Σήμα κινδύνου εκπέμπουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Λήμνου, εξαιτίας της υπολειτουργίας -κάτω από τα όρια ασφαλείας- πολλών τμημάτων του νοσοκομείου.

Η λειτουργία του νοσοκομείου Λήμνου έχει ξεπεράσει πλέον τα όρια ασφαλείας, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης, λένε οι εργαζόμενοι: "Έχουμε έναν επικουρικό αναισθησιολόγο που με προφορικό εντέλλεσθε εφημερεύει 60 συνεχόμενες μέρες εντός νοσοκομείου. Η κατάσταση λόγω της συνεχιζόμενης εργασίας του ιατρού χωρίς την ελάχιστη ξεκούραση που προβλέπει ο νόμος, τείνει να γίνει επικίνδυνη για τους ασθενείς"

Δείτε το σχετικό έγγραφο που απέστειλε η Διοίκηση του νοσοκομείου προς τον γιατρό με την εντολή να εφημερεύει συνεχώς, χωρίς ρεπό και άδειες!

Η κα Ιορδανίδου διοικήτρια της 2ης ΔΥΠΕ και η διοίκηση του νοσοκομείου, παρά τα αλλεπάλληλα έγγραφα και την  ενημέρωση από τον ίδιο τον ιατρό, δεν φαίνεται να κάνει κάτι για να βρεθεί λύση, αναφέρουν χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι: "Εδώ και πολύ καιρό ζητούμε με επιτακτική ανάγκη να γίνουν προσλήψεις γιατρών για να λειτουργήσει το νοσοκομείο. Αντί αυτού με τις εξαντλητικές πρακτικές φτάνουμε να έχουμε κίνητρα αποχώρησης και των λίγων που υπάρχουν. Πάνω από όλα όμως προέχει η υγεία και η ασφάλεια των ασθενών για την αντιμετώπιση τους. Οι μεθοδεύσεις που ακολουθεί η διοίκηση βάζει σε άμεσο κίνδυνο τη ζωή τους. Φτάνει πια η ανοχή σε βάρος του Λημνιακού λαού! ΚΑΤΑΛΑΒΕΤΕ ΤΟ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΜΕ!"

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ

Σε σχετική καταγγελία της η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να λάβει σοβαρά υπόψη της τις καταγγελίες και μάλιστα ενόψει του καλοκαιριού : "Το Καλοκαίρι είναι μπροστά μας και στα νησιά οι Υγειονομικές Μονάδες αντιμετωπίζουν ανυπέρβλητα προβλήματα. Για να μην χαθούν ζωές ασθενών τσάμπα για άλλη μια χρονιά και να μην εκτιθέμεθα διεθνώς, η Κυβέρνηση θα πρέπει να ενισχύσει τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας των νησιών με Προσωπικό και κονδύλια. Είναι αδιανόητο στα νησιά των Κυκλάδων, του Βορείου Αιγαίου πολλά Νοσοκομεία να έχουν σταματήσει την Δευτεροβάθμια λειτουργία τους".

Παρόμοια προβλήματα υπάρχουν και σε άλλα νησιά, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στα Δημόσια Νοσοκομεία:

"Σταμάτησαν χειρουργεία, δεν γίνονται καν φυσιολογικοί τοκετοί (Λήμνος, Νάξος, Σαντορίνη). Στη Λήμνο έγιναν όλο και όλο τον τελευταίο χρόνο 5 τοκετοί. Όλα τα περιστατικά διακομίζονται στο Νοσοκομείο της Σύρου ή σε άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης, της Αττικής, της Θεσσαλονίκης. Η βάση αεροδιακομιδών στη Σύρο, λειτουργεί μόνο τις μισές ημέρες το μήνα με κατάλληλο ελικόπτερο που μπορεί να προσγειωθεί στο ελικοδρόμιο των μικρών νησιών των Κυκλάδων. Τις άλλες μισές ημέρες διατίθεται από τις Ένοπλες Δυνάμεις μεγάλο και ακατάλληλο ελικόπτερο όπως ΚΕΑ, ΑΜΟΡΓΟΣ, ΤΗΝΟΣ. Εάν χρειασθούν διακομιδές από εκεί τις ημέρες που δεν προσγειώνεται το ακατάλληλο ελικόπτερο τι θα γίνουν οι ασθενείς; Δεν λειτουργεί ούτε μία κλίνη ΜΕΘ στις Κυκλάδες. Στο Νοσοκομείο Σύρου τώρα φτιάχνουν ΜΑΦ 4 κλινών που αποκλείεται να λειτουργήσει λόγω έλλειψης προσωπικού. Διασωληνωμένοι ασθενείς που διακομίζονται από νησιά νοσηλεύονται στην Μονάδα Εμφραγμάτων 4 κλινών!!!", αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.

