ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ και ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ: ...Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΧΕΙ ΑΛΛΗ ΓΝΩΜΗ!

   <<... Με 4.000 αποχωρήσεις τον τελευταίο 1,5 χρόνο και άλλες 7.000 να ετοιμάζονται για τα επόμενα 2, ακόμα και αν γίνουν οι προσλήψεις που διαφημίζονται, η κατάσταση συνολικά θα είναι χειρότερη από σήμερα...>>

Καλές οι διακηρύξεις, αλλά η πραγματικότητα φαίνεται έχει άλλη γνώμη.

   Χιλιάδες στην αρχή, εκατοντάδες όσο περνάει ο καιρός, οι (πάντοτε...άμεσα) αναμενόμενες προσλήψεις στα Νοσοκομεία. Παράλληλα ακούμε για "έξυπνες" κινητικότητες, για αξιολόγηση, καλή αυτή τη φορά, και παρεμβάσεις που θα εξασφαλίσουν τέτοια ποιοτική αναβάθμιση, που λίγο καιρό αφού εφαρμοστούν, θα είναι σα να ζούμε σε άλλη χώρα. Σε χώρα χωρίς "βαλιτσάκια", με διαφανή και απαραβίαστη λίστα χειρουργείων, χωρίς διαπλοκή και χρηματισμό, με εξοικονόμιση πόρων και επάρκεια υλικών και φαρμάκων στα νοσηλευτικά τμήματα!

   Αυτή είναι η "εικόνα" που δημιουργείται από την πολιτική ηγεσία, η οποία ανεξαρτήτως προθέσεων, αντιλήψεων, "οπτικής" κλπ κλπ, σκοντάφτει στην πραγματικότητα στα δημόσια Νοσοκομεία και στις Πρωτοβάθμιες δομές. Η αλήθεια λοιπόν είναι πως καθημερινά ακούμε και βλέπουμε την κατάρρευση του συστήματος. Κλινικές και υπηρεσίες που δεν κλείνουν επίσημα (να μην υπάρχει και πολιτική ευθύνη) αλλά έχουν τέτοιες ελλείψεις σε προσωπικό, συντήρηση και αναλώσιμα που απλά υπολειτουργούν ή δεν λειτουργούν "μέχρι νεοτέρας". 

Παρά τη λάσπη που συνεχίζουμε να τρώμε όσοι δουλεύουμε για το κράτος, οι συνθήκες εργασίας χειροτερεύουν συνεχώς καθώς δεν εξασφαλίζονται ούτε τα ελάχιστα μέσα, ούτε το ελάχιστο προσωπικό για να δουλέψει κανείς και να εξυπηρετηθεί ο κόσμος. Μπορεί ακόμα να μη μας έφαγαν όλους τα φίδια, όπως εκείνο που ψάχνουν να βρουν στα πλυντήρια του Νοσοκομείου Κιλκίς. (Οι φωτογραφίες με τα άθλια μηχανήματα, τους χώρους και την εγκατάλειψη των πλυντηρίων είναι σοκαριστικές) αλλά είναι πλέον καθεστώς η μία νοσηλεύτρια για 30 - 40 ασθενείς, η μία τραπεζοκόμα για 60 - 80, ο "κανένας" εργάτης, ο διοικητικός που κάνει δέκα δουλειές ταυτόχρονα. Απ' αυτούς τους "δημοσίους υπαλλήλους" απαιτούν να κάνουν γρήγορα, να κάνουν τα πάντα "τώρα" και να μην κάνουν λάθη!   

    Ας μην αναφερθούμε στα εργασιακά, τις μειώσεις στους μισθούς, το φλερτάρισμα με τις εργασιακές σχέσεις γαλέρας - ακόμα και για την απεργία με προϋποθέσεις ψιθυρίζουν.

Ομνύουν στη δικαιοσύνη και στην ισότητα, αξίες που περιφρονούν όταν πρόκειται για τα δικά τους ρουσφέτια αλλά αδιαμφισβήτητες όταν πρόκειται να στραφούν ενάντιά μας.  Δεν μπορεί πχ άλλοι να είναι μόνιμοι και άλλοι όχι! Να αξιολογηθούν όλοι και να...πάψουν να είναι μόνιμοι! - Αυτό σαν αντίληψη καλλιεργείται τελευταία.... Γι' αυτά όμως θα μιλήσουμε από Σεπτέμβρη που θα αρχίσει με την Τρόικα  η συζήτηση για τα εργασιακά..

 ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΓΙΝΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ...

