ΓΙΑ ΤΗ ΧΤΕΣΙΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ - ΜΙΑ ΠΡΩΤΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ.

Μερικές χιλιάδες κόσμου είχε η χτεσινή απεργιακή κινητοποίηση, ενώ τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία ήταν μεγαλύτερα από άλλες φορές, γεγονός που είναι ενδεικτικό των δυνατοτήτων που μπορούν να αποκτήσουν οι κινητοποιήσεις μας, κάνοντας (για άλλη μια φορά) ορισμένους να χάσουν τον ύπνο τους. 

 Ωστόσο, αν συγκρίνουμε την κινητοποίηση με τα προβλήματα και την κατάσταση των εργαζομένων της περιόδου (τους μισθούς, τις απολύσεις, τη μαύρη εργασία, την απόπειρα κατάργησης της συνδικαλιστικής δράσης, τον έλεγχο των εργοδοτών στα Σωματεία κλπ κλπ....) δεν μπορούμε παρά να την χαρακτηρίσουμε κατώτερη των περιστάσεων.
Φανέρωσε δηλαδή με έναν ακόμα τρόπο το αποτέλεσμα της αποσυγκρότησης του εργατικού κινήματος και τη σταθερή υποχώρησή του τα τελευταία χρόνια. Πέρα από το γενικό κλίμα, ρόλο φαίνεται πως έπαιξε και η στάση των εργατοπατέρων μπροστά στην απεργία. Ήδη το γεγονός ότι δεν καλούνταν ως γενική απεργία από τη ΓΣΕΕ, την είχε υπονομεύσει.

Ένα σοβαρό συμπέρασμα και από αυτή την κινητοποίηση είναι πως απαιτείται σκληρή κι επίμονη δουλειά στην κατεύθυνση της συγκρότησης των δυνάμεων των ίδιων των εργαζόμενων, ώστε να αντιμετωπίσουν την επίθεση του συστήματος και της εργοδοσίας και τις αντιλήψεις που προωθούν. Ως εργαζόμενοι πάντως πρέπει να ξεκαθαρίσουμε πως δεν υπάρχουν χαμένοι αγώνες. Κάθε εργατική κινητοποίηση είναι παρακαταθήκη για την επόμενη, εξασφαλίζει όρους και συνθήκες για καλύτερη συγκρότηση και διεκδίκηση αύριο.
Γι' αυτό άλλωστε τα αφεντικά δεν κάνουν διακρίσεις! Πολεμάνε λυσσασμένα - όπως στην περίπτωσή μας - ακόμα και τις <<αποτυχημένες>> απόπειρες να παλέψουν οι εργαζόμενοι για ο δίκιο τους. Γι' αυτό πχ πρόλαβαν και έβγαλαν παράνομη την απεργία της ΠΝΟ, συνέλαβαν εργαζόμενους που προπαγάνδιζαν την απεργία, προσπαθούν δια νόμου να καταργήσουν κάθε συλλογική διαδικασία και τη δυνατότητα να απεργήσουμε.
 Συνάδελφοι, να πιστέψουμε στη δύναμή μας, να ξεπεράσουμε τις αντιλήψεις που προσπαθούν να μας φυτέψουν τα ΜΜΕ του συστήματος, ότι δεν υπάρχουν άλλες λύσεις για καλύτερη ζωή από το ατομικό βόλεμα. Η μόνη <<σίγουρη>> απάντηση είναι η συλλογική δράση. Έτσι προχωράνε οι κοινωνίες προς όφελος των πολλών.

Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία

Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου.

Με το νομοσχέδιο αυτό η Κυβέρνηση της Ν.Δ. προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι.

Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ: Ο ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΥ ΜΑΣ ΣΥΚΟΦΑΝΤΕΙ, ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΟΥ ΜΑΣ ΑΠΕΙΛΕΙ!

 "Αναπτυξιακό" νομοσχέδιο. 

Ακόμα  ο τίτλος του είναι συκοφαντικός για τους εργαζόμενους!   

Επιχειρεί να διαμορφώσει ένα στερεότυπο, που αντίθετα από την πραγματικότητα, συσχετίζει την "ανάπτυξη" με τον περιορισμό του εργατικού κόστους, των εργατικών σχέσεων και δικαιωμάτων. (Αν ήταν έτσι, τότε μια σειρά από χώρες, που τα μηνιάτικα είναι 300 - 400 € και κάθε εργατικό δικαίωμα παρελθόν, θα έπρεπε να έχουν πέσει ολόκληρες στη.. μαρμίτα με την ανάπτυξη και οι λαοί τους να μη ξενιτεύονται για ένα κομμάτι ψωμί!)

