-->

Σάββατο, 30 Μαρτίου 2019

Απλήρωτοι τις πρόσθετες αμοιβές και σε «τιμωρία» οι επικουρικοί στο ΜΕΤΑΞΑ

Απλήρωτοι παραμένουν από τον Αύγουστο για τα νυκτερινά, κήρυκες και αργίες που έχουν πραγματοποιήσει οι επικουρικοί εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ. Το ζήτημα σύμφωνα με δικές μας πηγές έχει προκύψει από πράξη του Ελεγκτικού συνεδρίου χωρίς μέχρι σήμερα, δηλαδή μετά από 8 μήνες, να έχει αντιμετωπιστεί.
Το εντυπωσιακό είναι ότι το Νοσοκομείο αντί να επιχειρήσει να λύσει το πρόβλημα «τιμωρεί» αυτούς τους εργαζόμενους βγάζοντας τους από την αρχή του 2019 από βάρδιες που δικαιούνται αποζημίωση  όπως η νυκτερινή εργασία και οι Κυριακές.
Αποτέλεσμα αυτής της συμπεριφοράς είναι οι εργαζόμενοι και να μην έχουν πληρωθεί για τις πρόσθετες υπηρεσίες που έχουν παρέχει αλλά και να χάνουν ένα σημαντικό μέρος από το πενιχρό τους εισόδημα εξαιτίας την «απόταξης» από τις βάρδιες που αποζημιώνονται.
Αυτή η συμπεριφορά δείχνει πως αντιλαμβάνονται την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων εργαζόμενων διοικήσεις νοσοκομείων αλλά και υπ. Υγείας που προφανώς είναι ενήμερο.
Μετά από αυτή την αποκάλυψη περιμένουμε την αντίδραση της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας.
Από: ygeionomikoi

Δημοσιεύτηκε επιτέλους η προκήρυξη 1116 θέσεων που αφορά κυρίως υπηρετούντες επικουρικούς.

Δημοσιεύτηκε προχθές 28/3 στο Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη των 1116 θέσεων (δείτε εδώ) που σχετίζεται με τον αριθμό των υπηρετούντων επικουρικών οι οποίοι μετά από πολλές παρατάσεις έχουν υπερβεί το 24μηνο εργασίας στο ΕΣΥ.
Παρά τις υποσχέσεις και τα "μαγικά" με τον υπολογισμό των μορίων κλπ, δεν εξασφαλίζεται η δουλειά όλων των συμβασιούχων, καθώς είναι σίγουρο πως ένα μέρος τους θα μείνει τελικά απέξω, αφού δεν καλύπτεται ούτε ο συνολικός αριθμός τους (αφορά τους "παλιούς") αλλά ούτε και όλες οι μορφές εργασίας. 
Το έχουμε επισημάνει άλλωστε πως η σαλαμοποίηση, στις σχέσεις εργασίας είναι ένα ακόμα εργαλείο (και μνημονιακή επιλογή) καλύτερης διαχείρισης και ανακύκλωσης της ανεργίας και της φτώχειας. Επιπλέον διευκολύνει τη διαίρεση των εργαζομένων ευνοώντας το διαχωρισμό και καθιστώντας δυσκολότερη την από κοινού διεκδίκηση της μόνιμης δουλειάς, στρέφοντας τον ένα εναντίον του άλλου στην κούρσα της επιβίωσης.
Η μόνη λύση για να ξεπεραστεί η ανθρωποφαγία, είναι ο κοινός αγώνας όλων των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις για μονιμοποίησή τους. Γιατί εκτός του ότι δεν περισσεύει κανείς, αντίθετα χρειάζονται πολλοί περισσότεροι, η εξασφάλιση μόνιμης, σταθερής και αξιοπρεπώς αμειβόμενης δουλειάς, δεν είναι ζήτημα ...λοταρίας αλλά βασικό δικαίωμα.
Στην κατεύθυνση αυτή παράδειγμα για μίμηση είναι ο αγώνας των καθαριστριών του Αγίου Σάββα που πρέπει να γενικευτεί και να δυναμώσει, και όχι μόνο από τους επικουρικούς και συμβασιούχους αλλά και από τους μόνιμους που δεν πρέπει - εκτός των άλλων - να υποτιμούν τη σταθερή νεοφιλελεύθερη επιδίωξη για την πλήρη κατάργηση της μονιμότητας. 

ΦΡΕΝΟ ΣΤΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ.



από το ΕΘΝΟΣ.

Προκηρύχθηκε η θέση Αν. Διοικητή στο Σισμανόγλειο.

Είναι γνωστό πως εδώ και λίγο καιρό, προσωρινά καθήκοντα αναπληρωτή Διοικητή στο Σισμανόγλειο έχει αναλάβει ο κ. Μιχαλακούκος που είναι και αναπληρωτής στο Α. Φλέμιγκ.
Η κενή θέση φαίνεται πως θα αναπληρωθεί αφού δημοσιεύτηκε Κ.Υ.Α. για κάλυψη κενών θέσεων Διοικητών και αναπληρωτών ανάμεσα στις οποίες είναι και εκείνη του Σισμανογλείου. Για όποιον ενδιαφέρεται ο ΑΔΑ της ΚΥΑ είναι: 6ΕΑ3465ΦΥΟ-ΟΞΖ.

Κυριακή, 24 Μαρτίου 2019

25η Μαρτίου...1821

Ένα ποίημα (μόνο τρεις στροφές) για την επέτειο της 25ης Μαρτίου.


Όλοι έχουν και ένα ποίημα να πουν τούτες τις ημέρες, βλέπεις, όλοι κάποτε έγραψαν ένα ποίημα, "για να τιτλοφορούνται ποιηταί". Ίσως γι' αυτό να λικνίζεται πάνω απ' τα φέσια και τα σαρίκια των σκοτωμένων κλεφτών του '21 τέτοια μεγαλειώδης κακογουστιά. Τέτοια ιστορική ανοησία στεφανωμένη με το "φως του '21" που δεν αφήνει το μεγαλείο της επανάστασης να συγκινήσει τα παιδιά μας στις σχολικές γιορτές.

Κι' αφού όλοι έχουν κι' από ένα ποίημα να πουν, ορίστε, και μεις αφιερώνουμε στους αγωνιστές της επανάστασης τρεις στροφές από τον "Φιλοκτήτη" του Γ. Ρίτσου.
(Και μη βιαστείτε για την κριτική σας, μην πείτε "άσχετο", κι' αν νομίζετε πως δεν είναι ...αρκούντως ηρωικό, δίκιο έχετε, αλλά διαβάστε πρώτα όλο το ποίημα...) 

