ΘΡΙΑΣΙΟ: Να μην απολυθούν οι 670 συμβασιούχοι εργαζόμενοι του προγράμματος Philos 2

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ 

 Ελευσίνα: 27/12/2021 

Αρ. Πρωτ.: 699

 Να μην απολυθούν οι 670 συμβασιούχοι εργαζόμενοι του προγράμματος «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση - Philos 2» που προσφέρουν ιατρονοσηλευτικές και ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες στις δομές φιλοξενίας μεταναστών – προσφύγων και σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας.

 

 Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των 670 εργαζομένων του προγράμματος «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση - Philos 2» του ΕΟΔΥ ενάντια στην απόλυση και τις περικοπές στους μισθούς τους. Πρόκειται για εργαζόμενους που προσφέρουν ιατρο-νοσηλευτικές και ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες στις ανοιχτές δομές φιλοξενίας μεταναστών-προσφύγων και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, όπου εργάζονται περίπου 350 από αυτούς, σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας, όπου εργάζονται περίπου 250, ενώ οι υπόλοιποι εργάζονται σε διοικητικές υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας, των ΥΠΕ και του ΕΟΔΥ.
Οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις απαιτήσεις της εργασίας και η απόλυση τους – εκτός από τα σοβαρότατα προβλήματα επιβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει προβλήματα λειτουργίας στις μονάδες που εργάζονται, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο. Είναι χαρακτηριστικό ότι, αντί για την εξασφάλιση της παραμονής των εργαζομένων του προγράμματος στην εργασία, με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα, τους κοινοποιήθηκε email της διοίκησης του ΕΟΔΥ, όπου εκτός από περικοπές στους μισθούς τους, αναφέρεται ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για απόλυση τους και «αντικατάσταση» τους με «Έργο του Υπουργείου Υγείας που θα υλοποιηθεί μέσω των Περιφερειών στις Δομές φιλοξενίας Προσφύγων/Μεταναστών». Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, όλους τους συναδέλφους να συμπαρασταθούμε στον αγώνα των 670 εργαζομένων του ΕΟΔΥ ενάντια στις απολύσεις και την περικοπή μισθών.
Στηρίζουμε τη Στάση Εργασίας (1 μ.μ. – 4 μ.μ.), που κήρυξε το Σωματείο των Εργαζομένων του ΕΟΔΥ την Τρίτη 28 Δεκεμβρίου και διεκδικούμε: 

► να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων του ΕΟΔΥ και να ανακληθούν οι περικοπές στους μισθούς 

► να τους καταβάλλεται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα 

► να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος. Να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα 

► να εξασφαλισθεί επαρκής κρατική χρηματοδότηση για ασφαλείς και αξιοπρεπείς χώρους διαμονής των προσφύγων, μέχρι τη μετάβαση τους στις χώρες τελικού προορισμού

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 Ο Πρόεδρος                                                        Η Γραμματέας 

 Βαρδαβάκης Μανώλης                                      Φεργάδη Αννα

Απόφαση πρωτοδικείου αποτρέπει απολύσεις συμβασιούχων στο "Δρομοκαΐτειο"