Στο "αναπτυξιακό" νομοσχέδιο λοιπόν που δόθηκε σε διαβούλευση, περιλαμβάνονται μια σειρά από αντεργατικές παρεμβάσεις, με σκοπό να καταργηθεί, ό,τι έχει απομείνει από τα λεγόμενα εργατικά δικαιώματα. Να απελευθερωθεί πλήρως, η ήδη ασύδοτη εργοδοσία, ώστε να κερδοσκοπεί επιβάλλοντας χωρίς "φρένο" ακόμα χαμηλότερους μισθούς, απολύσεις και ωράρια κατά βούληση και μάλιστα χωρίς οι εργαζόμενοι να έχουν καμία δυνατότητα αντίδρασης.  Γι΄αυτό και η ιδιαίτερη σπουδή να χτυπηθεί κυρίως το δικαίωμα στην απεργία και να ελεγχθεί από το κράτος - που παρεμβαίνει κάνοντας τη βρώμικη δουλειά της εργοδοσίας - κάθε συνδικαλιστική οργάνωση, συνδικάτο και σωματείο.
Ας επικεντρώσουμε για λίγο σ' αυτό το σημείο του "αναπτυξιακού" νομοσχεδίου το οποίο προβλέπει:
1.  Μητρώο Συνδικάτων Οργανώσεων που τηρείται στο Υπουργείο εργασίας και περιλαμβάνει ονόματα μελών, καταστατικό, οικονομικά και ...τα πάντα όλα!
Αν εφαρμοστούν αυτά τα σχέδια κάθε εργατική αντίδραση θα υπόκειται στον ασφυκτικό έλεγχο των αφεντικών και βέβαια με τη συνδρομή του κράτους, θα απαγορεύεται ή θα καταστέλλεται πριν καν αποφασιστεί.
Πέρα όμως από τον άμεσο έλεγχο και τα θεσμικά αντεργατικά μέτρα που επιχειρείται να παρθούν, κάθε εργαζόμενος θα είναι φακελωμένος με τον πιο επίσημο τρόπο και αυτός ο φάκελλος θα είναι πρόσφορος για κάθε χρήση, κάθε εκβιασμό και σε κάθε κοινωνική κατάσταση. Κυριολεκτικά το αμαρτωλό "συνδικαλιστικό" της ασφάλειας θα γίνει καθεστώς και νόμιμη υπηρεσία του Υπουργείου εργασίας. Και τι δε 'θαδιναν σε άλλες εποχές για να αποκτήσουν αυτές τις πληροφορίες!
Βέβαια το γιατί το κράτος, θέλει να ελέγξει κάθε συνδικαλιστική οργάνωση είναι φανερό, αυτό όμως που δε φαίνεται εύκολα, έτσι ντυμένο "αναπτυξιακά" και με σύγχρονες επικοινωνιακές αρλούμπες είναι ο καταστροφικός αντίχτυπος που θα έχει στους εργαζόμενους. Ιδιαίτερα στην περίοδο αυτή που το εργατικό κίνημα είναι τσακισμένο και το κεφάλαιο πιέζει να ξεπεράσει την κρίση του με το μόνο διαθέσιμο τρόπο. Την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων - αυτό που βαφτίζουν ψευτεπίγραφα "ανάπτυξη".
2. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων, η κήρυξη απεργίας κλπ θα γίνεται με ηλεκτρονική ψηφοφορία.
Τόσο ενδιαφέρον έχει το κράτος να διευκολύνει με την τεχνολογία τις αποφάσεις των Γενικών μας Συνελεύσεων! Το ξέραμε ότι πάντα νοιαζόταν για τις αποφάσεις μας, ιδίως αυτές που κατέληγαν σε κινητοποιήσεις!. Το ξέραμε πως πάντα χρησιμοποιούσε κάθε μέσο για να τις αποπροσανατολίσει και να τις διαλύσει. Είτε χρησιμοποιώντας ξεπουλημένες ηγεσίες, είτε κοινούς κουμπουροφόρους (κυριολεκτικά - δεν είναι σχήμα λόγου...) Τώρα λοιπόν επιχειρούν και με το νόμο να κάνουν την απεργιακή κινητοποίηση παρελθόν, συνεχίζοντας, για να είμαστε δίκαιοι, στην ίδια λογική των απαιτούμενων ποσοστών για την κήρυξη απεργίας που είχε ξεκινήσει η προηγούμενη κυβέρνηση. 
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΘΕ ΣΚΕΨΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ- ΑΠΕΡΓΙΑ
Ακόμα παραπέρα, δεν είναι μόνο το δικαίωμα στην απεργία που θέλουν να καταργήσουν, αλλά στοχεύουν και στην δυνατότητα που έχουν κερδίσει οι εργαζόμενοι να συζητούν μεταξύ τους, να ακούγονται όλες οι απόψεις και με ζωντανό - δημιουργικό τρόπο να παίρνουν αποφάσεις. Προσπαθούν να καταργήσουν δηλαδή και τις γενικές συνελεύσεις, ακόμα και τις απλές συζητήσεις για τα εργατικά ζητήματα.
Επιπλέον κανείς δε θα μπορεί να ελέγξει πως πάρθηκε, από μακριά,  η όποια απόφαση, χωρίς φυσική παρουσία, ποιός ψήφισε και κάτω από ποιόν εργοδοτικό εκβιασμό. Καταστάσεις δηλαδή που βλέπουμε και τώρα συχνά - πυκνά, αλλά συμβαίνουν πιο δύσκολα μέσα στο δημόσιο διάλογο. Μόνο να εκβιαστεί η γνώμη του εργαζόμενου θα είναι δυνατό και να επηρεαστεί από τα ΜΜΕ και το περιρρέον κλίμα που εύκολα χειραγωγεί, όταν δε μεσολαβεί η πραγματική ζωή, η ζωντανή ανταλλαγή απόψεων. 
ΣΤΟ ΜΥΑΛΟ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΤΟΧΟΣ!
Δεν είναι λοιπόν μόνο η εργοδοτική τρομοκρατία και  ο έλεγχος των αποφάσεων των εργαζομένων που προσπαθούν να επιβάλλουν. Επιδιώκουν να καταργήσουν ολόκληρη τη συνδικαλιστική δραστηριότητα με πολύ πιο συστηματικό, θεσμικό και ολοκληρωτικό τρόπο. Σκοπεύουν να "σβήσουν" από τη συλλογική μας μνήμη, τη συνείδηση - ιδίως των νέων εργαζομένων - των ελαστικών σχέσεων, της απλήρωτης δουλειάς, των μισθών πείνας την πίστη ότι έχουμε κερδίσει δικαιώματα, ότι μπορούμε να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε καλύτερη ζωή.

ΜΙΑ ΑΠΟΡΙΑ: 
Ας κλείσουμε αυτή τη μικρή αναφορά με μία (ρητορική) απορία: 
Αφού τα τελευταία χρόνια, με τη βοήθεια και των συνδικαλιστικών ηγεσιών, απεργίες δε γίνονται. Οι κινητοποιήσεις είναι σπάνιες, το κίνημα - όπως το έχουμε ξαναπεί - πάει από ήττα σε ήττα. αφού στο κάτω κάτω της γραφής η συμμετοχή στις απεργίες και στις κινητοποιήσεις, ο συνδικαλισμός γενικά είναι εθελοντική υπόθεση, 
ΓΙΑΤΙ ΕΧΟΥΝ ΒΑΛΕΙ ΣΕ ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΝΑ ΧΤΥΠΉΣΟΥΝ ΤΗ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΜΑΣ ΝΑ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ; 

ΓΙΑΤΙ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΣΙΜΟ ΝΑ ΧΤΥΠΗΣΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΕΙΔΙΚΑ ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΝΑ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ ΑΠΟ ΑΥΤΑ;

ΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ: Ξέρουν ότι αργά ή γρήγορα,αναγκαστικά, θα φουντώσει η ανάγκη να αγωνιστούμε για καλύτερη ζωή. ΑΥΤΟ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ. 
ΜΑΣ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ _ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ: ΔΕΝ ΤΗΡΟΥΝ ΟΥΤΕ ΤΑ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΑ! ΡΟΥΣΦΕΤΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΕ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ !

Καταγγελία του Σωματείου εργαζομένων στο Γεννηματάς για ρουσφετολογική μετακίνηση! 
 Κάτι έχουμε ακούσει και εμείς από τέτοιου είδους <<διαφανείς>> διαδικασίες.Στο κάτω - κάτω προηγούνται οι ανάγκες των Υπουργικών Γραφείων που κυβερνούν τη χώρα - με ισότητα, δικαιοσύνη και διαφάνεια από τις ανάγκες των Νοσοκομείων. Να σκορπίζουν οι άριστοι, να μη μαζεύονται σ' ένα μέρος! Όχι παίζουμε!

---

-->

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ Η ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΗΝ 24 ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ

Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει 24ωρη Πανελλαδική - Πανυγειονομική Απεργία την Τρίτη 24/9/2019

ΑΘΗΝΑ 18/9/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24ωρη Πανελλαδική – Πανυγειονομική ΑΠΕΡΓΙΑ την Τρίτη 24/9/2019
Κάτω τα χέρια από τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα

Η ΠΟΕΔΗΝ σε συνέχεια της ΑΔΕΔΥ προκηρύσσει 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στα Νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τα Κέντρα Υγείας, την Πρόνοια, για την απόσυρση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» που περιορίζει Εργασιακά και Συνδικαλιστικά δικαιώματα.
Η χώρα μας μετά από δέκα χρόνια Μνημονίων, συνεχίζει να βρίσκεται υπό αυστηρή επιτήρηση στα πλαίσια των μεταμνημονιακών δεσμεύσεων που έχουν αναληφθεί.
Ξεπούλησαν τη Δημόσια Περιουσία για 100 χρόνια και ελαστικοποιήθηκαν στο έπακρο τις εργασιακές σχέσεις όλα αυτά τα χρόνια. Τσάκισαν μισθούς και συντάξεις.
Στην αγορά εργασίας επικρατεί εργασιακή ζούγκλα. Οι επιχειρηματίες εκμεταλλεύονται τους εργαζομένους για να αυξάνουν την κερδοφορία τους.
Η Κυβέρνηση με το Νομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή ως «Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο», επιδιώκει την «πάση θυσία ανάπτυξη» με περαιτέρω περιορισμό των εργασιακών και Συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
Τα Νοσοκομεία είναι 24 ώρης λειτουργίας με την πλειοψηφία του Προσωπικού να βρίσκεται στα τμήματα λόγω σοβαρών ελλείψεων Προσωπικού.
Πως είναι δυνατόν να ληφθεί απόφαση για απεργία με την συμμετοχή του 50% των μελών στη Γενική Συνέλευση όπως ορίζει ο απεργοκτόνος νόμος ΣΥΡΙΖΑ;
Πως είναι δυνατόν να συμμετάσχει στη ψηφοφορία ηλεκτρονικά ένας συνάδελφος όταν δεν θα συμμετάσχει στη Γενική Συνέλευση να διαμορφώσει άποψη ή να πείσει τους συναδέλφους για την αναγκαιότητα μιας απεργίας;

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ - ΑΝΑΓΚΑΙΑ Η ΣΥΣΣΠΕΙΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

 

Πραγματοποιήθηκε χτες 3/9 η προγραμματισμένη συγκέντρωση των τραυματιοφορέων έξω από το Υπουργείο Υγείας. Η συγκέντρωση, για τα δεδομένα της περιόδου ήταν ενθαρρυντική, ενώ δεν έχουμε πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή του κλάδου στη στάση εργασίας. 

Στη συνάντηση που είχε η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ και του Σωματείου των τραυματιοφορέων με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ. Κοντοζαμάνη και το Γενικό Γραμ. του Υπουργείου, δεν δόθηκε καμία ξεκάθαρη απάντηση στα αιτήματα των συναδέλφων.

Συγκεκριμένα:  

• Για το ζήτημα των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ, απάντησε ότι το συζητάει με το Υπ. Εργασίας. Ο Γ. Γραμματέας όμως είχε ήδη αναρωτηθεί για το αν είναι νόμιμη η ανανέωση - παράταση των συμβάσεων όσων εργάζονται και πρόκειται να λήξουν. 

ΑΡΑ ΛΟΙΠΟΝ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΝ ΝΑ ΥΠΑΡΞΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ ΟΑΕΔ, ΑΥΤΟΙ ΘΑ ΠΡΟΚΥΨΟΥΝ ΑΠΟ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΣΩΝ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ; Η ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΚΑΙ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΑΛΛΟΙ; (Θα γίνει δηλαδή η γνωστή αναδιανομή της ανεργίας, ώστε να μοιραστεί δίκαια τάχα(!) η φτώχεια και η μιζέρια...)

• Για τις 1.500+ προσλήψεις που είχε εξαγγείλει ο πρωθυπουργός, δεν ήταν σε θέση να απαντήσουν προς το παρόν (Εμ, άμα <<καίμε>> τέτοια θέματα σε επίπεδο Υπουργείου, τι θα εξαγγέλλουν οι Πρωθυπουργοί στη Θεσσαλονίκη; Ασε πια που πόσες φορές θα εξαγγέλλεις το ίδιο πράγμα...)

•  Για τα ΒΑΕ και την επαγγελματική αναβάθμιση ΘΑ.. το κουβεντιάσουμε, είπε το Υπουργείο, σε νέα συνάντηση. 