Σεβάσμιε φίλε, ήμουν βέβαιος για τη βαθιά σου κατανόηση. Εμείς οι νεότεροιπου κληθήκαμε, όπως λένε, την ύστατη στιγμή για να δρέψουμε τάχατη δόξα την ετοιμασμένη με τα δικά σας όπλα,με τις δικές σας πληγές, με το δικό σας θάνατο,γνωρίζουμε κι εμείς κι αναγνωρίζουμε, κι έχουμε, ναι, κι εμείς τις πληγές μαςσ’ άλλο σημείο τού σώματος — πληγές αθώρητες,χωρίς το αντίβαρο της περηφάνιας και του αξιοσέβαστου αίματοςτου χυμένου ορατά, σε ορατές μάχες, σε ορατά αγωνίσματα.
Μια τέτοια δόξα ας μας έλειπε· — ποιός τους την ζήτησε;Μήτε μιαν ώρα δεν είχαμε δική μας, πληρώνονταςτα χρέη και τις υποθήκες άλλων. Μήτε καν προφτάσαμενα δούμε μιαν αυγή ένα ήσυχο χέρι ν’ ανοίγει το παράθυρο απέναντικαι να κρεμάει απέξω, στην πρόκα του τοίχου, ένα κλουβί καναρίνιαμε τη σεμνότητα μιας περιττής κι αναγκαίας χειρονομίας.
Όλες οι ομιλίες των μεγάλων, για νεκρούς και για ήρωες.Παράξενες λέξεις, τρομερές, μας κυνηγούσαν ώς μέσα στον ύπνο μαςπερνώντας κάτω απ’ τις κλεισμένες πόρτες, απ’ την αίθουσα των συμποσίωνόπου άστραφταν ποτήρια και φωνές, κι ένας πέπλοςαόρατης χορεύτριας κυμάτιζε αθόρυβασαν ένα διάφανο, στροβιλιζόμενο χώρισμαανάμεσα στη ζωή και στο θάνατο. Αυτή η παλλόμενηρυθμική διαφάνεια του πέπλου, παρηγορούσε κάπωςτις παιδικές μας νύχτες, αραιώνοντας τις σκιές των ασπίδωνπου γράφονταν στους άσπρους τοίχους με τ’ αργό φεγγαρόφωτο.
Μαζί με τη δική μας την τροφή ετοιμάζανεκαι την τροφή των νεκρών. Την ώρα του γεύματοςέπαιρναν πάνω απ’ το τραπέζι υδρίες με μέλι και με λάδικαι τις μετέφεραν σ’ άγνωστους τάφους. Δεν ξεχωρίζαμετους αμφορείς του κρασιού απ’ τις νεκρικές ληκύθους. Δε γνωρίζαμεποιό το δικό μας και ποιό των νεκρών. Ένας χτύποςτου κουταλιού μες στο πιάτο, ήταν ένα άξαφνο δάχτυλοεπιτιμητικό, που μας χτυπούσε στον ώμο. Στρέφαμε να δούμε. Τίποτα.
Γιάννης Ρίτσος, 1965, << Φιλοκτήτης >>.Ποιήματα ΣΤ΄: Τέταρτη διάσταση (1956–1972). 25η έκδ. Αθήνα: Εκδ. Κέδρος.
(Παλαιότερη ανάρτησή μας, πάντα επίκαιρη) 

Τετάρτη, 20 Μαρτίου 2019

Αλλαγές σε άδειες, προσλήψεις, μισθολογική εξέλιξη δημοσίων υπαλλήλων.

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για θέματα κοινωνικού χαρακτήρα και ανθρωπίνου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης.
Συγκεκριμένα η εγκύκλιος ρυθμίζει ζητήματα που αφορούν σε:
  • θέματα υπηρεσιακής κατάστασης και επιλογής προϊσταμένων.
  • θέματα αδειών –πειθαρχικού δικαίου.
  • θέματα κινητικότητας.
  • θέματα προσλήψεων. 
Δείτε όλη την εγκύκλιο ΕΔΩ

Nα αρθεί ο αποκλεισμός των Νοσηλευτών-τριών ΤΕ και των Μαιών από τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων του ΕΣΥ

Με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση  επαναδιατυπώθηκε με σαφήνεια και διευρύνθηκε η άρση του αποκλεισμού των Νοσηλευτών ΤΕ από τις θέσεις ευθύνης (προσϊσταμένων, τομεαρχών, διευθυντών-τριων) των Νοσοκομείων του ΕΣΥ.
Ένας αποκλεισμός όμως που δεν καταργήθηκε, είναι αυτός από τα επιστημονικά συμβούλια των δημόσιων Νοσοκομείων. Η ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 9 του νόμου 3329/2015) προβλέπει ότι  «Σε κάθε νοσοκομείο του Εθνικού Συστήματος Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστάται εννεαμελές Επιστημονικό Συμβούλιο που αποτελείται από:…ζ) Έναν Νοσηλευτή Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με βαθμό τουλάχιστον Γ’, και ελλείψει αυτού έναν Νοσηλευτή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης ή μαία ή επισκέπτρια υγείας με βαθμό τουλάχιστον Γ’, που εκλέγεται από όλους τους νοσηλευτές και μαίες του Νοσοκομείου, με τον αναπληρωτή του.».
Με την πρόβλεψη αυτή οι Νοσηλευτές ΤΕ και οι Μαίες είναι αποκλεισμένες από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια, παρότι έχουν δικαίωμα ψήφου.
Με δεδομένο ότι τα ΤΕΙ ανήκουν στην Ανώτατη Εκπαίδευση της χώρας, πρόκειται για έναν αντιεπιστημονικό και άδικο αποκλεισμό, που η κυβέρνηση θα πρέπει να άρει.
Επίσης οι επιστημονικοί και συνδικαλιστικοί φορείς του χώρου της δημόσιας υγείας θα πρέπει να απαιτήσουν την άρση του συγκεκριμένου άδικου αποκλεισμού.

Apo!

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Τρικάλων καταγγέλλουν τον διοικητή για φραστική επίθεση σε γιατρό

Στο πλευρό της Γιατρού που δέχτηκε φραστική επίθεση από τον διοικητή του Νοσοκομείου σύμφωνα με καταγγελία της τοπικής ένωσης νοσοκομειακών γιατρών δηλώνει ότι βρίσκεται και ο Σύλλογος Εργαζόμενων Νοσοκομείου Τρικάλων.
Όπως προκύπτει από την ανακοίνωση που δημοσιεύεται σε τοπική η ιστοσελίδα το Σωματείο δηλώνει αντίθετο σε τέτοιες συμπεριφορές και ζητά «το σεβασμό της προσωπικότητας και αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων στον ευαίσθητο χώρο της υγείας».
Αντίστοιχη ανακοίνωση έχει εκδώσει και η τοπική Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών.
Ακολουθεί η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Τρικάλων όπως αυτή δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα τρικκηpress.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Τρικάλων, μετά την καταγγελία της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών, δηλώνει τη συμπαράστασή του στη Γιατρό κα Πατρίκαλου για τη φραστική επίθεση που δέχτηκε μέσα στον εργασιακό χώρο κατά την ημέρα της εφημερίας της από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
Καταγγέλλουμε κάθε συμπεριφορά εκφοβισμού, απαξίωσης, φίμωσης, περιορισμού της συνδικαλιστικής δράσης και των δημοκρατικών ελευθεριών κάθε εργαζόμενου, από όπου κι αν αυτή προέρχεται.
Αποτελεί χρέος μας, η διαφύλαξη της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Απαιτούμε σεβασμό της προσωπικότητας και αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων στον ευαίσθητο χώρο της υγείας.

Από: ygeionomikoi

Στα κάγκελα οι νοσοκομειακοί γιατροί για τις βαθμολογίες στον τίτλο ειδικότητας!