Στις 21/12/21 δημοσιεύτηκε απόφαση (689/2021) του μονομελούς πρωτοδικείου Αθηνών που δικαιώνει την προσφυγή 15 συναδέλφων, συμβασιούχων που επρόκειτο να απολυθούν και ζητούσαν τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Η απόφαση αυτή είναι βέβαια "κατ' αρχάς" θετική για τους συναδέλφους, καθόλου όμως δεν σημαίνει ότι "τελείωσαν τα βάσανά τους", ούτε πρέπει να λειτουργήσει εφησυχαστικά. 
Είναι βέβαιο ότι το Νοσοκομείο, κατ' εντολή του Υπουργείου, που ακολουθεί πιστά την πολιτική της ανακύκλωσης των ανέργων, της κατάργησης της μονιμότητας και την εισβολή των διαφόρων συνεργείων, που ήδη λυμαίνονται τα Νοσοκομεία, θα προχωρήσει σε έφεση κατά της απόφασης. Είναι συνηθισμένη τακτική.
Εμείς αυτό που θα θυμίσουμε για άλλη μία φορά, είναι ότι τέτοιες  - σπάνιες και αποσπασματικές - αποφάσεις, δεν πρέπει να στρέφουν τους συναδέλφους, συμβασιούχους κάθε λογής, σε άκριτη προσφυγή στα δικαστήρια και σε παραίτηση από κάθε άλλη κινητοποίηση και αγώνα με στόχο όχι μόνο το να παραμείνουν στη δουλειά αλλά να μονιμοποιηθούν. Αυτό είναι το πραγματικό επίδικο και δίκαιο αίτημα.
Ακόμη, μία άλλη παράμετρος που πρέπει να έχουν υπόψη τους οι συνάδελφοι, είναι ότι ακόμα και στην περίπτωση που τέτοιου είδους δικαστική απόφαση τελεσφορήσει θετικά και δικαιώσει εν τέλει 5 - 10 εργαζόμενους, δεν σημαίνει ότι και όλες οι άλλες θα είναι θετικές ακόμα και αν έχουν τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά. Κάποιο άλλο δικαστήριο, μπορεί να βγάλει αντίθετη απόφαση!
(Πολλά τα παραδείγματα: Θυμίζουμε στους παλιότερους την ιστορία με τη διεκδίκηση των 176€ που άλλοι - οι λιγότεροι - τα πήραν δικαστικά  ενώ οι περισσότεροι έχασαν τα δικαστήρια και ακόμα αναρωτιούνται...αν έφταιγε ο δικηγόρος ή η κακή τους τύχη!!!  Ε λοιπόν, όπως συμβαίνει και τώρα, δεν έφταιγε τίποτα από τα δύο. ¨Έφταιγε ότι επαναπαύτηκαν οι εργαζόμενοι με τα δικαστήρια και δεν κινητοποιήθηκαν μαζικά με απεργίες και αγώνες ώστε ΝΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΟΥΝ την πολιτική ηγεσία να τους δώσει όσα δίκαια διεκδικούσαν!)

Συμπέρασμα: Όλοι οι συμβασιούχοι, με κάθε είδους σύμβαση, που δουλεύουν στα Νοσοκομεία, ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.  Δεν πρέπει να περιμένουν δικαίωση από τα δικαστήρια αλλά από τη δική τους κινητοποίηση και διεκδίκηση. Εκεί δε σηκώνει "έφεση"!
(Σε τελική ανάλυση, οι αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι άσχετες από το συσχετισμό δυνάμεων που υπάρχει στην κοινωνία - και αυτό το συσχετισμό πρέπει να αγωνιστούμε για να τον διαμορφώσουμε υπέρ μας.)

ΔΕΙΤΕ παρακάτω την απόφαση:

Καλή Χρονιά!

(Φωτό: Από την όχθη του Βριλησσού, περίπου 1.000μ από το Νοσοκομείο μας που κάποιοι περιπατητές "στόλισαν" για τις γιορτές...)

Δεν θα πάρουν επίδομα οι συνάδελφοι που δουλεύουν στις προνοιακές δομές. - Προκήρυξαν Στάση εργασίας για αύριο 23/12

Η ΠΟΕΔΗΝ πραγματοποιεί Στάση Εργασίας την Πέμπτη 23/12/2021 και ώρα 12-15:00 το μεσημέρι στις Προνοιακές Μονάδες για τον αποκλεισμό από το έκτακτο επίδομα των εργαζομένων στις Προνοιακές Μονάδες.

Σημ. Σίγουρα δεν πρόκειται για "λάθος". Είναι άλλη μία διασπαστική προσπάθεια σαν αυτές που μας έχουν συνηθίσει χρόνια τώρα. Άλλη μια ενεργοποίηση του κοινωνικού αυτοματισμού: "Αυτοί δεν κάνουν όσα εμείς...άρα δεν το δικαιούνται" θα πουν οι μεν και "Εμείς είμαστε οι πρώτοι που ερχόμαστε σε επαφή με COVID" θα πουν οι δε! Έτσι η συζήτηση θα φύγει από το πραγματικό αίτημα που λέει αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά δώρων-άδειας και ένταξη στα βαρέα με χαρακτηρισμό του χώρου ως ανθυγιεινού (που είναι εντελώς διαφορετικό πράγμα από το τωρινό επίδομα ανθ/νης εργασίας) και θα πάει στο να τσακωνόμαστε μεταξύ μας για ένα μισερό και έκτακτο επίδομα - φιλοδώρημα. Ποιός ωφελείται από αυτή την κατάσταση; Είναι προφανές!

ΓΙ ΑΥΤΟ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, ΜΟΝΙΜΟΥΣ, ΣΟΧ, ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ για μονιμοποιήσεις, αυξήσεις, ανθυγιεινό, δώρα, άδειες, προσλήψεις, νέα κρεβάτια ΜΕΘ και απλά, να ανοίξουν τα κλειστά νοσοκομεία... ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ!

ΑΡΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ (αλλά μόνο ΑΝ...)

