ΝΕΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΕ: ΒΑΣΙΜΗ Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘ/ΝΑ

   «Πράσινο φως» άναψε το Συμβούλιο της Επικρατείας στην εξαίρεση από τα βαρέα και ανθυγιεινά συγκεκριμένων επαγγελμάτων καθώς έκρινε συνταγματική και νόμιμη την σχετική απόφαση του υπουργού Εργασίας.
   Η επταμελής σύνθεση του Α΄ Τμήματος του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου επικύρωσε την υπουργική απόφαση καθώς απέρριψε ως αβάσιμες τις προσφυγές που είχαν κατατεθεί από Ομοσπονδίες και Σωματεία εργαζομένων στην υαλουργία, την τσιμεντοβιομηχανία, στη διακίνηση τσιμέντου, στα λατομεία αδρανών υλικών, στη χημική βιομηχανία, στην κατεργασία ελαστικών και πλαστικών, στον κινηματογράφο κλπ, που ζητούσαν να υπαχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
   Όπως αναφέρουν οι δικαστές μετά τη σύσταση ειδικής επιτροπής για να γνωμοδοτήσει με καθορισμένα κριτήρια, το 2010 υπεγράφη «μνημόνιο συνεργασίας» που προέβλεπε διαρθρωτικές δημοσιονομικές μεταρρυθμίσεις, μεταξύ των οποίων στο κεφάλαιο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης ήταν ο περιορισμός του καταλόγου των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
   Με το νέο ασφαλιστικό σύστημα (νόμος 3863/2010) που ακολούθησε, καθορίστηκε ο πίνακας των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, αφού προηγουμένως ακούστηκαν και οι απόψεις της ΓΣΕΕ, ΓΕΣΕΒΕΕ, κ.λπ. Στη συνέχεια σε ορισμένες περιπτώσεις, τονίζουν οι σύμβουλοι Επικρατείας, επανεξετάστηκε ο πίνακας των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων και εντάχθηκαν ειδικότητες που είχαν αρχικά εξαιρεθεί.

 (ΑΡΑ: Τι προκύπτει από την παραπάνω απόφαση; 1.Ότι τα δικαστήρια συμφωνούν με τη λογική των κυβερνήσεων που (κατά τη μνημονιακή επιλογή) τα βαρέα και ανθυγιεινά πρέπει να μειωθούν και σε βάθος χρόνου να καταργηθούν τελείως. Εξάλλου, αφού δεν υπάρχουν στην Ευρώπη, τι γυρεύουν στην Ψωροκώσταινα;
2. Ότι, αντίθετα από το κλίμα που επικρατεί, στη μεγάλη μερίδα των κυρίαρχων (κυρίως αυτών) συνδικαλιστικών παρατάξεων, στην πραγματικότητα τη λύση δεν τη δίνουν τα δικαστήρια αλλά χρειάζεται η πίεση και η κινητοποίηση των εργαζομένων που θίγονται, αν θέλουμε να έχουμε σοβαρές πιθανότητες να ανατρέψουμε ακόμα μία επίθεση στο εισόδημά μας.
3. Το γεγονός ότι τα ΒΑΕ επαγγέλματα αρχικά μειώθηκαν και δεν καταργήθηκαν τελείως, ενώ αυτή είναι η διακηρυγμένη μνημονιακή απαίτηση, καθόλου δε σημαίνει ότι κάποιοι θα τη γλυτώσουν τελικά... Η λογική που λέει: Ας τα κόψουν από τους εργαζόμενους, πχ στα τσιμέντα ώστε να μην τα κόψουν από μας, πχ τους νοσηλευτές, οδηγεί στο να τα κόψουν και από αυτούς και από εμάς.)
Περισσότερα για τα ΒΑΕ δες και στην ανάρτησή μας ΕΔΩ

Έρχονται νέες νοσηλευτικές ειδικότητες και εξειδικεύσεις στα νοσοκομεία!

  Νέο θεσμικό πλαίσιο ετοιμάζει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας για τις νοσηλευτικές ειδικότητες ενώ σχεδιάζονται και εξειδικεύσεις οι οποίες θα συμβάλουν στην βαθμολογική ανέλιξη των νοσηλευτών στα δημόσια νοσοκομεία.

