμήματα με μεγαλύτερα βρέφη – παιδιά με ορατό τον κίνδυνο τραυματισμού τους καθώς η προσαρμογή τους θα είναι πάρα πολύ δύσκολη. Βάση των καταγγελιών των εργαζομένων όλο αυτό έγινε για να μπορέσουν να καλύψουν την τραγική έλλειψη προσωπικού. Μετέφεραν του πέντε βρεφονηπιοκόμους που υπηρετούσαν στο εν λόγω τμήμα, στα άλλα τμήματα για να καλύψουν ανάγκες.
Ενδεικτικό της κατάστασης είναι ότι οφείλουν 4500 ρεπό στο προσωπικό.

Από: healthreport

«Κάτω από τη βάση» ο αριθμός των εργαζομένων στην υγεία στην Ελλάδα

Συγκλονιστικά είναι τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Δημοσιονομικό Συμβούλιο (βασιζόμενο σε στοιχεία της Eurostat) σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων στην υγεία και την κοινωνική μέριμνα στη χώρα μας.

Σύμφωνα με το Δημοσιονομικό Συμβούλιο ο αριθμός των εργαζομένων στη χώρα μας σε αυτούς τους τομείς ανά 100.000 κατοίκους είναι 2.524 έναντι 5.973 που υπηρετούν στις αντίστοιχες υπηρεσίες στις χώρες της Ευρωζώνης.

Συγκεκριμένα η μελέτη του Δημοσιονομικού συμβουλίου αναφέρει:

«Αναφορικά με τον τομέα της υγείας και της κοινωνικής μέριμνας (Διάγραμμα 5), παρατηρείται σημαντική απόκλιση σε σχέση με τα ευρωπαϊκά επίπεδα, καθώς οι απασχολούμενοι στον τομέα ανά 100.000 κατοίκους περιορίζονται σε λιγότερους από τους μισούς (42%) σε σχέση με το μέσο όρο της ευρωζώνης (2.524 άτομα στην Ελλάδα έναντι 5.973 στην ευρωζώνη κατά το 2017). Σημειώνεται πως η απόκλιση αυτή διατηρείται σε σταθερά υψηλά επίπεδα καθόλη την περίοδο 2009-2017, παρά τη μικρή άνοδο του σχετικού αριθμού κατά τα τελευταία έτη από τα 2.254 άτομα το 2014 στα 2.524 το 2017.»

Τα στοιχεία αυτά αναιρούν τους Κυβερνητικούς ισχυρισμούς νησης για ανάταξη του Συστήματος Υγείας, αφού η χώρα μας βρίσκεται «κάτω από τη Βάση» στον αριθμό των εργαζομένων στην υγεία με ποσοστό 42% έναντι των άλλων χωρών της Ευρωζώνης.

Καταρρίπτουν επίσης τους μύθους που καλλιεργούν διάφοροι νεοφιλελεύθεροι κύκλοι για την γιγάντωση του δημοσίου και την επιχείρηση συρρίκνωσης του προσωπικού που ακολουθήθηκε όλη τη μνημονιακή περίοδο.

Αποδεικνύουν ότι η χαμηλή στελέχωση είναι βασική αιτία για τις χαμηλές υπηρεσίες που απολαμβάνουν οι πολίτες σε υπηρεσίες υγείας και για την ταλαιπωρία που υφίστανται όταν προσεγγίζουν το σύστημα.

Αναδεικνύουν το πρόβλημα των συνθηκών εργασίας κάτω από τις οποίες παρέχουν υπηρεσίες οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο σύστημα υγείας.

Τέλος θέτουν επί τάπητος το αίτημα για μαζικές προσλήψεις προσωπικού στις μονάδες υγείας με στόχο να καλυφθεί τεράστια απόσταση που έχει η Ελλάδα σε σχέση με τις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες προκειμένου οι πολίτες να απολαμβάνουν έγκαιρα υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας.