Σύμφωνα με έγγραφο που κυκλοφόρησε χτες από το Υπουργείο Υγείας αίρεται η απαγόρευση χορήγησης των κανονικών αδειών του υγειονομικού προσωπικού.

Απ' ό,τι αναφέρει η απόφαση, αυτή η "άρση" αναστολής δεν θα είναι και τόσο "άρση" τελικά. Δηλαδή δεν σημαίνει ότι θα μπορούν οι συνάδελφοι να πάρουν επιτέλους την άδεια τους που έχουν στερηθεί επί μήνες, ξανά και ξανά τα τελευταία δύο χρόνια.
 Αφού για να εγκριθεί η άδεια των συναδέλφων εκτός από την τυπική αίτηση θα πρέπει να:

[... προηγηθεί θετική εισήγηση του προϊσταμένου της Διεύθυνσης, στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος, και σύμφωνη γνώμη του Διοικητή/Προέδρου του φορέα, λαμβάνοντας πάντα μέριμνα, ώστε να διασφαλίζεται σε κάθε περίπτωση, με την αυτοπρόσωπη παρουσία ικανού αριθμού υπαλλήλων η ομαλή λειτουργία του φορέα και η κάλυψη των έκτακτων αναγκών για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19...]

(Τι να πει κανείς; Πως δηλαδή μπορεί να διασφαλίζεται η << αυτοπρόσωπη παρουσία ικανού αριθμού υπαλλήλων >>  εκτός από την πρόσληψη προσωπικου; Και τι φταίει γι' αυτό ο εργαζόμενος που όχι μόνο του κόβουν την άδεια, τον κοροϊδεύν κιόλας κατάμουτρα...)

Είναι λοιπόν μάλλον βέβαιο πως για άλλη μία φορά θα έχουμε τραγελαφικά αποτελέσματα, με τις διευθύνσεις και τις διοικήσεις να δίνουν άδειες όπου και όσο θέλουν. Δε θα είναι δα και η πρώτη φορά που δε θα υπολογίσουν ούτε προϊστάμενους και προγράμματα ούτε την κούραση και την εξουθένωση του προσωπικού που στο κάτω - κάτω δεν φταίει σε τίποτα - σε αντίθεση με αυτούς, που όχι μόνο είναι πραγματικά είναι υπεύθυνοι, αλλά μας πουλάνε και εξυπηρέτηση χριστουγεννιάτικα!

Γι' αυτό πριν αρχίσουν οι πανηγυρισμοί και πριν ορισμένοι βιαστούν να μας πλασάρουν τις καλοσύνες του Υπουργείου ως "χρηστή" διοίκηση, να το ξανασκεφτούν. Πολύ δε περισσότερο να ξανασκεφτούν πριν αρχίσουν να "επενδύουν" σ΄ αυτή την κατάσταση με διακριτική (η εκβιαστική)μεταχείριση.

Κατά τα λοιπά...με "άρση αναστολής" ή χωρίς το σίγουρο είναι ότι θα συνεχίσουμε να μαζεύουμε χρωστούμενες άδειες και ρεπό και οι ασθενείς θα συνεχίζουν - μαζί μ' εμάς - να ταλαιπωρούνται από την έλλειψη προσωπικού, κρεβατιών, ΜΕΘ...

Η σχετική απόφαση.

  

ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ ΛΥΤΡΑ - ΤΣΙΟΔΡΑ: Ο ΘΑΝΑΤΟΣ ΞΕΚΙΝΑΕΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΙΑΣΩΛΗΝΟΜΕΝΟΥΣ ΕΚΤΟΣ ΜΕΘ...

 «Με άλλα λόγια, το αν θα επιβιώσεις της διασωλήνωσης φαίνεται πως εξαρτάται από το πού ζεις, και σε ποια περίοδο (με τι φόρτο στο ΕΣΥ) έτυχε να αρρωστήσεις...>> (Θ. Λύτρας)

Η μελέτη Θ. Λύτρα και Σ. Τσιόδρα που αποδεικνύει ότι η νοσηλεία εκτός ΜΕΘ σχετίζεται με 87% αυξημένη θνητότητα. Μάλιστα η μελέτη δείχνει πως το ΕΣΥ αδυνατεί να ανταποκριθεί στον φόρτο όταν υπάρχουν πάνω από 400 διασωληνωμένοι, με αποτέλεσμα να πεθαίνουν ασθενείς που θα ζούσαν αν νοσηλεύονταν υπό άλλες συνθήκες.>>

Μπορεί να είναι κοινό μυστικό, αλλά από την αρχή της πανδημίας έχουμε βαρεθεί να καταλύεται...τάχα επιστημονικά, η κοινή λογική ή οποία για να αποδειχτεί χρειάζονται στοιχεία και μελέτες!!!

