-->

Σάββατο, 30 Ιουλίου 2016

Σωματείο του "ΑΤΤΙΚΟΝ":ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΟΡΙΑ! ΑΠΟ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΣΤΗ .... ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ!

Ο κυβερνητικός εμπαιγμός με το νοσοκομείο ATTIKO ξεπερνά κάθε προηγούμενο! 
Στην αρχή νομίζαμε ότι πρόκειται για το γνωστό θέατρο «υποσχέσεων», θεωριών «καμένης γης» που «παραλάβαμε από τους προηγούμενους», δήθεν προσπαθειών για «σταθεροποίηση του ΕΣΥ» και «διατήρηση του κοινωνικού κράτους». Δεν δώσαμε ιδιαίτερη σημασία μιας και το ίδιο δούλεμα έπεφτε από όλες τις κυβερνήσεις, ειδικά τα μαύρα μνημονιακά χρόνια του δημοσιονομικού σφαγείου και της καταπάτησης των δικαιωμάτων μας. 
Η κατάσταση όμως πλέον γίνεται πολύ επικίνδυνη! Οι άνθρωποι της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ έχουν περάσει κάθε όριο αλαζονείας και βιασμού της λογικής μας. 

Δείτε τη δραματική συσχέτιση του νοσοκομείου Σαντορίνης με το ΑΤΤΙΚΟ και το ΕΣΥ της Δυτικής Αθήνας: 
-Ξεκινάνε ένα νοσοκομείο με όρους και νομικό καθεστώς Ανώνυμης Εταιρείας, με πρωθυπουργικά εγκαίνια και όλα τα «ταρατατζούμ», ισχυριζόμενοι ότι έχει την εποπτεία το δημόσιο (όπως και στα λιμάνια, στα τραίνα, στο Ελληνικό και σε τόσα άλλα, που η «εποπτεία» του δημοσίου κάθε άλλο παρά προστάτεψε από το μπιρ παρά ξεπούλημά τους).
-Για να το λειτουργήσουν και να δείξουν επικοινωνιακό πρόσωπο «ετοιμότητας» δεν προσλαμβάνουν προσωπικό αλλά ξεδοντιάζουν με υπουργικές (εν μια νυκτί) αποφάσεις μεγάλα νοσοκομεία της Αθήνας από γιατρούς και νοσηλευτές. Από το ΑΤΤΙΚΟ ήδη με υπουργικές αποφάσεις (επισυνάπτονται) έχουν αποσπαστεί -άγνωστο για πόσο διάστημα- δύο νοσηλευτές και άγνωστος αριθμός γιατρών. Χώρια οι ρουσφετολογικές αποσπάσεις σε υπουργεία, περιφέρειες και την ΑΕΜΥ. Και έπεται συνέχεια. Παίρνουν προσωπικό από το ΑΤΤΙΚΟ των 350 κενών οργανικών θέσεων, των ράντζων, της αναβολής χειρουργείων, των κλειστών κλινών ΜΕΘ, των κλειστών πτερύγων, των διασωληνωμένων στους διαδρόμους, των χιλιάδων οφειλόμενων ρεπό ΛΟΓΩ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ!!!
-Για τα ποσά του δημοσίου που ξοδεύονται για να λειτουργήσει στην ουσία ένα ιδιωτικό μισο-νοσοκομείο, με δανεικό προσωπικό και ελαστικές εργασιακές σχέσεις δεν υπάρχει πρόβλημα. Για να ανοίξει όμως ένα νοσοκομείο στην άνεργη και φτωχή Δυτική Αθήνα (πχ το Λοιμωδών), για να προσληφθεί προσωπικό, για να εξαλειφτούν τα ράντζα, για να λειτουργήσουν τα χειρουργεία, τα χρήματα δεν φτάνουν, ανακαλύπτονται διαρκώς δεκάδες τεχνικά προβλήματα και εκατοντάδες δικαιολογίες.
-Το αποκορύφωμα: 13 επικουρικοί νοσηλευτές και τραυματιοφορείς, που με κυβερνητική απόφαση δημοσιευμένη σε ΦΕΚ, είχε προγραμματιστεί να έρθουν στο ΑΤΤΙΚΟ, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ διότι το ΑΤΤΙΚΟ και η Β' ΔΥΠΕ δεν έχει τα αντίστοιχα κονδύλια για την πληρωμή τους (το μισθολογικό κόστος των επικουρικών πιστώνεται στα νοσοκομεία και τις ΔΥΠΕ και όχι στον κρατικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας).
Ρόλο «επιστημονικού συνεργάτη» της κυβέρνησης και υπεύθυνου για τις «μεταγγίσεις» προσωπικού από τα νοσοκομεία των Αθηνών στη Σαντορίνη έχει διαδραματίσει η Διευθύντρια Ιατρικής Υπηρεσίας και καθηγήτρια της Β' Πανεπιστημιακής Αναισθησιολογικής Κλινικής του ΑΤΤΙΚΟΥ νοσοκομείου κα Κωστοπαναγιώτου. Έχει σοβαρή ευθύνη για την ανοχή (να μην πούμε καθοδήγηση) στη συνεχή αποψίλωση του νοσοκομείου στο οποίο μάλιστα εργάζεται. Γι' αυτό συμμετείχε σε όλες τις φιέστες των εγκαινίων και των “προετοιμασιών” στη Σαντορίνη μαζί με τους υπουργούς. 
Μας φτύνουν μπροστά στη μούρη μας! Διαλύουν μεθοδευμένα το νοσοκομείο και όλη τη δημόσια υγεία της Δυτικής Αθήνας. Μας δουλεύουν με εικονικές, ψεύτικες προσλήψεις, που μένουν στα χαρτιά. Αυτή είναι η ενίσχυση του κοινωνικού κράτους και της περιφέρειας; Με νέους νοσηλευτές στην ανεργία και στα 5μηνα και με «καινούρια» νοσοκομεία που λειτουργούν με μετακινήσεις μόνιμου προσωπικού από τα μεγάλα μάχιμα νοσοκομεία; Τόση υποταγή των πραγματικών υγειονομικών αναγκών στην εντυπωσιοθηρία; 


