-->

Κυριακή, 27 Ιουνίου 2021

ΜΟΣΙΑΛΟΣ: Κίνδυνος για ανεμβολίαστους κ ται παιδιά...

<<...Κατά τα αλλά, τα εμβόλια θα μας αλλάξουν το DNA και θα μας αφανίσουν ως έθνος. Ευτυχώς θα κάνουμε συνέδρια για τη γονιμότητα.>>
Αυτή είναι η ειρωνική κατάληξη της ανάρτησης του κ. Μόσιαλου σε ανάρτησή του (που πήραμε από τα "ΝΕΑ")  Διαβάστε την όμως γιατί έχει ενδιαφέρον , ως προς την ουσία της.



Παρασκευή, 25 Ιουνίου 2021

ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΦΤΑΙΝΕ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ & ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ!



<<οι περισσότερες όμως είναι αδιάφορες, τσακώνονται ώρες μεταξύ τους, δεν μπαίνουν στους θαλάμους, δεν υπάρχει κουδούνι...>>
Ο κύριος Μαραβέγιας είναι βουλευτής. Μπροστά στην ουσία των λόγων του, σ' αυτά που είπε και στο πονηρό του "δια ταύτα", λίγη σημασία έχει ποιού κόμματος βουλευτής είναι. Την ίδια άθλια εντύπωση θα μας είχε προκαλέσει αν αντί της ΝΔ άνηκε σε κάποιο άλλο κομματικό  σχηματισμό.
Τι είπε λοιπόν ο κ. Μαραβέγιας; (Για την ακρίβεια - επειδή προσέχει τις κακοτοπιές - τι είπε... ότι του είπε μία ασθενής)
 «κάποιες νοσηλεύτριες προσπαθούν, οι περισσότερες όμως είναι αδιάφορες, τσακώνονται ώρες μεταξύ τους, δεν μπαίνουν στους θαλάμους, δεν υπάρχει κουδούνι να καλέσεις αν έχεις ανάγκη, βάζεις τις φωνές ή βαράς με ότι βρεις τα μεταλλικά κάγκελα του κρεβατιού και ελπίζεις να σε ακούσουν. Μπορεί να περάσουν και τρεις ώρες και να μην έρθει κανείς».
Ως δια μαγείας για τα τεράστια προβλήματα δεν φταίνε οι πολιτικές ξεπουλήματος της δημόσιας περίθαλψης, ούτε και οι κυβερνήσεις που τις εφαρμόζουν - της δικής του συμπεριλαμβανομένης. 
Και συνεχίζει προκειμένου να θολώσει κι' άλλο τα νερά. Να κρύψει δηλαδή τον πραγματικό ένοχο:  «για τα ταβάνια και τα καζανάκια που τρέχουν φταίνε μήπως οι Υπουργοί; Τα νοσοκομεία έχουν Υπηρεσίες, έχουν- στο φινάλε φινάλε - και διοικήσεις».
Για να καταλήξει: Χρειάζεται αξιολόγηση! Δηλαδή η ευθύνη είναι ατομική. Για τα προβλήματα όλα φταίνε οι εργαζόμενοι. Οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες στην περίπτωσή μας. Καμία ευθύνη δεν υπάρχει στην έλλειψη προσωπικού, στα νοσοκομεία που καταρρέουν, στην ακόρεστη δίψα να παραχωρηθούν όλα στους ιδιώτες. Αυτούς που δίνουν μισθούς πείνας, που δεν πληρώνουν άδειες και "πληρώνουν" τις υπερωρίες υπερωρίες με ρεπό (που ούτε κι' αυτό το κάνουν) και που γενικώς θησαυρίζουν στην πλάτη μας.
Ως "λαγός" ο κ. Μαραβέγιας προετοιμάζει το έδαφος για την επίθεση που σχεδιάζουν όχι μόνο στην υγεία αλλά σε όλο τον κόσμο της εργασίας. Αλώστε υπήρξε και εισηγητής στο πρόσφατο αντεργατικό νομοσχέδιο του κ. Χατζηδάκη που καταργεί από το 8ωρο και τις πληρωμένες υπερωρίες...μέχρι τα Σωματεία και τις απεργίες. 
Δε χρειάζονται μαντικές ικανότητες για να καταλάβει κανείς που το πάει ο κ. Μαραβέγιας: Άχρηστοι δημόσιοι υπάλληλοι (άρα καλώς δεν κάνουμε προσλήψεις ), που θα πρέπει να αξιολογούνται ατομικά (για να τρώει ο ένας τον άλλο) και που τέλος πάντων μπορούν να αντικατασταθούν από ιδιώτες (τα συνεργεία που λέγαμε). 
Νοσοκομεία που καταρρέουν και κουδούνια που...δεν χτυπάνε, όχι επειδή επίτηδες τα αφήνουν ρημαδιό, αλλά επειδή είναι αδιάφοροι οι υπάλληλοι. Άρα ούτε τα δημόσια νοσοκομεία χρειάζονται, αφού μια χαρά υπάρχουν τα ιδιωτικά. Κι' άμα έχει πανδημία; Κι΄αμα δεν έχεις να πληρώσεις; Ε τότε καλά είναι και τα ερείπια μη διαμαρτύρεσαι!!!
Τόσα κι' άλλα τόσα μπορούμε να πούμε. Όμως θα αδικούσαμε τον βουλευτή. Δεν είναι προσωπική υπόθεση η λάσπη και η κατασυκοφάντηση αυτών που χειροκροτούνταν μόλις λίγους μήνες νωρίτερα. Είναι η σαπίλα ενός ολόκληρου συστήματος που επιτίθεται με όλες του τις δυνάμεις στους εργαζόμενους και στα δικαιώματά τους. Στους ασθενείς και στους ανήμπορους. Το κάνει επειδή προσδοκά κέρδη κι' άλλα κέρδη...κι' άλλα. Το κάνει επειδή μπορεί.
Εμείς τι κάνουμε συνάδελφοι;  




 

Δευτέρα, 21 Ιουνίου 2021

ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ! Τετάρτη 23 Ιούνη: Στάση εργασίας 7πμ-12μ, Συγκέντρωση 9:00πμ στο υπ. Εργασίας.