• Λέγανε πχ γιατροί, δάσκαλοι, γονείς ότι πρέπει να αραιώσουν τα παιδιά στις τάξεις για να μην κολλάνε τόσο εύκολα, έλεγε η κυβέρνηση: Δεν υπάρχουν μελέτες που να δείχνουν οτι τα 30 -35 παιδιά στην τάξη κολλάνε ευκολότερα από το να είναι 10 - 15!
• Λέγαμε αυξήστε τα δρομολόγια στο ΜΕΤΡΟ, βγάλτε κι' άλλα  λεωφορεία στο δρόμο για να μην είναι ο κόσμος στρυμωγμένος, έβγαιναν οι γνωστοί επιστήμονες και λέγανε: Δεν υπάρχουν μελέτες που να λένε ότι κολλάει ο κόσμος στα λεωφορεία!!!
• Μόλις προχτές ο ίδιος ο πρωθυπουργός είπε πως ενδείξεις - δηλαδή στοιχεία και μελέτες που να λένε ότι οι  διασωληνωμένοι σε κοινούς θαλάμους και διαδρόμους έχουν μεγαλύτερη θνησιμότητα από εκείνους που νοσηλεύονται κανονικά εντός ΜΕΘ" ! - Όταν όμως το είπε αυτό, ήξερε ήδη από τη μελέτη των κ.κ. Λύτρα και του (Υπεράνω πάσης...υποψίας)  Τσιόδρα που αν και είδε το φως της δημοσιότητας μόλις χτες, η κυβέρνηση είχε στα χέρια της από τον Μάιο όπως λένε οι ίδιοι οι επιστήμονες. (Δηλαδή πολύ πριν μας "κατηγορήσει" ο υπουργός κ Σκέρτσος ότι ζητώντας προσλήψεις, κρεβάτια ΜΕΘ και να ανοίξουν τα κλειστά Νοσοκομεία  πει και ς "θέλετε να κάνουμε Ε.Σ.Υ. ΠΟΛΥΤΕΛΕΙΑΣ τώρα και μετά να μας μείνει αμανάτι!!!

 Η μελέτη λοιπόν των επιδημιολόγων Θ. Λύτρα και Σ. Τσιόδρα που αποδεικνύει ότι η νοσηλεία εκτός ΜΕΘ σχετίζεται με 87% αυξημένη θνητότητα. Μάλιστα η μελέτη δείχνει πως το ΕΣΥ αδυνατεί να ανταποκριθεί στον φόρτο όταν υπάρχουν πάνω από 400 διασωληνωμένοι, με αποτέλεσμα να πεθαίνουν ασθενείς που θα ζούσαν αν νοσηλεύονταν υπό άλλες συνθήκες. Σημειώνεται ότι αυτή τη στιγμή οι διασωληνωμένοι ανέρχονται σε 700. 

Ο κος Λύτρας με επανειλημμένες αναρτήσεις του επισημαίνει ότι η ανάλυση έγινε τέλος Μαΐου, «και ως οφείλαμε σαν λειτουργοί της Δημόσιας Υγείας τη γνωστοποιήσαμε άμεσα και επανειλημμένα σε όλους όσους λαμβάνουν τις αποφάσεις στο ανώτατο επίπεδο». Σύμφωνα λοιπόν με τη μελέτη που διεξήγαγε από κοινού με τον Σωτήρη Τσιόδρα, όσο περισσότεροι διασωληνωμένοι στο ΕΣΥ, τόσο αυξάνει κλιμακωτά η πιθανότητα θανάτου ανά μέρα νοσηλείας: +25% για >400, έως +57% για >800 ασθενείς. Μάλιστα η διασωλήνωση σε νοσοκομείο εκτός Αττικής σχετιζόταν με +35-40% θνητότητα.

Αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι σύμφωνα με τα ευρήματα, η νοσηλεία εκτός ΜΕΘ σχετιζόταν με 87% αυξημένη θνητότητα. Ο Θεόδωρος Λύτρας διευκρινίζει ότι παρ’ ότι αυτό αφορούσε λίγους, μόνο ~5% των διασωληνωμένων (οι υπόλοιποι ήταν εντός ΜΕΘ), και εν μέρει ίσως αφορά διαλογή των πιο βαριά πασχόντων ασθενών, άρα μη αιτιακή σχέση, άρα πρέπει να ερμηνευθεί με προσοχή.

Από τους 3.988 θανάτους διασωληνωμένων , 1.535 θα γλίτωναν αν... 

