Ποσοστό Συμμετοχής στην Απεργία - Αποχή για την Αξιολόγηση

Δελτία Τύπου

10.10.2017

Ποσοστό Συμμετοχής στην Απεργία - Αποχή για την Αξιολόγηση

ΑΘΗΝΑ 10/10/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3699

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ποσοστό συμμετοχής στην Απεργία – Αποχή από την Αξιολόγηση 90%
Δείτε αναλυτικά ανά Νοσοκομεία

Για να βοηθήσουμε τα στατιστικά της κας Γεροβασίλη για το τι πέτυχε με την απεργοσπαστική, κατάπτυστη , εκβιαστική τροπολογία για την συμμετοχή στην Αξιολόγηση των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων, την ενημερώνουμε ότι 45.000 υπάλληλοι και προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων όλων των επιπέδων, αρνήθηκαν τη συμμετοχή τους στην Αξιολόγηση ενυπόγραφα, συμμετέχοντας στην Απεργία – Αποχή που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ.
Ποσοστά συμμετοχής 90%.
Οι εργαζόμενοι στην Δημόσια Υγεία και την Πρόνοια αρνούνται να κατηγοριοποιηθούν με την αξιολόγηση, η οποία θα είναι εργαλείο δυσμενών υπηρεσιών και μισθολογικών μεταβολών, χωρίς να λαμβάνεται υπ’ όψιν ότι εργάζονται σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης 1 για 40 ασθενής.
Αρνούνται να αξιολογηθούν από προϊστάμενους με ανάθεση που βρίσκονται σε ομηρία, ευάλωτοι σε κομματικές, διοικητικές και κυβερνητικές πιέσεις.
Αρνούνται να αξιολογηθούν από τον κο. Πολάκη που καρατόμησε εντελώς παράνομα 800 προϊσταμένους Οργανικών Μονάδων των Νοσοκομείων στο σύνολο 2.100 και δηλώνει κατ’ επανάληψη ότι είναι σε εξέλιξη οι ενέργειες της κυβέρνησης κατάληψης του κράτους.
Είμαστε αποφασισμένοι.
Ας μην κουράζεται η κα Γεροβασίλη με νέες τροπολογίες.
Δεν υποκύπτουμε στους εκβιασμούς των Διοικητών Νοσοκομείων, όπως στο Νοσοκομείο ΣΩΤΗΡΙΑ (ανακοίνωση Σωματείου στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ)
Δεν τσιμπάμε το τυράκι στη φάκα.
Ενδεικτικά αναφέρουμε τη συμμετοχή σε 50 Νοσοκομεία & Θεραπευτήρια.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΟΣΟΣΤΟ

ΘΧΠ ΔΡΑΜΑΣ 46,50%
ΨΝΑ 97,60%
ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ 93,50%
ΕΚΑ 97%
ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ 98%
ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ 87,75%
ΑΜΦΙΣΣΑ 81,60%
ΠΑΓΝΗ 85%
ΚΟΜΟΤΗΝΗ 80%
ΛΑΙΚΟ 100%
ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣ/ΚΗΣ 78,90%
ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ 97,50%
Κ.Θ.ΛΕΡΟΥ 94,63%
ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ 90,57%
ΠΑΝ/ΚΟ ΠΑΤΡΩΝ ΡΙΟ 97%
ΚΥ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ 76,60%
ΘΡΙΑΣΙΟ 98,00%
ΔΡΟΜΟΚΑΙΤΕΙΟ 100,00%
ΨΥΧΙΑΤΡΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 84,67%
ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ 79,00%
ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΡΗΤΗΣ 99,00%
ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΕΙΟ 99,00%
ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑ 98,00%
ΜΥΤΙΛΗΝΗ 100,00%
ΕΛΠΙΣ 79,00%
ΣΗΤΕΙΑ 99,00%
ΒΟΛΟΣ 80,00%
ΚΑΤ 80,00%
ΠΑΙΔΙΩΝ ΑΓΛΑΙΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ 80%
ΧΙΟΣ 91%
ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ 98%
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 100%
ΕΛΕΝΑΣ 81%
ΣΩΤΗΡΙΑ 70%
ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ 76%
ΑΤΤΙΚΟΝ 65%
ΔΑΦΝΙ 97%
ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΙΚΑΙΑΣ 60%
ΜΕΤΑΞΑ 60%
ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ ΑΘΗΝΩΝ 99%
ΕΚΚΑ 99%
ΘΧΠΔΑ 90%
ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 85%
ΠΕΤΡΑ ΟΛΥΜΠΟΥ 98%
ΝΑΟΥΣΑ 95%
ΚΑΤΕΡΙΝΗ 98%
ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ 60%
ΘΧΠ ΑΝ. ΑΘΗΝΑΣ 80%
ΚΕΝΤΡΟ ΒΡΕΦΩΝ ΜΗΤΕΡΑ 60%
ΚΙΛΚΙΣ 92%

