περι εμφανισης
Κυριακή 23 Ιανουαρίου 2022
ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ - ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ & Α. ΦΛΕΜΙΓΚ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ.
Πέμπτη 1 Απριλίου 2021
ΕΥΑΓΓΕΛΛΙΣΜΟΣ Κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια τις ποινές και τον αυταρχισμό
Μαζική κινητοποίηση που συνοδεύτηκε από συμβολική κατάληψη στα γραφεία της διοίκησης του Ευαγγελισμού πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου διεκδικώντας να μπει τέλος στην αυταρχική συμπεριφορά της διοίκησης και να παρθούν πίσω τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν σε γιατρούς και σε εργαζόμενους.
«Με πρόσχημα την μη σωστή εφαρμογή της μάσκας σε έλεγχο του υποδιοικητή, του Νοσοκομείου, στο χώρο των επειγόντων, η διοίκηση τιμωρεί με πειθαρχικό πρόστιμο δύο ειδικευόμενος ιατρούς με στέρηση 15 και 5 ημερομίσθιων αντίστοιχα.
Η πραγματικότητα είναι πως τους επιβάλουν την εξωφρενική αυτή ποινή επειδή τόλμησαν να αναφέρουν τα προβλήματα που έχει το νοσοκομείο σε σχέση με τις ελλείψεις σε προσωπικό και τα ελλιπή μέτρα για την προστασία ασθενών και εργαζομένων. Μάλιστα στο έγγραφο της απόφασης γίνονται συστάσεις για “πιο προσεκτική συμπεριφορά στους εκπροσώπους της διοίκησης του Νοσοκομείου” και οι δυο εργαζόμενοι κατηγορούνται για απρεπή και επιθετική συμπεριφορά καθώς και για απείθεια»
Όμως όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι η τακτική επιβολής των προστίμων δεν περιορίζεται μόνο στους δύο ειδικευόμενους γιατρούς. Ποινές έχουν επιβληθεί και σε άλλους εργαζόμενους ανάμεσά τους και σε Διευθυντή Γιατρό της ορθοπεδικής κλινικής στον οποίο έχει επιβληθεί ποινή στέρησης 25 ημερομισθίων.
Κατά την διάρκεια της κινητοποίησης εκπρόσωποι του Σωματείου επικοινώνησαν με τον Διοικητή της 1ης ΥΠΕ απαιτώντας να ανακληθούν τα πρόστιμα. Στην επικοινωνία τόνισαν ότι αν οι ποινές δεν ανακληθούν θα επανέλθουν με νέα κινητοποίηση.
Ανακοινώσεις για το θέμα εξέδωσαν το Σωματείο Εργαζομένων και η Ενωτική Πρωτοβουλία Ευαγγελισμού
Από: ygeionomikoi.
Πέμπτη 14 Ιανουαρίου 2021
Σωματείο του "ΑΤΤΙΚΟΝ" : Πρόταση για κινητοποιήσεις.
Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2020
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣ. «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» - Αλήθεια πόσο αναλώσιμοι είμαστε;
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ»
ΛΕΩΦ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 171, ΑΘΗΝΑ, Τ.Κ. 11522,
ΤΗΛ. – FAX : 2106409471
Αθήνα, 27/10/2020
Αλήθεια πόσο αναλώσιμοι
είμαστε;
Είναι προφανές ότι ο έλεγχος της πανδημίας
έχει χαθεί αν παρακολουθήσει κανείς τα απογευματινά
δελτία θανατολογίας και τον ραγδαία αυξανόμενο αριθμό των κρουσμάτων.
Αυτά δηλαδή που μπορούν να διαγνωστούν όταν γίνονται τεστ με το
σταγονόμετρο και σύμφωνα με τις κρατικές οδηγίες που στερούνται
κοινής λογικής και στόχο έχουν την απόκρυψη της αλήθειας και τη μεταφορά της
κυβερνητικής ευθύνης στους πολίτες.
