-->

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2016

ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Από τη χτεσινή ΗΜΕΡΗΣΙΑ η είδηση, γιατί τα μέτρα όταν ψηφίζονται, ψηφίζονται για να εφαρμοστούν ή για να βρεθεί ένας τρόπος...να μην εφαρμοστούν.
Για λίγο καιρό (σύμβαση έργου) και με λίγο μισθό - που τον διαφημίζουν κιόλας - προσλήφθηκαν ορισμένοι εργαζόμενοι για να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.;
Το θέμα λοιπόν είναι ποιό αφεντικό είναι καλύτερο; Ή μήπως τα στοιχεία εκβιασμού που κρύβει μέσα του αυτό το "κόλπο"; Από τη μία οι ήδη εργαζόμενοι που βρίσκονται, λόγω της έλλειψης προσωπικού, σε απόγνωση λένε ας έρθει προσωπικό και όπως νάναι.(Βέβαια με την επέκταση του μέτρου και σε άλλες κατηγορίες, θα φτάσουμε στο φαινόμενο εργαζόμενοι να κάνουν ακριβώς την ίδια δουλειά με εντελώς διαφορετικό μισθό και όρους εργασίας. Αυτή η κατ΄΄ασταση , όπως έχει δείξει το πρόσφατο παρελθόν, συμπαρασύρει τα πάντα προς τα κάτω!)
Από την άλλη οι άνεργοι που δουλεύουν στους δουλέμπορους - εργολάβους λένε ας καλυτερέψω λίγο τη θέση μου και βλέπουμε...Έτσι εκείνο που εισπράτει η κοινωνία είναι πως πρόκειται για ένα έως και ...επαναστατικό μέτρο!. Ενώ οι ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς και το δικαίωμα στη δουλειά δεν (πρέπει να ) έχει εξαιρέσεις. Ενδιαφέρον θα έχει να δούμε πως θα απαντήσουν οι εργολάβοι.... 

Δεν υπάρχουν σχόλια :

Δημοσίευση σχολίου