Ξεκινούν τα «μνημόνια» αποτελεσματικότητας στο υπουργείο Υγείας!

...ΣΤΟ ΚΆΤΩ - ΚΆΤΩ ,ΚΙ' ΑΥΤΆ ΜΝΗΜΌΝΙΑ ΣΤΗΝ ΠΛΆΤΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΕΊΝΑΙ!

(Ή πως αναπαράγουν στην κοινωνία, με επιστημονικοφανή τρόπο, τα στερεότυπα που λένε ότι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι παίρνουν μεγάλο μισθό - άρα υπάρχει περιθώριο για μειώσεις, ότι υπάρχει ακόμα "λίπος" στο Δημόσιο - άρα μπορούν να γίνουν απολύσεις κλπ)

    Σημ. Περιοριζόμαστε στην ανάρτηση αυτής της είδησης που, κατά τη γνώμη μας, δεν θα πρέπει να την περάσουμε στο "ντούκου" όσο φτιασιδωμένη κι' αν είναι με μοντερνισμούς και "μετρήσιμα μεγέθη" και "αποδοτικότητες". Όσο κι' αν ξεκινούν "μαλακά" στις υπηρεσίες του Υπουργείου. Να είμαστε σίγουροι ότι θα φτάσουν και στον τελευταίο υπάλληλο! Στην περίπτωσή μας όλα αυτά σημαίνουν το ακριβώς ανάποδο απ' αυτό που λένε οι λέξεις, είναι κάτι σαν τις χάντρες που έδιναν στους ιθαγενείς για να τους πάρουν το χρυσό!

    Ακόμα και αν κάποιος (έντιμος ...αλλά αφελής) ήθελε να τα πάρει σοβαρά όλα αυτά, θα έπρεπε να αναρωτηθεί: Πώς θα βάλει στόχους και πως θα μετρήσει ποιότητα σ' ένα πχ Νοσηλευτικό τμήμα, όταν αφήνει στη βάρδια μια Νοσηλεύτρια για 20 και 30 ασθενείς; Τι ποιότητα θα βγάλουν οι "μετρήσεις" όταν ένας υπάλληλος δε μπορεί να πάρει ούτε τη χρονιάτικη άδεια του;

    Ιστορικά και όπου εφαρμόστηκαν, όλες αυτές οι επιστημονικές μετρήσεις καταλήγουν όχι υπέρ των εργαζομένων και των ασθενών, δεν βελτιώνουν τις συνθήκες αλλά τα κέρδη! Και αυτό ,όχι γιατί φταίνε τα "συστήματα", αλλά γιατί αυτός είναι εξ' αρχής ο σκοπός: Με τους λιγότερους πόρους - περισσότερα κέρδη. (πχ Βλέπε τη Γερμανία με τα υψηλότερα ποσοστά ιατρικών λαθών στην Ευρώπη λόγω της εφαρμογής ανάλογων συστημάτων). 'Ολα αυτά, δυστυχώς καταλήγουν σε ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση, σε συστήματα "αξιολόγησης" που τιμωρούν αντί να θεραπεύουν, που να τρομοκρατούν και οδηγούν σε μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων που έχουν απομείνει. Αλλά επ' αυτών θα επανέλθουμε αναλυτικότερα...

 Τι ζητά ο Αν.Ξανθός

Μνημόνια αποτελεσματικότητας θα πρέπει να αρχίσουν να παραδίδουν οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας. Στο πλαίσιο εγκυκλίου που είχε εκδοθεί από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης βάση της οποίας όλοι οι δημόσιοι φορείς θα πρέπει να θέτουν στόχους και να τους υλοποιούν, ξεκινά η εφαρμογή των μικρών «μνημονίων» όπως έχουν ονομασθεί. Συγκεκριμένα σύμφωνα με νέα εγκύκλιο που απέστειλε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός σε όλες τις Διευθύνσεις του υπουργείου Υγείας, αλλά και σε άλλους φορείς όπως στο Σώμα Επιθεωρητών, στην Επιτροπή Προμηθειών Υγείας καθώς μεταξύ άλλων και στο Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ), όλοι οι προϊστάμενοι θα πρέπει να θέσουν συγκεκριμένους στόχους για το τμήμα τους οι οποίοι και θα πρέπει να ολοκληρωθούν μέσα στο 2017. Οι στόχοι θα πρέπει να μεταλαμπαδευτούν και στους υπαλλήλους, ώστε στη συνέχεια να υπάρχει και καταγραφή της αποτελεσματικότητας αλλά και της υλοποίησης των στόχων. 

 Τι ζητά από τις υπηρεσίες Ο Ανδρέας Ξανθός ζητά από τα τμήματα και τις υπηρεσίες να θέσουν συγκεκριμένους στόχους ενώ αναφέρει χαρακτηριστικά στην εγκύκλιό του: «Μετά την οριστικοποίηση της ανωτέρω διαδικασίας, οι Προϊστάμενοι των Τμημάτων θα πρέπει να παρουσιάσουν στους υπαλλήλους τους στόχους που έχουν αποφασιστεί και τους ατομικούς στόχους κάθε υπαλλήλου (σύμφωνα με τις δεξιότητες, γνώσεις, εμπειρίες και καθήκοντα) και μετά από συνέντευξη με κάθε υπάλληλο, οι Προϊστάμενοι των Τμημάτων θα πρέπει να καθορίσουν γραπτά την ατομική στοχοθεσία (ανάλυση σε ενέργειες με χρονικά προσδιορισμένη υλοποίηση).» 

 Ο Πολάκης ο Ξανθός και ο ανασχηματισμός 
Οι στόχοι που θα τεθούν, σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας, θα πρέπει να είναι συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί και συμφωνημένοι, ρεαλιστικοί και χρονικά δεσμευτικοί. Επίσης για την παρακολούθηση της στοχοθεσίας καθορίζονται Δείκτες Μέτρησης Αποδοτικότητας και Αποτελεσματικότητας. Μνημόνια και για τα οικονομικά Μικρά «μνημόνια» θα πρέπει να τηρηθούν και για τα οικονομικά του υπουργείου Υγείας, έπειτα από σχετική εγκύκλιο που είχε αποστείλει το υπουργείο Οικονομικών τον περασμένο Δεκέμβριο, ώστε να μην ξεφεύγουν οι προϋπολογισμοί. Διαβάστε όλες τις λεπτομέρειες ΕΔΩ: «Μνημόνιο και στο υπ.Υγείας για τήρηση του προϋπολογισμού! Όλα τα σχέδια για νοσοκομεία-ΕΟΠΥΥ» Πάντως η στοχοθεσία ανά φορέα έχει ζητηθεί από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προκειμένου να γίνουν αποτελεσματικές οι δημόσιες υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα. Σύντομα αναμένεται να υπάρξουν αντίστοιχα «μνημόνια» στόχων και στα νοσοκομεία.

Δήμητρα Ευθυμιάδου healthreport