  Με 4.000 αποχωρήσεις τον τελευταίο 1,5 χρόνο και άλλες 7.000 να ετοιμάζονται για τα επόμενα 2, ακόμα και αν γίνουν οι προσλήψεις που διαφημίζονται, η κατάσταση συνολικά θα είναι χειρότερη από σήμερα. Το αποτέλεσμα θα είναι εργαζόμενοι με μπλοκάκι, χωρίς κανένα εργατικό δικαίωμα, με μισθό πείνας και ανακυκλώσιμοι να ψευτο-στελεχώνουν τα Νοσοκομεία. Μπαίνει έτσι από την πίσω πόρτα και πάλι η κατάργηση της μόνιμης δουλειάς (λες και είναι...αμαρτία να έχεις δουλειά!)  Ταυτόχρονα κι άλλα Νοσοκομεία θα συγχωνεύονται ή θα κλείνουν εντελώς. Εδώ  "κολλάει" και ο ρόλος της ΕΣΑΝ που μαζί με ιδιώτες θα διαχειρίζεται το κρατικό χρήμα για την περίθαλψη. Αξιοποιώντας  την "αξιολόγηση" θα κατευθύνει πόρους στα ιδιωτικά θεραπευτήρια - αφού θα έχει φροντίσει πρώτα να καταρρεύσουν τα Δημόσια! 

   Η μεγάλη εικόνα λοιπόν είναι πως έχουν δημιουργηθεί ήδη και θα αξιοποιηθούν όλα τα θεσμικά εργαλεία από το σύστημα για να εξαπολύσει την επίθεσή του στο λαό. Στους εργαζόμενους και στους ασθενείς που θα πρέπει να πληρώνουν όλο και περισσότερα για να τους παρέχονται όλο και λιγότερα. Μάλιστα όλο αυτό το "σχέδιο" το εμφανίζουν σαν "φυσιολογική εξέλιξη", ευελιξία και "ανάπτυξη" στις συνθήκες της κρίσης! ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΑΤΑΝΙΚΟ;

ΕΜΕΙΣ ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; ΕΧΟΥΜΕ ΡΟΛΟ; ΕΧΟΥΜΕ ΤΡΟΠΟ;

  Φτάνοντας στο δια ταύτα, πρέπει να αναρωτηθούμε. Υπάρχει ρόλος για τους εργαζόμενους σ' αυτόν τον εφιάλτη; Υπάρχει τρόπος να ανατραπεί αυτή η πορεία; Προφανώς υπάρχει τρόπος. Είναι η αντίδραση του υποκειμένου, δηλαδή των εργαζόμενων και του λαού που υφίστανται όλη αυτή την επίθεση. Επίθεση που έχει επιλέξει το σύστημα όχι μόνο γιατί ζορίζεται από την κρίση αλλά και γιατί αισθάνεται, σ' αυτή τη φάση, παντοδύναμο εξ' αιτίας της υποχώρησης του εργατικού κινήματος.  Η αντίστασή μας λοιπόν που είναι και η μοναδική διέξοδος έχει ιστορικά, ποιοτικά και ηθικά χαρακτηριστικά. Αυτά πρέπει να αναδείξουμε σαν εργαζόμενοι. Να ξεπεράσουμε τις ξεπουλημένες και υποταγμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες. Να ξεπεράσουμε όσους λένε "δε γίνεται τίποτα" είτε επειδή οι ίδιοι δεν πιστεύουν σε τίποτα, είτε επειδή είναι ενάντιά μας, ακόμα και αν εμφανίζονται σαν "φίλοι". Να διδαχτούμε από την ιστορία των αγώνων που σε άλλες περιόδους, εξ΄ίσου δύσκολες κατάφεραν και κέρδισαν δικαιώματα.(Και τότε υπήρχε η κινούμενη λάσπη του δε "γίνεται τίποτα".) 

Το επόμενο διάστημα θα είναι καθοριστικό γιατί η επίθεση θα ενταθεί, η θέση μας θα χειροτερέψει περισσότερο. Η αντίσταση, η κινητοποίηση ο μαζικός αγώνας δεν είναι απλά μοναδική επιλογή, είναι υποχρέωση ζωής στα παιδιά μας στις μελλοντικές γενιές.

Σωματείο Εργαζομένων <<Α. Φλέμιγκ>>

Ανακλήθηκαν οι απολύσεις στον "Ευαγγελισμό"

ΥΠΟΧΩΡΗΣΑΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.

Από το "δε γίνεται τ'ιποτα", μετά την αντίδραση των εργαζομένων και τις κινητοποιήσεις τους, ο αυταρχισμός έσπασε! Ας βγάλουμε τα συμπεράσματά μας. Η ακινησία μας τους δίνει δύναμη.  Οι συνάδελφοι μας, "ιδιωτικοί" και "δημόσιοι" κέρδισαν δίνοντας κοινό αλληλέγγυο αγώνα. 

Ας μη μας καταβάλει λοιπόν η 

απογοήτευση και η απάθεια. 

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ, ΟΠΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ, ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ.

   Ανακλήθηκαν οι απολύσεις  δύο εργατών ελαιοχρωματιστών εργολαβικού συνεργείου (Αριάνθη ΕΠΕ)  μετά τις αγωνιστικές  κινητοποιήσεις των εργαζόμενων του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός», με πρωτοβουλίες που πήρε το σωματείο. Στάση εργασίας και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των συναδέλφων ανάγκασαν την εταιρία να ανακαλέσει τις απολύσεις.
   Μαζί με τη διοικήτρια του νοσοκομείου, ανακοίνωσαν ότι ανακαλούνται απολύσεις και σταματά η υποχρεωτική τους άδεια ενώ από σήμερα, 5 Ιούλη, επιστρέφουν στη δουλειά.
   Ο αγώνας για την καταβολή όλων των δεδουλευμένων των επί τρείς μήνες απλήρωτων της "Αριάνθη" συνεχίζονται με τη στήρηξη και τον ενωτικό αγώνα των εργαζόμενων του "Ευαγγελισμού"

ΕΝΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΝΕΝΟΧΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ, 

Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΙΝΑΙ 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.