Αίσχος πια. Να ξεσηκωθούμε όλοι. Καμιά ανοχή, καμιά αυταπάτη για την κυβέρνηση, τα μνημόνια, το μαύρο μέτωπο ΕΕ – ΔΝΤ - επιχειρηματιών της υγείας. Γενικευμένος αγώνας όλου του υγειονομικού κινήματος για την συνολική ανατροπή αυτής τη αθλιότητας.

http://somateioattikon.blogspot.gr/

Τετάρτη, 27 Ιουλίου 2016

Χωρίς καθαρίστριες ΠΕΔΥ και Κέντρα Υγείας! Νοσηλεύτριες και στην καθαριότητα στη Μυτιλήνη

Είδος πολυτελείας τείνει να γίνει τελικά ακόμη και η καθαριότητα στα ΠΕΔΥ και τα Κέντρα Υγείας.
ΠΕΔΥ Μυτιλήνης 2
Μετά την απόφαση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας να διακόψει τη συνεργασία με τα ιδιωτικά συνεργεία καθαρισμού και να προσλάβει με ατομικές συμβάσειςεργαζόμενους στην καθαριότητα, η διαδικασία μπλόκαρε με αποτέλεσμα να μείνουν χωρίς καθαρίστριες πολλά ΠΕΔΥ και Κέντρα Υγείας.
Και αυτό διότι οι συμβάσεις με τις ιδιωτικές εταιρείες καθαριότητας διεκόπησαν πριν γίνουν οι προσλήψεις.
Η κατάσταση σε ορισμένα ΠΕΔΥ μάλιστα είναι πια εκτός ορίων όπως στο ΠΕΔΥ Μυτιλήνης, το οποίο εκτός των άλλων δέχεται και το κύμα των προσφύγων.
Νοσηλεύτριες και στην …καθαριότητα
Νοσηλευτές και εργαζόμενοι σε μια προσπάθεια να φροντίσουν το χώρο στο ΠΕΔΥτης Μυτιλήνης αναλαμβάνουν ακόμη και την καθαριότητα, προκειμένου να μπορέσουν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες της δομής.