Από: ygeionomikoi.gr

Στην...Άρτα και στα Γιάννενα οι άρρωστοι από την Πρέβεζα. Λουκέτο στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας λόγω έλλειψης γιατρών!

Λουκέτο βάζει μέχρι και τις 27 Ιουλίου η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας, η πιο νευραλγική δηλαδή του νοσηλευτικού ιδρύματος λόγω έλλειψης γιατρών.. Το κλείσιμο της Κλινικής για το διάστημα αυτό ανακοίνωσαν ο Διοικητής του Νοσοκομείου Μιλτιάδης Παππάς και ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας Επαμεινώνδας Λέκκας. «Δεν μπορούμε να νοσηλεύουμε άτομα στην Παθολογική Κλινική», είπε λακωνικά ο Διοικητής του Νοσοκομείου αποδεικνύοντας στην πράξη ότι οι μεγαλόστομες εξαγγελίες για ενίσχυση της δημόσιας υγείας δεν άγγιξαν την Πρέβεζα.Τα προβλήματα στο Νοσοκομείο, ειδικά στην Παθολογική Κλινική έχουν παρελθόν και όπως φαίνεται θα έχουν και μέλλον.
Το διάστημα κατά το οποίο η Κλινική θα είναι κλειστά τα περιστατικά που θα χρίζουν νοσηλείας θα διακομίζονται σε νοσοκομεία γειτονικών περιοχών, κυρίως στην Άρτα και τα Γιάννινα.
Η κλινική έχει μείνει ουσιαστικά με έναν γιατρό και με τις μετακινήσεις γιατρών από τα Κέντρα Υγείας για κάποιες εφημερίες.
Στις 27 Ιουλίου είναι προγραμματισμένη η επιστροφή του Διευθυντή της Κλινικής ο οποίος απουσιάζει με αναρρωτική άδεια και εκτιμάται ότι η εξέλιξη αυτή θα μπορέσει να βοηθήσει ώστε η κλινική να λειτουργήσει και πάλι.
Ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας αναγνώρισε ότι το πρόβλημα είναι μεγάλο συμπλήρωσε όμως ότι θα λειτουργούν τα έκτακτα ιατρεία, όπου εκεί αντιμετωπίζεται μεγάλος όγκος περιστατικών

ΦΛΕΜΙΓΚ! Ενίσχυση σε προσωπικό εστίασης: ΜΙΑ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΑ ΓΙΑ ΔΥΟ...ΟΛΟΚΛΗΡΟΥΣ ΜΗΝΕΣ!