Όπως τονίζει ο επιδημιολόγος, από τους 3.988 θανάτους διασωληνωμένων που αναλύθηκαν, 1.535 (95%CI: 1053–1947) αποδίδονται αθροιστικά στους 3 αυτούς παράγοντες. Δηλαδή εκτιμάται πως τόσοι θα γλίτωναν αν όλοι νοσηλεύονταν με χαμηλό φόρτο στο ΕΣΥ (<200 διασωληνωμένους), σε νοσοκομεία Αττικής, και εντός ΜΕΘ.

«Το αν ενισχύθηκε το ΕΣΥ ή όχι, κι αν αυτό είναι αρκετό, δε θα το πω εγώ. Ας μιλήσουν οι συνάδελφοι που δουλεύουν σ’ αυτό, οι ασθενείς που το ζούνε, και οι δημοσιογράφοι, που οφείλουν να κάνουν αντικειμενικό ρεπορτάζ από το πεδίο. Εγώ δείχνω τι λένε τα επιδημιολογικά δεδομένα.

Και τα δεδομένα δείχνουν πως το ΕΣΥ αδυνατεί να ανταποκριθεί στον φόρτο: με >400 διασωληνωμένους, χάνουμε ασθενείς που αναμένεται να ζούσαν αν νοσηλεύονταν υπό άλλες συνθήκες» επισημαίνει ο Θεόδωρος Λύτρας και καταλήγει με μία τραγική επισήμανση: «Με άλλα λόγια, το αν θα επιβιώσεις της διασωλήνωσης φαίνεται πως εξαρτάται από το πού ζεις, και σε ποια περίοδο (με τι φόρτο στο ΕΣΥ) έτυχε να αρρωστήσεις. Το αν αυτό είναι αποδεκτό, ας το κρίνει ο κάθε πολίτης και ας βγάλει τα όποια συμπεράσματα».

(Πήραμε στοιχεία από την ίδια τη μελέτη, δημοσιεύματα εφημερίδων και από το Ygeianet. Σχόλια και επισημάνσεις δικά μας...)

Nοσοκομείο Άρτας: Ο χρόνος τελειώνει! Μέσα Δεκέμβρη 2021 και η κατάσταση χειροτερεύει στο Νοσοκομείο Άρτας.

Τις προηγούμενες τρεις εβδομάδες πέρασαν από το Νοσοκομείο και οι τρεις βουλευτές του νομού, έγιναν συναντήσεις επί συναντήσεων, ενημερώθηκαν, συζήτησαν, είδαν, άκουσαν, βγάλανε ανακοινώσεις. Αποτέλεσμα μηδέν!
 Και μια από τα ίδια! Έτσι: Στο Νοσοκομείο πλέον νοσηλεύουμε καθημερινά κατά μέσο όρο πάνω από 45 συμπολίτες μας στις 3 Μονάδες Λοιμωδών Covid19 ( 2 ΜΕΛ και 1 ΜΑΦ), τα ασθενοφόρα προσέρχονται με μεγάλη συχνότητα όλο το 24ωρο στα ΤΕΠ Covid19, οι υπόλοιπες κλινικές είναι γεμάτες, από τις 18 Δεκέμβρη θα λειτουργούμε επιπλέον των 2 Εμβολιαστικών Κέντρων και Εμβολιαστικό Κέντρο για παιδιά ηλικίας 5 έως 11.
 Οι εργαζόμενοι στις κλινικές (ειδικά στις κλινικές λοιμωδών) και στον εργαστηριακό τομέα, γιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό είναι πλέον στα όρια της σωματικής και της ψυχολογικής κατάρρευσης. Τα ωράρια είναι εξαντλητικά, η ψυχολογική πίεση και κούραση είναι μεγάλη. Ειδικά οι γιατροί της παθολογικής που έχουν στην ευθύνη τους και τις Μονάδες covid19 και τα υπόλοιπα παθολογικά περιστατικά και τα ΤΕΠ Covid19, είναι απορίας άξιο πως ακόμη στέκονται στα πόδια τους. Υπάρχουν τμήματα και εργαζόμενοι που δουλεύουν χωρίς ρεπό, όπως συμβαίνει στο ακτινοδιαγνωστικό όπου εκεί υπάρχουν συνάδελφοι με πάνω από 50 χρωστούμενα ρεπό, υπάρχουν συνάδελφοι που είναι στην βάρδια μόνοι τους. Υπάρχουν τμήματα που καλούνται να βγάλουν 3 βάρδιες καθημερινά επί 7 μέρες την εβδομάδα με 4 και 5 εργαζόμενους, με πρόσφατο τέτοιο παράδειγμα το τηλεφωνικό κέντρο του Νοσοκομείου, που παρόλες τις παρεμβάσεις του Συλλόγου, ακόμη σήμερα βγάζει προγράμματα εργασίας με 4-5 εργαζόμενους και για τις 21 βάρδιες της εβδομάδας.
Να υπενθυμίσουμε ότι το Νοσοκομείο εφημερεύει 7 μέρες την εβδομάδα, αλλά οι εργαζόμενοι εργάζονται πενθήμερο. Όχι μόνο δεν έχουν γίνει προσλήψεις, αθρόες και μαζικές μόνιμου προσωπικού, αλλά ούτε καν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για τις ανάγκες του covid19 ικανές σε αριθμό να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα και τις ανάγκες. Ενώ ταυτόχρονα από τον Σεπτέμβρη και μετά έχουμε και περίπου 40 συναδέλφους