Η ερμαφρόδιτη και άδικη κατάσταση με την ασφάλιση των επαγγελματιών του ΕΣΥ στα ΒΑΕ

Λίγοι γνωρίζουν ότι το νοσηλευτικό προσωπικό και άλλοι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται στο δημόσιο έχουν ασφάλιση στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Όμως η σχετική ρύθμιση αφορά μόνο όσους  διορίστηκαν και διορίζονται μετά το 2011, γιατί από τότε οι νεοδιοριζόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι ξεκίνησαν να ασφαλίζονται στο ΙΚΑ με αποτέλεσμα να ασφαλίζονται με Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα, όπως ίσχυε στο ΙΚΑ. Ακόμα και μετά την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων το 2017 (ΕΦΚΑ) οι νεοδιοριζόμενοι νοσηλευτές-τριες και άλλοι επαγγελματίες υγείας έχουν ασφάλιση ΒΑΕ.

Η εξαίρεση  αφορά σε όσους έχουν διοριστεί πριν το 2011, που παρά την ενοποίηση των ταμείων στον ΕΦΚΑ, δεν έχουν ασφάλιση ΒΑΕ και τα σχετικά συνταξιοδοτικά ευεργετήματα (συνταξιοδότηση πέντε έτη νωρίτερα).

Δηλαδή ενώ το νοσηλευτικό και υγειονομικό προσωπικό του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα είναι πλέον ασφαλισμένοι στον ίδιο ασφαλίστικό φορέα (ΕΦΚΑ), άλλοι έχουν ασφάλιση ΒΑΕ (ιδιωτικού τομέα, δημόσιοι υπάλληλοι διορισμένοι μετά το 2011, επικουρικοί στο δημόσιο) και άλλοι δεν έχουν (όσοι έχουν διοριστεί στο δημόσιο πριν το 2011).

Πρόκειται για μια ερμαφρόδιτη και άδικη κατάσταση που οι ελληνικές κυβερνήσεις έχουν υποχρέωση να διορθώσουν εντάσσοντας όλους στο καθεστώς ασφάλισης ΒΑΕ.

Γι΄αυτό και γίνονται κινητοποιήσεις σε αυτή την κατεύθυνση, ενώ το καλοκαίρι του 2016 ο υφυπουργός κοι. ασφάλισης κ. Πετρόπουλος σε συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ μας είχε πει ότι το αίτημα είναι δίκαιο και θα πρέπει να υλοποιηθεί.

Κύριος μοχλός πίεσης πρέπει να είναι οι κινητοποιήσεις των εργαζομενων, κινητοποιήσεις που το 2007 οδήγησαν στην ένταξη των υπαλλήλων καθαριότητας των δήμων στα ΒΑΕ. Βεβαίως δεν αποκλείονται και οι δικαστικές προσφυγές, όμως πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι μέχρι σήμερα οι όποιες κατακτήσεις των εργαζομένων ιστορικά έχουν προκύψει από κινητοποιήσεις και απεργίες.