Απλήρωτοι 6 μήνες οι εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο! Με…μειώσεις μισθών απαντά η Διοίκηση



Και απλήρωτοι και με κουρεμένους μισθούς είναι πια οι εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο.
Μπορεί εδώ και μήνες να λαμβάνουν μόνο «έναντι» 100 και 300 ευρώ και να μην έχουν χρήματα ούτε για τις μετακινήσεις τους πια, αλλά η Διοίκηση του Θεραπευτηρίου που δεν είναι άλλη από το Πανεπιστήμιο Αθηνών προχωρά και σεμειώσεις μισθών της τάξης του 25%.
Πρόκειται για το Θεραπευτήριο το οποίο εδώ και χρόνια λειτουργεί κάτω από έναπερίεργο νομικό καθεστώς καθώς σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Αθήναςπαρότι λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία, ουσιαστικά ανήκει στο Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας το Πανεπιστήμιο Αθηνών έχει δημιουργήσει μια ανυπόφορη κατάσταση για τους 140 εργαζομένουςπου «βιώνουν έναν εφιάλτη, αφού παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 6 μήνες.
Εξαθλιωμένοι, επιβιώνουν με τα ελάχιστα «έναντι» των 100 και 300 ευρώ, που τους δίνει η εκάστοτε διοίκηση της κλινικής –την οποία επίσης ορίζει ο Πρύτανης και η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου-, καθώς και με χρήματα που τους αφήνουν οισυγγενείς των ασθενών που νοσηλεύονται, σε εράνους που κάνουν για να αγοράσουν τα εισιτήρια τους ώστε να προσέρχονται στην εργασία τους.
Ολόκληρες οικογένειες στις οποίες 2 ή 3 μέλη τους εργάζονται στη κλινική, έχουν ξεπεράσει τα όρια της φτώχειας, αδυνατώντας να πληρώσουν λογαριασμούς , εφορία, ΕΝΦΙΑ κ.ο.κ.»
Και η περιπέτεια για τους 140 εργαζόμενους συνεχίζεται καθώς η Διοίκηση του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου μετά τις αντιδράσεις του προσωπικού προχωρά και σε μειώσεις μισθών.
Με συνεχείς αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων τους, οι εργαζόμενοι μέσω του νόμιμου Σωματείου τους, μετά από 6 χρόνια που «έβαζαν πλάτη», αποφάσισαν να αντιδράσουν και πολλοί από αυτούς προχώρησαν σε νόμιμη επίσχεση εργασίας και ασφαλιστικά μέτρα για τα δεδουλευμένα τους, σημειώνει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και συμπληρώνει ότι η διοίκηση της κλινικής αποφάσισε να τους«τιμωρήσει», προχωρώντας σε μονομερείς και παράνομες μειώσεις των μισθών τους μέχρι και 25%, με δικαιολογίες τα «κλασσικά» πλέον «πτώση του κύκλου εργασιών και καθυστερήσεις πληρωμών των χρεών του ΕΟΠΥΥ».
Οι εργαζόμενοι σε αλλεπάλληλες τριμερείς συναντήσεις με Επιθεώρηση Εργασίας, Ο.Μ.Ε.Δ., Υπουργεία Υγείας, Παιδείας και Εργασίας δικαιώθηκαν πλήρως. Ωστόσο η διοίκηση του ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟΥ δε φαίνεται να προχωρά στις απαραίτητες ενέργειες.
Στο μεταξύ η κλινική συνεχίζει να λειτουργεί, αλλά πλέον με ανάπτυξη του 50%των κλινών της, συμπεριλαμβανόμενων και των κρεβατιών ΜΕΘ, καθώς και οι Πανεπιστημιακές κλινικές που λειτουργούν μέσα στην Α.Ε.