Σε όλα τα παραπάνω, νομίζουμε πως πρέπει κανείς, για να βγάλει συμπεράσματα να συνυπολογίσει και τις δηλώσεις του Υπ. Εσωτερικών κ. Θεωδορικάκου ότι  ο αριθμός των συμβασιούχων, έχει ξεπεράσει τις μνημονιακές δεσμεύσεις (καλέ δε βγήκαμε από τα μνημόνια; Δεν είναι περασμένα - ξεχασμένα αυτά; Με τόσα πλεονάσματα;) κατά 9.000 σε φύλαξη, καθαριότητα, εστίαση, και γενικά σε τομείς αφορούν τα νοσοκομεία, είναι προφανές τι σκέψεις υπάρχουν για το μέλλον των συμβασιούχων.

  Και ενώ η διαπίστωση ότι δεν δόθηκε ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ σε κανένα αίτημα είναι πασιφανής, ιδιαίτερα κακή εντύπωση μας έκαναν ορισμένες διαροές περί της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμα χρόνο που <<θα>> ανακοινωθεί και κάποιοι (ποιοί;) έχουν τη δυνατότητα να το γνωρίζουν <<από μέσα>> και γι' αυτό κλείνουν το μάτι στους συναδέλφους να μην ανησυχούν. Δυστυχώς έχουμε ξαναδεί παράγοντες κάθε συνομοταξίας και (συνήθως) κομματικά παπαγαλάκια να προσπαθούν με τέτοιες <<πληροφορίες>> να καθησυχάζουν τους εργαζόμενους και να τους στέλνουν στο σπίτι μακρυά από αγώνες και κινητοποιήσεις που πιέζουν αλλά και χαλάνε την εικόνα Κυβέρνησης και ηγεσίας του Υπουργείου.

Απέναντι σ' αυτή τη λογική, εμείς λέμε ότι η όσο το δυνατόν μαζικότερη ανάπτυξη αγώνων και κινητοποιήσεων, η πίεση στην πολιτική ηγεσία, μόνο θετικά έχει να συμβάλλει στην ικανοποίηση των αιτημάτων μας, ακόμα και αν η κάθε Κυβέρνηση έχει (λέμε τώρα) την πρόθεση να ικανοποιήσει κάποια από αυτά. (Αλήθεια, αν είναι έτσι γιατί αποφεύγει να δώσει έστω και μία ξεκάθαρη απάντηση;)

Γενικότερα, η κινητοποίηση αυτή - όπως και άλλες που προκύπτουν- πραγματοποιήθηκε κάτω από την πίεση των συναδέλφων που ένα μεγάλο κομμάτι τους βλέπει την απόλυση να τους χτυπάει την πόρτα. Η δε συνδικαλιστική ηγεσία, συνεχίζει ως φαίνεται να λειτουργεί κάτω από κλίμα << δυσανεξίας >> για κινητοποιήσεις, ιδιαίτερα μάλιστα όταν αυτές, λόγω των προβλημάτων που γίνονται όλο και πιο πιεστικά, κινδυνεύουν να <<ξεφύγουν>> από τον έλεγχο. Έτσι για άλλη μια φορά είχαμε το γνωστό πια Δελτίο Τύπου για <<στήριξη>> που στην πράξη, ούτε διευκολύνει, ούτε ενοποιεί τους εργαζόμενους, ώστε  κάτω από μία απεργιακή κινητοποίηση, έστω  μία στάση εργασίας, να δοθεί η δυνατότητα ζύμωσης και συμμετοχής όσο το δυνατόν περισσότερων στη συγκέντρωση.

Στο επίπεδο των αιτημάτων, από το - μετά τη συνάντηση - νέο Δελτίο Τύπου, προκύπτει μαγικά ...έως και αισιοδοξία! Ωστόσο, η ηγεσία της  ΠΟΕΔΗΝ έχει ξεχάσει το προφανές και δίκαιο αίτημα της μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων και ...παλεύει με νύχια και με δόντια, για ανανέωση ενός ακόμα χρόνου!  Κατά τη γνώμη μας, αυτή η διολίσθηση αιτημάτων δεν είναι καθόλου <<ψιλά γράμματα>>. Είναι ζήτημα ουσίας το ποια είναι τα αιτήματα του Συνδικάτου, και τι προοπτική δίνουν στους αγώνες των εργαζομένων. Κανείς δεν είπε πως αν με την πάλη σου πετύχεις σε πρώτη φάση έστω την ανανέωση θα πεις όχι. Όμως θα συνεχίσεις να αγωνίζεσαι για μονιμοποίηση και προσλήψεις. 

Όταν όμως προβάλεις σαν αίτημα αιχμής την ανανέωση συμβάσεων - και μάλιστα πείνας - αυτό σημαίνει πως στην ουσία (άσε τι λες στα λόγια) αποδέχεσαι και τις ελαστικές σχέσεις, τους εργολάβους, τα μεροκάματα πείνας, ξεχνάς το δικαίωμα στη μόνιμη δουλειά και την ανάγκη για μόνιμες προσλήψεις που να καλύπτουν τις ανάγκες.

Τι θα απαντήσει πχ το συνδικάτο που παλεύει για παρατάσεις συμβάσεων, αν αύριο πχ η Κυβέρνηση πει:  Προσλήψεις δε θέλεις; Ε, απολύω αυτούς που δουλέψανε και δυο -τρία χρόνια και παίρνω άλλους να δουλέψουν. Παίρνω και εργολάβους, Παίρνω και με μπλοκάκι...Τι σε νοιάζει εσένα; εγώ καλύπτω τις ανάγκες; ΑΥΤΟ  ΘΕΛΟΥΜΕ; 

ΟΧΙ! ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΕΙ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ, 

ΘΕΛΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Σ' ΟΛΕΣ ΤΙς ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, 

ΘΕΛΟΥΜΕ ΒΑΡΕΑ κ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΟΥΝ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ, ΝΑ ΠΙΕΣΟΥΝ ΓΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΕ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΙΚΗΣ!

ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΟΥΜΕ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΙΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ!

