Για την ανάγκη επαναλειτουργίας του Φλέμιγκ

Αναδημοσιεύουμε το παρακάτω άρθρο του Αντώνη Καραβά* καθώς αναφέρεται (για άλλη μια φορά) στο Αμαλία Φλέμιγκ.
Τόσο ώς υγειονομικός όσο και με το θεσμικό του ρόλο στην ΑΔΕΔΥ  στηρίζει το αίτημα της επαναλειτουργίας του νοσοκομείου, θέτοντας παράλληλα και το ζήτημα της περίθαλψης.
Ανεξάρτητα από το συνολικότερο πλαίσιο, αλλά και τη σκοπιά της τοποθέτησης έχει σημασία για μας η στήριξη των συναδέλφων. Προτρέπουμε και άλλους να τοποθετηθούν...ΚΑΘΑΡΑ ΚΑΙ ΞΑΣΤΕΡΑ.

------------------------------------------------------------------------------

Η «δημιουργική ασάφεια» δεν φαίνεται να ευνοεί αλλαγές και πρώτα βήματα που θα έδειχναν διάθεση και κατεύθυνση υλοποίησης του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑ ακόμα και αυτών των ελάχιστων εξαγγελιών της ΔΕΘ για την υγεία για την ελεύθερη πρόσβαση για όλους στην δημόσια υγεία και το φάρμακο.

Ο κόσμος  μας δεν περίμενε θαύματα, είχε και έχει πλήρη συνείδηση των δυσκολιών για  να ξεριζωθούν πρόσωπα και καταστάσεις του  νεοφιλελεύθερου  και  μνημονιακού κατεστημένου.

Η  νέα ηγεσία του υπουργείου υγείας θα μπορούσε  βάση των θέσεων του ΣΥΡΙΖΑ -που αποτυπώθηκαν στην δεύτερη πανελλαδική συνδιάσκεψη του τμήματος υγείας μόλις τρείς μήνες από τις εκλογές-να ανακοινώσει ένα νέο δημοκρατικό μοντέλο διοίκησης του ΕΣΥ  στηριγμένο στους ήδη υπηρετούντες στο σύστημα  και  την κατάργηση  των δεκάδων καλοπληρωμένων θέσεων  για μανατζαραίους, συμβουλάτορες και διάφορους παρατρεχάμενους…

Με μεγάλη ανησυχία βλέπουμε   το  παλιό πολιτικό προσωπικό  να διεκδικεί  ξανά θέσεις  ευθύνης  ενώ  οι   διοικητικοί και συνδικαλιστικοί γαλαζοπράσινοι παράγοντες  συνεχίζουν να πηγαινοέρχονται για τις συναλλαγές τους στα υπουργεία, τις ΥΠΕ και τα και τα νοσοκομεία «σαν στο σπίτι τους»…

Η «δημιουργική ασάφεια» δεν φαίνεται να ευνοεί αλλαγές και πρώτα βήματα που θα έδειχναν διάθεση και κατεύθυνση υλοποίησης του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑακόμα και αυτών των ελάχιστών εξαγγελιών της ΔΕΘ για την υγεία για την ελεύθερη πρόσβαση  για όλους στην δημόσια υγεία και το φάρμακο.

Πολλοί σύντροφοι συζητούν  μια προσωρινή αναμονή, ένα  «βήμα σημειωτόν» αλλά σίγουρα όλοι μαζί είμαστε στο ούτε βήμα πίσω..

Ούτε βήμα πίσω καταρχήν για δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους. Εδώ πρέπει να υπάρξουν άμεσα και συγκεκριμένα μέτρα αντί για αναβολές και αναζήτηση για «ισοδύναμα» μέτρα για να μην στενοχωρήσουμε την  ΕΕ  και τους  επιχειρηματίες της υγείας. Για ανοιχτά νοσοκομεία για όλους  με πρώτο βήμα  την άμεση κατάργηση του χαρατσιού των 5 ευρώ στην κατεύθυνση να μην μεσολαβεί καμία πληρωμή, είτε νόμιμη, είτε «μαύρη» στο δημόσιο σύστημα υγείας. Με την κατάργηση και όχι “επανεξέταση” της ΕΣΑΝ ΑΕ, χωρίς δεύτερες σκέψεις για  μετατροπή του ΕΣΥ σε… ΔΕΚΟ.

Τα ανοιχτά νοσοκομεία για όλους θα πρέπει να μπορούν να λειτουργούν με αξιοπρέπεια για τους ασθενείς και τους εργαζόμενους και αυτό απαιτεί και «λεφτά και δουλειές»:

Η αξιοπρέπεια  των ασθενών στην υγεία απαιτεί  την αύξηση της χρηματοδότησης του κρατικού προϋπολογισμού τουλάχιστον στα επίπεδα του προϋπολογισμού του 2014 . Απαιτεί προσλήψεις μόνιμου προσωπικού  για να  λειτουργήσουν σε πρώτη φάση τα κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ,  για να στηριχτούν κλινικές και τμήματα  που βρίσκονται σε οριακή λειτουργία, για να ενισχυθεί το ΕΚΑΒ, για να επαναλειτουργήσουν τα νοσοκομεία που έκλεισαν  ξεκινώντας από νοσοκομεία που  κατάφεραν -με τους αγώνες τους και την συμπαράσταση της κοινωνίας -να διασώσουν  τις υποδομές και το προσωπικό τους όπως το Αμαλία Φλέμινγκ.

Η αξιοπρέπεια των υγειονομικών  απαιτεί και έμπρακτη αναγνώριση  και όχι καθήλωση στην λιτότητα ξεκινώντας από την πρόταση των συνδικάτων για την μείωση του κόστους ζωής με την κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και των δυσβάστακτων φόρων και δόσεων και αυξήσεις στο εισόδημα σε πρώτη φάση  με το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.