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ

ΟΕΝΓΕ
 Αθήνα 13 Δεκεμβρίου 2021
Α.Π:11826 

 Οι ήρωες υγειονομικοί που τους χειροκροτούσαν από τα μπαλκόνια, με ευθύνη της κυβέρνησης θα κάνουν Χριστούγεννα, χωρίς να έχουν πληρωθεί δεδουλευμένες εφημερίες και ώρες μηνών.

Όταν πρόκειται για δωράκια εκατομμυρίων ευρώ στους επιχειρηματίες η κυβέρνηση εξασφαλίζει με fast track διαδικασίες να ξεπερνιούνται νομικά κωλύματα σε χρόνο dt, αλλά όταν πρόκειται οι εργαζόμενοι να πληρωθούμε τα δεδουλευμένα μας να καθυστερεί χαρακτηριστικά.
 Δε μας αρκεί η διαβεβαίωση του υπουργείου ότι θα τις πληρωθούμε έως το τέλος του έτους. Καμία διορία δεν έχουν. Είναι απαράδεκτο να έχουμε φτάσει Δεκέμβρη και να μην έχει εκταμιευτεί ακόμα το κονδύλι των εφημεριών και των ωρών του 4ου τριμήνου.
Έχουμε έγκαιρα αναδείξει το πρόβλημα. Όφειλαν να το έχουν ήδη λύσει. Δε μας αφορά το πινγκ πονγκ ευθυνών μεταξύ Υπουργείου Οικονομικών και Υπουργείου Υγείας. Απαιτούμε να πληρωθούμε ΤΩΡΑ πριν από τα Χριστούγεννα στο ακέραιο το σύνολο των δεδουλευμένων τακτικών και πρόσθετων εφημεριών. Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των συναδέλφων μας των Κ.Υ της 1ης ΥΠΕ. Καλούμε τις Ενώσεις μέλη μας σε όλη τη χώρα σε παραστάσεις διαμαρτυρίας. Δεν πρόκειται να δεχτούμε να εφημερεύουμε ούτε μία ώρα απλήρωτοι. Ας το χωνέψουν! Δε θα μας κλείσουν το στόμα με τον εφάπαξ μισό μισθό.

Συνέχιση καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Σε αναμονή της απόφασης της Κυβέρνησης για το ποιοί και πόσα θα πάρουν τελικά...

 Σύμφωνα με ανακοίνωση της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, εκδόθηκε η με αριθμό πρωτ. οικ. 2/114892/ΔΕΠ/8-12-2021 εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών, για την παροχή οδηγιών αναφορικά με τη συνέχιση καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι την έκδοση της κοινής Υπουργικής απόφασης της παρ.10 του άρθρου 18 του ν.4354/2015.  

Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ

Αυτό που καταλαβαίνουμε πάντως είναι πως είναι έτοιμη η...πανταχούσα σχετικά με το ποιοί και πόσα θα δικαιούνται από το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Το πιθανότερο (και αυτή τη φορά)  είναι ότι θα επιχειρηθεί να γίνει αναδιανομή του ίδιου ή και μικρότερου συνολικά κονδυλίου, ώστε να δοθεί η εντύπωση του...εξορθολογισμού! Ο λεγόμενος κοινωνικός αυτοματισμός (του στυλ: Εγώ τα δικαιούμαι περισσότερο από εσένα και καλά έκαναν και στα έκοψαν...)  μαζί με την επικοινωνιακή θολούρα, θα επιδιώξουν να περάσουν όσο το δυνατό αναίμακτα τη διάψευση όλων των συναδέλφων που περιμένουν να δουν το επίδομα να επεκτείνεται και να δίνεται σε όλους. Το αντίθετο θα γίνει.

