Ελεγκτικό: Σύνταξη στα 50 για άνδρες με ανήλικο τέκνο και 25 χρόνια ασφάλιση το 2010

Σημ. Το γεγονός της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, είναι με θετικό, αλλά ας είναι ξεκάθαρο πως δε δεσμεύει την πολιτεία για όλους όσους είναι σ' αυτή την κατηγορία. Αφορά μόνο όσους έχουν κάνει προσφυγή. Τώρα αν με οδηγό την απόφαση αυτή και με δεδομένο πως θα κερδίσουν την υπόθεση όσοι τυχόν προσφύγουν από δω και στο εξής στα δικαστήρια, η πολιτεία νομοθετήσει σχετικά και καλύψει όλους είναι μια συνήθης πρακτική και αυτό είναι και το νόημα του εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ. ...Αυτά για να μη νομίζουμε άλλα απ' αυτά που πραγματικά συμβαίνουν)

Σύνταξη δικαιούνται οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους με 25 χρόνια ασφάλισης το 2010 κι έχουν ανήλικο τέκνο ή ανάπηρη σύζυγο, σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 790/2016 απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Οι Σύμβουλοι του Ανώτατου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου έκριναν ότι το δικαίωμα αυτό που ίσχυε μέχρι τώρα για τις γυναίκες, πρέπει να επεκταθεί και στους άνδρες για λόγους συνταγματικής ισότητας.
Συγκεκριμένα  η διάταξη του άρθρου 56 παρ. 1 του Συνταξιοδοτικού Κώδικα θεσπίζει το 50ό έτος ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων που είναι μητέρες με ανήλικα τέκνα ή ανίκανα παιδιά κατά ποσοστό 50% και άνω ή ανίκανο σύζυγο κατά ποσοστό 67%, εφόσον έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31.12.2010.
Όπως αναφέρεται στην απόφαση «για λόγους αποκατάστασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων πρέπει να τύχει εφαρμογής και στους άνδρες υπαλλήλους που είναι στην ίδια κατάσταση», που έχουν δηλαδή ανήλικο τέκνο εφόσον θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31.12.2010.
Σημειώνεται ότι μέχρι σήμερα δεν προβλεπόταν ευνοϊκό καθεστώς συνταξιοδότησης για τους άνδρες με ανήλικα τέκνα που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2010. Αντιθέτως, σε περίπτωση που η 25ετία συμπληρώνεται το 2011 και υπάρχει ανήλικο τέκνο η «έξοδος» γίνεται στα 52 χρόνια, ενώ το 2012 στα 55 (από το 2013 δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για γονείς ανηλίκων).
Η ΠΟΕΔΗΝ κοινοποίησε την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου στον υπουργό Οικονομικών και ζητεί με τροπολογία σε νόμο ή με υπουργική απόφαση να επεκτείνεται αυτό το συνταξιοδοτικό δικαίωμα και στους άνδρες. Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι «η εν λόγω κατάφορη αδικία μπορεί να στοιχίζει στην κατηγορία αυτή των ανδρών 17 έτη επιπλέον παραμονής στην εργασία, λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας με τους Ν. 4336/2015, Ν. 4337/2016 (όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις στο μεταβατικό στάδιο 2015-2021)».

Το έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ

---

ΑΘΗΝΑ 19/5/2016
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1723
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΟΝ ΑΝ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ για την ΑΠΟΦΑΣΗ του ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ που δίνει το δικαίωμα Σύνταξης των Ανδρών με ανήλικο τέκνο ή ανάπηρη σύζυγο ή ανάπηρο τέκνο 50 ετών με θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (25ετία) 31/12/2010
Σας κοινοποιούμε ΑΠΟΦΑΣΗ του ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ η οποία δικαιώνει εν δυνάμει άνδρα συνταξιούχο (βρίσκεται σε αναστολή σύνταξης) που εργαζόταν στο Γ.Ν. Αθηνών «Γ. Γεννηματάς» με πρόσληψη από 1.1.1983 έως 31.12.1992, για χορήγηση Σύνταξης 50 ετών με ανήλικο παιδί, αν και συμπληρώνει 25 έτη Ασφάλισης το έτος 2010 (Διαδοχική Ασφάλιση).
Με το Ν.3865/2010 άρθρο 6 παρ.2βα, 2ββ που αντικαθιστούν το πρώτο και δεύτερο εδάφιο της περίπτωσης β παρ.1 του άρθρου 56 του Π.Δ.169/2007 εξισώνονται τα μεταβατικά μειωμένα όρια ηλικίας ανδρών – γυναικών με ανήλικο τέκνο ή ανίκανο τέκνο ή ανίκανο σύζυγο για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (25ετία) μετά την 1.1.2011.
Για να κάνουν χρήση του εν λόγω δικαιώματος πολλοί ασφαλισμένοι άνδρες αποποιούνται το χρόνο διαδοχικής Ασφάλισης, για να αποφύγουν την θεμελίωση του δικαιώματος σύνταξης (25ετία) 31-12-2010.
Το άρθρο 6 παρ. 11 του Ν.3865/2010 ορίζει ότι οι διατάξεις των παραγράφων 1 έως 9 του άρθρου αυτού (εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών – γυναικών λόγω ανήλικου τέκνου ή ανάπηρου συζύγου ή ανάπηρου τέκνου), δεν έχουν εφαρμογή για όσα από τα πρόσωπα που αναφέρονται σε αυτές τις διατάξεις έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, σύμφωνα με τις οικίες διατάξεις της Συνταξιοδοτικής Νομοθεσίας του Δημοσίου, όπως ισχύουν κατά τη δημοσίευση του Νόμου αυτού.
Εκ τούτων η ρύθμιση του άρθρου 56 παρ. 1 περιπ.β του Συνταξιοδοτικού Κώδικα (ΠΔ 169/2007 Α΄210) που θεσπίζει το 50ο έτος ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων που είναι μητέρες με ανήλικα τέκνα ή ανίκανα παιδιά κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω ή ανίκανο σύζυγο κατά ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%), εφόσον έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, δεν ισχύει για τους ΑΝΔΡΕΣ.
Για λόγους αποκατάστασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων, όπως ρητά ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ το ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ στην υπ’ αριθμ. 790/2016 ΑΠΟΦΑΣΗ είστε υποχρεωμένος με τροπολογία σε Νόμο ή Υπουργική Απόφαση να επεκτείνεται το δικαίωμα και στους άνδρες. Η εν λόγω κατάφορη αδικία μπορεί να στοιχίζει στην κατηγορία αυτή των Ανδρών 17 έτη επιπλέον παραμονής στην εργασία, λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας με τους Ν.4336/2015, Ν.4337/2016 (όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις στο μεταβατικό στάδιο 2015 – 2021).
Επίσης πολλοί ασφαλισμένοι για να κάνουν χρήση των εν λόγω διατάξεων (θεμελίωση μετά την 1.1.2011), αναγκάζονται να αποποιηθούν πολλά έτη Διαδοχικής Ασφάλισης, αν και έχουν καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές, με αποτέλεσμα να μειώνονται περαιτέρω οι ούτως ή άλλως πενιχρές συντάξεις, λόγω των Μνημονιακών πολιτικών που ασκείται.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


(Πληροφορίες πήραμε από το ergasianet)