Αναρτήθηκε στη Διαύγεια από προχτές η απόφαση του Δ.Σ. που αφορά στην ενίσχυση του Νοσοκομείου με μία τραπεζοκόμα από ιδιωτικό συνεργείο για δύο μήνες!
Είναι γνωστό πως πολύ καιρό τώρα είμαστε στο αμήν. Και μάγειρα δεν έχουμε και τραπεζοκόμες επίσης. Η εισήγηση στο Δ.Σ. παρακάτω για να παρθεί η απόφαση είναι ενδεικτική της κατάστασης.
Εμείς να πούμε επιπλέον πως οι τραπεζοκόμες, μεγάλες γυναίκες όλες, έχουν σακατευτεί τόσα χρόνια από τα βάρη (για τους γνωρίζοντες, δεν έχουμε "κεντρική διανομή" και όλα γίνονται με το καρότσι!) . Να πούμε επίσης πως ο ένας και μοναδικός μάγειρας δεν μπορεί όχι τα ρεπό της εβδομάδας να πάρει αλλά ούτε να αρρωστήσει!
Ας γνωρίζουν ακόμη όλοι, πως τον τελευταίο καιρό διανομή φαγητού έχουν κάνει όχι μόνο τραπεζοκόμες αλλά και άλλοι συνάδελφοι, γιατί απλούστατα δεν υπήρχε τραπεζοκόμα. Μας τελείωσαν κυριολεκτικά!
Αυτή κατάσταση που ξεπέρασε κάθε όριο, όταν οι υπηρεσίες δεν ήξεραν το πρωί, αν θα υπάρχει ανθρωπος να μαγειρέψει ή να σερβίρει το απόγευμα, υποχρέωσε και τον Αν/τη Διοικητή του Φλέμιγκ να αιτηθεί άμεσα προσωπικό. Ζήτησε ουσιαστικά ένα μάγειρα και τρείς τραπεζοκόμες για να εξασφαλιστεί μια ελάχιστη λειτουργία. Ανεξάρτητα από τον τρόπο που ζητήθηκε αυτή η ενίσχυση (Στο μεγαλύτερο μέρος με μετακινήσεις, οι οποίες χωρίς προσλήψεις δεν λύνουν κανένα πρόβλημα) Εκείνο που έγινε δυντό τελικά ήταν η ενίσχυση με μία τραπεζοκόμα για δύο μήνες από ιδιωτικό συνεργείο! Έχει κανείς την αυταπάτη πως λύθηκε το πρόβλημα;
(Άραγε τα "αναπτυξιακά σχέδια" που τόσο συζητιούνται τελευταία, περιλαμβάνουν μάγειρα, ή σκέφτονται κατάργηση της κουζίνας και catering;)
Επίσης σύμφωνα με τα "ποσοστά" δεν δικαιούμαστε λέει άλλο προσωπικό. Ακόμα κι' αυτό είναι χατηρικό! ΟΜΩΣ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΙΤΙΣΤΟΥΝ. (Τελικά αυτά τα "ποσοστά" δεν είναι και τόσο αθώα ε;)
Σύμφωνα με την απόφαση του Δ.Σ. λοιπόν, ενισχύεται το προσωπικό της διατροφής για δύο μήνες!

ΑΥΤΟ ΛΟΙΠΟΝ ΤΟ ΛΕΜΕ ΚΟΡΟΪΔΙΑ! 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ!

Διαβάστε παρακάτω τη σχετική εισήγηση και την απόφαση του Δ.Σ., είναι πολλαπλά διαφωτιστική!
 

Νοσοκομείο Φλώρινας: Και εδώ ελλείψεις προσωπικού και υποβάθμιση

Τα σοβαρά κενά που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο Φλώρινας σε ιατρικό προσωπικό και τα οποία «καθιστούν απαγορευτική την αξιοπρεπή και αποδοτική παροχή υπηρεσιών» έθεσαν για άλλη μια φορά οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου.
Ο πρόεδρος του σωματείου, Γιάννης Πλιάτσικας, έκανε λεπτομερή αναφορά στις κλινικές του ιδρύματος, αναφέροντας πως σε σύνολο 45 οργανικών θέσεων ιατρών είναι καλυμμένες μόνο οι 25 (56% στελέχωση) και αν αφαιρέσουμε 2 αποσπασμένους σε άλλα νοσοκομεία πάμε στο 23/45 (51% πληρότητα).
 Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Φλώρινας αναφορικά με την ιατρική στελέχωσή του, χειροτερεύει χρόνο με τον χρόνο. Ως Σύλλογος Εργαζομένων, έχοντας εξαντλήσει κάθε όριο υπομονής (ελέω της προσδοκώμενης ενίσχυσης σε ιατρικό προσωπικό από τις προκηρυσσόμενες θέσεις μονίμων), οφείλουμε να χτυπήσουμε όσο γίνεται δυνατότερα πλέον το καμπανάκι κινδύνου για την ίδια την ύπαρξη του Νοσοκομείου μας, μιας και απέτυχε (σε μεγάλο βαθμό) η κάλυψη των κενών. Οι ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό καθιστούν απαγορευτική την αξιοπρεπή και αποδοτική παροχή υπηρεσιών, παρεχομένων με αυτοθυσία από το ιατρονοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.[...]