Από Ygeionomikoi.gr

Απλήρωτοι τις πρόσθετες αμοιβές και σε «τιμωρία» οι επικουρικοί στο ΜΕΤΑΞΑ

Απλήρωτοι παραμένουν από τον Αύγουστο για τα νυκτερινά, κήρυκες και αργίες που έχουν πραγματοποιήσει οι επικουρικοί εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ. Το ζήτημα σύμφωνα με δικές μας πηγές έχει προκύψει από πράξη του Ελεγκτικού συνεδρίου χωρίς μέχρι σήμερα, δηλαδή μετά από 8 μήνες, να έχει αντιμετωπιστεί.

Το εντυπωσιακό είναι ότι το Νοσοκομείο αντί να επιχειρήσει να λύσει το πρόβλημα «τιμωρεί» αυτούς τους εργαζόμενους βγάζοντας τους από την αρχή του 2019 από βάρδιες που δικαιούνται αποζημίωση  όπως η νυκτερινή εργασία και οι Κυριακές.

Αποτέλεσμα αυτής της συμπεριφοράς είναι οι εργαζόμενοι και να μην έχουν πληρωθεί για τις πρόσθετες υπηρεσίες που έχουν παρέχει αλλά και να χάνουν ένα σημαντικό μέρος από το πενιχρό τους εισόδημα εξαιτίας την «απόταξης» από τις βάρδιες που αποζημιώνονται.

Αυτή η συμπεριφορά δείχνει πως αντιλαμβάνονται την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων εργαζόμενων διοικήσεις νοσοκομείων αλλά και υπ. Υγείας που προφανώς είναι ενήμερο.

Μετά από αυτή την αποκάλυψη περιμένουμε την αντίδραση της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας.

Από: ygeionomikoi

Δημοσιεύτηκε επιτέλους η προκήρυξη 1116 θέσεων που αφορά κυρίως υπηρετούντες επικουρικούς.

Δημοσιεύτηκε προχθές 28/3 στο Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη των 1116 θέσεων (δείτε εδώ) που σχετίζεται με τον αριθμό των υπηρετούντων επικουρικών οι οποίοι μετά από πολλές παρατάσεις έχουν υπερβεί το 24μηνο εργασίας στο ΕΣΥ.

Παρά τις υποσχέσεις και τα "μαγικά" με τον υπολογισμό των μορίων κλπ, δεν εξασφαλίζεται η δουλειά όλων των συμβασιούχων, καθώς είναι σίγουρο πως ένα μέρος τους θα μείνει τελικά απέξω, αφού δεν καλύπτεται ούτε ο συνολικός αριθμός τους (αφορά τους "παλιούς") αλλά ούτε και όλες οι μορφές εργασίας. 

Το έχουμε επισημάνει άλλωστε πως η σαλαμοποίηση, στις σχέσεις εργασίας είναι ένα ακόμα εργαλείο (και μνημονιακή επιλογή) καλύτερης διαχείρισης και ανακύκλωσης της ανεργίας και της φτώχειας. Επιπλέον διευκολύνει τη διαίρεση των εργαζομένων ευνοώντας το διαχωρισμό και καθιστώντας δυσκολότερη την από κοινού διεκδίκηση της μόνιμης δουλειάς, στρέφοντας τον ένα εναντίον του άλλου στην κούρσα της επιβίωσης.

Η μόνη λύση για να ξεπεραστεί η ανθρωποφαγία, είναι ο κοινός αγώνας όλων των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις για μονιμοποίησή τους. Γιατί εκτός του ότι δεν περισσεύει κανείς, αντίθετα χρειάζονται πολλοί περισσότεροι, η εξασφάλιση μόνιμης, σταθερής και αξιοπρεπώς αμειβόμενης δουλειάς, δεν είναι ζήτημα ...λοταρίας αλλά βασικό δικαίωμα.

Στην κατεύθυνση αυτή παράδειγμα για μίμηση είναι ο αγώνας των καθαριστριών του Αγίου Σάββα που πρέπει να γενικευτεί και να δυναμώσει, και όχι μόνο από τους επικουρικούς και συμβασιούχους αλλά και από τους μόνιμους που δεν πρέπει - εκτός των άλλων - να υποτιμούν τη σταθερή νεοφιλελεύθερη επιδίωξη για την πλήρη κατάργηση της μονιμότητας. 

