Σημ: ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΔΗΜΟΣΊΕΥΜΑ ΑΠΟ ΤΑ "ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΝΕΑ" ΠΟΥ ΑΝΑΡΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ, ΔΙΑΤΥΠΩΝΟΥΜΕ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΣΚΕΨΕΙΣ, ΠΟΥ ΚΑΤΑ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΜΑΣ, ΕΙΝΑΙ Η ΣΩΣΤΗ ΟΠΤΙΚΗ ΣΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ, ΠΟΥ ΟΜΩΣ ΚΡΥΒΕΤΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ (Ή ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ).
Χιλιάδες εργαζόμενοι που για διάφορους λόγους είναι κοντά στη συνταξιοδότησή τους είναι σε απόγνωση, μπροστά στον κίνδυνο να τους φορτωθούν στην πλάτη πολλά ακόμα χρόνια
δουλειάς, πριν τελικά πάρουν την όποια σύνταξη. Να πούμε για το θέμα πως η σύνταξη είναι δικαίωμα του εργαζόμενου όπως και το επικουρικό και το εφάπαξ. Όποια μορφή και αν έχει η μηνιαία αποζημίωση του συνταξιούχου , ακόμα και προ κρίσης, ουσιαστικά είναι μόνο ένα πολύ μικρό κομμάτι από το συνολικό τόσο της υπεραξίας που έχει παραγάγει στη διάρκεια του έμμισθου βίου του. Πρέπει επίσης να συνυπολογίσουμε, όσο και αν το "ξεχνάνε" οι επιστήμονες του συνταξιοδοτικού που κάνουν τις αναλύσεις, ότι ο πολίτης και όχι μόνο ο εργαζόμενος πληρώνει για όλη του τη ζωή με την άμεση και έμμεση φορολογία (ΦΠΑ - Εισφορές - Τέλη - Χαράτσια κλπ). Μεγάλα ποσά δηλαδή που ποτέ δεν παίρνει πίσω ούτε "ρεφάρονται" από τις λεγόμενες δωρεάν κοινωνικές παροχές. Δηλαδή το αυτονόητο ανθρώπινο δικαίωμα του να ζει ο καθ'ένας με αξιοπρέπεια όταν δεν θα δουλεύει και την υποχρέωση της πολιτείας να εξασφαλίσει χωρίς όρους και προϋποθέσεις το δικαίωμα αυτό, τελικά το έχει πληρώσει σε ζεστό χρήμα το κάθε μέλος της κοινωνίας. Τίποτα από τα παραπάνω δεν είναι δική μας εφεύρεση, έχουν ειπωθεί από επισημότερα από τα δικά μας χείλη. Μια τέτοια ερμηνεία βέβαια "δεν συμφέρει"και δεν ακούγεται.
Ό,τι έχει απομείνει από αυτή τη σύνταξη και την ασφάλιση θέλουν να καταργήσουν και όποιος έχει να ζήσει πάει καλά. Τι θα κάνουμε; Η απάντηση επανέρχεται μονότονη:
Εφιαλτικά πλέον είναι τα σενάρια για τη νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, αμέσως μετά τις ευρωεκλογές. Το καλοκαίρι προβλέπεται "καυτό" για τις συντάξεις, αφού μόνο για τα ηλικιακά όρια, οι πληροφορίες λένε ότι δεν θα υπάρχει συνταξιοδότηση πριν το 62 έτος.
Το ζητούμενο είναι, τί θα γίνει με τα θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα. Θα γλυτώσουν, ή θα "καούν" μέσα στον γενικότερο κλίμα ανασφάλειας...
Ουσιαστικά, το χαλί στρώθηκε με τη μεταρρύθμιση του 2010, και σταδιακά, μέχρι σήμερα διανθίζεται με μικρές αλλαγές που οδηγούν σε ένα ολοκληρωτικά νέο σύστημα, που θα ολοκληρωθεί και θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από το 2015.
Κεντρικό ρόλο σε αυτή τη νέα ασφαλιστική πραγματικότητα διαδραματίζει η Εθνική Σύνταξη.