Ο δεύτερος πυλώνας των εξαγγελιών της ΔΕΘ για την υγεία ήταν η πρόσβαση στο φάρμακο για όλους με την κατάργηση του 1 ευρώ ανά συνταγή και την μείωση της συμμετοχής. Πως θα  γίνουν  όμως αυτά χωρίς να αυξηθεί η δημόσια δαπάνη και χωρίς να θιγούν τα κέρδη των φαρμακαποθηκών και των φαρμακοβιομηχάνων; Να πως προτείνεται να γίνουν: Ο υπουργός υγείας  εξήγγειλε  την  συμμετοχή στο φάρμακο βάση εισοδηματικών κριτηρίων: δηλαδή με την μεταφορά της δαπάνης στις τσέπες εκείνων  των «προνομιούχων» που παρόλο που  πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές διαθέτουν ένα κάποιο εισόδημα  δηλαδή σε βάρος των εργαζομένων και των μικρομεσαίων στρωμάτων. Θέση που δεν υπάρχει  φυσικά σε κανένα ντοκουμέντο του ΣΥΡΙΖΑ.

Δεν μπορεί να υπάρξει φιλολαϊκή πολιτική για την υγεία όσο οι εργολάβοι και επιχειρηματίες της υγείας μένουν στο απυρόβλητο, όσο τεράστια ποσά φεύγουν κάθε ημέρα από τις τσέπες των ασθενών, από τα ασφαλιστικά ταμεία, από τους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων για τα κέρδη τους. Ένα πρώτο μέτρο αποκατάστασης της εργασιακής αξιοπρέπειας  και παράλληλα  της εξοικονόμησης πόρων -που  φτάνουν πλέον  το 25%-30% των προϋπολογισμών των νοσοκομείων-είναι η επανάκτηση όλων των υποστηρικτικών λειτουργιών από τους δουλεμπόρους των συνεργείων στο Δημόσιο.

Τα πρώτα δείγματα γραφής του υπουργείου υγείας δεν είναι αυτά που θέλουμε, ούτε καν αυτά που μπορούμε…

Ο κόσμος της πολιτικής και συνδικαλιστικής ριζοσπαστικής αριστεράς  έχει απορρίψει την σοσιαλφιλελευθερη πολιτική  που επιδιώκει την μετατροπή της δημόσιας  υγείας για όλους σε «δίχτυ φιλανθρωπίας» για τους αδύναμους και σε πεδίο κερδοφορίας για το κεφάλαιο. Ο κόσμος μας έδωσε σκληρούς και επίμονους αγώνες για την ανατροπή, για το όραμα για μια άλλη υγεία και ένα άλλο κόσμο που είναι εφικτός και αυτά δεν θα τα απεμπολήσει. Και σίγουρα όχι αμαχητί..

*μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ, ΝΕ Υγείας ΣΥΡΙΖΑ

ΑΥΤΟΜΑΤΑ Η ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

Αυτόματα θα γίνει η ανανέωση των εν ενεργεία ασφαλισμένων του τ. ΟΠΑΔ και ΤΥΔΚΥ που εντάχθηκαν πρόσφατα στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ. σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση του ταμείου.
(Χρειάζεται όμως οι εργαζόμενοι να αναζητήσουν και να γνωρίζουν τον Α.Μ. τους)

Επίσης:Για τα προστατευόμενα μέλη (συζύγους και τέκνα έως 24 ετών) των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων του τ. Ο.Π.Α.Δ. / Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. η ανανέωση της ασφαλιστικής τους ικανότητας  αναγγέλθηκε στο Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων Περίθαλψης την Τρίτη 3/3/2015.

Συνεπώς δεν υπάρχει λόγος να προσέρχονται στα ορισμένα σημεία εξυπηρέτησης οι ασφαλισμένοι για ανανέωση της ασφαλιστικής τους ικανότητας παρά μόνο σε ειδικές περιπτώσεις προστατευομένων μελών, για τις οποίες δεν εντοπίζεται ασφαλιστική ικανότητα και απαιτείται η χορήγησή της με τη προσκόμιση των προβλεπομένων από τη νομοθεσία δικαιολογητικών.

ΠΡΕΠΕΙ ΠΑΝΤΩΣ, ΓΙΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ, ΕΞΑΚΡΙΒΩΣΗ ΛΑΘΩΝ ΚΛΠ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΑΡΙΘΜΟΥΣ ΜΗΤΡΩΟΥ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΤΟΣΟ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΗΜΕΙΩΣΟΥΝ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΤΟΥΣ.

ΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟ ΕΔΩ. 

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ !

Συνάδελφοι, καθώς επίκειται η συνάντησή μας με την πολιτική ηγεσία, και προκειμένου για την καλύτερη διεκδίκηση των αιτημάτων μας, καλούμε να έρθουν σε επαφή (τηλεφωνική ή προσωπική) με το Σωματείο:

1. ΟΣΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ, ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΑΝ ΛΟΓΩ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΑΛΛΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΣΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ .

2. ΟΣΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΝΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΘΟΥΝ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΙΣΧΥΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ, ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΛΟΓΟ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ.

ΤΟ Δ.Σ.