Δημόσιοι υπάλληλοι: “Ψυχρολουσία” εν μέσω θέρους

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.

(ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ ΜΕ 12ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ)

«Πάγωσαν» όσοι υπάλληλοι του Δημοσίου πήγαν την περασμένη Παρασκευή στα ATM για να πάρουν το μισθό τους! Όπως διαπίστωσαν, το ποσό που είχε κατατεθεί από τις αρμόδιες αρχές ήταν… «κουρεμένο».
Όχι δεν πρόκειται για κάποια μείωση στο μισθολόγιο του Δημοσίου, αλλά για την εφαρμογή του νέου φορολογικού και ασφαλιστικού «τσουνάμι» που ψήφισε η κυβέρνηση την περασμένη Άνοιξη. Οι περικοπές αφορούν ειδικότερα σε:

• αύξηση των κρατήσεων του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών, λόγω της σχετικής αλλαγής που έγινε στις φορολογικές κλίμακες και στους συντελεστές,
• αυξήσεις ή και μειώσεις της μηνιαίας κράτησης για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης, λόγω των σχετικών αλλαγών στο φορολογικό νομοσχέδιο,
• αύξηση της μηνιαίας κράτησης της εισφοράς των εργαζομένων για το ΤΕΑΔΥ.

Η απόδειξη μισθοδοσίας ενός νοσηλευτή με 12ετή προϋπηρεσία που επισυνάπτεται , είναι χαρακτηριστική των μειώσεων που υφίστανται από τούδε και στο εξής οι αποδοχές των εργαζομένων.
Οι κρατήσεις εν γένει μπορεί να αφορούν σε λίγα ευρώ ή να ξεπερνούν ακόμη και τα 40 ευρώ το μήνα σε ορισμένες περιπτώσεις, εξανεμίζοντας αφενός τις όποιες μικρές αυξήσεις είχαν προκύψει σε κάποιους εργαζόμενους λόγω του νέου μισθολογίου κι αφετέρου μειώνοντας τα εισοδήματα σε όσους εργαζόμενους συνέχισαν να έχουν «παγωμένους» μισθούς.


Πηγή: ygeionomikoi.gr
Από: virus

Για κάθε 100 ευρώ μισθού μέχρι 57,5 ευρώ για φόρους και εισφορές

    Αυξημένοι φόροι και εισφορές στοχοποιούν τους μισθούς με αποτέλεσμα στο τέλος του μήνα, να καταλήγουν στις τσέπες των δικαιούχων εργαζομένων ένα… ίχνος των απολαβών που δικαιούνται.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα, αυτό των 100 ευρώ. Συγκεκριμένα, για κάθε 100 ευρώ που λαμβάνει ο εργαζόμενος, καταλήγουν στην τσέπη του από 42,5 έως και 67 ευρώ, ανάλογα με το ύψος του μισθού. Τα υπόλοιπα, από 33 έως και 57,5 ευρώ, μπαίνουν στο ταμείο του κράτους, είτε με τη μορφή φόρων είτε με τη μορφή ασφαλιστικών εισφορών.

Ήδη, ο φόρος και η εισφορά αλληλεγγύης άρχισαν να παρακρατούνται από το μεικτό μισθό του εργαζομένου βάσει της νέας φορολογικής κλίμακας, ενώ προστίθεται από μισή ποσοστιαία μονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου.

Με πληροφορίες από enikonomia.gr
Από ergasianet 

(Όχι ότι δεν το ξέραμε, αλλά όταν το βλέπεις υπολογισμένο και από άλλους... σε πιάνει κάτι! Αν μάλιστα σκεφτείς πως την ώρα που μοιραζόμαστε το μισθό μας με το κράτος, το κεφάλαιο παίρνει πίσω αυτά τα λεφτά, δανεικά κι΄αγύριστα  και αφού τα κάνει κατάθεση στην Ελβετία, κλείνει τις επιχειρήσεις και πετάει τους εργαζόμενους στα σκουπίδια. Κάτι σάπιο υπάρχει στο Βασίλειο...της μπανανίας!

ΤΡΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ. ΜΟΝΙΜΕΣ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ, ΜΟΝΙΜΗ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Η ΔΟΥΛΕΙΑ !

Την διάθεσή τους για απευθείας αντιπαράθεση με τους υπεύθυνους των εργολαβικών συνεργείων καθαριότητας και σίτισης του νοσοκομείου, δείχνουν με κάθε τρόπο οι εργαζόμενοι του ιδρύματος, μέλη του Σωματείου (ΣΕΝΕ), πραγματοποιώντας αύριο το πρωί νέα 3ωρη στάση εργασίας και διαμαρτυρία για τις απολύσεις της περασμένης εβδομάδας.