Γράφει: Λαυρέντης Νεκτάριος 



Τρίτη, 26 Ιουλίου 2016

Επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας και μειώσεις μισθών προωθεί σειρά κλινικαρχών!


Καλή χρονική περίοδος ο Ιούλιος - Αύγουστος για ριζική αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων στον ιδιωτικό τομέα, και μάλιστα ακόμη καλύτερα εάν ριζικές αλλαγές στα εργασιακά θέματα προωθούνται στον ορίζοντα και μέσω της αξιολόγησης της χώρας από τους δανειστές της!

Κάπως έτσι σκέφθηκε σειρά κλινικαρχών της χώρας και, έτσι, παρατηρείται στο τρέχον χρονικό διάστημα το φαινόμενο ιδιωτικές κλινικές οι οποίες είναι, μάλιστα, με θετικούς ισολογισμούς, δηλαδή κερδοφόρες, να καθίστανται πεδία για μετατροπές των κλαδικών συμβάσεων του προσωπικού τους σε επιχειρησιακές, συνεπώς για δραματικές μειώσεις στις αποδοχές του προσωπικού τους.

Μάλιστα, με "όπλο" τα δραματικά επίπεδα ανεργίας στη χώρα μας και με πρόσχημα τις καθυστερήσεις του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) στις πληρωμές, οι εν λόγω κλινικάρχες επιδιώκουν να και να αιφνιδιάσουν το προσωπικό των ιδιωτικών κλινικών, εν μέσω θερινών διακοπών, και να επιτύχουν την "συναίνεση" των εκβιαζομένων εργαζομένων στα σχέδιά τους...

 Από Βασίλη Βενιζέλο

Δευτέρα, 25 Ιουλίου 2016

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΕ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ ΜΕΧΡΙ 30/9/17

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: ΝΑ ΔΕΙΣ ΤΙ ΣΟΥ ΧΩ ΓΙΑ ΜΕΤΑ!!!

 <<  Όπως και οι άλλες ΔΕΚΟ σιγά σιγά το νοσοκομείο Σαντορίνης θα μπει στο Χρηματιστήριο και με βάση το καταστατικό λειτουργίας της η ΑΕΜΥ Α.Ε. ως πολυμετοχική εταιρεία, η πλειοψηφία των μετοχών της θα περάσει σε ιδιώτες. Μην έχουμε καμιά αμφιβολία γι΄ αυτό. Έτσι θα έχει γίνει το πρώτο βήμα για να ξεπουληθεί και αργότερα σε ιδιώτες. >>



Για την ΕΣΑΝ ΑΕ, την ΑΕΜΥ και τον (παλιο) χαρακτήρα τους, ως δούρειων ίππων ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας έχουμε κάνει αρκετά σημειώματα στο παρελθόν. Πραγματικά πρόκειται για φορείς που με το μανδύα του δημοσίου, σκοπό έχουν να μετατρέψουν στα μουλωχτά, δημόσιες δομές, πληρωμένες από το λαό, σε ιδιωτική περιουσία μέσω της κολυμπήθρας του χρηματιστηρίου και της αγοράς μετοχών. Αυτό κι' αν θέλει δεξιότητες και μεταπτυχιακά!
    Το Νοσοκομείο της Σαντορίνης που λειτούργησε με τυμπανοκρουσίες πρόσφατα είναι μια χαρακτηριστική περίπτωση. Και η πίτα ολόκληρη με διαφημίσεις και τυμπανοκρουσίες για τη λειτουργία του Νοσοκομείου και ο "σκύλος" της ιδιωτικοποίησης χορτάτος!
   Ο συνάδελφος Ν. Μαλίνογλου, πρόεδρος του Σωματείου του Σισμανογλείου, έγραψε ένα κατατοπιστικό άρθρο σχετικά. Το αναδημοσιεύουμε  με ελάχιστες παρεμβάσεις μορφοποίησης και με το σχόλιο πως ανεξάρτητα από την πολιτική τοποθέτηση του καθ΄ένα, τα γεγονότα παραμένουν πεισματικά παρόντα και επαληθεύουν ή διαψεύδουν προθέσεις και πολιτικές. Διαβάστε το.
“Το ΓΝΘ λειτουργεί κανονικά από τις 18/07/2016, παρέχοντας υπηρεσίες υγείας τόσο στους κατοίκους του νησιού, όσο και στον τουριστικό πληθυσμό”. Λέει στην ανακοίνωση του το Υπ. Υγείας απαντώντας στις επικρίσεις της ΠΟΕΔΗΝ για το χαρακτήρα τη λειτουργία και τα προβλήματα που παρουσιάζει το νοσοκομείο Σαντορίνης που μόλις πριν λίγες ημέρες μπήκε σε λειτουργία.
Υπάρχει κάποιος που δε θα ήθελε κάτι τέτοιο; ΟΧΙ ΒΕΒΑΙΑ!