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΔΕΔΥ: Στήριξη των κινητοποιήσεων των υγειονομικών (11/10)

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί τα μέλη του Γενικού της Συμβουλίου, τα μέλη των Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και των Σωματείων να δώσουν το παρών στην πορεία σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας την Τετάρτη 11 Οκτωβρίου 2017, ώρα 8:00πμ, που θα ξεκινήσει από τα Νοσοκομεία Παίδων και θα διασχίσει τη Βασ. Σοφίας, την Πανεπιστημίου για να καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.

Η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα Υγείας επιδεινώνεται. Η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότηση συνεχίζονται κι έχουν οδηγήσει πολλές δομές σε συρρίκνωση. Η πρωτοβάθμια περίθαλψη είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη. Οι δομές που έχουν απομείνει υπολειτουργούν. Το αποτέλεσμα είναι οι πολίτες αναγκαστικά να καταφεύγουν στα νοσοκομεία, να υφίστανται ώρες ταλαιπωρίας και να εντατικοποιείται περαιτέρω η δουλειά μας. Οι πολυδιαφημισμένες νέες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΤΟΜΥ) στερούνται σταθερής χρηματοδότησης, θα στελεχώνονται με συμβασιούχους και θα καλύπτουν ένα μικρό μέρος του πληθυσμού. Επί πλέον θα λειτουργούν ως «κόφτης» για την πρόσβαση των πολιτών στα Δημόσια Νοσοκομεία σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης.

Τα Νοσοκομεία αδυνατούν να καλύψουν τις λειτουργικές τους ανάγκες. Αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα και συσσωρεύουν νέα χρέη. Επί πλέον για το 2018, σύμφωνα με το προσχέδιο του προϋπολογισμού, η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων των ΥΠΕ και του ΠΕΔΥ θα είναι μειωμένη κατά 350 εκατ. ευρώ. Αν αυτό συνδυαστεί με το γεγονός ότι και οι πιστώσεις (δηλαδή η δυνατότητα αγορών) για τους παραπάνω φορείς θα είναι μειωμένες κατά 617 εκατ. ευρώ, εύκολα βγαίνει το συμπέρασμα  ότι οδηγούνται σε οικονομική κατάρρευση.

Η έλλειψη προσωπικού έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Οι ελάχιστοι μόνιμοι εργαζόμενοι  που έχουν φτάσει στα νοσοκομεία, σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τις αποχωρήσεις. Δεν αποτελούν καν σταγόνα στον ωκεανό, όταν οι εργαζόμενοι στην Υγεία δουλεύουν διπλοβάρδιες, χωρίς ρεπό, χωρίς να παίρνουν τις άδειές τους. Σίγουρα πάντως δεν είναι σε αριθμό ικανές  αυτές οι προσλήψεις για να διασφαλίσουν τη ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων καθώς και ασφαλή και ικανοποιητική νοσηλεία των πολιτών. Παρ’ όλα αυτά η κυβέρνηση βαφτίζει προσλήψεις τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (επικουρικοί, ΚΕΕΛΠΝΟ, μπλοκάκια, προγράμματα ΟΑΕΔ).

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και ιδιαίτερα στο χώρο της Υγείας κατέγραψαν μια  μεγάλη νίκη με την απεργία- αποχή και από αυτή την αξιολόγηση. Μια αξιολόγηση που στόχο έχει τη συρρίκνωση του δημοσίου, τη δημιουργία του μικρού και επιτελικού κράτους, την παράδοση υπηρεσιών στους ιδιώτες, την κατάργηση δομών καθώς και τη δημιουργία μιας δεξαμενής «μέτριων», ‘ανεπαρκών» και «ακατάλληλων» συναδέλφων των οποίων το μέλλον θα είναι αβέβαιο. Παρά τις πιέσεις, τους εκβιασμούς και τη διασπορά ψευδών ειδήσεων, οι εργαζόμενοι και τα στελέχη στάθηκαν στο ύψος τους και με Ενότητα, Αλληλεγγύη και Αποφασιστικότητα, έδωσαν ηχηρό χαστούκι στην Κυβέρνηση. Τα ποσοστά συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή είναι εντυπωσιακά και ξεπερνούν το 90%! Οι εργαζόμενοι στην Υγεία θα μείνουν μέχρι τέλους στην ίδια πλευρά ακολουθώντας την κατεύθυνση που έδωσε η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ «Δεν αξιολογούμαι-Δεν αξιολογώ.  Απέχω-Απεργώ»