Καζάνι που βράζει είναι ο "Ευαγγελισμός" μετά την εκδικητική απομάκρυνση από την εργασία τους δύο εργολαβικών υπαλλήλων που συμμετείχαν στις δυναμικές κινητοποιήσεις για το αυτονόητο: Να πληρωθούν μετά από 3μήνες αναμονής!
Τα μέλη του ΣΕΝΕ αρνούνται να "καταπιούν" την πρόκληση αυτή και αύριο πραγματοποιούν νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου με πάγιο αίτημα την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους και την πληρωμή των δεδουλευμένων για όλους.

Από Iatropedia

ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΣΤΑ ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ...ΚΑΙ Ο ΓΑΪΔΑΡΟΣ ΠΕΤΑΕΙ

Δίκιο ...βουνό έχει στη συγκεκριμένη περίπτωση ο αντιπρόεδρος της ΟΕΝΓΕ. Όχι μόνο οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία τραβάνε των παθών τους τον τάραχο προσπαθώντας να εξυπηρετήσουν τον κόσμο που έχει ανάγκη, χωρίς προσωπικό και υλικά,αλλά έχουν κάθε τόσο και τους ...αλεξιπτωτιτές που νομίζουν πως βρήκαν τη λύση για τα προβλήματα του ΕΣΥ. Βγάζουν λοιπόν "εντολές" για να τις εφαρμόσουν ποιοί; Τα φαντάσματα; Γιατί εργαζόμενοι δεν υπάρχουν! Ούτε εξοπλισμός! Εκτός βέβαια αν βρεθούν εργαζόμενοι και μηχανήματα. Ας βρεθούν αυτά και μετά γράψτε όσα χαρτιά θέλετε! 

 Νέο έγγραφο ΕΟΠΥΥ προς τα νοσοκομεία ανάβει φωτιές! Η…εξωγήινη Διοίκηση και τα «Επείγοντα»

Έντονες αντιδράσεις στους νοσοκομειακούς κύκλους προκαλεί επιστολή- οδηγία της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ στα νοσοκομεία. Μιλούν για…εξωγήινη διοίκηση

Ειδικότερα ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ Σωτήρης Μπερσίμης με επιστολή του προς τα νοσοκομεία, επιστολή που έφερε στο φως της δημοσιότητας ο Παναγιώτης Παπανικολάου αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) και μέλος της Αριστερής Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Ιατρών (ΑΡΣΙ)– ζητά ούτε λίγο ούτε πολύ οι γιατροί των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών να συνταγογραφούν ηλεκτρονικά τις διαγνωστικές εξετάσεις που πρέπει να κάνουν οι ασθενείς που φθάνουν στο νοσοκομείο.
Πράγμα βέβαια εξαιρετικά δύσκολο αν σκεφτεί κανείς τι επικρατεί συνήθως στα επείγοντα των νοσοκομείων, όπου γιατροί και νοσηλευτές τρέχουν και δε φθάνουν να εξυπηρετήσουν τους αρρώστους που συνήθως περιμένουν για ώρες στην ουρά.
Μάλιστα ο Π.Παπανικολάου μιλά για …εξωγήινη διοίκηση που δε γνωρίζει καν τι επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία και μάλιστα στα Τμήματα των Επειγόντων.
Άλλωστε μέσα στο κλίμα του χάους που επικρατεί συνήθως στα επείγοντα των νοσοκομείων, θα πρέπει να σκεφτεί κανείς και την έλλειψη ακόμη και απλών….υπολογιστών!
Η επιστολή πάντως- που υπενθυμίζει στους γιατρούς των νοσοκομείων πως γίνονται δεκτά από τον ΕΟΠΥΥ μόνο τα ηλεκτρονικά παραπεμπτικά– δε θα μπορούσε να αναφέρεται στους νοσηλευόμενους ασθενείς, καθότι στις κλινικές όλα τα παραπεμπτικά καταχωρούνται ούτως ή άλλως μέσα στο ηλεκτρονικό σύστημα της ΗΔΙΚΑ.
Δείτε παρακάτω το έγγραφο του ΕΟΠΥΥ:

Ο Παναγιώτης Παπανικολάου πάντως φέρνοντας το έγγραφο στο φως της δημοσιότητας, αναρωτιέται αν τον ΕΟΠΥΥ τον διοικούν…εξωγήινοι!
Σημειώνει χαρακτηριστικά: «Για πολλοστή φορά ο ΕΟΠΥΥ στέλνει στα δημόσια νοσοκομεία έγγραφα με τα οποία απαιτεί να γράφονται ηλεκτρονικά όλες οι παρακλινικές εξετάσεις. Αφού ήδη εδώ και χρόνια καταχωρούνται ηλεκτρονικά οι παρακλινικές εξετάσεις των νοσηλευομένων ασθενών (με το barcode νοσηλείας) και των εξωτερικών ασθενών (τακτικά ιατρεία κλπ) με ηλεκτρονική συνταγογράφηση ΗΔΙΚΑ, προκύπτει αυτονόητα το ερώτημα :
Μα ποιες στα κομμάτια παρακλινικές εξετάσεις εννοεί ο ποιητής και στέλνει διαρκώς έγγραφα στα δημόσια νοσοκομεία; Κρατηθείτε … οι φωστήρες του ΕΟΠΥΥ διευκρινίζουν στην σχετική επικοινωνία πως αυτό που ζητούν είναι ούτε λίγο ούτε πολύ να συνταγογραφούνται με ηλεκτρονική συνταγογράφηση ΗΔΙΚΑ οι παρακλινικές εξετάσεις στα Τμήματα Επειγόντων!»
Και εξηγεί ο κ.Παπανικολάου: «Στην Γενική Εφημερία που πραγματοποιείται σε συνθήκες πολεμικού μετώπου, λόγω τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό από τη μία και λόγω αυξημένης προσέλευσης περιστατικών από την άλλη, θα πρέπει ο γιατρός να παρατάει τον ετοιμοθάνατο ασθενή και να ψάχνει να βρει υπολογιστή με σύνδεση ίντερνετ και εκτυπωτή που θα λειτουργούν (σιγά μην βρει …), να «μπει» στο σύστημα της ΗΔΙΚΑ με τους προσωπικούς του κωδικούς το οποίο σύστημα θα πρέπει να μην «σέρνεται» για να παραγγείλει μια … επείγουσα γενική αίματος ή μια ακτινογραφία θώρακος ή μια αξονική εγκεφάλου !
Αυτό κατά τους φωστήρες του ΕΟΠΥΥ πρέπει να το κάνουν μέσα στην νύχτα για κάθε επείγουσα εξέταση και για κάθε ασθενή που προσέρχεται στα επείγοντα.
Είναι προφανές πως οι φωστήρες αυτοί του ΕΟΠΥΥ (αν είναι άνθρωποι και όχι … εξωγήινοι) όταν αρρωσταίνουν οι ίδιοι ή οι οικογένειές τους καταφεύγουν αποκλειστικά σε ιδιωτικές κλινικές των Βορείων Προαστίων, γιατί αν είχαν «επισκεφθεί» μία (1) έστω φορά στην ζωή τους σε μια γενική εφημερία το Παθολογικό του Κρατικού Νίκαιας ή το Χειρουργικό του «Γεννηματά», έ δεν μπορεί, τέτοιες καταγέλαστε αρλούμπες δε θα έγραφαν σε δημόσια έγγραφα». 


(healthview)  Δήμητρα Ευθυμιάδου

ΔΕ "ΠΡΙΝ", ΥΕ "ΜΕΤΑ", ΣΥΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ! (πχ πρώην οδηγοί Νοσοκομείων που πήγαν στο ΕΚΑΒ)

Τις προσδοκίες τους να διαψεύδονται βλέπουν πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι ΔΕ με εμπειρία, οι οποίοι με το νέο μισθολόγιο (Ν. 4354/2015) εντάχθηκαν στους ΥΕ, καθώς καταργήθηκε αυθαίρετα το δικαίωμά τους στην αναγνώριση της εμπειρίας ως τυπικό προσόν, επιβάλλοντας έτσι τη μισθολογική τους υποβάθμιση. Μεταξύ αυτών και μερίδα υπαλλήλων του ΕΚΑΒ (πρώην οδηγοί νοσοκομείων).

Παρά τις υποσχέσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών να αποκαταστήσει την αδικία, η σχετική τροπολογία σε νόμο προς ψήφιση ο οποίος αφορούσε Κύρωση Κοινοτικής Οδηγίας και αναγνώριζε στους ΔΕ την εμπειρία ως τυπικό προσόν διορισμού, μετάταξης και μισθολογικής εξέλιξης, αποσύρθηκε. Μάλιστα, τόσο η ΠΟΕ-ΟΤΑ όσο και το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ που είχαν κάνει τις σχετικές επαφές, έμαθαν τα νέα από… την ιστοσελίδα της Βουλής. Τι μεσολάβησε άραγε και οι κυβερνώντες άλλαξαν άποψη;

(...)

(Η είδηση από το virus - Ιοκάστη Αλειφεροπούλου)

ΛΟΙΠΟΝ, ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ;

ΠΩΣ ΘΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ;

ΩΣ ΠΟΤΕ ΟΙ "ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ" MAΣ ΘΑ ΠΕΡΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ 

ΟΣΟ ΚΡΑΤΑΕΙ ΕΝΑ ΠΡΩΪΝΑΔΙΚΟ ΣΤΗΝ ΤV;

Άρον άρον μετακινήσεις από το ΠΕΔΥ στα νοσοκομεία! Τι καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι

 Η έλλειψη προσωπικού και στο ιατρικό προσωπικό είναι τραγική σ' όλα τα Νοσοκομεία και στο δικό μας. Η Παθολογική πχ, σήμερα 30 του μηνός, δεν ξέρει πως να καλύψει τις εφημερίες του Ιουλίου αν και πως θα εφημερεύσει!  