Συνοψίζοντας:
Σε σύνολο 45 οργανικών θέσεων ιατρών είναι καλυμμένες μόνο οι 25 (56% στελέχωση). Αν αφαιρέσουμε 2 αποσπασμένους σε άλλα νοσοκομεία πάμε στο 23/45 (51% πληρότητα). Αναμένουμε βέβαια την αίσια (αν και πολύ χρονοβόρα) κατάληξη των 4 προκηρυσσόμενων μονίμων θέσεων τη στιγμή που τα κενά αφορούν κυρίως μερικές από τις βασικότερες ειδικότητες (Παιδιατρική, Χειρουργική, Μαιευτική κλπ.). Εξηγούμε πως πριν από περίπου ένα χρόνο, άρχισαν να βγαίνουν προκηρύξεις για μόνιμες θέσεις ιατρών, καθώς δεν γινόταν διαφορετικά, μιας και η υποστελέχωση σε ιατρούς φάνταζε τρομακτικά μεγάλη. Στο νοσοκομείο μας προκηρύχθηκαν 9 (ικανοποιητικός για αρχή αριθμός) θέσεις μονίμων και οι μοναδικές προσλήψεις που έχουν γίνει – μέσα από μια εξαιρετικά χρονοβόρα διαδικασία και απέραντη γραφειοκρατία – ήταν μόνο (!) 3 σε σύνολο 9, με τις 2 εξ’ αυτών να αφορούν ιατρούς που υπηρετούσαν ήδη στο Νοσοκομείο Φλώρινας ως επικουρικοί! Μόνη σωτήρια λύση για αποκεντρωμένα νοσοκομεία όπως το ΓΝΦ, θα αποτελούσε η θεαματική συντόμευση της διαδικασίας διορισμών – ΦΕΚ και της τελικής επιλογής νοσοκομείου από τους προτεινόμενους υποψηφίους. Αλλά κυρίως η θέσπιση ικανής μοριοδότησης σε όσους ιατρούς αποφασίσουν να υπηρετήσουν σε παραμεθόριες και προβληματικές περιοχές.

ΚΥ ΙΑΣΜΟΥ: Η ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΛΑΟ. ΛΥΣΗ ΤΩΡΑ!

 <<Εκτιμούμε πως οι υπηρεσίες υγείας πρέπει να αποτελούν κατοχυρωμένο λαϊκό δικαίωμα που θα παρέχεται σε όλους δωρεάν και δε θα λειτουργεί ως εμπόρευμα ή φιλανθρωπία. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, καθιστούμε υπεύθυνο τη διοικητή της 4ης ΥΠΕ και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αναλάβουν την ευθύνη για την επίλυση των προβλημάτων. Να αναλάβει στο ακέραιο την ευθύνη η κυβέρνηση για οποιαδήποτε κατάσταση προκύψει.>>

Υπόμνημα των εργαζομένων του ΚΥ Ιάσμου Ροδόπης:

Το Κέντρο Υγείας Ιάσμου είναι το ένα από τα δύο της ΠΕ Ροδόπης και καλείται να εξυπηρετεί τους 25.000 περίπου κατοίκους της περιοχής. Στη δύναμή του ανήκουν και 8 Περιφερειακά Ιατρεία, όμως οι ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό, καθώς και η ελλιπής συντήρηση των κτιρίων, καθιστούν τη λειτουργία τους προβληματική, με ανάλογες συνέπειες στην παροχή υπηρεσιών υγείας, αλλά και στις συνθήκες εργασίας των εργαζόμενων σε αυτό.
Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι από τους τρεις παιδιάτρους και τους δύο παθολόγους που προβλέπονται και ανήκουν στο ΚΥ Ιάσμου, οι δύο παιδίατροι κι ο ένας παθολόγος απασχολούνται στο ΓΝ Κομοτηνής, με συνέπεια μόλις ένας παιδίατρος κι ένας παθολόγος να εξυπηρετούν το ΚΥ Ιάσμου. Ακόμα, από τους 13 γενικούς γιατρούς του ΚΥ, οι τρείς εξυπηρετούν το ΓΝ Κομοτηνής, ένας κάθε μήνα υποχρεούται βάσει απόφασης της 4ης ΥΠΕ να εφημερεύει στο ΚΥ Σαμοθράκης για την κάλυψη των αναγκών του, ενώ σε λίγους μήνες τελειώνει και η σύμβαση μιας επικουρικής γενικής ιατρού που διαθέτει το ΚΥ.

ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΤΟΥ!

SOS από τη Μονάδα Μεταμόσχευσης του Παίδων Αγία Σοφία λόγω έλλειψης προσωπικού! Τι καταγγέλλουν οι νοσηλευτές

Άκρως επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας αλλά και εργασίας στη Μονάδα Μεταμόσχευσης Μυελού των Οστών καταγγέλλουν οι νοσηλευτές ότι επικρατούν στο Παίδων Αγία Σοφία.

Μικροί ασθενείς καθυστερούν να πάρουν τα φάρμακά τους, πιθανές επικίνδυνες παραλείψεις από το κουρασμένο προσωπικό αλλά και πραγματικές συνθήκες κινδύνου για τα βαριά πάσχοντα παιδάκια, [...]

Οι νοσηλευτές καταγγέλλουν ότι σε πολλές περιπτώσεις η φαρμακευτική αγωγή των παιδιών καθυστερεί να δοθεί στην προγραμματισμένη ώρα, «κάτι που σημαίνει ότι αν λάβουμε υπόψη τη σοβαρότητα της κατάστασής τους, πιθανώς να κινδυνεύει και η ζωή τους.
Κανείς από τους θεράποντες γιατρούς δεν μπορεί να αποκλείσει με βεβαιότητα την πιθανότητα των επικίνδυνων παραλείψεων στη νοσηλεία και τη φροντίδα των παιδιών που νοσηλεύονται εκεί, λόγω του ιδιαιτέρως αυξημένου φόρτου εργασίας του ιατρικού και αποδεκατισμένου νοσηλευτικού προσωπικού».

Να σημειωθεί ότι το ΔΣ της ομοσπονδίας, την προσεχή Πέμπτη 6 Ιουλίου στις 10 πμ, θα επισκεφτεί το χώρο της Μονάδας στο Νοσοκομείο Παίδων Αγία Σοφία προκειμένου να ενημερώσει τους γονείς των παιδιών για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, να συμπαρασταθεί στον αγώνα των νοσηλευτών για άμεση λύση στο πρόβλημα και να ακούσει από κοντά τις ενέργειες στις οποίες έχει προβεί ο διοικητής προκειμένου να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.

Γράφει: Λαυρέντης Νεκτάριος  (healthreport)

Έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ για τους νοσηλευτές: Το 35% των οργανικών θέσεων είναι κενό- 1 νοσηλευτής για 40 ασθενείς.

• Το Νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Κουρελόχαρτο γίνονται οι νόμοι στα ωράρια του προσωπικού. Δεν τηρείται σε κανένα Νοσοκομείο η εργατική Νομοθεσία, ο υπαλληλικός κώδικας, οι κοινοτικές οδηγίες που κυρώθηκαν με ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ στα ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 
• Σε 44.819 οργανικές θέσεις των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων υπηρετούν 29.004. 35% είναι οι κενές οργανικές θέσεις.
• Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι γερασμένο.
• Το Νοσηλευτικό προσωπικό σε πολύ μεγάλο αριθμό μετά την 25ετία αντιμετωπίζει σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα υγείας.
• 4.500 Νοσηλευτικό Προσωπικό διαθέτει πιστοποιητικό αναπηρίας

Διαβάστε παρακάτω την ενημέρωση για την έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ:

Εάν χορηγηθούν τα νόμιμα δικαιώματα στο Νοσηλευτικό προσωπικό ως οφείλει η κυβέρνηση έκλεισαν τα Νοσοκομεία.