Συναδέλφισσες,  συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ στηρίζει τις κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζόμενων στα νοσοκομεία για:

• Δημόσια-δωρεάν υγεία για όλο το λαό. Όχι στον κόφτη στις υπηρεσίες υγείας μέσω της εφαρμογής των ΤΟΜΥ. Να μην κλείσει καμιά μονάδα υγείας και να ανοίξουν όσες έκλεισαν.
• Αύξηση και όχι νέες περικοπές
  

«Δεν φτάνουν οι νοσηλευτές για να κάνει εφημερία η ψυχιατρική κλινική του Αιγινήτειου»

Σημ. Με αφορμή την παρακάτω είδηση που αφορά και εμάς, έχουμε να παρατηρήσουμε πως παρά την απογοήτευση της περιόδου, που βάζει τους εργαζόμενους στο...καβούκι τους, η ανάγκη πάντα αναδεικνύει το μόνο σίγουρο δρόμο για τους εργαζόμενους, όταν οι "συνενοήσεις" και τα "κανονίσματα" συνήθως είναι εις βάρος τους. Με απεργίες και κινητοποιήσεις μπορούμε να κερδίσουμε. Αυτή η αναγκαιότητα επέβαλλε και στους συναδέλφους να διεκδικήσουν λύσεις στην έλλειψη προσωπικού που τους εξοντώνει. Αυτή πρέπει να είναι η κατεύθυνση και για μας όλους...  

ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 8 το πρωί έως τις 12 Το μεσημέρι απαντούν οι νοσηλευτές της ψυχιατρικής κλινικής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Αθήνας «Αιγινήτειο»

Σήμερα, πρώτη ημέρα εφημερίας του νοσοκομείου στο πλαίσιο του νέου πιλοτικού συστήματος της ψυχιατρικής εφημερίας του λεκανοπεδίου.

 Οι νοσηλευτές υποστηρίζουν ότι η κλινική θα έπρεπε να είχε εξαιρεθεί από τις εφημερίες λόγω της δραματικής υποστελέχωσής της. Σημειώνεται ότι το νέο σύστημα ξεκίνησε πριν από λίγες μέρες (1η Οκτωβρίου) εισάγει νέες κλινικές στις εφημερίες όπως αυτή του Αιγινητείου και προσθέτει επιπλέον εφημερίες τροποποιώντας τις ημέρες και τον αριθμό των υπαρχουσών εφημεριών.

 ΕΙΝΑΠ: «Δραματική η κατάσταση»

 Την ίδια ώρα με αφορμή τη σημερινή Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας σε ανακοίνωσή της η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών - Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) περιγράφει την τραγική κα¬κατάσταση. Σύμφωνα με την ΕΙΝΑΠ, υπάρχουν 500 κρεβάτια στο λεκανοπέδιο, π πληρότητα των οποίων ξεπερνά το 140%, με συνέπεια ασθενείς να στοιβάζονται σε ράντζα, σε απαράδεκτες συνθήκες. Έξι αηό τα εννιά ψυχιατρικά νοσοκομεία της χώρας έχουν κλείσει, με αποτέλεσμα περιοχές ολόκληρες να μένουν ακάλυπτες. Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στην ψυχική υγεία είναι υποτυπώδης και για έτη πολλά αποτελεί «προνομιακό χώρο» διαφόρων ΜΚΟ, ενώ δεν υπάρχουν ειδικοί χώροι για ξεχωριστές περιπτώσεις με συνέπεια να είναι δίπλα δίπλα κατεσταλμένοι και διεγερτικοί ασθενείς. Το προσωπικό, ιατρικό και νοσηλευτικό, είναι ελάχιστο και οι άπειρες εφημερίες γιατρών και οι διπλοβάρδιες των νοσηλευτών είναι ο κανόνας. Οι γιατροί ζητούν να ανοίξουν άμεσα οι δομές ψυχικής υγείας που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια για να αποσυμφορηθούν οι ψυχιατρικές κλινικές, να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού (γιατρών, νοσηλευτών, ψυχολόγων) και να αναπτυχτούν δομές ΠΦΥ και ψυχιατρικοί ξενώνες. ΝΤΑ.Β

Από την Εφημ. των Συντακτών

Έρχονται από τα λογιστήρια τα κουρέματα στους μισθούς των γιατρών του ΕΣΥ! Τι θα δουν για τον Νοέμβριο

Κουρεμένους μισθούς θα δουν στα εκκαθαριστικά του μήνα οι νοσοκομειακοί γιατροί.