Τι ζητούν:
 Την άμεση απόσυρση της πρόσφατης ρύθμισης που προβλέπει τη βαθμολόγηση των νέων γιατρών στον τίτλο ειδικότητας ζητούν οι νοσοκομειακοί γιατροί από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Ειδικότερα με τον πρόσφατο νόμο του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε στη Βουλή προβλέπονται βαθμοί για τους νέους γιατρούς που δίνουν εξετάσεις για την ειδικότητα.
Κάτι που δε συμβαίνει πουθενά στον κόσμο όπως εξηγεί στο HealthReport.gr ο Γ.Γ. της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Πάνος Παπανικολάου. Μάλιστα όπως διευκρινίζει, τα μέλη της Ομοσπονδίας αναζήτησαν άλλες χώρες που να εφαρμόζεται το σύστημα της βαθμολόγησης αλλά διαπίστωσαν ότι δεν υπάρχει ούτε στην Αμερική, ούτε στην Αυστραλία αλλά ούτε και σε κάποια χώρα της Ευρώπης.
 Κατά τους νοσοκομειακούς γιατρούς το νέο σύστημα θα κρατά δέσμιους τους νέους γιατρούς στους καθηγητές ιατρικής στους οποίους και θα δίνουν εξετάσεις οι γιατροί για την ειδικότητά τους. Στην εξεταστική επιτροπή μόνο καθηγητές από Αθήνα και Θεσσαλονίκη Στο μεταξύ αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι στις εξετάσεις για την ειδικότητα που θα γίνουν με το νέο σύστημα, θα μπορούν ουσιαστικά να συμμετέχουν μόνο καθηγητές από το ΕΚΠΑ και το ΑΠΘ, αφού το άρθρο 166 προβλέπει ότι καταρχάς οι εξετάσεις θα γίνονται μόνο σε δύο πόλεις, στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, ενώ διευκρινίζεται ότι θα πραγματοποιούνται στην έδρα του Προέδρου της Επιτροπής η οποία μπορεί να είναι ουσιαστικά μόνο η πρωτεύουσα και η συμπρωτεύουσα. Έτσι όμως αυτομάτως αποκλείονται από τη συμμετοχή στις εξετάσεις καθηγητές από το Ηράκλειο, την Πάτρα, τα Ιωάννινα, την Αλεξανδρούπολη και τη Λάρισα.
Γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις στους νοσοκομειακούς γιατρούς αφού τονίζεται ότι όλοι οι νέοι γιατροί θα εξαρτώνται από τις βαθμολογίες των καθηγητών ιατρικής της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. 

Μαρία Γλένη

Κυριακή, 17 Μαρτίου 2019

Αποσύρθηκε τελικά η ρύθμιση που διευκόλυνε λουκέτα και συγχωνεύσεις Νοσοκομείων.

Αποσύρθηκε τελικά  η νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει το FAST TRACK κλείσιμο οργανικών μονάδων των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων με απλή απόφαση της Διοίκησης (δες ΕΔΩ τη σχετική ανάρτησή μας)

   Μετά τη θύελλα αντιδράσεων που ξεσήκωσε η απόπειρα της Κυβέρνησης αποσύρθηκε η παραπάνω διάταξη από το προς ψήφιση νομοσχέδιο.  Πρόκειται για εξέλιξη από την οποία προκύπτουν διάφορα σοβαρά συμπεράσματα, που μας επιβεβαιώνουν σε όλα όσα υποστηρίζουμε ως Σωματείο και για το μέλλον της περίθαλψης αλλά και του Νοσοκομείου μας ειδικότερα. 
   Δεν μπορεί να μην παρατηρηθεί για παράδειγμα πως όλη αυτή η ιστορία δείχνει πως η προοπτική λουκέτων στα Νοσοκομεία, συγχωνεύσεων και καταργήσεων είναι ακόμη εδώ και περιλαμβάνεται στους σχεδιασμούς του άμεσου (;) μέλλοντος, ακόμη και από αυτούς που διαβεβαίωναν για στήριξη και αυτόνομη ανάπτυξη Νοσοκομείων που επιχείρησε να κλείσει η προηγούμενη κυβέρνηση.        
   Σήμερα, τέσσερα χρόνια, μετά γνωρίζουμε βέβαια τι τελικά υλοποιήθηκε απ' όλα αυτά.
Ένα ακόμα σοβαρό συμπέρασμα που δεν πρέπει να μας διαφύγει είναι πως τελικά το "σχέδιο" δεν περπάτησε και πως η αντίδραση των εργαζομένων των συνδικάτων και μαζικών φορέων στάθηκε ικανή να το ματαιώσει - τουλάχιστον προσωρινά. 
   Άρα, εκτός από το δίκιο ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ να ανατρέψουμε με αγώνες τέτοια αντιδραστικά σχέδια.  Κυρίως, έχουμε τη στήριξη της κοινωνίας, ιδιαίτερα εκείνων των χιλιάδων καθημερινών ταλαιπωρημένων ανθρώπων που στέκονται στην ουρά για μια εξέταση και δεν έχουν τη δυνατότητα να εξυπηρετηθούν στα ιδιωτικά ιατρεία και κλινικές. 
   Τέλος, ας θυμόμαστε - τώρα πια το παραδέχονται όλοι - πως καθοριστικής σημασίας στο ζήτημα των λουκέτων στα Νοσοκομεία, "εμβληματικός", στάθηκε ο αγώνας των εργαζομένων του Φλέμιγκ, ένας αγώνας που με διακυμάνσεις συνεχίζεται και που είναι, ακόμα σήμερα, ισχυρός μοχλός πίεσης και τραβάει την προσοχή όλων, εχθρών και φίλων. 
Για εμάς τους εργαζόμενους του Φλέμιγκ είναι ένας ακόμα λόγος να αντισταθούμε στην κούραση τόσων χρόνων, στην απογοήτευση και στις διαψεύσεις και να προχωρήσουμε μπροστά, στηριζόμενοι στη δύναμη και στην αποτελεσματικότητα του αγώνα μας χωρίς αυταπάτες και χωρίς να περιμένουμε άλλους "σωτήρες".  

Σάββατο, 16 Μαρτίου 2019

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ: ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 15 ΜΑΡΤΗ

  (Σημ. Όπως είναι πλέον γνωστό αναρτούμε όλες τις ανακοινώσεις που προέρχονται από τις 
συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στο Σωματείο. 
Δημοσιεύονται με ευθύνη των συντακτών τους ως προς το περιεχόμενο.)
Στη συνέχεια η προκήρυξη της Ταξικής Πορείας για την εξέλιξη της απεργίας της 15ης Μάρτη '19.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ


Η απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 14/3 παρά τα τεράστια προβλήματα των εργαζόμενων στα νοσοκομεία (απολύσεις καθαριστριών, ελαστικές σχέσεις εργασίας - χτύπημα της μονιμότητας, ανθυγιεινό, αξιολόγηση, μισθοί-δώρα, έλλειψη προσωπικού κ.λ.π.) δεν κατάφερε να συσπειρώσει τους εργαζόμενους. Πως θα μπορούσε άλλωστε αφού η ηγεσία της δεν ενδιαφέρεται, διαχρονικά, για τους εργαζόμενους και το δικαίωμα του λαού στην περίθαλψη αλλά για μικροπολιτικά οφέλη από την εκλογική φθορά της κυβέρνησης, ( βάσει των σημερινών συσχετισμών, καθώς σε επόμενη φάση είναι σίγουρο ότι θα αλλάξει στάση). Έχει δηλαδή μετατρέψει το συνδικαλιστικό μας όργανο σε παράρτημα των κομμάτων της αντιπολίτευσης (ΠΑΣΟΚ και ΝΔ) μέσω ενός προσχηματικού καυγά.