(Με την ευκαιρία: Τι σχέση έχει το μάζεμα τυπικών ή εικονικών προσόντων με τις σύγχρονες ανάγκες της περίθαλψης, το κυνήγι της καρέκλας και την αμαρτωλή αξιολόγηση; Γιατί οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώνουν πολλά χιλιάρικα από την τσέπη τους για να τα αποκτήσουν;  

(Σημ. Παρακάτω η σχετική είδηση για τις νοσηλευτικές ειδικότητες κλπ. Με την ευκαιρία αυτή και όχι αποκλειστικά για τις νοσηλευτικές ειδικότητες, διατυπώνουμε ορισμένες σκέψεις για το ζήτημα του πως όλο αυτό το πλέγμα του διαρκούς κυνηγητού των "μορίων" και των εξειδικεύσεων ως προϋπόθεση για επαγγελματική εξέλιξη αποτελεί ένα ακόμα ένα βάρος στις πλάτες των εργαζομένων νοσηλευτών - τριων;
 Και εξηγούμαστε: Οι αναγκαίες εξειδικεύσεις του επαγγέλματος, εφ' όσον είναι απαραίτητες για τη βελτίωση της παροχής περίθαλψης στον κόσμο - αυτό και μόνο θα έπρεπε να είναι το κριτήριο- θα έπρεπε να είναι υποχρέωση του εργοδότη, κράτους ή ιδιώτη. Δηλαδή θα έπρεπε να ήταν για όλους, ΔΩΡΕΑΝ και εντός του ωραρίου. Αντί αυτού, όλη αυτή η ιστορία μεταφέρεται στην ευθύνη του εργαζόμενου ατομικά. Του λένε δηλαδή, ότι το πτυχίο του δε φτάνει και για να δουλέψει και ότι πρέπει σε όλη του τη ζωή, πέρα από το εντατικοποιημένο του πρόγραμμα, σε βάρος της οικογένειας και της προσωπικής του ζωής, να κυνηγάει μεταπτυχιακά, συνέδρια, και επιμορφώσεις που μάλιστα πληρώνει πανάκριβα από την τσέπη του! 
Ταυτόχρονα, η περιβόητη εκπαίδευση, παραμένει στα χέρια κυρίως ιδιωτών και έτσι όπως είναι μπλεγμένη στο κουβάρι των αξιολογήσεων, σε πλείστες περιπτώσεις είναι απλώς το πρόσχημα για τη συσσώρευση μορίων και "προσόντων". Ως προς την ποιότητά τους δε, σε πάρα πολλές περιπτώσεις - για να μην πούμε στην πλειονότητά τους - είναι από εντελώς μέτριες έως κατάφορα προσχηματικές. Γύρω από τους εργαζόμενους έχει στηθεί μια ολόκληρη παρασιτική αγορά από "ιδρύματα" που πουλάει πανάκριβα την "εξειδίκευση, τα διάφορα μεταπτυχιακά κλπ. αφού κακά τα ψέματα, το βασικό κίνητρο είναι το μάζεμα των "μορίων" και ο διαγκωνισμός για μια καλή θέση στη διαδικασία της αμαρτωλής αξιολόγησης και όχι η παροχή καλύτερης περίθαλψης.
Κάτι τέτοιο, θα έπρεπε να συνοδεύεται πχ με τις απαιτούμενες προσλήψεις προσωπικού και όχι απαραίτητα με τη συσσώρευση προσόντων και γνώσεων - πραγματικών ή εικονικών προκειμένου για τη διεκδίκηση ή διατήρηση κάποιας θέσης ευθύνης, συνήθως μακριά από τον άρρωστο και τις ανάγκες του. )
Παρακάτω η είδηση με τις τελευταίες εξελίξεις για τις νοσηλευτικές ειδικότητες (που διαχρονικά αποτελούσαν αντικείμενο εξυπηρέτησης υμετέρων, αφού δεν πήγαιναν όλοι όσοι ήθελαν, αλλά κάποιοι...)