<< Τα χειροκροτήματα κράτησαν ελάχιστα. Η υπόσχεση του πρωθυπουργού για ένταξη στα ΒΑΕ αποδείχτηκε πως έγινε ίσα για να κατευνάσει την οργή μας στην αρχή της πανδημίας. Τον ίδιο ρόλο παίζουν και οι διάφορες «διαρροές» για δήθεν οικονομική ενίσχυσή μας.
Δεν γίνεται η κυβέρνηση που καθιερώνει τα δεκάωρα και τις απλήρωτες υπερωρίες να δίνει από μόνη της την ίδια στιγμή μπόνους, που το δικαιούμαστε μεν, δεν το διεκδικούμε αποτελεσματικά δε.
Η διεκδίκηση είναι η απαραίτητη προϋπόθεση και για το χαρακτηρισμό των χώρων των νοσοκομείων ως ανθυγιεινών με ό,τι αυτό συνεπάγεται (αύξηση μισθού, αύξηση σύνταξης, λιγότερες ώρες δουλειάς, μέτρα προστασίας στη δουλειά κ.ά.), αλλά και για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και τις μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. >>

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Ο ιός και οι μεταλλάξεις του συνεχίζουν να μας ταλαιπωρούν και η κυβέρνηση, εκτός απ’ τα εμβόλια και τα αμφίβολης αξιοπιστίας self test, δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για προστατεύσει την υγεία και τη ζωή μας.
Οι 12.500 νεκροί της πανδημίας, πολλοί απ’ τους οποίους δεν ήταν θύματα του ιού αλλά της απόφασης της κυβέρνησης να μην πάρει ακόμα και τα στοιχειώδη μέτρα που χρειάζονταν, καθώς και όσοι συνάνθρωποί μας πέθαναν εξαιτίας της εκδίωξής τους ουσιαστικά απ’ τα νοσοκομεία, φαίνεται ότι δεν συγκινούν καθόλου τους ειδήμονες, που και πετυχημένοι δηλώνουν και το ακαταδίωκτο έχουν εξασφαλίσει!
Όσο για μας; Όσοι θεωρούσαν πως η πανδημία ήταν ευκαιρία ν’ αναδειχτούν και να ξεπεραστούν τα χρόνια προβλήματα του κλάδου μας, διαψεύστηκαν οικτρά. Η κατάσταση έγινε ακόμη χειρότερη. Οι ελάχιστες προσλήψεις επικουρικών που έγιναν στην αρχή δεν καλύψανε ούτε καν τους νοσσούντες ή όσους ήταν σε καραντίνα, με αποτέλεσμα ακόμα και σε τμήματα COVID να δουλεύουμε με ένα ρεπό. Είναι ενδεικτικό το γεγονός ότι συνάδελφοι με 1,5 χρόνο προϋπηρεσία, σε αρκετά νοσοκομεία "μαζεύουν" ήδη 80 οφειλόμενα ρεπό.
Ο υπουργός αναγκάστηκε να δηλώσει ότι «θα πάρουν μέτρα» για την εργασιακή εξουθένωση που δεν κρύβεται. Την ίδια στιγμή βέβαια, μεταθέτουν συναδέλφους στα νησιά για τα εμβολιαστικά κέντρα, γιατί ούτε γι’ αυτά δεν κάνανε προσλήψεις. Χιλιάδες εργαζόμενοι από τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας, που χρειάζονταν για την αντιμετώπιση της πανδημίας, ανέλαβαν τους εμβολιασμούς, αφήνοντας κενό πίσω τους που στοίχισε σε ανθρώπινες ζωές.
Οι μεγαλοστομίες της κυβέρνησης για ανοσία πριν το καλοκαίρι και για «επιστροφή στην κανονικότητα σύντομα» πήγαν περίπατο. Πολλή κουβέντα γίνεται τελευταία για υποχρεωτικό εμβολιασμό συγκεκριμένων ομάδων εργαζόμενων, με πρώτους και καλύτερους εμάς, κι ενώ ακόμη δεν έχουν εξασφαλιστεί οι δόσεις ούτε γι’ αυτούς που θέλουν να εμβολιαστούν.
Είναι τουλάχιστον προκλητικό, όσοι αρνούνται ακόμα και σήμερα να μας χορηγήσουν μέτρα υψηλής προστασίας για να προστατευτούμε απ’ τις μεταλλάξεις του ιού, να μας κατηγορούν γι’ άλλη μια φορά με σκοπό να κρύψουν τις δικές τους ευθύνες, και να προσπαθούν να μας διασπάσουν.
Τα χειροκροτήματα κράτησαν ελάχιστα. Η υπόσχεση του πρωθυπουργού για ένταξη στα ΒΑΕ αποδείχτηκε πως έγινε ίσα για να κατευνάσει την οργή μας στην αρχή της πανδημίας. Τον ίδιο ρόλο παίζουν και οι διάφορες «διαρροές» για δήθεν οικονομική ενίσχυσή μας.
Δεν γίνεται η κυβέρνηση που καθιερώνει τα δεκάωρα και τις απλήρωτες υπερωρίες να δίνει από μόνη της την ίδια στιγμή μπόνους, που το δικαιούμαστε μεν, δεν το διεκδικούμε αποτελεσματικά δε.
Η διεκδίκηση είναι η απαραίτητη προϋπόθεση και για το χαρακτηρισμό των χώρων των νοσοκομείων ως ανθυγιεινών με ό,τι αυτό συνεπάγεται (αύξηση μισθού, αύξηση σύνταξης, λιγότερες ώρες δουλειάς, μέτρα προστασίας στη δουλειά κ.ά.), αλλά και για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και τις μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Το υπουργείο ήδη αλλάζει σε «αυξημένη μοριοδότηση» την υπόσχεση για μονιμοποίηση των επικουρικών που προσλήφθηκαν στην πανδημία. Και τους περισσότερους θ’ αφήσει απ’ έξω, και ελάχιστη θα είναι η διαφορά για όλους μας, αφού αριθμητικά οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν σχεδόν ίδιοι.
Ταυτόχρονα, ετοιμάζεται η προώθηση των περίφημων ΣΔΙΤ. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, πήραμε μια εικόνα για το πώς ευνόησαν τον ιδιωτικό τομέα σε βάρος του δημόσιου. Με τη διεύρυνσή τους, τα νοσοκομεία όχι μόνο θα συνεχίσουν χωρίς ενίσχυση, αλλά και πολλοί επικουρικοί συνάδελφοι θα κινδυνεύουν να χάσουν ακόμα και τη δουλειά τους. Κι ο λαός να πρέπει να βάλει το χέρι πιο βαθιά στην τσέπη. 
Μόνο με μαζικούς αγώνες μπορούμε ν' αλλάξουμε την κατάσταση. Για να είμαστε εργαζόμενοι με δικαιώματα, πρέπει να λειτουργούμε συλλογικά. 
Να ξεπεράσουμε τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που τα δικά τους συμφέροντα εξυπηρετούν και να παλέψουμε για: 
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ! 
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΩΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΜΕ Ο,ΤΙ ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ - ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ! ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ! ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

Τετάρτη 23/06/2021 Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση και Στάση Εργασίας 7πμ.-12 το μεσημέρι. Πανελλαδική Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) 9πμ. και πορεία στο Υπουργείο Υγείας.


