-->

Σάββατο, 27 Φεβρουαρίου 2016

Εφάπαξ: Ξεχάστε ό,τι ξέρατε – Κούρεμα ως και 35%

- Τρία τα σενάρια για το νέο ποσοστό αναπλήρωσης 

- Όσοι περιμένουν εφάπαξ σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες, αλλά και στον ιδιωτικό 
   τομέα θα δουν μείωση 
- Στο περίμενε τουλάχιστον 70.000 δικαιούχοι ήδη από το 2013! 
- Πόσο εφάπαξ θα πάρουν οι νέοι συνταξιούχοι και πόσο οι παλιοί
- Παραδείγματα

 

       Ημερομηνία 17 Φεβρουαρίου έχει το εμπιστευτικό έγγραφο προς τα ταμεία πρόνοιας και περιλαμβάνει τρία σενάρια τα οποία φέρνουν περικοπές στο εφάπαξ για όλους, από δημόσιο και ΔΕΚΟ μέχρι τράπεζες και ιδιωτικό τομέα ως και 35%.

      Σύμφωνα με πληροφορίες(Σημ:που κυκλοφορούν σε διάφορα sites στο internet αλλά και από δημοσίευμα στον "Ελεύθερο Τύπο") οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν με βάση το πρώτο σενάριο ένα ποσό για τα έτη ασφάλισής τους ως το 2013 με τις μειώσεις που ήδη έχουν εφαρμοστεί και στο Δημόσιο για παράδειγμα φτάνουν ως και το 38%, ενώ για τα υπόλοιπα έτη θα λαμβάνουν ένα ποσό αντιστοιχεί στην έντοκη επιστροφή των εισφορών τους.

       Με βάση το δεύτερο σενάριο που έρχεται στο φως όλο το ποσό του εφάπαξ θα υπολογίζεται με βάση τη συσσώρευση εισφορών και μόνο με τις αποδόσεις της Τράπεζας της Ελλάδος.

         Το τρίτο και πιο σκληρό σενάριο από όλα προβλέπει για το τμήμα του εφάπαξ ως το 2013 υπολογισμό βάσει νέου ποσοστού αναπλήρωσης για όλους τους ασφαλισμένους για όλα τα έτη και το υπόλοιπο ποσό από το 2014 και μετά με βάση τη συσσώρευση των εισφορών με τις αποδόσεις της ΤτΕ.
 ...Και επειδή όπως είπαμε πρόκειται για σενάρια, ας ελπίσουμε να μην είναι ακριβή.Σε κάθε περίπτωση ας φροντίσουμε να αγωνιστούμε για να τα ματαιώσουμε. Μόνο έτσι γίνεται!

ΕΤΗ/ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΕΦΑΠΑΞ ΜΕΧΡΙ 31/8/2013
ΜΕΙΩΣΗ 20%
ΜΕΙΩΣΗ 30%
ΜΕΙΩΣΗ 35%
35 ΕΤΗ/ΠΕ
39.900
31.900
27.900
25.900
35 ΕΤΗ/ΤΕ
38.200
30.500
26.700
24.800
35 ΕΤΗ/ΔΕ
34.200
27.300
23.900
22.200
35 ΕΤΗ/ΥΕ
29.600
23.600
20.700
19.200
25 ΕΤΗ/ΠΕ
25.100
20.100
17.600
16.300
25 ΕΤΗ/ΤΕ
24.100
19.200
16.800
15.600
25 ΕΤΗ/ΔΕ
21.600
17.200
15.100
14.000
25 ΕΤΗ/ΥΕ
18.700
14.900
13.100
12.100

Δεν υπάρχουν σχόλια :

Δημοσίευση σχολίου