Ένα πέπλο φόβου και καταστολής έχει σκεπάσει
τα πάντα. Απαγόρευση κυκλοφορίας το νέο μέτρο….Ο ιός κολλάει στις πλατείες,
στις διαδηλώσεις αλλά δεν κολλάει στους συνωστισμένους χώρους εργασίας, στα
μέσα μαζικής μεταφοράς, στις τάξεις – κάμαρες και στις εκκλησίες.
Επικίνδυνοι θεωρούνται μόνο όσοι είναι κοινωνικά ενεργοί και συμμετέχουν
στις διαδηλώσεις (ακόμα και στις αντιφασιστικές), τολμούν να διεκδικήσουν
καλύτερο μέλλον και αγωνίζονται για όσα το πλιάτσικο της ευρωπαϊκής ένωσης και
των ντόπιων καπιταλιστών ξερίζωσε από τον τόπο, αφήνοντας μεταξύ άλλων και το
προς ιδιωτικοποίηση ΕΣΥ έρμαιο των απάνθρωπων πολιτικών. Αυτό το ΕΣΥ που αν δεν
ήταν η πανδημία θα το είχαν ήδη πουλήσει στα ιδιωτικά συμφέροντα αλλά ο ιός
τους χάλασε προς στιγμήν τα σχέδια. Η πολυετής απαξίωση από όλες τις
κυβερνήσεις οδήγησε το σύνολο των νοσοκομείων να δουλεύουν
τραγικά υποστελεχωμένα, οδήγησε πολλούς στην ξενιτειά και έπληξε ανεπανόρθωτα
τις διαδικασίες εκπαίδευσης νέων γιατρών ροκανίζοντας τα θεμέλια της ιατρικής
στη χώρα.
Τώρα προσποιούνται ότι ενδιαφέρονται:
εγκαινιάζουν τελευταία στιγμή κρεβάτια σε ΜΕΘ που δεν έχουν εξειδικευμένο
προσωπικό να τα στελεχώσουν, μεταφέρουν προσωπικό σε νοσοκομεία που έχουν ήδη
καταρρεύσει απειλώντας με κυρώσεις τους εργαζόμενους αν αρνηθούν, ρίχνουν
ανεκπαίδευτους και απροετοίμαστους εργαζόμενους στη μάχη της πανδημίας χωρίς να
τους εξασφαλίζουν τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας, αδιαφορώντας προκλητικά
για τη ζωή τους, τη ζωή των οικογενειών τους και τη διασπορά στους υπόλοιπους
εργαζόμενους και στους ασθενείς. Κρατούν κρυφούς τους αριθμούς των θετικών,
παίρνουν τεστ κατά περίπτωση, ενώ επιβάλουν στους ύποπτους για τον ιό να
συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι να τους κάνουν τεστ γιατί δεν υπάρχει
κανείς να τους καλύψει. Και βέβαια με τον ίδιο τρόπο που τα χειροκροτήματα
μετατράπηκαν σε δακρυγόνα για όσους διεκδίκησαν το αυτονόητο, ακριβώς με τον
ίδιο τρόπο η καταστολή συνεχίζεται καθημερινά με απειλές για κυρώσεις και
πρόστιμα. Με τον ίδιο τρόπο θα μεταφέρουν τις δικές τους ευθύνες για την
έκβαση της πανδημίας στους εργαζόμενους που κατά τα καλά και συμφέροντα είναι
άλλοτε ήρωες και άλλοτε τεμπέληδες.