Η νέα εκτελεστηκή επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ

Μετά το 14ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ που έγινε από τις 9 έως τις 11 Φεβρουαρίου, και την ανάδειξη του 33μελούς Γενικού Συμβουλίου, εξελέγη η Εκτελεστική Επιτροπή ως εξής:

Πρόεδρος ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ
Γεν. Γραμματέας ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ
Αντιπρόεδρος ΟΛΓΑ ΣΙΑΝΤΟΥ
Αντιπρόεδρος ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ
Αντιπρόεδρος ΤΑΣΟΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Οργ. Γραμματέας ΠΕΤΡΟΣ ΚΕΤΗΚΙΔΗΣ
Ταμίας ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΟΥΡΟΥΒΑΚΑΛΗΣ
Αν. Γραμματέας ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Αν. Ταμίας ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΑΚΡΗΣ
Μέλη ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ
ΜΑΝΩΛΗΣ ΒΑΡΔΑΒΑΚΗΣ

(Υeia360.gr)

ΕΙΝΑΠ: Ζητά να πληρωθούν οι εφημερίες & καλεί τον κλάδο σε Γενικές Συνελεύσεις

Το μείζον θέμα των απλήρωτων εφημεριών επαναφέρει με επιστολή της προς τον υπουργό Υγείας η ΕΙΝΑΠ, ενώ στην συνάντηση που είχε ο κλάδος με τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό, δεν δόθηκε καμία απάντηση, όπως αναφέρουν οι εκπρόσωποι της Ένωσης. Μάλιστα η Ένωση, καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε Γενικές Συνελεύσεις μέχρι τις 20 Μαρτίου.

Αναφέρει αναλυτικά στην επιστολή της η ΕΙΝΑΠ:

1. Οι τακτικές εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών όλης της χώρας παραμένουν απλήρωτες από τον Δεκέμβριο του 2014 και μετά. Την προηγούμενη Παρασκευή 27/2 ο Αν. Υπουργός, κ. Ξανθός, ενώπιον της ΟΕΝΓΕ, δεν έδωσε καμία συγκεκριμένη απάντηση για το πότε προβλέπεται να δρομολογηθεί η διαδικασία που προϋποθέτει καταρχήν την έγκριση των σχετικών κονδυλίων.

2. Σε συνάντηση της ΕΙΝΑΠ με τον κ. Ξανθό τη Δευτέρα 23/2, έγινε λόγος για την αποπληρωμή των οφειλομένων από εκτελεσμένες εφημερίες των προηγουμένων ετών (από το 2012 και μετά). Όμως μέχρι σήμερα δεν υπάρχει τίποτα συγκεκριμένο επ' αυτού.

Δυστυχώς, φαίνεται πως είναι αναγκαίο να επισημάνουμε και στην νέα πολιτική ηγεσία τα αυτονόητα, δηλαδή πως η εφημεριακή απασχόληση δεν είναι ούτε «βίτσιο» ούτε «επιθυμία» των νοσοκομειακών γιατρών. Είναι απαραίτητη παγκοσμίως διαδικασία για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών, την οποία εκτελούν οι νοσοκομειακοί γιατροί μετά από αναγκαστική εντολή της υπηρεσίας τους. Επίσης, πως η ωριαία εφημεριακή αποζημίωση είναι εξευτελιστικά χαμηλή για όλες τις βαθμίδες των γιατρών, άρα είναι διπλά εξευτελιστικό για την πολιτεία να ληστεύει τους νοσοκομειακούς γιατρούς, παρακρατώντας παρανόμως και με διάφορα «τερτίπια» την αποζημίωση αυτή. Τέλος, πως τους νοσκομειακούς γιατρούς ουδόλως τους αφορούν οι όποιες ενδοκυβερνητικές διαφωνίες (π.χ. μεταξύ Υπ. Υγείας – Υπ. Οικονομικών, κ.λπ.). Οι νοσκομειακοί γιατροί αντιμετωπίζουμε την κυβέρνηση ως ενιαίο σύνολο, όπως κάναμε και με κάθε προηγούμενη.

Επειδή, λοιπόν, οι νοσοκομειακοί γιατροί και οι οικογένειές τους δεν μπορούμε να ζήσουμε με «υποσχέσεις», «θα δούμε», «δημιουργικές ασάφειες» κ.λπ, είμαστε αναγκασμένοι να βαδίσουμε πάλι στο γνώριμο δρόμο της αγωνιστικής διεκδίκησης.

Καλούμε τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε γενικές συνελεύσεις ανά νοσοκομείο το επόμενο χρονικό διάστημα ως 20/3.

Ζητούμε να δρομολογηθεί με συγκεκριμένο άμεσο χρονοδιάγραμμα:
1. Η αποζημίωση των τακτικών εφημεριών από 12/2014 και εξής.
2. Η αποζημίωση των πρόσθετων εφημεριών που οφείλονται.
3. Η αποζημίωση των παλιότερων οφειλόμενων δεδουλευμένων, που υπάρχει κίνδυνος να παραγραφούν αν δεν εξοφληθούν έως 30/4/15.

Πηγή: onmed.gr/

ΙΣΑ: Να παραμείνουν οι ειδικευόμενοι στα νοσοκομεία

Οι ειδικευόμενοι πρέπει να παραμείνουν στα Νοσοκομεία για την διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας τους, ζητά από την διοικήτρια του Σισμανογλείου και Αμαλία Φλέμιγκ ο πρόεδρος του ΙΣΑ κ. Γ. Πατούλης, θίγοντας το σοβαρό αυτό ζήτημα με τους ειδικευόμενους γιατρούς.  Σε περίπτωση που δεν υπάρξει εξάμηνη παράταση των γιατρών, ο ΙΣΑ θα προβεί σε κάθε αναγκαία εξώδικη ή δικαστική ενέργεια για την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων και την αποτροπή κάθε περαιτέρω αυθαίρετης διοικητικής πράξης σε βάρος των ιατρών – μελών μας, όπως αναφέρει.