Ταυτόχρονα οι συνάδελφοι του ΠΕΔΥ καταγγέλλουν αυθαίρετες μετακινήσεις προκειμένου να καλύψουν "τρύπες" στα Νοσοκομεία, δημιουργώντας ακόμα μεγαλύτερη κατάρρευση στην Πρωτοβάθμια περίθαλψη. Έτσι βεβαίως δεν μπορεί να λυθεί κανένα πρόβλημα. Ένα ατέλειωτο πήγαινε - έλα, ίσα για να εκτονώνεται προσωρινά η κατάσταση. Δεν ήταν μαγική πρόβλεψη αλλά αυτονόητο συμπέρασμε όταν πριν λίγο καιρό υποστηρίζαμε πως οι "εθελοντικές" μετακινήσεις και κινητικότητες θα γίνουν γρήγορα "υποχρεωτικές". Είτε με το νόμο είτε στην ουσία τους. Και δεν είναι μόνο αυτό το πρόβλημα βεβαίως...

 Η αναφορά παρακάτω από το health report.

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου

Καταχρηστικές μετακινήσεις από το ΠΕΔΥ στα νοσοκομεία προκειμένου να καλυφθούν τα κενά φαίνεται ότι πραγματοποιούνται το τελευταίο διάστημα.

Ειδικότερα όπως κατήγγειλαν τα μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) στον αρμόδιο αναπληρωτή Γ.Γ. του υπουργείου Υγείας Σταμάτη Βαρδαρό κατά τη διάρκεια συνάντησής τους, το τελευταίο διάστημα γίνονται σε πανελλαδικό επίπεδο μετακινήσεις προσωπικού από το ήδη εγκαταλελειμμένο από προσωπικό ΠΕΔΥ προς τα νοσοκομεία προκειμένου να καλυφθούν τα εκεί κενά.
Οι εργαζόμενοι παρουσίασαν συγκεκριμένα παραδείγματα τα οποία στις περισσότερες περιπτώσεις γίνονται με …πρωτοβουλία των Υγειονομικών Περιφερειών. Τα μέλη της Ομοσπονδίας μίλησαν για απαράδεκτες και καταχρηστικές μετακινήσεις δεδομένου ότι ήδη το ΠΕΔΥ παρουσιάζει σοβαρότατα κενά σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό.
Ο αναπληρωτής Γ.Γ. Σταμάτης Βαρδαρός δήλωσε άγνοια για το θέμα ενώ δεσμεύτηκε προς τους εκπροσώπους του κλάδου να παρακολουθεί το θέμα μέσω της δικής τους πληροφόρησης.
Παραδέχτηκε ωστόσο ότι για τις μετακινήσεις που κρίνονται απαραίτητες, το πρόβλημα θα λυθεί μόνο μέσω των νέων προσλήψεων για την υγεία.
Το θέμα είχε αποκαλύψει πριν λίγο καιρό το HealthReport.gr με εκτενές του ρεπορτάζ.
Πάντως όπως όλα δείχνουν οι μετακινήσεις αυτές δε θα σταματήσουν παρότι το ΠΕΔΥ αντιμετωπίζει πρόβλημα ακόμη και να εξυπηρετήσει απλά περιστατικά.
Άλλωστε προς ώρας προέχουν τα νοσοκομεία έως ότου τουλάχιστον ξεκινήσει η ανασυγκρότηση του ΠΕΔΥ και γίνουν οι μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ.
Όμως σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr το νομοσχέδιο αναμένεται τελικά να καθυστερήσει  για το νέο ΠΕΔΥ, παρότι επρόκειτο να δοθεί στον «αέρα» περί τα τέλη Ιουλίου, σύμφωνα τουλάχιστον με τις δεσμεύσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας.
Βέβαια οι συνολικές μετακινήσεις του προσωπικού και η γενικότερη κινητικότητα θα προωθηθεί μέσω νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών Εξάλλου κινητικότητα αναμένεται να υπάρξει σε όλο το δημόσιο τομέα. Δείτε ΕΔΩ όλο το ρεπορτάζ που είχε αποκαλύψει το HealthReport.gr: «Έρχεται κύμα κινητικότητας σε νοσοκομεία-ΠΕΔΥ! Όλες οι λεπτομέρειες»

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΎΡΙΟ 1/7 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ

Σημ. Αυτονόητη η συμπαράσταση και η στήριξη του αγώνα των συναδέλφων στις ιδιωτικές κλινικές, Ιδιαίτερα όταν γνωρίζουμε πως τέτοιες κινητοποιήσεις γίνονται με μεγάλο κόστος και κυριολεκτικά "με το μαχαίρι στο λαιμό" των απεργών. Να τονίσουμε επίσης, (αρκεί να δούμε τα αιτήματα των συναδέλφων) πως επιβεβαιώνονται όσα κατά καιρούς έχουμε πει και γράψει. Πως δηλαδή τα συμφέροντα των εργαζομένων είναι κοινά και αλληλένδετα. Πως η κατρακύλα και η ήττα της μίας μερίδας θα συμπαρασύρει και την άλλη (και αντίστροφα).Γι'αυτό η αλληλεγγύη δεν είναι προεραιτική! Είναι ανάγκη και εργαλείο στα χέρια μας. Να το αξιοποιήσουμε!