Στον Άγιο Σάββα τα πράγματα είναι ακόμη
χειρότερα. Το λίγο προσωπικό που προ πανδημίας δεν επαρκούσε, καλείται τώρα να
αναλάβει και την ιατρική της πανδημίας, τη διενέργεια όλων των τεστ για
νοσηλευόμενους και εργαζόμενους, ύποπτους και μη, και ταυτόχρονα να
έρχεται σε επαφή με τους καρκινοπαθείς που λαμβάνουν χημειοθεραπεία και
είναι ανοσοκατεσταλμένοι. Οι άρρωστοι συνωστίζονται στα εξωτερικά ιατρεία,
δεν υπάρχει ξεχωριστός χώρος αναμονής για τους ύποπτους με πυρετό
καρκινοπαθείς που καταφεύγουν στην εφημερία, οι τακτικοί ασθενείς που πρόκειται
να εισαχθούν ελέγχονται αφού μπουν στις κλινικές και βέβαια ο εξοπλισμός
κοστίζει και δεν περισσεύει για τους ειδικευόμενους που λαμβάνουν τα τεστ. Και
βέβαια η διοίκηση αποφάσισε να εφαρμόσει τώρα το νέο σύστημα – παρωδία για
τη μηχανοργάνωση του νοσοκομείου καταστρατηγώντας κάθε έννοια λογικής και
επιβαρύνοντας εκ νέου τους γνωστούς αναλώσιμους προκειμένου να κάνει την
καλή στο υπουργείο. Αλήθεια κύριοι, στην εποχή που πρέπει να τηρούνται οι
αποστάσεις ξέρετε πόσοι συνωστίζονται πάνω από έναν υπολογιστή για να
καταφέρουν να δουλέψουν με το νέο σας παιχνίδι;
Και βέβαια τα πρώτα κρούσματα είναι γεγονός….
Σε ασθενείς και εργαζόμενους. Το μάθαμε από τα πηγαδάκια και από τα κανάλια! Η
διοίκηση δεν πέφτει τόσο χαμηλά για να ενημερώσει τον σύλλογο εργαζομένων.
Το αφεντικό δε δίνει αναφορά στους αναλώσιμους. Τους αντιμετωπίζει σαν ένα
χαλασμένο γρανάζι στην αλυσίδα παραγωγής που αλλάζει και πάει παρακάτω, αρκεί
να μη χαλάσει την εικόνα της.
Σας πληροφορούμε λοιπόν ότι:
• Οι εργαζόμενοι ήταν, είναι και θα είναι αυτοί που
πραγματικά ενδιαφέρονται για τη σωστή και ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου.
Παροδικοί υπάλληλοι των πολιτικών αφεντικών σας είστε εσείς και όχι εμείς
• Δε θα σας επιτρέψουμε να θέσετε σε κίνδυνο τη ζωή κανενός,
ούτε εργαζόμενου ούτε ασθενή.
• Η αλαζονεία σας θα βρει αντιμέτωπη την αλληλεγγύη μας
Διεκδικούμε
• Πλήρη καθημερινή ενημέρωση για την κατάσταση της πανδημίας
εντός του νοσοκομείου
• Αξιόπιστα μέτρα προστασίας για όλους αναλόγως με το βαθμό
επικινδυνότητας κάθε ιατρικής και νοσηλευτικής πράξης
• Άμεσα και καθολικά τεστ για το προσωπικό. Εφαρμογή των
επιδημιολογικών κριτηρίων στην απομάκρυνση από την εργασία για όσους προκύπτει
ανάγκη
• Άμεση πρόσληψη προσωπικού και κατανομή χώρων προκειμένου να
καλυφθούν οι ανάγκες σωστής και ξεχωριστής αντιμετώπισης των πιθανών ή
τεκμηριωμένων κρουσμάτων
• Ασφάλεια για όλους τους καρκινοπαθείς που έχουν ανάγκη το νοσοκομείο σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Τετάρτη 8 Απριλίου 2020
Και στο Φλέμιγκ ακούστηκε η φωνή αγανάκτησης και τα αιτήματα των Υγειονομικών, κατά την ημέρα πανελλήνιας δράσης για την Υγεία.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στην πύλη του νοσοκομείου η προγραμματισμένη συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης των υγειονομικών με αφορμή τη λεγόμενη ημέρα της υγείας. Η συγκέντρωση ήταν ικανοποιητική, δεδομένου του συμβολικού της χαρακτήρα λόγω των μέτρων απαγόρευσης, της βροχής αλλά και των ελάχιστων εργαζομένων που έχουν απομείνει να δουλεύουν.