Για αυτό άλλωστε η ηγεσία αυτή που νοιάζεται μόνο για την αναπαραγωγή της, έχει αποκτήσει χαρακτηριστικά καθεστώτος, την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι της έχουν γυρίσει την πλάτη.
Για αυτό η ηγεσία αυτή, μακριά όπως είναι από το καθημερινό ξεθέωμα και την εντατικοποίηση της δουλειάς, βρίσκει τελικά πρόθυμους συνομιλητές στα υπουργεία και νοιάζεται μονάχα για την προβολή της από τα ΜΜΕ – εξ ου και οι θετρινίστικες γελοιότητες που έχουν πάρει τη θέση των πραγματικών αγώνων.

Έτσι λοιπόν την Πέμπτη είχαμε:

- Στην κεφαλή της πορείας ένα ανεκδιήγητο, γελοίο και παρακμιακό πανό χωρίς αιτήματα - στόχους πάλης!

- Προσπάθεια δημιουργίας αντιπαράθεσης μεταξύ των καθαριστριών που απολύονται από το χώρο των Νοσοκομείων και των καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών που μονιμοποιήθηκαν μετά τον σχεδόν τρίχρονο αγώνα τους. Αντί δηλαδή να προβάλουν το αγωνιστικό παράδειγμα που έφερε τη νίκη, έφτασαν να τις καταγγέλουν που δεν απολύθηκαν! (Τέτοιου είδους "συνδικαλιστές" είναι).

- Δεν έλλειψε και το κλασσικό «ντου» στο υπουργείο εργασίας - υπό των ήχο …τυμπάνων!

- Ούτε βέβαια η ξεδιάντροπη επίθεση σε όσους αντέδρασαν στη φιέστα τους.

Τούτη όμως τη φορά, ξεπέρασαν κάθε όριο καθώς θέλησαν να μπλέξουν τους εργαζόμενους σε εθνικιστικές κινήσεις για τις κάμερες, εν αγνοία των διαδηλωτών! Προχώρησαν λοιπόν, στη διάρκεια της εργατικής κινητοποίησης, σε εθνικιστική προπαγάνδα χωρίς κανένα ενδοιασμό, πραγματοποιώντας στάση και κατάθεση λουλουδιών και ενός πλακάτ στο γνωστό γλυπτό του Δρομέα! Εκμεταλλεύτηκαν δηλαδή τον αντιδραστικό σκυλοκαυγά των ημερών για να σπείρουν με τη σειρά τους το εθνικιστικό δηλητήριο.

Παρά την αρχική αμηχανία, υπήρξαν έντονες αντιδράσεις από συνδικαλιστές και διαδηλωτές που πέταξαν τα λουλούδια και το πλακάτ από το γλυπτό, προς απογοήτευση των δημοσιογράφων που έχασαν τη μπουκιά μέσα απ’ το στόμα! Όμως, οι αντιδράσεις αυτές δεν γενικεύτηκαν, καθώς ακόμα και δυνάμεις που αναφέρονται στο κίνημα (ΠΑΜΕ, ΜΕΤΑ, ΣΕΚ) επέδειξαν παθητική στάση και απροθυμία απάντησης στην πρόκληση.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Φτάνει πια !!! Δεν είναι γραφικοί, ούτε ανήξεροι. Αντίθετα, είναι ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ γιατί μετατρέπουν την Ομοσπονδία μας σε φορέα εθνικιστικής προπαγάνδας.

Να μην επιτρέψουμε άλλη φορά να στήσουν στις πλάτες μας τις επικίνδυνες φιέστες τους.

- Να ξεπεράσουμε την απογοήτευση και την ακινησία που μας έχουν επιβάλει.

- Να πετάξουμε από πάνω μας αυτούς που ήταν όχι μόνο απόντες αλλά και εχθρικοί στους αγώνες μας ενάντια στα κλεισίματα νοσοκομείων, ενάντια στις διαθεσιμότητες - απολύσεις και στις μειώσεις μισθών. Αυτούς που σήμερα μετατρέπουν την ΠΟΕΔΗΝ σε κομματικό παραμάγαζο, γελοιοποιώντας παράλληλα τους αγώνες για τα δικαιώματά μας.

- Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία θα πρέπει να βρούμε το δρόμο για την αντίσταση στη συνεχιζόμενη και από τη σημερινή κυβέρνηση επίθεση, για την διεκδίκηση όλων όσων δικαιούμαστε, σε μια κατεύθυνση αναμέτρησης με την αντεργατική λαίλαπα και αντιπαράθεσης στις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες.

- Χωρίς αυταπάτες για τη σημερινή διακυβέρνηση ή άλλου τύπου κυβερνητικές λύσεις από αυτούς που ψήφισαν, εφάρμοσαν, στήριξαν και στηρίζουν την επίθεση. ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΕΓΓΥΗΣΗ Η ΠΑΛΗ ΜΑΣ!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ


Τρίτη, 12 Μαρτίου 2019

Πως θα αποκτήσετε ατομικό ηλεκτρονικό φάκελο υγείας αν δεν βρείτε οικογενειακό γιατρό!

(Σχόλιο: Η ουσία είναι πως κάθε πολίτης χρειάζεται και δια νόμου πλέον "ατομικό ηλεκτρονικό φάκελο υγείας" τον οποίο φτιάχνουν οι οικογενειακοί γιατροί. Αν τώρα δεν βρει να γραφτεί σε κάποιον από τους, έτσι κι' αλοιώς λίγους, οικογενειακούς γιατρούς, υπάρχει λύση: Θα Πληρώσει από την τσέπη του κάποιον ιδιώτη να του τον φτιάξει. Ηθικό δίδαγμα: Η υγεία είναι δικαίωμα...αρκεί κάποιος να την πληρώσει!)