---

 Το αρμόδιο όργανο που έχει θεσπιστεί στο υπουργείο Υγείας το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (Ε.Σ.Α.Ν.), έχει συντάξει μία πρόταση για νομοθετικές αλλαγές αλλά και για τη δημιουργία νέων εξειδικεύσεων για τους νοσηλευτές.
Συγκεκριμένα το Εθνικό Συμβούλιο θα εισηγηθεί στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας να καθοριστούν νέες εξειδικεύσεις αλλά και να καθοριστούν με κάθε λεπτομέρεια οι αρμοδιότητες όσων νοσηλευτών εφημερεύουν.
 Να σημειωθεί ότι η ηγεσία του υπουργείου Υγείας αναμένεται να προωθήσει αλλαγές για τους νοσηλευτές στο νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει για τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων.
Το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (Ε.Σ.Α.Ν.) πάντως έπειτα από ομόφωνη απόφαση θα εισηγηθεί στο υπουργείο Υγείας:
-Την καθιέρωση 8 Βασικών Ειδικοτήτων (προστίθενται 4 νέες) και 11 Εξειδικεύσεων
-Τη δυνατότητα απόκτησης ειδικότητας για όλους όσοι κατέχουν πτυχίο τριτοβάθμιας νοσηλευτικής εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ) ή επισκεπτών υγείας και άδεια άσκησης επαγγέλματος, και εφ’ όσον το επιθυμούν.
-Διάρκεια των βασικών ειδικοτήτων θα είναι οι 18 μήνες και των εξειδικεύσεων 6 μήνες
-Ο κάτοχος Ειδικότητας μοριοδοτείται ώστε να έχει βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη –Νοσηλευτικές ειδικότητες και εξειδικεύσεις δύνανται να χορηγούνται από υπηρεσίες πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας, που κρίνονται ως «Εκπαιδευτικές Μονάδες»

Δ. Ευθυμιάδου

Είναι ΑΠΕΡΓΙΑ! Ζήτω η εργατική πρωτομαγιά!

Ενημέρωση από τα Σωματεία των Νοσοκομείων μας για τη συνάντησή με τον Υπουργό Υγείας.

   Συνάδελφοι, αναρτούμε παρακάτω την κοινή ανακοίνωση που εκδόθηκε από τα Δ.Σ. των Σωματείων μας, σχετικά με την επίσκεψή μας στον Υπουργό, παρουσία των Διοικήσεων και άλλων παραγόντων της πολιτικής ηγεσίας. Η επίσκεψη αυτή πραγματοποιήθηκε εν μέσω κινητοποιήσεων κάτω από το βάρος των προβλημάτων που μαστίζουν και τα τρία Νοσοκομεία. Το κείμενο της ανακοίνωσης, ως προς την πληροφόρηση είναι πλήρες και αντικατοπτρίζει την εικόνα της συνάντησης.
   Ως προς τα συμπεράσματα, την αιτιολόγηση της κατάστασης και τις εκτιμήσεις  που διατυπόνωνται θα πρέπει να ληφθεί υπόψη, πως αποτελεί ένα κείμενο - κοινή συνισταμένη των απόψεων με τις αναγκαίες υποχωρήσεις απ' όλους. Και τούτο γιατί αντιλαμβανόμαστε πως η ενότητα στη δράση, είναι πολύτιμη και δίνει δύναμη στους αγώνες των εργαζομένων. Εξ' άλλου μόνο αν υπάρχει δράση μπορεί να ξεφύγει από τη ...θεωρία, να δοκιμαστεί και να κριθεί η κάθε διαφορετική άποψη.

Αναμένεται άμεσα η επίσημη ενημέρωση των τριών Σωματείων από τη συνάντησή μας με την πολιτική ηγεσία.

Συνάδελφοι, χτές 22/4, τα ΔΣ των τριών Νοσοκομείων της περιοχής μας, με αιχμή την έλλειψη προσωπικού, συναντηθήκαμε με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και θέσαμε τα αιτήματα των εργαζομένων. 

Η αναλυτική ανακοίνωση για τη συνάντηση αυτή, τα ζητήματα που τέθηκαν και τις απαντήσεις του Υπουργού, βρίσκεται σε διαδικασία σύνταξης & έγκρισης από τα Σωματεία και θα δημοσιοποιηθεί άμεσα για την έγκυρη ενημέρωση όλων.

Τροπολογία για νέα παράταση στις συμβάσεις των επικουρικών

Τροπολογία που δίνει νέα παράταση στις συμβάσεις των επικουρικών εργαζομένων στην υγεία που υπηρετούσαν μέχρι την κοινοποίηση της πράξης 305/17 του 1ου τμήματος του ελεγκτικού συνεδρίου κατάθεσε το Υπ. Υγείας σε νομοσχέδιο του υπ. Παιδείας στη Βουλή. Σύμφωνα με την τροπολογία οι συβάσεις των επικουρικών παρατείνονται μέχρι την έκδοση του ΦΕΚ διοριστέων(;).