 

(Με την παραπάνω λογική, και το πανώ του Σωματείου μας που στήριξε τους συναδέλφους είχε σαν σύνθημα "ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ")

ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ: Πανελλαδική στάση εργασίας την Τρίτη 3 Σεπτέμβρη από τις 10 π.μ. ως τις 3 μ.μ., και συγκέντρωση στις 12.30 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.

ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ: Πανελλαδική στάση εργασίας 

την Τρίτη 3 Σεπτέμβρη από τις 10 π.μ. ως τις 3 μ.μ., 

και συγκέντρωση στις 12.30 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού τραυματιοφορέων.

Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που δουλεύουν σήμερα ανεξάρτητα από την εργασιακή τους σχέση.

Αυξήσεις στους μισθούς για να ζούμε ανθρώπινα.

Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.

Με ένα ή δύο τραυματιοφορείς στη βάρδια, με ελλείψεις πολύ πάνω από το 50% των οργανικών θέσεων , με συνθήκες εργασίας γαλέρας, με μυοσκελετικά προβλήματα σχεδόν όλοι τους, έχουν απομείνει να εργάζονται σε όλα τα Δημόσια Νοσοκομεία, μετά τον Ιούνιο του ΄19  μόλις 1.680 εργαζόμενοι για να καλύψουν τις τρεις βάρδιες λειτουργίας και τις 365 ημέρες του χρόνου.

Και σαν να μην έφταναν αυτά, ετοιμάζονται να απολυθούν άλλοι 820 συνάδελφοι που η "ελαστική" σχέση εργασίας τους, μέσω ΟΑΕΔ λήγει το Φεβρουάριο του '20. Από κοντά και άλλες 180 συνταξιοδοτήσεις ως το τέλος του χρόνου.
Αποτέλεσμα (και) αυτής της κατάστασης ταλαιπωρούνται, υποχρεωμένοι σε ατέλειωτες ουρές αναμονής και καθυστερήσεις οι ασθενείς, ετοιμάζονται για την απόλυση και την ανεργία εκατοντάδες εργαζόμενοι. 
Είναι φανερό πως είμαστε μπροστα σε μία ακόμα μεγάλη υποβάθμιση της Δημόσιας περίθαλψης καθώς οι συνθήκες νοσηλείας θα γίνουν ακόμα πιο απάνθρωπες.
Παράλληλα ετοιμάζεται  - μάλιστα θα εμφανιστεί και σαν ...ανάγκη! - νέο ξεπούλημα μιας ακόμα υπηρεσίας που θα έπρεπε να παρέχει το κράτος, σε ιδιώτες, καθώς δε θα αργήουν τα Νοσοκομεία να προσφεύγουν σε εργολάβους ή σε νοίκιασμα με μπλοκάκι εργαζομένων, για τόσο, όσο θα έχουν χρήματα βέβαια...
Με ένα σμπάρο λοιπόν πολλά τρυγόνια, καθώς ένας ακόμα τομέας παραδίδεται στην ιδιωτική
πρωτοβουλία, οι εργαζόμενοι που θα αποχωρήσουν δε θα αναπληρωθούν ποτέ ενώ όσοι τελικά θα κάνουν αυτή τη δουλειά, θα είναι είτε "ελευθεροι επαγγελματίες" χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα είτε νοικιασμένοι από κάποια από τις γνωστές δουλεμπορικές που λυμαίνονται ήδη το χώρο και χρησιμοποιούν εργαζόμενους κακοπληρωμένους ή για μήνες απλήρωτους!

ΓΙΑ ΑΥΤΟ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ 
ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ.

Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΑΚΟΜΑ ΧΤΥΠΗΜΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ ΣΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Α. ΦΛΕΜΙΓΚ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΑΖΙ ΤΟΥΣ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ.
     

Διοικητής νοσοκομείου Ημαθίας προς εργαζόμενους: Δουλέψτε απλήρωτοι ή απολύεστε!

Αναδημοσιεύουμε την είδηση από χωρίς άλλα σχόλια. Όσο και να έχουμε συνηθίσει το θράσος της εξουσίας...πάντα η πραγματικότητα θα μας ξεπερνάει. Όχι μόνο ο συγκεκριμένος Διοικητής αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους, εφαρμόζοντας την πολιτική των μνημονίων και της λιτότητας στα πολιτικά αφεντικά του, αλλά εκβιάζει και τους εργαζόμενους ...μη βρει στο τέλος και κανένα μπελά ο άνθρωπος!

Αν δεν το αντέχει το...άγχος να παραιτηθεί! (Αλήθεια ο ίδιος τα 3.000 + χιλιάρικα του μισθού του τα εισπράττει κανονικά ή υπάρχουν και εκεί δυσκολίες;) 

Με διακοπή της σύμβασης, δηλαδή απόλυση, απείλησε ο διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ημαθίας, Δημήτρης Μαυρογιώργος, τους δέκα επικουρικούς εργαζόμενους στη συγκεκριμένη μονάδα υγείας, αν δεν υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση, στην οποία να αναφέρουν ότι δεν θα εγείρουν καμία απαίτηση εναντίον του, αν δεν τους καταβληθούν οι μισθοί εξαιτίας έλλειψης χρημάτων και μέχρι να τακτοποιηθεί το θέμα προς το νοσοκομείο από το υπουργείο Υγείας.

Η εκβιαστική αυτή απαίτηση έχει προκαλέσει σάλο και σοβαρές αντιδράσεις στο χώρο του νοσοκομείου. Σύμφωνα με το Έθνος, μέχρι στιγμής στους δέκα επικουρικούς εργαζόμενους δεν οφείλεται κανένας μισθός, ωστόσο, μετά την κίνηση του διοικητή εκφράζονται φόβοι ότι δε θα τους καταβληθούν οι επόμενοι, τη στιγμή που όλοι τους με δικά τους έξοδα πηγαινοέρχονται καθημερινά στη Βέροια από τη Θεσσαλονίκη, όπου διαμένουν μόνιμα.