Τετάρτη, 20 Ιουλίου 2016

Σε προτεραιότητα η κατάταξη στο νέο μισθολόγιο κα η συγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων.

Παρακάτω η εγκύκλιος για την κατάταξη στο νέο μισθολόγιο και τη συγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων. Ας έχουμε πάντως υπ' όψη πως η κατάταξη έχει ήδη γίνει στο Φλέμιγκ, ενώ πρόσφατα συγκροτήθηκε και το νέο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Συγκροτήματος. Οπότε από δω και πέρα ...ποιός μας πιάνει!

Τρίτη, 19 Ιουλίου 2016

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ.

Δεν αφορούν στο Φλέμιγκ οι προσλήψεις εργολαβικών εργαζόμενων.

Επειδή πολλοί εργαζόμενοι και μη, ρωτούν αν μπορούν να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψης με το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων στο Σισμανόγλειο που έχει εκδώσει προκήρυξη, για εργασία στο Α. Φλέμιγκ, ξεκαθαρίζουμε πως η συγκεκριμένη προκύρηξη δεν αφορά στο ΦΛΕΜΙΓΚ. 
Εννοείται πως αίτηση μπορεί να κάνει όποιος θέλει, αλλά για θέση εργασίας στο Σισμανόγλειο.


Τα Σωματεία διεκδικούν μόνιμες προσλήψεις σε προσωπικό, με προτεραιότητα στους εργολαβικούς, ήδη εργαζόμενους στα Νοσοκομεία μας. Οι ατομικές συμβάσεις, χωρίς δικαιώματα, είναι ανοιχτός εκβιασμός για τους εργαζόμενους που , έτσι κι' αλλιώς,  καλύπτουν πάγιες ανάγκες.

ΕΟΠΥΥ: Από 21 Ιουλίου οι νέοι περιορισμοί στις διαγνωστικές εξετάσεις! Δείτε τι και πως κόβεται!


   
Σημ. Αναλυτικό το άρθρο που ακολουθεί για το σκοτεινό σχέδιο περικοπής των διαγνωστικών εξετάσεων του κοσμάκη. Δεν φτάνουν οι λαμογιές των ιδιωτικών κέντρων, δεν φτάνει η όλο και μεγαλύτερη αύξηση της συμμετοχής στις εξετάσεις,  δεν φτάνει η ανασφάλιστη μαύρη εργασία που αποκόβει από το σύστημα χιλιάδες ανθρώπους, έρχονται και άλλοι κόφτες. 
   Μόνιμη δικαιολογία η περικοπή της σπατάλης, αλλά η ουσία πάντα η ίδια: Να μην είναι τίποτα πλέον δωρεάν, είτε έχει κάποιος ασφάλιση είτε όχι. (Γιατί, 'ο,τι και να λένε, δεν πειθόμαστε πως...το χόμπι ενός ολόκληρου λαού να είναι να πηγαίνει στο γιατρό να ταλαιπωρούνται νέοι - γέροι στις ουρές προκειμένου να κάνουν εξετάσεις χωρίς λόγο!)  Αυτό μάλιστα με την αύξηση της συμμετοχής των ασφαλισμένων ανάλογα με το πόσες φορές κάνει την ίδια εξέταση είναι εντελώς σατανικό. (Και για να θυμηθούμε με ένα παλιό - αλλά επίκαιρο σύνθημα: Δε θα σταματήσουν, αν δεν τους σταματήσουμε!) 