Ο νόμος 3863/2010 του 2010 την είχε προσδιρίσει τότε, σε 360 ευρώ, όσο ήταν τότε η βασική σύνταξη υπερηλίκων του ΟΓΑ.
Σήμερα, η σύνταξη αυτή έχει ήδη μειωθεί σε 320 ευρώ, ενώ ενδέχεται να μειωθεί κι άλλο.
Ήδη, η τρόικα πιέζει για εφαρμογή εισοδηματικών και κυρίως περιουσιακών κριτηρίων στον καθορισμό της Εθνικής Σύνταξης, η ιδιοκτησία ακινήτων θα παίξει καθοριστικό ρόλο.
Σημαντικό επίσης ρόλο θα παίξει και το ύψος των μισθών, καθώς με το μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα να έχει διαμορφωθεί σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, το ύψος της Εθνικής Σύνταξης δεν μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερα.
Τη βασική - εθνική σύνταξη θα δικαιούνται:
-Οι ανασφάλιστοι και όσοι έχουν πραγματοποιήσει λιγότερο από 15 έτη ασφάλισης σε ασφαλιστικούς οργανισμούς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, εφόσον πληρούν αθροιστικά τα παρακάτω κριτήρια:
α) Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.
β) Το ατομικό και το οικογενειακό τους εισόδημα, από οποιαδήποτε πηγή, κατά το προηγούμενο οικονομικό έτος, δεν υπερβαίνουν το ποσό των 5.040 ευρώ και 10.080 ευρώ αντίστοιχα. Τα ανωτέρω ποσά ανακαθορίζονται κατά το ποσοστό αναπροσαρμογής της βασικής σύνταξης.
γ) Διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα για τουλάχιστον 15 έτη, μεταξύ του 15ου και του 67ου έτους της ηλικίας τους. Η μόνιμη διαμονή αποδεικνύεται με τη διαδικασία που προβλέπεται για τη χορήγηση άδειας διαμονής στους πολίτες τρίτων χωρών.
Ποιοι άλλοι θα δικαιούνται την βασική σύνταξη
-Οι ασφαλισμένοι των οργανισμών κύριας ασφάλισης, πλην ΟΓΑ, καθώς και οι τακτικοί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου, οι στρατιωτικοί και οι τακτικοί υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμίδας, ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση, που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1.1.2015 και μετά.
Ο ίδιος ο νόμος ορίζει ότι η βασική σύνταξη μπορεί να είναι μειωμένη.
Συγκεκριμένα, προβλέπει πως το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται για τους συνταξιούχους λόγω γήρατος κατά 1/35 για κάθε χρόνο που υπολείπεται των 35 ετών διαμονής στην Ελλάδα, μεταξύ του 15ου και του 67ου έτους της ηλικίας.
Το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται και στις περιπτώσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, σε μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας, καθώς και στην περίπτωση χορήγησης σύνταξης λόγω θανάτου.
Η μείωση της βασικής σύνταξης προκειμένου για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη γήρατος, ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας με ποσοστό 67% έως και 79,99% χορηγείται το 75% της βασικής σύνταξης, και με ποσοστό από 50% έως και 66,99% χορηγείται το 50% αυτής.
Αναλογική σύνταξη
Εκτός από την Εθνική Σύνταξη, από τις αρχές του 2015, όσοι συνταξιοδοτούνται θα λαμβάνουν και την λεγόμενη αναλογική σύνταξη, η οποία στην αρχή, θα αποτελεί άθροισμα δύο τμημάτων που θα υπολογίζονται το πρώτο με βάση το ισχύον σήμερα σύστημα, και το δεύτερο με βάση ένα νέο αναλογικό σύστημα.
Αναλυτικότερα, για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη της ασφάλισης μετά το 2011, οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν αναλογική σύνταξη, με συντελεστές από 0,8% έως και 1,5% για κάθε εργάσιμο έτος.