Όπως ανέφερε στο Έθνος η Σπυριδούλα Μανασή, επικουρική εργαζόμενη στο Ακτινολογικό Τμήμα της Μονάδας Βέροιας του Νοσοκομείου Ημαθίας, κανένας από τους δέκα δεν υπέκυψε στις απειλές του διοικητή, με συνέπεια να μην έχει υπογράψει κανείς την υπεύθυνη δήλωση.  «Μας απείλησε ότι, αν δεν υπογράψουμε, θα λυθούν οι συμβάσεις μας. Πρόκειται για ξεκάθαρα ρατσιστική συμπεριφορά σε βάρος μας. Η ίδια πληροφορήθηκα από το Οικονομικό Τμήμα του νοσοκομείου ότι υπάρχουν χρήματα για τους μισθούς μας μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου«, σημειώνει.

Η ίδια τονίζει ακόμα ότι οι επικουρικοί εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να στραφούν και νομικά σε βάρος του διοικητή του νοσοκομείου, προκειμένου να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους, να μη χάσουν τις θέσεις εργασίας τους, αλλά και για να μη δουλεύουν απλήρωτοι. «Πρόκειται για ένα πολύ σοβαρό ζήτημα και δεν είναι καθόλου ευχάριστο για κανέναν. Οι επικουρικοί εργαζόμενοι, ανάμεσα στους οποίους υπάρχουν και γιατροί, αγωνίζονται για να βγάλουν το μεροκάματο. Στηρίζουν τη λειτουργία του νοσοκομείου με την παροχή των υπηρεσιών τους. Προσωπικά δεν ήμουν μπροστά στη συνάντηση, αλλά επικουρικοί εργαζόμενοι μου μετέφεραν ότι ο διοικητής τους απείλησε ότι, αν δεν υπογράψουν την υπεύθυνη δήλωση θα χάσουν τη δουλειά τους. Ως σωματείο τους συστήσαμε να μην υπογράψει κανένας τη συγκεκριμένη υπεύθυνη δήλωση», αναφέρει στο Έθνος o πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ημαθίας, Δημήτρης Τσέκας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΑΝ ΟΙ ΝΕΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Υ.ΠΕ.

Παρακάτω το Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Υγείας με τα ονόματα των νέων Διοικητών των Υ.ΠΕ., στη <<δική>> μας, 1η Υ.ΠΕ επιλέγεται ο κ. Π. Στάθης , ο οποίος όπως διαβάζουμε, επαγγελματικά έχει υπάρξει Εκπρόσωπος Τύπου του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας αλλά και Διοικητής της Διεύθυνσης Ασφαλείας Αττικής μέχρι το 2015. Προς διερεύνηση η σχέση του, αν υπάρχει, με το χώρο της υγείας, όπως άλλωστε αναρωτιούνται πολλοί μαζί με εμάς. 

Πάντως, αν δεν κάνουμε λάθος, δεν έχει υπάρξει ανάλογη περίπτωση που πρώην αξιωματικός της αστυνομίας τοποθετείται επικεφαλής ενός οργανισμού με εντελώς άσχετο αντικείμενο. (Ελπίζουμε οι ευνόητοι συνειρμοί να μη διαμεσολαβούν στην άσκηση της πολιτικής που θα εφαρμόσει η Κυβέρνηση...) 

Πολλές φορές εξάλλου έχουμε τοποθετηθεί λέγοντας ότι τα πρόσωπα μπορεί να είναι λίγο καλύτερα ή λίγο χειρότερα από άλλα, ωστόσο εκείνο που κάνει τη διαφορά είναι η πολιτική που έχουν κληθεί να εφαρμόσουν, αφού προφανώς δεν εφαρμόζει ο καθένας τη δικιά του!

Το σημαντικότερο βέβαια για μας είναι να τονίσουμε για μία ακόμα φορά,πως η Υγεία και η περίθαλψη δεν είναι κι' αυτή ένα εμπορεύσιμο προϊόν, όπως όλα τα άλλα, που πρέπει απλά να τα διαχειριστεί ο καλός (τι θα πει άραγε καλός; και για ποιόν πρέπει να είναι καλός;) διοικητής για να βγάλει το περισσότερο κέρδος όπως πχ τα ζαρζαβατικά στα super markets...

Αντίθετα, είναι δικαίωμα, ανθρώπινο, κερδισμένο από τους εργαζόμενους και τις κοινωνίες. Επίσης είναι και απολύτως απαραίτητο...  Ίσως γι' αυτό οι απόπειρες διαχείρισής της σαν να είναι εμπόρευμα είναι καταστροφικές.

---

ΞΕΡΕΙΣ ΠΟΙΟΣ ΕΙΜΑΙ ΕΓΩ; ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ! Μετά το Θριάσιο αστυνομικοί «αναζητούν» γιατρό μέσα σε κλινική.

Άλλο ένα περιστατικό αστυνομικής αυθαιρεσίας σε χώρο δημόσιου νοσοκομείου έλαβε χώρα το Σαββατοκύριακο που μας πέρασε στο Νοσοκομείο Ευαγγελισμός, αυτή τη φορά με «στόχο να αναζητηθεί ειδικευόμενος γιατρός » από τα αστυνομικά όργανα.

Συγκεκριμένα, όπως καταγγέλλει το σωματείο των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Αθήνας «Ευαγγελισμός» με επιστολή που απευθύνει στους υπουργούς Υγείας, Δικαιοσύνης, και Προστασίας του Πολίτη, την Κυριακή υπήρξε είσοδος αστυνομικών δυνάμεων στην Ε’ παθολογική κλινική του ιδρύματος, μετά από κλήση συνοδού ασθενή – ανώτατης δικαστού!