Διαβάστε το "σχέδιο" παρακάτω.

Σε μια απέλπιδα προσπάθεια η διοίκηση του Οργανισμού να συγκρατήσει τις δαπάνες, οι οποίες έχουν ξεφύγει σε ποσοστό που ξεπερνά το 15% ψαλιδίζει και άλλο τον αριθμό των διαγνωστικών εξετάσεων που μπορεί να γράφουν οι γιατροί ανά ασφαλισμένο. 
Αναλυτικότερα όπως επισημαίνεται στο νέο ΦΕΚ 2221 Β’ 18-07-16  που εξέδωσε ο Οργανισμός οι νέοι περιορισμοί τίθενται σε εφαρμογή από 21 Ιουλίου. Πλέον οι γιατροί όταν συνταγογραφούν παραπεμπτικά θα πρέπει να γνωρίζουν ότι «οι εξετάσεις «ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ» επιτρέπονται μόνο μια φορά το μήνα και για το ίδιο ΑΜΚΑ, ενώ οι εξετάσεις «ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ» της νόσου επιτρέπονται για το διάστημα περιοδικότητας».
Σε περίπτωση που ο θεράπων ιατρός κρίνει ως αναγκαία την παραπομπή του ασθενούς για επιπλέον εξετάσεις, τότε θα πρέπει να αιτιολογεί την απόφαση του και αν υπερβαίνει το όριο τότε, θα καταγράφεται »υπέρβαση» για την οποία θα ενημερώνεται τόσο ο ίδιος όσο και ο ΕΟΠΥΥ!
Διαβάστε αναλυτικά τι προβλέπει το νέο ΦΕΚ:

Δευτέρα, 18 Ιουλίου 2016

Η «ακτινογραφία» του ΕΣΥ! Πόσοι εργαζόμενοι λείπουν από το σύστημα

Χιλιάδες εργαζόμενοι αποχώρησαν τα τελευταία χρόνια από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ αλλά δεν αντικαταστάθηκαν ποτέ.
Όλο και λιγότεροι εργάζονται πλέον στα δημόσια νοσοκομεία καθώς προσλήψεις μόνιμες δε γίνονται, ενώ από την άλλη οι εργαζόμενοι αποχωρούν κατά εκατοντάδες.
Τα τελευταία χρόνια της κρίσης πολλοί εργαζόμενοι φοβούμενοι το τι έρχεται,συνταξιοδοτήθηκαν πρόωρα, ενώ άλλοι πάλι επέλεξαν να εργασθούν ακόμη και εκτός χώρας. Όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι μαζί με όσους συνταξιοδοτήθηκαν στα προβλεπόμενα χρόνια, συνθέτουν πλέον ένα σκηνικό ελλείψεων και κενών στα δημόσια νοσοκομεία.
Και όπως όλα δείχνουν φως στον…ορίζοντα δεν αναμένεται το επόμενο διάστημα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) 13.708 εργαζόμενοι αποχώρησαν τα τελευταία χρόνια από το σύστημα και ελάχιστοι αντικατασταθήκαν.
Δείτε παρακάτω τους πίνακες με τα αποκαλυπτικά στοιχεία
εργαζόμενοι ΕΣΥ
Πάντως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας διαβεβαιώνει ότι το επόμενο διάστημα θα προωθηθούν άλλες 500 και πλέον προσλήψεις στα δημόσια νοσοκομεία.