Στην επιστολή του ο ΙΣΑ αναφέρει τα εξής:

«Αξιότιμη κυρία Διοικήτρια,

Πληροφορηθήκαμε από ιατρούς μέλη μας, οι οποίοι τοποθετήθηκαν για ειδικότητα αρχικά στο 1ο Νοσοκομείο ΙΚΑ «Παπαδημητρίου» και ακολούθως, λόγω παύσης λειτουργίας αυτού, ως υπεράριθμοι - σε προσωποπαγείς θέσεις, στο ΓΝΑ Σισμανόγλειο, ότι απορρίπτονται οι αιτήσεις που καταθέτουν με βάση τη με αρ. Α2δ/Γ.Π.οικ.137/2015 Υπουργική Απόφαση με τίτλο «Αντικατάσταση της Α9γ/38800/98 (ΦΕΚ.1232 τ.Β΄) απόφασης «ως προς τον τρόπο, διαδικασία και οργάνωση εκπαίδευσης γιατρών προς απόκτηση ειδικότητας και καθιέρωση δικ/κών για ανάληψη υπηρεσίας γιατρών για ειδίκευση στα Νοσοκομεία», για την παραμονή τους στο νοσοκομείο με εξάμηνη παράταση.

Όπως γνωρίζετε, στις 14.01.2015, εξεδόθη η ανωτέρω Υπουργική Απόφαση, στην παράγραφο 9 της οποίας ορίζεται μεταξύ πολλών άλλων ότι: «......β) Οι ενδιαφερόμενοι γιατροί μπορούν, πριν τη λήξη της σύμβασης που συνάπτουν με τα νοσοκομεία στα οποία τοποθετούνται για ειδίκευση, να υποβάλουν αίτηση παραμονής σε αυτά, υπογράφοντας σχετική σύμβαση παράτασης παραμονής και μέχρι την υπογραφή σύμβασης από τον επόμενο στη σειρά γιατρό, οπότε και διακόπτεται αυτοδίκαια η σύμβαση της παράτασης παραμονής. Η διάρκεια της σύμβασης παράτασης παραμονής είναι εξάμηνη με δυνατότητα ανανέωσης για μία φορά κι εφ' όσον εξακολουθεί να υφίσταται κενή θέση στην ειδικότητα. Κατά τη διάρκεια της σύμβασης παράτασης παραμονής, ισχύουν οι όροι και προϋποθέσεις της αρχικής σύμβασης.

Ιατροί οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει το χρόνο εκπαίδευσής τους − εφ' όσον επιθυμούν και υφίστανται οι ανωτέρω προϋποθέσεις − μπορούν επίσης να παραμείνουν με παράταση στην οργανική τους θέση και μέχρι την ημερομηνία κτήσης του τίτλου ιατρικής ειδικότητας.»

Από την ανωτέρω νομοθετική ρύθμιση ουδεμία εξαίρεση προκύπτει για τους ιατρούς που προέρχονταν από το 1ο νοσοκομείο τέως ΙΚΑ και τοποθετήθηκαν ως υπεράριθμοι για την εκπαίδευση τους στο ΓΝΑ Σισμανόγλειο, τυχόν δε αντίθετη ερμηνεία είναι καθ' όλα αυθαίρετη και αντίθετη στις αρχές της χρηστής διοίκησης και της ισότητας. Άλλωστε, μία τέτοια ερμηνεία δεν θα μπορούσε να αποτελεί παρά «τιμωρία» των συγκεκριμένων ειδικευόμενων για μία ενέργεια της πολιτείας, η οποία έλαβε χώρα χωρίς δική τους υπαιτιότητα ή συμμετοχή. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η απόρριψη από εσάς των αιτήσεων των ειδικευόμενων είναι μη νόμιμη και καταχρηστική.

Για το λόγο αυτό, σας καλούμε να επανεξετάσετε κάθε σχετικό αίτημα το οποίο έχετε απορρίψει και σας ζητάμε όπως δεν απορριφθεί εφεξής καμία άλλη αίτηση ειδικευόμενου για εξάμηνη παράταση της σύμβασης του. Σε διαφορετική περίπτωση σας ενημερώνουμε ότι ο ΙΣΑ θα προβεί σε κάθε αναγκαία εξώδικη ή δικαστική ενέργεια για την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων και την αποτροπή κάθε περαιτέρω αυθαίρετης διοικητικής πράξης σε βάρος των ιατρών – μελών μας».

Πηγή: onmed

Νέος γενικός γραμματέας ΥΥΚΑ ο κ. Σπύρος Κοκκινάκης

Νέος γενικός γραμματέας ΥΥΚΑ ο κ. Σπύρος Κοκκινάκης- Ο Γιάννης Μπασκόζος γ.γ. Δημόσιας Υγείας Δημοσιεύτηκε στο τελευταίο φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως ο διορισμός του νέου γενικού γραμματέα του υπουργείου Υγείας. Σε επόμενο ΦΕΚ θα ακολουθήσει ο επίσημος διορισμός του Γιάννη Μπασκόζου ως γ.γ. Δημόσιας Υγείας. Με απόφαση του πρωθυπουργού, η οποία δημοσιεύεται στο τεύχος 74/27-2-15 ΥΟΔΔ, διορίζεται ως Γενικός Γραμματέας Υγείας ο κ. Σπ. Κοκκινάκης. Συγκεκριμένα η απόφαση αναφέρει: “Διορίζουμε από 17−02−2015 τον Σπυρίδωνα Κοκκινάκη του Χρήστου ( Α.Δ.Τ. ΑΚ 044080) Διδάκτορα Δημόσιας Διοίκησης, Πτυχιούχο Πολιτικών Επιστημών και Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας, στη θέση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων με 1ο βαθμό της κατηγορίας Ειδικών θέσεων”. Επίκειται τις επόμενες ημέρες ο διορισμός του Γιάννη Μπασκόζου σε θέση Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Υγείας, καθώς και η κατανομή αρμοδιοτήτων στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.