 Υποχρεωτικός για όλους τους πολίτες είναι ο ατομικός ηλεκτρονικός φάκελος υγείας ο οποίος θεσμοθετήθηκε και επίσημα με το τελευταίο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε και έγινε νόμος του κράτους.
Ατομικό ηλεκτρονικό φάκελο υγείας θα πρέπει σύντομα να αποκτήσουν υποχρεωτικά όλοι οι πολίτες ενώ οι γιατροί – όλοι όσοι έχουν πρόσβαση στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση- θα είναι επίσης υποχρεωμένοι να συμπληρώνουν όλα τα στοιχεία τους ασθενούς στο φάκελο. Από την άλλη πάντως τον ατομικό ηλεκτρονικό φάκελο υγείας πρέπει να τον δημιουργούν οι οικογενειακοί γιατροί με την πρώτη επίσκεψη τους ασθενούς.
Για ατομικό φάκελο υγείας στον οικογενειακό γιατρό Ωστόσο η δυσκολία ανεύρεσης ελεύθερου οικογενειακού γιατρού για ραντεβού, έχει προκαλέσει προβλήματα στους ασφαλισμένους οι οποίοι και δεν βρίσκουν να εξετασθούν δωρεάν και δεν μπορούν να αποκτήσουν τον φάκελο ο οποίος θα περιλαμβάνει όλα τα ιατρικά τους δεδομένα. Εξάλλου οι διαθέσιμοι οικογενειακοί γιατροί τόσο μέσω του ΕΟΠΥΥ, όσο και στις ΤΟΜΥ, δεν ξεπερνούν τους 1200 για πάνω από 10 εκατ. ασφαλισμένους. Έτσι με το νέο νόμο του υπουργείου Υγείας με τον οποίο θεσμοθετήθηκε ο ατομικός ηλεκτρονικός φάκελος υγείας, προβλέπεται ότι τον φάκελο μπορούν να τον δημιουργήσουν ακόμη και ιδιώτες Παθολόγοι, Γενικοί Γιατροί ή Παιδίατροι οι οποίοι δεν έχουν σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ.
Όμως ο ασφαλισμένος θα πρέπει να τους επισκεφθεί καταβάλλοντας από την τσέπη του το κόστος της επίσκεψης. Η πρόβλεψη αυτή υπάρχει δεδομένης της δυσκολίας ανεύρεσης οικογενειακού γιατρού αφού ο κλάδος αρνείται να συνάψει συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ λόγω των χαμηλών αμοιβών. Να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα έχουν ήδη δημιουργηθεί 200.000 ατομικοί ηλεκτρονικοί φάκελοι υγείας, πριν ακόμη γίνουν υποχρεωτικοί μέσω του νέου νόμου. Πάντως το επόμενο διάστημα η ΗΔΙΚΑ η οποία θα διαχειρίζεται τον Ατομικό Ηλεκτρονικό Φάκελο Υγείας προετοιμάζει και την ψηφιοποίηση των διαγνωστικών εξετάσεων οι οποίες θα ενσωματώνονται ηλεκτρονικά στον φάκελο του ασθενούς. Ήδη η διαδικασία έχει ξεκινήσει από τα νοσοκομεία καθώς ο Ευαγγελισμός και το Λαϊκό έχουν ξεκινήσει να πραγματοποιούν εξετάσεις δίνοντας τα αποτελέσματα ψηφιακά στους ασθενείς.

Δήμητρα Ευθυμιάδου

Παρασκευή, 8 Μαρτίου 2019

Τι αλλάζει ο νόμος 4590/19 σε προσλήψεις, άδειες, αξιολόγηση

Αν και πάει αρκετός καιρός από τη δημοσίευση του ΦΕΚ, αναδημοσιεύουμε το παρακάτω διευκρινιστικό, καθώς υπήρξαν σχετικά ερωτήματα από συναδέλφους.
 Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος 4590/2019 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις.» ΦΕΚ Α17 2019, με τις διατάξεις του οποίου επέρχονται αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων, το ΑΣΕΠ, την αξιολόγηση, το ενιαίο σύστημα κινητικότητας και τις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων.
Αναφορικά με τις προσλήψεις προβλέπεται:
«Προσλήψεις του πάσης φύσεως τακτικού και εποχικού προσωπικού φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης, διενεργούνται από την έναρξη ισχύος του παρόντος βάσει πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού προγραμματισμού

Μικρότερος ο σημερινός αριθμός των εργαζομένων στην υγεία από όσους υπηρετούσαν το 2015! (Αντικρουόμενα τα στοιχεία της απογραφής ως προς τους αριθμούς)

Σοβαρά ερωτηματικά για την αξιοπιστία των στοιχείων της απογραφής εγείρονται αν συγκρίνει κάποιος τα στοιχεία προσλήψεων – αποχωρήσεων από το 2015 έως σήμερα με τον αντίστοιχο αριθμό των υπηρετούντων μονίμων υπαλλήλων του 2015 και του 2018.
Συγκεκριμένα:
– οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην υγεία από τον Ιανουάριο του 2015 μέχρι τον Οκτώβρη του 2018 (που υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία) είναι σύμφωνα με την απογραφή ανθρώπινου δυναμικού  6343 υπάλληλοι.
– οι αποχωρήσεις μόνιμου προσωπικού στην υγεία από τον Ιανουάριο του 2015 μέχρι τον Οκτώβρη του 2018 είναι σύμφωνα με την απογραφή ανθρώπινου δυναμικού 7097υπάλληλοι
Τα στοιχεία αυτά μας λένε ότι το μόνιμο προσωπικό των μονάδων υγείας από το 2015 έως τον Οκτώβρη του 2018 έχει  μειωθεί κατά 754 υπαλλήλους.
Όμως αν ανατρέξουμε στα στοιχεία του Ιανουαρίου του 2015 θα δούμε ότι στην υγεία υπηρετούσαν 79.533 υπάλληλοι και τον Οκτώβρη του 2018 αντίστοιχα 79.499 υπάλληλοι.
Αν αποδεχτούμε αυτούς τους πίνακες της απογραφής (δηλαδή ανά έτος και μήνα) η μείωση των υπαλλήλων στην υγεία είναι μόνο 34 υπάλληλοι και όχι 754.
Μιλάμε για μια διαφορά πάνω από 700 υπαλλήλους από στοιχεία που δίνει η ίδια υπηρεσία στην ίδια ηλεκτρονική εφαρμογή σε διαφορετικούς πίνακες.
Αναρωτιόμαστε μετά από αυτό το γεγονός αν υπάρχει αξιοπιστία αυτών των στοιχείων τα οποία βεβαίως η κυβέρνηση τα χρησιμοποιεί για να «κάνει παιχνίδι». Πολύ περισσότερο όταν το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που έχει στην εποπτεία του την συγκεκριμένη εφαρμογή, δεν κάνει τον κόπο να δώσει τα στοιχεία των υπηρετούντων υπαλλήλων ανά φορέα, παρότι τα κατέχει προκειμένου αυτά εύκολα να διασταυρωθούν.
Ανεξάρτητα όμως ποια εκδοχή από τα στοιχεία είναι η ορθή το μεγάλο ζήτημα που παραμένει είναι η καθήλωση, ακόμα και σήμερα, του αριθμού των εργαζομένων στα επίπεδα του 2015. Αυτό, όποια κόλπα και αν χρησιμοποιήσει η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας, δεν μπορεί να το αναιρέσει.
(από ygeionomikoi)

Εκδόθηκε η προκήρυξη για μονιμοποίηση του επικουρικού προσωπικού στα Νοσοκομεία!

Μετά από τα χίλια κύματα που πέρασε, εκδόθηκε τελικά η προκήρυξη για 1.116 μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ πλην γιατρών.

Σημειώνουμε πως ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ αλλά αφορούν ορισμένους (μόνο) εργαζόμενους που ήδη εργάζονται χρόνια στα νοσοκομεία. 
Όπως ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ, προκηρύσσονται 110 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, 458Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, 381 Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και 167 Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, οι οποίες περιλαμβάνουν διάφορες ειδικότητες, πλην γιατρών.
Οι θέσεις που αναφέρονται στην προκήρυξη αφορούν μεταξύ άλλων:  νοσηλευτές, ακτινολόγους φυσικοθεραπευτές, πληρώματα ασθενοφόρων καθώς και βοηθητικό και διοικητικό προσωπικό.
Αξίζει να σημειωθεί εδώ ότι πρόκειται για την προκήρυξη που είχε εκδοθεί τον περασμένο Δεκέμβριο, αλλά μέσα σε μια εβδομάδα ανεστάλη κατόπιν εντολής από το υπουργείο Υγείας.
Πάντως οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ ζητούσαν μετ’ επιτάσεως τη μονιμοποίηση των επικουρικών που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας οι συμβάσεις των οποίων λήγουν τον Μάιο.
Από την άλλη πλευρά η ηγεσία του υπ. Υγείας ενόψει και προεκλογικής περιόδου για να καθησυχάσει τους εργαζόμενους, έδινε υποσχέσεις πως μέσω αυτής της προκήρυξης θα μπορούσαν να συνεχίσουν να απασχολούνται στο ΕΣΥ οι επικουρικοί των οποίων οι συμβάσεις έχουν λήξει ή λήγουν τους επόμενους μήνες.
(από healthreport)

Ενημέρωση για τη δικαστική διεκδίκηση των επιδομάτων δώρων - άδειας

Συνάδελφοι, σας ενημερώνουμε ότι, όπως είχαμε προγραμματίσει, ήδη τα σχετικά δικαιολογητικά κλπ έχουν προωθηθεί στους δικηγόρους για την άσκηση των αγωγών.