Το κυριότερο: Ο χαρακτηρισμός του χώρου ως επικίνδυνου και ανθυγιεινού που συνεπάγεται λιγότερα χρόνια εργασίας, καλύτερο ωράριο και σύνταξη, προσεκτικά βγαίνει από το ...κάδρο και εξαφανίζεται.

Συνάδελφοι, για όλα, από το μικρότερο ως το μεγαλύτερο αίτημα χρειάζεται να αγωνιστούμε οι ίδιοι. Κανένας κλάδος εργαζομένων που αγωνίστηκε για αιτήματα που του αρνούνταν ή τον κορόιδευαν επί χρόνια δεν βγήκε χαμένος. (Μόνο πρόσφατα θυμίζουμε το νικηφόρο αγώνα των εργαζομένων στην efood...)

Γι' αυτό ας μη μας αποκοιμίζουνε διάφοροι καρεκλοκένταυροι (και ορισμένων συνδικαλιστών συμπεριλαμβανομένων) ότι υπάρχουν οι αρμόδιες επιτροπές που θα προτείνουν και θα αναδιαμορφώσουν και θα....κάνουν ό,τι τους πει η κάθε κυβέρνηση! 
Απ' αυτούς μόνο χαμένοι θα βγούμε. 
Η ελπίδα μας είναι στη συνολική, συνεχή, επίμονη διεκδίκηση και αγώνα. Μόνο έτσι κερδίσαμε στο παρελθόν, έτσι θα κερδίσουμε και στο μέλλον.

ΔΙΕΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΩΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΜΕ Ο,ΤΙ ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ.

ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ!

Για το "ΕΚΤΑΚΤΟ" ΒΟΗΘΗΜΑ, ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΟΜΟΥ. ΠΟΙΟΙ ΚΑΙ ΤΙ ΠΟΣΟ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ.

Κυκλοφόρησε επιτέλους, μετά από πολλές "τσιριτσάντζουλες" και βολιδοσκοπήσεις η πρόταση νόμου για τη χορήγηση του "εκτατής οικονομικής ενίσχυσης" των υγειονομικών. Προβλέπει χορήγηση ποσού ίσου με το μισό βασικό μισθό όσων εργάστηκαν σε δομές υγείας από 1/1/21 ως 30/11/21. Παρακάτω ολόκληρη η τροπολογία.

(Να το ξαναπούμε όμως: Δε μπορούμε να ζούμε με προεκλογικού τύπου βοηθήματα. ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ επαναφορά των δώρων και επιδόματος άδειας και αυξήσεις στους βασικούς μισθούς. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΓΙ' ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ!  (ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ)  

 

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10 - 3 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΘΗΝΑ την ΠΕΜΠΤΗ 9/12/21. ΣΤΙΣ 12μ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την κινητοποίηση της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων την Πέμπτη 9/12/2021 ΑΘΗΝΑ 

06/12/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 5307
 ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

 Συνάδελφοι, Στηρίζουμε και καλύπτουμε την κινητοποίηση της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων την Πέμπτη 9/12/2021 με:
  5ωρη Στάση Εργασίας 10:00 – 15:00 για τα Νοσοκομεία της Αθήνας
 24ωρη απεργία για τα Νοσοκομεία της Περιφέρειας

 Θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Υγείας, διεκδικώντας την επίλυση των προβλημάτων του κλάδου τους.
Καλούμε την κυβέρνηση, να κάνει άμεσα μόνιμες προσλήψεις Τραυματιοφορέων και να μονιμοποιήσει τους συμβασιούχους (ΟΑΕΔ – Επικουρικούς) οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας για να μη θρηνήσουμε λόγω των ελλείψεων ανθρώπινες ζωές.
Τα Σωματεία Μέλη να διευκολύνουν τους τραυματιοφορείς για την συμμετοχή τους στην κινητοποίηση με την πρόβλεψη για προσωπικό ασφαλείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο μόνος τρόπος εμβολιαστικής κάλυψης της ανθρωπότητας, η κατάργηση των λεγόμενων δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας

(Σημ. Στη συνέχεια τα κύρια αποσπάσματα από άρθρο του αν. καθηγητή νεογνολογίας Γ. Νητσιάκου. που κατά τη γνώμη μας παρέχει ευσύνοπτες και ξεκάθαρες πληροφορίες, ιδίως για το ζήτημα των πατεντών εμβολίων και φαρμάκων που συχνά-πυκνά συναντάμε στο δημόσιο λόγο, αποσπασματικά και διαστρεβλωμένα)   