Λιγοστό, κουρασμένο με σημαντικά προβλήματα υγείας και άριστα εκπαιδευμένο το Νοσηλευτικό προσωπικό
35% οι κενές οργανικές θέσεις. Οφείλονται 800.000 ΡΕΠΟ – ΑΔΕΙΕΣ περασμένων ετών.
Εάν χορηγηθούν τα ρεπό στο Νοσηλευτικό προσωπικό θα λείψουν 4.500 για ένα έτος. Διπλάσιοι από τις προσλήψεις της κυβέρνησης

Τουλάχιστον 200.000 ημέρες κατ’ έτος είναι οι εγκεκριμένες αναρρωτικές άδειες. 4.500 αντιμετωπίζουν διαπιστωμένα προβλήματα υγείας. Πάνω από την 25ετία εμφανίζουν σημαντικά μυοσκελετικά προβλήματα
Τρίτο Πάσχα μέσα. 1 Νοσηλευτής για 40 Ασθενείς. τρέχουν πανικόβλητοι. Ένας από τους λόγους που θερίζουν οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.

1.500 Νοσηλευτές αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες, γραφεία Βουλευτών ή τις ΥΠΕ. Οι Νοσηλευτές δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, παρ’ ότι μετά τα 25 έτη υπηρεσίας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας

Δεκάδες χειρουργικές κλίνες παραμένουν «κλειστές», λόγω έλλειψης νοσηλευτικού και αναισθησιολογικού προσωπικού. Σοβαρό το πρόβλημα και στο "Φλέμιγκ"."

Σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας και στο Φλέμιγκ, λόγω της έλλειψης, αυτή τη φορά αναισθησιολόγων! Με μπαλώματα επιχειρείται να καλυφθεί στοιχειωδώς το πρόγραμμα, ενώ το πρόβλημα δε λύνεται...  

   Είναι γνωστό πως χωρίς την παρουσία αναισθησιολόγων, όχι μόνο τα χειρουργεία, αλλά και ολόκληρο το Νοσοκομείο δεν μπορεί να λειτουργήσει. Τον τελευταίο καιρό στο Νοσοκομείο μας, το ήδη οξυμένο πρόβλημα, μετά από προγραμματισμένες αποχωρήσεις, συνταξιοδοτήσεις κλπ οξύνθηκε. Με λύσεις ανάγκης, (πχ, μετάκληση ιατρού από άλλο Νοσοκομείο μόνο για τις εφημερίες), αλλά και υπέρ προσπάθεια των γιατρών που απέμειναν, επιχειρείται εδώ και καιρό να καλυφθούν τα κενά και να υπάρχει καθημερινά παρουσία αναισθησιολόγου στο Νοσοκομείο.Να πραγματοποιούνται τόσο τα προγραμματισμένα όσο και τα έκτακτα χειρουργεία.  Με αυτούς τους όρους όμως δεν μπορεί να λειτουργήσει για πολύ κανένα Νοσοκομείο!. Κανείς, και μάλιστα μεγάλος σε ηλικία εργαζόμενος δε μπορεί να ζήσει για πολύ με 10 -12 ενεργείς εφημερίες το μήνα! Το αποτέλεσμα είναι, μέχρι σήμερα το πρόγραμμα εφημεριών να "βγαίνει" με προοπτική μερικών ημερών και μετά πάλι με την ψυχή στο στόμα να αναζητείται γιατρός να εφημερεύσει.
   Με βάση και το σχετικό άρθρο που ανα-δημοσιεύουμε παρακάτω, αντιλαμβανόμαστε πως αντίστοιχο πρόβλημα αντιμετωπίζει ολόκληρο το σύστημα Υγείας και πως χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και σε αυτή την ειδικότητα, τα Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν μια ακόμα σοβαρή αιτία κατάρρευσης. 
   Από την άλλη, η διοίκηση του Νοσοκομείου, οφείλει να αναζητήσει τις καλύτερες λύσεις που αντικειμενικά υπάρχουν, με γνώμονα την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Φαίνεται όμως, πως ακόμα και αυτό για να γίνει, χρειάζεται να ξεπεραστούν πολλά εμπόδια καθώς διάφοροι "κύκλοι επιρροής" που σ' όλες τις συνθήκες επιπλέουν, απαιτούν να "εγκρίνουν" κάθε ενέργεια...με γνώμονα βεβαίως προσωπικά και συντεχνιακά συμφέροντα και όχι τις ανάγκες των ασθενών.
ΤΟ ΞΑΝΑΛΕΜΕ: Το πρόβλημα μπορεί να λυθεί μόνο με μόνιμες προσλήψεις. Να τις διεκδικήσουμε. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως δεν πρέπει να εφαρμοστούν όσες ανακουφιστικές λύσεις υπάρχουν. Έστω και αν δε βολεύει ορισμένους. Αυτό είναι ευθύνη της Διοίκησης και θα την αναζητήσουμε.