Οι αλλαγές στα ειδικά ιατρικά μισθολόγια όχι μόνο δεν επέφεραν αυξήσεις όπως υποστήριζε η κυβέρνηση, αλλά αντίθετα έφεραν όπως αναμενόταν κουρέματα.

Οι συνδικαλιστές νοσοκομειακοί γιατροί καιρό τώρα είχαν προειδοποιήσει για τις μειώσεις, τη στιγμή μάλιστα που οι μισθοί των γιατρών των δημοσίων νοσοκομείων είχαν ήδη περικοπεί στα χρόνια της κρίσης κοντά στο 40%.

Με μισό μισθό τον Νοέμβριο

Σύμφωνα μάλιστα με τον αντιπρόεδρο της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) Ηλία Σιώρα ο μισθός του Νοεμβρίου θα είναι μισός!

Όπως εξηγεί ο κ.Σιώρας: «Οι οικονομικές υπηρεσίες των νοσοκομείων ετοιμάζονται για την αναδρομική εφαρμογή απ’ την 1.1.2017.

Έτσι το μήνα Νοέμβρη 2017, ένας διευθυντής του ΕΣΥ, θα πάρει μόλις ένα δεκαπενθήμερο, αφού θα γίνουν αναδρομικές κρατήσεις δέκα μηνών! Ανάλογες μειώσεις θα υπάρξουν και στις άλλες βαθμίδες των νοσοκομειακών γιατρών.

Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ πόσα χρήματα χάνει η κάθε βαθμίδα: «Μειώσεις στις αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ με το νέο ειδικό μισθολόγιο! Πόσα χάνουν»

Προς ώρας πάντως η κυβέρνηση δεν προτίθεται να αλλάξει κάτι ή να ενισχύσει με κάποιον τρόπο τους γιατρούς του ΕΣΥ. Οι περικοπές έχουν πια ενσωματωθεί στις αποδοχές του ιατρικού προσωπικού ενώ και οι φορολογικές επιβαρύνσεις βάζουν ακόμη ένα λιθαράκι στις ήδη πετσοκομμένες αμοιβές τους.

Από: Δήμητρα Ευθυμιάδου healthreport

ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΣΕ ΑΓΩΝΑ!

Ως γνωστό στο χώρο αυτό αναρτώνται όλες οι ανακοινώσεις παρατάξεων που εκπροσωπούνται στο Σωματείο. Αναρτούμε παρακάτω την τελευταία ανακοίνωση της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ.

-->

Άγριο κούρεμα δαπανών στα νοσοκομεία με εντολή δανειστών! Κόβονται ιατρικές πράξεις!

Άγριες πιέσεις στα νοσοκομεία ασκούνται το τελευταίο διάστημα προκειμένου να περιορισθούν οι δαπάνες με αποτέλεσμα να κουρεύονται και ιατρικές πράξεις.

Αποκλειστικές πληροφορίες του HealthReport.gr αναφέρουν μάλιστα ότι τα τεχνικά κλιμάκια των δανειστών επισκέφθηκαν τις προηγούμενες ημέρες τις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ), προκειμένου να ελέγξουν όλες τις δαπάνες των νοσοκομείων ξεχωριστά. Εκεί «ξεσκόνισαν» όλες τις αγορές και τις προμήθειες των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, δίνοντας και σχετικές οδηγίες στους Περιφερειάρχες Υγείας.

Ακολούθησε βέβαια κλήση των Διοικητών των Νοσοκομείων από τους επικεφαλής των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) – λένε οι ίδιες πηγές του HealthReport.gr– προκειμένου να δώσουν εξηγήσεις γιατί ξεφεύγουν οι δαπάνες από τους προϋπολογισμούς που έχουν ορισθεί.