Συγκεκριμένα, για τα έτη ασφάλισης από το 2011 και μετά θα δίδεται αναλογία της σύνταξης ίση με το πηλίκο των ετών που διάνυσε μετά την ημερομηνία αυτή, διά του συνόλου των ετών ασφάλισής του. Συνολικά, εκτιμάται ότι στην πλήρη εφαρμογή του νέου συστήματος, όταν δηλαδή το σύνολο των ετών ασφάλισης υπολογίζεται με βάση το νέο σύστημα, το ποσοστό αναπλήρωσης δεν θα ξεπερνά το 48%.
Μάλιστα, η Τρόικα πίεσε και θα υπάρξει πρόβλεψη στο νέο Μνημόνιο, να υπάρξει μικρότερο ποσοστό αναπλήρωσης. Και αυτό, χωρίς να υπολογίζεται ότι μείωση των συντάξεων θα υπάρξει αυτόματα, εξαιτίας της δραματικής μείωσης των αποδοχών των τελευταίων ετών.
Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
Η αύξηση του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα έγινε το 2010 και ισχύει από το 2013 και μετά. Συγκεκριμένα, ήδη, από την 1η Ιανουαρίου του 2013, το γενικό όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση ανέβηκε από τα 65 στα 67 έτη και το κατώτατο όριο από τα 60 στα 62 έτη και μάλιστα, με βασική προϋπόθεση τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης (από 35 που ίσχυε).
Από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας, εξαιρέθηκαν όσοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με ειδικά όρια (πχ μητέρες ανήλικων τέκνων, χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, ασφαλισμένοι πρώην ειδικών ταμείων) έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2012.
Στο στόχαστρο εφάπαξ - επικουρικές
Στο νέο ασφαλιστικό τοπίο που με συνεχείς παρεμβάσεις την τελευταία 4ετία, διαμορφώνεται σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα των δανειστών, οι επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ δεν φαίνεται να διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο. Για τον λόγο αυτό άλλωστε, στον ασφαλιστικό νόμο Λοβέρδου - Κουτρουμάνη δεν συμπεριελήφθησαν στον κεντρικό σχεδιασμό. Με τις μειώσεις των τελευταίων ετών και τις νέες επερχόμενες αλλαγές από το καλοκαίρι και μετά, εκτιμάται ότι οι επικουρικές συντάξεις θα μετατραπούν σε ένα μικρό .επίδομα και θα υπάρξει συγχώνευση κύριας και επικουρικής σύνταξης, στην τελική μεταρρύθμιση που αναμένεται εντός του 2014.
Η τελική μεταρρύθμιση
Μέσα στο καλοκαίρι αναμένεται η τελική μεταρρύθμιση που θα γράφει τον επίλογο στο ισχύον ασφαλιστικό σύστημα.
Οι τροϊκανοί πιέζουν ώστε η πλήρης εφαρμογή του νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη πρέπει να γίνει άμεση, με γρηγορότερο βηματισμό. Παράλληλα, εκτιμά ότι πρέπει να ολοκληρωθεί ο κύκλος ενοποιήσεων - συγχωνεύσεων, με στόχο το 2017 να υπάρξει ένας εθνικός φορέας απονομής συντάξεων.
Μέχρι τότε, το υπουργείο Εργασίας θα προωθήσει ενοποιήσεις ώστε του χρόνου, τα ταμεία να μην ξεπερνούν τα τρία.
Ο νέος αυτός γύρος συγχωνεύσεων αναπόφευκτα θα οδηγήσει και σε σημαντική μείωση των παροχών. Στόχος είναι, όπως περιγράφεται και στις συμφωνίες και τα έγγραφα που ανταλλάσσουν κατά καιρούς κυβέρνηση και τρόικα, το ποσοστό αναπλήρωσης της βασικής και της αναλογικής σύνταξης να μην υπερβαίνει το 45% των συντάξιμων αποδοχών.