Θέτουμε το ερωτηματικό σχετικά με το πως ερμηνεύεται η διατύπωση του «ΦΕΚ διοριστέων» αφού όπως είναι γνωστό το ΑΣΕΠ εκδίδει οριστικά αποτελέσματα και τον πίνακα διοριστέων.

Σε κάθε περίπτωση είτε το υπ. υγείας εννοεί με τη σχετική διατύπωση την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ είτε την έκδοση του ΦΕΚ διορισμού για κάθε επιτυχόντα στην αντίστοιχη θέση που υπηρετεί σήμερα επικουρικός θα πρέπει αυτό να διευκρινιστεί και να υπάρξει νομοτεχνική βελτίωση προκειμένου να αποφευχθούν προβλήματα στην εφαρμογή της ρύθμισης.

Επίσης θα πρέπει να διευκρινιστεί, μιας και στη σχετική ρύθμιση υπάρχει μεγάλη ασάφεια, αν απαιτείται νέα απόφαση του συλλογικού οργάνου προκειμένου να παραταθούν οι συμβάσεις των επικουρικών.
Δείτε τη σχετική ρύθμιση από την ιστοσελίδα της Bουλής (εδώ)

«Όχι» από το ΣτΕ σε αναδρομικά των γιατρών του ΕΣΥ από το 2012

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας απέρριψε σήμερα την αίτηση τριτανακοπής των 4.673 γιατρών του ΕΣΥ που ζητούσαν να λάβουν τις αναδρομικές περικοπές των αποδοχών τους από τον Αύγουστο του 2012 έως και το περασμένο έτος.

Οι 4.673 γιατροί που υπηρετούν σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, μονάδες υγείας, κ.λπ., όλης της χώρας ζητούσαν να εφαρμοστεί και σ’ αυτούς η πιλοτική απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ που εκδόθηκε το Φεβρουάριο 2018 (431/2018) και δικαίωσε 4 συναδέλφους τους, δίνοντας τους αναδρομικά τις περικοπές των αποδοχών τους από το 2012.

Και αυτό γιατί, η Ολομέλεια του περασμένου έτους είχε αποφασίσει για όλους τους υπόλοιπους γιατρούς του ΕΣΥ (εκτός από τους 4) ότι οι αποδοχές τους πρέπει μεν να αναπροσαρμοστούν στα επίπεδα του 2012, αλλά μόνο από την ημέρα δημοσίευσης της απόφασης της Ολομέλειας και μετά (26.2.2018), αλλά όχι αναδρομικά από τον Αύγουστο του 2012.

Δηλαδή, οι 4.673 γιατροί ζητούσαν να εφαρμοστεί η απόφαση της Ολομέλειας σε όλους τους γιατρούς του ΕΣΥ και όχι μόνο στους 4 που δικαιώθηκαν, έτσι ώστε να πάρουν και εκείνοι αναδρομικά τις μειώσεις των αποδοχών των 6 ετών (2012-2018).

Υπενθυμίζεται ότι, η Ολομέλεια του περασμένου έτους είχε κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών των γιατρών, που έγιναν κατ’ επιταγή των νόμων 4093/2012 και 4046/2012 και της από 14.11.2012 απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών.

Κατόπιν αυτών, είχαν προσφύγει στο ΣτΕ 4.673 γιατροί του ΕΣΥ καταθέτοντας αίτηση τριτανακοπής -όπως λέγεται στη νομική επιστήμη- ζητώντας τα αναδρομικά έννομα αποτελέσματα της απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ του 2018 να ισχύσουν για όλους τους γιατρούς του ΕΣΥ.

Η Ολομέλεια του ΣτΕ με σημερινή απόφασή της απέρριψε την αίτηση τριτανακοπής των γιατρών του ΕΣΥ.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΙΝΔΥΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΣ, ΣΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ. ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. 

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε έκτακτη συνεδρίασή του συζήτησε την όλο και πιο άσχημη κατάσταση που αντιμετωπίζουν τα τρία Νοσοκομεία της περιοχής, ιδιαίτερα ενόψει της επίσκεψης του υπουργού Υγείας στο Σισμανόγλειο τη Μ. Τρίτη προκειμένου να κόψει προεκλογικές κορδέλες σε ένα Τμήμα, χωρίς να έχουν εξασφαλιστεί στοιχειώδεις όροι για τη λειτουργία του. 