Κούρεμα και στις ιατρικές πράξεις

Έγγραφο που παρουσιάζει το HealthReport.gr και προέρχεται από μεγάλο Νοσοκομείο της Αθήνας δείχνει ακριβώς τις πιέσεις που δέχονται οι αρμόδιοι των τμημάτων των νοσοκομείων για να συγκρατήσουν τις δαπάνες, με αποτέλεσμα όχι μόνο να περιορίζουν τις απαραίτητες αγορές αλλά να επιχειρούν να κουρέψουν και τις ιατρικές πράξεις ώστε να μην ξεφύγει ο προϋπολογισμός.

Αναφέρει χαρακτηριστικά: «…Γ. Δεν προσδιορίζεται στην περίπτωση λήψη θετικής απόφασης (σ.σ.: για την αγορά) η αύξηση των δαπανών που θα επιφέρει η χρήση του νέου αγγειογράφου καθώς θ αυξηθεί ο αριθμός των πράξεων που θα διενεργούνται με την Τρίτη αίθουσα της Ηλεκτροφυσιολογίας, με δεδομένα τα ανελαστικά όρια πιστώσεων του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου και τους ελέγχους που καθημερινά υφιστάμεθα για τη συγκράτηση των δαπανών». Μπορεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας να υποστηρίζει ότι τα κονδύλια στα νοσοκομεία αυξήθηκαν και δεν μειώθηκαν, ωστόσο το έγγραφο που παρουσιάζει το HealthReport.gr, δείχνει ξεκάθαρα την τραγική οικονομική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα νοσηλευτικά ιδρύματα του ΕΣΥ.Όχι μόνο δεν έχουν κονδύλια για αγορές, αλλά πλέον διαφαίνεται ξεκάθαρα ότι μειώνουν ιατρικές πράξεις για να περιορίσουν τα έξοδα.

Φαίνεται πάντως ότι τα προβλήματα στα νοσοκομεία δεν έχουν τελειωμό. Πρόσφατα μάλιστα οι γιατροί είχαν καταγγείλει ότι τελειώνουν τα χρήματα τόσο για αναλώσιμα όσο και για φάρμακα. Διαβάστε ΕΔΩ όλες τις λεπτομέρειες: «Χρήματα για φάρμακα και αναλώσιμα τέλος στα νοσοκομεία! Τι καταγγέλλουν οι γιατροί»

Και το 2018 αναμένεται να είναι ακόμη πιο γκρίζο αν σκεφτεί κανείς ότι τα οικονομικά του ΕΣΥ θα είναι πιο περιορισμένα.

Άγριο κούρεμα στις δαπάνες του υπ.Υγείας για το 2018! Τι προβλέπει ο προϋπολογισμός

Με άγρια κουρέματα στις δαπάνες του υπουργείου Υγείας αλλά και των άλλων υπουργείων θα μπει σε λίγους μήνες το νέο έτος.

Ήταν που ήταν στραβό το …κλίμα της υγείας το έφαγε και ο νέος προϋπολογισμός. Και αυτό διότι με βάση το προσχέδιο του προϋπολογισμού οι δαπάνες και στο υπουργείο Υγείας θα είναι τσεκουρωμένες κατά πολύ.

Ειδικότερα με λιγότερα 600 εκατ.ευρώ θα πρέπει να πορευτεί το 2018 το υπουργείο Υγείας καθώς οι δαπάνες από 4,3 δισ. ευρώ το 2017 θα πρέπει να διαμορφωθούν μέχρι τα 3,7 δισ. ευρώ το 2018.

Ήδη πάντως όλα τα κονδύλια είναι περιορισμένα στα νοσοκομεία και στις δημόσιες μονάδες υγείας με αποτέλεσμα να κουρεύονται ακόμη και εξετάσεις και σημαντικές ιατρικές πράξεις προς τους ασθενείς, ώστε να μην ξεφύγουν οι δαπάνες. Διαβάστε ενδεικτικά ΕΔΩ το αποκλειστικό ρεπορτάζ του HealthReport.gr: «Άγριο κούρεμα δαπανών στα νοσοκομεία με εντολή δανειστών! Κόβονται ιατρικές πράξεις! Έγγραφο φωτιά» Και βέβαια όλα αυτά μέσα σε ένα κλίμα όπου οι περισσότεροι στον τομέα της Υγείας παραμένουν απλήρωτοι από τον ΕΟΠΥΥ ενώ οι προμήθειες στα νοσηλευτικά ιδρύματα γίνονται με το σταγονόμετρο.