Την προκήρυξη 24ωρης απεργίας ανακοίνωσαν τα Διοικητικά Συμβούλια των κλαδικών Σωματείων εργαζομένων Αθήνας και Πειραιά, στο χώρο των εργαζομένων στην ιδιωτική υγεία.
Το πρωί της 1ης Ιουλίου θα γίνουν συγκεντρώσεις στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και μετά όλοι μαζί οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν απεργιακή συγκέντρωση στο χώρο συνεδριάσεων του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) στο «ΥΓΕΙΑ » (Μαρούσι).
Κεντρική διεκδίκηση της απεργίας είναι: «Να αποσυρθεί, να μην εφαρμοστεί στην πράξη η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016). Η διαιτητική απόφαση, που ανακοίνωσε ο ΟΜΕΔ και έχει ισχύ Σύμβασης για τους εργαζόμενους στις κλινικές των ομίλων, αποτελεί ένα ακόμα βάρβαρο χτύπημα στη ζωή και τα δικαιώματά μας.
Καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης. Απαιτεί να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι αναδρομικά στους εργοδότες το επίδομα εξομάλυνσης για το 2016, που αντιστοιχεί σε ποσά από 900 – 3000 ευρώ! Επιβάλλει νέα μείωση στο βασικό μισθό -0,5%. Καταργεί το 5θήμερο κι επιβάλλει το 6ήμερο. Παγιώνει τον απαράδεκτο μισθολογικό διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζόμενων. Πρόκειται για εξαιρετικά αρνητική εξέλιξη που δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή».
Επίσης τα σωματεία επισημαίνουν μεταξύ άλλων: «Η απόφαση του ΟΜΕΔ στηρίζεται στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ, το οποίο υλοποιεί κι επεκτείνει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Θωρακίζει την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων στην υγεία και τσακίζει τις ζωές των εργαζομένων.  Για την κυβέρνηση και την εργοδοσία αυτό σημαίνει «δίκαιη ανάπτυξη».
Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο εφαρμόζει τα μνημόνια που θα έσκιζε, όχι μόνο καταργεί τις ΣΣΕ και δεν νομοθετεί τα 751 ευρώ ως κατώτερο μισθό, αλλά ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει τον «αυτόματο κόφτη» και να φέρει νέο πακέτο μέτρων που να ικανοποιεί τις νέες αξιώσεις των μεγαλοεπιχειρηματιών που απαιτούν την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, των τριετιών κι επιδομάτων, την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμούς στο δικαίωμα της απεργίας.
Είναι η ώρα να παλέψουμε για κίνημα που θα βάζει σε πρώτη προτεραιότητα τις ανάγκες των εργαζομένων και θα συγκρούεται με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας.

Απαιτούμε:
•    Να αποσυρθεί εδώ και τώρα η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016)
•    Μία σύμβαση για όλο τον κλάδο, που θα έχει υποχρεωτική ισχύ
•    Κλαδική σύμβαση εργ. με αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις απώλειές μας
•    Επαναφορά ειδικών ωραρίων κι αδειών για τις ειδικότητες που καταργήθηκαν.
•    Κανένας διαχωρισμός νέων και παλιών εργαζομένων».

Από ert.gr

Τετάρτη 29/6: Τετράωρη πανελλαδική στάση σε δημόσια νοσοκομεία, Πρόνοια, ΕΚΑΒ

Συγκεντρώσεις: 
Στην Αττική: 11.30πμ, έξω από το υπουργείο Υγείας. Οι εκδηλώσεις της συγκέντρωσης θα ξεκινήσουν στις 8.30πμ. - Στην περιφέρεια: Στα προαύλια των νοσοκομείων ή τις ΥΠΕ.

Σε πανελλαδική 4ωρη στάση εργασίας προχωρεί την Τετάρτη 29 Ιούνη η ΠΟΕΔΗΝ, από τις 11πμ.-3μμ., στο ΕΣΥ, στην ΠΡΟΝΟΙΑ, στο ΕΚΑΒ, αντιδρώντας στη διάλυση της δημόσιας υγείας και στις μεσαιωνικές συμβάσεις έργου.

Οι υγειονομικοί διεκδικούν:

• Μόνιμη σταθερή Εργασία για όλους
• Επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση του ΕΣΥ και της Πρόνοιας
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία με καθολική Πρόνοια πρόσβαση
• Απόσυρση του Αντιασφαλιστικού Νομού
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Ανάκτηση Μνημονιακών Απωλειών.

"Ευαγγελισμός": Τέσσερις μήνες... απλήρωτοι περισσότεροι από 400 εργολαβικοί εργαζόμενοι!