Επειδή ωστόσο κάποιοι συνάδελφοι ή συνταξιούχοι επιθυμούν - καθυστερημένα - να συμμετέχουν στις αγωγές, συμφωνήσαμε με το δικηγόρο και μπορούμε να του στείλουμε δικαιολογητικα το αργότερο ως τις 20/3. 
Μετά από αυτή την ημερομηνία δεν υπάρχει το χρονικό περιθώριο για κατάθεση άλλων αγωγών. Γι' αυτό, παρακαλούμε όσοι ενδιαφέρεστε ΜΗΝ ΑΜΕΛΗΣΕΤΕ!

 

ΤΙΜΑΜΕ ΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ 88 ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΣΑΒΒΑ

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ. ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

100% ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ!!!

 Με τη συμμετοχή και του Σωματείου μας, ανάμεσα σε πολλά ακόμα σωματεία και μαζικούς φορείς, πραγματοποιήθηκε χτές η απεργιακή συγκέντρωση των 88 καθαριστριών του Αγ. Σάββα που ζητούν να μην να απολυθούν.  Καθώς λήγουν οι συμβάσεις τους, ο κίνδυνος της απόλυσης είναι άμεσος σύμφωνα με το ανθρωποφάγο σύστημα των ελαστικών και επισφαλών σχέσεων εργασίας.
Οι καθαρίστριες, έχουν πλατιά τη συμπαράσταση όχι μόνο των εργαζομένων στο Νοσοκομείο, αλλά και πλήθως Σωματείων Νοσοκομείων και όχι μόνο. 
   Νομίζουμε πως γίνεται κατανοητό ότι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, αντί για το αυτονόητο δικαίωμα στη μόνιμη δουλειά, δεν στοχεύει μόνο στην ανακύκλωση της φτώχειας, στη διάσπαση και αποδυνάμωση των εργαζομένων, αφού <<Ο θάνατός σου η ζωή μου>>. Στοχεύει και στην κατάργηση στο άμεσο μάλιστα μέλλον της μονιμότητας, στη φτωχοποίηση ακόμα περισσότερο όσων θα έχουν την πολυτέλεια να εργάζονται, με μισθούς ψίχουλα, μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια και διαρκές κυνηγητό αχρείαστων τις περισσότερες φορές - και ακριβών - "προσόντων".
 Έτσι, η αλληλεγγύη στις καθαρίστριες που το σύστημα προορίζει για "ανακύκλωση" εκτός από καθήκον είναι και ζωτική ανάγκη για τον αγώνα όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδωτικό τομέα.
   Σήμερα στον Αγ. Σάββα, αύριο στο ΕΛΠΙΣ, μεθαύριο στο Φλέμιγκ... Το γαϊτανάκι των απολύσεων θα συνεχιστεί και το συμφέρον όλων των εργαζομένων, επικουρικών, συμβασιούχων, μόνιμων είναι από κοινού να αντισταθούμε, να διεκδικήσουμε να μην απολυθεί κανείς σημερινός εργαζόμενος στα νοσοκομεία όπου και να δουλεύει, να αποκτήσει μόνιμη δουλειά όπως δικαιούται.
   Όπως εξηγούν και παρακάτω οι εργαζόμενες και το Σωματείο, αλλά διαπιστώσαμε και εμείς κατά την παράσταση διαμαρτυρίας που κάναμε στη Διοίκηση, έχουν θορυβηθεί από την επιτυχία της απεργίας, σε σημείο που να χρησιμοποιούν κάθε μέσο, εκβιασμό και τρομοκρατία για να τη σπάσουν Είναι χαρακτηριστικό πως η διοίκηση μαγείρεψε τις καταστάσεις, έβαλε Ρεπό στους απεργούς και τη σχεδόν 100% συμμετοχή την έβγαλε 4%!!! 
Απόδειξη πως φοβούνται τον ενωμένο αγώνα των εργαζόμενων, απόδειξη πως όσο πλαταίνουν οι κινητοποιήσεις μας, ακόμα και μέσα σ' αυτές τις συνθήκες, μπορούμε να Νικήσουμε!

Παρακάτω ένα μικρό απόσπασμα για την εξέλιξη της απεργίας από τις ανακοινώσεις του Σωματείου του Α. Σάββα και των συναδέλφων απεργών.

 Συνεχίζεται η ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ των 88 καθαριστριών του νοσοκομείου Αγ. Σάββας που ξεκίνησαν την Πέμπτη 7/3, την δεύτερη 48ωρη απεργία μέσα σε μια βδομάδα.
   Οι καθαρίστριες αφού από το πρωί έκαναν περιφρούρηση και μετά συνέλευση που επιβεβαίωσε τη δυναμική της απεργίας βγήκαν στο προαύλιο κρατώντας το πανό του σωματείου.
   Σήμερα Παρασκευή 8/3, 2η μέρα της 48ωρης, απεργίας μετά την πρωινή περιφρούρηση οι καθαρίστριες/ες του Αγ. Σάββα έχουν αποφασίσει να κατέβουν όλες μαζί με πούλμαν στην απεργιακή συγκέντρωση για τις 8 Μάρτη- Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, 2μμ, πλ. Κλαυθμώνος.
   Σε ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:

«Την Πέμπτη 7/3 πρώτη μέρα της απεργία κανείς δεν μπήκε για δουλειά παρα μόνο τα 20 άτομα του προσωπικού ασφαλείας. Παρά τις τεράστιες πιέσεις και την επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζόμενων που εξαπέλυσε ο διοικητής του νοσοκομείου Δενδραμής που από το πρωί εκβίαζε τις καθαρίστριες και έπαιρνε τηλέφωνα τους διευθυντές των κλινικών για να μην αφήσει όσους από το υπόλοιπο προσωπικό ήθελαν να απεργήσουν στο πλευρό των καθαριστριών.
Παρά τα τερτίπια του διευθυντή, η πρώτη μέρα της 48ωρης απεργία είχε 100% επιτυχία, ενώ πολύ σημαντική ήταν και η απεργιακή συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στο προαύλιο του νοσοκομείου με την παρουσία προέδρων και συνδικαλιστών από πολλά νοσοκομεία της Αττικής.
 Δεκάδες είναι τα ψηφίσματα συμπαράστασης που έχουν φτάσει στον Αγ. Σάββα από μεγάλα σωματεία όπως αυτό των εργαζόμενων στην Intracom, στο ΜΕΤΡΟ, από την ΠΟΣΠΕΡΤ, από συλλόγους εκπαιδευτικών, από πολλούς φοιτητικούς συλλόγους μεταξύ αυτών και του Συλλόγου των φοιτητών της Φιλοσοφικής. Πολύ σημαντικά είναι και τα ποσά που έχουν μαζευτεί στο απεργιακό ταμείο που έχει ανοίξει εδώ και τρεις μέρες για τη στήριξη του αγώνα των καθαριστριών. Μεγάλα ποσά από τα σωματεία τους στο απεργιακό ταμείο κατέθεσαν οι συνδικαλιστές συμπαραστάτες που ήρθαν στην συγκέντρωση και έστειλαν αγωνιστικούς χαιρετισμούς. Μεταξύ αυτών που πήραν το λόγο και μίλησαν στην συγκέντρωση ήταν ο πρόεδρος ο Πρόεδρος του συλλόγου των εργαζόμενων στο νοσοοκομείο ΕΛΠΙΣ Λευτέρης Πανάρετος, του συλλόγου των εργαζόμενων στο Αττικό νοσοκομείο Μιχάλης Ρίζος, ο πρόεδρος των εργαζόμενων στο Αμαλία Φλέμινγκ Δημήτρης Περίχαρος, ο αναπληρωτής γραμματέας εργαζόμενων από το Πάιδων Πεντέλης Παναγιώτης Μήτσιου, αντιπρόσωποι του σωματείου του Αγλ. Κυριακού και του Γεννηματάς που έφεραν 200 ευρώ για το απεργιακό ταμείο. Το παρόν έδωσε και ο ο Μιχάλης Μηλιτσακάκης από την ΕΕ της ΑΔΕΔΥ που δήλωσε ότι είναι ανάγκη τώρα η ΑΔΕΔΥ να καλέσει σε απεργία και για τις καθαρίστριες του Αγ. Σάββα και για όλους τους συμβασιούχους του δημόσιου τομέα. Σε όλες τις ομιλίες έγινε ξεκάθαρο πως η μάχη των καθαριστριών του Αγ. Σάββα είναι μάχη σύμβολο για όλους τους συμβασιούχους που είναι όμηροι της ανακύκλωσης της εργασίας και κάθε λίγο και λιγάκι απολύονται για να προσληφθούν στη θέση τους άλλοι, που και αυτοί αργά ή γρήγορα θα απολυθούν...

Δευτέρα, 4 Μαρτίου 2019

  (Σημ. Όπως είναι πλέον γνωστό αναρτούμε όλες τις ανακοινώσεις που προέρχονται   από τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στο Σωματείο. Δημοσιεύονται με ευθύνη των συντακτών τους ως προς το περιεχόμενο.)
Στη συνέχεια η προκ΄΄υρηξη της Ταξικής Πορείας για τη στάση εργασίας της 5ης Μάρτη 19.


ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΚΤΗΣΗ 
ΤΟΥ 13ου & 14ου ΜΙΣΘΟΥ. 
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΧΩΡΩΝ ΩΣ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΩΝ
-ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ -ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 
ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
<<Το αν, πότε και πώς θα επιστραφούν τα κομμένα δώρα κι επιδόματα αδείας στο Δημόσιο, είναι ζήτημα δικής μας συλλογικής, μαζικής και παρατεταμένης πάλης κι όχι δικαστικών “αγώνων”.>>
<< Να παλέψουμε για την επανακατάκτηση του 13ου & 14ου μισθού. Για την καταβολή στο ακέραιο όλων των αναδρομικών. Για να μην περικοπεί-καταργηθεί το ανθυγειινό σ' όσους το παίρνουν, για την επέκταση και αύξησή του, για τον χαρακτηρισμό χώρων ως ανθυγειινών και την ένταξη κλάδων στα ΒΑΕ.>>
 

Η κυβερνητική απάτη της “κανονικότητας” και των “παροχών” αποκαλύπτεται καθημερινά. Μαζί και η υποκρισία της αντιπολίτευσης. Όλοι τους, συνυπεύθυνοι για τη λεηλασία των δικαιωμάτων και της ζωής εκατομμυρίων εργαζομένων, φόρεσαν την προεκλογική τους στολή και βγήκαν προς άγραν ψήφων. Αμέσως μετά τις εκλογές ετοιμάζουν νέο γύρο αντιλαικής επέλασης για λογαριασμό των ξένων και ντόπιων αρπακτικών. Άλλωστε οι “εκθέσεις” των ιμπεριαλιστικών κέντρων τονίζουν από τώρα τι μας περιμένει.

Την ίδια στιγμή συνεχίζουν το γαιτανάκι ώθησης στα δικαστήρια, αποπροσανατολίζοντας προς ανώδυνους για το σύστημα δρόμους και καλλιεργώντας αυταπάτες ψεύτικης προσμονής. Αυτοί που μαζί κατάργησαν τα Δώρα στο Δημόσιο και στις συντάξεις, που προχώρησαν σε δεκάδες άμεσες κι έμμεσες μειώσεις μισθών, που πετσόκοψαν το εισόδημα εργαζομένων και λαού, έχουν το θράσος να παριστάνουν ότι “νοιάζονται” πετώντας ένα ξεροκόμματο. Ζητούν απ' τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους μ' εργοδότη το κράτος να “τ' ακουμπήσουν” στους επόμενους διαχειριστές των συμφερόντων της αστικής τάξης και των αμερικάνων κι ευρωπαίων ιμπεριαλιστών.

Ταυτόχρονα διαλύουν πάγια και συστηματικά τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, εμπαίζουν τους συμβασιούχους, εμπορευματοποιούν κοινωνικά αγαθά, ιδιωτικοποιούν φορείς και λειτουργίες, εμπεδώνουν την “αξιολόγηση”-χειραγώγηση-κατηγοριοποίηση και διαμορφώνουν ένα πλαίσιο πιο φιλικό προς τ' αφεντικά τους και πιο εχθρικό προς το λαό. Ονομαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς δεν προβλέπονται, οι κρατήσεις για εφορία και ταμεία, τα χαράτσια διαρκώς μεγαλώνουν. Δήθεν “σέβονται” τις αποφάσεις της ταξικής αστικής τους δικαιοσύνης, υπαγορεύοντάς τες μέσω των νόμων που ψηφίζουν, παράλληλα με την μόνιμη επωδό πλέον των “αντοχών της οικονομίας”. Το αν, πότε και πώς θα επιστραφούν τα κομμένα δώρα κι επιδόματα αδείας στο Δημόσιο, είναι ζήτημα δικής μας συλλογικής, μαζικής και παρατεταμένης πάλης κι όχι δικαστικών “αγώνων”.

Έλλειψη προσωπικού κι εντατικοποίηση της δουλειάς έχουν γίνει καθεστώς. Προσλήψεις εξαγγέλλονται χωρίς να γίνονται ποτέ. Ο συνδικαλισμός με αγωνιστικό προσανατολισμό είναι υπό διωγμό, το ίδιο και το δικαίωμα στην απεργία. Όποια επιδόματα “την έχουν γλιτώσει” από τη μνημονιακή λαίλαπα βαίνουν προς κατάργηση-δραστική περικοπή. Ανάμεσα σ' αυτά κι αυτό της επικίνδυνης κι ανθυγειινής δουλειάς, με τις παρατάσεις χορήγησής του σ' όσους το παίρνουν μέχρι τις εκλογές ν' αποδεικνύουν την επικείμενη σφαγή του.