ΦΡΕΝΟ ΣΤΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ.

από το ΕΘΝΟΣ.

Προκηρύχθηκε η θέση Αν. Διοικητή στο Σισμανόγλειο.

Είναι γνωστό πως εδώ και λίγο καιρό, προσωρινά καθήκοντα αναπληρωτή Διοικητή στο Σισμανόγλειο έχει αναλάβει ο κ. Μιχαλακούκος που είναι και αναπληρωτής στο Α. Φλέμιγκ.

Η κενή θέση φαίνεται πως θα αναπληρωθεί αφού δημοσιεύτηκε Κ.Υ.Α. για κάλυψη κενών θέσεων Διοικητών και αναπληρωτών ανάμεσα στις οποίες είναι και εκείνη του Σισμανογλείου. Για όποιον ενδιαφέρεται ο ΑΔΑ της ΚΥΑ είναι: 6ΕΑ3465ΦΥΟ-ΟΞΖ.

25η Μαρτίου...1821

Ένα ποίημα (μόνο τρεις στροφές) για την επέτειο της 25ης Μαρτίου.

Όλοι έχουν και ένα ποίημα να πουν τούτες τις ημέρες, βλέπεις, όλοι κάποτε έγραψαν ένα ποίημα, "για να τιτλοφορούνται ποιηταί". Ίσως γι' αυτό να λικνίζεται πάνω απ' τα φέσια και τα σαρίκια των σκοτωμένων κλεφτών του '21 τέτοια μεγαλειώδης κακογουστιά. Τέτοια ιστορική ανοησία στεφανωμένη με το "φως του '21" που δεν αφήνει το μεγαλείο της επανάστασης να συγκινήσει τα παιδιά μας στις σχολικές γιορτές.

Κι' αφού όλοι έχουν κι' από ένα ποίημα να πουν, ορίστε, και μεις αφιερώνουμε στους αγωνιστές της επανάστασης τρεις στροφές από τον "Φιλοκτήτη" του Γ. Ρίτσου.

(Και μη βιαστείτε για την κριτική σας, μην πείτε "άσχετο", κι' αν νομίζετε πως δεν είναι ...αρκούντως ηρωικό, δίκιο έχετε, αλλά διαβάστε πρώτα όλο το ποίημα...) 

Σεβάσμιε φίλε, ήμουν βέβαιος για τη βαθιά σου κατανόηση. Εμείς οι νεότεροιπου κληθήκαμε, όπως λένε, την ύστατη στιγμή για να δρέψουμε τάχατη δόξα την ετοιμασμένη με τα δικά σας όπλα,με τις δικές σας πληγές, με το δικό σας θάνατο,γνωρίζουμε κι εμείς κι αναγνωρίζουμε, κι έχουμε, ναι, κι εμείς τις πληγές μαςσ’ άλλο σημείο τού σώματος — πληγές αθώρητες,χωρίς το αντίβαρο της περηφάνιας και του αξιοσέβαστου αίματοςτου χυμένου ορατά, σε ορατές μάχες, σε ορατά αγωνίσματα.
Μια τέτοια δόξα ας μας έλειπε· — ποιός τους την ζήτησε;Μήτε μιαν ώρα δεν είχαμε δική μας, πληρώνονταςτα χρέη και τις υποθήκες άλλων. Μήτε καν προφτάσαμενα δούμε μιαν αυγή ένα ήσυχο χέρι ν’ ανοίγει το παράθυρο απέναντικαι να κρεμάει απέξω, στην πρόκα του τοίχου, ένα κλουβί καναρίνιαμε τη σεμνότητα μιας περιττής κι αναγκαίας χειρονομίας.
Όλες οι ομιλίες των μεγάλων, για νεκρούς και για ήρωες.Παράξενες λέξεις, τρομερές, μας κυνηγούσαν ώς μέσα στον ύπνο μαςπερνώντας κάτω απ’ τις κλεισμένες πόρτες, απ’ την αίθουσα των συμποσίωνόπου άστραφταν ποτήρια και φωνές, κι ένας πέπλοςαόρατης χορεύτριας κυμάτιζε αθόρυβασαν ένα διάφανο, στροβιλιζόμενο χώρισμαανάμεσα στη ζωή και στο θάνατο. Αυτή η παλλόμενηρυθμική διαφάνεια του πέπλου, παρηγορούσε κάπωςτις παιδικές μας νύχτες, αραιώνοντας τις σκιές των ασπίδωνπου γράφονταν στους άσπρους τοίχους με τ’ αργό φεγγαρόφωτο.
Μαζί με τη δική μας την τροφή ετοιμάζανεκαι την τροφή των νεκρών. Την ώρα του γεύματοςέπαιρναν πάνω απ’ το τραπέζι υδρίες με μέλι και με λάδικαι τις μετέφεραν σ’ άγνωστους τάφους. Δεν ξεχωρίζαμετους αμφορείς του κρασιού απ’ τις νεκρικές ληκύθους. Δε γνωρίζαμεποιό το δικό μας και ποιό των νεκρών. Ένας χτύποςτου κουταλιού μες στο πιάτο, ήταν ένα άξαφνο δάχτυλοεπιτιμητικό, που μας χτυπούσε στον ώμο. Στρέφαμε να δούμε. Τίποτα.
Γιάννης Ρίτσος, 1965, << Φιλοκτήτης >>.Ποιήματα ΣΤ΄: Τέταρτη διάσταση (1956–1972). 25η έκδ. Αθήνα: Εκδ. Κέδρος.
(Παλαιότερη ανάρτησή μας, πάντα επίκαιρη) 