  "Πάνω από τετρακόσιοι εργολαβικοί εργάτες (καθαρίστριες, τραπεζοκόμοι, σεκιούριτυ, βοηθοί μάγειρες, εργάτες κ.λπ.) που καλύπτουν υπηρεσίες και πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου, είναι και πάλι απλήρωτοι!".

Αυτό καταγγέλλει την Δευτέρα 27 Ιουνίου με ανακοίνωσή του το σωματείο των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Αθήνας "Ευαγγελισμός" και συμπληρώνει:

"Με το «αιτιολογικό» της λήξης των συμβάσεων οι πάρεδροι δεν εγκρίνουν τα κονδύλια κι έτσι εκατοντάδες συνάδελφοι οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες βρίσκονται σε αδιέξοδο και έχουν φτάσει στα όρια της εξαθλίωσης, αλλά και της ανασφάλειας για το αύριο.
   
Στην ουσία οι εργολάβοι δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους και ενώ χρόνια τώρα κερδοσκοπούν ασύδοτα στις πλάτες τους των πιο βαθιά εκμεταλλευόμενων εργαζόμενων, τους αφήνουν κυριολεκτικά στην πείνα. Τα υπουργεία Εργασίας και Υγείας αδιαφορούν προκλητικά. Η συγκυβέρνηση με στη στάση της αποδεικνύει ότι πρόθεσή της είναι να οδηγήσει τους εργαζόμενους στα συνεργεία από την αυθαιρεσία & τρομοκρατία των εργολάβων στο αίσχος των ατομικών συμβάσεων! Αυτός άλλωστε είναι και ο κεντρικός κυβερνητικός στόχος – σύμφωνος και με τις ευρωπαϊκές οδηγίες: η διεύρυνση των ελαστικών πάμφθηνων εργαζόμενων σε όλο το Δημόσιο. Το σωματείο μας έχει κάνει επανειλημμένες εντονότατες παραστάσεις διαμαρτυρίας στη Διοίκηση και στην εργολάβο. Επικαλούνται αποφάσεις δικαστηρίων και άλλες σαθρές δικαιολογίες με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να εξακολουθούν να ζουν στη μιζέρια και ποιος ξέρει για πόσο ακόμα".

  Από Βασίλη Βενιζέλο

Οι συμβεβλημένοι απλήρωτοι γιατροί του ΕΟΠΥΥ ξεκινούν επίσχεση από την 1η Ιουλίου.

 Αφάνταστη ταλαιπωρία περιμένει τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ αφού οι συμβεβλημένοι γιατροί με τον Οργανισμό προχωρούν σε επίσχεση εργασίας ζητώντας τα δεδουλευμένα Φεβρουαρίου αλλά και τις πληρωμές που εκκρεμούν για τον Ιανουάριο.

Πράγμα που σημαίνει, ότι οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ από 1ης Ιουλίου θα πρέπει να πληρώνουν από την τσέπη τους ιατρούς.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης Ιατρών ΕΟΠΥΥ (ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ), 530 κλινικοί γιατροί παραμένουν απλήρωτοι για τον Ιανουάριο του 2016, ενώ και ο Φεβρουάριος καθίσταται ληξιπρόθεσμος στις 28 του μήνα.
Επίσης, οι κλινικοεργαστηριακοί και όλοι οι εργαστηριακοί ιατροί είναι απλήρωτοι για όλο το 2016, αναμένοντας να εισπράξουν αξιοσημείωτο κούρεμα των αμοιβών τους, λόγω rebate και clawback. Το τελευταίο διάστημα οι γιατροί διαμαρτύρονται εντόνως για τον τρόπο που γίνεται ο έλεγχος των παραστατικών που καταθέτουν στον Οργανισμό προκειμένου να εξοφληθούν.
Υποστηρίζουν ότι δέχονται περικοπές αμοιβών με δικαιολογίες όπως «επειδή δεν ανοίγει το σκαναρισμένο ηλεκτρονικό αρχείο της επίσκεψης». Η ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ ζητά μετ’ επιτάσεως τον ουσιαστικό και τυπικό έλεγχο, εδώ και χρόνια οπότε και εκκρεμεί ο έλεγχος και η εκκαθάριση του οφειλομένου 10% από το 2012.
Ο δε έλεγχος του 2013 που έχει εκκαθαρισθεί από τις ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες, παραμένει απλήρωτος. Τέλος, σημείο τριβής μεταξύ γιατρών και ΕΟΠΥΥ παραμένει και το τελικό κείμενο για τη σύναψη νέων συμβάσεων εργασίας, καθώς ο μέχρι τώρα διάλογος δεν έχει αποφέρει καρπούς. Αξίζει να σημειωθεί ότι, οι ισχύουσες συμβάσεις των συμβεβλημένων γιατρών με τον ΕΟΠΥΥ παρατάθηκαν με απόφαση ΔΣ του Οργανισμού μέχρι 31/10/16, χωρίς επικύρωση με υπουργική απόφαση.

 Μαρία Γλένη (healthreport.gr)