Κι όμως, μέσα σ' αυτό το ζοφερό περιβάλλον, οι αστικές και ρεφορμιστικές συνδικαλιστικές ηγεσίες αρκούνται σε ασύνδετες στάσεις εργασίας λίγων ωρών που δεν κάνουν ούτε οι ίδιοι, σε “συμβολικές” εικονικότητες για να δουν ή να κλείσουν κάποιο ραντεβού με την πολιτική ηγεσία. Υπόλογοι για το που έχουν οδηγήσει το κίνημα με τη γραμμή τους συμβιβασμού και υποταγής, αποτελώντας εδώ και δεκαετίες το μακρύ χέρι των κυβερνήσεων στα συνδικάτα. Χρήσιμοι για να υπονομεύουν, να ξεστρατίζουν και να ξεπουλούν τους αγώνες αντίστασης και διεκδίκησης των εργαζομένων. Πραγματικά άξιος ο μισθός τους.

Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, μόνιμοι και συμβασιούχοι, μπορούμε να πάρουμε την τύχη και την ζωή μας στα χέρια μας. Να παλέψουμε για την επανακατάκτηση του 13ου & 14ου μισθού. Για την καταβολή στο ακέραιο όλων των αναδρομικών. Για να μην περικοπεί-καταργηθεί το ανθυγειινό σ' όσους το παίρνουν, για την επέκταση και αύξησή του, για τον χαρακτηρισμό χώρων ως ανθυγειινών και την ένταξη κλάδων στα ΒΑΕ. Να τελειώνουμε με τις αυταπάτες, ν' αντισταθούμε και να διεκδικήσουμε, σε αντιπαράθεση με την κυβέρνηση, το σύστημα και τις δυνάμεις του. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος!
  • ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ! ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ!
  • ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ-ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΟΥ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΟΥ! ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ!
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ! ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ!
  • ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΕ, ΔΝΤ, ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ!
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΙΤΗ 5 ΜΑΡΤΗ 12:00-15:00 / ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.30 ΥΠ.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Παναττική Στάση Εργασίας την Τρίτη 5 Μάρτη απο 12 - 3μμ για 13ο - 14ο Μισθό και τα Β.Α.Ε.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Κινητοποίηση για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε.
Τρίτη 5 Μαρτίου 2019, ώρα 12.30 μ.μ.,
Υπουργείο Οικονομικών
Μετά την άρνηση του Υπουργού Οικονομικών να συναντηθεί με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αίτημα που εκφράστηκε εγγράφως εδώ και ένα μήνα, αλλά και κατά την πρόσφατη κινητοποίησή μας στις 6 Φεβρουαρίου 2019 για τα Β.Α.Ε.) για τα ζητήματα του 13ου και του 14ου μισθού και των Β.Α.Ε., η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε νέα κινητοποίηση για την Τρίτη 5 Μαρτίου στο Υπουργείο Οικονομικών.
Διεκδικούμε:
  1. Χορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού από 01/01/13 σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.
    Δεν μπορεί η χώρα να γίνει ένα απέραντο δικαστήριο για τη διεκδίκηση του αυτονόητου.
  2. Άμεση επανανομοθέτηση του 13ου και του 14ου μισθού στα επίπεδα του 2010 (ένας μισθός τα Χριστούγεννα, ½ μισθού το Πάσχα, ½ μισθού επίδομα αδείας), πριν τις περικοπές των μνημονίων.
  3. Άμεση ρύθμιση για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ΤΩΡΑ, με βάση τις προτάσεις μας. Καμία παράταση της εκκρεμότητας για τη μετεκλογική περίοδο.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Παναττική στάση εργασίας σε όλο το δημόσιο την Τρίτη 5 Μαρτίου 2019 από τις
12.00 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου
και καλεί όλους τους εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση που θα γίνει την ίδια μέρα στις 12.30 μ.μ. στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7, Αθήνα). Εξυπακούεται ότι η στάση εργασίας ισχύει και για τα Νομαρχιακά Τμήματα που θα κάνουν αντίστοιχες δράσεις.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Κυριακή, 3 Μαρτίου 2019

Οι εργαζόμενες στην καθαριότητα του νοσοκομείου Άγιος Σάββας προχωράνε σε απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας και χρειάζονται την στήριξη όλων μας.

Η διοίκηση του νοσοκομείου με την στήριξη του Υπουργείου Υγείας, προχωράει άμεσα σε νέο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη νέων εργαζόμενων στην καθαριότητα πετώντας έξω από τον διαγωνισμό (σύμφωνα με την ωμή ομολογία της Διοίκησης του νοσοκομείου) τους δεκάδες εργαζόμενους που εδώ και δύο χρόνια δουλεύουν σε αυτήν την υπηρεσία.
Ανακυκλώνουν την ανεργία και την επισφάλεια αντί να προχωρήσουν στην μονιμοποίηση των εργαζόμενων στην καθαριότητα όχι μονάχα στον Άγιο Σάββα αλλά και σε δεκάδες νοσοκομεία σε όλη τη χώρα, όπως ζητάνε τα συνδικάτα των εργαζόμενων στα νοσοκομεία.
Οι απολύσεις 88 εργαζόμενων στην καθαριότητα του Αγ. Σάββα, και σε πολλά ακόμη νοσοκομεία που έχουν κάνει συμβάσεις χωρίς εργολάβο, με πρόσχημα τον ΑΣΕΠ, είναι κυβερνητική επίθεση. Μπορεί ο εντολοδόχος κυβερνητικός διοικητής να μπαίνει μπροστά σε αυτή την επίθεση, αλλά είναι δεδομένο πως έχει τις πλάτες της κυβέρνησης που επιτίθεται στους συμβασιούχους εργαζόμενους της καθαριότητας σε όλη την Ελλάδα.
Αυτές οι μεθοδεύσεις ξεσήκωσαν τις καθαρίστριες μέσα στο νοσοκομείο. Με συνελεύσεις δημιούργησαν επιτροπή αγώνα και κατέληξαν σε 24ωρη απεργία την Πέμπτη 28 Φλεβάρη που την συνέχισαν και την Παρασκευή 1 Μάρτη.
Έγινε υποδειγματική οργάνωση της απεργίας. Από τις έξι το πρωί όλοι οι απεργοί της καθαριότητας βρέθηκαν στην περιφρούρηση. Ήταν μια σκληρή περιφρούρηση που ανέδειξε ότι οι καθαρίστριες δεν είναι εργαζόμενες δεύτερης κατηγορίας και πως η καθαριότητα είναι το άλφα και το ωμέγα στη λειτουργία ενός νοσοκομείου.
Έγινε ξεκάθαρο σε όλους πως ανοίγει μια σκληρή μάχη απέναντι στην επιλογή να μεγαλώσει η ελαστική εργασία με συμβασιούχους σε όλο το δημόσιο. Πρόκειται για κεντρική κυβερνητική επιλογή και γι'αυτό αυτή η μάχη είναι συνολικά κρίσιμη για το τι θα γίνει με τους συμβασιούχους. 
Την Δευτέρα 4 Μάρτη στις 10 πμ οι εργαζόμενες στην καθαριότητα έχουν νέα συνέλευση για να κλιμακώσουν την βδομάδα που μας έρχεται.
Χρειάζεται να τους στηρίξουμε με κάθε τρόπο. Αν περάσουν οι απολύσεις αυτών των καθαριστριών θα είναι πλήγμα συνολικά στη μάχη ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας και ειδικά για τον συνδικαλισμό στον Αγιο Σάββα που έχει δώσει εμβληματικές μάχες σε αυτό το μέτωπο τα τελευταία τρία χρόνια.