ΑΘΗΝΑ 16/06/2021 
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4580 


 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/06/2021 Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση Στάση Εργασίας 7πμ – 12 το μεσημέρι Πανελλαδική Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29),  9πμ Πορεία στο Υπουργείο Υγείας.
  Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι των Υγειονομικών Μονάδων (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ) και των Προνοιακών Μονάδων έδωσαν και τη ζωή τους για να σώζουν ζωές ασθενών κατά την πανδημία. Βρίσκονται νυχθημερόν στα Νοσοκομεία, χωρίς ξεκούραση με ωράρια εργασίας εξαντλητικά αντιμέτωποι με τις χρόνιες παθογένειες του Συστήματος. 
Οι Δημόσιες δαπάνες Υγείας καθηλωμένες στο 5% του ΑΕΠ, οι Προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων μειωμένοι εφέτος κατά 20% και οι ληξιπρόθεσμες οφειλές πάνω από 1 δις ευρώ. Πώς να είναι ασφαλείς οι υπηρεσίες; 
Οι κενές Οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων είναι 40.000. Η Δημόσια Υγεία δεν διορθώνεται με τέτοια κατάσταση. Οι πολίτες καλούνται να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζουν υπηρεσίες που πρέπει να παρέχει το κράτος δωρεάν. Εξάλλου πληρώνουμε αρκετούς φόρους, υγειονομική εισφορά κ.α.
Η πανδημία ανέδειξε με το πιο χαρακτηριστικό τρόπο την αναγκαιότητα ανασυγκρότησης ενός Δημόσιου Συστήματος Υγείας που να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες για ποιοτική Δωρεάν Δημόσια Υγεία σε όλους ανεξαιρέτους τους πολίτες.
Ο ιδιωτικός τομέας έμεινε αμόλυντος από τον κορωνοϊό και δεν συνεισέφερε στην νοσηλεία περιστατικών κορωνοϊού. Από την προσαρμογή των Νοσοκομείων στην αντιμετώπιση του κορωνοϊού τους δόθηκε η ευκαιρία να αυξήσουν κατά πολύ τα κέρδη τους.
Η κυβέρνηση για άλλη μία φορά δεν έκρυψε τα σχέδιά της για ιδιωτικοποίηση του Συστήματος προωθώντας τις Συμπράξεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, Νοσοκομεία Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, συγχωνεύσεις και καταργήσεις Νοσοκομείων.
Ο Πρωθυπουργός εξήγγειλε την στενή συνεργασία Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα. "Δεν είναι ανάγκη είπε οι υπηρεσίες υγείας να είναι Δημόσιες αλλά ποιοτικές". Ακόμη και τώρα επιμένουν στην ιδιωτικοποίηση του Συστήματος. Τα νοσοκομεία τον τελευταίο χρόνο μετατράπηκαν σε Νοσοκομεία αντιμετώπισης μιας νόσου του κορωνοϊού. Οι δυσχέρειες από τις ελλείψεις σε εξοπλισμό και προσωπικό εμφανείς. Μεγάλες λίστες αναμονής για ΜΕΘ παρά την αύξηση των κλινών. Αντί να προωθείται λύση σε δίκαια αιτήματα που όλη η κοινωνία αναγνωρίζει μας στοχοποιούν με την δήθεν μη συμμετοχή μας στον εμβολιασμό την ώρα που τα ποσοστά της συμμετοχής είναι καθολικά.
Με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού αντιμετωπίζουν τα προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού. Τα Νοσοκομεία συνεχίζουν να λειτουργούν ως Εμβολιαστικά Κέντρα επιβαρύνοντας τη λειτουργία τους τα οποία δεσμεύουν χώρους απαραίτητους για την επιστροφή της κανονικότητας (πχ τακτικά ιατρεία). Ο εμβολιασμός είναι έργο της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης που πρέπει να ανασυγκροτηθεί με προσλήψεις προσωπικού και επαρκή χρηματοδότηση γιατί έως τώρα αντιμετωπίζεται ως δεξαμενή για να καλύπτονται τα τεράστια κενά σε προσωπικό των Νοσοκομείων. Χάσαμε έως τώρα 27 συναδέλφους από κορωνοϊό. Ακόμη δεν χαρακτηρίστηκε ο θάνατός τους ως εργατικό ατύχημα. Οι οικογένειές τους βρίσκονται σε απόγνωση. Η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα παραπέμπεται στις καλένδες.
Παρότι η αρμόδια Επιτροπή που συστήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας τελείωσε το έργο της, εισηγήθηκε την ένταξή μας, ο αρμόδιος Υπουργός είπε ότι η νόσος του κορωνοϊού είναι προσωρινή. Παραλείποντας να μας πει ότι λοιμώδη νοσήματα υπήρξαν και θα υπάρχουν και μετά τον κορωνοϊό στα Νοσοκομεία.
Διαθέτουμε ενιαίο φορέα ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και δεν είναι δυνατόν εργαζόμενοι του ίδιου επαγγέλματος να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό ασφαλιστικό τρόπο (οι προερχόμενη από το ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν αντιθέσει με όσους προέρχονται από το Δημόσιο). Οι 16.000 συμβασιούχοι των Νοσοκομείων κάλυψαν υπηρεσίες υγείας πρώτης γραμμής, περιέθαλψαν περιστατικά κορωνοϊού ακόμη και σε ΜΕΘ εργάζονται πολλά χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ανακοινώθηκε ότι θα γίνει προκήρυξη 4.600 θέσεων το Σεπτέμβρη και οι συμβασιούχοι θα συμμετέχουν με αυξημένη μοριοδότηση όσων βέβαια οι θέσεις προκηρυχθούν. Για να μην δημιουργηθούν προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων θα πρέπει να μετατραπούν οι Συμβάσεις όλων των Συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
Ήδη Νοσοκομεία προκηρύσσουν διαγωνισμούς για επιστροφή των εργολάβων στις υπηρεσίες στήριξης. Αιτία πολέμου είναι για εμάς η παλινόρθωση των εργολάβων που προσφέρουν εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα. Επίδομα για την προσφορά μας στην πανδημία ακούμε και επίδομα δεν βλέπουμε. Μάλιστα έγινε μια μερική καταγραφή του προσωπικού που όπως εικάζουμε για χορήγηση επιδόματος διαιρεί, διχάζει εκ νέου το προσωπικό όπως συνέβη με την δωρεά του Ιδρύματος Σ. Νιάρχου. Δεν θα επιτρέψουμε τη νέα διαίρεση του προσωπικού.
Επίδομα σε όλους τους υγειονομικούς και προνοιακούς υπαλλήλους.
Αύξηση μισθών. Αύξηση πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες).
Οι Επικουρικοί των Προνοιακών Μονάδων απολύονται. Υπηρετούν 300 υπάλληλοι από το έτος 2014 με ανανεούμενες συμβάσεις. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθ’ ότι υπηρετούν συνολικά 2300 υπάλληλοι στην Πρόνοια και οι ανάγκες είναι πάνω από 5000 υπάλληλοι. Συμμετείχαν στην προκήρυξη 7Κ με αυξημένη μοριοδότηση και οι μισοί δεν βρίσκονται στους επιτυχόντες των οριστικών πινάκων. Έτσι απολύονται αφού η κυβέρνηση αρνείται να παρατείνει έστω τις συμβάσεις τους.
Η εξέλιξη αυτή φοβίζει το σύνολο των συμβασιούχων στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια οι οποίοι φοβόμαστε ότι θα έχουν την ίδια τύχη. 
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ 
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ , Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙ ΜΑΣ 
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/06/2021 ΣΤΙΣ 9ΠΜ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ 

 ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Παρασκευή, 18 Ιουνίου 2021

“ΕΛΠΙΣ” Εργαζόμενοι και Σωματείο αντιδρούν στην επιστροφή των εργολάβων και τις απολύσεις


Σε δυναμικές κινητοποιήσεις προχωρούν οι εργαζόμενοι του ΕΛΠΙΣ αντιδρώντας στις αποφάσεις της Διοίκησης για επιστροφή των εργολάβων στην καθαριότητα που οδηγεί σε απολύσεις των συμβασιούχων εργαζομένων.

Γι αυτό και σήμερα (χθές) Πέμπτη το Σωματείο του ΕΛΠΙΣ οργανώνει συγκέντρωση των εργαζομένων και παράσταση στα Γραφεία της Διοίκησης.

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο αναφέρει ότι παρά τις δεσμεύσεις της Διοίκησης για προσλήψεις στην καθαριότητα φύλαξη και εστίαση με επικουρικό προσωπικό και την διατήρηση στη θέση τους των συμβασιούχων εργαζομένων που σήμερα υπηρετούν στο Νοσοκομείο αιφνιδιαστικά η Διοίκηση θέτει θέμα εισόδου Εργολάβων στις Υπηρεσίες ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΟΝΤΑΣ τις δεσμεύσεις της.

Το Σωματείο ρωτά:

– γιατί η Διοίκηση προκρίνει αυτές τις πολιτικές επιλογές, χωρίς να λαμβάνει υπόψη το μεγάλο κόστος, την ποιότητα παροχής υπηρεσιών, συγκριτικά απ’ ότι οι προσλήψεις επικουρικών.

– πως γίνεται στο Θριάσιο Νοσοκομείο ΠΡΌΣΦΑΤΑ να Προσλαμβάνεται Επικουρικό Προσωπικό και στο ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» ΔΕΝ ΓΊΝΕΤΑΙ;

Στην ανακοίνωσή του το Σωματείο αναφέρει επίσης ότι «Η Κυβέρνηση ΕΧΕΙ τεράστιες ευθύνες που έχει βάλει στόχο την επαναφορά των εργολάβων,

ενώ τόσο αυτή όσο και η προηγούμενη, αρνούνται επίμονα την μονιμοποίηση των συμβασιούχων που για χρόνια παρέχουν υπηρεσίες στο νοσοκομείο.»

Το Σωματείο απαιτεί από την Διοίκηση να άρει πίσω την απόφασή της και να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις της

Εκφράζει κατηγορηματικά την αντίθεσή του και απαιτεί από την Διοίκηση να μη προχωρήσει σε απόφαση προκήρυξης διαγωνισμού για ανάθεση της καθαριότητας σε εργολάβους

Απαιτεί τέλος να δοθεί μια οριστική λύση στο πρόβλημα με την Μονιμοποίηση των όλων των Συμβασιούχων μέσω της μετατροπής των συμβάσεων σε συμβάσεις Αορίστου χρόνου.

Το Σωματείο τέλος δηλώνει ότι οι εργαζόμενοι είμαστε αποφασισμένοι να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας για να μην περάσουν τα σχέδια της Διοίκησης του Νοσοκομείου και του υπουργείου Υγείας για την Επαναφορά των Εργολάβων και την Απόλυση στο τέλος του έτους εκατοντάδων εργαζομένων.


Από ygeionomikoi.gr

Πέμπτη, 17 Ιουνίου 2021

Σωματείο Εργαζομένων Ν. ΕΛΠΙΣ: Κάτω τα χέρια από το Νοσοκομείο μας!






Αναστάτωση, Οργή και Αγανάκτηση έχει προκαλέσει στην Επιστημονική Κοινότητα-Υπηρεσίες και στους Εργαζομένους, έγγραφο της 1
ης ΥΠΕ για τον σχεδιασμό μετατροπής
του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» και Σπηλιοπούλειου σε Μονάδες παροχής Υπηρεσιών Ανακουφιστικής Φροντίδας

Δεν πέρασαν λίγες μέρες από τις αναφορές του κ. Μητσοτάκη στο συνέδριο του ygeiamou για αλλαγές και συγχωνεύσεις νοσοκομείων καθώς και την είσοδο των ιδιωτών στο ΕΣΥ μέσω ΣΔΙΤ για περαιτέρω ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας κατ’ εφαρμογή των επιταγών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως προκύπτει από έγγραφο της 1ης ΥΠΕ η κυβέρνηση φαίνεται να προχωρά με γρήγορα βήματα για να υλοποιήσει αυτά τα σχέδια της.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με έγγραφο της 1ης ΥΠΕ προς τις Διοικήσεις των αντίστοιχων νοσοκομείων, μονομερώς χωρίς γνώμη και καμία συμμετοχή των εμπλεκομένων Φορέων-Εργαζομένων, έχει συγκροτηθεί επιτροπή, προκειμένου να καταρτίσει σχέδιο παροχής υπηρεσιών ανακουφιστικής φροντίδας τόσο στο ΕΛΠΙΣ, όσο και στο Σπηλιοπούλειο.

Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου οδηγεί σε πλήρη μετατροπή του χαρακτήρα του Νοσοκομείου. Το πιο εντυπωσιακό με αυτούς τους σχεδιασμούς, πέρα από την συρρίκνωση των διαθεσίμων κρεβατιών, την κατάργηση κλινικών και υπηρεσιών που σήμερα προσφέρουν, είναι το γεγονός ότι θα έχουμε και απαξίωση εγκαταστάσεων για τα οποία δαπανήθηκαν τεράστια ποσά εκατομμυρίων ευρώ. Είναι ενδεικτικό ότι ένα μεγάλο μέρος των κτιριακών υποδομών-κλινικών του Νοσοκομείου ΕΛΠΙΣ έχουν ανακαινιστεί, όπως ΩΡΛ, Ουρ/κη, Χειρ/κη, Παθολογικές, ΤΕΠ-Τ.Ε.Ι, έχουν δημιουργηθεί νέα, σύγχρονα Χειρουργεία, ΜΕΘ, ανάπτυξη του Καρδιολογικού τμήματος (Αιμοδυναμικό), Εργαστήρια – Αξονικός και παράλληλα έχει ανανεωθεί ένα σημαντικό μέρος του Επιστημονικού και Μηχανολογικού εξοπλισμού.

Έχουμε αποδείξει με τα μέσα που διαθέτουμε το σημαντικό παραγόμενο έργο του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» προς όφελός των ασθενών, τόσο στο παρελθόν, όσο και πρόσφατα με την Πανδημία. Όπου παρά τις ελλείψεις και τις αντίξοες συνθήκες Εργασίας, η Επιστημονική κοινότητα, το Νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, όλοι οι εργαζόμενοι υπερέβαλαν εαυτό για να ανταπεξέλθουν και να κρατήσουν όρθιο το Νοσοκομείο και το Δημόσιο σύστημα Υγείας.

Η εξέλιξη αυτή δεν προξενεί σε μας καμιά εντύπωσηαφού στο παρελθόν και στη πρώτη μνημονιακή περίοδο αντίστοιχες επιδιώξεις και προτάσεις είχαν ακουστεί, παρά το γεγονός ότι λόγω των δυναμικών αντιδράσεων που εκφράστηκαν από τους Φορείς του Νοσοκομείου τότε, δεν είχαν προχωρήσει.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ»

Η αποκάλυψη αυτών των σχεδίων, μας βάζει απέναντι σ’ αυτές τις επιδιώξεις. Για άλλη μια φορά, δυναμικές και μαζικές θα είναι οι αντιδράσεις των Επιστημονικών Φορέων-Υπηρεσιών και του Σωματείου Εργαζομένων.

Το Δ.Σ του Σωματείου προετοιμαζόμαστε σε συνεννόηση με τους Φορείς του Νοσοκομείου να παρέμβουμε άμεσα για να αποτρέψουμε αυτή την αρνητική εξέλιξη και να μεταφέρουμε αποφασιστικά, αγωνιστικά, ενωτικά ένα ξεκάθαρο μήνυμα σε όλουςΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «Η ΕΛΠΙΣ» και να απαιτήσουμε για άλλη μια φορά απαντήσεις, Δημόσιες τοποθετήσεις και ξεκάθαρες δεσμεύσεις για τις θέσεις-προτάσεις όλων των εμπλεκομένων. Θα επιδιώξουμε με αυτή την απαίτηση, δια ζώσης συναντήσεις με:

1ον την Διοίκηση του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ», Δήμαρχο Αθηναίων και Δημοτικό Συμβούλιο

2ον την Διοίκηση της 1ης ΥΠΕ, για να μας απαντήσει τι σχεδιάζει για το ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ», τι σκοπούς έχει μέσω της Επιτροπής και από πότε οι Επιτροπές παίρνουν πολιτικές αποφάσεις για το χαρακτήρα και το μέλλον των Νοσοκομείων.

3ον την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τα Πολιτικά Κόμματα

4ον – Καλούμε όλους τους εργαζομένους σε αγωνιστική ετοιμότητα, τους Φορείς και τις Υπηρεσίες, Φορείς της περιοχής, Συνδικάτα σε συντονισμό δράσης, να επαναβεβαιώσουμε και να προτάξουμε τις δικές μας ομόφωνες προτάσεις-αποφάσεις, διεκδικώντας την σταθερή αναπτυξιακή πορεία του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ». Με την έγκριση τροποποίησης του νέου οργανισμού, την επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση, για την ανάπτυξη υποδομών σε έργα και εξοπλισμό.

Το ΔΣ του Σωματείου


Από: ygeionomikoi.gr

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ/ΝΩΝ του νοσ. «ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ»: Κινητοποίηση ενάντια στις επικείμενες απολύσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα.


Κοινή είναι η πεποίθηση πως ετοιμάζουν απολύσεις εργαζομένων συμβασιούχων Ορισμένου Χρόνου, σε υπηρεσίες όπως στην καθαριότητα, (όπου έχουν απομείνει ακόμα...) προκειμένου να μην μείνει τίποτα "αφάγωτο" από τους εργολάβους. Έτσι, η αντίδραση και οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων, συμβασιούχων και μονίμων είναι μονόδρομος και πρέπει , με πρωτοβουλίες των Σωματείων, να παρθούν άμεσα αποφάσεις αγώνα.
ο "Ευαγγελισμός" ως γνωστό, απασχολεί πολλές δεκάδες συμβασιούχους στην καθαριότητα, που αντιμετωπίζουν το φάσμα της απόλυσης, καθώς η διοίκηση του Νοσοκομείου δηλώνει ευθαρσώς πως θα ακολουθήσει την κυβερνητική γραμμή και θα προβεί σε απολύσεις!
Κάτω από αυτές τις συνθήκες, την Τρίτη 15/06/2021, το Σωματείο προχώρησε σε κινητοποίηση προκειμένου να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι.
Παρακάτω αναλυτικά από την εξέλιξη της κινητοποίησης:
Μεγάλη συγκέντρωση ενάντια στις επικείμενες απολύσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα του «Ευαγγελισμού» έγινε σήμερα στο Τμήμα Επειγόντων του νοσοκομείου από το Σωματείο Εργαζομένων στον «Ευαγγελισμό» (ΣΕΝΕ). 
Οι διαδηλωτές δήλωσαν αποφασισμένοι να σταματήσουν τις κατάπτυστες εργολαβίες και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, απαίτησαν μόνιμη και σταθερή δουλειά. Εκ μέρους του ΣΕΝΕ μίλησε ο πρόεδρος Ηλίας Σιώρας ενώ τη συμπαράσταση στον αγώνα των καθαριστών εξέφρασε η Γιάννα Σαρρή, πρόεδρος του κλαδικού Σωματείου Καθαριστών και Καθαριστριών Αττικής . 
Μετά τη συγκέντρωση ακολούθησε πορεία στη Β. Σοφίας, με συνθήματα «Δώστε λεφτά για την Υγεία, έξω οι εργολάβοι απ’ τα νοσοκομεία», «Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη», «Σταθερή δουλειά ζητά η εργατιά». Στη συνέχεια, συντεταγμένα και οργανωμένα, η πορεία επέστρεψε στο νοσοκομείο, όπου αντιπροσωπεία των διαδηλωτών συναντήθηκε με τον διοικητή του Ιδρύματος, ο οποίος δήλωσε πως είναι πολιτική απόφαση του υπουργείου το καθεστώς εργασίας στην καθαριότητα και, με βάση το νόμο, η διοίκηση του Ιδρύματος θα δρομολογήσει το νέο διαγωνισμό προμηθειών για επαναφορά του εργολάβου. Το γεγονός προκάλεσε τις αποδοκιμασίες των συγκεντρωμένων καθώς ο νέος διαγωνισμός θα σημάνει εκατοντάδες απολύσεις καθαριστών - εργατών και νέα ακόμη πιο βαριά δεσμά για τους εργαζόμενους, κάθετη επιδείνωση σε μισθούς, αλλά και όρους υγείας και ασφάλειας, μεγαλύτερη δυσλειτουργία και ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του νοσοκομείου. 
Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την κλιμάκωση του αγώνα με τη συμμετοχή τους στην αυριανή απεργία και τις συγκεντρώσεις το πρωί στο Σύνταγμα (με προσυγκέντρωση στην πλ. Κάνιγγος) και το απόγευμα στο Σύνταγμα, (με προσυγκέντρωση στα Προπύλαια), καταδικάζοντας το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που σε συνδυασμό με το καθεστώς των εργολαβιών θα επιδεινώσει ακόμα περισσότερο τους όρους δουλειάς και τη ζωή της εργατικής τάξης.
Την Πέμπτη θα γίνει νέα συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου για τον καθορισμό της δράσης του Σωματείου το επόμενο διάστημα ώστε να αποτραπούν οι απολύσεις των εργαζομένων.