της Μαρίας τσιλιμιγκάκη

Παρέμβαση του Σωματείου στο Δ.Σ. του Συγκροτήματος

Με κάποια καθυστέρηση στην ενημέρωση, λόγω ....χρόνου που δεν υπάρχει, ενημερώνουμε τους Συναδέλφους για τα παρακάτω:

  Από καιρό τώρα είχαμε διαπιστώσει πως για ολόκληρο το 2014 δεν είχε καταβληθεί το ενοίκιο που οφείλει το Νοσοκομείο στην "Τσαγκάρης ΑΕ" (Πανεπιστήμιο).  
   Παρά το γεγονός πως είχε προβλεφθεί, είχε εγγραφεί στον προυπολογισμό από την οικονομική υπηρεσία του Νοσοκομείου - πρίν διαλύθεί και αναλάβει όλη την οικονομική διαχείριση η αντίστοιχη υπηρεσία του Σισμανογλείου -η Διοίκηση έκανε την επιλογή να μην καταβάλλει κανένα ποσό για το 2014.
  Το γεγονός αυτό όμως έχει πολλές διαστάσεις. Ιδιαίτερα αν λάβουμε υπόψη μας όλη την πορεία του Νοσοκομείου από τη διαθεσιμότητα και μετά και την επιδίωξη της Διοίκησης να κλείσει το Νοσοκομείο, ακολουθώντας τις εντολές της πολιτικής ηγεσίας, που γι' αυτό άλλωστε το λόγο τη διόρισε.
   Το όλο ζήτημα μάλιστα αποκτά ξεχωριστή βαρύτητα, αν λάβουμε υπ' όψη το περίεργο ενδιαφέρον του Πανεπιστημίου που με πρόσχημα την μη πληρωμή του ενοικίου δείχει διαθέσεις να κινήσει νομικές διαδικασίες κατά του Νοσοκομείου. (Θυμίζουμε την ύπαρξη εξωδίκων κλπ)
   Γίνεται εύκολα αντιληπτό πως ένας από τους βολικούς τρόπους να κλείσει το Νοσοκομείο, και μάλιστα χωρίς να φταίει κανείς (!) ήταν να βρεθεί με κάποιο τρόπο χωρίς κτήριο! Γι' αυτό και ανακινήθηκε το θέμα του ενοικίου από την τότε αναπληρώτρια κα Παπαδιά (Ναι, αυτήν που υποσχόταν πως 15 μέρες μετά τη διαθεσιμότητα όλα θα λειτουργούσαν πάλι όπως πρίν). Η "ανωμαλία" αυτή συντηρήθηκε από τις Διοικήσεις και στηρίχθηκε από ορισμένους "προθύμους" υπηρεσιακούς παράγοντες που δεν έκρυβαν, ούτε κρύβουν στις προφορικές τους τοποθετήσεις τον διακαή τους πόθο να κλείσει το Φλέμιγκ. Στα λόγια μάλιστα το έχουν "κλείσει" αρκετές φορές ώς τώρα και έχουν μοιράσει τα ιμάτιά του. Ευτυχώς δεν τους κάναμε τη χάρη.  
    Στην πραγματικότητα το ύψος του ενοικίου, μετά τις αλεπάλληλες μειώσεις που έχει υποστεί, είναι σταγόνα στον ωκεανό, ως ποσοστό του συνολικού προϋπολογισμού του συγκροτήματος. Πολύ περισσότερο μάλιστα που το συγκεκριμένο ποσό ΥΠΗΡΧΕ και είχε πιστωθεί, γι' αυτό το σκοπό στον προϋπολογισμό.

   Κάτω απ' αυτές τις συνθήκες αποφασίσαμε σαν Σωματείο να παρέμβουμε στο Διοικητικό Συμβούλιο την Παρασκευή που μας πέρασε και να απαιτήσουμε να πληρωθεί άμεσα το ενοίκιο, κατά τη συμβατική μας υποχρέωση.
   Είναι αλήθεια πως οξύνθηκε η συζήτηση, ιδιαίτερα μετά τις αιτιάσεις πως υπήρχαν άλλες, περισσότερο επείγουσες υποχρεώσεις να καλυφθούν! Μας συστήθηκε μάλιστα από τον οικονομικό Διευθυντή να πάμε στον Υπουργό και να του ζητήσουμε μετρητά! - Τέτοια σοβαρότητα!
   Η κοροϊδία που επιχειρήθηκε είναι φανερή και τα επιχειρήματα αστεία. Δεν είναι ούτε ένας μήνας ούτε δύο που δεν πληρώσαν  το νοίκι επειδή είχαν να καλύψουν άλλες ανάγκες. 'Ηταν ένας ολόκληρος χρόνος. Έπειτα όλο αυτό το διάστημα πληρωθηκαν πολλά εκατομμύρια με κάποια κριτήρια (ελπίζουμε). Αλήθεια σ' αυτή την αξιολόγηση δεν χώρεσε η επικυνδινότητα να κλείσει ένα ολόκληρο Νοσοκομείο;  Δεν αποτελεί αυτό άραγε απόδειξη για τις πραγματικές τους προθέσεις;

  Η κατάληξη της παρέμβασής μας ήταν να δωθεί , παρούσια μας εντολή στον Οικονομικό Διευθυντή να πληρωθεί άμεσα το ένα τουλάχιστον εξάμηνο και να δρομολογηθεί στη συνέχεια η εξόφληση.
Ελπίζουμε να γίνει έτσι και να μη χρειαστεί να επανέλθουμε.
  Με την ευκαιρία της παρουσίας μας στο Δ.Σ. θέσαμε στη Διοίκηση και το ζήτημα της τραγικής έλλειψης προσωπικού και των ρουσφετολογικών μετακινήσεων που μειώνουν το προσωπικό και οξύνουν ακόμα περισσότερο το πρόβλημα της λειτουργίας του Νοσοκομείου.
   Αυτά είναι λίγο - πολύ και ορισμένα από τα θέματα που θα θέσουμε, και θα απαιτήσουμε λύση στην επικείμενη συνάντηση με την πολιτική ηγεσία. 
   Ας  έχουν όμως υπόψη τους και στο Υπουργείο που δεν είμαστε εμείς ανυπόμονοι να τους συναντήσουμε για..καφέ. Είναι η κατάσταση που ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΕΙ ΛΥΣΕΙΣ. Ας μην καθυστερούν λοιπον.

ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ, ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ "ΕΓΓΥΗΣΗ ΣΩΤΗΡΙΑΣ" ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑΝ. 
ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΟΝΟ Ο ΕΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΕΙ!

Το Δ.Σ. του Σωματείου

   

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΛΟΒΕΡΔΟΥ ΠΟΥ ΕΞΕΥΤΕΛΙΖΕΙ ΚΑΙ ΕΞΟΝΤΩΝΕΙ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ!

Την κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39Α ζητούν Ν. Παρασκευόπουλος, Χαρ. Πουλόπουλος και Κατ. Μάτσα

Από Βασίλη Βενιζέλο

Την συμφωνία του με το αίτημα για άμεση κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39Α, την οποία εξέδωσε ο πρώην υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος και παρέδωσε 27 αδύναμες οροθετικές χρήστριες ενεσίμων ναρκωτικών (ΧΕΝ) στα χέρια της... αστυνομίας και των δικαστικών αρχών, εξέφρασε με ιδιαίτερη έμφαση αργά το απόγευμα της Παρασκευής 20 Φεβρουαρίου ο υπουργός Δικαιοσύνης Νίκος Παρασκευόπουλος, κατά τη διάρκεια του σύντομου, αλλά θερμού χαιρετισμού του στην εκδήλωση για την παρουσίαση του νέου βιβλίου του αναπληρωτή καθηγητή Κοινωνικής Εργασίας του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (ΔΠΘ) Χαράλαμπου Πουλόπουλου, στην Αθήνα, στο κατάμεστο Θέατρο του Νέου Κόσμου.

Ο Νίκος Παρασκευόπουλος συνόψισε το αίτημα με τον πιο ισχυρό τρόπο: «Συμφωνώ απολύτως με το αίτημα για την άμεση κατάργηση της υγειονομικής διάταξης 39». 

Είχε προηγηθεί η ανάλογη έκκληση του Χαράλαμπου Πουλόπουλου: «Η απαράδεκτη υγειονομική διάταξη 39Α βρίσκεται ακόμη και σήμερα σε ισχύ! Να καταργηθεί άμεσα! Εάν θέλουμε να δούμε κάτι νέο από μια νέα κυβέρνηση, η οποία προασπίζεται τα δικαιώματα όλων, να καταργήσει τώρα την 39Α! Δεν μπορούμε να περιμένουμε».

Δεν έλειψε, ασφαλώς, η σχετική τοποθέτηση της λαμπρής ψυχιάτρου και τέως διευθύντριας της μονάδας απεξάρτησης «18 Άνω» Κατερίνας Μάτσα: «Καταπατήθηκαν κατάφωρα όλα τα δικαιώματα των κοινωνικά αποκλεισμένων! Τα ευάλωτα άτομα συντρίβονται από τους μηχανισμούς της βιοεξουσίας, ενώ, την ίδια στιγμή, τα ίδια τα ευάλωτα άτομα μαθαίνουν να λειτουργούν με όρους υποταγής».

Από: ygeia360

Σημ: ΣΥΜΦΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΠΑΥΞΑΝΟΥΜΕ! (Δεν χρειάζεται και γι' αυτό να "τελειώσει η διαπραγμάτευση" Ε;)

Ευαγγελισμός: Στο «κόκκινο» η λειτουργία του μεγαλύτερου νοσοκομείου - Πάνω από 1.000 κενές θέσεις

Σημ.  Όπως κατ' επανάληψη έχουμε τονίσει, η κατάσταση στην περίθαλψη έχει ξεπεράσει προ πολλού το στάδιο που θα χαρακτηρίζαμε "οριακό". Επειδή λοιπόν δε μιλάμε μόνο για χιλιάδες εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, αλλά κυριολεκτικά για πολλές χιλιάδες ανθρώπινες ζωές, απαιτείται δράση ΤΩΡΑ! Για τούτο δεν αρκούν τα λόγια, ούτε υπάρχει η πολυτέλεια της αναμονής "προκειμένου να δούμε τι θα γίνει". Όπως πάντα στην ιστορία, η δράση των εργαζομένων και του λαού, παραμένει απαραίτητο συστατικό προκειμένου για την κατάκτηση των δικαιωμάτων μας. Στην περίπτωσή μας του δικαιώματος στην ίση, πλήρη και δωρεάν περίθαλψη για όλους με επάρκεια και αξιοπρέπεια.

Παρακάτω μια ακόμα περιγραφή της τραγικής κατάστασης στον Ευαγγελισμό.

Με 1.000 κενές θέσεις σε νοσηλευτικό, ιατρικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, λειτουργεί το μεγαλύτερο νοσηλευτικό ίδρυμα της χώρας, το νοσοκομείο "Ευαγγελισμός".

---

Το προσωπικό δεν μπορεί πλέον να αντεπεξέλθει στον αυξημένο φόρτο δουλειάς, ενώ σχεδόν οι μισοί γιατροί και κυρίως οι ειδικευόμενοι είναι εξουθενωμένοι και δεν μπορούν να αποδώσουν όσο απαιτείται.

Η επιτροπή της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών (ΕΙΝΑΠ) του νοσοκομείου "Ευαγγελισμός" κατέγραψε τα κενά σε γιατρούς.