 Το ότι η έλλειψη προσωπικού είναι εδώ και καιρό σε επικίνδυνο επίπεδο, η έλλειψη πόρων επίσης είναι παραπάνω από εμφανής, οι υποδομές σε κατάρρευση και ο εξοπλισμός των Νοσοκομείων στο έλεος ...των δωρητών είναι πια γνωστά σε όλους. 

 Συνιστά όμως μεγάλη πρόκληση και μεγάλη κοροϊδία για τους εργαζόμενους και το λαό της περιοχής μας όταν μέσα σ΄αυτές ακριβώς τις συνθήκες επιλέγονται τα Νοσοκομεία μας για προεκλογική φιέστα με εγκαίνια και δημόσιους απολογισμούς (ακόμα ένας μας έλειπε!). 

Δεν φτάνει που μας έχουν φλομώσει στις υποσχέσεις που ποτέ δεν πραγματοποίησαν ούτε μία απ' αυτές - έστω σε συμβολικό επίπεδο,
Δε φτάνει που είμαστε σήμερα σε χειρότερη κατάσταση από ποτέ, έρχονται για φιέστες την ίδια στιγμή που στέλνουν έγγραφο στην Υ.ΠΕ για την αναστολή της εφημερίας του Φλέμιγκ λόγω έλλειψης προσωπικού, ενώ κρατούν χειρουργικές αίθουσες και ολόκληρη Πτέρυγα κλειστή! 

 Δε φτάνει που στο Σισμανόγλειο προσπαθούν να μπαλώσουν τρύπες με εργολάβους και συμβασιούχους , ενώ το προσωπικό ταλαιπωρείται και κινδυνεύει στις δομές, 

 Δε φτάνει που αφήνουν τις κλινικές του Παίδων να "ανοιγοκλείνουν", και τα χειρουργεία του να αναβάλλονται μήνα παρά μήνα, επίσης λόγω των ελλείψεων σε προσωπικό κάθε ειδικότητας. 
Τολμούν να έρχονται στα Νοσοκομεία μας για να παρουσιάσουν το <<έργο>> τους!!!

 Συναδέλφισες και συνάδελφοι, με αιχμή τα προβλήματα του Νοσοκομείου μας, αλλά και τα κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε με τα άλλα νοσοκομεία, το Σωματείο μας στηρίζει τις κινητοποιήσεις του Σωματείου του Σισμανογλείου, ΠΟΥ ΞΕΚΙΝΟΎΝ ΑΥΡΙΟ Μ. ΔΕΥΤΕΡΑ ΣΤΙΣ 8 ΠΜ ΜΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, 
 Επιβεβαιώνει ακόμα μια φορά την ανάγκη για κοινό συντονισμένο αγώνα που πρέπει να οργανώσουμε στο επόμενο διάστημα.

 ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ! 

ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΠΑΖΑΡΙ ΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΟΥ ΗΔΗ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ - ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥΣ! 

 ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΔΥΝΑΜΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ, ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΕΘΕΙ ΣΚΟΠΙΜΑ ΝΑ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΕΙ. 

 ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΝΑ ΑΝΟΙΞΟΥΝ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΙΘΟΥΣΕΣ. ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ Η ΠΤΕΡΥΓΑ ΜΠΟΜΠΟΛΑ 

 ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ         

 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ <<Α. ΦΛΕΜΙΓΚ>>

Έφυγε ο Στέλιος Μιχαηλίδης...

*Το κείμενο της θλιβερής είδησης, έγραψαν οι συνάδελφοι του Στέλιου, αυτοί που δούλεψαν μαζί του, για πολλά χρόνια στην Πνευμονολογική της Πτ. Μπόμπολα, και βέβαια μας εκφράζει όλους...

Κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους του Σισμανογλείου για έλλειψη προσωπικού - συνθηκες δουλειάς - αποφάσεις της Διοίκησης.

ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ- ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΜΟΝΟΜΕΡΕΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ

 Παρακάτω η Καταγγελία του Σωματείου εργαζομένων στο Σισμανόγλειο, όπου όπως εξηγούν οι συνάδελφοι, έλαβαν αποφάσεις για κινητοποιήσεις. Ακόμα, απευθύνουν κάλεσμα στα Σωματεία Φλέμιγκ και Παίδων για στήριξη των κινητοποιήσεων. Τα Σωματεία θα πρέπει να αποφασίσουν άμεσα και να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις για ζητήματα που είναι όχι μόνο γνωστά, αλλα και κοινά για τα τρία Νοσοκομεία. Ορισμένα δε από αυτά αφορούν αποκλειστικά τα ζητήματα λειτουργίας του Φλέμιγκ που επίσης έχει ξεπεράσει από καιρό τα όρια.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΙΣ ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΛΑΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ, ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΥΠΕΎΘΥΝΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΛΙ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΑΣ,  ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ, ΤΗ ΔΩΡΕΑΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ !!!

---

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ - ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΜΟΝΟΜΕΡΕΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

     Το ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων στη συνεδρίαση του τη Δευτέρα 15/4/2019 και μετά από την Γενική Συνέλευση Εργαζομένων αποφάσισε και καλεί όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιήσει τη Δευτέρα 22/4 και Τρίτη 23/4 διαμαρτυρόμενο για τις έντονες ελλείψεις σε προσωπικό και την επέκταση του νοσοκομείου με το άνοιγμα ενός νέου τμήματος χωρίς να υπάρχουν οι όροι για την ασφαλή λειτουργία του..   

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ

Ο Διοικητής του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου με την  εσπευσμένη απόφαση του για την έναρξη λειτουργίας της Μονάδας της Ψυχογενούς Ανορεξίας στις 11/4/2019, και ενόψει της φιέστας για τον απολογισμό του έργου του και την ανακοίνωση τού  ανοίγματος της συγκεκριμένης μονάδας την Τρίτη 23/4, προχωρά σε βεβιασμένη  λειτουργία της Μονάδας με προσωπικό που κατά πλειοψηφία προέρχεται από το ήδη υπάρχον, διαιωνίζοντας την ελλιπή λειτουργία των υπόλοιπων νοσηλευτικών τμημάτων και την επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων.

Υπάρχουν νοσηλευτικά τμήματα με οκτώ ή εννιά νοσηλευτές (όταν χρειάζονται το λιγότερο 13) για τη κάλυψη της 24ωρης λειτουργίας τους. Ένας νοσηλευτής στη βάρδια με συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, μονοβάρδιες, χωρίς τα δύο ρεπό που προβλέπονται ανά εβδομάδα, χωρίς τη δυνατότητα αδειών. Η κατάσταση είναι πλέον άκρως επικίνδυνη. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.

Διαιωνίζοντας την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων με τις ελαστικές μορφές εργασίας να είναι κανόνας(επικουρικοί, ΟΑΕΔ) και με αριθμητικές αλχημείες δε ανοίγουν νέα τμήματα. Είμαστε υπέρ του ανοίγματος κάθε νέου τμήματος αλλά με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό όπως και στην μονιμοποίηση των υπάρχοντος που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες χρόνια τώρα.  

Την ίδια στιγμή η μεγάλη έλλειψη ιδιαίτερα του νοσηλευτικού προσωπικού στους ξενώνες του Σισμανογλείου "Το Σπίτι" και "Όρμος", αλλά και όλων των κλάδων που εργάζονται στους ξενώνες καθιστά τη λειτουργία τους αδύνατη. Το προσωπικό αυτό  δεν επαρκεί να βγάλει τις βάρδιες και να λειτουργήσει σε 24ωρο. Οι συνθήκες βίας και έντονης παραβατικότητας οδηγούν τους εργαζόμενους πέρα από τα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης.

Την ίδια ώρα είναι υποχρεωμένοι να φιλοξενούν έφηβους με σοβαρή παραβατικότητα καθώς και έφηβους που πάσχουν από οξύ ψυχιατρικό νόσημα (εισαγγελικές εντολές) και χρήζουν νοσηλείας σε ψυχιατρικά τμήματα.

Οι ανωτέρω έφηβοι είναι αδύνατον να αντιμετωπιστούν θεραπευτικά και να συνυπάρξουν με τους άλλους έφηβους που πληρούν όλες εκείνες τις αναγκαίες προϋποθέσεις φιλοξενίας τους στους ξενώνες, δημιουργώντας τεράστιο πρόβλημα, αλλά και επικίνδυνες συνθήκες για την ασφάλεια τόσο των φιλοξενούμενων εφήβων όσο και του προσωπικού.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΞΕΚΙΝΩΝΤΑΣ ΜΕ:

Μ. ΔΕΥΤΕΡΑ 22/4/2019 ΑΠΟ ΤΙΣ 8ΠΜ  ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ  

Μ.ΤΡΙΤΗ 23/4/2019 ΑΠΟ ΤΙΣ 8ΠΜ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΦΙΕΣΤΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΚΑΛΕΣΜΕΝΟ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ Α. ΞΑΝΘΟ.    