Το ρεπορτάζ από: 902.gr 

Δευτέρα, 14 Ιουνίου 2021

ΑΔΕΔΥ: ΝΕΑ 24 ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 16/6 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στάση εργασίας και συλλαλητήριο στις 16/06/21, 
μέρα ψήφισης του αντεργατικού νομοσχεδίου

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 16 Ιουνίου 2021

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τις προτάσεις–αποφάσεις Ομοσπονδιών και Νομαρχιακών Τμημάτων, μετατρέπει τη Στάση Εργασίας της 16ης Ιουνίου σε 24ωρη απεργία την ίδια μέρα, για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ. και του κ. Χατζηδάκη.

Ταυτόχρονα, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  αποφάσισε τη διοργάνωση συλλαλητηρίου στις 16 Ιουνίου 2021, ώρα 11:00πμ, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» τόσο στην Απεργία όσο και στις συγκεντρώσεις και στα συλλαλητήρια που θα γίνουν εκείνη την ημέρα σε όλες τις πόλεις της χώρας.

ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ,

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ!

Παρασκευή, 11 Ιουνίου 2021

ΜΑΖΙΚΗ Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.


Χιλιάδες κόσμου συμμετείχαν στη χτεσινή απεργία ενάντια στο νομοσχέδιο που αν δεν ανατραπεί από τους εργαζόμενους κυριολεκτικά θα μας γυρίσει όλους στον εργασιακό μεσαίωνα.
Ακόμα και κάτω από τις σκληρές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, η απεργία ήταν μαζική με χιλιάδες απεργούς να διαδηλώνουν στους κεντρικούς δρόμους της Αθήνας και των άλλων αστικών κέντρων της χώρας.
Απέδειξαν οι εργαζόμενοι, πως μπορούν!
Απέδειξαν ότι οι εργατικοί αγώνες όταν είναι μαζικοί,  όσο και αν επιβάλλουν τα πληρωμένα παπαγαλάκια σιγή νεκροταφείου δεν κρύβονται και η προπαγάνδα της εξουσίας κλονίζεται. 
Απέδειξαν πως για ακόμα μία φορά, οι πραγματικές ανάγκες, ξεπέρασαν τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που για ακόμα μία φορά στάθηκαν κατώτερες των περιστάσεων, υπονομεύοντας και ακυρώνοντας κινητοποιήσεις που οι ίδιες είχαν εξαγγείλει!
Απέδειξαν τέλος τι πρέπει να γίνει από δω και πέρα για να ανατραπεί το νομοσχέδιο που διαλύει τις ζωές μας και τις ζωές των επόμενων γενιών.
Έχουμε μεγάλο και δύσκολο δρόμο μπροστά μας, αλλά πρέπει να τον βαδίσουμε με οργάνωση, αντίσταση και αγώνα!
Δεν γίνεται αλλιώς!
 

Τετάρτη, 9 Ιουνίου 2021

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη Γενική Απεργία, 10 Ιουνίου 2021


<< Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο. >>

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, -οι,
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.
Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:
Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις. Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.
Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 – 8%!!!
Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82.Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!
Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!
Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.
Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών(αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.
Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.
Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!
Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.
Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις.
Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες  εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.
Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.
Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.
Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του Μάη.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 10 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.
24ωρη Απεργία για τις 10 του Ιούνη, αποφάσισε και η ΓΣΕΕ, το ΕΚΑ και δεκάδες άλλα σωματεία του ιδιωτικού Τομέα.
Οι εργαζόμενοι του Δημόσιου και του Ιδιωτικού Τομέα δίνουν συντονισμένα τη μάχη για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.
Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στην απεργία της 10ης Ιουνίου και στα συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις της χώρας για να βροντοφωνάξουμε:
Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την απεργία
Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
Όχι στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.
Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας
 ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ: 10 ΙΟΥΝΗ, ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ! ΚΑΤΩ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

(Σημ. Όπως είναι γνωστό αναρτούμε όλες τις ανακοινώσεις που προέρχονται από τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στο Σωματείο. Δημοσιεύονται με ευθύνη των συντακτών τους ως προς το περιεχόμενο.)
ΑΘΗΝΑ: Προσυγκέντρωση: 10:30 ΧΑΥΤΕΙΑ (Σταδίου & Αιόλου)
Η κυβέρνηση της ΝΔ έφερε το νέο αντεργατικού νομοσχεδίου στη Βουλή. Η νέα αντεργατική βαρβαρότητα που θέλουν να επιβάλουν βάζει στο στόχαστρο θεμελιώδη δικαιώματα του κόσμου της εργασίας και προχωρά την επίθεση πολλά βήματα μπροστά. Οι εργαζόμενοι, μπροστά σε αυτή την τεράστια πρόκληση, πρέπει να οργανώσουν την πάλη τους και να κινηθούν στην κατεύθυνση της ενίσχυσης και της κλιμάκωσης του απεργιακού αγώνα! Να γυρίσουν την πλάτη στις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες που υπονομεύουν τις αγωνιστικές διαθέσεις. Να κάνουν δική τους την υπόθεση της μάχης απέναντι στο αντεργατικό νομοσχέδιο!
ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΕΥΘΕΙΑ ΕΠΙΘΕΣΗ
 ΣΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ. 
 ΕΙΝΑΙ Η ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΖΟΥΓΚΛΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΜΕΣΑΙΩΝΑ! 

Το 8ωρο-5ήμερο, η σταθερή και πλήρης εργασία, οι συλλογικές συμβάσεις, η υπερωριακή αμοιβή, η κυριακάτικη αργία, το δικαίωμα στην απεργία, τα σωματεία και ο ανεξάρτητος από το κράτος συνδικαλισμός, μπαίνουν ξανά στο απόσπασμα, με τεράστιες συνέπειες για κάθε εργαζόμενο. Βασικά στοιχεία της επίθεσης αποτελούν η εξάπλωση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων σε ολόκληρο το φάσμα της εργασίας, η απογείωση της εργοδοτικής ασυδοσίας, ο ασφυκτικός κρατικός έλεγχος των σωματείων, η φίμωση και η πλήρης πειθάρχηση των εργαζόμενων μαζών και του εργατικού κινήματος.
Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση, με τη βοήθεια των καλοπληρωμένων ΜΜΕ, προσπαθεί να θολώσει τα νερά και να εμφανίσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα σαν ένα φιλεργατικό νομοσχέδιο! Μας λέει ότι η κατάργηση του 8ώρου φέρνει «ισορροπία εργασιακής και προσωπικής ζωής». Μας λέει ότι η ατομική σύμβαση είναι προτιμότερη από τη συλλογική, γιατί δήθεν εργοδότης και εργαζόμενος μπορούν να... συνεννοηθούν καλύτερα. Μας λέει ότι τα σωματεία και ο συνδικαλισμός έχουν «αναχρονιστικά στοιχεία λειτουργίας» και ότι τα νέα μέτρα δήθεν θα ευνοήσουν τη «δημοκρατία». Κάθε εργαζόμενος γνωρίζει ότι αυτά τα μέτρα θα αποτελέσουν όπλο στα χέρια του κεφαλαίου για μεγαλύτερο ξεζούμισμα, περισσότερη εκμετάλλευση, εξοντωτικούς όρους δουλειάς και εκτίναξη της εργοδοτικής τρομοκρατίας.
ΘΕΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΟΝΟΥΣ ΤΟΥΣΚΑΙ ΑΝΟΡΓΑΝΩΤΟΥΣ. 
ΘΕΛΟΥΝ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΑΝΙΣΧΥΡΑ ΚΑΙ ΔΕΜΕΝΑ ΧΕΙΡΟΠΟΔΑΡΑ
Η κυβέρνηση, για λογαριασμό του κεφάλαιου, εκμεταλλεύεται την άσχημη κατάσταση στην οποία βρίσκεται το εργατικό κίνημα για να φέρει ένα ακόμη καίριο χτύπημα σε βάρος των εργαζομένων. Εκμεταλλεύεται τη στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών σε ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, εργατικά κέντρα που σπέρνουν την αδράνεια και την υποταγή. Εκμεταλλεύεται τη στάση του ΠΑΜΕ, που πίσω από τα παχιά λόγια στηρίζει την υπονομευτική στάση των ηγεσιών αυτών, συντηρεί τις κοινοβουλευτικές αυταπάτες με «σχέδια νόμου» και αναπαράγει τη συνταγή της ήττας και των αυταπατών ότι δήθεν το νομοσχέδιο «θα μείνει στα χαρτιά».
Η κατάπτυστη απόφασή τους για ΑΚΥΡΩΣΗ της απεργίας της 3ης Ιούνη, και το σύρσιμο πίσω από την υπονομευτική στάση της ΓΣΕΕ, αγνοώντας τις αποφάσεις δεκάδων σωματείων, επιβεβαιώνει το βρώμικο ρόλο τους. Δεν τους άρεσε η προοπτική δύο συνεχόμενων απεργιών και της απεργιακής κλιμάκωσης. Φοβούνται την αγωνιστική έκφραση των εργατών, την πραγματική σύγκρουση με την πολιτική κυβέρνησης-κεφάλαιου. Ο κυβερνητικός - εργοδοτικός συνδικαλισμός της ηγεσίας της ΓΣΕΕ, οι διοικήσεις ΑΔΕΔΥ, Εργατικών Κέντρων και λοιποί βαστάζοι, με Συνεργό το ΠΑΜΕ, έστειλαν μήνυμα υποταγής, υπερψηφίζοντας τις αποφάσεις για ακύρωση της απεργίας της 3ης Ιούνη. Τίποτα δεν έχουν να περιμένουν οι εργαζόμενοι από όλους αυτούς!
Τίποτα δεν έχουν να περιμένουν και από το ΣΥΡΙΖΑ που προσπαθεί να πείσει ότι αντιπαρατίθεται στην κυβερνητική πολιτική. Δεν ξεχνάμε ότι ήταν αυτός που ψήφισε το χτύπημα της απεργίας, που διεύρυνε την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, που άνοιξε δρόμο για τον κρατικό έλεγχο των σωματείων μέσω του Μητρώου Πραγματικών Δικαιούχων. Και βέβαια, είναι αυτός που πρόσφερε τεράστιες ανάσες στο σύστημα μέσα από την καλλιέργεια κοινοβουλευτικών αυταπατών και την περιθωριοποίηση των αγώνων και των συλλογικών διεκδικήσεων.
 ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΟΥΣ ΨΕΥΤΙΚΟΥΣ ΦΙΛΟΥΣ 
ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΕΚΤΟΝΩΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ.
ΔΕΝ ΧΩΡΟΥΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ, ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ ΚΑΙ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ! ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!
 Γι' αυτό, όλοι μαζί πρέπει να μπουν στον αγώνα για την ανατροπή του, να πυκνώσουν οι πρωτοβουλίες και οι μαζικές κινητοποιήσεις.
Σε κάθε εργασιακό χώρο, σε κάθε σωματείο να παρθούν άμεσα πρωτοβουλίες ενημέρωσης και ενεργοποίησης των εργαζομένων. Να γίνουν μαζικές γενικές συνελεύσεις και να παρθούν αποφάσεις αγώνα, με στόχο τη μαζική, πλατιά ενεργοποίηση όλων των εργαζομένων σε ένα μεγάλο απεργιακό μέτωπο. Να γυρίσουμε την πλάτη στη συμβιβαστική γραμμή των συνδικαλιστικών ηγεσιών και να αναδείξουμε μια άλλη, ταξική γραμμή στο συνδικαλιστικό κίνημα. Να μην επιτρέψουμε να επαναληφθεί η τακτική της εκτόνωσης και της ήττας, με απεργίες-άσφαιρες τουφεκιές για «την τιμή των όπλων».
Να επιμείνουμε στην κατεύθυνση της απεργιακής κλιμάκωσης, όπως έκαναν μια σειρά σωματεία που παρά την πισώπλατη μαχαιριά των συνδικαλιστικών ηγεσιών, διατήρησαν τα απεργιακά καλέσματα για τις 3 Ιούνη. Η μάχη απέναντι στο αντεργατικό τερατούργημα δεν θα είναι μιας ριξιάς. Απαιτεί επιμονή, μαζικότητα και αποφασιστικότητα!