Στην τοποθέτησή του το σωματείο περιέγραψε αρχικά την κακή κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο με την έλλειψη προσωπικού, μέσων προστασίας και Υποδομών αφού επί πολλά χρόνια έχει αφεθεί στην τύχη του χωρίς καμία ενίσχυση. Αναφέρθηκε επίσης στις εντελώς ανεπαρκείς συνθήκες που επικρατούν στη λεγόμενη "μονάδα COVID 19" που δημιουργήθηκε στο Νοσοκομείο πρόχειρα και "εκ των ενόντων".
Δόθηκε η ευκαιρία να ακουστούν για άλλη μία φορά τα αιτήματα των εργαζομένων για μονιμοποίηση των συμβασιούχων, άνοιγμα κλινών ΜΕΘ, άμεση επαναλειτουργία της πτέρυγας Μπόμπολα και των κλινικών που έχουν κλείσει. Όλες δηλαδή τις δομές που ιδιαίτερα σήμερα τις έχει μεγαλύτερη από ποτέ ανάγκη ο λαός της περιοχής.
Τονίστηκε ακόμα πώς οι υγειονομικοί δεν έχουν ανάγκη από χειροκροτήματα αλλά από μέσα προστασίας, ανθυγιεινό, και ανθρώπινα μεροκάματα χωρίς εξοντωτικά ωράρια. Διεκδικούν τη δυνατότητα να προσφέρουν δωρεάν υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό χωρίς να εξαρτώνται από κάλπικες ελεημοσύνες.Δίπλα εργαζομένους βρέθηκαν, εκφράζοντας την αλληλεγγύη τους και εκπρόσωποι φορέων και κινήσεων της περιοχής.
Ένα πρώτο βήμα λοιπόν έγινε για να σπάσει η σιωπή, η τρομοκράτηση των εργαζόμενων, η αστυνομοκρατία και η απομόνωση που έχουν "εξαφανίσει" τα πραγματικά και ουσιαστικά μέτρα που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι στις δομές υγείας και ο λαός μας για να μην πεθάνουμε αβοήθητοι και "μόνοι στο σπίτι".
Τρίτη 24 Μαρτίου 2020
«Σταματήστε να παίζετε με τις αντοχές του προσωπικού» απαιτούν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο «Σωτηρία»
2.Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο νοσοκομείο μας.
3.Πρόσληψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
4.Εξασφάλιση άμεσα του νοσοκομείου με όλα τα απαραίτητα υλικά και εξοπλισμό.
Ολόκληρη η καταγγελία:
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
2.Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο νοσοκομείο μας.
3.Πρόσληψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
4.Εξασφάλιση άμεσα του νοσοκομείου με όλα τα απαραίτητα υλικά και εξοπλισμό.
Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020
ΝΕΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ των Σωματείων Α.Φλέμιγκ & Α. Σάββα για τη συνάντησή μας με τη Διοίκηση της Υ.ΠΕ. - Ασύληπτη ενέργεια με νέα μετακίνηση μετά τη συνάντησή μας!
Ενώ λοιπόν από την ενημέρωση που καλόπιστα κάναμε, (διαβάστε το Δ.Τ.) περιμέναμε να επανεξετάσει η Διοίκησή της Υ.ΠΕ τη στάση της, ο κ. Διοικητής έκανε το ασύλληπτο!
Όπως μάθαμε την Πέμπτη που μας πέρασε, απέσπασε ακόμα μία Διοικητική υπάλληλο (κατόπιν <<οντισιόν>> ) από το Νοσοκομείο μας για να εργαστεί σε κάποιο γραφείο της διοίκησης της Υ.ΠΕ.Το αστείο είναι πως στις αρχές του μήνα είχε πάλι προσπαθήσει να μετακινήσει τη συγκεκριμένη υπάλληλο αλλά υπαναχώρησε μετά από τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε μαζί του, αναγνωρίζοντας το δίκαιο αίτημά μας! - Μέσα σε μερικές μέρες άλλαξε γνώμη! Ούτε τα προσχήματα για τα μάτια του κόσμου!