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

Να στελεχωθούν τα νοσηλευτικά τμήματα του νοσοκομείου με το απαιτούμενο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό ώστε να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

Να λειτουργήσει η συγκεκριμένη μονάδα Ψυχογενούς Ανορεξίας με επαρκές και άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό, η ανάπτυξη της οποίας είναι σε ομηρία διαχρονικά από όλες τις πολιτικές δυνάμεις του παρόντος και του παρελθόντος.

Την άμεση απομάκρυνση των εφήβων από τους ξενώνες «Το Σπίτι» και «Όρμος» του νοσοκομείου μας με παραβατική συμπεριφορά που απαιτεί διαφορετικού τύπου δομές καθώς και των εφήβων με ψυχιατρικό νόσημα για τους οποίους είναι απαραίτητη η ψυχιατρική νοσηλεία σε κλειστή ενδονοσοκομειακή μονάδα εφήβων, αλλά και την απαγόρευση φιλοξενίας στο μέλλον αυτών των κατηγοριών εφήβων στους ξενώνες. Την απομάκρυνση των παραβατικών εφήβων από τη Μονάδα Εφήβων του Σισμανογλείου.

Την άμεση στελέχωση των ξενώνων με το προβλεπόμενο νοσηλευτικό προσωπικό και το προσωπικό των άλλων ειδικοτήτων, σύμφωνα με τον Οργανισμό του νοσοκομείου και τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας των ξενώνων.

Να αξιοποιηθούν όλα τα παροπλισμένα κρεβάτια του νοσοκομείου.

Μαζικές προσλήψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες στο νοσοκομείο (Διοικητικό, Τεχνικό, Παραιατρικό πρόσωπικό).

Ανάπτυξη και λειτουργία των κλειστών τμημάτων στο Νοσοκομείο Αμ. Φλέμιγκ και Μπόμπολα που έκλεισαν τα έτη 2012-2013.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ προς κάθε κατεύθυνση
Δεν θα επιτρέψουμε σε καμία Διοίκηση 

να λειτουργεί το νοσοκομείο με επισφάλεια για ασθενείς και εργαζόμενους.

να καταστρατηγεί  τις ίδιες τις αποφάσεις της με τις οποίες απαγορεύει τη φιλοξενία των παραβατικών εφήβων και των εφήβων με οξύ ψυχιατρικό νόσημα στους ξενώνες και αντ΄αυτού να στέκεται  ως παρατηρητής. Η Διοίκηση του νοσοκομείου έχει την ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ευθύνη για όσα συμβαίνουν και για ό,τι συμβεί στο μέλλον.

ΔΕ ΞΕΧΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΠΟΥ ΕΧΑΣΕ ΤΗ ΖΩΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΞΕΝΩΝΑ

ΚΑΛΟΥΜΕ

Όλους τους Συναδέλφους ΑΜΕΣΑ και ΑΚΑΡΙΑΙΑ να δώσουν το δυναμικό τους παρόν,

Τα  Σωματεία ΑΜ.ΦΛΕΜΙΓΚ και ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ,    

Την ΠΟΕΔΗΝ και την ΑΔΕΔΥ,

Τους τοπικούς φορείς να συμπαρασταθούν στο δίκαιο αγώνα μας,

Τους πολίτες να σταθούν δίπλα μας,

Τους ασθενείς να κατανοήσουν την αγωνία μας για τη Δημόσια Υγεία,  

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Δηλώσεις Κούνεβα για τους εργολαβικούς εργαζόμενους. Θέλουμε να είναι λάθος!