 Στη συνέχεια σχετικό άρθρο που πήραμε από healthview 
(Σημειώνουμε επίσης πως είναι λάθος, όταν αναφερόμαστε στις κλειστές χειρουργικές αίθουσες,να "ξεχνάμε" τις 2 αίθουσες της Πτ. Μπόμπολα που έκλεισε ο Γεωργιάδης και δεν άνοιξαν οι επόμενοι. Στο Φλέμιγκ λοιπόν υπάρχουν συνολικά 4 αίθουσες, από τις οποίες λειτουργούν ...μιάμιση!)

Δεκάδες χειρουργικές κλίνες στα δημόσια νοσοκομεία παραμένουν «κλειστές», λόγω έλλειψης κυρίως νοσηλευτικού και αναισθησιολογικού προσωπικού. Για τους ίδιους λόγους εκτιμάται ότι μόνο στο Λεκανοπέδιο Αττικής το 25%-50% των χειρουργικών αιθουσών δεν λειτουργούν.

Ενδεικτική είναι η περίπτωση του Ευαγγελισμού: διαθέτει 15 χειρουργικές αίθουσες, εκ των οποίων λειτουργούν οι 13. Μία αίθουσα δεν έχει τεθεί σε κανονική λειτουργία λόγω έλλειψης προσωπικού ενώ η «υβριδική» (όπου μπορεί μία λαπαροσκοπική επέμβαση να μετατρέπεται σε ανοιχτό χειρουργείο) δεν λειτουργεί εξαιτίας του υψηλού κόστους εξοπλισμού. Στον Ευαγγελισμό πραγματοποιούνται ετησίως 9.000-10.000 επεμβάσεις.
Αντίστοιχα στο Αττικόν, σύμφωνα με καταγραφή του Οκτωβρίου, κλειστά ήταν επτά από τα 14 χειρουργικά τραπέζια, ενώ στο Σισμανόγλειο όπου δεν είναι σε τακτική λειτουργία κλειστά παραμένουν τα τέσσερα από τα δέκα, στο Θριάσιο 6 είναι «ανενεργά» και στο Έλενα Βενιζέλου δύο.
Εξίσου είναι το πρόβλημα και στην περιφέρεια: στο Πανεπιστημιακό Λάρισας λειτουργούν οι επτά από τις δέκα χειρουργικές αίθουσες, στο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης κλειστές ήταν τον Οκτώβριο εννέα από τις 15 αίθουσες και στο Βενιζέλειο Κρήτης οι τέσσερις από τις οκτώ.