Εκτιμά ότι 100 θέσεις ειδικευμένων και 70 ειδικευόμενων είναι κενές, με αποτέλεσμα πολλές κλινικές να βρίσκονται κυριολεκτικά στο κόκκινο.

Οι εξαγγελίες, όπως αναφέρει, για πρόσληψη 716 μονίμων γιατρών και 300 επικουρικών σε όλη τη χώρα, δεν μπορούν να καλύψουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές ανάγκες.

Ακολουθεί ο κατάλογος με τις ελλείψεις ανά ειδικότητα:

Ειδικευόμενοι

Αναισθησιολόγοι: Κενές 5 θέσεις, αναμονή κανένας.
Θωρακοχειρουργοί και καρδιοχειρουργοί: Κενές θέσεις 9, αναμονή κανένας.
Κυτταρολόγοι: Κενές θέσεις 5, αναμονή κανένας.
Πυρηνικοί γιατροί: Κενές θέσεις 3, αναμονή κανένας.
Ουρολόγοι: Κενές θέσεις 3, αναμονή κανένας.
Βιοπαθολόγοι: Κενές θέσεις 10, αναμονή κανένας.
Παθολόγοι: Κενές θέσεις 9, μικρή λίστα αναμονής.
Χειρουργοί: Κενές θέσεις 11, μικρή λίστα αναμονής.
Αιματολόγοι: Κενές θέσεις 2, μικρή λίστα αναμονής.
Καρδιολόγοι: Κενές θέσεις 6, επαρκής λίστα αναμονής.
Εντατικολόγοι: Κενές θέσεις 5, μικρή λίστα αναμονής.

Ειδικευμένοι

Παθολόγοι: Θέσεις 40 – Υπηρετούν 26.
Εντατικολόγοι: Θέσεις 19 – Υπηρετούν 11.
Γενικοί χειρουργοί: Θέσεις 25 – Υπηρετούν 12.
Ουρολόγοι: Θέσεις 7 – Υπηρετούν 3.
Νευροχειρουργοί: Θέσεις 6 – Υπηρετούν 3.
Καρδιοχειρουργοί – θωρακοχειρουργοί: Θέσεις 14 – Υπηρετούν 8.
Αναισθησιολόγοι: Θέσεις 44 – Υπηρετούν 17.
Ψυχίατροι: Θέσεις 14 – Υπηρετούν 10.
Βιοπαθολόγοι: Θέσεις 28 – Υπηρετούν 8.
Παθολογοανατόμοι: Θέσεις 13 – Υπηρετούν 7.

Πηγή: onmed

ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΚΛΠ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ!

   Ανησυχία προκάλεσε η "κυκλοφορία" της είδησης πως ανακαλούνται οι μετακινήσεις ή υπηρεσιακές μεταβολές συναδέλφων. Δικαιολογημένα, γιατί αν ίσχυε κάτι τέτοιο οι περισσότεροι συνάδελφοι θα έπρεπε να φύγουν από το Νοσοκομείο!
   Το ζήτημα ξεκαθάρισε και επισήμως σήμερα το πρωί, καθώς ήρθε το σχετικό έγγραφο στη Γραμματεία.
   Πρόκειται λοιπόν για απαγόρευση μετακινήσεων κλπ, εκτός των απολύτως απαραίτητων, μετά από αιτιολόγηση, για το αμέσως επόμενο διάστημα.
   Φαίνεται πως επιδίωξη της πολιτικής ηγεσίας είναι να προλάβει την...αναταραχή (να τρέξουν δηλαδή όσοι έχουν "εκκρεμότητες" να "τακτοποιηθούν) εν όψει των αλλαγών στις διοικήσεις των ΥΠΕ και όχι μόνο.
   Δεν φαίνεται αναιτιολόγητη η απόφαση αυτή, αρκεί να λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες που είναι στις περισσότερες περιπτώσεις ανελαστική. (Όπως η περίπτωση "Φλέμιγκ")

Αυτά για να μην ανησυχούν χωρίς λόγο οι συνάδελφοι...

ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΕΘΗΚΑΝ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ

Ενημέρωση για τη χτεσινή συνάντηση του ΙΣΑ με τον Υπουργό της Υγείας και τα αιτήματα που τέθηκαν από τη μεριά των γιατρών. 

Ειδικότερα τα ζητήματα που έθεσε ο ΙΣΑ στον υπουργός υγείας είναι τα εξής:

1) Όσον αφορά στους ελευθεροεπαγγελματίες και τον ΕΟΠΥΥ είναι επιτακτική η ανάγκη για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων των κατά τόπους Ιατρικών Συλλόγων υπό την αιγίδα του ΠΙΣ, και η ελεύθερη επιλογή γιατρού κατά πράξη και περίπτωση, προκειμένου να υπάρχει η δυνατότητα ελεύθερης πρόσβασης του ασθενή στον ειδικό γιατρό.

2) Για τους Ιατρούς του ΕΣΥ είναι αναγκαία :

Η έγκαιρη πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών σε ειδικευμένους και ειδικευόμενους γιατρούς.

Διαφάνεια και αξιοκρατία στα όργανα επιλογής και αξιολόγησης των γιατρών.

Ανανέωση του Ε.Σ.Υ. μέσα από νέες προσλήψεις για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων.

Το μισθολόγιο των ιατρών του ΕΣΥ είναι πολύ χαμηλό, οι ειδικευόμενοι δεν λαμβάνουν άνω των 1000ΕΥΡΩ μηνιαίως, ενώ ο αγροτικός ιατρός μόλις 800ΕΥΡΩ.

Οι συνθήκες λόγω της έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού είναι άθλιες , οι ιατροί που εργάζονται στο ΕΣΥ αναγκάζονται να ξεπερνούν κατά πολύ τις 5 εφημερίες μηνιαίως, οι οποίες τις περισσότερες φορές δεν τους καταβάλλονται.