Ταυτόχρονα όμως το 2018 φαίνεται ότι αλλάζουν και οι φοροελαφρύνσεις από ιατρικές δαπάνες και αποδείξεις που άγγιζαν το 10% και ίσχυαν φέτος, αφού η κυβέρνηση προτίθεται να τις καταργήσει στο πλαίσιο των νέων φορολογικών μέτρων.

Το ΕΣΥ γερνάει επικίνδυνα! Γιατροί λίγο πριν τη σύνταξη. Όλα τα στοιχεία

ΣΗΜ. Όχι μόνο αυξάνεται ο μέσος όρος αλλά μειώνεται και αριθμητικά! Την ίδια ώρα η εικονική πραγματικότητα της κυβέρνησης προσπαθεί να μας πείσει για την ανάπτυξη που έρχεται. Και αν τολμήσουμε να αμφισβητήσουμε την επιτυχία είμαστε εμείς που πρέπει να αποδείξουμε πως δεν είμαστε ελέφαντες! Αλλά αυτά έχουν τα μνημόνια και η υποταγή...

Αυξάνεται ο μέσος όρος του προσωπικού του ΕΣΥ μέρα με την ημέρα.

Οι περιορισμένες προσλήψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας τόσο των γιατρών όσο και του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με την μετανάστευση των νέων γιατρών, φαίνεται ότι έχουν μετατρέψει το ΕΣΥ σε ένα σύστημα δυσκίνητομε περιορισμένο το «φρέσκο αίμα».

Άλλωστε το “φρένο” που βάζουν οι δανειστές στον αριθμό των προσλήψεων τα τελευταία χρόνια καθιστά τη διαδικασία μάλλον μία άκρως δύσκολη υπόθεση.

Έτσι σύμφωνα με τα στοιχεία του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ),σήμερα στο ΕΣΥ ο μέσος όρος ηλικίας των γιατρών είναι τα 60 έτη!

Τα κενά και οι αποχωρήσεις

Την ώρα όμως που όπως παραδέχεται και ο ίδιος ο υπουργός Υγείας, πάνω από 18.000 νέοι γιατροί έχουν αποχωρήσει από την Ελλάδα τα τελευταία επτά χρόνια, τα δημόσια νοσοκομεία παρουσιάζουν 6.500 ελλείψεις σε μόνιμο ιατρικό́ προσωπικό́.

Αποτέλεσμα είναι να μην ανανεώνεται το ιατρικό προσωπικό στα νοσοκομεία, ενώ φαίνεται ότι οι επικουρικοί γιατροί που προσλαμβάνονται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, δε λύνουν το μεγάλο πρόβλημα λειτουργίας των Νοσοκομείων.

Εξάλλου και αυτοί που φθάνουν στα νοσοκομεία είναι άγνωστο τελικά και αν θα πληρωθούν. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά: “Στον αέρα οι επικουρικοί γιατροί των νοσοκομείων! Τι θα γίνει το 2018”

Από: health report

ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: ΟΙ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΕΣ ΤΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ.

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ 

ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΣΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ

Σύμφωνα με την ενημέρωση που είχαμε, η απόφαση των προϊστάμενων της Νοσηλευτικής υπηρεσίας, σε συγκέντρωση που έγινε σήμερα στο Σισμανόγλειο, είναι να συνεχίσουν κανονικά την απεργία - αποχή από την αξιολόγηση. Να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της Κυβέρνησης, να αντισταθούν στις πιέσεις και να υπερασπίσουν τη δουλειά και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.

Με ευθύνη της ΑΔΕΔΥ η νομική στήριξη στους υπαλλήλους αν εμποδιστεί η προαγωγή τους”

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επαναλαμβάνει ότι η όποια απόπειρα στο μέλλον στέρησης τους δικαιώματος συμμετοχής στις κρίσεις, θα αντιμετωπιστεί άμεσα και αποτελεσματικά με αιτήσεις ακύρωσης και αναστολής, που θα κατατεθούν στα αρμόδια δικαστήρια με ευθύνη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

"Για εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης και νομική στήριξη – δικαστική προσφυγή στην περίπτωση που σε κάποιους απ' αυτούς στερηθεί το δικαίωμα προαγωγής, βάσει της νομοθετημένης τροπολογίας του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ενόψει και της αυριανής μεγάλης κινητοποίησης της, για το ίδιο θέμα.
Η ανακοίνωση

"Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, που συνεχίσουν να στηρίζουν τις συλλογικές αποφάσεις όλων των συνδικαλιστικών οργανώσεων, συμμετέχοντας στην απεργία – αποχή από όλες τις διαδικασίες της «αξιολόγησης».
Από τις 11/09/2017 μέχρι σήμερα πραγματοποιήθηκαν εκατοντάδες Γενικές Συνελεύσεις και συσκέψεις στους χώρους εργασίας, με τη συμμετοχή και του μεγαλύτερου τμήματος προϊσταμένων και διευθυντών. Οι αποφάσεις που ελήφθησαν, ομόφωνα στις περισσότερες περιπτώσεις, καταγράφουν τη βούληση της συντριπτικής πλειονότητας των συναδέλφων να ακυρώσουν στην πράξη τις αυταρχικές - απεργοσπαστικές ρυθμίσεις της Κυβέρνησης. Οι «ευσεβείς πόθοι» της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, για το ότι «η πλειοψηφία των Δημοσίων Υπαλλήλων θέλει να αξιολογηθεί», για μια ακόμη φορά, δεν εκπληρώνονται.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουν και το επόμενο κρίσιμο εικοσαήμερο την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση.
Απευθύνεται ιδιαίτερα στους προϊσταμένους και διευθυντές και τους καλεί να μείνουν στην ίδια πλευρά με όλους τους συναδέλφους για να υπερασπίσουμε όλοι μαζί την αξιοπρέπεια μας, τα εργασιακά μας δικαιώματα και τα κοινωνικά αγαθά.
Υπενθυμίζουμε, τέλος, ότι όπως προκύπτει από τις τεκμηριωμένες γνωμοδοτήσεις πανεπιστημιακών καθηγητών και δικηγόρων «η μη εκπλήρωση της «υποχρέωσης αξιολόγησης», όταν οφείλεται σε συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία δεν μπορεί να αποτελεί λόγο αποστέρησης από τους υπαλλήλους της δυνατότητας συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων».
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επαναλαμβάνει ότι η όποια απόπειρα στο μέλλον στέρησης τους δικαιώματος συμμετοχής στις κρίσεις, θα αντιμετωπιστεί άμεσα και αποτελεσματικά με αιτήσεις ακύρωσης και αναστολής, που θα κατατεθούν στα αρμόδια δικαστήρια με ευθύνη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ."

 Σημ. Δεομένου ότι οι αγώνες δεν κερδίζονται στα δικαστήρια, καλή και η νομική βοήθεια, αλλά η σπουδή κάθε συνδικαλιστικού οργάνου, και της ΑΔΕΔΥ, θα πρέπει να είναι κυρίως πως δεν θα περάσει ο νόμος στην πρξη, με αγώνες καί συμμετοχή των εργαζομένων και όχι των δικαστηρίων...

ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ;

Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας για την αξιολόγηση.

ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ;

Γιατί κάθε αξιολόγηση χωρίζει εμάς τους εργαζόμενους σε κατηγορίες (ανάλογα με τα κριτήρια που θέτει κάθε κυβέρνηση) με στόχο να καλλιεργήσει τον ανταγωνισμό ανάμεσά μας. Αυτό βοηθάει τις κυβερνήσεις να περνάνε ευκολότερα τα αντεργατικά τους μέτρα, αφού αντί να ασχολούμαστε με το πώς θα παλέψουμε οργανωμένα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, εμείς θα προσπαθούμε να πάρουμε καλύτερο βαθμό από τον συνάδελφό μας...

Γιατί με κάθε αξιολόγηση αυξάνεται η ανασφάλεια, η τρομοκράτηση και εντατικοποιείται περισσότερο η δουλειά μας.

Γιατί κάθε αξιολόγηση χτυπάει τις εργασιακές μας σχέσεις, αφού δημιουργεί εργαζόμενους που αμείβονται με διαφορετικούς μισθούς, έχοντας την ίδια προϋπηρεσία.

Γιατί το κύριο ζητούμενο σε κάθε αξιολόγηση δεν είναι να βρεθούν οι άριστοι για να ανταμειφθούν, αλλά να δημιουργηθεί μια δεξαμενή με δήθεν μέτριους ανεπαρκείς και ακατάλληλους υπαλλήλους που ο μισθός τους θα έχει "ποινή" και το μέλλον τους θα είναι αβέβαιο.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, 

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι η τωρινή αξιολόγηση δεν έχει ποσοστώσεις και δεν είναι τιμωρητική, η αλήθεια όμως είναι ότι ο νόμος της προβλέπει «τη Διεύθυνση Παρακολούθησης και Στατιστικής Ανάλυσης των Βαθμολογιών Αξιολόγησης» που έχει το δικαίωμα να παρέμβει στα τελικά αποτελέσματα εφαρμόζοντας τον «συντελεστή διόρθωσης της αξιολόγησης». Αυτό σημαίνει ότι η επιτροπή αυτή μπορεί να διορθώσει τα αποτελέσματα σύμφωνα με τις επιταγές της Τρόικα. 