   Αναδημοσιεύουμε την είδηση όπως αναρτήθηκε στο ygeionomikoi, και πραγματικά ελπίζουμε να αποδειχτεί πως πρόκειται για λάθος. Και αυτό γιατί δεν ξεχνάμε ποιά είναι η κ. Κούνεβα. Η γυναίκα που φέρνει τα σημάδια της βαρβαρότητας της μαφίας που μονοπωλεί τους περισσότερους χώρους παροχής υπηρεσιών καθαριότητας , security κλπ.  Το ότι δεν ρίχνουν όλοι οι εργολάβοι βιτριόλι, καθόλου δεν αναιρεί το γεγονός πως εκμεταλλεύονται στεγνά τους εργαζόμενους, με μισθούς - φιλοδωρήματα, με ωμούς εκβιασμούς, με εκδικητικές απολύσεις, με απληρωσία μηνών...

Θέλουμε να είναι λάθος η είδηση γιατί ο αγώνας της κ. Κούνεβα και η δύναμή της τότε να διεκδικήσει το δίκιο της από κάποιον εργολάβο, όταν δούλευε και εκείνη ως καθαρίστρια, που κόντεψε να της στοιχίσει τη ζωή, έγινε παράδειγμα και έμπνευση για πάρα πολλούς εργαζόμενους. Που παραμένουν και σήμερα καθαριστές και καθαρίστριες στις ίδιες "εταιρίες", στα ίδια δουλεμπορικά γραφεία και πρέπει να παλέψουν για να κερδίσουν αξιοπρεπείς συνθήκες, μόνιμη δουλειά, ανθρώπινα μεροκάματα.  Ναι θέλουμε να είναι λάθος η είδηση...
Όμως έτσι κι' αλλιώς, αν το σκεφτούμε μια δεύτερη φορά θα φανερωθεί η ουσία: Ο καθ΄ένας ξεχωριστά μπορεί να κάνει ή να μην κάνει "λάθη", μπορεί να είναι "αλλάξει" ή όχι , όμως εκείνο που καθορίζει τα πράγματα είναι η μαζική απάντηση, το ξέσπασμα της οργής των εργαζόμενων ενάντια στους καταπιεστές τους που ως τώρα έκρινε και θα συνεχίζει να κρίνει τα πράγματα...και τη ζωή μας.

---

Ο «καλός» εργολάβος, ο «κακός» εργολάβος και η κ. Κούνεβα

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η κ. Κούνεβα, (δείτε εδώ) με αφορμή την επίσκεψή της στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης, αναφέρεται στα δεινά των εργαζομένων στην καθαριότητα από τον «κακό» εργολάβο. Στην ίδια ανακοίνωση αναφέρει ότι «οι εργαζόμενες αυτές με τον συλλογικό τους αγώνα κατάφεραν να διώξουν μία από τις χειρότερες εργολαβικές εταιρείες» και μετά την «εκδίωξή» της οι εργαζόμενες αυτές «έχουν κερδίσει αξιοπρεπείς αμοιβές και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας«.

Κάποιος που δεν γνωρίζει, μετά από αυτή την ανακοίνωση, θα υποθέσει ότι οι εργολάβοι εκδιώχτηκαν από το Νοσοκομείο Μυτιλήνης και οι εργαζόμενες στην καθαριότητα του Νοσοκομείου απέκτησαν μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.

Μεγάλο λάθος!

Το νοσοκομείο Μυτιλήνης αντικατέστησε τον προηγούμενο εργολάβο με νέο τον οποίο προφανώς η κ. Κούνεβα τον κατατάσσει στους «καλούς» εργολάβους που διασφαλίζουν τα εργασιακά συμφέροντα των εργαζομένων καθαριστριών στο Νοσοκομείο.

Έχουμε πλέον καλές και κακές εργολαβικές εταιρίες σύμφωνα με την κ. Κούνεβα. Μετά από αυτή την εκτίμηση φανταζόμαστε ότι μπορούν οι εργολαβικές εταιρίες να συνεχίσουν το «φιλεργατικό» τους έργο πολύ περισσότερο αφού διασφαλίζουν «αξιοπρεπείς αμοιβές και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας«.

Αρχικά η κ. Κούνεβα ανέλαβε την «υπεράσπιση» των συμβάσεων προσωρινής εργασίας στον τομέα  της καθαριότητας, σήμερα βγάζει λάδι και τους εργολάβους. Η κ. Κούνεβα με την προσχώρησή της στο μνημονιακό στρατόπεδο πέρασε στην απέναντι όχθη και γι΄ αυτό και μιλά με αυτό τον τρόπο.

Αλλά όπως λέει ο λαός μας «τα στερνά τιμούν τα πρώτα».