Πλήρης παραλογισμός ή ξεκάθαρη ένδειξη της πρόθεσής της πολιτικής ηγεσίας να βουλώνει τρύπες με συνεχείς μετακινήσεις υπαλλήλων, εγκαίνια για τα κανάλια αλλά και περαιτέρω διάλυση υπηρεσιών υγείας;
Αθήνα 10/2/20
Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου 2020
Σωματείο ΕΛΠΙΣ: Αντί για προσλήψεις, μετακινήσεις για ανοίξουν κρεβάτια ΜΕΘ.
Στην ίδια θέση βρίσκονται εργαζόμενοι αρκετών Νοσοκομείων, καθώς το προσωπικό που ανακυκλώθηκε τελικά πλησιάζει τα 30 άτομα. Ανάμεσά τους το Φλέμιγκ και το Σισμανόγλειο. Τόσο η καταγγελία του Σωματείου μας, όσο και το Δελτίο Τύπου της επαφής που είχαμε με τον κ. Διοικητή της Υ.ΠΕ. θα αναρτηθούν σύντομα.
Ως Σωματείο των Εργαζομένων εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας, για την απαράδεκτη απόφαση της Διοίκησης της 1ης ΥΠΕ Αττικής όπου, προκειμένου να λειτουργήσει τμήματα ΜΕΘ ή ΜΑΦ Νοσοκομείων (ΚΑΤ, Ερυθρού και του ΓΟΝΚ) μετακινεί νοσηλευτικό προσωπικό από άλλα Νοσοκομεία, αποδυναμώνοντας περισσότερο την εύρυθμη λειτουργία τους.
Δευτέρα 14 Οκτωβρίου 2019
ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓ. ΦΛΕΜΙΓΚ - ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ - ΠΑΙΔΩΝ και ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ για την Πτ. Μπόμπολα.
Τα σωματεία με την κοινή τους απόφαση, καλούμε ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 18/10 στο προαύλιο της Πτ. Μπόμπολα, ανοιχτή σύσκεψη κατοίκων και φορέων της περιοχής. Καλούμε τους όμορους Δήμους και τα Σωματεία Εργαζομένων τους, την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕΔΗΝ, τους Συλλόγους, όλους τους μαζικούς φορείς να οργανώσουμε την αντίστασή μας ενάντια στο κλείσιμο του Νοσοκομείου, εκφράζοντας ταυτόχρονα αλληλεγγύη μας σε πρόσφυγες και μετανάστες.
Να μην αφήσουμε να χρησιμοποιηθούν ως πρόσχημα για να βάλουν λουκέτο στο Α. Φλέμιγκ!
Σωματεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία Α. Φλέμιγκ -
Σισμανόγλειο και Παίδων Πεντέλης. 11/10/2019
Τα Σωματεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία Αμαλία Φλέμιγκ, Σισμανόγλειο και Παίδων Πεντέλης συζητήσαμε στις 10/10/19 το ζήτημα της κατάργησης από το Νοσοκομειακό συγκρότημα Σισμανογλείου - Φλέμιγκ, της Πτ. Μπόμπολα, με το πρόσχημα της μεταστέγασης εκεί προσφύγων και μεταναστών.
Ομόφωνα διαπιστώνουμε πως για άλλη μία φορά επιχειρείται το χτύπημα της περίθαλψης στην ευρύτερη περιοχή, στην οποία τα τελευταία χρόνια έχουν ήδη καταργηθεί Νοσοκομεία και εκατοντάδες κρεβάτια νοσηλείας. Η συγκεκριμένη προσχηματική ενέργεια, στην ουσία της είναι η συνέχεια της απόπειρας που έχει ξεκινήσει ήδη από τις διαθεσιμότητες του 2013, να μπει "λουκέτο" στο Αμαλία Φλέμιγκ. Θυμίζουμε, πως με τους αγώνες των εργαζομένων των Νοσοκομείων της περιοχής και την στήριξη των κατοίκων, παρά τις μεγάλες απώλειες - στις οποίες εντάσσεται και η σημερινή υπολειτουργία της Πτ. Μπόμπολα - το Αμ. Φλέμιγκ είναι ένα ζωντανό Νοσοκομείο που υποδέχεται σήμερα περισσότερους από 4.500 ασθενείς το μήνα!