Στο στόχαστρο της νέας μεταρρύθμισης αναμένεται να τεθεί και το ΕΚΑΣ, καθώς για όλους τους συνταξιούχους από το 2015 και μετά το επίδομα θα αντικατασταθεί από την Εθνική Σύνταξη, ενώ θα υπάρχει και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.
Από: Φορολογικά Νέα
Χιλιάδες εργαζόμενοι που για διάφορους λόγους είναι κοντά στη συνταξιοδότησή τους είναι σε απόγνωση, μπροστά στον κίνδυνο να τους φορτωθούν στην πλάτη πολλά ακόμα χρόνια
δουλειάς, πριν τελικά πάρουν την όποια σύνταξη. Να πούμε για το θέμα πως η σύνταξη είναι δικαίωμα του εργαζόμενου όπως και το επικουρικό και το εφάπαξ. Όποια μορφή και αν έχει η μηνιαία αποζημίωση του συνταξιούχου , ακόμα και προ κρίσης, ουσιαστικά είναι μόνο ένα πολύ μικρό κομμάτι από το συνολικό τόσο της υπεραξίας που έχει παραγάγει στη διάρκεια του έμμισθου βίου του. Πρέπει επίσης να συνυπολογίσουμε, όσο και αν το "ξεχνάνε" οι επιστήμονες του συνταξιοδοτικού που κάνουν τις αναλύσεις, ότι ο πολίτης και όχι μόνο ο εργαζόμενος πληρώνει για όλη του τη ζωή με την άμεση και έμμεση φορολογία (ΦΠΑ - Εισφορές - Τέλη - Χαράτσια κλπ). Μεγάλα ποσά δηλαδή που ποτέ δεν παίρνει πίσω ούτε "ρεφάρονται" από τις λεγόμενες δωρεάν κοινωνικές παροχές. Δηλαδή το αυτονόητο ανθρώπινο δικαίωμα του να ζει ο καθ'ένας με αξιοπρέπεια όταν δεν θα δουλεύει και την υποχρέωση της πολιτείας να εξασφαλίσει χωρίς όρους και προϋποθέσεις το δικαίωμα αυτό, τελικά το έχει πληρώσει σε ζεστό χρήμα το κάθε μέλος της κοινωνίας. Τίποτα από τα παραπάνω δεν είναι δική μας εφεύρεση, έχουν ειπωθεί από επισημότερα από τα δικά μας χείλη. Μια τέτοια ερμηνεία βέβαια "δεν συμφέρει"και δεν ακούγεται.
Ό,τι έχει απομείνει από αυτή τη σύνταξη και την ασφάλιση θέλουν να καταργήσουν και όποιος έχει να ζήσει πάει καλά. Τι θα κάνουμε; Η απάντηση επανέρχεται μονότονη:
ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ - ΑΝ ΔΕΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΓΙΑ ΜΑΣ;
ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΤΩΡΑ!
Παρακάτω το άρθρο για το ασφαλιστικό.
Εφιαλτικά πλέον είναι τα σενάρια για τη νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, αμέσως μετά τις ευρωεκλογές. Το καλοκαίρι προβλέπεται "καυτό" για τις συντάξεις, αφού μόνο για τα ηλικιακά όρια, οι πληροφορίες λένε ότι δεν θα υπάρχει συνταξιοδότηση πριν το 62 έτος.
Το ζητούμενο είναι, τί θα γίνει με τα θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα. Θα γλυτώσουν, ή θα "καούν" μέσα στον γενικότερο κλίμα ανασφάλειας...
Ουσιαστικά, το χαλί στρώθηκε με τη μεταρρύθμιση του 2010, και σταδιακά, μέχρι σήμερα διανθίζεται με μικρές αλλαγές που οδηγούν σε ένα ολοκληρωτικά νέο σύστημα, που θα ολοκληρωθεί και θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από το 2015.
Κεντρικό ρόλο σε αυτή τη νέα ασφαλιστική πραγματικότητα διαδραματίζει η Εθνική Σύνταξη.
Ο νόμος 3863/2010 του 2010 την είχε προσδιρίσει τότε, σε 360 ευρώ, όσο ήταν τότε η βασική σύνταξη υπερηλίκων του ΟΓΑ.