Μ.Γλένη, healthreport

Καταρρέουν τα νοσοκομεία της Περιφέρειας! Δείτε τι γίνεται στην Ήπειρο

Ο λόγος για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, το οποίο αντιμετωπίζει σήμερα μία σειρά από σοβαρότατα προβλήματα που επιδρούν αρνητικά στη λειτουργία του, υποβαθμίζοντας παράλληλα τις υπηρεσίες που παρέχει προς τους πολίτες.
Από τη μία, είναι οι σοβαρές… ελλείψεις προσωπικού σε όλους τους τομείς και τις ειδικότητες του ιδρύματος, η οποία έχει φέρει στα… όριά του το υπάρχον δυναμικό. Από την άλλη, η μείωση της χρηματοδότησής του προκαλεί ποικίλες δυσλειτουργίες, με την κατάσταση να έχει φτάσει πια κυριολεκτικά στο απροχώρητο.
Πολλοί ασθενείς, λίγο προσωπικό
Ούτε λίγο, ούτε πολύ, περισσότεροι από 300.000 ασθενείς απ’ όλη τη Βορειοδυτική Ελλάδα πέρασαν την προηγούμενη χρονιά από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, το οποίο είναι το μεγαλύτερο νοσηλευτικό ίδρυμα της ευρύτερης περιοχής, ενώ διαθέτει ειδικά τμήματα που δεν υφίστανται πουθενά αλλού!
Σύμφωνα με το epirusin.blogspot.gr για την εξυπηρέτησή τους το υπάρχον προσωπικό του Νοσοκομείου κατέβαλε φιλότιμες προσπάθειες και υπερέβαλλαν εαυτούς, αφού μιλάμε για σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης σε όλους τους λειτουργικούς τομείς.
Ενδεικτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία, η προσέλευση στα Εξωτερικά Ιατρεία και στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών έχει αυξηθεί κατά 40% περίπου, με αποτέλεσμα το Νοσοκομείο να έχει μετατραπεί ουσιαστικά σε Κέντρο Υγείας.
Ο Πρόεδρος Εργαζομένων
Χαρακτηριστικά είναι τα όσα λέει ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γιώργος Φλούδας: «Την τελευταία πενταετία αποχώρησαν περίπου 300 συνάδελφοι. Έγιναν ορισμένες, ελάχιστες προσλήψεις προσωπικού κι αυτές προήλθαν από παλαιότερες προκηρύξεις». Όπως τονίζει, δεν υπάρχει καθόλου σχεδόν βοηθητικό προσωπικό, γι’ αυτό οι ασθενείς μάταια πολλές φορές αναζητούν τραυματιοφορείς, ενώ μεγάλο πρόβλημα αντιμετωπίζει το ίδρυμα και με τις μαίες. Στη Γυναικολογική Κλινική εργάζονται μόλις τρεις, ενώ κανονικά θα έπρεπε να υπάρχουν τουλάχιστον 10! Για το θέμα ενημερώθηκε η αρμόδια ΔΥΠΕ, όμως αντί να ενισχυθεί το Νοσοκομείο, ο υπουργός Υγείας προχώρησε σε ονομαστική απόσπαση (!) μαίας για 2,5 χρόνια!
Ελλείψεις υπάρχουν επίσης σε νοσηλευτικό προσωπικό, όπου οι κενές θέσεις ανέρχονται σε 200 περίπου, σύμφωνα με όσα δηλώνει νοσηλευτής του ιδρύματος στο «bangladeshnews.gr», σε παραϊατρικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό. Το γεγονός αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουλεύουν υπό απερίγραπτες συνθήκες και να έχουν εξαντληθεί τόσο σωματικά όσο και ψυχολογικά απ’ τον φόρτο εργασίας που επωμίζονται. Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά, μπορεί να δει κανείς δύο νοσηλευτές να έχουν υπό την επίβλεψή τους έως και… 55 ασθενείς! Ο κ. Φλούδας κάνει επίσης λόγο για έντονη δυσλειτουργία η οποία παρατηρείται στον Ψυχιατρικό Τομέα, ιδίως στο Τμήμα των Οξέων Περιστατικών, που δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού. Είναι ενεργή μόνο η Ψυχιατρική Κλινική και επειδή είναι η μόνη στην ευρύτερη περιοχή, οι ασθενείς «στοιβάζονται» σ’ αυτήν, όπως τονίζει με έμφαση!