Θυμίζουμε ακόμα πως με τις κινητοποιήσεις μας, όλα αυτά τα χρόνια, καταφέραμε να καταρτιστεί ένας νέος οργανισμός για το Σισμανόγλειο - Φλέμιγκ, ο οποίος έχει εγκριθεί από το ΚΕΣΥΠΕ και είναι στη φάση της τυπικής ολοκλήρωσής του. Πρόβλεψη στον οργανισμό αυτό είναι και η άμεση αναβάθμιση της Πτ. Μπόμπολα με νέες κλινικές όπως Κέντρο Ημερήσιας Νοσηλείας, Κέντρο αποκατάστασης και άλλες υποστηρικτικές δομές. Πρόκειται δηλαδή για μια σοβαρότατη αναβάθμιση της παροχής περίθαλψης με δομές που λείπουν όχι μόνο από το Βόρειο Τομέα αλλά και από ολόκληρο το λεκανοπέδιο.
ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΙΟ! Αποδεικνύεται από τη στήριξη του λαού και της Δημοτικής αρχής όπως εκφράστηκε στο πρόσφατο Δημοτικό Συμβούλιο που με απόφασή του αναγνωρίζει πως η Πτ. Μπόμολα είναι Νοσοκομείο, απορρίπτει την κατάργηση και στηρίζει την αναβάθμιση της. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ σε πρόσφυγες και μετανάστες! Θέλουμε να είναι σε όλους ξεκάθαρο πως στηρίζουμε το δικαίωμα των συνανθρώπων μας σε αξιοπρεπείς συνθήκες ζωής. Πως δεν επιτρέπουμε να βρει καταφύγιο στον αγώνα μας καμία ρατσιστική συμπεριφορά! Άλλωστε όχι μόνο υπάρχουν ελεύθερες δημόσιες δομές που μπορούν να τους στεγάσουν, αλλά αν και όσοι εγκατασταθούν στην περιοχή μας θα χρειαστούν - όπως όλος ο πληθυσμός - περίθαλψη και φροντίδα. Ποίος θα την παρέχει με κλειστά Νοσοκομεία;
Μετά την αδιάλλακτη στάση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης που αρνήθηκε ακόμα και να ακούσει την απόφαση των κατοίκων και εναλλακτικές προτάσεις του Δήμου Πεντέλης κατά την πρόσφατη συνάντησή τους, είμαστε πεισμένοι πως η συγκεκριμένη απόφαση είναι προσχηματική και πως η ΜΟΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.
Γι' αυτό συγκαλούμε την Παρασκευή 18/10 στο προαύλιο της Πτ. Μπόμπολα, ανοιχτή σύσκεψη κατοίκων και φορέων της περιοχής, καλούμε τους όμορους Δήμους και τα Σωματεία Εργαζομένων τους, την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕΔΗΝ, τους Συλλόγους, όλους τους μαζικούς φορείς να οργανώσουμε την αντίστασή μας και να απαιτήσουμε:
Καλούμε τέλος τα ΜΜΕ να επικοινωνήσουν τον αγώνα μας για να μη κλείσει
ακόμα ένα Νοσοκομείο.
Κυριακή 30 Ιουνίου 2019
ΔΕΝ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ. ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΣ.
- ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗ, ΤΟ ΔΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ που ενώ έπρεπε να τηρήσουν τη νομοθεσία περί ηλεκτρονικής ιατρικής συνταγής, αγνόησαν με συνειδητό τρόπο τη νομοθεσία (νόμους, υπ. Αποφάσεις, απόφαση ΓΓ Υπ. Υγείας, κλπ) περί ηλεκρονικής συνταγογράφησης, ταυτιζόμενοι με τα συμφέροντα μερίδας ιατρών που μόνο τους μέλημα είναι τα συντεχνιακά τους συμφέροντα.
Πέμπτη 25 Απριλίου 2019
Ενημέρωση από τα Σωματεία των Νοσοκομείων μας για τη συνάντησή με τον Υπουργό Υγείας.