Η αξιολόγηση των εργαζόμενων συνδέεται επίσης με την αξιολόγηση δομών και υπηρεσιών. Κάποιες δομές του δημοσίου λοιπόν θα κλείσουν, κάποιες θα ιδιωτικοποιηθούν, άλλες θα συγχωνευτούν. Στο δρόμο είναι και οι νέοι οργανισμοί. Τι θα γίνουν οι εργαζόμενοι στους χώρους αυτούς; Θα απολυθούν χωρίς αποζημίωση ή θα μετακινηθούν υποχρεωτικά σε άλλες υπηρεσίες; Η αξιολόγησή τους δε θα παίξει κανένα ρόλο σε αυτό;

Τέλος, η αξιολόγηση των εργαζόμενων στο δημόσιο είναι προαπαιτούμενο για την ολοκλήρωση της τρίτης μνημονιακής αξιολόγησης. Είναι λοιπόν φανερό ότι η επίθεση ενάντια μας σήμερα θα είναι πολύ πιο άγρια από όταν ήταν το 2014 όταν η αποχή αρκούσε για να την καθυστερήσει τουλάχιστον στο σκέλος της αξιολόγησης. Είναι σίγουρο ότι θα δεχτούμε ακόμα μεγαλύτερες πιέσεις και εκεί εντάσσεται η τροπολογία Γεροβασίλη. Άλλωστε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ περηφανεύεται ότι περνάει πολύ πιο επώδυνα μέτρα για τους εργαζόμενους, από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, με πολύ λιγότερες αντιδράσεις. 

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, 

Για όλους αυτούς τους λόγους θα πρέπει να δράσουμε άμεσα και αποφασιστικά. Για να μην περάσει ο εκβιασμός της κυβέρνησης, χρειάζεται να ξεκινήσουν πραγματικοί και όχι εικονικοί αγώνες, πανελλαδικά και συντονισμένα, τόσο σε κάθε χώρο δουλειάς, όσο και γενικότερα. Δε μπορεί το μέλλον εκατοντάδων χιλιάδων δημόσιων υπαλλήλων να αφήνεται στην καλή διάθεση των προϊσταμένων τους. 

ΜΟΝΟ Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΤΗ ΝΙΚΗ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ

Η ΝΙΚΗ ΔΕ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ, ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ, ΑΠΕΡΓΙΕΣ, ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Αξιολόγηση -Απεργία αποχή: Καμιά κύρωση σε υπαλλήλους και προϊσταμένους (νέα γνωμοδότηση)

Μια νέα γνωμοδότηση απεστάλη στους δημοσίους υπαλλήλους, σχετικά με τη συμμετοχή τους, στην απεργία – αποχή για την αξιολόγηση, όπως είχε προαναγγείλει η aftodioikisi.gr.

Πρόκειται για τη γνωμοδότηση του Ομότιμου Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης Αρ. Καζάκου, σύμφωνα με την οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να διωχθούν ή να τους επιβληθούν κυρώσεις κάθε είδους, σε υπαλλήλους «επομένως ούτε η κύρωση του άρθρου 36 παρ. 4 ν. 4489/2017 λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όσο αυτή συνεχίζεται και καλύπτεται από το τεκμήριο νομιμότητας, σε αρμονία με τη θεμελιώδη απόφαση της ΟλΑΠ 27/2004. Όσο η απεργία παράγει το ανασταλτικό αποτέλεσμά της σε σχέση με τα καθήκοντα των υπαλλήλων / απεργών η αποχή τους από τις διαδικασίες αξιολόγησης είναι καθόλα νόμιμη».

Μάλιστα ο καθηγητής σημειώνει: «Σε περίπτωση τώρα που η απεργία συνεχιστεί και μετά την παύση του τεκμηρίου νομιμότητας,
Διαβάστε παρακάτω το υπόλοιπο κείμενο και ολόκληρη τη γνωμοδότηση