Αλλαγές σε άδειες, προσλήψεις, μισθολογική εξέλιξη δημοσίων υπαλλήλων.

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για θέματα κοινωνικού χαρακτήρα και ανθρωπίνου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης.

Συγκεκριμένα η εγκύκλιος ρυθμίζει ζητήματα που αφορούν σε:

• θέματα υπηρεσιακής κατάστασης και επιλογής προϊσταμένων.
• θέματα αδειών –πειθαρχικού δικαίου.
• θέματα κινητικότητας.
• θέματα προσλήψεων. 

Δείτε όλη την εγκύκλιο ΕΔΩ

Nα αρθεί ο αποκλεισμός των Νοσηλευτών-τριών ΤΕ και των Μαιών από τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων του ΕΣΥ

Με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση  επαναδιατυπώθηκε με σαφήνεια και διευρύνθηκε η άρση του αποκλεισμού των Νοσηλευτών ΤΕ από τις θέσεις ευθύνης (προσϊσταμένων, τομεαρχών, διευθυντών-τριων) των Νοσοκομείων του ΕΣΥ.

Ένας αποκλεισμός όμως που δεν καταργήθηκε, είναι αυτός από τα επιστημονικά συμβούλια των δημόσιων Νοσοκομείων. Η ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 9 του νόμου 3329/2015) προβλέπει ότι  «Σε κάθε νοσοκομείο του Εθνικού Συστήματος Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστάται εννεαμελές Επιστημονικό Συμβούλιο που αποτελείται από:…ζ) Έναν Νοσηλευτή Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με βαθμό τουλάχιστον Γ’, και ελλείψει αυτού έναν Νοσηλευτή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης ή μαία ή επισκέπτρια υγείας με βαθμό τουλάχιστον Γ’, που εκλέγεται από όλους τους νοσηλευτές και μαίες του Νοσοκομείου, με τον αναπληρωτή του.».

Με την πρόβλεψη αυτή οι Νοσηλευτές ΤΕ και οι Μαίες είναι αποκλεισμένες από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια, παρότι έχουν δικαίωμα ψήφου.

Με δεδομένο ότι τα ΤΕΙ ανήκουν στην Ανώτατη Εκπαίδευση της χώρας, πρόκειται για έναν αντιεπιστημονικό και άδικο αποκλεισμό, που η κυβέρνηση θα πρέπει να άρει.

Επίσης οι επιστημονικοί και συνδικαλιστικοί φορείς του χώρου της δημόσιας υγείας θα πρέπει να απαιτήσουν την άρση του συγκεκριμένου άδικου αποκλεισμού.