του Γ. ΜΗΤΣΙΑΚΟΥ*

«Από την έναρξη της πανδημίας (Δεκέμβρη του 2019 και μέχρι τις 30 Νοέμβρη 2021) σε όλο τον πλανήτη έχουν νοσήσει περισσότερα από 263 εκατομμύρια άνθρωποι και από αυτούς περίπου 5.200.000 έχουν χάσει τη ζωή τους.
Η επέλαση της πανδημίας ανέδειξε, με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο, την αδυναμία των συστημάτων Υγείας και των πιο προηγμένων καπιταλιστικών χωρών να υπερασπιστούν τη δημόσια υγεία και να προστατέψουν τους λαούς τους. Σαν να μην έφτανε αυτό, καταγράφτηκε ότι εκατομμύρια ασθενείς αποκλείστηκαν από τα συστήματα υγείας όχι μόνο για χρόνια νοσήματα, άλλα και για επείγοντα.
 Παρόμοια πορεία ακολούθησε και η Ελλάδα, περίπου 945.000 κρούσματα και 18.200 θάνατοι. Ως ο κύριος άξονας αντιμετώπισης της πανδημίας και διασφάλισης της δημόσιας υγείας από πλευράς της κυβέρνησης αναδείχτηκε η αντίληψη της ατομικής ευθύνης. Στην ίδια γραμμή πλεύσης αντιμετώπισης της πανδημίας χρησιμοποιεί και το εμβόλιο έναντι του SARS-CoV–2, θεωρώντας πως αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο αντιμετώπισής της.
Όμως, ναι μεν έχει αποδειχτεί πολύτιμο εφόδιο και είναι χρήσιμο και αναγκαίο, αλλά από μόνο του δεν είναι αρκετό αφού δεν συνοδεύτηκε και με μέτρα ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας και περιορισμού της εξάπλωσης της νόσου με εφαρμογή υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους εργασίας, στα μέσα μαζικής μεταφοράς, στα σχολεία και τις σχολές.
[...]
 Το εμβόλιο που θα μπορούσε να ανακόψει την ένταση της πανδημίας και το οποίο αποτελεί κατάκτηση της επιστήμης για περισσότερο από ένα χρόνο δεν έχει γίνει ακόμα κτήμα ολόκληρης της ανθρωπότητας. Η ανάπτυξη των εμβολίων επιτεύχθηκε ταχύτατα από τις φαρμακοβιομηχανίες χάρη στους δημόσιους πόρους -αδρότατη χρηματοδότηση, απλόχερη δωρεάν τεχνολογία και τεχνογνωσία προς τις φαρμακευτικές εταιρίες καθώς και προαγορά των εμβολίων από τις κυβερνήσεις- και τις συνεργατικές προσπάθειες χιλιάδων επιστημόνων. Το αποτέλεσμα, όμως, αυτό της κοινωνικής εργασίας, το ιδιοποιούνται τα φαρμακευτικά μονοπώλια. Αυτό εκφράζει η “πατέντα” της πνευματικής ιδιοκτησίας ή των λεγόμενων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας.
Η χρήση του «δικαιώματος» της πατέντας από πλευρά των φαρμακοβιομηχανιών [...] αποτελεί την κύρια αιτία μη επίτευξης της παγκόσμιας εμβολιαστικής κάλυψης. Συγκεκριμένα, μέχρι σήμερα, ένα χρόνο από την έναρξη των εμβολιασμών, έχει εμβολιαστεί περίπου το 44% του παγκόσμιου πληθυσμού. Παρατηρείται, όμως, μια τεράστια διαφορά εμβολιαστικής κάλυψης μεταξύ των αναπτυγμένων χωρών και των φτωχότερων χωρών. Υπάρχουν περισσότερες από 80 "φτωχές" χώρες που έχουν εμβολιάσει λιγότερο από 30% του πληθυσμού τους και βιώνουν με εγκληματικό τρόπο τη μετατροπή του εμβολίου σε εμπόρευμα, που αξιοποιείται για την προώθηση ανταγωνισμών καπιταλιστικών κρατών και φαρμακευτικών εταιρειών.
 Ο μόνος τρόπος επιτάχυνσης του εμβολιασμού και κάλυψης ολόκληρης της ανθρωπότητας, αποτελεί η κατάργηση των λεγόμενων δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας, δηλαδή των πατεντών, για όλα τα εμβόλια για την COVID-19, η κατάργηση των πατεντών και για τα θεραπευτικά σκευάσματα που χρησιμοποιούνται ή αναπτύσσονται. [...]

Ολόκληρο το άρθρο ΕΔΩ

* Ο Γ. Μητσιάκος είναι Αναπληρωτής Καθηγητή Παιδιατρικής – Νεογνολογίας ΑΠΘ, Συνεργάτης του Τμήματος Υγείας – Πρόνοιας της ΚΕ του ΚΚΕ