Τοποθέτηση των ήδη κριθέντων 2.000 γιατρών προς κάλυψη των υφιστάμενων κενών.

Οι επιπλέον εφημερίες (υπερβάσεις ή πρόσθετες) που υποχρεώθηκαν να εκτελέσουν οι Ιατροί, προκειμένου να προκύψει ασφαλές πρόγραμμα για το Νοσοκομείο, πρέπει να αναγνωρίζονται διότι παραμένουν απλήρωτες μέχρι σήμερα.

3) Για τους γιατρούς των μονάδων ΕΟΠΥΥ νυν ΠΕΔΥ:

Ο ΙΣΑ είχε καταθέσει στην προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου τροπολογία για την αξιολόγηση των γιατρών που εντάχθηκαν στο ΠΕΔΥ. Παραμένει η θέση μας αυτή, καθώς ενόψει των συνταγματικών αρχών της ισότητας και της χρηστής διοίκησης, δεν θα πρέπει να υπάρχει ουδεμία διαφοροποίηση στην διαδικασία αξιολόγησης της προϋπηρεσίας των ιατρών που εντάσσονται στο ΠΕΔΥ σε σχέση με την προϋπηρεσία που αξιολογείται για την εξέλιξη στον κλάδο των ήδη υπηρετούντων συναδέλφων τους στο ΕΣΥ.

4) Για το ΤΣΑΥ πρέπει να προωθηθεί:

Η Άμεση ασφάλιση των ΝΕΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ στο ΤΣΑΥ και άμεση έναρξη του χρόνου συνταξιοδότησης με τριετή προθεσμία χάριτος.

Απόδοση στο ΤΣΑΥ των οφειλομένων από το Κράτος προς αυτό.

Αναπλήρωση των απολεσθέντων λόγω PSI αποθεματικών του ΤΣΑΥ και άμεση αντιμετώπιση της λειτουργικής του κατάρρευσης.

5) Σχετικά με το ζήτημα της ανεργίας πρέπει να ληφθούν :

Μέτρα για την ανεργία και υποαπασχόληση των γιατρών

Χορήγηση ΕΣΠΑ και επιδοτήσεων για τους νέους ιατρούς αλλά και για τα ιατρεία, πολυιατρεία και ιατρικές εταιρίες.

Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στη Δημόσια Υγεία, στα πλοία, σε αθλητικούς χώρους, στα σχολεία, στις τουριστικές περιοχές και αλλού.

6) Ιατροί σε άγονες γραμμές : παροχή κινήτρων για εγκατάσταση εξειδικευμένων γιατρών σε άγονες και παραμεθόριες περιοχές

Εκπόνηση και θεσμοθέτηση προγραμμάτων πρωτογενούς και δευτερογενούς πρόληψης που θα οδηγήσουν σε σημαντική μείωση τις δαπάνες της Υγείας, μέσα από την πρόληψη, την αποφυγή της νόσησης και όχι τη θεραπεία της ασθένειας.

7) Αναφορικά με τον ΕΟΠΥΥ:

Άμεση υλοποίηση των εκκαθαρίσεων για τα οφειλόμενα από τον ΕΟΠΥΥ ποσά.

Υπογραφή νέων συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ με τους γιατρούς που επιθυμούν να συμβληθούν.

Δημιουργία επιτροπής που να παρακολουθεί την υλοποίηση του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ με εκπροσώπους του ιατρικού κόσμου.

Εφαρμογή οδηγιών συνταγογράφησης που έχει παραδώσει ο ΙΣΑ και δημιουργία διαρκούς επιτροπής παρακολούθησης στην εφαρμογή τους και τροποποίηση όταν χρειάζεται. (ανεξάρτητες επιτροπές από τα Θεραπευτικά πρωτόκολλα που θα παραδώσουν οι επιστημονικές εταιρείες και έχουν καθαρά επιστημονικό χαρακτήρα).

Οι οδηγίες συνταγογράφησης και τα θεραπευτικά πρωτόκολλα πρέπει να αποτελούν τα μόνα κριτήρια ελέγχου των ιατρών και όχι τα λογιστικά κριτήρια μέσων όρων που εφαρμόζει ο ΕΟΠΥΥ.

Σχετικά με τα ληξιπρόθεσμα ασφαλιστικών ταμείων

Το ΤΣΑΥ οφείλει ληξιπρόθεσμα ποσά στους γιατρούς από το έτος 2010 (!), ενώ εξακολουθεί να υφίσταται το ζήτημα με το factoring και τα δάνεια, καθώς και κούρεμα 50% των δαπανών που έχουν καταβληθεί από τον ΕΟΠΥΥ.

Η επιτροπή παρακολούθησης του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ πρέπει να έχει παράλληλη αρμοδιότητα και το θέμα της πορείας εξόφλησης ληξιπρόθεσμων

Επίσης ζητήθηκε:

Θεσμοθέτηση της απαγόρευσης χορήγησης οποιουδήποτε φαρμάκου χωρίς ιατρική συνταγή.

Απαγόρευση συνταγογράφησης βάσει δραστικής ουσίας και υποκατάστασης της φαρμακευτική αγωγής του Θεράποντος Ιατρού από τον Φαρμακοποιό στην επιλογή των ιδιοσκευασμάτων, πράξη που συνιστά μετάθεση της ιατρικής ευθύνης σε μη γιατρούς και αντιποίηση του ιατρικού λειτουργήματος, ενώ παράλληλα επισύρει τεράστιο πρόβλημα στη δημόσια υγεία, σε οποιαδήποτε επιπλοκή, παρενέργεια ή αλληλεπίδραση φαρμάκου.


(Από: medicalworld)