Apo!

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Τρικάλων καταγγέλλουν τον διοικητή για φραστική επίθεση σε γιατρό

Στο πλευρό της Γιατρού που δέχτηκε φραστική επίθεση από τον διοικητή του Νοσοκομείου σύμφωνα με καταγγελία της τοπικής ένωσης νοσοκομειακών γιατρών δηλώνει ότι βρίσκεται και ο Σύλλογος Εργαζόμενων Νοσοκομείου Τρικάλων.

Όπως προκύπτει από την ανακοίνωση που δημοσιεύεται σε τοπική η ιστοσελίδα το Σωματείο δηλώνει αντίθετο σε τέτοιες συμπεριφορές και ζητά «το σεβασμό της προσωπικότητας και αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων στον ευαίσθητο χώρο της υγείας».

Αντίστοιχη ανακοίνωση έχει εκδώσει και η τοπική Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Τρικάλων όπως αυτή δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα τρικκηpress.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Τρικάλων, μετά την καταγγελία της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών, δηλώνει τη συμπαράστασή του στη Γιατρό κα Πατρίκαλου για τη φραστική επίθεση που δέχτηκε μέσα στον εργασιακό χώρο κατά την ημέρα της εφημερίας της από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.

Καταγγέλλουμε κάθε συμπεριφορά εκφοβισμού, απαξίωσης, φίμωσης, περιορισμού της συνδικαλιστικής δράσης και των δημοκρατικών ελευθεριών κάθε εργαζόμενου, από όπου κι αν αυτή προέρχεται.

Αποτελεί χρέος μας, η διαφύλαξη της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Απαιτούμε σεβασμό της προσωπικότητας και αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων στον ευαίσθητο χώρο της υγείας.

Από: ygeionomikoi

Στα κάγκελα οι νοσοκομειακοί γιατροί για τις βαθμολογίες στον τίτλο ειδικότητας!

Τι ζητούν:
 Την άμεση απόσυρση της πρόσφατης ρύθμισης που προβλέπει τη βαθμολόγηση των νέων γιατρών στον τίτλο ειδικότητας ζητούν οι νοσοκομειακοί γιατροί από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Ειδικότερα με τον πρόσφατο νόμο του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε στη Βουλή προβλέπονται βαθμοί για τους νέους γιατρούς που δίνουν εξετάσεις για την ειδικότητα.
Κάτι που δε συμβαίνει πουθενά στον κόσμο όπως εξηγεί στο HealthReport.gr ο Γ.Γ. της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Πάνος Παπανικολάου. Μάλιστα όπως διευκρινίζει, τα μέλη της Ομοσπονδίας αναζήτησαν άλλες χώρες που να εφαρμόζεται το σύστημα της βαθμολόγησης αλλά διαπίστωσαν ότι δεν υπάρχει ούτε στην Αμερική, ούτε στην Αυστραλία αλλά ούτε και σε κάποια χώρα της Ευρώπης.
 Κατά τους νοσοκομειακούς γιατρούς το νέο σύστημα θα κρατά δέσμιους τους νέους γιατρούς στους καθηγητές ιατρικής στους οποίους και θα δίνουν εξετάσεις οι γιατροί για την ειδικότητά τους. Στην εξεταστική επιτροπή μόνο καθηγητές από Αθήνα και Θεσσαλονίκη Στο μεταξύ αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι στις εξετάσεις για την ειδικότητα που θα γίνουν με το νέο σύστημα, θα μπορούν ουσιαστικά να συμμετέχουν μόνο καθηγητές από το ΕΚΠΑ και το ΑΠΘ, αφού το άρθρο 166 προβλέπει ότι καταρχάς οι εξετάσεις θα γίνονται μόνο σε δύο πόλεις, στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, ενώ διευκρινίζεται ότι θα πραγματοποιούνται στην έδρα του Προέδρου της Επιτροπής η οποία μπορεί να είναι ουσιαστικά μόνο η πρωτεύουσα και η συμπρωτεύουσα. Έτσι όμως αυτομάτως αποκλείονται από τη συμμετοχή στις εξετάσεις καθηγητές από το Ηράκλειο, την Πάτρα, τα Ιωάννινα, την Αλεξανδρούπολη και τη Λάρισα.
Γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις στους νοσοκομειακούς γιατρούς αφού τονίζεται ότι όλοι οι νέοι γιατροί θα εξαρτώνται από τις βαθμολογίες των καθηγητών ιατρικής της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. 