Τρίτη, 8 Ιουνίου 2021

Ξεκίνησε η συζήτηση στη Βουλή για το αντεργατικό νομοσχέδιο – «6+1 λόγοι που μας αφορά»

Όλοι στην Πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της 10ης Ιούνη!

Συγκεντρώσεις:

Αθήνα: 10:30 π.μ., στα Χαυτεία
Θεσσαλονίκη: 10:30 π.μ., στην Καμάρα

Το εργασιακό νομοσχέδιο κατατέθηκε στη βουλή, με σκοπό να ψηφιστεί από την Ολομέλεια στις 17 Ιουνίου, ενώ ο υπουργός Εργασίας επιμένει να χαρακτηρίζει «fake news» την πληρωμή υπερωριών με ρεπό, ακυρώνοντας ουσιαστικά τα δικά του λεγόμενα. «Υπάρχουν άνθρωποι που δεν τους πειράζει να κουράζονται και θέλουν να δουλεύουν περισσότερο» 
είχε δηλώσει προκλητικά ο υπουργός Εργασίας. Σε ερώτημα για το αν δείχνει υπερβάλλοντα ζήλο για διατάξεις του σχεδίου, είχε απαντήσει «και καλά κάνουμε», επιμένοντας  μάλιστα στο κυνικό αφήγημα πως το αντάλλαγμα για τις υπερωρίες του εργαζόμενου είναι ρεπό και όχι χρήματα, παρουσιάζοντάς το ως κάτι θετικό.

6+1 λόγοι που μας αφορά:
(Σύντομα θα δούμε τις "ρυθμίσεις" του να ρφαρμόζονται στο Δημόσιο...)
1. Ο χρόνος εργασίας μπορεί να «διευθετείται» ατομικά και να υπερβαίνει το 8ωρο (θα υπολογίζεται σε εβδομαδιαία, μηνιαία ή εξαμηνιαία βάση). Δηλαδή στις περιόδους αιχμής ο ελεύθερος χρόνος καταργείται, χωρίς την έξτρα αμοιβή των υπερωριών. Συνολικά το εισόδημα των εργαζομένων θα μειωθεί. Η κυβέρνηση λέει ότι απαιτείται η συμφωνία του εργαζόμενου για το νέο ωράριο, αλλά ξέρουμε καλά πόσο ελεύθερες είναι αυτές οι «συμφωνίες στους χώρους δουλειάς.

2. Αυξάνονται οι υπερωρίες και μειώνεται η αμοιβή τους. Ενώ μέχρι τώρα οι υπερωρίες έφταναν τις 96 ώρες το χρόνο στη βιομηχανία και 120 ώρες στις υπηρεσίες, τώρα φτάνουν τις 150 ώρες ετησίως σε όλους τους κλάδους. Κι ενώ η επιπλέον αμοιβή (προσαύξηση) για κάθε ώρα πέρα από το 8ωρο έφτανε το 60% επί του ημερομισθίου, τώρα μειώνεται στο 40%. Εκεί που υπάρχει συμφωνία «διευθέτησης», δεν πληρώνονται υπερωρίες.

3. Ελαστικοποιείται περισσότερο η μερική απασχόληση.

4. Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) καταργείται, χωρίς να γνωρίζουμε το μέλλον των επιθεωρητών εργασίας στην ανεξάρτητη αρχή που το υποκαθιστά. Πρόκειται για σοβαρό πλήγμα στον σημαντικότερο διαθέσιμο θεσμό για την αντιμετώπιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

5. Το δικαίωμα στην απεργία εξουδετερώνεται. Θεσπίζεται ηλεκτρονική ψηφοφορία για την κήρυξη απεργίας, ενώ πιθανή παρεμπόδιση απεργοσπαστών θα θεωρείται λόγος τερματισμού της απεργίας. Σε κοινωνικά κρίσιμους κλάδους (υγεία, μεταφορές, συγκοινωνίες, τηλεπικοινωνίες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, διακομιδή απορριμμάτων), πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, απαιτείται η κάλυψη με προσωπικό τουλάχιστον για το 1/3 της υπηρεσίας.

6. Επεκτείνεται η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

6+1. Λέγεται ότι το νομοσχέδιο απλά νομιμοποιεί κάτι που ήδη συμβαίνει. Πέρα από ότι αυτό δεν είναι απολύτως ακριβές με βάση τα παραπάνω (δηλαδή θα συμβούν και πολλά που δεν συμβαίνουν τώρα), η εμπειρία δείχνει ότι κάθε νομοσχέδιο που νομιμοποιεί τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας, δεν τις σταματάει. Αντίθετα, η νομιμοποίηση των τρεχουσών αυθαιρεσιών ανοίγει το δρόμο σε νέες ακόμα πιο σκληρές, οι οποίες με τη σειρά τους θα νομιμοποιηθούν στο μέλλον. Το γαϊτανάκι δεν θα σταματήσει από μόνο του.

Να σημειώσουμε ότι το νομοσχέδιο Χατζηδάκη έρχεται να πιέσει ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους ενώ η Ελλάδα:
• έχει τον πέμπτο χαμηλότερο κατώτατο μισθό (με όρους αγοραστικής δύναμης) στην Ευρώπη,
• έχει το μεγαλύτερο μέσο εργάσιμο χρόνο στην ΕΕ μετά την Εσθονία,
• έχει το 68,3% του πληθυσμού στα όρια της φτώχειας (στοιχεία ΟΟΣΑ).
Δεν χρειάζονται πολλά λόγια. Χρειάζεται αγώνας για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο Χατζηδάκη.
Να είμαστε όλες και όλοι στην απεργιακή κινητοποίηση της 10ης Ιούνη

Συγκεντρώσεις:

Αθήνα: 10:30 π.μ., στα Χαυτεία
Θεσσαλονίκη: 10:30 π.μ., στην Καμάρα




Από: ThePressProject