Σήμερα, η σύνταξη αυτή έχει ήδη μειωθεί σε 320 ευρώ, ενώ ενδέχεται να μειωθεί κι άλλο.
Ήδη, η τρόικα πιέζει για εφαρμογή εισοδηματικών και κυρίως περιουσιακών κριτηρίων στον καθορισμό της Εθνικής Σύνταξης, η ιδιοκτησία ακινήτων θα παίξει καθοριστικό ρόλο.
Σημαντικό επίσης ρόλο θα παίξει και το ύψος των μισθών, καθώς με το μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα να έχει διαμορφωθεί σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, το ύψος της Εθνικής Σύνταξης δεν μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερα.
Τη βασική - εθνική σύνταξη θα δικαιούνται:
-Οι ανασφάλιστοι και όσοι έχουν πραγματοποιήσει λιγότερο από 15 έτη ασφάλισης σε ασφαλιστικούς οργανισμούς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, εφόσον πληρούν αθροιστικά τα παρακάτω κριτήρια:
α) Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.
β) Το ατομικό και το οικογενειακό τους εισόδημα, από οποιαδήποτε πηγή, κατά το προηγούμενο οικονομικό έτος, δεν υπερβαίνουν το ποσό των 5.040 ευρώ και 10.080 ευρώ αντίστοιχα. Τα ανωτέρω ποσά ανακαθορίζονται κατά το ποσοστό αναπροσαρμογής της βασικής σύνταξης.
γ) Διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα για τουλάχιστον 15 έτη, μεταξύ του 15ου και του 67ου έτους της ηλικίας τους. Η μόνιμη διαμονή αποδεικνύεται με τη διαδικασία που προβλέπεται για τη χορήγηση άδειας διαμονής στους πολίτες τρίτων χωρών.
Ποιοι άλλοι θα δικαιούνται την βασική σύνταξη
-Οι ασφαλισμένοι των οργανισμών κύριας ασφάλισης, πλην ΟΓΑ, καθώς και οι τακτικοί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου, οι στρατιωτικοί και οι τακτικοί υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμίδας, ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση, που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1.1.2015 και μετά.
Ο ίδιος ο νόμος ορίζει ότι η βασική σύνταξη μπορεί να είναι μειωμένη.
Συγκεκριμένα, προβλέπει πως το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται για τους συνταξιούχους λόγω γήρατος κατά 1/35 για κάθε χρόνο που υπολείπεται των 35 ετών διαμονής στην Ελλάδα, μεταξύ του 15ου και του 67ου έτους της ηλικίας.
Το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται και στις περιπτώσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, σε μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας, καθώς και στην περίπτωση χορήγησης σύνταξης λόγω θανάτου.
Η μείωση της βασικής σύνταξης προκειμένου για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη γήρατος, ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας με ποσοστό 67% έως και 79,99% χορηγείται το 75% της βασικής σύνταξης, και με ποσοστό από 50% έως και 66,99% χορηγείται το 50% αυτής.
Αναλογική σύνταξη
Εκτός από την Εθνική Σύνταξη, από τις αρχές του 2015, όσοι συνταξιοδοτούνται θα λαμβάνουν και την λεγόμενη αναλογική σύνταξη, η οποία στην αρχή, θα αποτελεί άθροισμα δύο τμημάτων που θα υπολογίζονται το πρώτο με βάση το ισχύον σήμερα σύστημα, και το δεύτερο με βάση ένα νέο αναλογικό σύστημα.
Αναλυτικότερα, για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη της ασφάλισης μετά το 2011, οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν αναλογική σύνταξη, με συντελεστές από 0,8% έως και 1,5% για κάθε εργάσιμο έτος.
Συγκεκριμένα, για τα έτη ασφάλισης από το 2011 και μετά θα δίδεται αναλογία της σύνταξης ίση με το πηλίκο των ετών που διάνυσε μετά την ημερομηνία αυτή, διά του συνόλου των ετών ασφάλισής του. Συνολικά, εκτιμάται ότι στην πλήρη εφαρμογή του νέου συστήματος, όταν δηλαδή το σύνολο των ετών ασφάλισης υπολογίζεται με βάση το νέο σύστημα, το ποσοστό αναπλήρωσης δεν θα ξεπερνά το 48%.
Μάλιστα, η Τρόικα πίεσε και θα υπάρξει πρόβλεψη στο νέο Μνημόνιο, να υπάρξει μικρότερο ποσοστό αναπλήρωσης. Και αυτό, χωρίς να υπολογίζεται ότι μείωση των συντάξεων θα υπάρξει αυτόματα, εξαιτίας της δραματικής μείωσης των αποδοχών των τελευταίων ετών.
Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
Η αύξηση του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα έγινε το 2010 και ισχύει από το 2013 και μετά. Συγκεκριμένα, ήδη, από την 1η Ιανουαρίου του 2013, το γενικό όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση ανέβηκε από τα 65 στα 67 έτη και το κατώτατο όριο από τα 60 στα 62 έτη και μάλιστα, με βασική προϋπόθεση τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης (από 35 που ίσχυε).
Από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας, εξαιρέθηκαν όσοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με ειδικά όρια (πχ μητέρες ανήλικων τέκνων, χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, ασφαλισμένοι πρώην ειδικών ταμείων) έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2012.
Στο στόχαστρο εφάπαξ - επικουρικές
Στο νέο ασφαλιστικό τοπίο που με συνεχείς παρεμβάσεις την τελευταία 4ετία, διαμορφώνεται σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα των δανειστών, οι επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ δεν φαίνεται να διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο. Για τον λόγο αυτό άλλωστε, στον ασφαλιστικό νόμο Λοβέρδου - Κουτρουμάνη δεν συμπεριελήφθησαν στον κεντρικό σχεδιασμό. Με τις μειώσεις των τελευταίων ετών και τις νέες επερχόμενες αλλαγές από το καλοκαίρι και μετά, εκτιμάται ότι οι επικουρικές συντάξεις θα μετατραπούν σε ένα μικρό .επίδομα και θα υπάρξει συγχώνευση κύριας και επικουρικής σύνταξης, στην τελική μεταρρύθμιση που αναμένεται εντός του 2014.
Η τελική μεταρρύθμιση
Μέσα στο καλοκαίρι αναμένεται η τελική μεταρρύθμιση που θα γράφει τον επίλογο στο ισχύον ασφαλιστικό σύστημα.
Οι τροϊκανοί πιέζουν ώστε η πλήρης εφαρμογή του νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη πρέπει να γίνει άμεση, με γρηγορότερο βηματισμό. Παράλληλα, εκτιμά ότι πρέπει να ολοκληρωθεί ο κύκλος ενοποιήσεων - συγχωνεύσεων, με στόχο το 2017 να υπάρξει ένας εθνικός φορέας απονομής συντάξεων.
Μέχρι τότε, το υπουργείο Εργασίας θα προωθήσει ενοποιήσεις ώστε του χρόνου, τα ταμεία να μην ξεπερνούν τα τρία.
Ο νέος αυτός γύρος συγχωνεύσεων αναπόφευκτα θα οδηγήσει και σε σημαντική μείωση των παροχών. Στόχος είναι, όπως περιγράφεται και στις συμφωνίες και τα έγγραφα που ανταλλάσσουν κατά καιρούς κυβέρνηση και τρόικα, το ποσοστό αναπλήρωσης της βασικής και της αναλογικής σύνταξης να μην υπερβαίνει το 45% των συντάξιμων αποδοχών.
Στο στόχαστρο της νέας μεταρρύθμισης αναμένεται να τεθεί και το ΕΚΑΣ, καθώς για όλους τους συνταξιούχους από το 2015 και μετά το επίδομα θα αντικατασταθεί από την Εθνική Σύνταξη, ενώ θα υπάρχει και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.
Από: Φορολογικά Νέα
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.