   Η ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων στον «Ευαγγελισμό» αναφέρει:
«Θέλουμε να σας καταγγείλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο το Πρωτοφανές περιστατικό που συνέβη σε Παθολογικό Τμήμα του Νοσοκομείου μας κατά τις πρωινές ώρες της Κυριακής 18/8/19. Συγγενής ασθενούς – ανώτατη δικαστής, ως ανέφερε – αναζητούσε τον εφημερεύοντα ειδικευόμενο γιατρό του Ε’ Παθολογικού Τμήματος. Τη στιγμή εκείνη ο γιατρός ενημέρωνε τη βάρδια της επόμενης μέρας (παράδοση – παραλαβή).
Θεωρώντας η συγγενής ότι ο γιατρός είχε εγκαταλείψει το Νοσοκομείο, κάλεσε δύο αστυνομικούς να «ψάξουν» τον γιατρό. Φυσικά, ο γιατρός ήταν στη θέση του, όπως ήδη αναφέραμε παραπάνω. Τονίζουμε επίσης, ότι ο εν λόγω γιατρός όλη την προηγούμενη μέρα βρισκόταν συνεχώς στο πλευρό της ασθενούς λόγω της βαρύτητας του προβλήματος της υγείας της.
  Προφανώς κατόπιν τούτου οι αστυνομικοί αποχώρησαν, όμως, δεν παύει το θέμα αυτό να εγείρει σοβαρούς προβληματισμούς και συζητήσεις μεταξύ των συναδέλφων, όταν μάλιστα είναι γνωστό ότι υπάρχουν συγκεκριμένες υπηρεσίες και διαδικασίες για τυχόν παράπονα ή ερωτήματα. Ακόμη μεγαλύτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό, καθώς ανάλογες καταστάσεις έχουμε δει και στο παρελθόν (πχ ΜΑΤ στον Ευαγγελισμό όταν διαμαρτυρηθήκαμε για τα εγκαίνια νέων χειρουργείων, χωρίς να έχει έρθει νέο προσωπικό , ή μεταφορά με χειροπέδες εφημερεύουσας γιατρού από το Αττικό στο αυτόφωρο της Ευελπίδων επειδή ασθενής μπήκε σε ράντζο κ.ά.) αλλά και μόλις προχθές με τον αστυνομικό αυταρχισμό & την απειλή σύλληψης της εφημερεύουσας Ψυχιάτρου -προέδρου της ΟΕΝΓΕ στο Θριάσιο, όταν ζήτησε το αυτονόητο να μην οπλοφορούν ανάμεσα σε ψυχιατρικούς ασθενείς.
   Όλα, παλιότερα & νέα περιστατικά αυταρχισμού κι αστυνομοκρατίας, προφανώς δεν πτοούν τους μαχόμενους υγειονομικούς αλλά αντικειμενικά θέτουν προ των ευθυνών τους την κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία. Και αυτές ακριβώς τις ευθύνες σας καλούμε να αναλάβετε άμεσα. Ως υγειονομικοί είναι σίγουρο πως θα συνεχίσουμε να επιτελούμε το δικό μας καθήκον απέναντι στους ασθενείς μας και παράλληλα, θα βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή των αγώνων για αποκλειστικά Δημόσια & Δωρεάν Υγεία χωρίς επιχειρηματική δράση και χωρίς αποκλεισμούς! Ταυτόχρονα δεν πρόκειται να μείνει αναπάντητη οποιαδήποτε απόπειρα τρομοκρατίας, αυταρχισμού και «κοινωνικού αυτοματισμού».

Με το όπλο στην εφημερία της Ψυχιατρικής του Θριασίου! Επίδειξη πυγμής και " ξέρεις ποιός είμαι εγώ;" αστυνομικών εν μέσω ψυχικά ασθενών, σε μέρα εφημερίας!.

Επιστολή διαμαρτυρίας των Νοσοκομειακών Γιατρών σε Κικίλια -Χρυσοχοΐδη για το περιστατικό με το όπλο στο Θριάσιο!

Σάλος έχει προκληθεί στους νοσοκομειακούς κύκλους από το επεισόδιο στο Θριάσιο Νοσοκομείο, όπου αστυνομικός μπήκε οπλοφορώντας στη ψυχιατρική κλινική. Μάλιστα όταν η γιατρός που εφημέρευε του ζήτησε να το απομακρύνει εκείνος έσπευσε να καλέσει άλλους πέντε αστυνομικούς προκειμένου να τη συλλάβουν. 

 Η Ομοσπονδία των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) επισημαίνει σε επιστολή της προς τους υπουργούς Κικίλιας και Χρυσοχοΐδη ότι η σχετική νομοθεσία προβλέπει πως οι αστυνομικοί φρουροί κρατουμένων ασθενών πρέπει να εισέρχονται άοπλοι σε ειδικές μονάδες. 

 «Καταγγέλλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την τραμπούκικη, αυταρχική συμπεριφορά αστυνομικών φρουρών και ανδρών της ομάδας ΔΙΑΣ ενάντια στη συνάδελφο ψυχίατρο και πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, Αφροδίτης Ρέτζιου. 

Το Σάββατο 17 Αυγούστου η εφημερεύουσα συνάδελφος ζήτησε από αστυνομικό φρουρό κρατούμενου ασθενούς να μην οπλοφορεί μέσα στην ψυχιατρική κλινική του Θριάσιου νοσοκομείου στην οποία νοσηλεύονται 34 ασθενείς, γιατί αυτό εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών. Όπως η σχετική νομοθεσία (ΠΔ 215/2006 – ΦΕΚ 217/Α’/12.10.2006) προβλέπει , οι αστυνομικοί φρουροί κρατουμένων ασθενών πρέπει να εισέρχονται άοπλοι σε ειδικές μονάδες (όπως αυτονόητα είναι οι ψυχιατρικές πτέρυγες). Είναι άλλωστε νωπό το περιστατικό που συνέβη στη γενική εφημερία του νοσοκομείου του Ρίου, όταν 28χρονος ασθενής άρπαξε το όπλο από τον αστυνομικό που τον συνόδευε και αυτοκτόνησε.

 Σε μία προσπάθεια επίδειξη πυγμής και εκφοβισμού ο αστυνομικός της είπε: “ξέρεις ποιος είμαι εγώ;”, “δώσε μου τα στοιχεία σου”. Όταν εκείνη αρνήθηκε, κάλεσε ενισχύσεις από την ομάδα ΔΙΑΣ και σε χρόνο dt εισέβαλαν στην Ψυχιατρική Κλινική 5 ένστολοι, ένοπλοι της ομάδας ΔΙΑΣ, περικύκλωσαν κυριολεκτικά τη συνάδελφο ,την απείλησαν ότι θα τη συλλάβουν και θα την οδηγήσουν στο αυτόφωρο (την ώρα της εφημερίας της) για “απείθεια κατά της αρχής” αφού δεν έδωσε τα στοιχεία της στον αστυνομικό φρουρό. Κάποιοι μάλιστα κραύγαζαν “περάστε της χειροπέδες τώρα” !!! 