Μαρία Γλένη

Αποσύρθηκε τελικά η ρύθμιση που διευκόλυνε λουκέτα και συγχωνεύσεις Νοσοκομείων.

Αποσύρθηκε τελικά  η νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει το FAST TRACK κλείσιμο οργανικών μονάδων των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων με απλή απόφαση της Διοίκησης (δες ΕΔΩ τη σχετική ανάρτησή μας)

   Μετά τη θύελλα αντιδράσεων που ξεσήκωσε η απόπειρα της Κυβέρνησης αποσύρθηκε η παραπάνω διάταξη από το προς ψήφιση νομοσχέδιο.  Πρόκειται για εξέλιξη από την οποία προκύπτουν διάφορα σοβαρά συμπεράσματα, που μας επιβεβαιώνουν σε όλα όσα υποστηρίζουμε ως Σωματείο και για το μέλλον της περίθαλψης αλλά και του Νοσοκομείου μας ειδικότερα. 

   Δεν μπορεί να μην παρατηρηθεί για παράδειγμα πως όλη αυτή η ιστορία δείχνει πως η προοπτική λουκέτων στα Νοσοκομεία, συγχωνεύσεων και καταργήσεων είναι ακόμη εδώ και περιλαμβάνεται στους σχεδιασμούς του άμεσου (;) μέλλοντος, ακόμη και από αυτούς που διαβεβαίωναν για στήριξη και αυτόνομη ανάπτυξη Νοσοκομείων που επιχείρησε να κλείσει η προηγούμενη κυβέρνηση.        

   Σήμερα, τέσσερα χρόνια, μετά γνωρίζουμε βέβαια τι τελικά υλοποιήθηκε απ' όλα αυτά.

Ένα ακόμα σοβαρό συμπέρασμα που δεν πρέπει να μας διαφύγει είναι πως τελικά το "σχέδιο" δεν περπάτησε και πως η αντίδραση των εργαζομένων των συνδικάτων και μαζικών φορέων στάθηκε ικανή να το ματαιώσει - τουλάχιστον προσωρινά. 

   Άρα, εκτός από το δίκιο ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ να ανατρέψουμε με αγώνες τέτοια αντιδραστικά σχέδια.  Κυρίως, έχουμε τη στήριξη της κοινωνίας, ιδιαίτερα εκείνων των χιλιάδων καθημερινών ταλαιπωρημένων ανθρώπων που στέκονται στην ουρά για μια εξέταση και δεν έχουν τη δυνατότητα να εξυπηρετηθούν στα ιδιωτικά ιατρεία και κλινικές. 

   Τέλος, ας θυμόμαστε - τώρα πια το παραδέχονται όλοι - πως καθοριστικής σημασίας στο ζήτημα των λουκέτων στα Νοσοκομεία, "εμβληματικός", στάθηκε ο αγώνας των εργαζομένων του Φλέμιγκ, ένας αγώνας που με διακυμάνσεις συνεχίζεται και που είναι, ακόμα σήμερα, ισχυρός μοχλός πίεσης και τραβάει την προσοχή όλων, εχθρών και φίλων. 

Για εμάς τους εργαζόμενους του Φλέμιγκ είναι ένας ακόμα λόγος να αντισταθούμε στην κούραση τόσων χρόνων, στην απογοήτευση και στις διαψεύσεις και να προχωρήσουμε μπροστά, στηριζόμενοι στη δύναμη και στην αποτελεσματικότητα του αγώνα μας χωρίς αυταπάτες και χωρίς να περιμένουμε άλλους "σωτήρες".