Παραιτήσεις γιατρών
Πέρα από τις συνταξιοδοτήσεις, μεγάλο πλήγμα για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων είναι οι παραιτήσεις γιατρών από το Π.Π.Γ.Ν.Ι., οι συγχωνεύσεις και το κλείσιμο Κλινικών. Ο κ. Φλούδας τονίζει ιδιαίτερα την έλλειψη αγγειοχειρουργού στο ίδρυμα μετά την παραίτηση του Μιλτιάδη Ματσάγκα, ενώ, σύμφωνα με στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), τελευταία έχουν καταγραφεί επίσης οι παραιτήσεις δύο ογκολόγων, ενός θωρακοχειρούργου, ενός νευροχειρούργου, ενός αναισθησιολόγου, ενός ορθοπεδικού κι ενός γενικού χειρουργού!
…Και υποχρηματοδότηση
Σοβαρό πρόβλημα για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, όπως εξάλλου και για όλα τα περιφερειακά ιδρύματα πανελλαδικά, είναι το δραστικό «ψαλίδισμα» της τακτικής χρηματοδότησης που λαμβάνει. Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων, αυτή «έχει μειωθεί κατά 60% σε σχέση με ότι λαμβάναμε την προηγούμενη πενταετία. Οι κωδικοί έχουν κυριολεκτικά «στερέψει» και αν δεν εγκριθούν νέα κονδύλια, δεν ξέρω πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Κινδυνεύουμε από ελλείψεις υγειονομικών και άλλων υλικών. Επίσης, υπάρχουν οφειλές του νοσοκομείου προς προμηθευτές από το 2015, ενώ είμαστε απλήρωτοι δύο μήνες,Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2014 και οι οφειλές αυτές αφορούν εξαιρέσιμα, νυχτερινά και αργίες» Διαβάστε ΕΔΩ : Τι έρχεται στα νοσοκομεία το 2016!
Σοβαρές επιπτώσεις
Όλα τα παραπάνω έχουν σοβαρές επιπτώσεις συνολικά στη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος. Πέρα από τα υπόλοιπα, μπορεί κανείς να αναφέρει ως παράδειγμα το γεγονός ότι το Κέντρο Φυσικής & Ιατρικής Αποκατάστασης του Νοσοκομείου, αν και έχει 50 κλίνες, λειτουργούν μόνο οι 12, αφού δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό για τη στελέχωσή του.
Στο μεταξύ, μέσα στο επόμενο διάστημα παραδίδεται το νέο κτίριο του Νοσοκομείου,έκτασης 8.500 τ.μ., στο οποίο θα στεγάζεται ολόκληρο το Ορθοπεδικό Τμήμα, το Οφθαλμολογικό, το Καρδιολογικό, μονάδες, μικρά χειρουργεία και το PET SCAN. Ωστόσο, για να λειτουργήσει αυτό χρειάζονται πόροι και προσωπικό κι εδώ υπάρχει πρόβλημα, καθώς δεν έχει γίνει ακόμα η ενσωμάτωση της νέας πτέρυγας στον οργανισμό του Νοσοκομείου.
Κινητοποιήσεις
Για να αναδειχθούν όλα τα παραπάνω προβλήματα, οι εργαζόμενοι του Π.Π.Γ.Ν.Ι. σκοπεύουν να δραστηριοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα. Όπως λέει ο Γ. Φλούδας, από τη μία θα κάνουν αναφορές προς την Εισαγγελία Ιωαννίνων, την 6η ΔΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας και από την άλλη θα ενημερώσουν την κοινωνία για την κατάσταση. Σκοπεύουν μάλιστα να πραγματοποιήσουν στάση εργασίας αλλά και άλλη μία κινητοποίηση με σκοπό δείξουν τι συμβαίνει στο ίδρυμα!

Από: healthreport