Ως προς τα συμπεράσματα, την αιτιολόγηση της κατάστασης και τις εκτιμήσεις που διατυπόνωνται θα πρέπει να ληφθεί υπόψη, πως αποτελεί ένα κείμενο - κοινή συνισταμένη των απόψεων με τις αναγκαίες υποχωρήσεις απ' όλους. Και τούτο γιατί αντιλαμβανόμαστε πως η ενότητα στη δράση, είναι πολύτιμη και δίνει δύναμη στους αγώνες των εργαζομένων. Εξ' άλλου μόνο αν υπάρχει δράση μπορεί να ξεφύγει από τη ...θεωρία, να δοκιμαστεί και να κριθεί η κάθε διαφορετική άποψη.
Πέμπτη 28 Ιουνίου 2018
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΠΕΤΡΕΨΑΝ ΤΟΝ ΚΙΝΔΥΝΟ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΩΡΛ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΤΟΥ << ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ>>
Δευτέρα 21 Μαΐου 2018
23 ΜΑΗ: ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.
Στη σύσκεψη αυτή συμμετείχαν πάνω από 20 πρωτοβάθμια Σωματεία και μεμονωμένα μέλη Δ.Σ., που έθεσαν την ανάγκη κοινής δράσης για τα κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και ο λαός που έχει ανάγκη περίθαλψης.
Τα τελευταία χρόνια, ακόμα περισσότερο, ως αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών, το δικαίωμα κάθε ανθρώπου στη δωρεάν περίθαλψη αμφισβητείται και η κατάσταση των εργαζόμενων γίνεται όλο και χειρότερη. Στη βάση αυτή, όπως αναδείχτηκε και στη σύσκεψη, τέθηκαν και οι άξονες αιτημάτων "πρώτης γραμμής" που μαζί με τα ιδιαίτερα αιτήματα κάθε χώρου μπορούν να ενοποιήσουν όλους μας στην ανάληψη πρωτοβουλιών αγώνα και κοινής δράσης.
Τέτοια κοινά αιτήματα - άξονες πάλης είναι:
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να μπει τέλος στην ομηρία των ελαστικά εργαζομένων με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Καμία απόλυση συμβασιούχου. Χρηματοδότηση των νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Τα Νοσοκομεία δεν είναι επιχειρήσεις. Να υπερασπιστούμε το δικαίωμα για ίση- πλήρη και δωρεάν περίθαλψη.
Αυξήσεις, και όχι περικοπές στους μισθούς μας, για να μπορούμε να ζήσουμε.
Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά, διατήρηση, διεύρυνση και αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος. Να παρθούν πραγματικά μέτρα για την υγιεινή και την ασφάλεια με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
Να οργανωθούν πραγματικοί και όχι εικονικοί αγώνες. Η απεργία της 30 Μάη να αποκτήσει ουσιαστικό περιεχόμενο, να οργανωθεί και να πετύχει.
Η "κοινωνική συμμαχία" με τους Βιομήχανους που επιδιώκουν ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ είναι ταφόπλακα για κάθε διεκδίκηση των εργαζόμενων και μας οδηγεί σε ήττα και ακόμα μεγαλύτερες απώλειες. Η σημερινή ανάγκη αντίστασης των εργαζόμενων στην Υγεία - Πρόνοια δεν μπορεί ούτε να καλυφτεί, ούτε να ανατεθεί στις επικοινωνιακού χαρακτήρα "κινητοποιήσεις" της ΠΟΕΔΗΝ. Αντίθετα οι σημερινές ανάγκες απαιτούν πραγματικά μαζικό κίνημα, βασισμένο στα προβλήματα και στις ανάγκες μας, με την ενεργή συμμετοχή των εργαζόμενων και όχι κινήσεις κορυφής "δι' αντιπροσώπου".
Μέσα σε αυτό το κλίμα, αποφασίστηκε η 23η του Μάη να είναι μέρα τοπικών δράσεων στα Νοσοκομεία, που θα κλιμακωθεί σε μαζικότερες μορφές το επόμενο διάστημα:
Έτσι, μέχρι στιγμής έχουν οργανωθεί:



