Χρόνια πολλά σε όλους μας!!!Καλά Χριστούγεννα με πολλά χαμόγελα

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ: ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΜΙΑΣ ΝΟΣΟΥ ΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για την κατάσταση του Νοσοκομείου.

(Σημ. Όπως είναι πλέον γνωστό αναρτούμε όλες τις ανακοινώσεις που προέρχονται από τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στο Σωματείο. Δημοσιεύονται με ευθύνη των συντακτών τους ως προς το περιεχόμενο.)

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, φίλοι και φίλες,

Η τραγική κατάσταση και το αλαλούμ που επικρατεί στο Αμαλία Φλέμιγκ είναι ήδη γνωστά στους εργαζόμενους και στους ασθενείς. Ζούμε τραγικές κι αλλοπρόσαλλές καταστάσεις. 

Από την αρχή της πανδημίας, ήδη υποβαθμισμένο, χωρίς εξοπλισμό, γιατρούς και άλλο προσωπικό, χαρακτηρισμένο ως ακατάλληλο για νοσοκομείο «covid» καθώς δεν διαθέτει ΜΕΘ ούτε Πνευμονολογική κλινική και άλλες απαραίτητες υποδομές (Θυμίζουμε ότι Πνευμονολογική, Χειρουργεία, άλλες κλινικές και εργαστήρια πρώτης γραμμής λειτουργούσαν ως το ’15 στην Πτ. Μπόμπολα, όταν την έκλεισε ή τότε Κυβέρνηση, επί Γεωργιάδη).

Λειτούργησε ωστόσο αποκλειστικά ως νοσοκομείο μίας νόσου κάτω από πολύ άσχημες συνθήκες, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ασθενείς. Βαρύ έργο, που επωμίστηκαν και πάλι οι εργαζόμενοι που για άλλη μία φορά ξεπέρασαν τις αντοχές τους. 

Μετά από μία μικρή ανάπαυλα «αποκλιμάκωσης» καθώς, αρχή καλοκαιριού τελείωσε η πανδημία(!), το νοσοκομείο μπήκε πάλι σε μισερές εφημερίες, όχι μόνο χωρίς καμία ενίσχυση αλλά αντίθετα, δανείζοντας και μετακινώντας προσωπικό σε άλλα Νοσοκομεία και όχι μόνο. (Ως και σε κατασκηνώσεις της αρχιεπισκοπής μετακινήθηκε υπάλληλος!) Δεν είναι άγνωστο το σύστημα των fast track μετακινήσεων για να δίνεται η εντύπωση ότι καλύπτονται κενά στα Νοσοκομεία. Όμως όσο και να ανακατέψεις το προσωπικό …δεν αβγαταίνει! 

Ξαφνικά, από τις 11/7,  ξαναέγινε το Φλέμιγκ νοσοκομείο covid όχι μόνο χωρίς να έχουν βελτιωθεί οι συνθήκες αλλά με ακόμα περισσότερα προβλήματα από πριν. Διαδικασίες και διαταγές, άλλες ανεπίσημες και άλλες επίσημες, οι περισσότερες χωρίς καμία ενημέρωση του προσωπικού και των ασθενών, για το τι πρόκειται να γίνει, πότε και με ποιους!

Αποκορύφωμα, η διαδικασία εξόδου από την εφημερία, όπου σύμφωνα με το «στρατηγικό σχεδιασμό» της Υ.ΠΕ επικράτησε η απόλυτη παράνοια! Στην εφημερία της Κυριακής 10/7 έγιναν εισαγωγές ασθενών, κάποιοι από αυτούς σε βαριά κατάσταση, άλλοι να χρειάζονται χειρουργική επέμβαση κλπ, όταν ήδη ήταν γνωστό ότι από την επομένη το Νοσοκομείο θα έβγαινε από το σύστημα εφημέρευσης και θα μετατρεπόταν σε «μίας νόσου». 

‘Αρον – άρον λοιπόν από την επομένη της εισαγωγής τους, οι ασθενείς έπρεπε να μεταφερθούν σε άλλα Νοσοκομεία! Τα χειρουργεία να αναβληθούν για…όποτε(!) ολόκληρος ο Χειρουργικός Τομέας να αναστείλει τη λειτουργία του, ο Παθολογικός τομέας μετατράπηκε σε …Τομέα COVID, καθώς βέβαια άλλες ασθένειες δεν υπάρχουν! Έτσι, κάθε δραστηριότητα παροχής περίθαλψης πλην covid, σταμάτησε και πάλι στο Νοσοκομείο. 

Έδώ και μέρες άλλο δε γίνεται από το να (ξανά) μετακομίζουν από όροφο σε όροφο προσωπικό, κρεβάτια, ασθενείς. Να αλλάζουν ονόματα σε κλινικές και Τμήματα, να στριμώχνονται παραπάνω κρεβάτια σε δίκλινους και τρίκλινους θαλάμους, και ασθενείς με covid να διακομίζονται συνεχώς από άλλα Νοσοκομεία, δημιουργώντας ασφυκτικές συνθήκες για τους ασθενείς και το προσωπικό και επιπλέον κινδύνους για την εξέλιξη της περίθαλψής τους και της δυνατότητας αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών.

Για τους εργαζόμενους, το λαό της περιοχής  αλλά και όλους όσοι παρακολουθούν τις εξελίξεις στο Α. Φλέμιγκ επαληθεύονται βήμα- βήμα οι εκτιμήσεις μας για το σχέδιο κατάργησης του Α. Φλέμιγκ ως Νοσοκομείο και μετατροπής του σε …  «κάτι άλλο» μέχρι το οριστικό κλείσιμό του.

Ακόμα στις σημερινές συνθήκες, αν δει κανείς την κατανομή των κλινών covid στα Νοσοκομεία, δεν μπορεί παρά να οδηγηθεί σε αυτό το συμπέρασμα. Δεν έγιναν δηλαδή ούτε καν οι προφανέστερες διορθωτικές κινήσεις, αφού «ανακαλύφθηκε» και πάλι η πανδημία, ώστε να μη χρειαστεί να κλείσει εντελώς το Νοσοκομείο και να συνεχίσει να εφημερεύει παρέχοντας περίθαλψη επείγουσα ή προγραμματισμένη.

Θα μπορούσε πχ να συνεχίσει να λειτουργεί ο Χειρουργικός Τομέας και να μην οδηγείται σε κατάρρευση καθώς οι ήδη ελάχιστοι ειδικευόμενοι θα αποχωρήσουν αφού δε θα έχουν αντικείμενο! Αν λάβουμε υπόψη και τις αναμενόμενες συνταξιοδοτήσεις των ειδικών γιατρών και το γεγονός ότι δεν θα έρθουν άλλοι (τι να κάνουν με κλειστά χειρουργεία;) η εξέλιξη είναι προδιαγεγραμμένη.

Νοσοκομείο χωρίς εφημερίες και χωρίς Χειρουργεία δεν μπορεί να υπάρξει!

Ο Παθολογικός Τομέας επίσης θα μπορούσε να λειτουργεί εν μέρει και για τα υπόλοιπα παθολογικά περιστατικά εξυπηρετώντας τους ασθενείς με άλλα προβλήματα υγείας (πχ καρδιοπαθείς και καρκινοπαθείς που ως γνωστό αντιμετωπίζουν τεράστιες δυσκολίες στην περίθαλψη και στις θεραπείες τους στα υπερκορεσμένα Νοσοκομεία. ( Γι’ αυτό άλλωστε έχει αυξηθεί η θνησιμότητα, από άλλες ασθένειες στη χώρα μας). Όσο για το κύμα φυγής των ειδικευόμενων γιατρών που θα προκύψει είναι δικαιολογημένο και αναμενόμενο. Σε ποια Παθολογία να εκπαιδευτούν όταν αντιμετωπίζουν μόνο covid; Πώς θα λειτουργήσει το Νοσοκομείο όχι μόνο τώρα αλλά και στη μετά covid εποχή;

Φίλες και φίλοι, η αγωνία μας τόσο για το μέλλον του Νοσοκομείου, όσο και για την αντιμετώπιση των ασθενών είναι μεγάλη. Διαπιστώνουμε, μέρα με τη μέρα, πως η βασική σπουδή όσων εκπονούν και εφαρμόζουν αυτά τα σχέδια είναι για την εικόνα, για τη δημιουργία της εντύπωσης πως «η κατάσταση είναι ελεγχόμενη». Δεν υπάρχει άλλη εξήγηση καθώς είναι φανερό πως με αυτές τις συνθήκες δεν μπορεί να  εξασφαλιστεί αξιοπρεπής παροχή περίθαλψης ούτε η δυνατότητα πρόσβασης στα Νοσοκομεία όσων έχουν ανάγκη τακτικής θεραπείας, χειρ/κων επεμβάσεων κλπ.

 Όσο για τους ασθενείς με covid, θυμίζουμε πως πρόκειται για ανθρώπους που πρέπει να σωθούν, που δικαιούνται άμεση περίθαλψη και φροντίδα και όχι απλώς για «περιστατικά» που αρκεί να βρουν ένα κρεβάτι να ξαπλώσουν!

Αυτή την κατάσταση πρέπει να ανατρέψουμε!

• Διεκδικούμε άμεσα προσλήψεις προσωπικού κάθε ειδικότητας.

• Να ανοίξουν τα κλειστά Νοσοκομεία και να αποκατασταθούν οι δομές σε όσα απέμειναν, ανάμεσά τους και του Α. Φλέμιγκ.

• Να μην απολυθούν οι συμβασιούχοι συνάδελφοι, αντίθετα να παραμείνουν μόνιμα στα Νοσοκομεία που τους έχουν ανάγκη.

• Να επιστρέψουν οι συνάδελφοι σε αναστολή. Η εξέλιξη της πανδημίας απέδειξε πως ο μόνος λόγος που παραμένουν απλήρωτοι και εκτός δουλειάς είναι, ως εύκολα επικοινωνιακά θύματα, η κατάργηση της μονιμότητας τους. Από αυτούς τους συναδέλφους επιχειρείται να γίνει η αρχή για την απόλυση μόνιμων υπαλλήλων.

• Να αντισταθούμε στην προσπάθεια κατάργησης και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, στην προσπάθεια παράλυσης και φίμωσης των Σωματείων εργαζομένων που είναι η μόνη δύναμη που μπορεί να αντιπαλέψει την κατάσταση που ζούμε όλοι μας.

• Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα προστασίας για το προσωπικό. Οι συνάδελφοι νοσούν ο ένας μετά τον άλλο όχι λόγω «ατομικής ανευθυνότητας» αλλά λόγω της ανεξέλεγκτης διασποράς μέσα στα Νοσοκομεία. 

Σημ. Η «Ταξική Πορεία», συνδικαλιστική παράταξη που εκπροσωπείται - 2η σε αριθμό συμβούλων- στο Σωματείο εργαζομένων του ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ,  αναγκαζόμαστε να προχωρήσουμε σ’ αυτή την ανακοίνωση – δελτίο τύπου καθώς παρά τα επανειλημμένο αιτήματά μας να συνεδριάσει έγκαιρα το Δ.Σ. του Σωματείου, να γίνει Γενική Συνέλευση για να ακουστούν οι εργαζόμενοι, να παρθούν αποφάσεις από κοινού αντιμετώπισης της τραγικής κατάστασης στο Νοσοκομείο, επί εβδομάδες δεν έχουν εισακουσθεί. 

Τα Σωματεία υπάρχουν για να υπερασπίζονται το δίκιο των εργαζόμενων και, στην περίπτωσή μας, και του κόσμου που αγωνιά για Νοσοκομεία και περίθαλψη. Δεν ανεχόμαστε να είναι φιμωμένα, ούτε να γίνονται υποχείρια των κυβερνόντων – εργοδοτών τους. Σε ό,τι μας αφορά τιμάμε τη εμπιστοσύνη των συναδέλφων μας, αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματά μας, ενημερώνουμε το λαό για την κατάσταση που αντιμετωπίζουμε και τον καλούμε να αγωνιστεί μαζί μας για τα Νοσοκομεία που του αξίζουν, για ίση πλήρη και δωρεάν περίθαλψη.

Μελίσσια 12/7/2022

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ «Α. ΦΛΕΜΙΓΚ»

ΣΥΛΛΗΨΗ 39 ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΠΕΙΔΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΝΤΑΝ!

Συνέλαβαν 39 εργαζόμενους σε αναστολή και τους οδηγούν στο αυτόφωρο επειδή διαμαρτύρονταν και ζητούσαν να λήξει επιτέλους η ομηρία τους και να επιστρέψουν στη δουλειά!

Το έγκλημά τους είναι ότι τόλμησαν να διαμαρτυρηθούν έξω από το σπίτι του Πρωθυπουργού, για την πολύμηνη ομηρία τους και να διεκδικήσουν την επιστροφή τους στα Νοσοκομεία που τους έχουν ανάγκη.
Η διαμαρτυρία τους ήταν βεβαίως απόλυτα ειρηνική, και οι κατηγορίες που τους βαραίνουν, καθώς οι προσαγωγές τους από χτες το απόγευμα μετατράπηκαν σε συλλήψεις, είναι η παρακώλυση συγκοινωνιών στον...πολυσύχναστο περιφερειακό του Λυκαβηττού!  

Ο πραγματικός λόγος της σύλληψής τους και το σύρσιμό τους στα δικαστήρια, δεν είναι άλλος από την απόπειρα τρομοκράτησης, όχι μόνο των ίδιων, αλλά και όσων τολμούν να ασκούν το δικαίωμα να διαμαρτύρονται για το δίκιο τους.
Όπως και η ίδια η αναστολή εργασίας τους,  από την αρχή, καμία σχέση δεν είχε με υγειονομικούς λόγους (παρά μόνο με πολιτικούς και επικοινωνιακούς), έτσι και τώρα, για άλλη μία φορά οι συνάδελφοι γίνονται το ιδανικό από την περίσταση "δείγμα" στο εργαστήριο των κυβερνώντων που επεξεργάζεται την κατάργηση της μονιμότητας, των συνδικαλιστικών ελευθεριών, το ξεπούλημα δομών και υπηρεσιών υγείας, την αποφυγή των προσλήψεων και την παράδοση των Νοσοκομείων σε ιδιώτες. Σ' αυτό το "στρατηγικό" πλαίσιο επιδιώξεων οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι ήταν ιδανικά επικοινωνιακά θύματα καθώς η πανδημία και ο θάνατος του κοσμάκη έγιναν, και σ' αυτή την περίπτωση "εργαλείο" αντεργατικών και αντιλαϊκών σχεδίων.   

Με την εξέλιξη της πανδημίας και με τον τρόπο αντιμετώπισής της, η θεωρία του τάχα "κινδύνου" που εγκυμονούσε η παραμονή στην εργασία των ανεμβολίαστων υγειονομικών έχει καταρρεύσει.

• Όταν και "με το νόμο" επιστρέφουν στη δουλειά οι νοσούντες, όσο είναι ακόμα θετικοί δηλαδή, μετά από μόλις 5 ημέρες αναρρωτικής,
• Όταν ακόμα και η ολιγοήμερη καραντίνα για τους θετικούς τουρίστες έχει καταργηθεί,
• Όταν τα εμβόλια αποδεδειγμένα δεν καλύπτουν την πλειονότητα των λοιμώξεων και οι επαναμολύνσεις  κοντεύουν να γίνουν κανόνας,
• Όταν η ιχνηλάτιση είναι από καιρό ανέκδοτο... ενώ τα μέσα προστασίας - μάσκες, στολές, τεστ παραμένουν το ισχυρότερο μέσο ελέγχου της εξάπλωσης του ιού, δεν απομένει πλέον "επιστημονικοφανές" επιχείρημα  που να πείθει οποιονδηποτε .

Το αντίθετο μάλιστα, αποκαλύπτεται η εργαλειοποίηση αυτών των συναδέλφων προκειμένου να γίνει αποδεκτή από την κοινωνία αλλά και τους συναδέλφους η απόλυσή τους. Πρόκειται για χιλιάδες απολύσεις που θα είναι οι πρώτες μαζικές απολύσεις μόνιμων εργαζομένων και θα ανοίξουν το δρόμο για όλους τους υπόλοιπους. Θυμίζουμε ότι τα δήθεν "ανώδυνα" συστήματα αξιολόγησης των προηγούμενων κυβερνήσεων κατέληξαν σήμερα να προβλέπουν το ερώτημα της απόλυσης μετά από κάποιες αρνητικές αξιολογήσεις! Εκεί πάει το πράγμα. ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ συναδέλφων και μάλιστα με τρόπο απόλυτα ελεγχόμενο από τα εκάστοτε κομματικά επιτελεία. 
Η ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΙΝΑΙ ΛΟΙΠΟΝ ΣΟΒΑΡΟ ΖΗΤΗΜΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ! 

• ΝΑ ΑΦΕΘΟΥΝ ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΔΙΩΞΗ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ.
• ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΨΕΙ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΟΥΣ.
• ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ!

Πάλι μίας Νόσου το ΦΛΕΜΙΓΚ;

Δεν είχαμε μαντικές ικανότητες, όταν προχτές γράφαμε  πως η εξέλιξη της πανδημίας με τα χιλιάδες κρούσματα καθημερινά και την αλματώδη αύξηση των εισαγωγών, θα μετέτρεπε το Νοσοκομείο ξανά σε μίας νόσου (τυπικά ή άτυπα).

Όλα πλέον δείχνουν πως αυτή θα είναι η κατάληξη, και μάλιστα επισήμως, η οποία φυσικά θα οδηγήσει και στην εξαίρεσή του από τις εφημερίες - έστω αυτές τις "μισερές" εφημερίες ως τις 11 το βράδυ, λόγω της έλλειψης προσωπικού , ειδικοτήτων γιατρών κλπ.

Με αυτές τις εξελίξεις γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ η ενίσχυση με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, να επιστρέψουν ΑΜΕΣΑ όλοι οι μετακινημένοι συνάδελφοι σε άλλα Νοσοκομεία, να γίνουν μόνιμες προσλήψεις προσωπικού και να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος- αντίθετα να παραμείνουν στη δουλειά και να μονιμοποιηθούν. Να γυρίσουν στη δουλειά οι συνάδελφοι σε αναστολή, να ανοίξουν τα κλειστά Νοσοκομεία...

Όσο για τους ήδη υπηρετούντες "ήρωες" ας μη σκεφτεί κανείς το κόψιμο της άδειάς τους! 

Έτσι κι΄ αλλιώς πρόκειται μόνο για λίγες μέρες από τις πολλές δεκάδες, χρωστούμενες από το 20 και το 21, χωρίς να υπολογίζουμε και τα χρωστούμενα ρεπό!  Δεν είναι πολυτέλεια, είναι ανάγκη για να βγει ο χειμώνας. 

Μπορεί η πολιτική ηγεσία να κήρυξε μόλις ένα μήνα πριν τη λήξη της πανδημίας, οι μάσκες να μην είναι πλέον απαραίτητες, τα μέτρα προστασίας και οι ΜΕΘ να μη χρειάζονται ... αλλά κάποιος πρέπει να ενημερώσει τον ιό να μην κυκλοφορεί και τους ασθενείς να μην κολλάνε! 

Μέχρι τότε όμως πρέπει να σωθούν ζωές και αυτό δεν γίνεται με χειροκροτήματα (για να παραμείνουμε κόσμιοι και να μη θυμίσουμε άλλες εύστοχες παροιμίες που λέει ο λαός μας...)

  

ΑΝΑΤΙΝΑΞΑΝ ΑΤΜ στο Σισμανόγλειο: Ντυμένοι γιατροί, ακινητοποίησαν τη φύλακα και άρπαξαν μετρητά

Με τη μέθοδο της έκρηξης επιχείρησαν, γύρω στις 4 τα ξημερώματα, να ληστέψουν το ΑΤΜ του Σισμανογλείου που βρίσκεται σε εσωτερικό χώρο του Νοσοκομείου, κοντά στην κεντρική είσοδο. (Αν και οι πληροφορίες είναι συγκεχυμένες, μάλλον δεν κατάφεραν να πάρουν τα χρήματα)

Οι δράστες, ντυμένοι γιατροί - ό ένας με προστατευτική στολή μάλιστα, ανατίναξαν το ΑΤΜ αφού πρώτα απείλησαν και ακινητοποίησαν την υπάλληλο της εταιρίας φύλαξης.

Η έκρηξη ήταν σοβαρή και υπάρχουν καταστροφές στο χώρο, έχουν σπάσει τζάμια, έχουν καταστραφεί ψευδοροφές κλπ.

Το σοβαρό ζήτημα προφανώς είναι το γεγονός πως από τύχη δεν υπήρξαν θύματα αν εξαιρέσουμε ότι προσωπικό και ασθενείς έπαθαν - και δικαιολογημένα - πανικό από την ισχυρή έκρηξη που ακούστηκε σε όλη τη γύρω περιοχή.

Δηλαδή δε φτάνει που κινδυνεύει ο κόσμος από την πανδημία, κινδυνεύει από τις συνθήκες νοσηλείας, οι εργαζόμενοι έτσι κι' αλλιώς κάνουν βάρδιες τρόμου, να κινδυνεύουν και από εκρήξεις σε ΑΤΜ...πάει πολύ!

 

ΑΤΤΙΚΟ: Ράντζα παντού και τεράστιες ελλείψεις - Συγκέντρωση των εργαζομένων

Έκτακτη συγκέντρωση - κινητοποίηση στην είσοδο του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στο Νοσοκομείο «Αττικόν» πραγματοποίησε το πρωί της Τετάρτης το Σωματείο Εργαζομένων, καθώς η κατάσταση στο νοσοκομείο έχει βγει εκτός ελέγχου.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι ασθενείς με Covid παραμένουν νοσηλευόμενοι στα Επείγοντα περισσότερο από ένα 24ωρο, παντού υπάρχουν ράντζα, οι ελλείψεις είναι τεράστιες, ενώ 4κλινοι θάλαμοι μετατρέπονται σε 5κλινοι και 6κλινοι! 

Στην κινητοποίηση των εργαζομένων χαιρέτισαν ο Μιχάλης Γιαννάκος, πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, ο Μιχάλης Ρίζος, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο νοσοκομείο και ο Γιώργος Σιδέρης, γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων και μέλος του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ.

Ο Γ. Σιδέρης μεταξύ άλλων σημείωσε πως «η κυβέρνηση σφύριξε τη λήξη της πανδημίας κατ' εντολή των tour operators και έχει το θράσος να διαδίδει πως το "ΕΣΥ δεν πιέζεται", αλλά η κατάσταση στο "Αττικόν" είναι εκτός ελέγχου για άλλη μία φορά. Ήδη μέχρι τις 2 το μεσημέρι οι προσελεύσεις στα ΤΕΠ ήταν πάνω από 400. Ασθενείς με Covid παραμένουν νοσηλευόμενοι στα Επείγοντα περισσότερο από ένα 24ωρο, ράντζα παντού, θάλαμοι 4κλινοι γίνονται 5κλινοι και 6κλινοι, οι ελλείψεις τεράστιες, οι συνάδελφοι εξουθενωμένοι και με επισφαλείς τις καλοκαιρινές άδειες».

Επισήμανε ότι «ο λαός της Δυτικής Αθήνας δεν έχει καμία άλλη δομή να απευθυνθεί παρά μόνο στο "Αττικόν", αφού όλες οι κυβερνήσεις λεηλάτησαν την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, κράτησαν κλειστό το "Λοιμωδών", συνέχισαν διαδοχικά την πολιτική υποχρηματόδοτησης. Οι υγειονομικοί είναι αβοήθητοι και εγκαταλελειμμένοι από την πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ που εμπορευματοποιεί κι άλλο την Υγεία και περικόπτει μισθούς».

«Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας», τόνισε ο Γ. Σιδέρης. «Πιστοί στον δρόμο που χαράξαμε αγωνιζόμαστε παρά τις αντιξοότητες και δεν περιμένουμε κανένα σωτήρα. Ασθενείς και υγειονομικοί μπορούμε να επιβάλουμε ανθρώπινες συνθήκες νοσηλείας χωρίς ράντζα, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, άμεση επιστροφή στην εργασία των συναδέλφων σε διαθεσιμότητα, αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία - Πρόνοια»

Από:902.gr

ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ για ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΕΠΙΣΦΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Αναρτούμε παρακάτω την απόφαση του ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων στο Σισμανόγλειο. Σωστά οι συνάδελφοι επισημαίνουν την τραγική έλλειψη προσωπικού και την απόπειρα να δοθεί η εικόνα ότι όλα "βαίνουν καλώς" και μάλιστα με λειτουργία νέων τμημάτων (= εγκαίνια) με "δανεικούς" νοσηλευτές. Μάλιστα κάποιοι από τους δανεικούς είναι από το Φλέμιγκ, το οποίο επίσης στενάζει λόγω της τραγικής έλλειψης, σε σημείο μάλιστα που "ψιθυρίζονται" απειλές του τύπου : Αν δεν βγουν οι βάρδιες θα κοπούν οι άδειες!  Είναι κρίσιμο ζήτημα λοιπόν να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να αντισταθούμε σ' αυτή την κατάσταση. Να μην υποκύψουμε σε κανέναν εκβιασμό, να ενημερώσουμε συναδέλφους και πολίτες τι πραγματικά συμβαίνει....

---

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ (Σ.Ε.Γ.Π.Ν.Α.Σ.) 15126 ΜΑΡΟΥΣΙ ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 2132058442 – email: somateiosismanogleiou@gmail.com Μαρούσι: 05/07/2022 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων, σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων στις 21/06/2022, καταγγέλλει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για την τραγική έλλειψη του προσωπικού όλων των υπηρεσιών και ειδικοτήτων. 

 Το Γ.Ν.Α. «Σισμανόγλειο», βιώνει απαράδεκτες συνθήκες λειτουργίας, με την μετατροπή του σε Νοσοκομείο μιας νόσου covid -19, δύο φορές, τη συρρίκνωση των Νοσηλευτικών Τμημάτων, το «άνοιγμα» νέου τμήματος με «μπαλώματα» και «δανεικούς Νοσηλευτές», με προσωπικό μετακίνησης τριών (3) μηνών, ενώ το υπόλοιπο Νοσοκομείο βιώνει συνθήκες υπερεργασίας, εξαντλητικών ωραρίων, υπερεφημέρευσης, ψυχικής και σωματικής καταπόνησης. 

Στους περισσότερους εργαζομένους δεν έχουν χορηγηθεί οι καλοκαιρινές άδειες των ετών 2020 – 2021. «ΦΩΝΑΖΟΥΜΕ “ΟΧΙ” ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΕ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ» 

ΖΗΤΑΜΕ: ➢ Την άμεση ενίσχυση του Γ.Ν.Α. «Σισμανογλείου» με το απαιτούμενο προσωπικό. Καλούμε όλους τους εργαζομένους να συμμετέχουν μαζικά στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας και να στείλουμε ηχηρό μήνυμα. 

Καλούμε την ΠΟΕΔΗΝ, την ΑΔΕΔΥ και τους τοπικούς φορείς να διεκδικήσουν μαζί μας για την απρόσκοπτη λειτουργία του Γ.Ν.Α. «Σισμανογλείου». 

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

 Καλούμε όλους τους εργαζομένους να συμμετέχουν μαζικά στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στις 08/07/2022, ημέρα Παρασκευή και ώρα 11.00 - 13.00, στο προαύλιο του Νοσοκομείου. 

Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Γ.Ν.Α. «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ»

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ; Για την πρόσφατη γνωμοδότηση του ΝΣΚ ...

Μεγάλη αναστάτωση  έχει προκαλέσει η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλιου του Κράτους σύμφωνα με την οποία ανατρέπονται πλήρως τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για χιλιάδες συναδέλφους. (Αυτούς που διαβεβαίωνε ο υφ/γος εργασίας κ. Τσακλόγλου ότι τα όρια ηλικίας μετά την 1/1/22, γι’ αυτή την κατηγορία των εργαζομένων,  δεν θα μεταβαλλόταν.)

Αναρτούμε παρακάτω την επιστολή της  ΑΔΕΔΥ που καλεί το Υπουργείο να μην κάνει δεκτή αυτή την εξέλιξη, και να μην αλλάξει τίποτα προς το χειρότερο για τους εργαζόμενους, τουλάχιστον από τα μέχρι τώρα ισχύοντα, καθώς με βάση αυτά προγραμμάτισαν τη ζωή τους χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο.

Το ζήτημα είναι πως μία επιστολή δε φτάνει. Η συνδικαλιστική ηγεσία θα πρέπει με πραγματικούς όρους να πιέσει την Κυβέρνηση ώστε να εφαρμόσει όσα η ίδια υποσχόταν και διαβεβαίωνε μέχρι πριν λίγους μήνες. Το γεγονός ότι, όπως φαίνεται, επιχειρεί να κρυφτεί πίσω από κρατικούς μηχανισμούς και να αποφύγει να χορηγήσει συντάξεις (ώστε να μην αναγκαστεί να κάνει προσλήψεις και άλλα "έξοδα" που θα επιφέρουν οι συνταξιοδοτήσεις) δείχνει και το μέγεθος της πίεσης που πρέπει να εφαρμοστεί από το συνδικαλιστικό κίνημα. 

Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να μπουν μπροστά αγώνες και κινητοποιήσεις και όχι μόνο για το συνταξιοδοτικό που συνδέεται άμεσα τόσο με τις προσλήψεις και το αίτημα για μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων. Ακόμα, δεν πρέπει να μας διαφεύγει και με το γενικότερο "στρατηγικό" επίδικο που είναι η κατάργηση της μονιμότητας και η ανάθεση σε ιδιώτες κάθε παροχής υπηρεσίας που μπορεί να αποφέρει κέρδος σ' αυτούς και ζημιά για το λαό που θα πληρώνει από την τσέπη του όλο και περισσότερο.

... η επιστολή της ΑΔΕΔΥ στον Υφ/γο εργασίας.

---

Προς:Τον Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Παναγιώτη Τσακλόγλου

Θέμα: Σχετικά με τη γνωμοδότηση του ΝΣΚ για τα μειωμένα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Κύριε Υπουργέ,

Σύμφωνα με δημοσιεύματα του τύπου υπάρχει γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους με την οποία ανατρέπονται πλήρως τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο, παρά τις διαβεβαιώσεις σας ότι τα όρια ηλικίας μετά την 1/1/22, γι’ αυτή την κατηγορία των εργαζομένων,  δεν θα μεταβαλλόταν.

 Όπως γνωρίζετε, τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη δεν άλλαξαν με τους ν.4336/2015 και ν.4337/2015 και παρέμειναν τα ίδια με αυτά που προέβλεπαν οι συνταξιοδοτικές διατάξεις του ν.3865/2010. Συγκεκριμένα, με μειωμένη σύνταξη -και με εξαγορά πλασματικών ετών- μπορούσαν να αποχωρήσουν:

Α) Άνδρες και γυναίκες με 25ετία ως το 2010 (χωρίς ανήλικο τέκνο), στο 60ο και το 55ο έτος αντίστοιχα, διορισμένοι είτε πριν είτε μετά το 1983, όποτε αυτό συμπληρωθεί.

Β) Άνδρες και γυναίκες που είχαν 25ετία το 2011 ή το 2012 (χωρίς ανήλικο τέκνο) μπορούσαν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη, όταν συμπλήρωναν το 56ο ή 58ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα.

Γ) Άνδρες και γυναίκες με 25ετία από το 2013 και μετά αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη.

Δυστυχώς, το τελευταίο διάστημα, δημοσιεύματα κάνουν αναφορά σε γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τα ηλικιακά όρια των μειωμένων συντάξεων. Με τη γνωμοδότηση, που είδε το φως της δημοσιότητας, προτείνεται η κατάργηση των προαναφερόμενων ηλικιακών ορίων (55, 56, 58, 60) για όσους δεν τα είχαν συμπληρώσει μέχρι τις 31/12/2021.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας καλεί:

• Να μην κάνετε αποδεκτή τη συγκεκριμένη γνωμοδότηση, ως έχετε το δικαίωμα, για να μην ανατραπεί προς το δυσμενέστερο, το ήδη δυσβάστακτο συνταξιοδοτικό καθεστώς χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο.
• Να προχωρήσετε σε όλες τις ενέργειες που απαιτούνται, για την κατοχύρωση του δικαιώματος αποχώρησης με τα ισχύοντα ηλικιακά όρια που αφορούν στις μειωμένες συντάξεις, όποτε αυτά συμπληρωθούν, και όχι στο γενικό όριο των 62 ετών που ισχύει για όσους συμπληρώνουν 25ετία από το 2013 και μετά.

Οι εργαζόμενοι, κύριε Υπουργέ, έχουν προγραμματίσει τη ζωή τους, με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, το οποίο δεν μπορεί να ανατρέπεται αιφνιδιαστικά!

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ: Υποδέχτηκαν τον Υπουργό με παράσταση διαμαρτυρίας.

Παράσταση διαμαρτυρίας κατά την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας Θάνου Πλεύρη στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου πραγματοποίησαν μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση: 

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τόνισαν δεν αντέχουν άλλο την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την έλλειψη προσωπικού σε όλα τα τμήματα και υπηρεσίες του ΓΝΑΝ. Η κάλυψη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε μόνιμο προσωπικό σε σχέση με τον οργανισμό είναι στο 54%, το χαμηλότερο ποσοστό από τα Νοσοκομεία της Κρήτης και από τα μικρότερα στη χώρα. Ο μέσος όρος των οφειλόμενων ημερών άδειας και ρεπό στη νοσηλευτική υπηρεσία είναι 83 ημέρες, δηλαδή περισσότερο από τις άδειες τριών ετών.  Ζητήθηκε να υπάρξει ενίσχυση του Νοσοκομείου με μόνιμες προσλήψεις αλλά και να εγκριθούν άμεσα τα αιτήματα της διοίκησης του νοσοκομείου προς το Υπουργείο για έγκριση πρόσληψης επικουρικού προσωπικού.[...]

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για το ζήτημα των δηλώσεων του Υπουργού Υγείας περί επέκτασης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πρέπει να τονίσουμε ότι δεν έχουμε μέχρι στιγμής την παραμικρή ενημέρωση και ζητούμε πριν ληφθούν οι όποιες αποφάσεις να υπάρξει διάλογος και αναλυτική συζήτηση γιατί το θέμα είναι εξαιρετικά σημαντικό και στο παρελθόν βιαστικές αποφάσεις έχουν προκαλέσει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου για δεκαετίες.

Είμαστε παρόντες στην καθημερινή προσπάθεια για δημόσια δωρεάν υγεία και συνεχίζουμε τον αγώνα για:

-Ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια,  με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Αποτροπή απολύσεων και  της επανόδου των εργολάβων στα νοσοκομεία.

-Άρση των αναστολών εργασίας έτσι ώστε να γυρίσουν οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή και να μην ξαναφύγουν όσοι εργάζονται με πιστοποιητικά νόσησης.

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης

-Σεβασμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, όχι στις αυταρχικές και προσβλητικές για τους εργαζόμενους συμπεριφορές.

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία - Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό. ΟΧΙ στις ΣΔΙΤ. Οι ιδιώτες και τα ιδιωτικά ιατρεία – χειρουργεία δεν έχουν θέση στα δημόσια νοσοκομεία και ΚΥ.

Από cretalive.gr και πληροφορίες από συναδέλφους.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΡΟΥ: "...Το νοσοκομείο έχει φτάσει στην χειρότερη κατάσταση των τελευταίων ετών..." Σε κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι.

Νέα κινητοποίηση πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου με τη συμμετοχή πολιτών και εκπροσώπων Συλλόγων Εργαζομένων.

Ολοκληρώθηκε σήμερα (χτες) το μεσημέρι η νέα κινητοποίηση που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου για τη στελέχωση της υγειονομικής μονάδας του νησιού.

Ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, με τη συμμετοχή πολιτών και εκπροσώπων Συλλόγων Εργαζομένων, πραγματοποίησαν πορεία διαμαρτυρίας στους δρόμους της Ερμούπολης.

Η Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Κατερίνα Καλογεράκη υπενθύμισε, μιλώντας στους συμμετέχοντες ότι το νοσοκομείο έχει φτάσει στην χειρότερη κατάσταση των τελευταίων ετών, σημειώνοντας μεταξύ άλλων ότι διεκδικούν την κάλυψη του νοσοκομείου με ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό, καθώς εκτός από ένα δύσκολο καλοκαίρι, ακολουθεί εξίσου και ένας πολύ δύσκολος χειμώνας.

Από syrostoday.gr

ΑΡΩΝ -ΑΡΩΝ ΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ ΞΑΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΙΑΣ ΝΟΣΟΥ! ΓΕΜΙΣΑΝ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.

Δεν πάει μήνας που σύμφωνα με τις οδηγίες της ΥΠΕ, άρχισε η σταδιακή επαναφορά των Νοσοκομείων στην κανονικότητα καθώς ο κορωνοϊός, για άλλη μία φορά ήταν...παρελθόν! 

Σ' αυτό το πλαίσιο ξαναεντάχθηκε και το Νοσοκομείο μας στην εφημερία πόλης, όχι ακριβώς κανονική, αλλά λόγω των ελλείψεων... κουτσή! (Μόνο παθολογικός Τομέας, μόνο μέχρι τις 11 το βράδυ κλπ)

Απ' ό,τι όμως μαθαίνουμε από συναδέλφους στα μεγάλα εφημερεύοντα Νοσοκομεία και αλλού, σήμερα 2/7, ημέρα εφημερίας, από το απόγευμα όλα τα Νοσοκομεία έχουν γεμίσει και το ΕΚΑΒ φέρνει τους ασθενείς με covid στο Φλέμιγκ.  Αντίστοιχα, ασθενείς και κλινικές...ανακατεύονται για να δημιουργηθεί χώρος. 

Σημειωτέον δε ότι αυτή είναι η δεύτερη ανακατανομή μέσα σε λίγες μέρες. με ό,τι αυτό σημαίνει για την ταλαιπωρία ασθενών και προσωπικού.

Είναι φανερό ότι, με την καθόλου ξαφνική εξέλιξη της πανδημίας οι ανάγκες θα πολλαπλασιαστούν και μακάρι να το αποφύγουμε, αλλά όλα δείχνουν ότι πολλά νοσοκομεία θα συρρικνώσουν την ήδη συρρικνωμένη δυνατότητα περίθαλψης του πληθυσμού για την υπόλοιπη νοσηρότητα. Όπως λοιπόν φαίνεται, δεν είναι μακριά η ώρα που αναγκαστικά κάποια Νοσοκομεία, ανάμεσά τους και το Φλέμιγκ θα αφιερωθούν στον covid.

Θα ξαναζήσουμε τις τραγικές στιγμές του πρόσφατου παρελθόντος και θα ξανα- θρηνήσουμε θύματα όχι μόνο από τον covid αλλά και από όλες τις άλλες νόσους.  

 Τι κι' αν όλα έδειχναν και όλοι οι "ειδικοί" έλεγαν ότι περιμένουμε το επόμενο κύμα και μάλιστα με μεταλλάξεις του ιού που δεν καλύπτουν τα εμβόλια. Κυβέρνηση και Υπουργείο τους αγνόησε γιατί όπως ξέρουμε, το καλοκαίρι είναι για τους τουρίστες και ο χειμώνας για τις πανδημίες! 

Άσε που η περίθαλψη χρειάζεται Νοσοκομεία που να λειτουργούν, προσλήψεις, υποδομές κλπ... Εδώ ετοιμάζονται απολύσεις και κλεισίματα, τι; θα αλλάξει ολόκληρη η κυβερνητική πολιτική λόγω πανδημίας; καλοκαιριάτικα;
Άλλωστε πώς να ξεχάσουμε την δήλωση του Υπουργού επικρατείας κ. Άκη Σκέρτσου πριν από 6-7 μήνες ότι "δεν υπάρχει λόγος να δημιουργήσουμε ένα πολυτελές σύστημα υγείας", (πχ ΕΔΩ)  που συμπυκνώνει όλο το νόημα και επαληθεύει όλους όσους λένε: Δεν είναι ότι δεν ξέρουν είναι ότι δεν θέλουν !

Το μαρτύριο της σταγόνας συνεχίζεται για χιλιάδες συμβασιούχους στα Νοσοκομεία. "Δυνατότητα" παράτασης για άλλους τρεις μήνες.

Ψηφίστηκε χτες νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορoνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας» που περιλαμβάνει διατάξεις με τις οποίες παρατείνεται η ισχύς σειράς ρυθμίσεων στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της πανδημίας του κορoνοϊού.

Συγκεκριμένα, στο άρθρο 10 περιλαμβάνεται "δυνατότητα" (σσ Που σημαίνει άμα θέλουν οι Διοικήσεις) παράτασης για τις συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση κλπ ως 30/9/22 Επίσης στο άρθρο 40 δίδεται η δυνατότητα εξάμηνης παράτασης της θητείας των ειδικευόμενων νοσηλευτών -τριων και σε όσους η ειδικότητα λήγει μετά τις 30/6 έως και 31/12/2022 για όσους ασκούνται στις ειδικότητες της επείγουσας εντατικής νοσηλευτικής και της νοσηλευτικής της δημόσιας υγείας/κοινοτικής νοσηλευτικής.

Σχόλιο: Πόσα χρόνια πρέπει να περάσουν με το μαχαίρι στο λαιμό οι κάθε είδους συμβασιούχοι (ΣΟΧ) που δουλεύουν με τη δικαιολογία των "έκτακτων αναγκών";

Δεν το ξέρουν οι κυβερνήσεις ότι  έχουν πολλά χρόνια τώρα να κάνουν μόνιμες προσλήψεις, έστω για να καλύψουν τα κενά στα Νοσοκομεία;
Δεν ξέρουν ότι δεν πρόκειται για έκτακτες ανάγκες - ακόμα και με το δικό τους, προσχηματικό αφήγημα -  αλλά για κάλυψη κανονικών , συνεχών, πιεστικών αναγκών (και μάλιστα πολύ κάτω από αυτές) που δεν καλύπτουν ούτε κατά προσέγγιση, έστω, τις συνταξιοδοτήσεις;

Το ξέρουν βέβαια! Δικές τους οι μελέτες, δικοί τους και οι "ειδικοί". 
Και αφού το ξέρουν γιατί αντί να μονιμοποιήσουν άμεσα τους συμβασιούχους, τους έχουν υποβάλλει στο μαρτύριο της σταγόνας με μήνα - μήνα ανανεώσεις (πχ στο Νοσοκομείο μας και αλλού); Πως περιμένουν, για άλλη μία φορά να αντιμετωπίσουν πχ το επόμενο κύμα της πανδημίας; Γιατί ούτε με τα χειροκροτήματα, ούτε με την καταστολή σώζονται οι άρρωστοι. Χρειάζονται περίθαλψη, ΜΕΘ, προσωπικό στα Νοσοκομεία! 

Τα γνωρίζουν όλα αυτά πολύ καλά. 

Εκείνο που πρέπει να καταλάβουμε εμείς είναι πως δεν είναι απλώς ανίκανοι, πως δεν χρειάζονται "προτάσεις" από τους εργαζόμενους για να βελτιωθούν!
Οι εργαζόμενοι πρέπει να ματαιώσουν αυτά τα σχέδια και αυτό γίνεται μόνο με αγώνες και πραγματικές κινητοποιήσεις

Εκείνο που πρέπει να καταλάβουμε είναι πως αυτό ακριβώς είναι το σχέδιό τους. Γι' αυτό εκβιάζουν τους εργαζόμενους με τις συμβάσεις.
Θέλουν να καταργήσουν τη μονιμότητα, γι' αυτό δεν προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό.
Θέλουν να καταστείλουν κάθε αντίδραση των εργαζομένων, τωρινή και μελλοντική, γι' αυτό εφαρμόζουν όλο και πιο αντιδραστικά και τιμωρήτικά συστήματα αξιολόγησης, γι' αυτό στήνουν δίκες στους συνδικαλιστές και προσπαθούν να ελέγξουν κάθε συνδικαλιστική δραστηριότητα.
Θέλουν να ξεπουλήσουν τα Νοσοκομεία και να εφαρμόσουν τις περίφημες ΣΔΙΤ σε βαθμό που δεν έχουμε ξαναδεί, γι' αυτό υποβαθμίζουν τα Νοσοκομεία ή τα αφήνουν μισά όπως το Φλέμιγκ.

Γι' αυτό λοιπόν και για όλα τ' άλλα... Πρέπει κάτι να κάνουμε και δεν έχουμε πολλές εναλλακτικές!

Κορονοϊός: 4.475 κρούσματα στην Αττική, 727 στη Θεσσαλονίκη. Κατά τα λοιπά ...είναι Δευτέρα!

Στην Αττική εντοπίστηκαν 4.475  κρούσματα κορονοϊού εκ των οποίων τα 573 είναι στην Ανατολική Αττική, τα 828 στον Βόρειο Τομέα Αθηνών, τα 499  στον Δυτικό Τομέα Αθηνών, τα 1245 στο κέντρο της Αθήνας και ακόμα 613 στο Νότιο Τομέα.

Από την άλλη, στην Θεσσαλονίκη βρέθηκαν ακόμα 727 νέες μολύνσεις . [...] (από το health report.rg)

Χειροτερεύει λοιπόν η κατάσταση μέρα με την ημέρα, ανά 15θήμερο έχουμε αύξηση κρουσμάτων και κατόπιν εισαγωγών στα Νοσοκομεία και στις ΜΕΘ.

Μάλλον φυσιολογική η ακολουθία.

Μόνο που ταυτόχρονα κανείς σοφός από τις επιτροπές αλλά ούτε η ηγεσία του Υπουργείου, δίνει  ξεκάθαρες οδηγίες για την 4η δόση του εμβολίου, οι μάσκες είναι εξαφανισμένες από τα ΜΜΕ και πρακτικά από παντού, η ιχνηλάτιση είναι κι΄ αυτή...παλιό ανέκδοτο.

Και μέσα σ΄ αυτό το μπάχαλο, παραμένουν οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι σε αναστολή...για επιστημονικούς λόγους! (και όχι γιατί χρησιμοποιούνται ως εργαλείο για την κατάργηση της μονιμότητας, όπως και η "νέα" αξιολόγηση)

Νοσοκομεία χωρίς προσωπικό μισοδουλεύουν ενώ ετοιμάζονται τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή.

Εξαναγκασμός και τιμωρία για όσους δεν τρέξουν να γραφτούν σε οικογενειακό γιατρό. Λες και πχ η προτεραιότητα για εξετάσεις κρίνεται όχι από την κατάσταση υγείας του ασθενή, αλλά από το αν συμμορφώνεται κάποιος στις επιταγές της κάθε κυβέρνησης. (Και για να μην παρεξηγηθούμε, ο τρόπος εφαρμογής του θεσμού του οικογενειακού γιατρού που είναι πράγματι σοβαρός, δεν στοχεύει στην εξυπηρέτηση του κόσμου, αλλά ετοιμάζεται να αποτελέσει ένα ακόμα φρένο στην πρόσβαση όσων έχουν ανάγκη στα Νοσοκομεία και "σπρώξιμο" των ασθενών στα ιδιωτικά νοσοκομεία και κλινικές.)

Επειδή όμως για μας τους εργαζόμενους δεν είναι απλώς Δευτέρα και δεν περιμένουμε να περάσει η τουριστική περίοδος για να ξανα-ανακαλύψουμε την πανδημία, το μόνο που μένει, είναι να διεκδικήσουμε με αγώνες:

ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΝΑ ΑΝΟΙΞΟΥΝ ΤΑ ΚΛΕΙΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΔΩΡΕΑΝ - ΙΣΟΤΙΜΗ - ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ!

ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΑΡΑΤΑΣΙΑΚΟΥ ΓΙΑΤΡΟΥ ΣΤΟΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ. ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
NA ANAΚΛΗΘΕΙ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΝΙΚΟΛΑ ΣΚΟΥΦΟΓΛΟΥ –
ΝΑ σταματήσουν τώρα οι συνεχείς μετακινήσεις που αποδομούν τη Διοικητική Υπηρεσία.

Το ΣΕΝΕ καταγγέλλει την απόλυση του ορθοπαιδικού Νικόλα Σκούφογλου.
Ο συνάδελφος είναι ο μοναδικός γιατρός που υπηρετεί σε παράταση ειδικότητας, στον οποίο ο Διοικητής κ. Γρηγορόπουλος αρνήθηκε την παράταση στον Χειρουργικό Τομέα, παρά τη σχετική εισήγηση υπέρ της παράτασης από τον επιστημονικά υπεύθυνο Συντονιστή Διευθυντή του Ορθοπαιδικού Τμήματος και τον Διευθυντή του Χειρουργικού Τομέα.
Η απόρριψη αυτή, με βάση την οποία ο συνάδελφος οδηγήθηκε άμεσα στην ανεργία, ανακοινώθηκε τηλεφωνικά στον ίδιο, χωρίς να του δοθεί κάποια προθεσμία για ένσταση ή για οποιαδήποτε άλλη νόμιμη ενέργεια. Το δε έγγραφο της απάντησης, το οποίο του επιδόθηκε μετά από πίεση και μια ολόκληρη βδομάδα μετά την διακοπή της σύμβασής του, δεν περιλαμβάνει καμία αιτιολόγηση, γεγονός που καθιστά την απόφαση, εκτός από εξόφθαλμα άδικη, και παράτυπη.

Ο κ. Διοικητής αρνήθηκε επανειλημμένως να συναντήσει τα μέλη του ΔΣ του ΣΕΝΕ που τις προηγούμενες ημέρες επιχείρησαν να συναντηθούν μαζί του, προκειμένου να εξηγηθούν οι αιτίες αυτής της απόφασης. Στη δε τηλεφωνική επικοινωνία με την πρόεδρο της ΕΙΝΑΠ, αρνήθηκε να δώσει εξηγήσεις, λέγοντας ότι προτιμάει «να μη μιλήσει για το θέμα». Ενώ στην αναπλ.γραμματέα του σωματείου μεταφέρθηκε το μήνυμα «δεν υπάρχει θέμα για συζήτηση, ο γιατρός δεν υπηρετεί στο νοσοκομείο».

Πρόκειται για εκδικητική απόλυση από μέρους του Διοικητή κ. Γρηγορόπουλου. Σε μια περίοδο όπου δίνονται νομοθετήμενα κίνητρα σε παρατασιακούς ιατρούς να παραμείνουν στις θέσεις τους, και όπου όλες οι σχετικές αιτήσεις ανανεώνονται με μια τυπική διαδικασία, ο Διοικητής εκδικείται τον συνάδελφο για τις κινητοποιήσεις που είχε κάνει το Σωματείο την περασμένη χρονιά, ενάντια στην περικοπή μισθού του ίδιου και δεύτερου συναδέλφου (για υποκειμενικούς λόγους που περιλάμβαναν την “απρεπή και επιθετική συμπεριφορά” προς το πρόσωπο του τότε Αναπληρωτή Διοικητή). Το σωματείο μας τότε είχε καταγγείλει επανειλημμένως τον αυταρχισμό της Διοίκησης και την επιβολή εξοντωτικής χρηματικής ποινής στους δύο συναδέλφους.
Την ίδια στιγμή που η Διοίκηση απολύει κάποιους συναδέλφους, άλλους τους μετακινεί αιφνίδια σε άλλα τμήματα, χωρίς διαδικασίες κρίσεων, χωρίς να διασφαλίζεται η διάδοχη κατάσταση με εκπαίδευση των νέων συναδέλφων. Ανάλογες ενέργειες όπως η αναιτιολόγητη και αιφνίδια αντικατάσταση διευθυντών, παίρνουν πλέον γενικευμένο χαρακτήρα τα τελευταία δυο χρόνια χέρι-χέρι με την ένταση του αυταρχισμού και της καταστολής και δημιουργούν επιπλέον, συνθήκες καταλυτικής αποδόμησης των υπηρεσιών, δυσλειτουργίας και μεγάλης ανασφάλειας στον ήδη αποδυναμωμένο από τις κυβερνητικές πολιτικές ιδιωτικοποίησης, Ευαγγελισμό μέσα από διαδικασίες αδιαφανείς, αναξιοκρατικές, χωρίς καμιά τεκμηρίωση και κριτήριο.

Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Απαιτούμε την ανάκληση της απόφασης του Διοικητή και την συνέχιση της παράτασης του συναδέλφου.

Απαιτούμε να σταματήσει το γαϊτανάκι μετακινήσεων που αποδομούν τις υπηρεσίες με το πρόσχημα της «αναβάθμισης» των συναδέλφων και της «εύρυθμης λειτουργίας» του νοσοκομείου.

Προκηρύσσουμε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΤΡΙΤΗ 28 Ιουνίου 2022 από την έναρξη της βάρδιας έως τις 10πμ και ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους συναδέλφους αλλά κ.ά. σωματεία κι επιτροπές αγώνα σε συγκέντρωση στις 8πμ έξω από το ΤΕΠ του Νοσοκομείου.

Υπουργείο Υγείας και …Μεταφορών!

Στην παρακάτω αναδημοσίευση (από το ygeionomikoi) αξίζει να προστεθεί και η εντελώς πρόσφατη μετακίνηση καμιά δεκαριά εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων (γιατρών, νοσηλευτών, διοικητικών, μάγειρα...) για κάλυψη του ιατρείου των κατασκηνώσεων της Ιεράς Αρχιεπισκοπής. Πρόκειται βεβαίως για εργαζόμενους που μετακινούνται από τα Νοσοκομεία που υπηρετούν, στις κατασκηνώσεις.(ΠΧ Παίδων, Φλέμιγκ...).Φαίνεται πως από τον Στρατηγικό σχεδιασμό (!) ακόμα και αν τα κρούσματα συνεχίσουν να ανεβαίνουν, προκύπτει πως αυτοί οι συνάδελφοι  περισσεύουν και μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες στα ιατρεία των κατασκηνώσεων της Αρχιεπισκοπής έστω και για μικρό διάστημα. Άγνωστο αν θα υπάρξει ανακύκλωση του μετακινούμενου προσωπικού για επόμενες περιόδους.

Κατά τα λοιπά διαβάστε παρακάτω για το γενικότερο φαινόμενο του συστήματος: Μετακινήσεις αντί προσλήψεων για να δίνεται η εντύπωση ότι όλα δουλεύουν ρολόι! (ενώ δεν έχουν πληρωθεί εφημερίες και πρόσθετες αμοιβές μηνών...)

 Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας βρήκε πάλι τη “χρυσή λύση” για να φανεί ότι προσπαθεί να καλύψει τα μεγάλα κενά σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό στις δομές υγείας που βρίσκονται σε νησιά και άλλες τουριστικές περιοχές: τις εθελοντικές μεταφορές προσωπικού με αύξηση των σχετικών αποδοχών για ένα μήνα (!!!).

Αντί η κυβέρνηση να προκηρύξει μόνιμες θέσεις, να αυξήσει τους μισθούς των υγειονομικών και να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας τους, ώστε να μη φεύγουν στο εξωτερικό ή να ιδιωτεύουν,  και με αυτό τον τρόπο να ενισχυθεί το ΕΣΥ, επιστρατεύει και πάλι τη λογική των “μπαλωμάτων” και των μεταφορών προσωπικού.

Αν συμπεριλάβουμε και όσα έγιναν με μετακινήσεις προσωπικού στην περίοδο της πανδημίας, δικαίως κάποιοι μετονομάζουν πλέον το υπουργείο της Αριστοτέλους σε “Υπουργείο Υγείας και Μεταφορών”.

Για το θέμα η ΕΕ της ΟΕΝΓΕ αναφέρθηκε στην πρόσφατη ανακοίνωση της γράφοντας τα παρακάτω:

“Κύριε Μητσοτάκη, κύριε Πλεύρη, κυρία Γκάγκα το φιλότιμο, η υπομονή και η αντοχή έχει και τα όρια της.

Παρά τη δέσμευση του υπουργού υγείας στη συνάντηση με την Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ εδώ και ένα μήνα, παρά τους κομπασμούς του στη Βουλή ότι η κυβέρνηση θα κάνει το αυτονόητο και θα πληρώσει τις δεδουλευμένες εφημερίες, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες που μας χρωστάει, παρά τις διαβεβαιώσεις στις επανειλημμένες τηλεφωνικές παρεμβάσεις μας, το κονδύλι του 2ου τριμήνου δεν έχει εκταμιευτεί ακόμα, με κίνδυνο να μην πληρωθούμε τις τακτικές εφημερίες του Απριλίου ούτε τον Ιούνιο.

Για να μην προσλάβετε γιατρούς και για να κατευνάσετε τις αντιδράσεις και την οργή των νοσοκομειακών γιατρών για την εξοντωτική υπερεφημέρευση, αυξήσατε την αποζημίωση των πρόσθετων εφημεριών στις ειδικότητες πρώτης γραμμής και σε όσους συναδέλφους μετακινούνται σε άλλα νοσοκομεία. Και όχι μόνο δεν έχει καταβληθεί σχεδόν σε κανένα νοσοκομείο μέχρι σήμερα, αλλά σε ορισμένα νοσοκομεία όπως στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων πληρώσατε μόλις ένα μικρό μέρος του ποσού των τακτικών εφημεριών του Μαρτίου, δηλαδή έναντι. Είχατε μάλιστα το θράσος να απαντήσετε στους συναδέλφους που διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα τους ότι θα τους πληρώσετε όποτε έχει χρήματα το νοσοκομείο.” 

ΜΑΖΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΙΟΥΝΗ: Συγκέντρωση 9πμ, πλ. Μαβίλη

Μετά(;) την πανδημία, μετά τα μνημόνια, μετά το πάγωμα των προσλήψεων, μετά το κλείσιμο νοσοκομείων, η επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα και στο δικαίωμα του λαού σε ίση –πλήρη και δωρεάν περίθαλψη παραμένει ακάθεκτη και εντεινόμενη! Δίπλα στην ακρίβεια και τους πολεμικούς κινδύνους, τα νέα νομοσχέδια της κυβέρνησης της ΝΔ διαμορφώνουν ασφυκτικότερο πλαίσιο εργασίας για μας, "λιγότερη" και "ακριβότερη" περίθαλψη για το λαό.

Η μόνη απάντηση στην ακρίβεια που έχει επιβάλει η κυβέρνηση είναι αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς. 

Με την αύξηση των τιμών σε όλα τα είδη πρώτης ανάγκης, έχουμε γίνει κατά πολύ φτωχότεροι. Η ακρίβεια ήρθε, θα μείνει και θα γίνει ακόμη χειρότερη. Ο πόλεμος στην Ουκρανία και συνολικά η ένταση των ενδο-ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών στον πλανήτη, εκτός των πολεμικών κινδύνων που φέρνουν πιο κοντά, την επιδεινώνουν. Όμως δεν είναι η μόνη αιτία! Μέσω της ακρίβειας καταληστεύεται το εισόδημά μας και μεταφέρεται πλούτος από τις τσέπες των εργαζομένων στο κεφάλαιο. Δεν πρέπει να ανεχτούμε άλλη φτωχοποίηση. Η «επιδοματική» πολιτική του Μητσοτάκη είναι κοροϊδία. Τα ψευτοεπιδόματα είναι επικοινωνιακά τερτίπια, που δεν ικανοποιούν στο ελάχιστο τις ανάγκες μας και μας μετατρέπουν σε ζητιάνους.

ΣΤΟΧΟΣ Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ. ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ  ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ. 

Η νέα (παλιά) αξιολόγηση ήδη προβλέπει την απόλυση μετά από τέσσερεις χαμηλές βαθμολογίες.  Ο εκβιασμός, το τάξιμο, η τρομοκρατία θα πάει σύννεφο. 

Από την άλλη, το καθημερινό τρεχαλητό δεν θα σταματήσει χωρίς πάλη για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Η εντατικοποίηση της δουλειάς μας είναι επιδίωξη του συστήματος. Μας θέλουν συνέχεια στο τρέξιμο, γι’ αυτό εντείνουν και την τρομοκρατία. Γι’ αυτό εφαρμόζουν και την αξιολόγηση που θα φέρει κι άλλες απολύσεις. Δεκάδες νοσοκομεία λειτουργούν με ιατρική κάλυψη κάτω των εφημεριακών αναγκών σε πολλές ειδικότητες, ενώ οι νοσηλευτές με «απόγευμα - πρωί - νύχτα» σερί για μήνες. Τραυματιοφορείς, διανομείς, μάγειροι είναι συμβασιούχοι, με την τρομοκρατία της απόλυσης. Εργολαβικοί εργαζόμενοι στην καθαριότητα κ.α. βρίσκονται αντιμέτωποι με μισθούς πείνας και την απόλυση. 

Έχουμε χιλιάδες συναδέλφους σε αναστολή εργασίας εδώ και μήνες –στην ουσία σαν απολυμένους– ενώ είναι ξεκάθαρο πια ότι το μέτρο αποτέλεσε μεθόδευση για το χτύπημα στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά!

Δεν πρέπει να ανεχτούμε περαιτέρω εξαθλίωση των μισθών και των συνθηκών της δουλειάς μας. 

Μας ετοιμάζουν χειρότερες μέρες. Η αξιολόγηση, ο νέος νόμος για την ΠΦΥ, όλο το πλαίσιο του «νέου ΕΣΥ» που διαμορφώνουν, οι συμπράξεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ), η μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, το κλείσιμο των νοσοκομείων, όλες αυτές οι μεθοδεύσεις έχουν στο στόχαστρο και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Όσο για τη δίκαιη ένταξή μας στα ΒΑΕ, δεν πρόκειται να γίνει μέσω συνεννόησης μεταξύ συνδικαλιστικών ηγεσιών και οποιασδήποτε κυβέρνησης. Είναι ζήτημα που κατακτιέται με μαζικούς και επίμονους αγώνες.

Οι συνδικαλιστικές μας ηγεσίες, απέναντι σε όλα αυτά, μας αφήνουν ανυπεράσπιστους με τη στάση τους. Η αναστολή των αγώνων, η υπεράσπιση τάχα του ΕΣΥ, την ώρα που τα δικαιώματά μας τσεκουρεύονται, ευνοούν την πολιτική της κυβέρνησης. Οι αποσπασματικές κινητοποιήσεις δεν βοηθούν, αλλά αποδυναμώνουν τη διάθεση για αγώνα υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.

Η απάντηση θα δοθεί από εμάς τους ίδιους τους εργαζόμενους. Παίρνοντας την ευθύνη του αγώνα στα χέρια μας. Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από οποιαδήποτε αλλαγή κυβέρνησης. Δεν έχουμε να περιμένουμε ούτε προεκλογικά «τυράκια», όπως ο πνιγμένος κρατιέται από τα μαλλιά του. 

Με μαζικές συνελεύσεις και οργανωμένους αγώνες να αντισταθούμε στην κυβερνητική πολιτική. Να απαιτήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, επιστροφή των σε αναστολή συναδέλφων, άνοιγμα των νοσοκομείων που κλείσανε και, στο πλάι του λαού, ίση πλήρη και δωρεάν περίθαλψη για όλους.

·        ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

·        ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

·        ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

·        ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ

·        ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΟΧ

·                 ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΝΟΣ/ΜΕΙΩΝ ΩΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΧΩΡΩΝ

·        ΙΣΗ ΠΛΗΡΗ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