Σε νοσοκομείο αναφοράς για το νέο κορονοϊό θέλουν να μετατρέψουν το ΓΝΑ "Γ. Γεννηματάς" υπουργείο και διοίκηση. Με ποιο σχεδιασμό;

Αναρτούμε το κείμενο που λάβαμε από συναδέλφους του "ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ" . Κοινά τα προβλήματα, κοινός να είναι και ο αγώνας μας!

---

Σε νοσοκομείο αναφοράς για το νέο κορονοϊό θέλουν να μετατρέψουν το ΓΝΑ "Γ. Γεννηματάς" υπουργείο και διοίκηση. Με ποιο σχεδιασμό; 

Με τον ίδιο που οργάνωσαν όλη την περίοδο της πανδημίας. Ακούγονται πολλά, δεν γράφεται τίποτα. Θέλουν να μετατρέψουν μία από τις τρεις παθολογικές κλινικές σε κλινική νοσηλείας επιβεβαιωμένων κρουσμάτων αφήνοντας τις άλλες δύο κλινικές να επωμιστούν την υπόλοιπη λειτουργία, εφημερεύοντας ανά οκτώ ημέρες αντί ανά δώδεκα ημέρες που ίσχυε μέχρι στιγμής. Παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για προσλήψεις και θωράκιση του ΕΣΥ μέσα στο προηγούμενο διάστημα η αλήθεια είναι ότι δεν έγιναν οι αναγκαίες προσλήψεις ούτε σε ιατρικό, ούτε σε νοσηλευτικό προσωπικό. 

 Ήδη γνωρίζουμε ότι οι παθολογικές κλινικές του Νοσοκομείου μας νοσηλεύουν τριπλάσιο αριθμό ασθενών από αυτό των κλινών τους (κλίνες 25, νοσηλευόμενοι 80) ενώ λειτουργούν με ελλείψεις σε ειδικευόμενους γιατρούς, επιμελητές, νοσηλευτές. Σ' αυτά έρχεται να προστεθεί η υποστελέχωση συνολικά του Νοσοκομείου σε εργαστηριακούς, τεχνολόγους, τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμου κλπ. Επιπλέον μία σειρά από νοσοκομεία με τα οποία συνεφημερεύαμε έχουν εξαιρεθεί από τις γενικές εφημερίες λόγω του ότι έχουν μετατραπεί σε νοσοκομεία αναφοράς στρέφοντας έναν ικανό αριθμό περιστατικών στο δικό μας νοσοκομείο. 

Η συνεχώς αυξανόμενη εντατικοποίηση της εργασίας μας, χωρίς δυνατότητα ανάπαυσης με ρεπό μας κάνει επικίνδυνους για τους ασθενείς μας και τους εαυτούς μας. 

 Συνεπώς εγείρονται τα εξής ερωτήματα: 

Πόσο ασφαλές είναι μία παθολογική κλινική χωρίς καμία πρόσληψη να νοσηλεύει 100 περιστατικά;

 Πόσο ασφαλές είναι η πλειοψηφία των περιστατικών να βρίσκεται στη διασπορά, μακρια από τους θεράποντες ιατρούς; 

 Πόσο ασφαλές είναι οι γιατροί να υποχρεωθούν σε υπερεφημέρευση (όπως ήδη συμβαίνει σε άλλα νοσοκομεία αναφοράς); 

 Πόσο ασφαλές είναι να δουλεύουμε χωρίς επαρκή εξοπλισμό όταν σήμερα χρεωνόμαστε μία απλή χειρουργική μάσκα το εικοσιτετράωρο; 

 Πόσο ασφαλές είναι να συνεχίζουμε να δουλεύουμε υποστελεχωμένοι κατά τη διάρκεια των γενικών εφημεριών όπου θετικά και ύποπτα κρούσματα μπαίνουν στα ιατρεία μαζί με τα μη ύποπτα περιστατικά; 

 Πόσο ασφαλές είναι να δουλεύουμε με τόσες ελλείψεις στο προσωπικό και όταν χρειαστεί κάποιος να βγει σε καραντίνα να καταρρέει η λειτουργία ενός ολόκληρου τμήματος; 

 Ήδη οι κλίνες στις ΜΕΘ φτάνουν στο 100% της πληρότητας τους και τα κρούσματα αυξάνονται δραματικά μέρα με τη μέρα. Είμαστε στην πρώτη γραμμή αυτής της μάχης και δεν αρνούμαστε τα καθήκοντά μας. Αρνούμαστε όμως να γίνουμε επικίνδυνοι για τους ασθενείς και τους εαυτούς μας μετατρέποντας τα νοσοκομεία σε υγειονομικές βόμβες μετάδοσης του ιού. 

 Διεκδικούμε άμεσα:

 -Μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού (επιμελητών και ειδικευομένων), Νοσηλευτικού Προσωπικού και όλων των απαραίτητων κατηγοριών εργαζομένων. 

 -Καμία σκέψη για υπερεφημέρευση ή αύξηση του αριθμού των βαρδιών -Επαρκή μέσα ατομικής προστασίας. 

-Λειτουργία κλινικής αναφοράς στελεχωμένης με όλες τις αναγκαίες ειδικότητες. 

 -Μονιμοποίηση των συμβασιούχων. 

 -Έγκαιρη ενημέρωση όλου του προσωπικού για τις νέες λειτουργίες από τη διοίκηση, τους συντονιστές και την επιτροπή Covid19 του Νοσοκομείου μας. -Γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων για την οργάνωση των διεκδικήσεων μας.

 *Το κείμενο γράφτηκε στις 16/09/2020 μετά από έκτακτη συνάντηση εργαζομένων του Γ.Ν.Α. Γεννηματάς -γιατρών, νοσηλευτών, μόνιμων και συμβασιούχων- με τη Διοίκηση του νοσοκομείου.