Μετά την επιμονή της συναδέλφου και την παρέμβαση της διοίκησης του “Θριάσιου” νοσοκομείου, η ομάδα των αστυνομικών υποχώρησε, καταγράφοντας το περιστατικό στο αστυνομικό δελτίο. Σε κάθε περίπτωση, η “επιχείρηση” σύλληψης της ιατρού αποτελεί ακραία περίπτωση αστυνομικής αυθαιρεσίας και υπέρβασης καθήκοντος .Αυτό το απαράδεκτο συμβάν δεν είναι μεμονωμένο. Έχουμε καταγγείλει και στο παρελθόν παρόμοιες πρακτικές αστυνομικών που απειλούν συναδέλφους, παρεμβαίνουν στο έργο τους, τους εξαναγκάζουν να εξετάσουν ασθενείς παρουσία ενστόλων. 

 Τέτοιες βαθιά αντιδραστικές μέθοδοι δεν πρόκειται να μείνουν αναπάντητες. Δεν περιμένουμε από τις δυνάμεις καταστολής να κατανοήσουν τι μπορεί να προκαλέσει σε ψυχικά ασθενείς ακόμα και η θέα τόσο των αστυνομικών στολών όσο και όπλων. Ένα όμως είναι βέβαιο. Η σημερινή κυβέρνηση παίρνοντας τη σκυτάλη από την προηγούμενη θα συνεχίσει να πατάσσει την “ανομία”. Μετά τις απεργίες και τις διαδηλώσεις σειρά έχουν τα νοσοκομεία». 

 Η ΟΕΝΓΕ δηλώνει πως με αφορμή το συγκεκριμένο συμβάν θα προβεί σε όλες τις αναγκαίες συνδικαλιστικές και νομικές ενέργειες ώστε να μπει τέρμα σε τέτοια απαράδεκτα κρούσματα αστυνομικής αυθαιρεσίας ενάντια στους μαχόμενους υγειονομικούς, όπως σημειώνει.

Από το Health report

Αφόρητες συνθήκες εργασίας καταγγέλλουν εργαζόμενοι στα πλυντήρια του Ευαγγελισμού

Οι εργαζόμενοι των πλυντηρίων στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» καταγγέλλουν μέσω του σωματείου τους τις συνθήκες εργασίας στα πλυντήρια. Κάνουν λόγο για εργασία σε θερμοκρασίες άνω των 42 ° C, για προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν εξαιτίας της εργασίας τους αλλά και εργασία συναδέλφου τους σε κατάσταση προχωρημένης εγκυμοσύνης.

Καταγγελία για αφόρητες συνθήκες εργασίας δημοσιεύουν οι εργαζόμενοι των πλυντηρίων του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός». Συμφωνα με το σωματείο τους, αναγκάζονται να εργαστούν σε συνθήκες με θερμοκρασίες άνω των 40 βαθμών κελσίου και με μεγάλη υγρασία. Ακόμα καταγγέλλουν ότι πολλοί συνάδελφοί τους έχουν παρουσιάσει προβλή,ατα υγείας, όπψς καρδιολογικά, ενώ έχει υπάρξει και περίπτωση που εργαζόμενη δούλευε ενώ βρισκόταν σε προχωρημένη εγκυμοσύνη 

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του σωματείου τους «τα θερμόμετρα που υπάρχουν στο χώρο έχουν καταγράψει θερμοκρασίες άνω των 42 ° C και επιπλέον, ήδη είναι γνωστό ότι προσωπικό που υπηρετεί στο χώρο έχει διαγνωστεί με προβλήματα υγείας (πχ καρδιολογικά), αλλά και σε κατάσταση προχωρημένης εγκυμοσύνης, οι οποίοι σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Επιθεώρησης Εργασίας εξαιρούνται υποχρεωτικά από βαριές εργασίες».

Επιπλεόν όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι «οι μονάδες κλιματισμού που υπάρχουν στο χώρο προφανώς δεν επαρκούν να καλύψουν τις ανάγκες, αφού πρόκειται για χώρο ψηλοτάβανο με εμβαδό πολλών τετραγωνικών μέτρων με εγκατεστημένες πολλές συσκευές (μεγάλα πλυντήρια, στεγνωτήρια, σιδερωτήρια κλπ) που εκπέμπουν συνεχώς θερμότητα, αλλά και ιδιαίτερα αυξημένη υγρασία».

Με την καταγγελία του το σωματείο, ζητά από τη διεύθυνση του νοσοκομείου:

• να εγκατασταθεί σύγχρονο σύστημα αφύγρανσης και εξαερισμού που να ανταποκρίνεται τόσο στις ανάγκες της συγκεκριμένης εργασίας αλλά και στις απαιτήσεις του χώρου των πλυντηρίων
• να ενισχυθεί το πόστο των πλυντηρίων με νέο προσωπικό, να κατασκευαστεί ξεχωριστός χώρος διαλείμματος καθώς και να διακόπτεται η εργασία όταν η θερμοκρασία στον χώρο ξεπερνάει τους 37 ° C
• άμεση αλλαγή καθηκόντων όλων των μελών του προσωπικού που έχουν παρουσιάσει προβλήματα υγείας ή βρίσκονται σε περίοδο εγκυμοσύνης.

• να απελευθερωθεί ο χώρος των πλυντηρίων από τον τεράστιο όγκο του ήδη πλυμένου χειμερινού ιματισμού
• να προκήρυχθεί και να προσληφθεί με ταχύτατες διαδικασίες – λόγω και ειδικών επιτακτικών αναγκών δημοσίου συμφέροντος – τουλάχιστον ένας γιατρός εργασίας ενταγμένος στο ΕΣΥ
• καθώς και δύο μόνιμοι τεχνικοί ασφαλείας.